舟山市委创先争优活动领导小组办公室.docx
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舟山市委创先争优活动领导小组办公室
第48期
舟山市委创先争优活动领导小组办公室2010年12月14日
【编者按】12月13日,我市召开“双强争先”活动推进会暨“送温暖”惠民大行动动员部署会,市委常委、组织部长、市委创先争优活动领导小组组长张兵出席会议并讲话。
会议深入学习贯彻党的十七届五中全会和省委十二届八次全会精神,认真落实全省“双强争先”活动现场推进会和全省“送温暖”惠民大行动动员部署会有关要求,对深入推进“双强争先”活动和开展“送温暖”惠民大行动进行部署安排。
现将张兵部长讲话予以刊发,请各地各单位认真学习领会,结合实际抓好贯彻落实。
在全市“双强争先”活动推进会
暨“送温暖”惠民大行动动员部署会上的讲话
张兵
(2010年12月13日)
同志们:
今天会议的主要任务是,深入学习贯彻党的十七届五中全会和省委十二届八次全会精神,认真落实全省“双强争先”活动现场推进会和全省“送温暖”惠民大行动动员部署会有关要求,对深入推进“双强争先”活动作进一步部署,着力在全市各领域全面开展“双强争先”活动,同时,动员部署全市各级机关开展“送温暖”惠民大行动。
刚刚闭幕的省委十二届八次全会,是深入贯彻落实党的十七届五中全会精神,认真谋划部署我省“十二五”发展目标任务的重要会议,会议提出大力发展海洋经济、加快建设海洋经济强省的战略目标,舟山作为加快建设海洋经济强省的桥头堡、主阵地,机遇千载难逢,使命光荣伟大。
全市各级党组织要把全面贯彻落实十七届五中全会和省委十二届八次全会精神,作为当前和今后一个时期的重要政治任务,作为创先争优活动的重要内容,认真抓好学习贯彻,切实把思想与行动统一到全会精神上来。
要紧紧围绕科学发展主题,紧扣转变经济发展方式主线,进一步明确方向、把握重点、创新载体,扎实深入推进“双强争先”活动,精心组织开展“送温暖”惠民大行动,积极推进服务型基层党组织建设,努力把创先争优活动办成群众满意工程,在加快推进国家级海洋综合开发试验区建设,打造“美丽海岛”中创先争优。
下面,我讲三点意见:
一、明确要求,拓面增效,深入推进“双强争先”活动
开展“双强争先”活动,是认真贯彻落实李源潮同志在我省调研时的重要讲话和省委、市委常委会议精神,全面深化非公有制企业创先争优活动的有力抓手。
全市“两新”组织创先争优活动推进会以来,我市积极实施非公有制企业“四大行动”(党组织全覆盖行动、党务人才培养行动、示范组织引领行动、创先争优推进行动),通过抓党建品牌建设,提党员队伍素质,强工作制度保障,促活动有序推进,充分激发了非公有制企业“双强争先”的主动性和积极性,扩大了活动影响力。
下步,我们要紧扣省委、市委要求,丰富活动载体,细化争创标准,注重典型示范,以党内创先争优引领推动企业争创一流、争先进位,用企业发展和党建工作的成效来检验活动成效。
(一)深化“四大行动”,扎实推进非公有制企业“双强争先”
推进非公企业“双强争先”活动,总的要紧紧围绕国家级海洋综合开发试验区建设,以海洋特色行业企业为重点,深入实施“四大行动”,坚持“一企一品”、“一企一联”、“一企一策”,深化示范引领、分类指导、保障提升“三大机制”,强化品牌建设、标准化认证、星级评定管理,努力形成非公企业“双强互动”、争先进位的良好局面。
1、实施“一企一品”,深化示范引领机制。
当前,我市规模以上企业中大多数还是“一强”企业,要么是发展强,要么是党建强。
我们应当既在发展上争先,又在党建上争先,推动“一强”企业成为“双强”企业。
一要明确目标,制定创建规划。
根据不同类型企业提出不同争创目标,制定品牌创建计划书,尤其要把海洋经济特色产业行业龙头、领军企业重点培育成“双强”企业;对具有发展潜力的临港工业、港口物流、海洋旅游等行业企业,着力加大创建培育力度。
市、县、乡三级力争到2012年创建100家“双强”先进企业。
二要对标创建,开展标准化认证。
结合非公企业实际,制定相应认证标准和评分细则,通过对标申报、认证验收、结果认定等环节,按照“双强”企业“八个好”标准(领导班子好、生产经营好、劳动关系好、人才队伍好、文化建设好、发展成效好、履行社会责任好、工作机制好),对非公企业党建工作进行星级评定,实行动态管理。
三要展示评比,营造浓厚氛围。
组织开展形式多样的展示评比活动,努力营造争先进位的浓厚氛围,使企业争先有动力。
在企业之间,要通过抓“发展强、党建强”先进企业评比,实行行业排名、党建排位等方式,促使企业做到发展强、党建强。
在企业内部,要通过开展经常性的岗位竞赛和党员与职工“双星”评选活动,以党员的创先争优带动职工的创先争优,促进企业劳动生产率提高。
通过“双强”互动、争先进位,使企业党建和企业发展融为一体、互促共进。
2、实施“一企一联”,深化分类指导机制。
一要加强政企联系指导,理清企业发展思路。
继续开展市、县(区)领导干部、涉企部门结对联系企业制度,加强对企业开展“双强争先”活动的帮助和指导,帮助企业制定发展战略规划,加快推进企业做大做强,实现转型升级。
同时,要充分发挥职能部门优势,统战、工商联、发改、经贸、工商等部门要切实履行职责,指导企业开展“双强争先”活动,在开展行业评先评优中把企业党建作为一项重要标准。
二要党建特派驻企指导,实现企业“双强互动”。
继续加大非公有制企业党建工作指导员选派力度,加强日常管理和考核激励,发挥他们在推动“双强争先”活动中的重要作用。
下步,要在全市选派378名指导员驻企联系指导的基础上,加强涉企部门党建指导员选派力度,采用“一人一联”、“一人多联”的方式,帮助和指导企业开展党建工作,为企业提供政策、信息、资金等方面服务。
三要强化人才政策引导,推进企业人才队伍建设。
各地各单位要制定促进非公有制企业人才发展的政策,为企业营造引人、育人、留人的良好环境,引导和推动人才向企业流动和集聚。
积极畅通高等院校、科研机构人才为企业服务的渠道,帮助企业大力引进优秀人才,努力建设一支高素质的企业人才队伍。
3、实施“一企一策”,深化保障提升机制。
全面落实“三化三有”工作要求,把企业党建做强。
一要推进组织和工作覆盖。
坚持以园区、商圈楼宇、市场为重点,以行业协会和产业链为依托,以“网格化管理”为载体,以建立联合党组织为主要形式,大力推进非公有制企业党的组织和工作覆盖。
通过3年努力,全面实现“80人以上企业建立党组织、30人以上企业有党员、其他企业有党的工作覆盖”的目标。
二要建立健全企业党建工作运行机制。
坚持和完善党组织书记列席企业经营决策会议、重大事项党组织提议和首议、党建带群团建设等制度。
建立健全上级党组织与企业党组织经常性沟通、企业党组织书记定期例会、区域党建联系会议等制度。
积极推进基层党内民主建设,全面实行企业党务公开。
积极探索开展网络党建工作,运用信息网络技术活跃党内生活、开展党的活动。
三要切实加强企业党建工作保障。
因企制宜解决好企业党组织活动场所,认真落实企业党建工作经费按本企业职工工资总额5‰至8‰在税前列支的规定,加大各级党费对企业党建的支持力度。
要进一步做好关心关爱职工工作,建立健全企业关爱资金(基金),对生活困难党员和职工进行及时慰问,促进企业和谐稳定。
四要大力推进企业文化建设。
组织开展职工“文化周”、“文体节”等活动,帮助企业塑造诚实守信的企业形象、健康向上的企业精神。
深入开展“四必谈、五必访”活动,积极推行“党员思想政治工作责任区”制度,切实做好职工思想政治工作,及时了解职工思想动态,努力化解各类矛盾和问题。
(二)拓展工作成果,在各领域全面开展“双强争先”活动
在深入开展非公有制企业“双强争先”活动的基础上,各地各单位要注意总结提炼,把“双强争先”活动“旨在为科学发展注入动力,重在以党内创先争优带动全社会创先争优,贵在探索创先争优长效机制”的理念和做法,积极引入到其他领域创先争优活动中。
要根据不同领域的实际,提出不同的目标要求,设计各具特色的实践载体,全面开展“双强争先”活动。
比如在渔农村,着重围绕发展现代渔农业、培养新型渔农民、带领群众致富、维护渔农村(社区)稳定,深入开展以“发展强、党建强”为主要内容的“双强争先”活动;城市社区,着重围绕建设管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和社区,深入开展以“服务强、党建强”为主要内容的“双强争先”活动;国有企业,着重围绕深化改革、调整结构、推动转型、升级产业、提高发展质量和效益,深入开展以“发展强、党建强”为主要内容的“双强争先”活动;新社会组织,着重围绕建设公正诚信、自律和谐、健康发展新社会组织,深入开展以“诚信强、党建强”为主要内容的“双强争先”活动;各类学校,着重围绕坚持社会主义办学方向、办好人民满意教育,深入开展以“教育强、党建强”为主要内容的“双强争先”活动;机关部门,着重围绕深化作风建设,以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为工作主线,深入开展以“效能强、党建强”为主要内容的“双强争先”活动;科研、文化、卫生、体育等事业单位,分别开展以“科技(文化、卫生、体育)强、党建强”为主要内容的“双强争先”活动。
各地各单位通过设计符合自身实际的载体,在各领域全面开展“双强争先”活动,在不同领域、不同层面建设一批“双强”先进单位,努力在全社会形成齐争共创的生动局面。
(三)加强领导力度,确保“双强争先”活动有效推进
要注重统筹组织,坚持示范引领,着重抓好以下四方面工作:
一要加强组织领导。
为进一步加强对新经济新社会组织党建工作的领导和指导力度,最近,市委成立了新经济新社会组织党的工作委员会,各地也要抓紧设立。
二要及时制定方案。
各地各单位要在认真研究的基础上,深化“双强争先”活动的工作方案,提出各个领域“双强”先进单位的争创标准与要求,有步骤、有重点地推进活动开展。
要积极帮助指导基层党组织结合实际,制定创建计划,明确创建措施,确保活动落到实处。
三要加强重点培育。
要采取领导联系、部门结对、城乡共建等多种形式,积极培育各领域的“双强”先进单位,发挥典型示范作用,以点带面推动活动深入开展。
四要务求工作实效。
按照重在解决问题、重在取得实效的要求,把“双强争先”活动与中心工作紧密结合,以“双强争先”活动为契机推动解决本地本单位发展中遇到的突出问题,多为群众办实事解难事,防止搞形式主义,切莫增加基层负担,努力打造群众满意工程。
二、精心组织,上下联动,全面开展“送温暖”惠民大行动
组织开展“送温暖”惠民大行动,是密切党同人民群众血肉联系,切实提升群众满意度,推动创先争优活动取得实效的一项重要举措。
省委赵洪祝书记在嘉善、桐乡调研时强调,要在年底广泛组织开展“送温暖”惠民行动。
最近,市委创先争优活动领导小组专门下发通知,对全市各级党组织全面开展“送温暖”惠民大行动提出了明确要求。
各地各单位要充分认识开展这项活动的重要性,积极引导各级党组织和广大党员在服务基层、服务群众、扶贫济困中创先争优,切实把党的关怀和温暖送到基层,以实际行动推动部门融入“网格化管理、组团式服务”工作和在职党员“双角色双争优”活动,真正让党员受到教育,让群众得到实惠。
(一)提高思想认识,切实增强抓好“送温暖”惠民大行动的责任感和使命感
1、开展“送温暖”惠民大行动,是贯彻落实十七届五中全会和省委十二届八次全会精神,进一步保障和改善民生的重要举措。
党的十七届五中全会和省委十二届八次全会,都把保障和改善民生摆上“十二五”发展的重要位置,在“十二五”规划的指导思想、工作重点和发展目标中都作了突出强调,提出了一系列新要求新部署,充分表明保障和改善民生在经济社会发展中的核心地位。
开展“送温暖”惠民大行动,就是为了更好地贯彻落实中央和省委、市委有关保障和改善民生的部署要求,通过组织开展为基层“送温暖、送服务”活动,以实际举措推动保障和改善民生工作的贯彻落实。
2、开展“送温暖”惠民大行动,是深化推进“网格化管理、组团式服务”,加强服务型基层党组织建设的有效途径。
深化“网格化管理、组团式服务”,加强服务型基层党组织建设,最核心的要求就是基层党组织必须把服务作为自身的基本功能,进一步强化服务理念、丰富服务内涵、拓展服务途径、提高服务能力,切实做好服务发展、服务社会、服务群众、服务党员工作。
开展“送温暖”惠民大行动,有利于推动基层党组织进一步统筹服务资源,整合服务力量,深入基层群众开展解困、帮扶和服务活动,有助于基层党组织建立健全联系服务群众长效机制,为基层党组织不断增强服务功能,密切联系群众、做好为民服务工作提供了有效载体。
3、开展“送温暖”惠民大行动,是落实群众得实惠要求、推动创先争优活动成为群众满意工程的有力抓手。
群众得实惠是创先争优活动的根本出发点和落脚点,组织创先进、党员争优秀,最终都要以群众满意为目标。
开展“送温暖”惠民大行动,就是要以集中活动的形式,组织引导基层党组织和广大党员深入基层认真倾听群众意见呼声,积极回应群众关切和期待,有针对性地帮助党员群众特别是生活困难党员群众解决实际困难,切实提高党员群众对活动的满意度。
(二)明确目标任务,扎实开展“送温暖”惠民大行动
这次“送温暖”惠民大行动,从今年12月上旬至明年春节前后,结合“服务企业、服务基层”专项行动,以全方位服务基层和群众为目标,以关爱帮扶生活困难党员群众为重点,面向基层、面向企业、面向群众,集中开展“真情10+1”为民服务活动。
1、开展形势宣讲送政策活动。
通过组建宣讲团、开辟电视专栏、撰写宣传板报、编发宣传册子、开设短信或视频课堂等多种途径,向基层党员群众集中宣讲党的十七届五中全会、省委十二届八次全会和市委五届八次全会精神,宣传“十一五”成就,解读“十二五”发展思路和蓝图,特别是要突出对舟山建设国家级海洋综合开发试验区的宣讲,引导基层党组织和党员群众把思想和行动统一到市委的决策部署上来,组织引领党员群众积极投身到舟山大开发大开放大发展的实践中去,努力在建设海洋综合开发试验区、创建“宜居宜业宜游”的美好家园中创先进、争优秀。
2、开展释疑解惑送法规活动。
通过健全渔农村“一社区一法律顾问”制度,组织法律宣传、法律援助、公证(律师)进渔农村、进社区、进企业活动,及时开展法治帮扶、提供法律服务。
开展农林、海洋渔业、税收、劳动保障、安全生产、工商行政、国土资源、物权、城乡规划、环境保护、知识产权保护等各类涉及民生、民计方面的法律、法规以及政策咨询服务活动。
开展企业“法律体检”活动,帮助企业排查法律风险,提出应对举措。
3、开展助企转型送科技活动。
围绕“企业服务年”,开展科技创新、科普知识进社区、进企业系列活动。
针对企业转型升级中遇到的突出技术问题,通过组织科技服务队、举办技术培训、技术咨询、专题讲座,联系服务重点企业,帮助企业与高等院校、科研机构建立技术创新联合体,重点向企业推广一批符合产业发展政策、具有广阔市场前景的新产品、新技术、新工艺,加快企业技术和产品创新;帮助企业解决一批转型升级中遇到的突出难题,为企业转型升级提供技术、人才支持。
4、开展项目审批送代理活动。
围绕“项目推进年”,开通绿色通道,优化流程,提前介入,通过联合踏勘、联合会审、并联审批等方式,积极开展项目审批无偿代理服务,针对项目具体情况,协调各方全面咨询、系统会诊、帮助业主审批的重点难点,努力破解“审批难、审批烦、审批慢”问题,加快项目审批进度,促进投资环境优化。
5、开展支农惠农送服务活动。
通过深入开展送政策、送订单、送农贸、送信息、送科技下乡活动,广泛开展支农惠农、支渔惠渔政策宣传、政策讲解和政策贯彻落实情况检查。
积极推广普及渔农业新产品、新技术和新成果,举办渔农民科技培训,加强农贸市场执法检查,现场受理伪劣农贸举报投诉,有效推动渔农业生产、促进渔农村群众增产增收。
6、开展卫生下乡送健康活动。
深化卫生知识和医疗服务进社区工作,通过组织医疗卫生服务队、医疗卫生工作者进社区、进网格为群众开展义诊服务活动,通过举办各类健康知识讲座,组织大型医疗卫生保健咨询、宣传义诊、培训乡村医疗卫生人员等活动,通过开展送药品下乡行动,开展无证行医和医疗机构专项规范整治,实施基层计生关怀关爱等活动,切实把优质的医疗服务送到群众家门口,提高基层群众疾病防控知识水平和健康保健意识。
7、开展文艺进村送文化活动。
根据基层群众需要,进一步推进新渔农村文化繁荣工程,完善基层文化设施建设,加大面向渔农村基层的精神文化产品创作生产力度,组织创作一批优秀渔农村题材文艺作品。
广泛开展元旦春节“送戏、送图书、送电影、送体育器材、送广播电视”进渔农村、进社区、进船头活动,进一步活跃城乡文化舞台、丰富群众节庆生活。
8、开展健康成长送希望活动。
通过加强未成年人思想道德建设,组织开展爱心助学结对活动,积极为低收入家庭青少年送知识、送温暖、送希望,帮助解决实际困难;开展走进新居民学校、新居民家庭活动,增强社会各界对青少年弱势群体的关注,使广大新居民子女能更好的享受到校外教育资源;深化未成年人矫正帮扶工作,引导矫正对象树立信心,确立积极的人生态度和正确的人生追求。
9、开展食品安全送放心活动。
通过深化食品放心工程建设,组织食品安全知识进社区、进网格、进学校、进家庭宣传活动;开展与群众生活息息相关的粮、肉、蔬菜、水果、奶制品、豆制品、水产品等食品安全大检查活动;加强对水产品、食品添加剂及学校周边地区等食品安全整治;深化食品安全“三网”建设,提升放心店创建质量;加强对餐饮行业经营户的业务指导与检查,保障和维护广大群众的身体健康和生命安全。
10、开展扶贫帮困送温暖活动。
依托网格化管理服务平台,对生活困难群众进行重新排查、核实、登记,在元旦、春节期间,组织力量对生活困难群众进行普遍走访慰问,全面落实生活困难群众的补贴和补助,加大对困难群众、困难家庭的资助力度。
实施特困家庭就业援助专项行动,加强特困家庭、特困群众实用技术培训,进一步落实扶持再就业的各项优惠政策,多渠道、多形式为困难群众提供就业援助,及时送达党和政府的关怀和温暖。
开展“义行天下·感恩回馈”行动,引导非公有制经济人士结对帮扶老先进、老模范和困难群众,激发非公有制经济人士的爱国情怀和社会责任感,推进“双强争先”活动深入开展。
11、开展固本强基送关爱活动。
当前,县级以上机关事业单位党组织基本上都与1个以上村(社区、企业)党组织结成了对子。
年底前各单位要到对口帮扶单位开展一次结对共建活动,通过实施基层组织联建、党员教育联管、困难党员联帮、组织生活联谊、经济建设联抓等系列结对帮扶活动,实现资源共享、互促共进,进一步提升推动发展、服务群众的能力。
认真组织村级组织换届选举试点工作,做好村级党组织换届选举“公推直选”工作督查指导。
开展“双角色双争优”服务周活动,组织党员志愿者和服务团队开展系列便民利民活动,积极培养造就一支服务类型多样、发挥作用明显的党员志愿者服务队伍和品牌。
(三)精心组织实施,确保“送温暖”惠民大行动取得实效
市直属各单位要充分发挥自身优势,在这次行动中起到示范表率作用,抓紧制定工作方案,明确目标任务和完成时间,落实具体责任人。
会后,上述各项活动的牵头单位,要抓紧将制定的行动方案报市委创先争优活动领导小组办公室,其他单位也要结合实际提出具体方案。
要尽快组织实施、尽快营造活动声势,力争在元旦、春节期间掀起“送温暖”惠民大行动的高潮。
一要加强领导、落实责任。
各地各单位要把惠民大行动作为年底前的一项重要任务进行部署,主要领导要牵头抓,靠前指挥;其他班子成员要主动扑下身子,深入基层一线,抓好工作落实,带动其他党员干部积极参与服务工作。
在开展服务过程中,既要注重调动本地本单位党员干部的积极性、主动性和创造性,也要注重调动、指导和督促本系统下级单位的工作激情和主动性。
各地各单位要主动与省厅、市局对口单位做好“送服务”惠民大行动对接工作,要主动与联系服务乡镇(街道)、社区(村)、企业加强联络,联动推进“送温暖”惠民大行动的深入开展。
市委创先争优活动领导小组办公室要加强对各地各单位开展惠民大行动的督促检查,通过定期召开交流会、定期督查通报等形式,督促各单位把好事做好、把实事做实。
二要创新方式、注重实效。
在组织形式上,除了一般的慰问走访,还可以组建“专家指导组”、“专题服务组”、“项目推进组”、“困难帮扶组”等,多办一些实实在在的实事、好事、难事;在工作方法上,要组织引导广大党员干部特别是领导干部通过蹲点调研、上门服务、现场办公、集体攻关等方法,力争使惠民行动多见实效;在服务对象上,既要突出重点,精心选择重点服务单位和群众,又要尽可能地广泛覆盖,组织一定力量开展面上巡回服务、举办大型服务、出台相关政策,努力使服务覆盖面更广。
三要相互配合、合力推进。
活动牵头单位,要切实负起牵头责任,加强与各有关单位的联系、协调和沟通,带头抓好工作落实;其他单位要积极支持、主动配合,共同做好重点服务行动。
要紧密结合各自单位工作职能和今明年工作重点,制定切实可行的“送温暖”惠民大行动方案,明确联系服务的基层单位和企业,明确服务项目和服务形式等。
坚持统一行动、互相配合、突出重点、合力推进,以实实在在的成效取信于民,确保基层群众和企业感受到创先争优活动带来的实惠。
四要加强宣传、营造氛围。
各地各单位和新闻媒体要采取多种形式,大力宣传惠民大行动中的先进典型、服务群众的鲜活事例和推动科学发展的典型案例,努力为这次行动营造热烈的氛围、形成强大的声势。
宣传要注意用事实说话、用具体工作说话、用群众的评价说话。
通过生动活泼、声势强大的舆论宣传,扩大活动的社会影响力,努力在全社会形成互帮互助、共建和谐社会、共享发展成果的良好氛围。
三、统筹兼顾、整体推进,扎实做好当前创先争优活动各项工作
各地各单位在深入推进“双强争先”活动、全面开展“送温暖”惠民大行动的同时,要坚持统筹兼顾,整体推进,切实抓好面上创先争优活动各项工作。
当前,重点是开展“两项创建”、“一个活动”、“一项评议”和“一个试点”。
“两项创建”:
一是创建服务型基层党组织。
进一步深化“网格化管理、组团式服务”工作,充分发挥其在推进党的建设、联系和服务群众等方面的重要作用。
大力推进党员服务中心建设、党内关爱资金(基金)建设和城乡基层党组织结对共建,全面开展“双角色双争优”活动,做好党员志愿服务工作,推动基层党组织不断拓宽服务领域,丰富服务内容,创新服务载体,提高服务水平,努力使服务型基层党组织建设创出特色、形成品牌。
二是创建一批示范点。
按照活动计划率先制定、活动要求率先落实、活动难题率先破解、活动成效率先体现、活动经验率先形成的“五率先”要求,加快推进“群岛先锋”党建工作示范点品牌创建,加强示范点培育,努力把各级创先争优联系点建成示范点。
“一个活动”:
开展基层党组织和党员“创先争优闪光言行”展示评选活动。
这是全面深化创先争优活动、提高活动影响力的重要举措,活动总体按照申报推荐、展示宣传、组织评选三个步骤进行。
通过层层申报推荐,每月展示评选40例基层党组织和党员“创先争优闪光言行之星”,明年“七一”前在全市评出200例“群岛先锋·创先争优闪光言行之星”,经票投评选,最终评出“群岛先锋·创先争优闪光言行之星20佳”(基层党组织10例、党员10例)。
市委创先争优活动办公室已经制定下发《关于开展“创先争优闪光言行”展示评选活动的通知》,各地各单位要按照通知要求,广泛宣传发动,弘扬老先进,培育新典型,组织动员广大党员群众积极参与创先争优闪光言行的申报推荐、网上评议和投票活动,切实把党员群众公认的创先争优先进典型和感人事迹,以生动活泼的形式展示出来,以公开透明的形式推荐评选出来,使人人都有机会当先进,人人都踊跃当先进。
“一项评议”:
就是结合党员在创先争优活动中的公开承诺履诺情况,在年底开展民主评议党员工作。
目前,市委创先争优活动领导小组办公室已经制定下发《关于认真做好民主评议党员工作扎实推进创先争优活动的通知》,各地各单位要对照通知要求,认真抓好贯彻落实,按照党员自评、党内党外议、领导点评、组织审定等方法和步骤,对党员在理想信念、学习、工作、廉洁自律和作风等方面的表现情况,进行民主评议,对评出的优秀党员进行表扬,对不合格党员妥善做好组织处置工作。
“一个试点”:
我再专门强调一下村级组织换届工作。
明年是市县乡村四级换届之年
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- 舟山 市委 创先争优 活动 领导小组 办公室