企业发展倡议书.docx

企业发展倡议书.docx

《企业发展倡议书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业发展倡议书.docx（14页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

企业发展倡议书

企业发展倡议书

党中央、国务院和北京市委、市政府高度重视中小企业发展。

研究制定了一系列扶持中小微企业的发展政策。

今年四月，国务院又出台了《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》文件，进一步加大了促进中小企业，特别是小型微型企业发展的政策支持力度。

我市相继出台了《北京市人民政府关于贯彻国务院进一步促进中小企业发展若干意见的实施意见》和《北京市“十二五”时期中小企业发展促进规划》，并不断制定配套政策措施，努力优化中小企业发展环境。

受国内外复杂多变的经济形势影响，我市中小企业仍面临经营压力大、成本上升、融资困难等诸多问题。

这些问题的解决，离不开政府部门、社会各界的共同努力。

今年是工信部确定的中小企业服务年，为推动北京市服务中小企业工作深入开展，市促进中小企业发展工作领导小组提出如下倡议：

一、进一步优化中小企业发展环境。

中小企业成长需要良好公平的发展环境。

目前，北京市中小企业发展总体态势虽较为平稳，但发展形势依然严峻，切实落实各项扶持中小微企业发展政策，促进中小企业保持平稳、健康发展，是我市各级政府的重要职责，责任重大、使命光荣。

政府各相关部门要积极贯彻落实国务院和我市出台的扶持中小微企业发展的各项政策措施，尽快制定实施细则，开辟服务中小企业发展的审批绿色通道，创新管理理念，创新政策措施，创造公平环境，加大扶持力度，切实解决影响和制约中小企业发展的突出问题，努力营造有利于中小企业发展的良好环境。

二、努力提高对中小企业的服务能力。

中小企业成长需要全社会的关注。

各级中小企业服务机构，作为行政服务的有效补充，在促进中小企业发展方面，发挥了重要作用。

面对当前发展环境，中小企业服务机构应将服务方向与中小企业迫切需求紧密结合、将自身成长与中小企业健康发展紧密结合、将提升服务水平与机构发展战略紧密结合，创新服务方式方法，创新服务手段，整合服务资源，提高服务能力，努力带动更多的社会服务组织，共同构成多主体、多层次、全方位的服务体系，促进中小企业健康发展。

三、大型企业充分发挥带动作用。

在市场优胜劣汰的竞争中，中小企业，特别是小型微型企业处于相对弱势地位。

大型企业应履行社会责任，充分发挥带动作用，利用市场规律，积极支持小型微型企业进入自身的供应网络，利用大企业的技术、资金、人才、市场和要素配置优势，带动中小企业实现结构调整和产业升级，带动小型微型企业提高产品技术水平、协作配套能力及经营管理能力，实现合作共赢，共同创造合作共生、协作共荣的美好愿景。

我们坚信，只要汇集各方资源，凝聚各方力量，坚定信心，积极服务，北京市广大中小企业定将迎来更加美好的明天。

企业发展倡议书[篇2]

全体职工同志们：

当前，由于受宏观经济环境特别是国际金融危机的影响，今年公司经济发展将面临着巨大的困难和挑战。

为了共同应对困难和挑战，积极投身公司开展的”降本增效”竞赛活动，与企业同舟共济、共谋发展。

特向全公司职工发出倡议如下：

一、坚定信心，应对挑战，担负起与企业同呼吸、共命运、谋发展的光荣使命。

国际金融危机的持续蔓延和世界经济增长减速，会给公司带来订单减少、开工不足、生产经营困难、经济效益下降、职工利益受波及等诸多不利影响。

但是我们更应看到，公司经济发展形势总的是比较好的，应对金融危机的对策和措施是切实可行的，我们要增强对公司改革和发展的信心，强化危机意识和大局观念，切实把思想和行动统一到公司的决策、部署和要求上来。

在改革调整过程中，以理性平和、健康向上的心态理解公司暂时困难，推进改革创新，与企业和衷共济，共谋发展；以饱满的工作热情，不等靠、不退缩、不观望，无私奉献，共渡难关 ；以昂扬的战斗士气，积极参加“降本增效”竞赛活动，以新的成果、新的业绩赢得挑战，战胜危机。

二、立足岗位，勇挑重担，在促进公司平稳、健康、持续发展中贡献力量。

越是任务艰巨越要勇挑重担，越是挑战严峻越要一往无前，这是我们新光职工群众的一贯品格。

让我们把自身的发展和企业的振兴紧密相联，把个人的抱负融入公司的经济发展之中。

在“降本增效”竞赛活动的舞台上，超额完成生产任务、努力实现增产增收，积极参与产品开发、市场开发，大力推进技术创新、技术攻关，立足岗位节能降耗、挖潜增效，加强和改善管理，深化改革，促进公司全年生产经营目标的完成，以崭新的作为奏响“咱们工人有力量”的时代强音，书写无愧于历史的精彩人生。

三、勇于创新，追求卓越，努力使自己成为掌握新知识、新技能、新本领的知识型职工。

公司经济的平稳、健康、持续发展即需要技术管理专家，更需要有一支高素质的职工队伍。

我们要认真钻研技术，努力提高技能，踊跃参加职业技能培训，积极投身各种职业技能竞赛，全面提高自身综合素质，使自己成为掌握新知识、新技能、新本领的知识型职工，为推进公司的技术进步、科技创新贡献力量。

四、弘扬正气，引领新风，在保持公司稳定、构建和-谐新光中施展作为。

我们要认真学好党委推荐的《珍惜自己的工作》一书，努力培养自己的理想道德情操，提高自身的思想素质，形成珍惜工作、积极工作，学习先进、争当先进的良好氛围。

立足本职，爱岗敬业，关心企业，爱护企业。

在平凡的工作岗位上奋勇争先，创造佳绩，为和-谐新光建设添光增彩。

发展从来不会是一帆风顺的，困难和挑战是最好的磨砺。

让我们更加紧密的团结起来，努力战胜前进中的各种困难和挑战，把金融危机带来的损失降到最低最小，把我们企业改革发展的步伐迈得更加稳健，为推动公司经济平稳、健康、持续发展做出更大的贡献!

公司全体劳动模范

二00九年四月九日

企业发展倡议书[篇3]

亲爱的姐妹们：

近年来，全球气候变暖，温室效应明显，人类生存环境日益恶化，以低能耗、低污染、低排放为基础的“低碳经济”模式成为全球热点。

在实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》中，要改善生态环境质量，全面落实节能减排工作目标，需要我们女企业家的积极参与。

为此，我们向广州、佛山、肇庆三地女企业家发出倡议：

发展低碳经济，加快转变经济发展方式。

以《广佛肇经济圈建设合作框架协议》发展低碳经济实践和探索为起点，寻求适合广佛肇的低碳经济发展模式。

把低碳经济的理念落实在节能减排、环境保护、能源效率提高上，落实在传统产业的改造和提升上，落实在产业结构的调整和升级上。

在行业系统或企业内部，积极开展科技创新活动，大力推广节能降耗新技术、新工艺、新材料、新设备，努力为节约资源、保护环境贡献智慧和力量。

践行低碳生活，引导绿色消费。

践行“低碳生活”，是每位市民应尽的责任。

广大女企业家要实行低能量、低消耗、低开支、低代价的低碳家庭生活方式，注重生活“低碳”细节，从衣食住行做起，从珍惜一滴水、一度电、一张纸、一粒粮等小事入手，努力使自己成为“低碳一族”，引领绿色时尚生活。

节能低碳、保护环境，功在当代，利在千秋。

让我们共同携手，从我们做起，带动更多人做发展低碳经济的先行者，做践行低碳时尚生活的引领者，为建设资源节约、生态文明的美好城市，实现广佛肇经济社会又好又快发展建功立业！

广州市女企业家协会佛山市女企业家协会肇庆市女企业家协会

二〇一〇年七月二十六日

企业发展倡议书[篇4]

全体同仁们：

当前，中国经济下行压力持续加大，多重困难和挑战相互交织，受宏观经济环境特别是房地产行业的影响，我们家具业作为房地产下游产业面临着巨大的困难和挑战。

为了共同应对困难和挑战，与企业同舟共济、共谋发展。

特向全公司同仁发出倡议如下：

一、我们要增强对公司改革和发展的信心，强化危机意识和大局观念，切实把思想和行动统一到公司的决策、部署和要求上来。

二、在改革调整过程中，以理性平和、健康向上的心态理解公司暂时困难，推进改革创新，与企业和衷共济，共谋发展。

三、积极参与产品开发、市场开发，大力推进技术创新、技术攻关，立足岗位节能降耗、挖潜增效，加强和改善管理，深化改革，促进公司全年生产经营目标的完成。

四、勇于创新，追求卓越，努力使自己成为掌握新知识、新技能、新本领的知识型职工。

五、我是xx人，我为xx代言，树立新风，积极参与到公司品牌建设、宣传推广之中来，为品牌发声。

积极主动关注公司微信公众号，坚持转发每一条图文信息。

六、不故意诋毁公司形象、不散播公司不利谣言，主动维护公司良好的形象；

七、减少电梯的使用。

提倡员工上下班及办公期间上下楼层不乘坐电梯，而直接使用楼梯，电梯仅作为货物搬运时使用。

逢节假日停用电梯以节约电力资源。

八、节约办公用品，实行无纸化办公。

部门间的文件传递，除需存档或会签的重要文件，尽可能在rtx系统上流转、审批，以减少纸张使用；打印纸尽可能正反两面使用，非正式文件应采用单面废纸打印，以免浪费纸张；办公用品严格按照以旧换新的领用制度执行。

九、办公电脑严禁接入非工作需要或功率较高的外围设备，当电脑、暂停使用时应设为睡眠状态，并关闭显示器。

十、加强对公司车辆的调配，原则上去同一个地方出差的人员，尽可能共用车辆以节约资源；出车时必须严格按照出车单上指定的出车地点，中途不得任意更改出车地点，避免借用公车办理私事；出车前，司机应登记好每辆车的车辆里程数以准确计算其实际油耗，对出差地点应提前设计好最佳的出行路线，以最大限度地为公司节约路桥费用和油费。

十一、加强生产设备的管理，做到修旧利废，挖潜增效。

能重复利用的东西坚持再次利用，不丢弃，不舍弃，形成“节约光荣、浪费可耻”的良好风气。

十二、节约水电资源，养成随手关水龙头、关灯的习惯，避免水长流、电耗大的情况发生。

发展从来不会是一帆风顺的，困难和挑战是最好的磨砺。

让我们更加紧密的团结起来，努力战胜前进中的各种困难和挑战，把经济影响带来的损失降到最低最小，把我们企业改革发展的步伐迈得更加稳健，为推动公司经济平稳、健康、持续发展做出更大的贡献！

为公司品牌建设，争做代言人！

xx-xxx-xx有限责任公司

二零一五年x月xx日

企业发展倡议书[篇5]

值此元旦、春节即将来临之际，作为民营企业家要进一步彰显“致富思源、富而思进，扶危济困、共同富裕，义利兼顾、德行并重，发展企业、回馈社会”的光彩精神，向职工献上诚爱之心，伸出援助之手，温暖职工，构筑和-谐。

为此，我们联合发出如下倡议：

一、依靠职工、发展企业。

职工是企业最宝贵的资源。

一步步走来，职工是我们民营企业从无到有、从小到大、从弱到强的创造者、实践者和见证者。

当前困难时期，企业要更加紧紧依靠职工，调动好、发挥好、保护好职工的主动性、积极性、创造性，切实为职工建功立业、提升素质打造工作、学习和发展的经济技术创新平台，把广大职工群众的智慧和力量凝聚到发展和壮大企业上来，坚持管理创新，提高效率，不断提升企业素质，增强核心竞争力，同舟共济，共克时艰。

二、温暖职工、增加薪酬。

当前物价上涨给职工生活带来了暂时的困难，又恰逢元旦、春节。

作为民营企业家在这一时期，要为国家和社会多作贡献，切实肩负起反哺社会、造福职工的神圣职责，切实为党和政府分忧、为职工解难、为社会减压。

要有针对性地普遍开展一次工资集体协商，尽可能地给职工增加薪酬或发放补贴，让职工真切地感受到企业的温暖。

让我们积极行动起来，主动参与到送温暖活动中来，让困难职工过上节、过好年，把爱心献给职工，把温暖送给职工。

三、善待职工、构筑和-谐。

以人为本，构建社会主义和-谐社会，是全社会共同的任务和目标。

企业和职工是不可分割的利益共同体，既然企业发展离不开职工，那么企业的发展成果理应惠及职工。

作为企业就是要坚持以职工为本，进一步构建和-谐劳动关系，不断营造企业和职工互利双赢的和-谐局面，努力营造“企业爱职工、职工爱企业”的良好氛围。

德行善举是唯一不败的投资。

全市所有的民营企业家都应积极行动起来，努力做到困境中依靠职工、不忘职工、关爱职工、善待职工，把关爱职工冷暖、改善职工生活当作我们义不容辞的责任，与职工携手并肩，共同谱写和-谐壮丽的美好篇章，为把辽阳建设成为特大城市而努力奋斗！

倡议人：

刘忠锁辽宁忠旺集团总经理

朱健民辽宁奥克集团董事长

胡　魁辽宁万兴达集团有限公司董事长

吴宝江辽宁新兴化工集团董事长

王振圻辽阳市胜利企业集团总经理

陈　斌辽阳市宏大实业公司董事长

刘志廷宁金昌矿业集团有限公司董事长

李英科辽宁恒威水泥集团有限公司董事长

郑显伟辽宁铜业集团有限公司董事长

钱胜业辽宁新鑫国际集团有限公司董事长

周凤威辽宁新风企业集团有限公司董事长

王绍勇辽阳市轧钢厂厂长

关岐生辽阳筑路机械有限公司董事长

冯世友辽阳市弓长岭区青龙供热有限公司董事长

高德威辽宁万兴隆国际温泉酒店有限公司董事长

周鸿刚辽阳鸿飞电器制造（集团）有限公司董事长

赵雨金辽阳新达有限公司董事长

张世平辽阳天祥钛业有限公司董事长

刘海刚辽宁华兴化工集团股份有限公司总经理

姜长柱塔山水泥有限公司董事长

姜　艳辽宁科隆精细化工有限公司董事长

佟庆杰辽阳光华化工有限公司董事长

邹晓慧辽阳宁峰木业有限公司董事长

李　刚辽宁瑞兴化工集团董事长

李　生辽宁辽无一电子有限公司董事长

于奇文辽阳鸿宇晶体有限公司董事长

朱晓明辽宁衍水集团总经理

于焕林辽宁千山就业集团总经理

王晓辉辽宁辽阳汇通精密薄板有限公司董事长

张庆成辽宁鸿河水泥集团有限公司董事长

王奎伟辽阳宝源轧钢厂厂长

王　静鞍钢附企新钢有限公司董事长

王　新辽阳县通海袜业公司董事长

陈玉明辽阳春光服装集团有限公司董事长

殷洪昌辽阳金属制品有限公司董事长

刘宏斌辽阳县东北线材厂厂长

杨久龙辽宁通达建材实业有限公司董事长

解　巍辽阳钢铁有限公司董事长

韩全伟辽宁福泰石油机械制造有限公司董事长

关宏强辽宁辽鞍机械制造有限公司董事长

叶国旺辽宁宏昌轧钢有限公司董事长

周尊威辽宁恒威集团威企水泥有限公司董事长

杨庆庚辽阳诚兴水泥制品有限公司董事长

顾守军辽宁辽东水泥集团诚信水泥有限公司董事长

尚尔军辽宁奕农畜牧有限公司董事长

张　敏辽宁辽东集团三合水泥有限公司董事长

李春伟辽阳金仓水泥有限公司董事长

刘　岩辽阳大桥水泥有限公司董事长

杨成辉灯塔塔东水泥厂厂长

孟祥明灯塔铧子酒厂厂长

李成伟灯塔成伟通用机械厂厂长

张绍骞辽宁金海实业有限公司董事长

杨宝国灯塔煤矿矿长

沈铁夫辽阳市大黄二矿矿长

姜维强灯塔西大窑太安煤矿矿长

于建华辽阳黄甫纤维制品厂厂长

王斌彦灯塔市兴河铸造厂厂长

王传林辽阳恒嘉集团有限公司董事长

刘宏俊辽宁三犬王服饰有限公司董事长

赵春友辽阳星德大型钢管厂董事长

姜耀辉星火旧物收购站站长

鹿　静辽宁紫金山钟表有限公司董事长

孙玉华辽阳市太子河建筑安装工程有限公司董事长

王玉娟辽阳市五朵金花家政超市经理

董慧玲辽阳市慧枫幼儿园园长

王　迪辽阳庆阳橡胶助剂厂厂长

李焕果辽阳市文圣区川老板酒店总经理

纪晓波辽阳大府高级餐馆娱乐有限公司董事长

赵永德辽阳鸿通通信有限公司董事长

宋广民辽阳广民物业管理有限公司董事长

李　琳辽阳可立亚南原餐饮有限公司董事长

高洪宇辽阳富祥餐饮有限公司董事长

杜长利辽阳三明美容美发三明总部总经理

张喜娟辽阳市文圣区大阔田海参靓汤馆总经理

张福成辽阳辽化宏伟密封件厂厂长

虞智勇辽阳市华峰聚氨脂有限公司董事长

贾惠弟辽阳市曙光塑料厂厂长

朱素凡宏伟区拖盘厂厂长

刘　兵辽阳千禧龙集团有限责任公司董事长

曹汉平辽阳格瑞包装制品厂厂长

马振清辽阳顺兴集团有限公司董事长

王纯富辽阳富强食品化工有限公司董事长

刘　岩宏伟区康达塑料厂厂长

董会兴辽阳弓长岭区隆兴物流有限公司董事长

崔广新辽阳飞天玻璃工艺有限公司董事长

谢士茹辽阳弓长岭区源瑞铁矿厂厂长

吴云芳辽阳市弓长岭区虹星选矿厂厂长

李生兵辽阳诚基房地产开发有限公司董事长

崔恩伟辽阳弓长岭温泉滑雪厂厂长

闫太民辽阳金豪房地产开发有限公司董事长

赫日鑫辽阳市龙艺玻璃制品有限公司董事长

崔德昌辽阳市永发建筑工程有限公司董事长

杨　健太子河区电镀厂厂长

王邵启辽阳市东方化工原料厂厂长

朱子丰辽阳市富华服装有限公司董事长

李振宇辽阳市钢模板厂厂长

李　权辽阳市兴隆工业搪瓷厂厂长

张桂荣辽阳兴启纸业有限公司董事长

高治国辽阳国兴镁业有限公司董事长

张　彬辽宁文彬教学设备仪器有限公司董事长

韩培基辽阳瑞琪硼合金有限公司董事长

王　玉辽宁鞍辽铁塔厂厂长

2015年12月27日

企业发展倡议书[篇6]

广大非公有制企业和企业家：

文化是国家、企业的软实力，解放和发展文化生产力，是繁荣文化的必由之路。

为贯彻落实党的十七届六中全会精神和省、市委有关要求，进一步加强企业文化建设，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，现向全市广大非公有制企业和企业家发出如下倡议：

一、坚持理想信念，传播先进文化。

要用马克思主义中国化的理论新成果武装自己，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，自觉接受党的领导，发挥企业党组织的思想政治优势，全面推进社会主义核心价值体系建设，大力弘扬社会主义荣辱观，与时俱进地传播社会主义先进文化，推动党的路线、方针和政策在企业的贯彻落实。

二、坚持科学发展，宣传企业愿景。

要努力传承“敢为人先、务实创新、义利并举、实业报国”的湖商精神，大力宣传企业与时代同步向前的经营理念，发扬务实与创新精神，坚持用科学发展观，把握好企业的生产经营和未来趋势，形成共识迈向更高水平的发展道路。

三、坚持以人为本，构建和-谐关系。

要广泛创建劳动关系和-谐企业，做到尊重、关爱员工，维护员工合法权益，在企业中着力营造有利于个人发展的空间，调动一切可以调动的积极性，团结协作，对话交流，进取向上，使每个员工都受到关怀、尊重和理解，促进企业稳定和-谐可持续发展。

四、坚持道德操守，传承社会风尚。

要树立正确的世界观、人生观、价值观、财富观和义利观，增强社会责任意识和道德观念。

致富不忘国家，致富不忘社会，自觉把个人富裕与全体人民的共同富裕结合起来。

要率先垂范，用社会主义荣辱观引领风尚。

引导企业员工遵守职业道德，在企业形成健康团结互助的良好精神风尚。

五、坚持学习创新，提高知识素养。

要加快知识更新，进一步提高经营管理水平。

企业之间，既要加强经营管理方面的交流，也要加强企业文化建设的交流，通过对话交流的机制与平台，使大家走向双赢之路。

要加强个人修养，提升人格魅力，展现当代企业家的崭新形象，争当优秀中国特色社会主义事业的建设者。

全市广大非公有制企业和企业家，让我们在湖州市委、市政府的正确领导下，坚持以马克思主义为指导，坚持社会主义先进文化的前进方向，坚持加强企业文化建设，用新的姿态新的步伐，迈向经济更繁荣，文化大发展的伟大之路，为我市加快建设“四区一市”作出新的更大的贡献。

企业发展倡议书[篇7]

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强党的建设一项重要的经常性工作。

在认真贯彻党的十七届五中全会精神、迎接中国共-产-党成立90周年来临之际，为深入开展创先争优活动，促进非公有制企业健康快速发展，我们特向全国非公有制企业党组织和广大党员发出倡议：

一、在促进转型增效中创先争优。

准确把握“十二五”发展形势和经济政策，引导企业优化产业产品结构，加快企业转型升级，主动融入企业生产经营，帮助扩大产能、提升质量、强化管理、拓展市场，不断提高企业经营效益，切实把企业做大做强做精。

二、在推动自主创新中创先争优。

支持企业加大技改投入，重视研发拥有自主知识产权的新产品、新技术，深入实施党员人才工程，帮助引进培养创新型人才，组织党员骨干开展技术攻关，激发员工创业创新活力，进一步提升企业核心竞争力。

三、在构建和-谐企业中创先争优。

积极协助企业培育核心价值观，打造先进企业文化，畅通员工诉求渠道，增强员工的归属感和团队精神；努力让员工共享企业发展成果，主动帮助解决实际困难，化解内部矛盾，维护各方合法权益，着力构建和-谐劳动关系。

四、在履行社会责任中创先争优。

引导企业诚信守法经营，主动承担社会责任，充分利用各种生产要素，落实节能减排措施，自觉保护环境，积极参与公益事业和慈善事业，在回报社会、反哺“三农”中树立企业良好社会形象。

五、在加强基层组织中创先争优。

积极创新党组织活动载体，拓展党组织服务功能，健全党组织工作制度，加强党员发展和教育管理工作，充分发挥党组织和广大党员在服务企业、服务员工、服务社会中的积极作用，不断增强党组织的创造力凝聚力战斗力。

创先进无止境，争优秀不停步。

让我们积极行动起来，以更加饱满热情和无穷活力投身于创先争优活动，让党建彰显魅力、助企业科学发展，使企业真正成为“发展强、党建强”先进企业！

倡议单位：

上海复星高科技（集团）有限公司党委 力帆实业（集团）股份有限公司党委（重庆）

红豆集团有限公司党委（江苏）       传化集团有限公司党委（浙江）

浙江广博集团党委                   正泰集团股份有限公司党委（浙江）

万丰奥特控股集团有限公司党委（浙江）浙江展诚建设集团股份有限公司党委

福建宏远集团有限公司党委           湖南艾华集团股份有限公司党委

广东唯美陶瓷有限公司党委           丹东克隆集团有限责任公司党委（辽宁）