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司法为民演讲稿
司法为民演讲稿
体会到,人民司法事业,是怎样的光荣,又担负着怎样的责任。
今天的中国,正坚定的向法治迈进,社会转型阶段的利益重组过程中,是否有公正、高效的审判体系尤为重要!
它关乎稳定大局,关乎民心向背,关乎法治事业的走向和进程。
就象德沃金在其不朽名著《法律帝国》中的描述:
“法律帝国的首都是法院,而法官们,则是帝国的王侯。
”所以说,今天的法院,所面对的,是前所未有的发展机遇,也是前所未有的时代挑战、前所未有的历史责任。
今天的我们,工作在人民法院,是一种光荣,我们平凡的工作背后,是崇高的事业,神圣的使命。
与光荣同在的,是责任!
肖扬院长的论断振聋发聩:
“人民群众是司法公正的最大受益者,人民群众也是司法不公的最大受害者。
”我们是人民共和国,人民是国家的主人!
人民建立法院,不是为了建一座宏伟壮观的“帝国之都”,人民赋予法官审判大权,也不是为了法官们的尊荣显贵。
如果不能用手中的法槌敲出公平与正义的时代最强音,如果不能以信念之火的铸冶让法律在现实中熠熠生辉,法院与法官,就会在法治时代,失去存在的价值。
面对肩负重大使命的光荣,面对实现公平、正义这一大得无法想象的责任,人民法院责无旁贷,人民法官义不容辞。
司法事业关系的,岂止是我们个人或者法院的荣辱?
作为法律实现的最终环节,人民权利保护的最后屏障,法院生杀予夺大权之下的,是当事人的身家性命,是公众的道德情感,是社会的是非标准。
司法的后果往往连法官都会为之不安,英国大法官培根的比喻尽人皆知:
一次不公的裁判的恶果超过十次犯罪,犯罪只是触犯法律,好比弄脏了水流,而不公的裁判却毁坏了法律,好比污染了水的源头。
在他眼中,失败的司法,竟然是比犯罪更大的邪恶!
诚非虚言,中国古代的司法就不乏这样的例子,很多时候,“屈死不告状”竟然成了经验之谈,这经验背后,有多少惊心动魄而又无人本文来自文秘之音,海量精品免费文章请登陆查看问津的苦难?
明朝成化年间的刑部尚书刘铁斋号称铁石心肠,但他在看到三法司门前以头抢地、辗转呼号的百姓时,也不禁为之动容,叹一声:
“天地不仁,以万物为刍狗。
”
司法公正所具有的巨大的社会价值,要求我们为之付出全部心血。
而在现实中,尽管人民法院的公正高效有目共睹,公众高度评价,但并非尽善尽美。
人民群众的期望与司法环境的滞后、司法体制本身的缺憾之间的矛盾依然存在。
特殊情况下,还会激发。
前一时间发生的“宝马车撞人案”就是一个尖锐的例子,公众对司法公正的关注,超出了司法界的想象,汹涌民意,隐含着对人民法院工作的更高要求。
天视自我民视,天听自我民听。
人民有要求,法院就必须用实实在在的行动去回应。
实现最广大人民的最根本利益,就是我们义无反顾的选择和使命!
于是,就有了司法为民的要求,从最高法院的提出,到省法院的落实,无不体现人民法院的人民意识;从人民群众的热切反应,到两会代表的高度评价,无不彰显人民司法的人民本质。
目标确立后,行动就是关键。
司法为民不是一个装点门面的宣传口号,公正与效率也决不是一张空头支票,它需要我们用热血和汗水去兑现。
抓住机遇,直面挑战,是人民法院的时代责任!
落实司法为民,捍卫司法公正,是人民法官的神圣使命!
落实司法为民,人民意识是行动指南。
如果说司法为民是一首交响乐,那么,人民意识就是它的第一乐章。
正如周溯院长所言:
“裁判不公、效率不高,问题的思想根源就在于背弃了应有的政治立场。
”我们的法院是人民法院,我们的法官是人民法官,情为民所系,权为民所用,利为民所谋,是我们的天职!
惟其如此,才能沿着人民司法的方向高歌猛进。
落实司法为民,制度落实是核心。
孟子曰:
“徒善不足以为政。
”邓小平同志也说过:
“制度问题具有根本性。
”对于系统而言,制度从内部决定其运行方式;对于个人而言,好的制度能够避免人性的弱点。
法院作为一个庞大的系统,全局性的问题不能简单的归因于成员的个人品质或者是主观意识。
法院在制度性的运行机制上确保公正与高效,人民的利益,自然就会得到实现,司法为民的落实,自然就会水到渠成。
落实司法为民,做好我们自己的本职工作是关键。
崇高的事业,始于平凡的努力。
我能够看到,我从前的偶像、现在的同行,在平凡岗位上非凡的奉献:
广东的陈麟基法官,才38岁,就经受了生与死的严峻考验,病逝在工作岗位上,演绎了新时代的鞠躬尽瘁、死而后已;四川的唐汉华法官,对当事人的不幸感同身受,以实现公平为己任,长期超负荷工作,英年早逝,留给家人的,是九万多元的债务;陕西的李增亮法官,不计名利,15年如一日奉献基层,以青春、热血成就“铁案本文来自文秘之音,海量精品免费文章请登陆查看法官”风采;就在前几天,我们执行局两位可敬的女法官,接待上访时,整夜陪护照料一位瘫痪的女孩,拿自己的衣服给她御寒。
什么是司法为民,这就是司法为民。
司法为民,就是对日复一日平凡甚至琐碎的工作毫不懈怠;司法为民,就是在一个个案件中为点滴的公正奔波操劳。
正是这平凡的努力,正是这点滴的公正,汇聚成新时期人民法院司法为民的壮丽进行曲。
沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。
这是一个波澜壮阔生机无限的时代,这是一项充满艰辛充满成就的事业。
还有什么比经历和享受奋斗的过程更令人鼓舞?
还有什么比见证并参与一个伟大的时代最伟大的事业更激动人心?
实现公平与正义,人民法院任重道远;落实司法为民要求,人民法官当仁不让!
一生仅此日,万里是行程。
这一路上所有的平凡,所有的琐碎,所有的艰难与险阻,都是我们前进途中的风景。
且让我们在时代的大潮中,乘风破浪,以行动证明我们无愧于神圣的审判事业!
无愧于伟大的法治时代!
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竞聘为金龙山变电站站长。
金龙山站是电业总公司所辖35kV枢纽变电站,担负着县城的工业生产、城镇居民生活用电。
我深感站长肩上担子的沉重,安全是做好变电站一切工作的基础。
一年来,我以安全生产为重点,以制度建设为基础,以提高运行人员综合素质为前提,认真细致地抓好设备的运行维护管理工作,通过全站职工的不懈努力,从设备管理到环境治理,从各项制度的规范化、标准化、科学化到职工的工作作风和精神面貌,已经进入“安全、文明、科学、规范”的良性管理轨道。
下面将我的工作从四个方面向各位领导、党员同志们汇报如下:
一、坚持“制度管人”的理念,拓展延伸规范化管理的内涵。
首先,我在200X年3月份,总结自己过去工作的经验,广泛听取职工同志们的意见,重新修改了变电站运行管理规程、制度17项。
其中《现场运行规程》、《运行分析制度》、《运行操作全过程管理规定》、《岗位奖惩实施细则》、《“两措”实施计划》、等站内规程制度,走在了各兄弟站的前例。
从而健全和完善好站内的一系列规章制度,使站内工作从“人管人”过渡到“制度管人”,从整体上提高员工素质。
为了彻底改变传统的粗放管理模式,从根本上提高变电运行管理水平,我们坚持高起点、高标准地对生产管理进行全过程、全方位、全系统的优化,拓展延伸规范化管理的内涵,使现场作业控制体系不断完善,做到凡事有人负责,凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人监督的管理思想在变电运行管理工作中真正得到贯彻落实,走出了一条安全生产的规范管理之路。
我还结合本站具体实际制订了《35KV金龙山站工作管理制度》等规定,供全站职工学习和和遵照实施,同时进一步修订和完善了该站各级人员的安全责任制,明确了各级人员应担负的责任。
编制了有针对性的安全责任书,并分别由站长与班长、班长与班员签订,层层抓落实,一级对一级负责,用鲜活的事例引导职工树立“违章就是事故”和“安全责任重于泰山”的理念,使职工的思想观念实现了从“要我安全”的观念改变为“我要安全”,在全站上下形成了“人人讲安全、人人懂安全、人人保安全”的良好氛围。
二、坚持“以人为本”的理念,促进变电安全运行管理工作。
2004年安全月活动的主题是“以人为本、安全第一”我在宣传贯彻“以人为本”方面做了大量工作。
贯彻人本精神,我主要从安全抓起,做好日常安全基础性管理工作,切实保障员工生命健康安全,这就是很大的功绩。
举个例子,我在金龙山变电站35千伏隔离开关闭锁装置上,利用废弃的纯净水空瓶,解决了该站户外隔离开关锁具生锈打不开的难题,从设备运行的角度既维护了设备,又起到了保护运行人员误操作和习惯性违章的发生,将工作危险减小到最低程度,让每个员工都能高高兴兴上班、安安全全下班。
这样的“以人为本”,朴实无华,将人本精神潜移默化在工作生活中,渗透到了职工的日常操作中,从关心人、爱护人出发,使全站员工都能感受到人的尊严和价值。
在全国第三个安全月活动期间,我为了广泛深入开展全方位、多层次的变电安全宣传教育活动,弘扬企业安全文化,大力营造变电站的安全氛围。
首先在金龙山站创办了总公司第一个变电安全专栏——《安全阁》,其内容有“电力安全知识”、“技术讲解”、“规程学习”、“格言警句”、“站内安全简报”等。
让每个职工上班时走到这里都会看一看、瞧一瞧,它时刻警示职工要牢固树立安全第一的思想,自觉遵守各项安全工作规程和制度规定,确保安全生产。
为了开展多种形式的安全宣传教育活动,我还特意在金龙山站为“安全月”活动书写了巨大的安全楹联。
上联是“学规程守规程规程为安全指路”,下联是“讲安全保安全安全为生产护航”的安全对联。
进行了对运行人员安全规程、变电技能知识考试。
按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,突出了以下特点,转变以往的考试办法,使理论知识和实际操作技能齐步走,把岗位培训和技术比武、技能鉴定结合起来,把培训内容与安全生产实际工作有机结合起来,全面提高了生产一线变电运行人员的基本素质。
推出了“设备运行提示卡”,为该站的安全生产又平添了一道“平安锁”。
在200X年6月份以来,金龙山站的一、二次设备的“老虎口”“关键点”“风险点”等部位,出现了一些制作精美、色彩醒目的小卡片,上面写着“友情提醒”“郑重告知”等内容,给该站操作设备的运行人员或“当头棒喝”,或“苦心忠告”,或“最后警醒”,让变电运行人员开始动手操作前再核对一次操作部位,再清楚一遍操作程序。
这种提示卡按用途主要分为三大类;一是设备特殊部位、二是操本文来自文秘之音,海量精品免费文章请登陆查看作系统的难点、三是容易出现问题的风险点。
运行人员进入这些地点,抬头的功夫就能再看一眼,误操作的几率大大降低。
经过半年多的试行收到了良好的效果。
为了稳步推进企业安全文化建设。
200X年我与站内职工一道向总公司内部刊物《西充电业》杂志积极撰写各类报道、行业经验等相关文章,被《西充电业》累计刊登文章7篇。
同时,我还把撰写的文章向《中国电力安全管理》网和《中国电力社区》网站投稿。
上述网站现已登出10余篇,它为宣传西电企业安全文化理念、变电安全管理起到了一定作用。
三、坚持“过程管理”的理念,实行运行管理标准流程化。
传统的变电运行管理往往侧重于对工作结果的管理,相对忽视了对中间环节的控制,容易或多或少地造成工作中的遗漏和脱节。
为了加强过程管理,我借鉴和吸收ISO9000系列管理思想对传统的运行工作流程进行优化和再造,运用质量管理的基本方法对关键环节进行闭环控制,编制了“变电站倒闸操作流程图”、“布置安全措施流程图”、“事故处理流程图”、“交接班工作流程图”、“值班运行工作流程图”、“设备巡视检查路线图”等9种涵盖所有运行管理工作的标准化管理流程,并运用微机和网络技术对工作流程实现自动闭环管理。
在实施流程化管理的过程中,利用手册化管理和表卡化管理等控制手段,实现了对工作程序全过程的简化、优化和有效控制。
使变电运行管理实现了从结果管理向过程管理的跃进。
四、坚持“预防为主”的理念,抓好反事故演习。
总之,我在200X的变电安全工作中,花了一点力气、下了一点功夫,做了大量深入细致的工作,为总公司的安全管理作出了自己应有的贡献,这一点微不足道的成绩是总公司和总支各位领导关心和指导的结果,是全站党员和同志们支持和帮助的结果。
在活动中,我将进一步加强理论学习,增强宗旨观念,坚定理想信念,把共产党员的先进性体现到自己平凡的岗位工作之中,把自己对党的忠诚表现在日常行为之中,全面落实总公司关于加强安全基础管理工作的主导思想,紧紧围绕安全生产为重点,不断探索安全工作的新思路和新方法,为总公司安全生产更上一层楼做出积极的贡献。
我没有毫言壮语,更不可能有惊天动地的事迹,但请组织和同志们相信我一位预备党员的忠诚!
谢谢大家!
演讲的题目是:
《廉政。
构建廉政文化,抵御“非廉文化”的效应也有所显现。
仅2004年,全公司上缴有价证券和礼品礼金15人次,折合人民币4.8万元。
这一系列的事实正在向我们昭示:
廉政文化净人心,廉政举措出效益。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来。
”从源头上进行反腐倡廉,离不开廉政文化的滋润和影响。
各位领导、同志们:
盐城发电有限公司在市纪委的正确领导下,着力构建企业廉政文化,为深入开展反腐倡廉工作注入了新的活力,作出了有益的探索,取得了可喜的收获。
然而,面对未来,加强廉政文化建设任重道远。
俗话说“采集百家花酿成上等蜜。
”我相信:
通过今天市纪委组织的“以廉为荣、以贪为耻”主题演讲活动,一定能够进一步丰富我们公司企业廉政文化建设的内容,一定能够进一步拓展廉政文化建设的内涵,一定能够进一步完善廉政文化建设的措施,把“盐电”公司的廉政文化建设推上新台阶!
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