加强医院宣传工作树立医院良好形象.docx
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加强医院宣传工作树立医院良好形象
加强医院宣传工作,树立医院良好形象
加强医院宣传工作,树立医院良好形象,
促进医院全面发展
随着医疗卫生改革的不断深化和现代卫生事业的迅速发展及医学模式的转变,宣传工作在医疗机构中占有极为重要的地位和作用。
既是宣传党和国家的卫生工作的路线、方针、政策和贯彻大卫生观的重要途径,又是医院与社会共建两个文明的桥梁和纽带。
正确的舆论导向,可树立医院的良好形象,增进社会各界对医院的了解,并获得理解、支持和赞誉,反之,则会影响医院的声誉。
利用宣传媒体的传播作用,充分发挥宣传的特殊功效,广泛向社会宣传医院的高科技、开展的新技术、新项目及新疗法,对促进医院的建设和发展及让人们获得医疗信息越来越更加重要,将有利于医院的的繁荣,促进医院各项工作的全面发展。
一、宣传工作在医院建设中的作用
1、宣传是贯彻大卫生观的重要途径
随着现代医学模式的转变,促进了人们医学观的转变,由过去狭隘的卫生观转变为社会的大卫生观,卫生系统由封闭变为开放。
因此,卫生工作要与社会经济协调发展,就必须依靠社会的共同参与,这就要求医院通过宣传媒介,向社会各界、各阶层以至全体社会成员宣传卫生工作的地位和作用,以取得社会各方面的理解、支持、合作及参与,从而保证卫生事业发展目标的实现。
医学模式的转变,初级卫生保健和社区医疗服务的实施,把卫生工作的重点放在了疾病预防和健康以及普及卫生知识上。
宣传媒介宣传的社会功效,是其它任何医疗卫生服务手段所不及的,是一种提高卫生服务综合效益的特殊手段,是开展健康教育、贯彻大卫生观,推动卫生工作健康发展的重要途径。
2、宣传是卫生职业道德建设的阵地
在医院的管理中,狠抓医德医风是提高医疗质量的重要保证,对促进社会主义精神文明建设具有重要作用。
加强医德的宣传力度是巩固和促进医院改革的关键。
医院除了在院内对医务人员进行医德教育外,也要充分利用宣传媒介,将医德建设所取得的成果传播给受众,将医院不断涌现出来的好人好事、卫生行业新风及对医疗卫生事业作出贡献的专家、优秀的中青年科技工作者大力宣传报道,有利于促进卫生行业职业道德建设,树立医院形象,有利于提高社会大众对医院的信任度。
3、借助宣传媒介宣传高新技术,传播医疗信息,树立医院形象和信誉
医院中的每一个医疗信息都与患者的生命相关。
及时地借助媒介宣传新设备新技术,不仅是医院形象设计的需要,更是为社会、为病人提供服务的需要。
在市场经济竞争日益激烈的今天,医院的出路是依靠科技兴院,逐步形成自己的特色优势。
为了适应日益不断飞速前进的高科技医疗技术的发展步伐,近年来,我院先后引进了国外生产的高新设备投入临床、医技科室使用,从而带动了新技术新疗法的开展,有效地提高了诊疗水平。
为使人们了解医院高新设备的投入使用情况和科技进展情况,我院曾先后通过电视、报纸或院内橱窗专栏等形式作详细的宣传报道,同时也将医院新开展的技术项目等报道出去。
这不仅让人们了解到医院科技发展概况,而且还获得了医疗信息,迅即来到医院接受诊治。
4、充分应用影像设备,促进医院健康教育,沟通和改善医患关系
随着社会的进步,科技的发展,宣传工作在医院健康教育领域的应用越来越广泛,为健康教育事业的发展架起了一座金色桥梁。
我院今年不断加大对宣传工作的奖金投入,投资十余万元购置了电视编辑机、录放机、数码摄像机等宣传设备,还加大了宣传经费的投入。
在此基础上,我院充分发挥摄像机,照相机和电脑、电视网络的作用,真实及时地拍摄医院开展的各项重大活动,将有价值的事件,以文字稿件和电视图像等形式,除在院内电视网络系统播放外,还及时投送新闻机构进行宣传报道,使社会各阶层人士进一步了解医院,关注和信任医院,从而使医院的新闻宣传和健康教育工作收到一定的成果,扩大了医院的影响,为医院赢来了良好的声誉,树立起良好的形象,取得良好的社会效益。
二、加强医院宣传工作的途径
1、确立适应时代特征的宣传模式
首先,结合医院实际开展宣传工作。
医院宣传是通过有目的、有计划地向社会传播医疗服务信息,展示医院风采、树立医院形象的一项重要工作,因此,医院宣传工作必须与医院整体工作保持高度的一致性。
我们首先结合医院的实际,把医院的经营管理目标和服务理念充分体现在宣传工作之中,同时还配合不同时期医院工作特点,做好阶段性宣传。
如:
实施新的医疗服务收费标准后,我们及时制作了相应的政策及相关知识问答宣传板,向患者解释了此次价格调整的目的、意义及好处,为新价格的顺利实施奠定了基础。
2、选择合适的宣传媒体与宣传方法。
不同的媒体有不同的特点,相同的内容可以有不同的宣传方法,为达到预期的宣传效果,我们根据不同内容选择相应媒体,采取了导医台介绍、图片拍摄、采访报道、拍摄宣传片及编发内部刊物等不同的操作方法。
同时,为了使医院宣传产生更直接的效果,我们在原来社会性、服务性、科学性的基础上,增强了通俗性、广告性等特征,我们拍摄、制作的反映医院企业文化及技术力量的电视节目、板板报、橱窗、大型图片展板,均给广大市民留下了深刻的印象,不仅宣传了医院,同时还扩大了医院的社会知名度和影响力。
为了进一步加强医院宣传工作,我院从今年五月份起,开始自办电视节目的制作。
从摄像、采集、编辑、文字、配音、配乐到节目的编导、设计、特技图像处理等,都是由医院宣教科自己完成。
我们编辑了《近期引进的人才》、《大型医疗仪器设备》、《腔镜微创治疗中心》、《让肝病患都得到科学的诊治》、《向社会服务承诺大会》等专题医疗节目和《“5·12”共絮》、《三八职工健美操》等文艺节目。
这些节目的成功编制、播放,反映了我院宣传工作已达到了一定的技术高度。
三、发挥医院宣传在拓展医疗市场中的作用
随着农村经济的日益发展,农民群众对预防、医疗、保健的需求正在逐渐增长。
为了突破地域界限,稳定和争取更多的农村病人,占领这个广阔的市场,我们本着医疗扶贫、宣传医院、开拓市场的宗旨,多次深入边远乡村,进行义诊和医疗市场调查活动,传播保健知识、介绍我院情况、宣传优惠政策、义务检查身体,通过与当地群众的“零距离”交流,塑造了医院的良好形象,提高了我院的知名度。
三、医院宣传工作的方向
1、领导重视是发挥好宣传工作作用的关键。
医院管理者对医院宣传作用的认识及观点将直接影响医院宣传工作作用的发挥。
2、队伍建设是发挥宣传工作作用的保证。
建立一支专业精、业务强、作风硬、效率高的宣传干部队伍,进一步推进医院宣传工作的标准化、规范化、科学化,从而保证医院宣传工作的作用得以充分发挥。
3、经常性宣传教育是发挥宣传工作作用的重要环节。
面向医院、服务医院、宣传医院是医院宣传工作的职能,医院宣传工作必须紧密围绕贯彻党的“一个中心、两个基本点”的基本路线,摆正位置,为医院的经济建设服务,为医院的改革发展加油助威。
4、社会效益是搞好宣传工作的必然追求。
宣传也是一种群众行为,医院的宣传工作只有密切联系群众,更好地在群众中挖掘典型、宣传典型才能有效地组织群众,通过群众这一主体,创造出良好的经济效益和社会效益。
另外,在做好以上宣传工作的同时,我们还注重引导每个职工,每个科室主动发挥宣传作用,把医院的对外宣传看作是每一个人的责任,除了主攻媒体的“通讯员队伍”,组建“信息网络”。
还专门成立了以工会、行办、党办、医教和防保等科室人员组成的有关工作机构,专门负责宣传的策划、布署、检查和管理。
目前,全院医护人员已形成了“我与医院共命运,医院与我共发展”的信念,人人争做医院亲善大使,人人参与医院宣传的局面。
文明管理树形象 诚信经营赢效益
—**工商分局创建“文明经营区”的主要做法
**工商分局自1999年以来,就以优化经济发展秩序、打造市场文明品牌为着力点,持续开展了“创诚信市场,做文明业户”活动。
特别是“青岛会议”后,该局把行业文明建设与社区文明建设结合起来,将“创诚信市场,做文明业户”并入“文明经营区”的创建之中,积极探索新形势下法治与德治结合、管理与教育同步、他律与自律互补、工商行政执法与社会合力推动并举的市场监管新路子,有效地提高了市场经济效益和社会效益,该局也被评为“市级文明单位”、“全市工商系统标兵单位”,被**区政府授予“经济工作特殊贡献奖”。
省、市局分别在该局召开行政效能监察、创新监管方式、作风建设和市场管理现场会,观摩了局机关、美食街等三个工商所和绿苑市场的管理现场。
他们的主要做法是:
一、抓主要环节,求长效实绩
创建活动要想不走过场,取得实效,重点在谋划,关键在落实。
**分局紧紧抓住谋划和落实两个主要环节,确保了创建活动起步稳,发展顺,效果好。
一是实实在在订规划。
他们在对辖区市场状况全面调查摸底,准确掌握第一手资料的基础上,拟制了既有一定前瞻性,又充分考虑不同单位实际情况的活动方案。
在指导思想上,提出了“循序渐进打基础,先急后缓抓建设,管教结合促规范,分期分批创达标”的工作思路;在活动范围上,要求辖内各主要经营区和持有《市场登记证》的市场均参与创建活动,重点是城区主要街区和具有一定规模、有固定设施的大型市场,农村工商所和农贸大集参照执行;在考评办法上,文明经营区的评选由分局牵头,创建领导小组组织有关职能部门联手实施,采取现场检查、查阅档案、询问业户、征求消费者意见的办法,每年评比一次。
文明业户的评选由各所牵头,每半年组织一次。
在评选条件上,根据省局关于文明经营区的八项标准,结合实际细化了48条计分细目。
同时制订了文明业户的四项标准(守法经营、服从管理、文明待客、热心公益)和16条量化计分细目;在奖惩措施上,将创建工作列为工商所年度责任目标,并作为评功评奖的重要条件;在创建进度上,允许达标时间有先后,阶段目标有高低,以利于不同基础、不同起点的单位各上各的台阶。
合理的规划目标,可行的活动套路,激发了各级达标创先的内在动力。
二是严抓细抠促落实。
该局从实效出发,注重理顺影响创建进度和质量的具体细节,着力解决活动中的难点问题。
比如,他们虽不要求创建进程一刀切齐,但在创建标准上坚持切齐一刀。
为此采取了两项把关措施:
一是自报公议。
也就是验收前先由各工商所牵头组织自查上报,对报批的文明经营区(街)和市场,由联合考评组现场验收;二是“双考”把关。
即坚持集中考评与随机考评相结合,不搞“一查定乾坤”,促使各单位把工夫下在平时、用在经常,防止以偏盖全,缺腿漏项。
再如在抓设施配套这个棘手问题上,他们首先在系统内部和相关单位、业户中,达成了“设施制约经营、市貌影响形象、服务和形象连着效益”的共识,尔后对功能不全、有碍观瞻的经营、服务设施分类排队,按用途、性质的不同进行纵横区分:
纵向区分,即在工商系统内部,压减机关倾斜基层,自筹资金近百万元为工商所购置办公和服务设备,修缮注册登记厅等,着力树立文明、规范、亲和的工商管理形象;横向区分,就是明确工商机关、市场开办单位、街道(镇)、经营业户在文明经营区建设各自中的义务,使制约创建活动的各类应建项目做到经费、责任、标准和完成时限“四落实”。
自开展创建活动以来,各主要经营区和有型市场新添公平称、投诉站(台)、导购标示、灭火器具、公厕、垃圾池等经营和服务设施设备18600余件,并全部更换了以“六统一”为主要内容的各种牌、签、表等用品,绿苑市场、鲁中蔬菜批发市场还建立了无公害蔬菜检测站,为创建文明经营区提供了良好的外部环境。
二、抓合辙并轨,扣目标主题
**分局坚持统筹谋划,将创建活动溶入工商行政管理工作的整体运行之中,使之与中心任务和基础性工作合辙并轨,相互借势,良性互动。
一是着眼全局,纳入履行职能的基础轨道。
该局坚持思想领先,引导大家认清开展创建活动与履行市场监管、行政执法基本职能相互促进的辩正关系;认清实现职能到位,一靠法治、二靠德治,二者犹如车之两轮、鸟之两翼,不可偏废的道理;认清创建文明经营区是顺应形势发展,树立行业新风、优化经济发展环境的一项具体措施。
要求所属单位以“建立服务型工商”为目标理念,把创建内容与监管社会主义大市场联系起来;把活动目的与实现职能到位统一起来;把活动的方法措施与加强作风建设、实施“提速工程”和深化监管方式改革结合起来。
坚持用工商管理职能是否到位、市场秩序是否改善、人民群众是否满意来把握活动进程,衡量创建效果。
二是突出重点,纳入基层建设的主题轨道。
开展创建活动,大量的工作在基层,活动能否达到预期目的,不仅关乎市场发展前景,也影响基层的自身建设。
该局站在强根固基的高度,在抓市场文明建设的同时,着力通过活动的开展锻炼基层自我解决问题的能力,增强执法一线的战斗力、凝聚力。
为此,实际工作中他们做到:
安排工作与年度计划相一致,不另立炉灶;活动节奏与中心任务的进度相吻合,不顶牛撞车;检查督导与创建方案相呼应,不离题跑调;成果评估与《基层建设纲要》的规定相匹配,不离开规定论优劣,从而保证机关按职尽责抓创建,基层有条不紊争达标,使基层建设这个永恒主题在创建中得以延续和加强。
三是制度规范,纳入工作机制的运行轨道。
该局本着删繁就简、便于操作的原则,坚持法律法规有规定、上级有要求的,从其规定要求;无规定或要求不明确的,结合实际建章立制。
针对创建活动的特点先后建立健全了政务承诺、市场巡查、文明执法、首办负责、过错追究等内部工作规范和亮证经营、明码标价、肉菜检测、预赔基金、文明守则、家具三包、协会例会、安全保卫等一系列市场管理制度、规定和办法,并通过会议传达贯彻、场内广播、墙报公示、编印明白纸、发放宣传单等形式广为宣传,使之深入人心。
分局与各工商所、工商所与市场开办单位和市场管理人员,层层签订责任书,落实目标责任和岗位责任。
这些规定和措施与上级的规章制度相衔接,与活动的开展相配套,与本单位的实际情况相适应,保证了创建活动健康发展,步步深入。
三、抓凝心聚力,促整体推进
文明经营区是文明社区的缩影。
创建文明经营区仅靠工商机关单打独斗难以奏效,**分局注重发挥各方作用,努力形成创建工作齐抓共管、整体推进的态势。
一是充分发挥创建领导小组的调控作用。
通过例会制度,定期分析形势,研究解决活动中出现的问题。
组织现场观摩和企业(市场开办单位)负责人培训,特邀北大经济学教授来淄授课;为银企“联姻”牵线搭桥,建立企业贷款联保联络站;组织实施“红盾帮扶”工程,开展“一帮一”活动;同时抓了美食街、绿苑市场的试点先行,以点带面推动工作。
经常深入市场和经营街区现场办公、及时协调工商所、市场开办单位、经营业户以及相关部门之间的关系,努力为活动开展把关定向,解难释疑,避免了走弯路。
二是充分发挥工商所的主导作用。
工商所处在市场管理链条的末端,是创建文明经营区的主力军,其责任心的强弱对创建活动有着至关重要的影响。
因此,该局充分发挥工商所的前哨作用,要求其在创建活动中打头阵、唱主角,坚持“三及时”,做到“三到位”:
即对市场巡查中的问题及时发现不漏项,及时处置不拖延,及时报告不隐瞒;对分管市场和经营区域天天到位、户户到位、事事到位,力求把问题解决在萌芽之中。
自开展创建活动以来,该局所属工商所文明执法,热情服务,查处经济违法案件580起,受理消费者申诉1050余宗,为国家和人民群众挽回经济损失600余万元。
三是充分发挥经营业户的自律作用。
为强化市场主体自我管理、自我教育、自我约束的自律氛围,**分局一手抓自律组织的建设,一手抓自律活动的开展。
先后在有固定门头的经营街区和有相对稳定业户的大型市场,建立了党团组织、个私协分会和行业协会。
并根据人员流动情况和实际需要,适时调整充实,保证组织不散,工作不断。
与此同时,围绕“诚信、文明”这条主线,分别组织了业户党员挂牌经营、无假冒伪劣承诺、救灾助学助残捐赠、名优产品展销等一些自律性、公益性的活动,大大增强了经营业户的守法经营和自律意识。
过去工商管理费靠逐户催缴,自开展活动以来,党员业户以身作则,业户小组长认真负责,城区业户主动交费率保持在70%以上,有的市场能做到一天收齐。
利用歇业时间组织法规学习或其他集体活动,业户也普遍积极参加。
四是充分发挥市场开办单位的助手作用。
市场开办单位既参与市场管理,又是工商监管对象,这种特殊身份决定了其在创建活动中的特殊作用。
该局通过座谈交流、办培训班、组织赴外地参观见学、开展信息咨询、为其解决实际问题等途径,引导市场开办单位认清自身在创建文明经营区中的义务和责任;明白消费者、经营者、市场开办者通过创建实现“三赢”互利的道理;看到所属市场(街、区)存在的问题差距;明确发展目标和改进措施。
由于宣传到位、工作到位,绝大多数市场开办单位在创建活动中认识端正,行动自觉,主动参与,按职尽责。
舍得投资搞建设,积极完成物业管理、设施配套、安全保卫、清洁卫生等方面的工作,主动配合工商部门维护市场秩序,净化交易环境。
上下齐抓共促,多方联手协作,保持了创建文明经营区活动良好的发展势头。
青岛经济技术开发区第二中学学生自主会细则
我们的目标:
把学生会建设为同学之家、师生之桥、干部之校。
我们的宗旨:
全心全意为全体学生服务,代表广大学生利益,反映学生意愿,沟通学校领导及各部门与学生的联系,充分发挥桥梁作用,参与学校的民主管理,促进学生在德,智,体,美劳诸方面得以全面发展。
培养领导型的学生干部。
学生会工作守则:
为了更好地开展学生会工作,充分发挥学生会的桥梁和纽带用,使工作能做到有章可循,有据可依,特制定如下守则:
一、明确正确的政治方向,坚持党的四项基本原则,坚持改革开放,拥护党的基本路线。
二 服从党、团组织的领导和指导,密切配合学校的各项工作。
三、全心全意为广大同学服务,做同学们的忠实代表,任劳任怨,不计较个人得失。
四、严格遵守校规校纪,勇于同不良行为作斗争。
五、维护学生会荣誉,保守学生会秘密,执行学生会工作决议,爱护学生会财产。
六、注重自身修养,提高自身素质,积极工作,勤奋学习。
七、严于律己,宽以待人;团结同学,谦虚谨慎,不骄不躁。
八、学生会成员本着”分工不分家”的原则,相互帮助,团结协作。
青岛开发区第二中学学生会制度:
学生会是政教处领导下的学生群众性组织,它是代表和维护学生利益及要求的一个学生职能部门。
全校学生必须自觉接受学生会的领导、督促和检查,积极支持学生会的工作。
一、学生会组织原则:
1、校学生会由全校学生代表大会和教师代表选举产生,每届任期为一年。
2、全校学生代表大会每年召开一次,听取学生会工作报告,采纳和接受学生的建议和要求。
3、学生会实行民主集中制。
二、学生会组成
1、校学生会以主席团为领导核心,包括学生会主席一人,副主席二人。
在主席团以下设五个职能部,包括学习部、宣传部、纪检部、文体部、生活部。
各职能部设部长一人、副部长各两人。
各部下设日常工作检查组,负责全校的日常检查工作。
2、学生会下属各班设班委会,包括班长一人和班委若干人。
由班级大会选举产生;负责班级内部各项事务。
三、学生会干部:
(一)基本素质
1、热心公务,积极为同学服务,不计个人得失。
2、剔除私心杂念,工作公平、公正。
3、团结,齐心,相互协作。
4、严于律己,处处以身作则。
5、谦虚谨慎,广泛听取老师学生的意见。
6、言必信,行必果,讲究诚信。
(二)工作职责
主席:
全面主持学生会工作,负责向政教处请示汇报工作,反映学生的意见和要求;负责制定学生会学期工作计划;检查和督促各部门的工作;考核学生会各干部工作情况,并于每学年提出一次调整方案。
定期召开学生会委员会会议。
定期组织检查班长工作笔记本。
副主席:
帮助学生会主席主持学生会日常工作(具体负责分年级工作),广泛听取各方面的意见并及时向主席反映;参与制定学生会工作计划、工作报告并制定个人工作计划;完成主席交办的各种任务并在主席不在时代理主席职务并主持学生会日常工作。
各部部长:
负责主持本部的日常工作,召开班级委员的工作会议;负责向上级汇报情况,报告工作、听取意见,制定本部的工作计划;检查督促本部委员的工作和班级工作。
具体分工如下:
学习部:
1、围绕学风建设,开展各种科技活动、演讲比赛、征文活动、快乐英语等方面的活动;
2、引导同学端正学习态度,明确学习目的,掌握学习方法,培养同学严谨求实的作风;定期召开学习委员会议,检查工作,并配合政教处搞好班级学风考核、学习经验交流会等活动。
3、经常了解和向有关部门(政教处或教导处)反映同学们的学习情况和对教学工作的意见,配合学校解决同学们学习中遇到的实际问题。
4、指导、协调、监督各班学习委员的工作。
生活部:
1、具体负责各班班容、卫生、学生的衣着、发型等进行检查和评比。
2、选拔、培养和管理好一批高素质的检查员。
3、定期召开检查员、卫生委员会议,及时收集情况,反映意见,布置工作。
4、帮助处理同学们的生活方面的问题,如分发各信件、失物登记和认领工作等。
5、负责宿舍和餐厅的卫生纪律。
文体部:
1、积极开展各项文化体育活动,提高广大同学的文艺修养、身体素质,帮助同学活跃身心,陶冶情操。
2、丰富校园文化生活,负责协助教师组织校内大型文艺演出和参加校外文艺演出的工作;组织、举办校级各类文艺比赛,宣传校内文艺动态,发掘校内的文艺人才,组建校园文艺团体和一些有关文艺的兴趣小组。
组织各类体育运动比赛,倡导良好的赛风,丰富同学课余生活。
3、指导、协调、监督各班文娱委员和体育委员的工作。
4、完成政教处、团委及学生会布置的其它工作。
纪检部:
1、负责全校的班级日常管理工作,对全校各年级各班的纪律,校园的安全,学生的文明礼仪,校卡的佩带,乱吃零食等问题进行检查。
2、选拔优秀的学生检查队伍,组织检查并定期汇总反馈。
3、负责校门口的安全,安排校门口的礼仪岗。
4、组织优秀的检察队伍,检查三操和及校外的集会活动
宣传部:
1、负责协助学校进行校园文化建设,督促、带领各班的宣传委员作好宣传工作。
2、负责校园广播,及时的宣传各种正确的舆论,促进学校的精神文明建设。
3、组织黑板报和手抄报的评比工作。
4、协助校报的采编和编辑等工作。
5、负责组织升旗仪式,包括审查国旗下讲话稿、培训升旗手、播放国歌等工作。
*****注:
在大型活动中各部分配的活动可能与原来职责不相同,但分配到的工作一定要认真负责,各部之间要相互配合,及时沟通,出现情况及时提出,保证活动中各部负责的工作,流畅无阻。
四、各项制度
(一)例会制度
1、学生会联席会议定于每月召开一次。
由校主席召集各分会干部、各班班长,对上一阶段校工作进行总结(书面材料)、交流,并讨论下一阶段的工作,以做好各部门之间的调配。
2、学生会部长会议每周一次(每周星期一中午)。
3、有重要情况要随时召集布置。
(二)干部考评制度
1、每学期期末由班主任对本班的学生会干部在班内的表现进行评定打分;满分10分,0.5分为一档。
(9-10分~优;7-8.5分~良;5~6.5分一般;1-4.5分~较差)
2、学期期末由主席负责对各部门干部工作进行考评,满分10分,0.5分为一档。
(9-10分~优;7-8.5分~良;5~6.5分一般;1-4.5分~较差),具体内容如下:
3、
(1)各部门组织的活动:
各部门每学期举办活动不少于一次,活动内容丰富,形式新颖,影响较好的酌情加0.1-0.5分;
(2)完成学校布置的工作:
未能按时按质完成工作的扣0.1-0.5分;
(3)例会出勤:
缺勤0.2/次,迟到0.1/次。
4、具有下列情况之一的学生干部不具备评优资格:
(1)在任期间违犯校规校纪受到学校处分者。
(2)在
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