兴文职业技术学校实习生管理制度 确定版.docx
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兴文职业技术学校实习生管理制度确定版
兴文县职业技术学校顶岗实习管理制度
一、各科室权责管理办法
(一)就业办
第一条职业生涯规划教育
就业办定期安排相关专业教师对即将外出顶岗实习生进行职业生涯规划教育,了解、收集学生心理发展状况,帮助其了解社会、认清现实,纠正部分学生好高骛远不切实际的工作理想,帮助学生分析当前就业形势,树立正确的人生观、价值观和就业观,同时,帮助学生做好职业生涯发展规划,让学生更好、更快适应社会实习工作。
第二条实习方式选择统计
1.外出顶岗实习方式一般分为学校推荐就业实习和自主顶岗实习。
学校推荐就业实习:
即学校根据学生所学专业科学合理安排到相应企业,在带队教师和企业相关部门共同监督、指导下完成实习工作。
自主顶岗实习:
即学生不愿意到学校推荐的企业进行实习,自主选择其它企业来完成实习工作。
2.选择学校推荐就业的学生在班主任教师的指导下《按照兴文县职业技术学校学生顶岗实习工作流程》完成相应的资料便可随带队教师安排到相应的企业里实习。
选择自主顶岗实习的学生和学生家长必须签定兴文县职业技术学校自主顶岗实习协议、自主顶岗实习安全协议方可办理离校手续离开学校。
3.考察学生实习企业,选择企业;根据各专业就业专干收集上报的外出实习生名单,结合年龄、实习方式、带队指导教师名单、人数等合理安排实习企业,并制作外出带队教师、实习生花名册。
第三条外出实习安排流程
1.就业办根据各方面统计数目、资料准备程度和时间公布外出实习安排流程即《兴文县职业技术学校学生顶岗实习工作流程》(附件1.)。
2.就业办根据各专业部制定的岗前培训计划进行考勤并做好相应登记。
第四条顶岗实习资料发放
就业办根据实习生外出顶岗实习需要向各专业就业专干提供以下资料,就业专干根据各专业的实际情况自行到就业办领取相应资料。
1.顶岗实习申请书(学生)(附件2)
2.四川省兴文县职业技术学校学生顶岗实习考核表(附件3)
3.四川省兴文县职业技术学校学生实习协议(附件4)
4.四川省兴文县职业技术学校学生顶岗实习安全协议(附件5)
5.四川省兴文县职业技术学校实习生离校完善手续登记表(附件6)
6.四川省兴文县职业技术学校实习生跟踪登记表(附件7)
7.四川省兴文县职业技术学校自主顶岗实习申请书(附件8)
8.四川省兴文县职业技术学校自主顶岗实习安全协议书(附件9)
9.四川省兴文县职业技术学校自主顶岗实习协议书(附件10)
10.协议知情确认表(附件11)
第五条材料收集
就业办收集、统计并汇总各专业部的实习准备材料,建立档案并按专业部、年份存档以备查阅。
第六条实习期间应完成事项
1.指导驻厂教师处理学生实习期间重大事宜。
2.每日对带队教师进行工作记录。
3.至少每月联系1次实习企业,了解学生及带队教师情况并做好相应记录。
4.每月每个企业至少联系2-3个实习学生,了解实习情况并做好相应记录。
5.每月至少检查1次各专业部实习学生动态档案并汇总记录。
第六条实习完成后应做事项
1.对完成实习学生情况进行统计汇总并收缴相关资料。
2.督促各专业部联系学生家长并告知学校对学生监管结束。
3.为教务处提供审核后的学生名单,为学生办理毕业证提供依据。
(二)专业部
第一条岗前动员
1.考察学生实习企业,选择实习企业。
2.组织岗前动员大会,让学生了解顶岗实习的意义和重要性。
组织学生认真学习《兴文县职业技术学校关于顶岗实习安排意见》以及学校制定的《兴文县职业技术学校学生顶岗实习管理规定》,帮助学生分析当前就业形势,树立正确的人生观、价值观和就业观,努力做好学生就业“双选”前期准备工作。
3.强调外出顶岗实习的安全纪律要求。
第二条统计各专业实习生人数
1.就业专干负责指导各专业各班级学生认真填写《顶岗实习学生就业意向表》,调查、汇总学生就业意向。
2.就业专干分别统计、汇总各专业各班级选择学校推荐就业和自主顶岗实习的人数、年龄和性别,并上报就业办。
第三条上报外出带队教师名单
1.根据《兴文县职业技术学校关于顶岗实习安排意见》的相关规定,各专业部根据学生人数按50:
1确定管理人员名额并上报带队教师名单到就业办,由就业办统一安排。
2.带队教师按学校要求驻厂管理、指导实习生进行顶岗实习,每位带队教师不得少于2个月。
第四条帮助实习生完成顶岗实习资料填写
各专业就业专干负责指导各专业实习生完成资料填写,帮助实习生办理离校实习的相关手续。
第五条岗前培训
1.各专业部就业专干制定实习生岗前培训计划并上报就业处。
2.各专业部要认真设计岗前培训课程表,要具有针对性,其中必须包含的课程有:
企业文化、办公软件应用、军训和专业知识。
从岗前培训开始,带队教师停课全程跟班管理。
第六条实习期间应完成事项
1.班主任和就业专干协助处理学生实习期间事宜。
2.就业专干每月联系1次带队教师和部分学生,了解实习情况并记录。
3.就业专干建立实习学生动态档案以备查阅。
第七条实习完成后应做事项
1.各专业部对学生完成实习情况进行统、汇总计并收缴相关资料。
上报就业办附有专业部部长和就业专干签名的实习生合格花名册。
2.各专业部负责联系学生家长并告知学生实习结果及学校对其孩子的监管到此结束。
3.协助完成办理毕业证相关事宜。
(三)带队教师职责
第一条完成四川省兴文职业技术学校带队教师工作手册
1.带队教师带领学生在进入企业后,要督促每位学生与家长报平安。
2.认真填写四川省兴文县职业技术学校带队教师工作手册并收齐学生与企业方的合同协议带回学校上交就业处(或协议复印件)。
3.直接处理学生实习期间事宜。
4.每日巡查一次实习生寝室,了解实习生生活、工作情况,做好实习生心理辅导工作,帮助实习生应对生活、工作难题并记录好寝室巡查表。
5.每周组织一次实习生全体会议,每月组织一次实习生总结会,并记录会议内容,签到学生花名册,检查并批阅学生实习周记,以作为带队教师考核项目之一。
6.每周与实习生进行一次一对一的沟通,每月督促实习生与家长进行一次电话沟通,并按照四川省兴文县职业技术学校带队教师工作手册相应要求做好记录。
7.企业允许的情况下每月组织一次实习学生活动并做好相应记录(文字、图片).
8.带队教师每日要在叮叮上进行签到,将作为考勤依据。
9.带队教师做好实习生流动情况登记表、实习生特殊情况登记表和实习生外出请假登记表等记录,并及时向学校汇报情况。
10.带队教师妥善完成交接工作,整理并保存好带队教师工作手册和笔记,带队结束后交就业处作为报账依据。
11.带队老师按规定处理提前离开学校推荐实习单位学生的所有实习的手续(1学生申请2告知家长并获得家长同意3家长到学校就业处办公室办理自主顶岗实习所有手续4教师签订申请书确认)
二、顶岗实习生管理办法
第一条安全纪律管理
1.实习在外期间必须遵纪守法,做中华人民共和国合格公民,一旦违法,自行负责。
2.实习生在外实习期间必须遵守学生和学生家长与学校签定的在外顶岗实习相关纪律、安全规定协议,一经查实有学生违反相关安全纪律规定,按照有关安全纪律规定严格执行。
3.实习生在外期间必须听从带队教师指挥,做到有序、有礼、有节的文明乘车行为。
4.在企业实习期间遵从企业相关部门安排,遵守企业规章制度,保质保量按时完成企业生产任务。
5.学生实习期间接受带队教师监督、考勤,有特殊情况不能到岗或急需外出的必须完成企业管理程序,得到企业相关部门许可并报告带队教师且得到带队教师许可后,方能脱岗或外出。
6.实习生按时完成实习生工作手册和实习周记。
第二条个人信息更改上报制度
1.实习期间学生个人通讯信息有更改变化的,包括手机电话号码、QQ、微信等信息的更换以及手机有丢失的情况应及时向带队教师报告,带队教师做好相应的记录并上报就业专干。
2.实习期间学生由因工作需要更换上班班次、寝室号和床号的情况,必须及时向带队教师报告,带队教师做好相应记录并上报就业专干。
第三条实习期间离职申报管理
实习生在实习期间想要自主顶岗实习的,必须上报带队教师。
带队教师首先汇报到就业专干进行备案,经校领导研究同意后,学生填写自主顶岗实习申请表,学生家长签定自主顶岗安全协议,待资料完成后,带队教师才能签字同意该生办理离职手续。
三、工作汇报管理规定
1.实习生外出顶岗实习期间除特殊情况外,一律实行单方面汇报、指导、一对一考核制度,基本模式如下:
学生带队教师
专业就业专干
专业部部长
就业办
分管领导
学校领导。
所有要求汇报的工作情况都必须做好记录,以作考核。
2.带队教师每日向就业办报告实习生外出实习情况,实行0报告制度。
3.带队教师每月向就业专干汇报在各实习企业的实习人数、薪酬情况、企业情况、实习生流动情况等,并做好相应记录。
4.带队教师及时向就业专干上报有流动倾向、有特殊情况的实习生并做好记录。
5.就业办每月定期会抽查各专业就业专干的工作情况及工作记录。
四、财务管理制度
带队教师在校外期间按照《四川省兴文县职业技术学校差旅费用管理办法》执行。
五、合格毕业管理办法
第一条颁发毕业证相关规定
1.实习生在学校推荐就业的企业实习期满后,需要提交以下材料:
学生实习手册
学生顶岗实习鉴定表并为合格,以上材料上交齐并被审核通过后才能向学生颁发兴文县职业技术学校毕业证。
2.实习生自主顶岗实习企业实习期满后,需要提交以下材料:
学生实习手册
学生自主顶岗实习鉴定表并为合格
学生自主顶岗协议
家长签定的自主顶岗同意协议书。
以上材料上交齐并被审核通过后方能向学生颁发兴文县职业技术学校毕业证。
附件1:
兴文县职业技术学校
学生顶岗实习工作流程
学校确定学生顶岗实习管理制度
——启动学生顶岗实习工作
——各专业部上报带队教师名单(12个月,每人不得少于2个月)
——就业办发放实习资料
——班主任工作会(分管校长、就业办、专业部部长、专业就业专干、班主任)
——实习生选择实习方式、填写顶岗实习申请表
——各专业统计上报实习生人数
——实习行程安排
——各专业部上报实习生岗前培训计划
——实习生岗前培训(企业文化、军训、办公软件应用和专业知识)
——实习生家长会(实习生及家长签定顶岗、自主顶岗实习协议)
——实习生体检
——落实交通工具
——召开欢送会
——跟踪企业工作情况,并进行维权服务
附件2:
顶岗实习申请书
兴文县职业技术学校:
本人系级专业班学生,于二0年月日至二0一年月日在兴文县职业技术学校就读。
现已完成职业高中阶段在校课程学习,完清学校各项费用及手续,特申请到(企业)参加顶岗实习,并严格按照学校和企业要求完成顶岗实习工作,保证实习鉴定合格。
特此申请
申请人签字(并盖右手姆指印):
申请人家长签字(并盖右手姆指印):
二0一年月日
附件3:
四川省兴文县职业技术学校学生顶岗实习考核表
姓名
专业班级
学号
实习单位
实习时间
实习岗位
学校指导教师
顶岗实习个人总结
(由实习学生本人如实填写。
提示:
重点从以下4方面展开:
①企业情况、顶岗实习经历概述;②职业技能和就业能力提高情况;③了解社会、适应社会的情况;④收获及存在问题。
)
指导教师评语
(由学校指导教师填写。
提示:
主要从实习态度和表现、实习周记和实习报告完成情况、职业资格考证等方面给予客观评价)
指导教师签名:
年月日
实习成绩评定
考核指标及分值
考核标准
得分
实习态度和表现(20分)
服从实习安排(5分)
遵守实习纪律(5分)
按实习计划和实习任务书的要求完成实习任务(5分)
与班主任或实习指导教师经常进行主动联系和沟通(5分)
实习周记(20分)
实习周记认真、质量高;收获、心得体会具体翔实;能运用所学理论对某些问题加以深入分析或对某些问题有独到见解或提出合理化建议。
每周要认真填写实习周记,每缺1次扣2分,直至此项分数扣完为止;填写周记过于简单,不完全符合填写要求的,酌情扣1~10分。
实习报告(40分)
实习报告的评价分为四档。
A档:
在规定时间内按要求完成实习报告,报告内容正确、全面、系统。
B档:
在规定时间内按要求完成实习报告,报告内容基本正确且较全面、系统。
C档:
未在规定时间内按要求完成实习报告,或在规定时间内未按要求完成实习报告,报告内容不正确,不够系统、全面。
D档:
未完成实习报告,或实习报告内容基本错误。
A档可评36~40分,B档可评28~35分,C档可评24~27分,D档可评0~23分。
实习指导教师根据上述要求酌情评分。
职业资
格考证
(20分)
通过国家职业技能鉴定考试,获得与专业相关的劳动和社会保障部门认可的职业资格证书。
满足上述要求即可获得20分。
综合评分
以上各项得分加总
指导教师签名:
年月日
实习结论
优秀良好中等及格不及格
培训就业处(盖章):
年月日
附:
实习周记、实习报告、职业资格证书(复印件)、其他佐证材料(复印件)
附件4:
学生实习协议书
甲方:
四川省兴文县职业技术学校
乙方:
学生班级:
实习企业:
根据教育部颁发《中华人民共和国职业教育法》、《中等职业学校学生顶岗实习管理规定》和“自主择业,双向选择”的方针及学校教学实习计划,经甲乙双方商议,达成如下协议:
一、甲方责任
1、按照教学大纲和教学实习计划,对学生进行文化教育和职业技能训练,经考试合格,符合实习条件,并且经过实习单位鉴定合格,颁发职业高中毕业证书。
对参加国家规定的技能培训并经检测合格的学生颁发相应的职业技能鉴定等级证书。
2、负责对实习单位全面考察,向学生提供可靠的实习单位信息,协助学生办理实习相关手续。
3、学校派实习指导教师负责护送学生到实习单位报到上岗,并管理学生、处理学生事务,协助处理因工造成的责任事故。
4、甲方安排学生到企业实习,实习补助按当地实习生补助标准执行。
5、实习期满,甲方负责将实习合格的学生安置就业。
二、乙方责任
1、乙方在顶岗实习前提出申请,且乙方家长须到校完成相关签字手续,完清学校规定的各项费用及学校各相关部门的资料,经学校批准后方可离校顶岗实习。
2、遵守学校管理规定,遵守企业规章制度,服从管理,遵纪守法。
3、实习期间变更实习单位或离职前须向学校就业处提出书面申请,经批准后方可变更实习单位或离职,否则学校将按自动退学处理,并由乙方承担因此产生的一切责任。
4、实习期间,学生积极主动给家长或监护人和离校时所在班班主任联系(至少每月一次)。
联系电话变更后及时告知班主任。
乙方因关机、停机、不联系家长、擅自离职等因素造成家长与乙方联系不上或发生安全事故、违纪违法,学校不负责联络和处理相关问题。
5、学生实习须年满16周岁并具备正式身份证,且身体健康检查合格。
6、乙方顶岗实习期间,如有问题或意外发生,应第一时间向带队实习指导教师或班主任报告。
7、乙方按要求认真填写实习报告。
乙方家长应帮助乙方和配合学校完成此次实习。
8.乙方必须按照规定完成顶岗实习工作,保证实习鉴定合格。
如果未完成实习工作和实习鉴定不合格,乙方自动放弃学校应尽的责任,学校将不予核发毕业证书。
三、本协议一式两份,甲乙双方各一份。
甲方:
四川省兴文县职业技术学校乙方家长(手印):
学生:
(手印)
地址:
兴文县古宋镇温水溪地址:
联系电话:
(0831)8834616学生联系电话:
监护人电话:
年月日
附件5:
学生实习安全协议书
为积极预防、妥善处理在校外参加实习学生的伤害事故,保护学生和学校的合法权益,根据《中华人民共和国职业教育法》、《安全生产法》、《侵权责任法》,参照《学生伤害事故处理办法》和其他相关法律、行政法规,订立本协议。
甲方:
四川省兴文县职业技术学校
乙方:
学生
第一条 甲方权利与义务
(一)甲方应在实习前做好实习学生安全教育,教育学生遵纪守法,遵守实习单位安全生产操作规程,树立安全意识。
(二)甲方有权取消未接受实习安全教育或未签实习安全协议学生的实习资格。
第二条乙方(学生)责任
一、下列情形下发生的造成学生人身伤害的事故,学校行为并无不当的,不承担事故责任;事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定:
(一)在学生自行离开实习场地、返家途中发生的;
(二)在学生未履行请假手续自行外出或者擅自离开实习场地期间发生的;
(三)在节假日或者假期,实习单位又未作实习安排时间以外发生的;
(四)学校或老师履行了应尽的教育管理职责,损害事件仍不可避免地必然发生的;
(五)未在学校指定的地点食宿或未经学校同意擅自在其它地点食宿造成意外的;
(六)其他在学校管理职责范围外发生的。
二、学生或者学生监护人由于过错,有下列情形之一,造成学生伤害事故,应当依法承担相应的责任:
(一)学生违反法律法规的规定、社会公共行为准则、学校的规章制度或者纪律,实施按其年龄和认知能力应当知道具有危险或者可能危及他人的行为的;
(二)学生行为具有危险性,学校、教师、实习单位已经告诫、纠正,但学生不听劝阻、拒不改正的;
(三)学生或者其监护人知道学生有特异体质,或者患有特定疾病,但未告知学校或实习单位的;
(四)未成年学生的身体状况、行为、情绪等有异常情况,监护人知道或者已被学校或实习单位告知,但未履行相应监护职责的;
(五)学生自行驾驶机动车辆造成伤亡者;
(六)学生应严格遵守交通法规,防范交通事故,非因学校、实习单位安排的实习活动发生交通事故的,学校、实习单位不承担责任。
(七)不经请假自行离开实习地点出走,下落不明或者因意外斗殴造成自伤或他人伤害和财产损害的,学校不承担责任。
(八)学校严禁学生玩火、玩电、玩水、玩甩炮、火炮、玩锐刃钝器物等, 因此发生的赔偿纠纷,应由肇事者承担负责;如果肇事方或受害方能证明学校、实习单位明知有上述危险情形而不制止的,学校承担相应责任;
三、学生在实习期间饮酒、打架斗殴、偷盗、私自乱接电线、外出游泳等其它不良行为造成的不良后果,责任由学生自行承担。
四、学生在实习期间私自拿走实习场所工具、配件,故意违反操作规程进行操作,引起设施设备损坏应照价赔偿,造成的事故及后果由学生本人自行负责。
五、安全事故发生后,学校应积极救助受害学生,协调处理。
受害学生的父母(监护人)不愿协商调解的,或经协商调解不成的,可向人民法院提起诉讼;
六、学生在实习结束后所发生的一切安全事故,学校均不承担任何责任。
七、兴文县职业技术学校学生实习管理规定和安全纪律规定作为本协议附件,与本协议具有同等法律效力。
三、违约责任
(一)乙方在实习期内,由学校统一安排实习单位的学生,由于非自身原因造成的意外安全事故,甲方将尽力协助乙方共同向有关单位和人员追究责任,但甲方不承担任何经济和法律责任。
乙方自主选择实习单位的,如出现安全事故的由乙方自己全权负责。
(二)如果乙方因违反本协议以及学校、用人单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程,由自身原因而引起的人身伤亡事故,由乙方自己承担全部责任。
(三)乙方实习期间,确需中途离开单位或终止工作,必须提出书面申请、征得学校主管部门的同意批准,并跟实习单位办理有关手续后方可离开。
否则,由此引发的一切安全责任,由乙方承担。
四、其他约定
1.实习期,即协议期限为:
___年___月___日至_____年___月__
日。
2.学生正式与用人单位签订劳务合同后,其当事行为,均由学生
负责。
3.以上未尽事宜,视情双方协商处理。
4.未满十八周岁的学生必须由其监护人签名。
本协议一式两份,学校和学生各留一份,双方签字后生效。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
监护人(盖章):
年月日年月日年月日
附:
兴文县职业技术学校学生实习管理规定
1.实习学生在学完学校规定的学习科目并通过考试后,缴清费用,方可进入实习准备阶段。
2.学生离校实习前,以班为单位必须用电子文档格式建立学生信息登记(个人现住址、本人联系电话、QQ号码、父母联系电话、实习单位等有关信息)。
3.实习生原则上必须到学校签约的实习单位实习。
学生因个人原因自行选择实习单位的,必须由学生本人和家长共同提出书面申请,并提供实习单位同意接收该学生顶岗实习的公函及实习协议,签订安全协议,经学校批准后方可自行实习。
4.实习学生在校外实习时必须尊重实习指导教师,并遵守接受实习单位的规章制度和安全制度,对违反规定和其他错误的学生,指导教师应及时给予批评教育,对情节严重者,指导教师应立即停止其实习活动,令其返校,并向专业部报告。
学生因事、因病不能到岗实习事先必须同时向实习单位指导老师和学校指导老师请假。
5.实习期间,学生分布点多、面广,实习时间长,复杂程度高,安全隐患多,学生在实习单位应严格遵守《学生守则》和实习单位的规章制度和各项安全规定,自觉服从所在实习单位管理制度。
牢固树立安全生产、安全实习的观念。
严禁在实习单位嬉笑、追逐、打闹,随时注意身边的安全,并及时提醒其他同学注意安全。
6.实习期间学生如对实习单位有意见应及时与班主任或实训处联系,并以书面形式报告学校就业处。
由学校与实习单位负责协商,实习生不得直接与实习单位发生冲突,无理取闹。
7.学生实习期间应自觉遵守实习单位的有关安全管理规定,要认真学习实习岗位的操作规程,严格按规定操作,做好自身的安全防护工作,每天实习结束后应注意清点实习工具并整理好实习场所,按要求完成实习日志撰写工作。
8.实习期间遵守学校规定的实习时间期限和实习单位的作息制度。
实习期间因特殊原因不能完成实习的,均以旷工论处,一周及以上或累计十天及以上,取消实习资格,并按学校有关规定,做相应处理。
9.学生实习期间如果出现安全事故,应及时向实习指导教师或实习地点负责人报告,后果严重的应同时向有关部门报告(火警119、匪警110、急救120)。
10.学生实习期间,要服从实习单位的工作管理制度,有事外出应履行请假手续,经指导教师同意后方能外出,违反规定者将给与相应的纪律处分。
11.实习期间不准参加可能接触易燃、易爆、剧毒放射性物质等对人身健康有害的活动;不准参与带有黑社会性质的团体和组织,不拉帮结派、打架斗殴。
不与社会闲杂人员交往,拒绝毒品,珍爱生命;不得参与传销等违法乱纪活动;不准酗酒、赌博;不准进入营业性网吧,禁止浏览、制作、参与淫秽物品、色情网情的传播。
12.在工作及休息时间,原则上不参与危及自身生命的抢险救灾活动,遇到危险发生时,要有自救自护意识及能力,冷静应对各种突发事件,承担由此产生的后果。
如见义勇为制止正在行凶的暴徒,跳入水中抢救溺水者等高度危险的行为,要确保自身的安全。
13.诚信守约,尊重学生自主选择的实习单位。
学生实习单位首次选择后,实习时间低于三个月的一般不允许调换实习单位,特殊情况需要调换的,须经就业处和企业沟通批准后,可调换到学校其它签约单位实习。
14.学校就业处为学生实习提供服务,学生需按要求报告实习行踪,不经批准私自调换实习岗位的,按学生违纪给予处理。
15.实习期间应做好相应的实习记录,完成学生实习手册并写好实习报告,实习结束后,实习生应及时把学生实习手册、实习总结及实习鉴定交给班主任。
16.凡违反实习管理规定的学生,造成个人人身安全事故和损失
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