水电工主要岗位职责.docx

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水电工主要岗位职责

水电工主要岗位职责

水电工主要岗位职责1

　　1、遵纪守法，遵守学校的规章制度，严肃考勤纪律,为人师表，语言文明，仪态大方，积极参加学校的政治学习和相关会议。

　　2、努力学习并掌握学校水电维修的基本知识和技能。

　　3、严格按照操作规程操作，做到不蛮干，不硬干，合理使用工具，科学规范维修、安装。

注意自身的安全和学校财产及师生安全。

　　4、对学校的水电设施要做到周周有检查，周周有记录，周周有汇报。

对偶发问题及时解决。

对水电设备的安全情况要做到有可预见性。

　　5、对存在的安全隐患做到早发现早书面汇报，当本处主任不在时，直接向上级领导汇报。

　　6、对随时安排的其他工作，要做到随时安排随时加人工作，并按期完成任务。

　　7、当对教学区维修时，做到不影响教育教学工作，维修后并请分管负责人签字验收。

　　8、严格执行领料手续，对更换下来的废旧物品及时入库，不能私自处理。

水电工主要岗位职责2

　　1、严格遵守各项规章制度，工作积极主动，努力提高服务质量。

　　2、经常检査消防、电器等设施，做到对全院电路、水路了如指掌。

认真做好全中心的.用电线路及电器设备的维修，做到电路畅通、安全可靠。

　　3、做好安全中心各种机械器具、卫生设备设施及供水系统的维修保养工作，主动到各部位检査设备运行情况，发现问题，主动向有关领导汇报并及时修理。

　　4、工作中做到注意节约，修旧利废，妥善保管好水电器材、工具等物资。

　　5、加强业务学习，熟练掌握全中心的各种水电设备的技术性能，不断提高维修业务水平。

　　6、严格遵守操作规程，及时排除事故隐患，杜绝重大事故发生。

水电工主要岗位职责3

　　学校水电工隶属总务处领导，在水电的安装、保养和维修工作上,要接受学校事务员的调配。

其主要职责是：

　　1、负责教室、办公室、琴房及其他各处照明设备的安装和维修，并保证完好无缺。

　　2、负责全校空调机（包括中央空调）及其他电器设施的维护保养工作。

　　3、对室内外和公共场所的电线、插座、灯头、开关及其他电器设备，要经常进行检查。

发现问题，要及时处理，要避免和防止因电器设备有明显问题而发生触电或电线伤人等事故。

　　4、对各处水龙头、水表及供水设施要经常检查维修，决不让一处龙头漏水。

　　5、对配备的所有水电设备及日常使用的工具应妥善保管，要有登记，年终要进行清点。

　　6、不得随意外借工具或设备，如因私外借造成损失的由个人负责赔偿。

水电工主要岗位职责4

　　学校水电工隶属总务处领导，在水电的安装、保养和维修工作上，要接受学校事务员的调配。

其主要职责是：

　　1。

负责教室、办公室、琴房及其他各处照明设备的安装和维修，并保证完好无缺。

　　2。

负责全校空调机（包括中央空调）及其他电器设施的维护保养工作。

　　3。

对室内外和公共场所的电线、插座、灯头、开关及其他电器设备，要经常进行检查。

发现问题，要及时处理，要避免和防止因电器设备有明显问题而发生触电或电线伤人等事故。

　　4。

对各处水龙头、水表及供水设施要经常检查维修，决不让一处龙头漏水。

　　5。

对配备的所有水电设备及日常使用的工具应妥善保管，要有登记，年终要进行清点。

　　6。

不得随意外借工具或设备，如因私外借造成损失的由个人负责赔偿。

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【推荐一：

《总经办助理岗位职责》】

总经办助理岗位职责1

　　1、负责区域总经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料；

　　2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；

　　3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序；

　　4、整理公司重要会议记录及会议纪要；

　　5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；

　　6、做好公司数据收集、分析统计等工作。

　　7、公司管理人员出差机票、酒店预定、行程安排，费用报销等工作。

　　8、协助行政人力资源部经理后勤保障工作。

　　9、处理总经理授权的其它事项、协调及落实任务。

总经办助理岗位职责2

　　1、全面协助总经办主持公司日常工作，包括日常运营管理、流程（制度）与信息化，会议管理等；并按公司体系文件要求，对各部门运行进行监督；

　　2、负责并协助第三方、客户及公司内部进行质量体系审核工作；组织公司各部门对质量体系运行情况进行定期或不定期查核；

　　3、负责日常运营过程中各部门问题和结果的追踪；

　　4、负责组织公司周会、月会、专题会议，完成会议纪要，根据会议结果落实会议决议；

　　5、根据日常运营中出现的断层或流程问题，进行流程完善

总经办助理岗位职责3

　　1、负责收集、统计汇总并反馈总经理所需的各项政策、信息、文件；

　　2、负责对总经理日常处理文件进行过滤、分类、报批、记录，并及时反馈各部门，有效传达总经理各项指示；

　　3、负责起草总经理日常经营管理所需的各类材料。

　　4、做好总经理办公会议和其它相关会议的组织、召集与安排，负责会前筹备、会中跟进，编写会议纪要，对决议事项进行催办、查办和落实，确保会议效果；

　　5、及时关注公司各部门信息沟通情况，协调与各部门关系，及时上传下达各项信息，促进相关工作推进；

　　6、负责督查督办事项的跟踪与协调，及时向总经理汇报进度；

　　7、负责协助做好重要来访接待、外事活动、商务随行；

　　8、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和行程；

　　9、完成总经理交办的其他工作。

总经办助理岗位职责4

　　文档管理：

文件管理/资料翻译及合同存档；

　　收集相关信息，准备各种报告、报表和资料；

　　安排差旅行程/酒店住宿/机票、火车票预定等；

　　安排市场经理的日常行程及会议，并组织排定其他商务活动。

　　负责市场经理的费用报销；

　　协助准备餐厅经理年会；

　　提供其他日常行政支持。

总经办助理岗位职责5

　　1、公司层面对于各类项目的支持，重点为国际类项目的支持，内外部的沟通及协调；

　　2、公司层面会议的参与，会议纪要及决议事项的落实执行情况的跟进、监督及协调；

　　3、协助参与公司层面相关制度的起草，企业文化建设的参与；

　　4、协助总经办对各部门日常工作及日常事务的协调及处理；

　　5、总经办安排的其他事项；

总经办助理岗位职责6

　　完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作；

　　2、协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致；

　　3、在总经理的.指导下，负责企业管理工作的安排和监督；

　　4、负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门；

　　5、做好重要公司会议记录；

　　6、负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程；

　　7、根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作；

　　8、负责管理公司的销售，客户维护工作。

总经办助理岗位职责7

　　1、负责陪同领导外出进行商务谈判，并安排行程；

　　2、负责对所对接的工作进行落实与跟进，并及时汇报；

　　3、做好公司对外及对内的沟通协调工作；

　　4、负责公司一应日常行政事务的处理；

　　5、负责公司有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告及其他材料；

　　6、完成公司安排的其他工作事项。

总经办助理岗位职责8

　　1、协助部门领导与各部门进行沟通协调，上传下达、内协外联，并推进落实相关事宜；

　　2、负责组织会议，并做好会议的文字材料起草、会议记录以及会议纪要的整理等会务工作；

　　3、落实公司相关会议决议及制度和流程，做好流程把控和执行；

　　4、负责各部门文件的收集、检查、整理待部门领导审批，并履行保密职责；

　　5、负责领导各项公务日程安排，出差申请、请款、费用报销等工作；

　　6、协助领导完成运营数据分析等各类工作；

　　7、完成上级领导安排的其他工作。

总经办助理岗位职责9

　　1、协助总经办对公司进行团队管理；

　　2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

　　3、负责总经办的日常行程安排；

　　4、负责公司文件，信件，函电的接收与转达；

　　5、负责总经办日常经营工作中文件的起草；

　　6、负责来访的接待、商务随行；

　　7、协助安排外出行程、资料准备。

总经办助理岗位职责10

　　1、负责办公室日常事务的按排和件资料的存档保管；

　　2、协助安排各项高层会议的日程与议程，跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

　　3、公司对外合作等事项的跟踪协调处理；

　　4、负责公司内部其他立项工作跟进与结果输出。

　　5、负责统计分析经营报表及数据的收集、汇总、上报、下发等。

总经办助理岗位职责11

　　1、协助相关部门完成商务事宜；

　　2、负责商务相关文件资料的归类、管理工作；

　　3、根据公司项目需要，协助开展招投标工作；

　　4、整理投标材料，并参加各项目的报名、投标工作；

　　5、负责跟进、督办公司会议通过的议案及落实情况；

　　6、协助配合编写项目类相关文档；

　　7、完成交待的其他相关工作。

总经办助理岗位职责12

　　1、协助店长办处理公司内部管理事务。

　　2、协助店长办完成商场内各品牌专柜管理工作，并对管理提出改善方案。

　　3、对外协助店长处理主材招商事宜，包括合同档案管理及品牌管理。

　　4、辅助、独立完成部门部分管理工作。

　　5、完成上级领导安排的其他工作。

【推荐二：

《总经理秘书岗位职责》】

总经理秘书岗位职责1

　　1、协助总经理跟进管理公司各项重大业务工作的执行，完成每月公司工作计划总结，协调管理各部门关系；

　　2、起草、存档整理总经理签发文件；

　　3、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

　　4、负责专项跟进总经理日程安排及工作指令，协助总经理组织召开公司各项会议，督办总经理下达各部门的工作任务等；

　　5、完成总经理交办的临时性事务。

总经理秘书岗位职责2

　　1、建立和维护与相关政府部门的良好关系，处理各种政府公关应急事宜。

　　2、正确理解和运用政府政策，密切关注相关政策的现状内涵、改革计划和趋势走向，向相关部门展现公司价值观、理念、文化、发展方向。

　　3、负责接待公司的重要来宾及上级各有关部门的领导，处理、协调好与国家相关管理部门关系，争取相关人员的帮助和支持。

　　4、对公司已有客户关系及资源进行关系维护，并能拓展新的关系渠道。

　　5、制定和执行公司公关计划，疏通本公司与外界各有关部门的关系，建立和完善危机公关的预警和处理机制。

总经理秘书岗位职责3

　　1、协助总经理协调部门工作和处理日常事务。

　　2、负责召集和组织公司各部门的会议。

做好会议记录，推进各项会议决议的落实，并向总经理实时汇报。

　　3、负责总经理的日常行程安排、商务随行、商务来访接待等工作。

　　4、及时、高效的完成总经理安排的专项工作。

总经理秘书岗位职责4

　　1、协助总经理合理安排每日工作计划；

　　2、负责有关文件资料的整理、归档以及管理；

　　3、负责各类会议的组织安排以及重要客户的接待；

　　4、协助总经理处理公司公共关系和外联事务；

　　5、参与公司部分项目的前期调研、洽谈及日常管理；

　　6、陪同总经理外出接待出差等事宜；

　　7、及时准确的完成总经理交办的其他工作任务。

总经理秘书岗位职责5

　　1、协助总经理处理相关文件、信件，及时流转各类需总经理签批的文件。

　　2、协助总经理起草信函、发文、报告、通知等各类综合性文件。

　　3、协助总经理落实日常销售管理工作，如销售计划、销售政策、招标工作、产品推广计划等在各区域的落实跟进和督促。

　　4、主动掌握总经理日常安排，协助总经理开展各项工作并处理后勤事务。

　　5、做好重要会务管理工作，跟踪督促、反馈会议决议中各类事项执行情况。

　　6、协助总经理督导各职能部门按时履行各项工作计划，并及时反馈各部门工作执行效果。

　　7、在授权范围内，协助总经理进行重大的商务谈判，做好汇报和联络工作；

　　8、负责总经理来客、来访接待，行程安排等具体工作。

总经理秘书岗位职责6

　　1、负责总经理的工作日程安排以及预约工作；

　　2、组织开展公司级会议，包括会议流程、准备及过程管理等；

　　3、完善客户接待标准化规范及流程，确保各部门职责清晰、分工明确；

　　4、重要客户到访及参观接待，包括：

交通、食宿、参观流程并制定和接待有关的费用预算及结算等；

　　5、完成上级领导交代的其他工作任务。

总经理秘书岗位职责7

　　一、岗位工作标识：

　　岗位名称：

总经理助理

　　直接上级；总经理

　　二、岗位工作概述：

　　根据总经理的经营方略，辅助总经理实施对公司行政及销售事务方面工作的管理。

　　三、岗位职责描述：

　　1、辅助总经理做好对公司销售部门及其它部门的全面管理。

　　2、辅助总经理协调各部门关系。

　　3、将总经理的经营思想及方略传达到各个部门。

　　4、协助总经理及商务部门做好合同的存档工作。

　　5、将各部门的意见及建议及时的反馈到总经理处。

　　6、协助总经理开发新的客户关系。

　　7、协助总经理监督销售部门的工作情况。

总经理秘书岗位职责8

　　一、总经理秘书岗位主要职责：

　　1、负责总经理的办公服务工作。

　　2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草总经理会议材料。

　　3、负责公司文秘业务指导。

　　4、负责公司办公会的有关事宜，并办理会议议定事项。

　　5、负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。

　　6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。

　　7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参与组织接待工作，以及综合会议的会务工作。

　　8、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。

记好大事记。

　　9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。

　　10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。

　　11、完成领导交办的其他工作。

　　二、总经理秘书工作内容：

　　1.负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿。

　　2.负责起草公司股东人和董事会的会议材料。

　　3.负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理。

　　4.负责公司文件的起草、打印、登记和存档工作。

　　5.负责公司印章及总经理签章的刻制和使用管理。

　　6.总经理秘书岗位职责也要求秘书定期编辑《公司通讯》。

　　7.协助办公室主任做好公司来宾的接待工作。

　　8.完成总经理和办公室主任交办的其他工作。

　　以上详细的列举了作为一名总经理的秘书日常的工作职责和总经理秘书工作内容。

　　1、协助总经理对公司运营管理，特别是市场营销方面。

　　2、协助总经理完成对市场检查。

　　3、协助总经理对各部门工作进行监控及协调。

　　4、协助总经理完成对外联系及接待工作。

　　5、协助总经理对政策性公文写作及监督执行。

　　6、对总经理决定事宜形成决议并予以跟踪。

总经理秘书岗位职责9

　　一、岗位工作标识：

　　岗位名称：

总经理秘书

　　直接上级；总经理

　　二、岗位职责描述

　　1）协助总经理对公司重要通知、决定、决策的发送；

　　2）协助总经理整理员工的周工作月工作报告的归档及整理。

　　3）安排总经理的出差事宜（时间、机票、酒店安排）。

　　4）协助总经理整理信息负责信息的上传和下达、资料的管理；、会议联系、会议安排。

　　5）负责安排总经理会议、会谈以及对外工作的日常安排及相关事务的联系与落实；

　　6）协助总经理进行公司各部门的.日常工作关系和事务处理

　　7）公司相关文件的起草及归档工作；员工活动及会议的组织及协调；

　　8）协助总经理为员工办理离职手续；

总经理秘书岗位职责10

　　1、执行总经理的工作指令向总经理请示和报告工作。

　　2、负责撰写酒店综合性的业务报告总结、计划等公文函件负责审核由各部门起草的对外文函。

　　3、负责组织安排总经理办公会和行政例会做好会议记录撰写决议和会议纪要。

　　4、检查酒店的各项决议和总经理工作指令的贯彻执行情况及时了解和反馈信息。

　　5、负责业务资料和信息的收集、分析、研究掌握酒店行业市场动态为领导当好参谋

　　6、负责来往文件及书报、信件的收发工作处理有关来电、来信等信息分类整理做好记录及时上传下达。

　　7、负责总经理室的卫生清洁及总经理办公室的固定资产和办公用品的领用、保管。

　　8、负责送阅总经理阅批的文件派发总经理签发、批示的文件、通知等。

　　9、严格执行保密制度及时做好行政和业务资料及文件材料的收集、整理、立卷、登记、保管工作。

　　10、根据总经理的指示做好工作安排来访接待等有关事宜。

　　11、按规定的手续严格管理和使用印章、介绍信对需要用印的文件、材料和报表经主管领导签字并登记后用印。

　　12、完成总经理交办的日常行政事务工作。

总经理秘书岗位职责二：

　　1、根据总经理的要求，协助总经理室主任起草本企业综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等公文函件。

　　2、组织安排总经理办公会议和行政例会，做好会议记录，并检查各项决议、决定的贯彻执行情况，及时了解和反馈信息。

　　3、负责审核对外发文，做好文字通顺，复核公文规格。

　　4、负责有关业务资料的收集、积累、分析、研究，掌握市场和本企业营销管理状况及动向，组织专题调研，为领导当好参谋。

　　5、协助总经理和办公室主任做好日常接待来信来访等有关事宜，督促贯彻总经理的决定。

　　6、完成总经理交办的日常业务及行政事务工作。

总经理秘书岗位职责三：

　　1、协助总经理起草酒店综合性的业务报告、工作计划、备忘录、规章制度等；

　　2、参加由总经理组织召开的行政例会（有的酒店也称之为早会或例会）、财务会议以及其它会议，做好会议记录，了解各项决定的执行情况并及时反馈信息；

　　3、协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理；

　　4、负责总经理的日常电话转接，尽可能地减少外界对总经理工作不必要的打扰；

　　5、负责各种会议记要、备忘录及其它文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作；负责酒店内其它部门或者外界报送总经理的各种会议记要、备忘录及其它文件和信函的呈送、处理、归档等工作；

　　6、负责酒店介绍信、印章的保管和监督使用，负责与外单位联系，办理各类许可证和归档保管工作；

　　7、负责搞好总经理的日常工作安排，如会议、工作约会、宴请等；

　　8、负责总经理办公室设备保管、维护正常运行等；

　　9、负责总经理出差前以及出差后的工作处理（借款、日程安排、酒店预定、车辆接送、礼品准备、电话联系、车旅费报销等）；

　　10、完成总经理临时交给的其它工作。

【推荐三：

《药品采购员岗位职责》】

药品采购员岗位职责1

　　1.根据药品库存状况和市场需求，及时、合理地开展药品采购;

　　2.做好供应商药品采购价格等合同条款的沟通、洽谈，健全价格数据库;

　　3.配合质量管理部及时向供应商索取相关纸质质量管理文件;

　　4.根据销售需求，引进和开发新的供应商和新品种，丰富公司产品结构;

　　5.正确核算药品底价，价格变动应及时修改考核成本并通报相关人员;

　　6.开展库存分析，保证经营商品的合理库存量，提高库存周转率;

　　7.严格控制近效期、滞销品种的出现，及时协调销售部门、供应商解决;

　　8.对采退处理商品及时协调供应商办理采退处理;

　　9.制定供应商付款计划，为财务部付款提供合理的参考;

　　10.建立健全返利台账，定期与财务部核对，按计划收回返利;

　　11.对于临时性的政策和返利，及时报告上级领导及相关人员，及时催要;

　　12.建立健全供应商档案，定期对供应商开展评审，做好供应商管理;

　　13.做好首营企业和首次经营品种的申报等采购环节上的质量管理工作;

　　14.做好供应商日常沟通及往来账务核对，建立良好的合作关系;

　　15.按照GSP及公司质量管理规定，做好采购合同存档和保管工作;

　　16.收集、整理新供应商、新品种及药品供求等相关信息，并上报。

药品采购员岗位职责2

　　1、审核采购成本，对不同厂商的药品供应价格进行询价、议价、比价。

　　2.负责供应合同的履行和产品采购供应实施。

　　3.对分管品种、价格变动品种计算补偿价格，确定补偿方式，开据扣款单，抄报财务部工作。

　　4.签订购货合同，跟踪合同执行情况，反馈货源信息。

　　5.根据品种进、销、存情况及有关协议，制定付款计划并报领导审批，办理付款手续。

　　6.定期查询库存滞销药品，处理验收有问题的药品、售后有问题药品、近效期药等工作。

　　7.与供应商联系，填写采购退出申请单，交相关部门审核办理。

　　8.在时空系统中制作相关采购单据，并对留存单据进行存档管理。

　　9.制定采购订单并留存采购相关单据。

　　10.根据采购计划、市场需求合理采购商品，加强对商品库存的管理，避免积压或短缺。

　　11.协助销售部门、仓储部、质量管理部、财务部门加强库存商品管理，合理化商品结构。

药品采购员岗位职责3

　　工作职责：

　　1、负责产品询价议价、签订合同、跟踪到货、付款申请等采购工作;

　　2、负责核实供应商的供应情况;

　　3、负责与供应商进行价格、付款方式、交货日期等谈判;

　　4、负责核查供应商提供的物料质量;

　　5、负责对采购过程发现问题的及时汇报与问题处理;

　　6、负责处理退换货;

　　7、负责收集最新产品信息及供应商信息、供应商产品目录。

　　任职要求：

　　1、医学、生物、化学等相关专业中专以上学历。

　　2、做事认真负责，有耐心;有较好的沟通、协调能力，良好的团队协作精神，性格开朗活泼，积极向上。

药品采购员岗位职责4

　　1、在科主任的领导下，负责全院的药品采购工作。

　　2、根据药品的使用情况，定期制定药品的本年，本季、月份的采购计划，交科主任审查，经医院药事管理委员会研究，院长批准后执行。

　　3、加强资金的合理流动，计划采购，计划用款，避免药品和积压和浪费。

　　4、自觉遵守财务管理的有关规定，廉洁自律，把好药品质量关，不准采购“三无”药品，伪劣药品或非药用品，坚持按药品主渠道购进药品。

　　5、对购进、调进或退库药品，由药品采购人员会同药库管理人员，对品名、规格、收量、批准文号、生产批号、生产厂家、有效期限、外观质量、包装情况、进货价格等逐项验收核对，并由采购人员在原始单据上签字以示负责，发现问题及时解决。

　　6、建立缺药登记薄，对抢救急需药品、采购人员应立即组织进货，以保证抢救治疗的需要。

　　4、急诊处方、病弱、残疾人处方优先调配。

药品采购员岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、通过各种平台寻找供应商与新产品，并对新产品的信息及供应商信息的汇总、整理。

　　2、初步判定合格供应商，向供应商询价、比价、议价。

　　3、管理和评价供应商，控制并降低采购成本，寻求满足公司需求的药品。

　　4、控制库存，避免不必要的浪费，满足下游客户需求，保证库存正常运转。

。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，药学或相关专业优先；

　　2、有一年以上医药商业公司