厨房优秀员工发言稿.docx

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厨房优秀员工发言稿

厨房优秀员工发言稿

1.厨房员工自述演讲稿

敬重的各位领导、来宾和各位友爱员工兄弟们：

大家下午好！

特别感激部门以及班组领导对我的信任，支配我参与这次酒店组织的《呈现员工风采演讲竞赛》，既是对我个人成长的关怀和爱惜，也是对我工作的一次监督和生活的呈现，更是对潇湘华天酒店工作的高度注重和支持，厨师演讲稿。

我将利用本次演讲的契机，仔细回顾检查本人履行职责的工作以及生活态度，恳切听取上级领导的审议和批判，不断改进工作，更好地履行职责。

我是餐饮部的一名员工，一名一般的厨师。

我的工作岗位不是在火焰嘹亮的炉灶，也不是在直接对客服务的明档，是一名一般得不能在一般的凉菜师，职业没有凹凸贵贱之分，岗位也同样如此，我保持了我良好的心态，以稳定我对待工作平稳的发挥，由于我布满自信，对本人，对生活，对将来，那是由于我的脑子里永久都有着一种坚决无比的信心。

我始终都在不断的告知本人：

"失败的缘由只会有一个，那就是半途而废！

胜利的原则也只要一个，那就是坚决不移的不懈努力！

"在每个人的心灵深处都收藏着一份信心鼓舞你走向胜利。

由于只要了信心，才能拔起擎天的巨木，才能升腾冷漠的生命，才能暴露很多灵魂，以及在长长的黑夜袭来时也有急躁期盼天光。

我用我的信心不断在影响着四周的人群，让他们也能感染到这份担负着历史责任的荣耀。

友爱的伴侣啊，就算你留恋开放在水中鲜艳的水仙花，也别遗忘，在幽寂偏远的山谷的角落里，野百合也有春天。

厨师，是一个浩大的集体，是一个有很强分散力的战役队伍，象酒店任何部门任何班组一样，都是酒店这个大家庭中不行分割的一部分。

就象孩子一样在酒店母亲的怀抱里培育下不断成长，象兄弟姐妹一样和各个部门各班组共同进步。

它布满了战役力，也布满了激情和渴望。

酒店开业前期的预备工作中，是他们的身影，来回在酒店的各个位置，布草，家电，设备以及摆设，都费劲力气让他们挥洒着汗珠，让他们无怨无悔的分发着男性的荷尔蒙，充斥在四周的空气当中。

开业前后，宋总厨召集各厨房厨师长和精干，一面是给厨师队伍组织专业培训，另一方面，不断对菜品进行研讨和出新。

备货，备料大家有是干劲十足的，加班，加点那是司空见惯的。

"勤奋敬业，业精技高，追求完善，严字当头，永争第一。

"我们的企业精神不断的激励着我们不断努力，不断做到精益求精，不断的做到更好…华天的菜品，历来为湖南的食客津津乐道，所谓品牌带动质量，质量推动品牌，口味带动口碑，口碑传播口味，菜品的出质量量得到领导和广阔食客的认可，我们对客服务的礼节礼貌都是被全都认同和赞扬的，我们业余生活本人编辑排版的宣扬板报就是我们对待这份工作和职责喜爱的另一种表现方式。

我们有付出，我们有努力，我们有专心，所以我们有收获。

如今潇湘华天的餐饮欣欣向荣的景象是我们大家有目共睹的。

太阳总在有信心的地方升起，月亮也总在有信心的地方朦胧，信心是永恒的浅笑，使你的心灵永久布满激情，使你的双眼永久清亮光明。

厨师就像一颗星，没有太阳那样热闹，没有月亮那样温顺，没有朝霞e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333337396339那样眩目，没有白云那样高远，不同于明星那样刺眼，不同于老师那样让人敬重，不会同于POLICE那样让人崇敬和仰慕，也不会同于护士那样被人亲切的称为"天使"，但是，这样的人群就是这样的悄悄的，无私的，无怨无悔，与世无争，总是在一个不惹眼的角落里，悄悄的奉献那份光和热。

人活着总要有追求，活得有价值有意义，价值何在？

意义何在？

生命是珍贵的，珍贵在使别人活得更美妙；生命是有价值的，生命的价值在于对友爱的祖国作贡献。

而我们华天人，我们潇湘人，就应当坚决不移的坚持本人的信心，完成本人的历史责任，共同建设好咱本人的家，让她更浩大。

为此，我执着追求，追求信心盼望能点燃心灵之火。

生命的价值不在炫耀和享受，而在于精神上的充实和事业上的胜利。

没有战士谁也当不了将军；没有水平，谁也当不了船长；没有各岗各位的分工，就没有酒店的各个方面的欣欣向荣。

我既然选择了厨师这条道路，就要坚决不移地走下去。

为酒店餐饮富强昌盛奉献我微薄的力气。

为了坚持信心，实现抱负，就须孜孜不倦的努力。

厨师技术长流水，烹饪学识博大精深。

因而，学习上要执着追求，上下求索。

不断的学习其深刻地熟悉到本人的浅薄与无知，故而不断地自我鞭策，不断努力。

这是我对本人成长的要求。

友爱的员工兄弟姐妹们，还记得集训队时我们共同走过的时间吗？

是那么的让人值得留恋和回忆；还记得那晚一次接着一次的紧急集合吗？

是那么的让人觉得刻苦铭心；还记得实习时我们共同学习一起努力的日子吗？

是那么的让人感觉充实和难以忘记；还记得开荒时我们一同流淌的汗水吗？

是那么的让人汹涌磅礴，热忱高涨；还记得开业时我们跳动的心情吗？

是那么的兴奋感动和布满着激情```是缘分，是信心，是激情让我们同在一片天空，共同努力，学习，见证了本人和酒店的共同成长。

路是人走出来的，不管是康庄大道，还是羊肠小道，假如没有经过坎坷曲折付出的辛勤劳动和。

2.餐饮业员工大会员工的发言稿

敬重的公司领导、友爱的员工伙伴们：

你们好！

感谢大家的协作，XX店员工队伍总是这么划一，步调全都，我作为XX店的一员，由衷的感到傲慢和骄傲，大家的表现也愈加坚决了我努力工作的信念、克服困难的士气。

在此，我必需给大家一个承诺：

我会加倍努力，加强本身学习，带领大家仔细分析、脚踏实地的完成各项运营目标，制造和谐的工作氛围，同时，我信任全体喜爱XX店的家人们，能和我一起手拉手、心连心，共同走向布满丰收和盼望的金秋10月。

9月份，在全体员工的共同努力下，我们围绕客户满足度、满意客户需求为首要方向开展工作，在各部门相互协作、团结合作下，顺当完成了各项运营目标。

有付出才有报答，有了可喜的成果，我们的福利才能不断地得到改善和提高，我们才能真正感受欢乐，在这里，请为我们通过努力收获到的欢乐来点掌声！

9月份，服务部员工围绕“供应感动服务，制造客户惊喜”为目标开展工作，不少员工充分体现了个人价值，遭到客人的表扬，为公司争得荣誉。

出品部员工严把质量关，在总厨和各档口主管们的带领下，掀起一股研发新菜的热潮，间续推出多款新菜品，且市场接受度高，遭到客户的全都好评，为后续运营打下了良好的基础。

同时，我们的二线部门员工也供应了客户满足的基本保障，如：

我们的PA阿姨闲暇时间自动协作传菜的身影；我们传菜部员工协作出品部餐前预备的身影；我们内保师傅自动关心海鲜池绑闸蟹、运海鲜的身影；我们出品部帅哥们热忱帮助前厅的身影；一幅幅感人的画面每天都影响着我，你们才是我心中最可敬的人。

一个优秀团队的铸就，需要高度的默契，一个高度默契的团队会给我们带来高效的工作业绩，能让我们的付出收到事半功倍的效果。

只需我们每个人担当责任，这个团队的力气就会特别强大。

其实一个人的胜利，从某种意义上来讲，是对某种责任的担当。

3.怎样做一个餐饮里的优秀的员工演讲稿

在许多公司大家经常发出这样的感概：

同在一个单位，同样的学历，为什么有的人总是业绩更好，工资更高，待遇更优，进步更快，更能获得领导的信任？

为什么总有一部分人比别人更优秀？

优秀有什么特质？

对此，我认为——优秀的特质与从事工作无关，完全体现在个人的工作态度上。

要成为一名优秀员工必需做到以下几点：

“要乐于担当更多的责任；要喜爱工作追求完善；要有敬业精神；要有乐观自动乐于助人的态度；要为工作设定目标，全力以赴地去达成；要注意细节；要恪守原则，专心做事；要有团队意识；要注意个人抽象，维护公司的声誉。

只要自动担当责任，你才能完成使命，快乐是一天，不快乐也是一天；事情可以做好，也可以做坏；想想别人能做好为什么本人不能做好，完全在于本人，这是一个选择的问题。

有一名人说：

。

在许多公司大家经常发出这样的感概：

同在一个单位，同样的学历，为什么有的人总是业绩更好，工资更高，待遇更优，进步更快，更能获得领导的信任？

为什么总有一部分人比别人更优秀？

优秀有什么特质？

对此，我认为——优秀的特质与从事工作无关，完全体现在个人的工作态度上。

要成为一名优秀员工必需做到以下几点：

“要乐于担当更多的责任；要喜爱工作追求完善；要有敬业精神；要有乐观自动乐于助人的态度；要为工作设定目标，全力以赴地去达成；要注意细节；要恪守原则，专心做事；要有团队意识；要注意个人抽象，维护公司的声誉。

只要自动担当责任，你才能完成使命，快乐是一天，不快乐也是一天；事情可以做好，也可以做坏；想想别人能做好为什么本人不能做好，完全在于本人，这是一个选择的问题。

有一名人说：

世上没有鄙微的工作，只要鄙微的工作态度。

一个人的人生，一个人的工作，是他亲自制造成的雕像，是美是丑，可爱还是可憎，都由本人打算的。

一个人的态度折射出他人生的态度，而人生的态度则打算一个人一生的成就。

我记得03年我应聘某大酒店收银员，被录用后，却被安排在客房实习涮马桶。

公司提倡任何岗位都先从基层做起，当时我真的很不习惯，但想到本人能被一个大酒店录用，我觉得这就是一个机会，这就是一个良好的开头，我告知本人，没有关系，要学会克服困难，先苦后甜。

重要的是以后的路自已怎样走，客房工作，要求特别严格，被辱一客一换，家私缝隙都要擦得一尘不染，玻璃铜器必需光亮无水印，那时最头疼的一件事就是擦玻璃，由于没有玻璃水（这个地方没看懂，玻璃水是什么东东啊），但是我发觉一个窍门，用湿干毛巾擦后，再用嘴巴对着未擦到的地方吹口气，上司来检查时笑我为什么工作常照镜子，其实她们不晓得这是我的窍门，两个多月过去，机会来了，第一届技能比武，我被选进决赛。

在得知这个结果后，我常常偷偷打听她们用什么样的方法，什么样的标准以及练习的时间，每天坚持一遍又一遍地练习，功夫不负有心人，我打败了已经的全市一等奖获得者和做了几年的同事，拿到了第一名，在这个事情上悟出一个真理，把小事做好就不简洁！

做为一名优秀员工，任何时候，都要专心做事，不放过工作中的每一个细节，爱岗敬业不断丰富本人的学问，乐观自动的态度。

人常说态度第一，聪慧其次。

定期给本人设定目标，一个人没有目标，就没有方向感，做任何事情都要提前做好充分预备，只要预备好了，才会有机会，由于机会永久都是给有预备的人预备。

在工作中要注意细节，遇到问题先思后做，就算没有达到抱负效果，也不为失败找借口，只为胜利找方法。

友爱的伙伴们：

“拥有幻想只是一种智力，实现幻想才是一种力量”优秀就是立刻行动，没有借口，把工作做到完善；优秀就是做大多数人不情愿做的事；优秀就是坚持究竟，永不放弃；优秀就是专心做事业，用感恩心做人；优秀就是了解需求超越期望感动顾客；优秀就是先领导本人再领导别人，只要先蹲下才能跳起来，只要先沉下去才能浮起来。

渴望胜利的人，马上行动，现在不缺晓得，只缺做到。

同事们：

我们只要先塑造鹰一样的个人，才可能打造雁一样的团队，让我们为实现人生的价值立刻行动，加油，加油，再加油。

4.酒店厨房老员工的发言稿怎样写

我是本酒店餐饮部的一名传菜员，作为这个大家庭的一员，我很荣辛能代表优秀员工在这里发言，首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工，向关怀和支持我们的各级领导表示诚心的感激！

向支持我们的新老客户致以真诚的问候！

向并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！

并在2021年4月中旬得到领导的认可，从而升到了传菜组，组长这个位置，这个时候我晓得，今日的成果将是我明天的起点，我不会自鸣得意，不会傲慢自满，我深知：

我还有许多不足，我会力争向上，不断提升自我，用愈加优良的成果报答领导以及酒店.这个时候我就对本人说，在以后的日子里我会和本小组成员在领导的带领下去更好更坚决地去完成每项工作目标.使本小组成员的战役力不断提高，从而有一种质的飞跃！

红梅怒放兆丰年，春回大地暖人间，让我们迎接新年的到来，我们必将一如即往，同心同德，团结协作，开辟进取，在各自的工作岗位上再接再历谱写新的乐章，让我们放飞心中的幻想，挥洒青春的力气，我们有理由信任：

桐乡银圆大酒店的明天愈加精彩！

最终，请允许我再次向各位表示诚心的感激，祝大家在新的一年里虎虎声威，平安吉利，健康幸福感谢大家！

各位领导、各位同事：

大家好！

转瞬间，二xxx年又过去了，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步进展的一年。

在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。

工作上我们相互关心、相互教导、共同探讨，开心地开展了一项又一项的工作。

我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成果，为了提高公司的对形状象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。

与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。

那一刻是多么的温磬。

当我们在工作上遇到困难时，总会团结全都，群策群力，处理难题。

而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，自动地关心做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作。

在我们的办事员出去办事时，其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。

我们就是在这样一个团结全都、相互关心的氛围下完成了一项又一项的工作。

在这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的爱好，为各位员提高本身素养制造了机会。

通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友情。

公司时时辰刻都关怀着我们的生活，关怀我们的健康，为我们支配了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还支配食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个暖和的大家庭。

一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感激总经理柳生及各位经理，感激公司。

最终祝各位同事新年欢乐，身体健康！

敬重的各位领导，同事们大家下午好！

今日能够作为新员工的代表发言，我感到万分荣幸。

读书时候，我便喜爱穿越于这座城市的大街小巷，查找属于本人的一片天地。

当年路过京州国际酒店门前，我便被这座简约而不简洁，集欧式时髦与中式高雅风格于一身的建筑所吸引。

很兴奋在迈出校门后可以加入京州这个大家庭，在此感激各位领导的悉心栽培，感激各位同事的急躁指点。

入职以来，房务中心工作给我的总结就是需要信念，急躁和恒心。

或许繁琐的工作令我们因间或消失的错误而懊丧，或许每天成百上千个电话令我们心烦意乱，或许晨起的闹钟又一次打搅了我们的美梦，那么信任吧，怀抱信念，急躁和恒心，工作就肯定会如鱼得水。

美国管理学家劳伦斯.米勒在一书中说道：

将来将是全球竞争的时代，这种时代能胜利的公司，将是采纳新企业文化的公司。

我们晓得，酒店文化通常由三个方面够成：

酒店的物质文化和服务文化，酒店的管理文化，酒店的精神文化。

在传统概念里，酒店文化的系统工程绝大部分是物质的，而非人文的。

但不论系统工程规模如何，能起支配作用的中轴原理仍是'实现自我并加强自我的愿望'这就点明白精神文化的重要。

如何最大限度实现员工的客观能动性，我想，这是值得让我们去深化讨论和实践的问题。

因而，在今后的工作中我将仔细学习企业管理学问，融入酒店管理模式和管理细节之中，勇于实践，用本人的行动践行酒店的文化理念，服务广阔顾客，让顾客兴奋而来，满足而归。

团结同事，发挥集体才智，让住过听过酒店的人成为酒店的文化使者，将酒店企业文化发扬光大。

青年自知学识浅，不用扬鞭自奋蹄。

在今后的工作中，我将以饱满的热忱，昂扬的斗志，锐意进取，开辟创新，为酒店的进展奉献绵薄力气。

不到之处，望各位领导批判指正，不吝赐教。

5.餐饮年终总结优秀员工发言稿

餐饮里头学问大，一动一静总关礼。

自古以来，无论庆功贺会还是会朋交友，设宴款待都是最常用的好方法，美食开杯，往往会达到人意想不到的效果。

现在，商业邀宴成为特别有潜力的商业工具，很多人信任餐桌是绝佳的会谈地点，愉悦放松的用餐形态特别有利于进一步达成共识。

但是，假如你不懂得礼仪，其危害性也是巨大的。

不但令人讥笑，而且会使公司抽象大打折扣。

闻名学者铁歌川先生已经举过两个例子。

其一是在某次盛大的宴会上，一位使节根据在国内进餐习惯，用餐巾去揩拭刀叉，殊不知这种做法是极不礼貌的，仿佛是责怪刀叉不洁净。

仆人一见，马上命令侍者将全体客人的餐具一律重新换过，使那位外国使节困顿尴尬。

其二是李鸿章出访德国时出的洋相。

李鸿章应俾斯麦之邀前往赴宴，由于不懂西餐礼仪，他把一碗吃水果后洗手用的水端起来喝了。

当时俾斯麦为不使李鸿章丢丑，他也将洗手水一饮而尽，见此情形，其他文武百官只得忍笑奉陪。

这是两个比较极端的例子，但也说明白不懂礼仪的危害。

餐桌上的礼仪要从一点一滴做起，一丝不苟，既显大方知礼，又不显庸俗。

在餐桌上应保持良好的坐姿。

你坐在餐桌上的时候，身体保持挺直，两脚齐放在地板上，仪态看起来很不错。

当然，这并不是要求必需像军校的同学一般，坐得像枪杆一样笔直，不过也不行能像布娃娃一样，弯腰驼背地瘫在座位上。

暂停用餐时，双手如何摆放可以有多种选择。

你可能喜爱把双手放在桌面上，以手腕底部抵住桌子边缘；或者你可能喜爱把手放在桌面下的膝盖上。

双手保持静止不动，不管怎样，可能比用手去拨弄盘中的食物，或玩弄头发要好得多了。

吃东西时手肘不要压在桌面上。

在上菜空档，把一只手或两只手的手肘撑在桌面上，并无伤大雅，由于这是正在热闹与人交谈的人自然而然会摆出来的姿态。

不过，吃东西时，手肘最好还是要离开桌面。

最得体的入坐方式是从左侧入坐。

当椅子被拉开后，身体在几乎遇到桌子的距离站直，领位者会把椅子推动来，腿弯遇到后面的椅时，就可以坐下来了。

用餐时，上臂和背部要靠到椅背，腹部和桌子保持约一个拳头的距离。

两脚交叉的坐姿最好避开。

喝汤应以45角度送入口，喝汤也不能吸着喝。

要先用汤匙由后往前将汤舀起，汤匙的底部放在下唇的位置将汤送入口中。

身体的上半部略微前倾。

碗中的汤剩下不多时，可用手指将碗略微抬高。

假如汤装在有握环的碗里，可直接拿住握环端起来喝。

在餐厅，通常是在点完菜后才将餐巾打开。

在打算餐点之前，只点了开胃酒，由于没有必要担忧会淌到衣服上，所以一开头就将餐巾打开是违反餐桌礼仪的。

将餐巾打开后对折，并将开口朝处置于膝上。

对折的目的在于防止错拉到餐巾，而开口朝外则是便利拿起来擦拭嘴巴。

但是对于常常会将胸前衣服弄脏的人，也可以将一整条餐巾张开夹在衣服上。

次要以不弄脏衣服为第一考虑因素。

6.优秀员工发言稿

敬重的各位领导、全体员工及家属伴侣们：

大家上午好！

很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。

首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵，向关怀和支持我们的各级领导表示诚心的感激！

向关怀和关爱我们的亲人们致以真诚的问候！

向紧密协作、相互支持的同事们致以崇高的敬意！

2021年是极其不平凡的一年，硕果累累，捷报频传----绩效考核成效显著，多个科研项目列入省级重点支持项目，多项国家专利获得，产品打入欧盟市场CE认证的顺当通过，无一不证明雅之江公司正仰头阔步、蓬勃进展！

今日，公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的确定和欣赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、悄悄的表彰和感激。

此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。

回首，我是2008年进入雅之江公司的，在这2年多的工作中，我亲身感受了公司规模不断进展、壮大，管理不思提升、完善，身为其中一员，我感动无比傲慢、骄傲，也正是这一份傲慢与骄傲，让我时时布满信念和工作激情。

责任、高效、严谨、始终是我的工作信条，今日的成果将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会自鸣得意，由于，我深知：

我还有很多不足之处，所以，在今后的工作中，我将愈加严格要求本人，维护优秀员工的抽象，扬长避短，连续向上，向前，用愈加优良的成果报答公司领导、同事、亲人们的关怀、支持和厚爱！

我们雅之江人是宏大的，由于我们正在从事一件做大的事业----做国际标准的制定者，做世界知名的创新型企业！

我信任，只需我们雅之江人齐心协力，奋勇拼搏，制造性将不行能变成可能，就肯定会实现幻想，制造奇观！

最终，借今日这个平台，再一次感激公司领导、同事、亲人们的支持、关心与厚爱！

祝福大家新年欢乐！

身体健康！

合家欢快！

兔年吉利！

感谢大家！

篇二：

公司优秀员工代表发言稿敬重的各位领导、友爱的怡清源家人：

大家下午好！

今日，清儿很荣幸拥有作为优秀员工代表站在发言席，这份荣誉和傲慢。

站在这个讲台的我很担心很忐忑甚而有些惊慌，我，一个行政专员，来公司仅仅一年的时间，这份确定于我太重太沉，感谢大家对我的信任，感谢在座的各位情愿听我的共享。

10年的年终总结会我刚来不久，当时在台下做后勤的我艳羡地看着那么多不熟识但亲切的面孔站在这个领奖台接过荣誉证书戴上大红花时，我也曾幻想着有这一刻。

今日，我站在了这里。

由于你们的确定，由于你们的支持和鼓舞。

前天跟雯雯打电话，这个从我来怡清源就始终带着我成长的良师益友，多盼望远在广州的她能回来，由于她带的两个徒弟清儿、阳阳最终可以傲慢地和她一起站在领奖台上。

站在这个承载着属于光荣和幻想的舞台，为我们共同的名字——怡清源，我们始终在一起！

高校学食质量量与平安的我，因着喜爱茶、喜爱茶文化机缘巧合地来到怡清源接手行政工作。

大大咧咧、马虎的我，其实对于行政工作者吃得苦、耐得烦、受得气、霸得忙的要求还差得太多。

在别人眼中行政就是坐在办公室敲敲键盘翻翻报纸，在我没接触之前也曾以为是这样，干过之后才晓得本人身兼数重身份，行政专员、食堂帮厨、厨房油渍清理员、垃圾托送员、卫生员、搬运工。

园林修剪工、门卫这些岗位也都逐个实习过。

行政工作很杂很琐碎、公司大大小小事物都可与其挂钩。

作为门外汉的我在雯雯的带领下，在其他同事的关心下尽了本人的努力去做每一件事，把每一件工作都当成是一次熬炼和一次学习。

除了这些工作外：

建立办公用茶制度，开拓厨房公布栏，加入茶艺队表演，在茶文化专员缺失时顶替茶文化工作、帮助培训、财产修理这些工作也让我有了另一番小收获。

从10年年终总结会、怡清源笔会、宿舍茶话会、宿舍乒乓球赛、篮球联谊赛、爱心募捐、安化风情游、黑茶文化节、农博会、除夕会，甚而党务、工会的工作，许多工作或许不曾要求我做，只是觉得这样能让四周的人欢乐，能够关心到四周的同事，能够让身边的怡清源人感遭到怡清源这个大集体的暖和。

没想过付出是不是有报答，不在乎累不累苦不苦，由于假如能够让身边的怡清源人欢乐，假如付出的能被认可和接受，那样就很值得。

我的担心来自于你们对食堂饭菜的不满足来自园区卫生的不洁净来自于你们的要求不能逐个满意，我的难受来自不够优秀的本人总是犯错，我的感动来自于只需一个电话一声呼吁就有那么多同事的帮忙；我的幸福来自每一次举办活动后你们简洁而单纯的欢乐；我的成就感来自每一次为大家处理问题后你们的一声感谢和笑脸！

我的动力来自你们的支持和陪伴，我的坚持来自于每一次失败和犯错后康姐邓总的鼓舞，是你们，让我学会坚持和珍惜，是你们让我懂得爱与坚持，是你们让我在送信的途中依旧很英勇很欢乐。

每一次走进公司，看着这里的一草一木、一砖一瓦，看着每一个和我一起共同奋斗努力的你们，心里就会特殊安静特殊满意。

和心亭池子里夏日里怒放的莲花游弋的小鱼儿，真雨泉旁吐蕊的杨柳，清风林里的随风轻摆的竹子，怡木院里奶奶简大伯种的菜，这些都让我觉得温馨亲切。

7.作为一名一般的酒店了优秀员工发言稿应当怎样写

敬重的酒店各位领导和全体同事：

大家好！

我是来自保安部的蔡琪，特别荣幸地能代表酒店的优秀员工发言，这是对我和我们保安部最大的褒奖和鼓舞。

我和在坐的很多同事一样，能够成为一名优秀员工，这不但得益于酒店