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任职推荐材料
任职推荐材料
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篇一:
评中级职称单位综合推荐意见
单位综合推荐意见
XXX同志自入职本单位以来,在工作岗位上勤勤恳恳,认真负责,能全面熟练的履行职务职责,展现出良好的职业道德和工作作风,较强的管理能力,真正发挥了部门主管的职责。
主要表现如下:
一、政治方面。
政治立场坚定,组织观念强,关注国家大事,了解社会动态,提高理论素养,作为一名党员,坚决贯彻党的路线方针政策,以科学发展观武装头脑,牢固树立以人为本、执政为民的理念,深刻领会构筑和谐社会的要求。
二、能力方面。
该同志从事XX管理工作,任职以来,由于该同志基础好,业务能力强,能较快地适应熟悉并掌握工作情况,善于处理工作中碰到的各类问题。
能顾全大局、服从安排,工作上善于总结方法,业务知识广泛,掌握业务技能,并能领导团结同志,能圆满地完成各项工作任务。
三、工作方面。
能够脚踏实地、求真务实,工作作风细致、谦虚谨慎、待人热情诚恳。
在公司业务繁忙的情况下,工作主动、不畏困难、任劳任怨。
四、廉政方面。
该同志能注重自身的修养,积极参与党内的各种学习和各项活动,坚持廉洁自律。
至今没有发现违纪行为。
综上所述,该同志在任职期间能认真学习,有较强的工作责任感,参加工作以来,始终从事本专业工作,已积累了丰富的专业理论及建
设管理的实践经验;同时,还认真钻研业务,不断自我更新,自我积累,从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。
在实际工作中,能独立开展各位管理工作,能结合工程实际需要积极协调相关方,具有较强的独立分析问题和解决问题的能力,能解决本专业专业性的技术问题,勇于创新,具有较强的技术管理能力。
同意推荐XXX同志中级职称任职资格。
XXXXX有限公司
2014年X月X日
篇二:
干部推荐报告格式
关于同志的考察报告
一、基本情况
姓名:
,性别:
男,出生年月:
,文化程度:
,参加工作时间:
,
入党时间:
。
现任职务:
。
二、主要简历
年—年,任;年—年,任;年—年,代;年—目前,任。
三、测评、荐贤情况
参加会议共有人推荐测评,推荐票,反对票,弃权票。
四、主要优点
该同志年轻,有一定的文化水平,也有较好的素质,能不断加强学习,提高业务水平,
工作上积极认真,负责的财务工作,基本能做到帐务清楚,所分工的生产组各项工作都-1-能按照全村统一部署按时完成。
五、主要弱点
年纪轻,业务上要多加强学习,同时多加强锻炼,不断积累丰富工作经验。
六、任用建议
基本上能胜任工作,多加强锻炼,待条件成熟后可压担子提拔任用。
考察组成员:
年
-2-
月日篇二:
领导干部推荐材料xx同志的考察推荐材料县委组织部:
xxx,男,汉族,大专文化,xx县xx乡人,1977年4月出生,1998年5月加入中国共
产党,1998年11月参加工作,现任局办公室主任。
xxx同志于2002年12月从市政公司调到局办公室工作至今,先后担任副主任、主任,
同时兼任局纪检监察室、建设系统党委办、团支部负责人。
几年来,xxx同志工作任劳任怨,
兢兢业业,出色地完成了领导交办的各项工作任务,为我局乃至建设系统“三个文明”建设
作出了积极的贡献。
主要表现在:
一、加强理论学习,提高理论素养xxx同志勤学习,好钻研,能坚持把学习贯穿于工作的始终,,能积极认真地学习马列主
义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党一系列方针政策,积极学习法律法
规、专业知识和先进科学文化知识,参加了省委党校函授本科班法律专业的学习,不断用理
论武装自己的头脑,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
通过刻苦学习,xxx同志的政治理论素质不断提高,文字功底更加扎实,分析和解决问题
的能力得到明显增强。
二、改进作风,增强思想政治素质在工作中,xxx同志能始终抱着最大热情和干劲,有甘于偿尽“辛酸苦辣”的信念和不
居功自伟的精神,能在作风上处处严格要求自己,争做作风上的表率;xxx同志能树立较高
的思想境界和良好的服务意识,从工作大局出发,做到淡泊名利,宠辱不惊,守得住清贫,
耐得住寂寞,经得住诱惑,受得住委屈,全心全意做好各项工作;xxx同志能能不断加强党
性锻炼,积极改造世界观、人生观和价值观,甘于平凡,扎实工作,恪尽职守,兢兢业业,
做“三个代表”的忠实实践者。
三、求真务实,推进工作成效xxx同志在办公室工作几年来,能逐步理清工作思路,团结带领办公室一班人马,求真
务实,开拓创新,确保了领导交办任务的落实,促进了全局各项工作的开展。
一是加强了机
关制度建设。
为了使机关行政管理实现规范化和制度化,按照领导要求,先后制定完善了机
关岗位职责,19项机关工作管理制度和效能建设的一系列规章制度,并汇编成册下发执行。
二是文秘工作得到加强,文稿质量有所提高。
根据党的方针政策和县委、政府精神,结合
单位、本部门的实际,做好了文稿的起草工作,起草了大量的领导讲话,汇报材料和文件等,
为领导正确决策起到了很好的参谋作用。
5年来,共起草各类文件、汇报、报告、材料等210多份,计40余万字,其中很多材料的起草写作都是加班加点,
加晚班,放弃节假日休息完成的。
为了确保公文质量,xxx同志做到了精心起草,认真修改,
严格核稿,以减少差错,杜绝漏洞。
三是信息宣传工作取得了好的成绩。
5年来共上报信息
和理论文章78编(条),采用42编(条),其中在县级宣传刊物上采用38编(条),在市级
以上刊物上采用12编(条)。
5年来,通过宣传栏、局刊《城镇化》等方式共出了48期宣传
专刊,为宣传我县城建工作成就,塑造建设部门良好形象起到了很好的作用。
四是不断提高
会务和活动水平,规范会务工作。
5年来有效组织筹备全局性的各种会议、活动28个,如系
统建设工作会议、大市场开业庆典、建设系统党委成立大会、县鸿升公交客运开通典礼等,
从会议通知、材料准备、会场布置、食宿安排、台签摆放等方面精心组织,周密布置,基
达到了组织严密,程序规范、安全有序的要求。
五是建议提案办理和信访办理工作取得很好
成绩。
5年来,xxx同志参与办理的县人大代表建议、政协委员提案133件,办理县领导批办
件、“两办”督办件、县人大交办件和信访件46件,都做到了件件有答复,事事有交待。
此
外,还在各项活动协调组织、单位中心工作和作风建设督查督办、党建工作、来人来客接待、
后勤保障、纪检监察等方面做了大量工作。
2006年度建设局办公室被市建设局评为先进集体,被县委、县政府评为办公室服务工作
先进单位,在局系统目标管理考核中被评为先进集体和宣传工作先进集体。
由于工作表现突出,xxx同志在2003年、2004年、2005年、2006年的年终考核均被评
为优秀等次,受到县人民政府嘉奖,同时连续3年被评为优秀共产党员,连续五年被县里评
为信访工作、建议提案办理工作、文秘工作先进个人,2003年还被评为全县抗击“非典”先
进个人,2006年被评为市建设工作先进个人,2005年由局党组上报县委确定为科级后备干部。
根据xxx同志的优秀表现,经局班子研究,拟向组织推荐xxx同志为县建设局副主任科
员,请组织审查批准。
中共xx县建设局党组
二○○七年九月十六日篇三:
后备干部考察推荐材料格式呈报材料:
包括单位党组织领导班子请示、单位党组织领导班子会议纪要、《副科级后备
干部建议人选基本情况表》、《现实表现》等一式两份及本人近期免冠一寸彩色照片三张。
关于呈报×××等同志为副科级后备干部建议人选的请示(样式)县委组织部:
经民主推荐,×年×月×日××局(乡镇场处、委、办)党委(党组、党总支、党支部)
会研究,同意呈报×××、×××等×名同志为我局(乡镇场处、委、办)副科级后备干部
建议人选。
此呈,请予考察审批。
单位党组织及公章×年×月×日
××局(乡镇场处、委、办)党委(党组、党总支、党支部)会议纪要(样式)×年×月×日,党委(党组、党总支、党支部)书记×××同志主持召开了××局(乡
镇场处、委、办)党委(党组、党总支、党支部)会,参加会议的有××、××,会议研究
了呈报副科级后备干部建议人选问题。
(以下为会议具体情况纪要)单位党组织及公章×年×月×日xxx同志现实表现
该同志政治思想素质高,立场坚定,能与县委、县政府保持高度一致。
大局意识和全局
观念较强,能较好地摆正自己的位置,做到个人服从组织、下级服从上级。
能够带头维护团
结,遵守各项规章制度。
平时注重加强国家政策、法律法规和业务学习。
工作作风扎实,办事有条不紊,工作思路清晰,亲历亲为,带头冲锋在前。
有一定的工
作方法,注重工作实效。
分管xxx工作,工作成绩均较为突出,在工作中有一定的创新做法。
品行端正,无不良嗜好。
在廉政建设上未听到不良反映。
不足之处:
xxx。
民主测评、推荐和个别谈话情况民主推荐情况:
20xx年x月x日在xxx会议室召开民
主推荐会,xx人参加民主推荐,发出民主推荐票xx张,收回有效票xx张,该同志得xx票,
列第x位;
民主测评情况:
20xx年x月x日在xxx会议室召开民主测评会,xx人参加民主测评,发
出民主测评票xx张,收回有效票xx张,得优秀xx票,称职xx票,称职以上得票率xx%,
可提拔xx票,占xx%;
个别谈话情况:
20xx年x月x日在xxx单位进行个别谈话,共有xx人参加,反映该同
志优秀的xx人,称职xx人,可提拔xx人。
星子县副科级后备干部建议人选基本情况表篇四:
关于推荐某某等为区管副职后备干部的报告中共重庆市***旅游局党组
关于推荐***等为党政副职后备干部的报告中共重庆市***委组织部:
我局党组根据《中共重庆市***委组织部关于做好2011年度后备干部建议人选推荐和报
送工作的通知》(*委组〔****〕**号)文件精神,按照后备干部选拨程序,局党组在民主推
荐的基础上,对2011年度拟推荐对象****等三名同志的政治表现、品德作风、工作实绩、群
众公认度、廉洁自律等情况进行了认真负责的考察。
并按规定进行了公示,群众无相反意见反映。
最
后,局党组根据民主推荐,组织考察、公示等情况进行了集体研究,认为三位同志政治历史
清楚,能够积极实践党的十七大精神,现实表现较好,工作成绩突出,清正廉洁,群众公认。
同意推荐****三名同志为区管党政副职后备干部,请组织审定。
特此报告中共重庆市***旅游局党组
2008年5月20日主题词:
推荐干部报告重庆市***旅游局办公室2011年5月20日印(共印3份)2篇五:
1011关于推选干部的报告巴杭食药监办(2011)1号关于推荐干部的报告杭锦后旗党委:
闫峰同志现任杭锦后旗食品药品监管局副局长(主持工作),该同志德才兼备、品学兼优,在任职及主持工作期间,兢兢业业,各项工作完成出色。
篇三:
工程师职称评审单位推荐意见
工程师职称评审单位推荐意见
同志,在来,在工作岗位上踏实,能全面熟练的履行现职务职责。
表现出了良好的职业道德和工作作风,显示了较高的业务技能水平、较强的管理能力,工作成果突出,是公司青年中骨干人才。
一、思想方面。
该同志政治立场坚定,组织观念强,能注重自身的修养,团结同事,积极参与党内的各种学习和各项活动,至今没有发现违纪行为。
二、能力方面。
该同志有扎实的基础知识,业务能力强,能较快地适应熟悉并掌握工作情况,善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。
三、工作方面。
能够脚踏实地、谦虚谨慎、热情诚恳。
在项目部,不管是天气炎热还是严寒,都坚持在前线,在项目部工作繁忙的情况下,工作主动、不畏困难、任劳任怨,经常加班加点。
综上所述,该同志在任职期间能认真学习,有较强的工作责任感,参加工作以来,始终从事本专业工作,已积累了丰富的专业技术理论及实践经验;同时,还认真钻研业务,不断自我更新,自我积累,从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。
在实际工作中,能独立完成暖通设备安装工程的施工,能结合工程实际需要积极协调相关方,具有较强的独立分析问题和解决问题的能力,能解决本专业专业性的技术问题,勇于创新,具有较强的技术管理能力。
在与同事交流过程中获得较好的评价。
专业技术人员任职工作年度考核为合格,已具备土建造价工程师的任职条件,同意推荐上报。
单位(章):
2015年5月30日
《任职推荐材料》
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