北语17春《员工关系管理》作业1满分答案.docx
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北语17春《员工关系管理》作业1满分答案
17春《员工关系管理》作业1
试卷总分:
100得分:
100
一、单选题(共10道试题,共40分)
1.影响员工关系的主要因素是()
A.政治环境
B.经济环境
C.就业组织内部因素和外部环境因素
D.技术环境因素
满分:
4分
正确答案:
C
2.()组织将劳动者视为影响生产力的直接因素
A.传统型企业
B.家长型企业
C.现代型企业
D.家族企业
满分:
4分
正确答案:
A
3.员工关系的实质是()
A.冲突和合作
B.和谐共生
C.共同发展
D.谈判
满分:
4分
正确答案:
A
4.()学派认为员工与企业的利益是基本一致的。
A.正统多元论
B.自由改革主义
C.激进
D.管理主义
满分:
4分
正确答案:
D
5.现代工业社会调整劳动关系的主要机制是()
A.集体谈判
B.劳动仲裁
C.工会
D.员工自助
满分:
4分
正确答案:
A
6.早期工业化时代劳动关系的表现形式是()
A.劳动保障
B.劳动纠纷
C.罢工
D.激烈的对抗
满分:
4分
正确答案:
D
7.()的发展对于改善劳动关系具有相当重要的意义
A.社会保障制度
B.科学技术
C.管理水平
D.员工素质
满分:
4分
正确答案:
A
8.经验主义学派的代表人物是()
A.明茨伯格
B.彼得.德鲁克
C.罗西
D.孔茨
满分:
4分
正确答案:
B
9.在员工关系中,()享有决策权。
A.员工
B.管理方
C.工会
D.领导
满分:
4分
正确答案:
B
10.随着技术革命和流水线作业为基础的生产的发展,产生了新的劳动组织和现代管理体系,这就是()
A.科学管理制
B.泰勒制
C.经验管理体系
D.质量管理体系
满分:
4分
正确答案:
B
二、多选题(共5道试题,共20分)
1.员工关系具有的特性包括()
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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