在全市财政系统中层干部廉政建设大会上的讲话.docx
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在全市财政系统中层干部廉政建设大会上的讲话
在全市财政系统中层干部廉政建设大会上的讲话
增强廉洁意识严肃财经纪律
着力加强财政干部职工队伍建设
——
同志们:
当前,正是各单位大力组织收入,奋力实现全年财政工作目标的冲刺时期,选择这个关键时间,召开廉政建设专题会议,说明这次会议非常重要,非常必要,而且到了非开不可的时候。
在座各位都是财政部门的中坚力量,是财政系统中的精英,在这里,我可以毫不隐讳地告诉大家,近期来,我们财政部门内部已暴露出了很多违纪问题,有过去的,也有现在的,其性质十分严重,有些问题已引起了有关部门的高度重视,如果再不抓,再不敲下警钟,后果将不堪设想。
下面,我根据局党委反复研究的意见,讲三个方面的问题。
一、认清形势,充分认识加强廉政建设的重要性
廉政建设作为一项必须常抓不懈的工作,一直以来,从中央到地方、从部门到单位都非常重视。
我到财政部门工作以来,也多次在会上强调这个问题,希望大家始终做到廉洁自律、警钟长鸣。
为什么这么做?
是因为现在反腐风声一年比一年紧,力度一年比一年大,是因为财政工作太敏感了,诱惑力太大了,稍不留神,稍微放松警惕,就会出事。
因此,要抓好财政部门廉政建设,就必须时刻保持清醒头脑,时刻掌握廉政建设的新动态。
(一)从大气候来看,廉政风暴已经来临。
党的十六大以来,新的一届中央领导集体高度重视廉政建设和反腐败工作,今年召开的中纪委三次全会明确提出,要深入推行反腐倡廉工作,重点查处经济管理领域的各种腐败行为。
同时,要求以财政部门四项改革为突破口,狠抓源头治腐工作。
中纪委的这一决定,直接将财政工作纳入到各级纪委监察机关重点监督检查的范围。
从市里来看,每个月,市纪委都要采取明查暗访的形式,直接和间接了解财政的一些工作情况,监督力度越来越大,很多问题都是通过我们局党委多方协调,反复做工作,才没有公开处理。
最近,我们又从审计、检察等监督执法部门了解到,明后几年,国家审计署将采取交叉检查的办法,组织对各地财政资金管理使用情况进行专项审计;检察机关提出以查办“三机关一部门”经济案件为重点,掀起新一轮反腐高潮,而其中所指的“一部门”就是财政部门。
可以这么说,我们财政部门作为一个管钱的单位,一个外界认为容易滋生腐败现象的地方,已引起了执法监督部门的高度重视,一场围绕财政部门的廉政风暴已经来临,我们只有增强高度的紧迫感,用一身廉洁和正气,规范自身行为,才能经受住这场风暴的考验,否则,就会被这场风暴所吞没。
(二)从系统暴露出的问题来看,违规违纪现象日益突出。
多年来,我们财政部门是一个优势群体,也是一个先进群体。
在全市广大财政干部职工奋力拼搏,共同努力下,两个文明建设取得了很大的成绩,获得了很多殊荣。
今年,为了进一步营造“按制度办事,按程序办事”的良好氛围,更好地规范干部职工行为,从根本上防微杜渐,避免干部违纪犯罪,局党委反复研究,决定对原有的规章制度进行认真清理,重新予以修订,形成了16项系统的内部管理制度。
这些制度,明确了从班子成员到一般职工的职责,规范了从资金运作到资产管理的程序,界定了从生活接待到办公开支的标准,把财政工作方方面面都纳入到了制度化、规范化的管理轨道。
应该说,这些制度的制定对个人是一种极大的爱护和保护,对单位是一个最好的办事依据和尺子,每个单位、每个人都应该自觉遵守。
然而,通过纪检、监察、审计等部门及我们内部的例行检查反映,近两年,我们有一些单位和个人仍然存在着严重的违纪违规行为,即使在今年,也有极少数人顶风违纪,继续犯乱,其性质相当严重,影响十分恶劣。
这里,我简单给大家通报二个情况:
一个是在对各镇办财政所的财务检查中,所暴露出的问题五花八门,归纳起来可以概括为“十个随意”:
一是随意乱发乱补。
很多财政所违反规定,擅自提高发放标准,巧立名目,乱发钱物。
二是随意借出财政周转资金。
据统计,有11个财政所存在擅自借出财政资金的现象,数额高达一千多万元,有的已经追讨无门。
这种严重违规行为,给全市财政带来了极大的风险和隐患。
三是随意截留收入。
据检查反映,至少有6个财政所存在截留财政收入的现象。
四是随意发放票据。
体现在管理上混乱、发放上散乱,有的地方发放票据不是按规定,而是讲人情、讲权力。
五是随意坐收坐支。
六是随意报销单据。
有的地方什么条子都可以报,什么条据都敢报。
七是随意拨付现金。
八是随意截留专款。
九是随意多头开支。
十是随意开设账户。
单位的情况是这样,个人的情况又如何呢?
最近,市纪委、市检察院、市审计局和市公安局在对财政内部一些单位、个人和外部一些单位进行案件查处时,直接间接查出我们干部职工的很多问题,具体而言,表现为“六乱”:
一是乱借款。
这种情况,在单位中存在,反映到个人身上也不泛其人。
今年,为了加强对镇办财政资金的管理,我们在制度中明确规定,各财政所一次性开支在5000元以上的,必须由所长办公会研究决定,超过1万元的,必须报局党委批准,有的财政所负责人对制度置若罔闻,依然我行我素,凭感情、凭兴趣办事,一次向外借出好几万元,都不向局里打报告。
二是乱报费用。
有的人利用管理单位经费的权力,把属于个人开支的费用拿到单位报销,有的甚至用财政收入和政府收益作交换,采取抵顶办法,为自己和他人报销开支。
有一个单位,对上没有对口部门,对下没有多少工作联系,一年的业务开支达10多万元不说,其主要负责人还拿一大把条子到别的单位报销,影响很不好。
有的单位反映,对我们个别人的这些费用,想报销找不出理由,而且有的数额高达几万元,不好处理;不报销,今后到财政部门办事怕受到刁难,如果这种情况继续发展下去,财政部门在社会上还有什么地位,财政干部还有什么形象可言!
三是乱开支。
有的单位干部在接待开支上非常随意,经常无客自请,有客乱请,有的人还经常出入一些娱乐性场所,不仅导致生活接待开支过大,而且惹事生非,影响极坏。
四是乱私分。
有些单位不按规定将财政资金存入指定银行,而是存到一些非专业银行机构,获取高息或回扣后,个人进行私分;更有甚者,有的人与下属合谋,私分公款。
五是乱赌博。
记得我刚到财政局时,在第一次全市财政工作会议上,就曾告诫大家不要参入带赌钱性质的活动,后来几次大会上我也强调过这一点,可是,我们财政系统内,现在仍然有一些人在社会上抹大牌、赌大博,这些人一个月工资只有千把块钱,一场输赢却好几千元,钱从何来,是不是值得深思?
六是乱卡要。
有的人不给好处不办事,给了好处乱办事;有些事局领导同意了,科长(所长)要卡一下,有的科长(所长)同意了,办事员也要拖二三天,一件很简单的事,就是因为人家没有“给”,没有“请”,最后搞得非常复杂,非常难办。
这些不正之风,不廉行为,虽然只是个别现象和少数行为,但在社会上产生的负面效应极大,如果不高度重视,严肃处理,我们广大财政干部这些年来为之奋斗换得的荣誉和成果,就要毁于一旦,这并非危言耸听。
(三)从少数干部思想现状来看,法制观念相当薄弱。
随着法制建设的不断完善,我们已经进入“依法行政,依法理财”的新时期。
有法可依,按章办事是每一个国家干部职工必须遵守的准则。
财政干部作为一个执法者同时也是一个执法监督者,应该树立牢固的法制观念、纪律观念、政策观念,这样,才能真正做到按制度办事、按规矩办事,也才能做到用法律保护自己,使自己“常在河边走,就是不湿鞋”。
这一点,我觉得每一个财政干部都应该做到,也都能够做到。
可是,我到财政部门工作以来,通过接触了解,发现有些干部思想上存在很多误区,法制观念也非常淡簿,有的甚至人生观都发生了扭曲。
从最近已查处的案件和暴露的问题看,我认为,主要是因为六种错误心理造成的:
一是法不责众的心理。
有些人认为,现在分钱分物,只要是集体行为,不管该不该分,该不该得,大家拿了就没有问题。
有的单位主要负责人带头违纪,副职和有关人员也争相效仿,结果一旦被查出,往往牵扯出很多人员。
最近,检察院查办我们一个财政所所长的案件,好几名工作人员就被牵扯进去了。
二是侥幸心理。
有的人认为,只要自己想得周到点,手法隐蔽点,违一点纪,犯一下规是不会被别人发现的,殊不知,这种侥幸心理只是自欺欺人,最后害的还是自己。
三是赌徒心理。
我们有的人在领导岗位上工作多年,即将退休,于是心理上产生了一些不平衡,有的人不计后果,有机会就捞一把;还有的人认为,现在机构改革在即,以后何去何从都是一个未知数,干脆能捞则捞。
四是无所谓心理。
在我们干部中,有些人认为,吃喝玩乐不是什么大事,只要不把钱装进口袋,吃公家一点,玩公家一点无所谓,于是在生活开支等费用上从不检点,大手大脚,造成单位业务招待开支费用居高不下。
五是自以为是的心理。
有的干部在处理一些事情时,只考虑到自己订的一些框框,根本不顾及上级的规定,结果自己认为没有问题的,却不知不觉触犯了法规。
六是做“老好人”心理。
有些人在资金管理和开支上喜欢做“老好人”,有的领导对下面报销的条据,从不认真审查,报来就签;有的领导要报销条子,下面人员也不问情况,领导要怎么签就怎么签,有时自己当了“替罪羊”都不知道。
以上种种错误认识和观念,可以说是产生违纪问题的主要原因,如果不及时澄清,及时纠正,对今后的工作将产生很大的影响,我们决不可掉以轻心,必须下大力气及时解决。
二、清醒头脑,深刻体会加强廉政建设的必要性
刚才通报的情况,可以说都是事实,问题非常严重,好些问题,都够负刑事责任,局党委从关心干部、挽救干部的角度出发,一次次出面做工作、说好话、挑担子,争取从轻处理。
我们不希望哪个同志被纪委、检察院弄进去,关起来,出了事,大家都不好。
违法乱纪到底值不值得,廉政建设到底要不要抓,这里,我来给大家算几笔账。
——算政治账不值得。
我们在座的各位,都是财政部门中层以上的干部,可以说是财政队伍的骨干和精英,大大小小还算是个官,多多少少也还有点权,在老百姓的心目中,我们是很有地位的。
说实在话,我们很多同志,能有今天的这个地位,也是经过了很多努力和奋斗的,应该倍加珍惜。
但我们有些同志不自尊、不自重、不自爱,不讲规矩、不执行制度、不按程序办事,有点小权在手,就忘乎所以,滥用职权,搞权钱交易,以权谋私。
有些人搞起“鬼”来,自以为天衣无缝,神不知鬼不觉,但是要想人不知,除非己莫为。
陈毅就说过,手莫伸,伸手必被捉。
一旦东窗事发,就悔之晚矣。
多年的奋斗,就付之东流。
有的人连饭碗都保不住,还谈什么局长、科长、所长的职位呢!
是党员的还要开除党籍。
有些人虽然暂时保住了饭碗,但是机构改革的时候,这碗饭靠不靠得住,还要打很大的问号。
所以我说,我们有些同志积极争取进步,要求组织培养、提拔重用,这些都不是什么坏事,但是,首先要摆正态度,要树立当官为民的思想,堂堂正正做官,清清白白做人,宁可吃一生的饭,不能吃一时的饭。
——算经济账不划算。
我们财政部门的工资待遇、福利补助虽说不高,生活比较清苦,但比上不足,比下有余,对比市直有些部门和单位来说,我们的收入还是比较可观的,对比那些下岗职工来说,更是要强上十倍、百倍。
每个月千把元钱的工资,发不了好大的财,但过日子还是没问题的。
在座的都是财政的当家人,很多同志出门有车,下乡有补助,招待能开支,条件非常优越,经济并不困难。
有些人冒着风险去贪污搞鬼、违法乱纪,说穿了,就是想趁手中有权的时候,捞几个钱。
但是,国家的钱是那么好贪的吗?
别人的钱是那么好拿的吗?
今天有审计的审,明天有纪委的查,搞得不好,检察院一介入,不仅你吞进去多少要吐出来多少,而且搞不好还把自己的人也搭进去了,搞得人财两空。
这几年,我们在这方面的教训也不少,大家有目共睹。
我们有几位干部,私分了几万元公款,被查处以后,赃款全部没收,每个月只两三百多元生活费,其他奖金补助、福利待遇一律没有,刑满以后,工资级别全部推倒重来,大大低于以前的工资水平,一年要少拿大几千元。
所以,我奉劝那些动机不纯,想捞一把的人,趁早死了这份心,不要偷鸡不成反蚀一把米。
——算精神账不可取。
俗话说,“生不带来,死不带去”。
人活一世,不管钱多钱少,精神愉快是最重要的。
有些人利用手中的权力,搞了一点鬼,贪了一点利,手头可能活了些,但精神却好象戴上了枷锁,总怕事情败露,整天作贼心虚,提心吊胆,精神紧张。
一旦事情败露,被检察院、纪委关进去,就四处找人求情告哀,搞得人不象人,鬼不象鬼,神情恍惚,亲戚朋友也跟着担惊受怕,低人一等。
要是触犯了刑律,要判徒刑的时候,就更要连累妻小,弄不好还会妻离子散,家破人亡。
我们有个同志,私自借款几十万元给自己的所谓同学、朋友,到现在他那些同学、朋友“人船不见”,检察院要起诉他、追捕他,他躲在外面不敢露面,有家不敢回,老婆要离婚,昔日风风光光的“财神爷”,今天成了慌慌张张的躲债鬼。
——算形象账不体面。
这些年来,我们财政部门取得了很多荣誉,在全市、全省乃至全国财政系统都是有一定地位的。
XX年,我们获得了全国文明创建工作先进单位称号,财政干部走出去,是很受社会尊重,很有地位、很有形象的。
特别是我们这些当家人,位置重要、显眼,更是社会关注的焦点。
如果我们不洁身自爱,甚至违法乱纪,今天纪委来查账,明天检察院来抓人,整个单位搞得人心惶惶、鸡犬不宁,哪里还有什么形象可言呢!
在我们财政系统,有过这样的惨痛教训,相信很多同志还记忆犹新。
我们大家都不愿意再看到这样的场面。
就个人来说,在座的各位都是牵头的,管人的,你不洁身自爱,经常想心事搞鬼,谁愿意听你的,你还有什么形象?
同时,我们在座的都是家庭的顶梁柱,一旦犯了错误,你怎样面对家人,怎样教育子女?
因此,违反财经纪律,不仅仅是对你个人的处罚问题,而且还关系到整个财政乃至每个家庭的形象和平安。
三、严明纪律,切实强化廉政建设工作措施
廉政建设是一项长期的、复杂系统的工程,每个财政干部职工都要牢固地树立廉政意识,自觉地遵守廉政制度。
今天的会议通报了情况,处分了人,应该说这是再次敲响了警钟。
对今后全系统的廉政建设,我想提出以下几点要求,概括为“七讲”:
一是要讲党性。
在座的各位,大多是党员干部,在廉政建设问题上更应该时刻保持清醒的头脑,切实做到“五不五要”,具体说就是:
不能上有政策,下有对策,随心所欲,自搞一套,损害国家和群众的根本利益,要以一个党员的标准,严格要求自己,时刻与上级的要求保持一致,带头遵守党纪国法和各项廉洁自律制度;不能心态浮躁,追名逐利,一事当前,患得患失,要扎扎实实,不计名利,谋事不谋人,把事情办好;不能弄虚作假,欺上瞒下,蒙蔽群众,欺骗上级,要实事求是,说老实话,办老实事,做老实人;不能贪图享受,奢侈浪费,大吃大喝,大手大脚,要勤俭办事,厉行节约;不能以权谋私,与民争利,要时刻做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”。
二是要讲政治。
所谓讲政治,就是要有明确的政治方向,坚定的政治立场,严明的政治纪律,敏锐的政治鉴别力和高度的政治敏感性。
结合财政工作的实际来说,讲政治就是要顾全大局,要坚定不移地按照局党委集体决策办事,不能阳奉阴违,当面一套,背后一套;要有明确的是非观念,敢于同违法乱纪行为作斗争,不能随波逐流,人云亦云;要不断地加强政治学习,树立正确的世界观、价值观、人生观,不能意志消沉,萎靡不振,否则,就难当大任,难负重托,也必将被时代所淘汰。
三是要讲纪律。
没有纪律的约束,一个集体就会一盘散沙,就不可能有凝聚力和战斗力。
因此,讲纪律是确保廉政建设顺利开展的重要前提。
我认为,讲纪律首先就是要讲组织纪律。
要有集体观念,要讲组织原则,不能搞个人主义,小团体主义,不能言行不一,表里不一,不能对小道消息,津津乐道,甚至捕风捉影,到处传播;其次,要讲工作纪律。
要切实转变工作作风,树立公仆意识、服务意识、廉政意识,提高工作效率,要坚决克服“衙门”作风、“老爷”作风,不能不给好处不办事,给了好处滥办事,不能凡事无所谓,不在乎,坚决制止“吃拿卡要”等歪风邪气。
第三,要讲财经纪律。
这点很重要,也很关键。
我们财政部门规章制度很多,希望大家认真执行。
前段时间,出现了一些问题,说到底,都是违反财经纪律造成的,有些人已经被纪委、检察院查处了,还有些人也挂了号。
这些日子,我们党委经常找纪委、检察院说好话、讲情面,不然有些人今天就不能坐在这里了。
在此,我特别强调:
这次会议以后,有问题的要迅速主动地向局纪检监察室说明情况,争取内部处理。
今后,再有谁被“捉”进去了,局党委坚决不出面、不说情、不挑担子。
四是要讲团结。
团结就是力量,团结才能出成绩,团结才能出干部。
我们这个部门,“家大口阔”,队伍庞大,但这不是什么坏事,只要心往一处想,劲往一处使,就没有办不成的事,没有克服不了的困难。
如果不团结,勾心斗角,你奸我毒,拉帮结派,那么任何事情就都容易搞坏。
事实证明,出问题最多的,往往就是那些领导班子不团结的地方。
近几年,财政改革力度越来越大,越来越成为源头治腐、源头控管的重要手段,几乎触及了所有部门和单位的既得利益,矛盾越来越突出、越来越集中,财政部门正日益成为改革的中心、矛盾的焦点。
因此,我们一定要精诚团结,消除杂音,做到对内有建议当面提,对外多做正面宣传,切实把各项改革抓好、抓出成效。
当然,改革还要涉及到我们内部科室、单位之间职能的转换和调整,下段我们还要按照省厅的作法和有利于干部培养及工作开展,将对干部实行轮岗制度,这些都是改革的需要,工作的需要,并不是说哪个岗位重要,哪个不重要。
所以大家要顾全大局,增进理解,相互体谅,不要牢骚满腹,甚至冷嘲热讽。
同志之间要有批评和自我批评,要互相尊重,互相帮助。
确实有问题的,要通过正当途径,及时向局里反映,我们会认真处理,不要动不动就到处告状,影响稳定,影响形象。
五是要讲规范。
没有规矩,不成方圆。
所谓讲规范,就是要有章可循,按章办事,违章必纠。
今年初,局里制定了16项内部管理制度,特别是在资金管理方面的运作规程,要求非常明确,规定非常具体。
最近,市政府也就各单位经费管理的问题,专门以仙政发[XX]41号发文,文件中主要提出了六个方面的要求:
一要大力优化支出结构。
在经费确定上,要遵循“人员经费按政策、公用经费按标准、专项经费按财力”的原则,继续全面实施部门预算制度,大力推行国库集中收付制度,最大限度压缩其它支出,确保工资发放。
严禁自立名目滥发钱物和纪念品等。
二要严格控制购买、更新小汽车。
坚持按标准配备和购买小汽车,严禁超标、超编配车,市直延伸到镇(办)的单位、内设科室原则上不准配车;对不能按时足额发放工资的单位,一律不得购买、更新小汽车;凡违规购买、更新小汽车,或对小汽车进行豪华装修的,由监察部门依照规定将车收回,并追究纪律责任。
三要切实规范外出审批程序。
严格控制外出学习、培训、考察等活动,不得以出差为由,用公款旅游,更不得以考察、学习、研讨、招商、参展等名义用公款变相出国(境)旅游;凡因公出差的,必须认真履行报批手续,需要出国的,所需费用原则上由邀请方承担,否则不予审批。
四要严禁购买高档豪华办公用品。
要坚持“节俭、实用”的原则,从严控制购买、更新电脑、空调、办公桌椅等办公用品,不准为领导干部办公场所进行豪华装修。
五要认真执行公务接待标准。
坚持厉行节约,节俭办事,坚决反对大吃大喝、奢侈浪费;严禁无客自请、相互吃请和用公款到歌厅、舞厅等场所进行高消费娱乐活动。
六要严禁私设“小金库”。
不准采取任何形式截留、转移单位预算内和应列入财务管理的资金,或公款私存供领导干部个人或少数人掌握使用,随意开支,或违规发放各类津补贴;对私设“小金库”的单位主要领导,要就地免职。
市政府的这一文件规定,显然与我们制定的一些制度不谋而合,我们一定要认真遵守,严格执行,不得阳奉阴违。
今后,如果谁在这些方面再出问题,都将毫不迁就,严肃处理。
对制度没有明确规定的,要做到该请示的要请示,该汇报的要汇报,该专题汇报的还要专题汇报,不能很重要的事情,夹在一般的事情中一带而过,大事化小,小事化了;对于领导班子来说,该通气的要通气,该拍板的要拍板,该挑担子的要挑担子,不要张推李卸,扯皮拉筋。
六是要讲实效。
抓廉政建设,就是要营造一个好的工作环境,让每个人安安心心地工作,扎扎实实地干事,干出成果,干出实效。
要发扬求真务实的作风,把心事用在工作上,不要认为苦干不如巧干,埋头干事领导不知道,吃亏不讨好,还不如走后门、拉关系进步得快,把工作甩到一边,整天想着和领导拉关系、套近乎。
我对那些不干实事,作风飘浮,一心只想跑官要官,搞歪门邪道的人最反感,因为这样的人往往成事不足,败事有余。
今后我们党委任用干部,决不能只看他如何能说会道,一定要用那些能干事,干得好事,能让领导和群众放心的人。
七是要讲廉洁。
今天这个会议,主题是廉政建设,落脚点就是要求每个干部职工都要廉洁、自律。
首先,要增强廉洁意识,在思想深处要绷紧廉政建设这根弦,时刻告诫自己,做到自重、自省、自警、自励。
其次,要强化对自身的约束。
我们这些当家人手中都握有一定的权利,可以说社会上有千万双眼睛盯着、千万张嘴议论着、千万颗心联想着我们财政,因此,我们必须洁身自爱,自觉过好廉政关,要坚决做到“三律三不三拒”,即坚持一律不无客自请自吃,一律不出入娱乐性场所,一律不参加带赌钱性质的抹牌活动;坚持不讲排场,不比阔气,不谋私利;坚持请吃拒到,说情拒见,送礼拒收。
第三,要做好表率。
不要踩红线,不要违规,要以身示范,当好廉洁楷模。
第四,要抓好防范。
对于一些有苗头、带倾向性的问题,要及时发现,及时制止,切实做到防微杜渐。
如何做到防微杜渐,我想主要是做到六个字:
“制度、民主、监督”。
所谓制度就是要健全完善制度,使任何事情要有章可循,每一个单位都要有自己的行为规范。
所谓民主,就是要形成汇报、商量、通气、协调的好习惯。
所谓监督,就是要时刻关注和克服七种“危险”现象,那就是危险的对象、危险的年龄、危险的事件、危险的决策、危险的岗位、危险的圈子和危险的时期。
在这“七个危险”中,要时时敲警钟,处处提个醒,使大家都能时刻保持清醒的头脑,不至于自觉不自觉的跌入“危险”的境地中而难以自拔,悔之晚也。
同志们,今后一段时期,我市财政系统廉政建设工作还相当艰巨,任务非常繁重,能不能做好这项工作,关系到财政各项改革能否顺利开展,各项任务能否圆满完成。
当前,我们一定要以饱满的工作热情,扎实的工作作风,突出抓好以下六个方面的工作:
一是要全面完成收入任务。
二是要高标准的迎接年度目标责任制的考核。
三是要全面完成财政改革的工作。
四是要迅速组织中晚稻补贴的发放工作。
五是全面做好税费改革迎检工作。
六是认真完成部门预算的编制工作。
总之,大家要认认真真的办事:
做到今天的事情今天办,能办的事情马上办,困难的事情要想法去办,重要的事情优先去办,复杂的事情梳理去办,现实的事情即时去办,琐碎的事情抽空去办,所有的事情认真的去办,只有这样,才能圆满的完成市委、市政府交给我们的各项工作任务。
最后,我衷心地祝愿全体财政干部工作顺利,一生平安!
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