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专题调研报告范文优秀调研报告范文
专题调研报告范文优秀调研报告范文
xxxx村位于xx镇驻地西北3公里,四面环山,风景秀丽。
该村现有148户,人口459人,党员25人。
90%以上村民以种植苹果为主要产业,村内主要道路均已硬化。
深入农村,了解农民的生产和生活的最真实状态,逐步了解了农村群众的根本情况以及各种问题,向他们宣传了国家的惠农政策,并认真听取了他们的诉求和建议。
尽力帮他们解决困难,让他们感受到党和政府对人民的关心。
按党委要求,我共走访了21户,包括贫困户10户,一般户10户,冷库业主1户。
主要针对环境卫生、干部作风、医疗养老、文化教育、苹果销售情况,以及目前存在的困难和需要获得的帮助等方面提出假设干问题。
从调研结果看出,农村的生活状况较以前发生了很大变化,生活水平有了大幅度提高,而且农民在教育,养老以及就业方面也有了新的认识。
主要表达在以下几个方面:
一是生活模式的变化使得家庭中的成员可以有各自的开展空间。
二是农民收入的提高使家庭生活状况发生了翻天覆地的变化。
根本上解决了温饱问题,人们更加追求生活的质量,已经由单纯的物质需求想精神需求方面转变,从各种途径或许知识,丰富自身。
三是社会保障方面的不断完善使群众在受教育,养老,就医方面有了新的认识。
一些农业知识的培训使农民在生产中更高效,养老,就医等方面政策的出台更使得广阔农民尤其是一些丧失劳动力的老年人老有所养,老有所依,解决农民后顾之忧。
虽然在上述三个方面农村确实发生了很大的变化,但在调研过程中还是发现一些问题,涉及以下几个方面:
一是农村劳动力缺乏,家庭收入过于单一,成为群众增收的难题。
目前,农村劳动力年龄普遍偏大,在我走访的10户户主当中,40岁以下的根本没有。
同时,绝大局部家庭只依靠种植果树为主要产业,一旦苹果价格下跌,对家庭收入造成巨大影响。
二是根底设施不完善。
苹果种植本身需水量非常大,在天气干旱的情况下,目前的一套水利设施难以保障灌溉用水。
同时,由于xxxx是山村,居住在山中的局部群众自来水有时会用不上。
除此以外,道路硬化只完成了村内主要道路,生产路并未硬化,群众采摘完苹果以后运输困难。
三是社会保障中养老问题突出。
一方面,随着经济的开展,村里的年轻人都外出打工,有的在县城买了房子不再在本村居住,这样村中有许多老人子女就不在身边,平时的生活缺少照顾,所以空巢老人多起来。
另一方面,农民根深蒂固的养老观念对去养老院居住非常抗拒,随着人口老龄化的到来,家庭规模的小型化,在一定程度上加重了子女的负担。
四是一些政策、技术培训的宣传不到位。
在走访过程中,很多群众对于新农合由原先150元上涨到220元存在疑问,并不了解合作医疗费用上涨的原因。
也有一局部群众表示,近几年收入不高,医疗保险的费用上涨给他们造成沉重负担,无力承当,希望个人承当的费用降低。
同时,相关的技术培训宣传不到位,在生产中,主要依靠长期积累的经验,先进的农业技术不能及时的指导生产,没有转化为实实在在的生产力,苹果管理模式较为粗放。
五是苹果销售问题。
今年由于苹果产量增加,果农普遍自存自存苹果,市场风险完全由果农自身承当。
全村绝大局部群众都已经将苹果入库,冷库储存爆满,而来收购的外地客商寥寥无几,70以上的苹果也仅仅在2.5元/斤左右。
苹果价格低、销售困难、库费上涨,在多重因素的影响下,村民对于苹果的销售存在忧虑。
而受自身限制,绝大局部群众对于目前的状况比拟迷茫,不知道怎样打破困局,希望政府多想方法。
一是加大宣传力度。
组织发动各村的苹果生产大户,充分利用各种人脉关系,利用邀请函、短信、网络、新闻媒体等多种形式,发布果品生产销售信息,宣传我镇果业开展状况和果品营销优惠政策,吸引更多的客商来我镇考察收购苹果。
二是加强营销队伍管理。
由镇政府加强对营销队伍的管理,加大投入,组织营销人员定期召开会议,及时调度、分析形势,引导果品合理有序销售,分级销售,防止出现前涨后跌、有价无市的情况。
同时,成立农会,在苹果上市期间,对全国苹果价格进行调研,确定苹果指导价,确保果农利益,促进苹果销售。
三是创新营销方式。
鼓励合作社和企业通过在大中城市设立直销点、专卖店、网上销售、参评参展和举办产品推介会、新闻发布会等形式,拓展销售渠道,加快优质果品进入高端市场,做好品牌运作。
通过走访,我有几点体会:
第一,走访中如何与群众做好沟通,让群众相信自己。
活动开展以来,通过交流谈话、走访调研、节日慰问等形式,我坚持到田间地头问暖、房前屋后谈心。
牢固树立了宗旨意识,把每位群众当作亲人,以换位思考的方式,思群众所想,裂解群众的难处。
本着群众利益无小事的原那么,认真倾听群众的心声。
第二,走访中反映的问题如何解决。
个人的能力是有限的,初出茅庐,经验阅历解决问题的思路都有限。
以谦虚学习的态度,将自己融入到组织集体中区,依靠村两委的帮助,实事求是,集思广益。
在这过程中弘扬了求真务实的作风,增强了群众工作本领,提升了效劳开展能力。
第三.通过直接联系群众,使我的工作能力得到实实在在的锻炼,增加了农村基层工作经验,为了能做好本次入户走访的各项工作,我认真的学习了党的各项有关农村工作的方针政策,认真向在农村一线工作的领导干部学习工作方法、方式,让自己积累了更多的基层工作经验,增进了和群众的感情。
通过和群众“面对面”接触、“心贴心”交流,了解到了老百姓切实关心的问题和他们存在的困难,为今后党和政府制定农村政策提供了科学的真实的依据
20**年机构改革完成,新组建的食品药品监督管理局以全新的精神面貌,全新的监管方式出现在公众面前。
俗话说:
“民以食为天,食以安为先。
”食品平安事关广阔人民群众饮食平安和身体健康,也直接关系到社会安定与和谐。
为了更好地了解我县食品行业开展现状,全面分析食品行业面临的困难和存在的问题,研究解决问题的对策与思路,促进**县食品行业更加健康、稳步、持续地开展,我局对我县食品行业进行了认真调研,形成以下调研报告:
我县现共有注册餐饮效劳单位910户,未取证的小餐饮店212户;食品流通经营主体1040户,未取证的小食品店621户家;食品生产企业26家,未取证的小作坊201家;未取证的食品流动摊贩100余户;不规那么分布在全县各个乡镇。
随着食品产业的快速增长,我县食品行业呈现良好开展势头,涌现出了一批名优产品,包括麻辣牛肉、飞龙面、龙女酒、盐皮蛋等;西南商圈零售商企业重百商城看中**县消费潜力,在**镇开设两个零售店;印山假日酒店、渝源庄、雪花啤酒风情街等餐饮业领头羊和餐饮效劳示范街那么通过以点带面的方式,助推我县食品行业又好又快开展。
20**年,我局为摸清食品平安现状,抓住食品亮剑行动的契机,集中查处了一批食品违法犯罪行为,后续又屡次开展专项整治工作,包括食品添加剂、大米、白酒、饮料、食用油、肉及肉制品专项整治等多个方面,形成查处一案,震慑一方,教育一片的作用。
截止目前,我局共计办理食品生产经营违法案件127件,罚没款合计23.33万元。
同时,为了严防食品平安风险,根据市局年初下达的食品抽样方案和我县实际情况,我局共计开展民生工程抽样96批次,不合格6批次,合格率97.8%;开展监督抽样55批次,不合格32批次,合格率41.8%;对抽样不合格的产品,一律按照法律法规相关规定实施行政处分。
我们清楚认识到,我县食品平安总表达状较往年有所提升,但平安形势依然不容乐观,具体表现在一以下几个方面:
(一)食品平安监管力量薄弱。
一是监管人员数量少。
按照“三定”方案,全局共设立编制80个,到位人数46人。
从事食品平安监管的人员紧紧23人,食品平安监管面积大、战线长、监管根底薄弱、动态性强,同时食品行业兼具从业人员素质较低、流动性强的特点,现有监管人员即便超负荷工作,也不能到达监管率100%。
二是监管设备缺乏。
目前我局共有快检设备2套,只能针对极少局部品种做根底检测,面对琳琅满目、品种繁多的食品,我们执法人员绝大多数时间是采取凭经验肉眼看、鼻子闻、手摸和检查购物凭证等方式来区分假劣产品,支撑食品平安工作的物质技术力量无法保障,难以及时发现,及时查处违法违规行为。
三是办公场地受限。
我局共设立6个监管所,为我局的派出机构,办公场所在监管所乡镇府所在地划转,但目前无一个正常运转,监管所缺乏电脑、打印机、执法车辆等一系列办公设备。
(二)食品平安隐患突出。
一是经营者食品平安意识淡薄,隐患突出。
食品行业准入门槛较低,从业人员绝大部门农村或者是城镇下岗职工,文化水平相对较低,食品平安意识淡薄,未实行进货查验及台账登记、索证索票制度或者记录、索证索票不全,不能及时处理超过保质期的食品,根本的食品平安知识缺乏,留下巨大的食品平安隐患。
二是消费者食品平安意识不高,维权困难。
在我县很多消费者没有根本的食品平安意识,特别是一些老人、小孩在购置食品的时候,根本不会看生产日期、保质期、厂名、厂址这些标识,这就给一些不法经营者可乘之机;而局部经营户往往不会主动提供发票和小票,一但出现问题,维权就会比拟困难。
三是农村食品市场名目繁多,秩序。
农村食品市场上廉价食品琳琅满目、山寨食品品种繁多,因农村消费者普遍对食品平安知识知之甚少,加之我局食品平安监管力量薄弱,农村食品市场和城乡结合部是低价劣质食品的倾销地,农村消费者也是假冒伪劣食品的直接受害者。
(三)食品经营缺乏有序竞争。
一是食品生产经营户分散不成规模。
我县食品经营店分布范围相当广,从城区到几人、十几人聚集的农村居民点都有食品生产经营户;但绝大多数规模都不大,有两张桌子就组建一个小餐馆,有几十包小食品、几瓶酒、几包糖果就能构成一个小食杂店,有简单生产工具在简陋的棚户内搭建的小作坊,同时,很多农村地区的餐饮效劳单位及食品流通经营户未取得相关的证照,小作坊也未到监管部门实施备案管理,这给职能部门监管带来较大难度。
二是食品行业小、散、乱、差问题凸显。
食品行业作为一般的效劳业,普遍投入不大,技术含量偏低,尽管完全由市场竞争来选择,但由于缺乏政府的有效引导,普遍存在小、散、乱、差等问题,缺乏有序的竞争力。
除进行注册登记的餐饮效劳单位、食品流通经营户、食品生产企业及已实施备案管理的小作坊外,食品流动摊贩随处可见。
因不能对未获证或登记的食品生产经营户进行食品原辅材料、制售过程、环境卫生状况进行监督控制,所生产销售食品质量平安隐患大。
(四)食品平安监管难度大。
一是监管依据缺乏。
20**年全省对食品生产经营主体进行了系统调查统计,但针对“四小”的监管方法依然没出台,执法人员在实际执法过程中可适用的法律条款不明确,在执法过程中不具有可操作性。
二是监管对象数量庞大。
我局负责除食用农产品进入流通领域的整个食品市场的监管,涵盖食品生产、食品流通、餐饮效劳、集贸市场的监管,监管对象适量庞大。
三是违法本钱较低。
目前针对食品平安的主要法律法规是《中华人民共和国食品平安法》及《食品平安法实施条例》,相关法律责任条款折射出我国食品行业违法本钱较低,获利空间较大,违法本钱远低于违法收益,成心违法现象频发。
四是监管责任分工不明。
今年“毒豆芽”事件屡见报端,一度被推至舆论的风口浪尖,其主要原因是监管责任分工不明,豆芽监管处于真空地带。
(五)法律宣传效率低下。
一是法律宣传惠及面窄。
我局虽每年都借助3.15、食品平安宣传周、科技宣传日等重要时间节点开展食品平安相关法律法规及食品平安知识宣传活动,但是受惠面根本集中在城区和乡政府所在地,广阔农民群众未能及时获知食品平安相关知识,食品平安意识低下。
二是普法教育未能跟上。
在实际监管过程中,我们发现很多食品经营商家犯了法都不知自己触犯了法律,不知自己的行为是违法的,有的认为只要罚点款就能了事,这些都反映了普法教育和宣传力度远远没有跟上。
局部经营户以经济利益为中心,对食品平安电子溯源、索证索票、进销货台账等管理制度思想认识程度不够,嫌麻烦,应付。
有些消费者的自我保护意识不强,购置食品时不看生产日期、保质期、不看合格证、不查证验证,发生消费纠纷时维权意识也不强。
虽然我局每年都对食品从业人员进行食品平安相关法律法规知识培训,但局部食品从业人员责任心差,操作随意性大,与法律法规的规定相差甚远。
我县食品平安问题纷繁复杂,食品平安隐患突出,究其原因有以下几个方面:
(一)人、财、物力支撑缺乏。
一是人力资源缺乏。
机构改革后,我局编制空缺数目大,人员迟迟没能到位,现有人员是多部门整合而来,食品平安监管业务需经历学习期、磨合期、熟练期三个阶段,食品平安问题也会经历一个集中爆发期。
二是物力支撑缺乏。
目前我局办公设备、执法装备严重匮乏,严重制约了全县食品行业的监管,为食品平安隐患埋下伏笔。
三是财力保障缺乏。
政府在食品平安领域投入少,抽检经费缺乏,发现可疑食品不能及时开展抽样检验,锁定证据,致使执法监管陷于被动状态。
(二)食品行业管理水平低下。
一是食品行业标准化程度低。
我县现有食品生产经营户几乎都采用家族管理,家庭中不同的成员在食品生产经营不同环节担当不同角色,控制着原材料采购、生产加工、出厂销售各个环节,在实际操作中不严格遵守操作规程,主要依靠经验,随意性较大,不能从源头保证产品质量平安。
二是食品行业标准化程度不高。
食品生产企业虽然都制定相应的产品执行标准及管理制度,但是在实际检查中发现企业受文化素质、本钱等各方面的影响,不能按照既定的标准和制度严格实施,主要表现在食品生产从业人员工作服鞋帽穿戴随意、购销记录不全面、食品添加剂采购及使用记录时有时无、产品出厂检验更是形同虚设,同时生产企业食品平安管理人员缺乏,对食品平安的重要性认识缺乏,食品平安风险较大。
(三)食品平安监管手段平庸。
一是执法监管各自为政。
食品平安监管是一项系统工程,涉及多个职能部门,但从多年的监管履职情况来看,各部门联合执法频率低,信息互通量少,震慑效果不佳,不能及时消除食品平安隐患。
二是社会参与度低。
现阶段是食品平安问题的集中爆发期,特别是局部制假售假窝点为躲避执法检查,隐蔽于居民小区、采取非工作时间或夜里开工,紧紧依靠执法人员的日常巡查难以及时发现,劣质食品流入市场,食品平安隐患较大。
大局部群众知晓此事,但不会及时向食品药监部门、公安机关举报,导致违法分子逃脱法律的制裁。
(一)充实监管力量,做好平安保障。
机构改革后,食品监管范围广、面积大,而执法人员及执法装备却不能满足实际执法的需要,各乡镇食品药品监管所不能正常履行监管职责。
希望上级政府能加快充实食品监管队伍的速度,充分发挥乡镇食安办的作用,并在乡镇、村社区聘任食品平安协管员,配合监管部门开展食品平安监管工作,进一步加大对食品监管的投入,配备精良准确的食品监管设备,在食品平安监管上形成合力,保障食品平安。
(二)加大宣传力度,提升平安意识。
一方面各级政府要充分发挥媒体、舆论的导向作用,宣传食品平安相关知识,普及食品平安相关法律法规,提升群众食品平安消费意识、维权意识,增强防范能力;另一方面我局继续加大对食品生产、流通、餐饮经营业主的食品平安培训及教育工作,进一步提高食品生产经营业主的自觉性和自律性,增强企业法人的第一责任人意识、法制意识、社会公德意识,把好食品平安“准入关”。
(三)构建信息平台,筑好平安防护。
一方面要重视食品平安信息网络建设,将有关食品生产经营单位、小企业小作坊的根本信息在各职能部门互相交流通报,加强沟通协作,做到资源共享、信息互通、动态管理,共同筑好食品平安监管的“防火墙”。
另一方面各级媒体要引导群众参加食品平安监管队伍中来,发现问题及时拨打**投诉举报,形成社会共治的良好局面,让不法分子无容身之地。
(四)加大监管力度,消除监管盲区。
一是严格市场准入,对达不到卫生条件要求的食品单位坚决不予以发放证照,对经营条件十分差、平安隐患十分严重的无证经营单位坚决取缔。
二是加大惩办力度,对于食品平安违法行为要重拳出击,发现一起查处一起,绝不手软。
三是加大食品生产企业、学校食堂、大型商超、承办宴席单位的监管力度,进一步落实各项食品平安制度,明确各单位法人是食品平安第一责任人,牢固树立食品平安意识。
四是开展日常监管和专项整治,确保履行职责全面到位。
对违法犯罪分子要用重点治乱,绝不能心慈手软。
五是突出重点环节,加大打击力度。
对非法添加非食用物质、滥用食品添加剂、食用过期劣质食品生产加工食品、猪肉冒充牛肉等食品平安重点环节下大力气查处,坚决打击食品违法犯罪行为。
(五)创新监管方式,提升监管水平。
执法人员在执法过程中要牢固树立以人为本的监管方式,坚持严格执法和优质效劳相结合,在加强监管的同时,大力强化效劳,做到监管于效劳并重,寓监管于效劳中,通过监管表达效劳。
为方便食品流动摊贩的监管,建议县委政府在食品流动摊贩聚集地划定一块食品流动摊贩集中区,实行统一管理,消除食品平安隐患,夯实食品平安根底。
(六)加强队伍建设,提升人员素质。
素质建设是执法队伍建设的核心问题,没有高素质的执法队伍,就不可能有高水平的执法工作。
我们应注重把学习与实践相结合,加强执法队伍的素质建设。
一是转变执法作风,树立良好执法形象。
坚持以立党为公、执政为民为核心,以全面推进依法行政为目标,以人民群众满意不满意为标准,把先进性教育与开展整顿思想、整顿作风、整顿纪律结合起来,引导每个执法人员都来深入思考:
作为食品监管部门的人员,怎样通过做好本职工作来实现中国梦的要求。
二是对执法人员进行严格的法律知识、专业常识以及执法行为标准化的培训工作,把法律法规的系统学习作为工作中的常修课和必修课,加强对法律深层理论的认识,提高执法质量。
三是在系统学习的根底上,加强实际运用和实践锻炼,把学到的知识转化为标准和指导工作的实际能力。
(七)加强行业自律,构建信用体系。
我局在摸清家底的根底上,要层层落实食品平安责任,签订食品平安目标责任书,把责任落实到每一个生产经营户负责人身上。
同时我们要加强行业自律体系和信用体系建设,建立和完善食品平安信用评价、食品平安信息披露、食品平安信用管理等制度,增强全社会的食品信用意识,营造良好的食品平安信用环境,杜绝成心违法现象的发生。
(八)加大监管投入,构筑平安保障。
县级人民政府应加大财政资金投入,解决我局及监管所、检验检测中心无办公场所的实际困难;同时拨付专项资金采购检验检测设备,让县级食品药品检验检测中心正常履行检验检测职责,发现问题,立即抽样检验,检测出问题,及时查处,消除食品平安隐患,构筑食品平安新防护。
大学生就业:
难在哪里
低工资就业:
多一些经验拿汗水换明天。
在一些高校的就业指导中心了解到,随着就业压力的增加,宁愿选择“低工资”就业的大学毕业生越来越多,而他们共同的想法是“拿汗水换明天”。
据了解,“低工资”就业实际上是大学生毕业后、就业前的一种待业状态,是以单位给毕业生提供积累经验的时机,而毕业生那么以低报酬工作为交换条件。
这种“低工资”就业只为找工作时多一些实践经验。
工资会随能力的提升而提高。
某软件公司负责人王小姐认为,现在企业招人虽对学历有一定要求,但最看重的还是人的能力和综合素质。
大学生刚开始工作,工资可能会低些,但随着就业者个人能力的提升,其工资也会慢慢提高。
她建议大学生心态要平和,找工作高薪并不是第一要素。
就业不要只看眼前的工资待遇,不断提高能力才是金饭碗。
以前,很多企业招聘只针对有工作经验的人,对应届大学生一律免谈。
随着用人观念的逐渐改善,近一两年,很多企业直接招收应届毕业生,他们愿意出钱培训大学生,使其很快成为企业的骨干力量。
一般来说,大学生成为骨干力量后,工资自然会提高。
企业为了储藏人才,一般先与大学生签订几年的工作合同,这不仅保障了人员的稳定性,对企业开展也很有好处,同时用人本钱也相对较低。
因此专家希望大学生能够认清自己,改变就业观念,不要只把眼光盯到工资上,要不断提高自己的能力,提高能力才是金饭碗。
大学生就业:
路在何方
大量事实证明,大学毕业生在求职时如果没有明确的目标和方向,甚至连自己的性格与特长都不了解,职业选择将非常盲目,甚至会影响到之后工作道路的开展。
对此,专家建议:
在校大学生要增强职业生涯规划的自主意识。
职业道路早规划,目标坚决不放弃。
“迷茫”是目前大学生使用最为频繁的词语之一。
之所以迷茫,是因为看不清未来,看不清未来就会把握不住现在。
实际上,大学生看不清未来的原因并不一定是因为没有目标、没有规划,也可能是由于目标过多以致无所适从,规划太多而无法实现,因此也就更容易放弃目标,追热门、随大流。
因此对目标的坚持和对规划的实施是成功的关键,坚信无论是职业规划还是求职择业,“适合自己的就是的”。
兴趣广泛应保持,机遇来临有保障。
由于对所学专业缺乏了解,许多学生进入大学时都会面临一个问题:
对专业不感兴趣或不满意,由此而产生厌学、倦怠的情绪。
实际上在大学里有很多方式可以让你兼顾兴趣与专业,如双学位、各类培训认证等,但是在挑选业余学习的专业时,应把握一个原那么:
那就是从自身开展的需要出发。
要么从个人兴趣爱好出发,既满足求知欲,又从中获得乐趣;要么与本专业结合,成为复合型人才,增强就业竞争力。
当然,在多个专业的学习中不能顾此失彼,更不能本末倒置。
社会活动经验多,面试应考不心慌。
对于应届毕业生来说,找工作的瓶颈在于社会经验的缺乏。
虽然在校生要获得企业实习时机并不容易,但从大多数成功者的经历看,至少有两方面资源是大局部学生可以利用的:
一是有针对性地参加社团活动来锻炼自己沟通交流、团队合作等能力,社团活动可以说是对真实工作场景的一种模拟;二是争取各种校内效劳的时机及校外的实习、兼职时机,可以帮助我们培养坚持不懈、吃苦耐劳的职业精神,了解尽职、责任等职场的根本准那么。
实习练就真本领,应聘免了试用期。
就漫长的职业生涯而言,大学4年无疑是一个黄金的职业准备期,在这4年里,应该让自己具备一个职业人所拥有的专业技能、社会技能、职业素养……这样我们在从学生到职业人的转变中才能做到“无缝接轨”。
正是充分地利用了大学阶段的实习时机,从而免去了正式工作后的见习期。
企业也节省了大量的培训时间和精力。
这对于个人和企业是一个双赢的过程。
特殊才能做后盾,求职更有竞争力。
对于一个班或一个专业的学生来说,大家读一样的专业、学同样的课程,看起来彼此没有太大的差异,然而一旦面临竞争,差异就显现出来了。
目前就业形势比拟紧张,只有身上有“亮点”的学生才更容易被注意,才更有可能被用人单位选中,也才会有更广阔的职业开展空间。
因此,开掘并增强就业竞争力应从发现自己与其他人的不同之处入手,发挥自身特长,并不断强化,有可能会得到意想不到的收获。
随着高校的扩招,原来的精英教育变成了群众教育。
大学生必须转变观念,群众化教育意味着可以做普通的职业。
面对就业难,大学生们要做些什么呢?
择业和就业,是初出校门的学生在人生道路上一个重要转折点,对于学生应具备的正确择业和就业思想,可以归纳为4句话,这就是:
认清形势闯市场,沉着自信显特长,广开渠道看信息,实事求是快上岗。
认清形势包括三个方面:
一是国家的就业政策,二是全国的就业形势,三是本地区的就业信息。
面对矛盾重重又竞争剧烈的人才市场,根本观点是,只能树立一个“闯”字,积极参与竞争,而不是“等”,更不能对待。
关键是要把握好自己的择业方向 和竞争技巧,敢于竞争,善于竞争,并在竞争中获胜。
在近几年的人才市场竞争中,有个明显的特征,就是用人单位特别注重人才的实际经验和特长。
每个人各有所长、各有所短,问题在于你如何正确地认识自己,善于扬长避短,在关键时刻和重要场合发挥一技之长,获得用人单位的
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