日常工作心得体会及感悟10篇.docx
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日常工作心得体会及感悟10篇.docx
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日常工作心得体会及感悟10篇
日常工作心得体会及感悟10篇
今年我到__物业客服部工作,主要工作的内容是:
接待客户、相关业务的办理、费用的收取及缴纳统计、客户信息反应,以及客户档案的治理。
想想自己刚进公司的时候,对物业可以说是一知半解,实际应用更不是件小事。
以下是我自己对怎样做好客服工作的一些想法与心得:
1、确定自己。
客服效劳最重要的组成要素是客服员。
客服员要承受自己,确定自己、喜爱自己。
假如你连自己都嫌弃自己,却希望业户会喜爱你,那实在太难为业户了。
香港销售大王冯两努说得好:
“销售员胜利的隐秘武器是,以的爱心去喜爱自己。
”
2、养成良好的习惯。
有人习惯每天至少打10个电话给客户,了解客户的需求,也有人每天打不到3个;有的人将下班时间定为晚上9点,也有人5点半就想着回家;有的人每天晚上都安排好明天的日程,也有人永久不知道今日早上该做些什么……人们在不知不觉中养成习惯,也在不知不觉中造就或阻碍自己,这就是习惯的力气。
每一个人都是习惯的奴隶,一个良好的习惯会使你一辈子受益。
假如你是客服员,不妨问问自己有哪些“胜利的习惯”?
3、有打算地工作。
每天多收集一些新客户的资料,作为客服部应以主动效劳为主并制作效劳预案,在给客户效劳之前,要了解客户需要什么,效劳的形式,承受程度等等,有针对性、特色的效劳。
4、要具备专业学问。
客服员要具有业务及其有关的学问。
比方“我们塔楼周边的一个租赁费用的状况”“我们供应的效劳是不是完善”“塔楼的物业费有些什么”面对客户这一连串的询问而无法供应完整或马上的答复,“我再回去查查看”、“这个问题我请经理来跟你说明”、“这一点我不太清晰”这样肯定不是个专业工的态度。
于是你的价值立刻被打折扣。
现阶段我们客服员,就要尽量让每一个客户对我们产生信任感。
我们始终都坚信没有做不到,只有想不到的观念!
日常工作心得体会及感悟2
在时间的流程中,我经常端详自己的脚印,自有幸参加到__物业公司,作为财务室的一员,固然,__物业公司的财务工作还要代售电及收取物业费,然而,通往这扇大门的道路是条坎坷之道,遇到挫折摔倒是常有的事,但在摔倒以后,稍有理智的人,都会从失败中(总结)出一个正确的论断,就会重新踏上征途,连续去走一条有意义的人生之路,而且会比之前走得更快更稳。
在此感谢给我理智的人们,正是由于你们给我士气,使我在患病了挫折以后,总会得到一个明白,正是这个明白给了我(阅历),给了我才智,给了我百折不回的意志。
出纳的岗位工作职责权限主要是:
负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字;对现金收、支的原始凭证仔细稽核;依据原始凭证,记好现金和银行帐,做到记录准时、精确、干净、无误。
并按日核对库存现金,日清月结;严格遵守现金治理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金;负责到银行办理经费领取手续,支付和结算工作;收付现金双方必需当面点清,防止发生过失等重要任务。
以上简洁的概括了出纳岗位的日常工作,一两个字便可以将其说完,其实看似无足轻重,事实就马虎不得。
要做好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容,出纳工作绝非“雕虫小技”,更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,出纳工作是财务工作中不行缺少的一个局部,它是经济工作的牵导线,这个财务关把不好,将给企事业单位造成不行估量的经济损失。
因此,它要求会计人员要有全面精通的业务水平,娴熟超群的业务技能,严谨细致的工作作风。
明显,财务者必需做到三心而不能两意,急躁、细心、用心者不自欺,才是成大器干大事的根本。
财务工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术技能,需要好好学习才能把握。
然而,有些人有些事有些物不是如人所愿的,就像天空不会永久都是晴天,天气预报有时也会估算错误,下雨了,没有雨具,你就只能是个落汤鸡。
此时,必需要把心态调整好重新上路,绝不允许在通往胜利之路被淋感冒。
事实上有时候付出了,机遇来了,真的未必会有回报,由于机遇不是获得胜利的根本缘由,锲而不舍的追求才是胜利最重要的条件。
所以,对人对事对物肯定要问心无愧,对得起自己,做好自己的本职工作才是根底,只有追求了珍惜了才不会懊悔。
只有锲而不舍的追求目标,胜利终有一天会找上你的。
我是初次接触物业治理工作,对物业治理的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作(方法),现已根本胜任本职。
一方面,干中学、学中干,不断把握方法积存阅历。
我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地进入了工作状况。
另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问把握技巧。
在各级领导和同事的帮忙指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的根本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
随着物业治理在居民生活中的不断深入,供应业主满足的效劳成了物业治理企业保持肯定竞争优势的首要法码。
要想赢得业主、赢得市场,就要不断提高效劳质量和治理水平,而往往业主对效劳的认可源于供应效劳者的真诚。
日常工作心得体会及感悟3
我从__物业正式成立后,接收__物业客服部客服领班工作,负责客服组、清洁组、修理组的治理工作。
历时7个月,从摸索到熟识,边做边学,在我前进的每一步中,都得到了公司领导和同事的热忱相助,得到了大多数住呢的支持与认可。
在这7个月来,我们面对了许多压力,克制了许多困难,但我们却特别开心和充实。
由于我们有一只高素养的队伍,有一群热忱、愿奉献的物业治理人。
我们扎实工作,勤奋敬业,协调各方,周到效劳,完成了各级领导交办的工作任务,下面我谈谈这段时间的心得体会:
1、范行为,强化内部治理,自身建立质量提高
治理处员工统一着装,挂牌上岗;对住户、客户效劳按中心要求规程操作,贯彻礼貌待人、化解冲突、微笑效劳,适时赞美等工作规程;员工按时上下班,打考勤,请假需经班组及主管批准;员工分工明确,工作内容落实到人,熟知(岗位职责)、工作标准、工作规程。
2、标准效劳
仔细书写各项工作日志,文件、记录清晰;建立了清洁、修理日巡检表,落实交班工作记录本;客服组每周二下午召开一次周例会,在员工汇报工作的根底上,小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务,同时布置新的工作任务,宣传中心例会规定,提出明确要求,准时上报主管,请示工作;每月对住户来电来访进展月统计;办理小区id门禁卡、车卡;建立完善的档案治理制度,对收集各类资料等文件分类归档完整,有检索名目,共计23盒。
同时,初步实施了电子化治理,各种公告、通知、(报告)、物业费、业主信息资料,并同步建立电子档案,可随时调阅。
日常工作心得体会及感悟4
“忙并收获着,累并欢乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。
对我而言,这段的工作是难忘、印记最深的。
工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的欢乐。
现在简要总结一下在这段时间我的工作状况:
一、增加业务学问、提高自身综合素养
作为一名班长,是自分队长以下全队人的典范,我时刻提示自己要加强各方面的业务学问,以便于提高自身的综合素养。
要正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,经过这段时间的学习和熬炼,在工作上取得了肯定的进步,细心学习他人特长,改掉自己缺乏,并虚心向领导、同事请教。
对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则,始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中,以制度、纪律标准自己的一切言行,严格遵守公司各项(规章制度),敬重领导,团结同志,虚心慎重,主动承受来自各方面的意见,不断改良工作。
发扬吃苦耐劳精神,面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,乐观适应各种艰难环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才能。
发扬孜孜不倦的进取精神。
加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时留意收集各类信息,广泛吸取各种“养分”;同时,讲究(学习方法),端正(学习态度),提高学习效率,努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。
力求把工作做得更好。
二、关怀队员的生活、确保队伍的稳定
做为班长,我有责任协作分长抓好队伍的稳定工作。
针对队员的年龄普遍偏小,在家中又是独生子女,刚参与保安工作,没有任何的工作阅历,伴同分队长对每一名新入队的队员找其谈话,了解该队员的根本状况,有针对性的实行工作方法因人而异,并且陪他们吃第一次饭,使他们尽快融入到保安队伍中来,主动帮主他们解决一些生活中的困难,使他们充分感受到保安大家庭的暖和,针对现在保安流淌性大的特点,分队长和我乐观联系老乡,亲属、朋友招收保安员,通过努力增加了队员的人数,确保了队伍的稳定,提高了队伍的分散力和战斗力。
三、严格要求,确保重大活动和节日的安全
在工作期间,我对每次保卫工作都非常得重视,在分队长的带着下,充分发挥带头作用,乐观响应,号召大家发挥团队合作精神,完成了各个时期的重大活动和节日的安全工作。
在活动中,协作队长组织全队进展了宣传发动工作,建立活动宣传栏,张贴活动(标语),让让队员都参加进来,充分调动了大家工作的乐观性,把宣传工作深入到每名队员,同时还写了(决心书)。
让大家体会并熟悉到保卫工作的重要性,同时提示自己遵纪守法、(爱岗敬业)、防止(安全生产)事故的发生。
利于重大活动及节日的安全开展。
四、文明执勤、优质效劳
立马集团除了安保工作要求高之外,对我们日常工作的要求也非常严格。
特殊是单位安保部提出20__年为效劳年之后,领导依据实际状况,在执勤中提出主动向业主问好,并帮主员工做一些力所能及的事情。
我们乐观响应,在每天早晨员工上班经过我们的岗位时,向业主问“早上好!
请您刷卡”,晚上下班后向业主说“您慢走,再见!
”使业主慢慢对我们有了亲切感,在工作中验证刷卡渐渐开头协作我们工作了,特殊是在工作中,针对队业主的需要帮主时,主动供应力所能及的帮主,如有的业主自行车没气了,我们准时用打气筒帮主打气;有的车胎没气了,我们主动帮忙更换车胎等。
得到了业主全都好评,拉近了我们与业主的距离,提高了我们的效劳质量,也树立了我们保安的良好形象!
日常工作心得体会及感悟5
我虽是一名一般的保安员,但在我心中,__小区就是我的家,领导是我的家长。
同事是我的兄弟姐妹,小区的事是我自已的事,我要细心保卫我的家,使它在安全的环境中健壮成长。
我明白作为一个家庭成员,一名保安员保卫小区、保卫我家的责任重大。
保卫是一项特别的、并具有很大危急性的工作,可我没有因此而害怕、畏惧。
卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的幻想打工,为自己的远大前途打工。
我们只能在业绩中提升自己。
因此,我们必需秉承严厉仔细的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。
坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。
在队长的带邻下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到租、住户的满足,得到了领导的认可,我们的工作今年是比拟重的一年。
当中有几家住户装修,消防的施工,进出的人员多且简单。
对我们的工作加大了压力,在这种状况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记,定时进展楼巡,把萌芽的事故撤底毁灭,确保小区的安全,这有__房患病的_女士,每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了__个,有时这会高空抛物,在患病时为了爱护好群众的生命财产,车辆不受伤坏,并助领导,社区工作站,维护好现场,并得到领导的表扬。
在工作之余,在队长带着下,我们进展了保安员体能训练,内容包括,队列训练,军体权等。
坚持完成预期目标,保质保量地完成训练打算,我刚开头时叫苦叫累的现像,但我明白作为保安员只有过硬的业务本事和强壮体能素养,才能更好地发挥养兵千日、用在一时没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢所以我不怕苦不怕累,直坚持。
作为保安员还是一名义务的消防员,今年治理工司组织了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平常生活当中遇到安全发生火灾应急(措施),并仔细地学习记录,长掌消防学问,结合本小区的消防设备、设施,定期进展设备的巡查和维护工作,以预防为主、防消结合方针,确保租住户的生命财产的安全。
在工作生活当中本人在一年的总结如下:
1、坚决听从领导、仔细领悟执行公司的经治理策略和工作,指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。
2、对小区的治安严于治理,敢于不法分子作斗争。
3、对进出的车辆严于记录,对收费的车辆安照工的要求进展收费,做到文明效劳。
4、在队长的带着下我们进展了小区的绿化、维护工作。
创立和谐文明小区。
5、坚持预防为主、防消结合的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施,并加强消防学问的培训,提高防火意识,能把握消防设备的操作方法,确保安全。
以上是我在一年中做到做好的方面,纵观一年的工作客观自我剖析,自已在以下中方面存在缺乏之处,肯领导的指正与批判,以待今后的工作中进一步加强和改正。
1、工作当中有松懈。
2、工作阅历和相关(治理学问)仍需进一步学习,积存。
我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好,做为工司的一份子,在将来的工作我将一如既住,全心作意的为公司奉献一份微薄之力。
日常工作心得体会及感悟6
来到工作岗位,发觉自己的肩上有了责任,我们的工作需要我们去付出去努力做好,没有付出是得不到回报的,汗水是不会哄骗任何人。
一、学习进步,提升技能
落后就要哀悼,来到工作岗位我们不只是在这儿工作,更是担负着公司的荣辱,我们进步则对公司来说就是一次进步,我们是公司的组成局部,与公司是严密结合在一起的,彼此难以分别。
学习进步是我们必需要做的,由于只有进步了我们才能够把公司的任务做好才能够给公司的进展供应动力,每一份工作都是需要进取学习,去汲取先进的学问技巧,学的更多才能够得到更多,每一次的工作都会让我们收获意想不到的结果,学习学问才能提升工作技能,提升工作技能就能够加快工作的步伐,为我们节约更多的时间,现在社会的竞争比拼的还有时间,在时间上占据优势对我们是有特别大的帮忙的因此我们想要有所成就就必需做好自己的学习提升,提升自己,让自己变强,才能够给公司制造更多的利益,公司才会让我们更好的成长。
二、坚守岗位,仔细负责
岗位都是宝贵的,需要我们珍惜,来到岗位即是公司对我们的认可也是对我们的考验,所以来到了岗位上我们就要时刻坚守岗位,对工作仔细负责,由于公司购置的是我们的时间所以我们就必需在规定的时间里给公司满足的答复,我们工作不只是为了公司,也为了自己,只有把自己的岗位工作做好,仔细负责,才能够给公司给自己带来帮忙,没有任何的,仔细负责需要汗水,需要我们的付出,用我们的辛苦制造价值,用我们的努力回报公司,这是我们该尽的义务,没任何仔细负责的工作是不需要付出的,也没有任何公司需要不负责的员工,做好自己仔细负责,才能够在岗位上站稳。
三、团对合作,共同进步
团队,讲的的合作,讲的分工,讲的是团结,我们的工作都是需要团队共同努力的,由于我们每个人所擅长的都是不同领域,不行能每一个人都是全才,也不行能有那么多的精力去做那么多的工作,只有把每个领域擅长的人去做每个方面的工作才能够发挥出的成效,才能够获得更多的收获,然后大家一起努力去完成分工作,由于工作的量,也不是一两个人就能顾完成的需要大家一起完成所以团结合作是必学的,我们工作一起团结进步,在工作的时候相互学习,相互成长,共同努力完成工作任务。
四、拼搏努力,发奋图强
不去拼搏不去努力就不能在工作中取得成就,每一个胜利的人都知道努力拼搏,才能不断的成长才能够沉着的面对一次又一次的挑战,才能够取得一次又一次的胜利,工作需要这样的精神,需要这要去努力,只有这样的人才能够在岗位上发出光线,才能欧股引领公司的风气,给公司带来正能量,给公司制造价值。
没有乐观进取心的员工不是一个好员工,无法做好工作,不能够完成自己的任务,我的目标就是成为一个有进取心的,努力奋斗的员工为公司制造价值。
日常工作心得体会及感悟7
我从今年年初从学校出来实习,间续进过几家公司,但都与我求职的预想不是很相符,甚至有较大的偏差,几经辗转,我最终在__公司安定下来,现如今工作已经有一个多月了。
在这一个多月的时间里,我从一个刚(毕业)的实习生渐渐变成了一个公司的员工,为期一个多月的工作除了为我增长工作阅历为我的(简历)上增加一段工作经受之外,我还有着一些额外的收获。
一、上手阶段
经过了一段时间的工作,我发觉依据工作性质的不同,每天都被安排工作任务,而这些被安排的工作任务一般状况下都是依据一个正常员工的量来布置的,新员工刚开头的时候或许会有些应付不过来,有时候可能还会存在加班赶量的状况,但这也正是一个新员工学习和上手的时候,好好把握这段时间,利用这段时间打下根底,就能渐渐上手,提升自己的工作效率,早日在工作量上跟上老员工的进展。
二、(人际交往)
作为一个新员工,刚进公司的那段时间应当快速跟其他人搞好关系,这个时候在性格上应当更外向更主动一点,不要畏畏缩缩迟疑不决,大家都对阳光、开朗的人有好感,没有人会喜爱一个没有自信的人。
作为一个新员工,可以就工作时候的一些问题请教一下,同时也可以带一些小吃零食什么的分给同事们,寻常也不要怯场,大大方方一点,这样可以给同事们留下一个特别不错的印象。
一些跑腿的事情或者是大家不愿去做的体力活刚开头可以主动承包下来,树立起一个甘愿付出的形象对你的人际交往也是很有帮忙的,大家互帮互助才能营造一种良好的(职场)气氛。
三、工作内容
对于自己的工作,不能像没头苍蝇一样成天就蒙着脑袋做,这样工作效率是不高的,应当先认清工作的本质,从本质入手,可以自己多花点时间来想想自己的工作目的是什么,分清晰什么是主要什么是次要,然后再依据状况安排自己在没个工作环节上安排的精力,究竟人的精力有限,合理地安排精力是做好工作提升效率的前提。
四、工作规划
从找工作开头确定会陆间续续了解一些工作,这时候可以通过自己的见解对各种工作做一个大致的分类,然后自己从中选定方向,了解好自己适合什么、喜爱什么,然后选定的工作就把它作好,前期主要是以学习为主,切勿好高骛远。
以上就是我作为一个新员工在公司任职一段时间的工作心得,盼望能对大家有所帮忙,祝大家工作顺当!
日常工作心得体会及感悟8
时间一晃而过,转瞬间到公司快三个月了。
这是我人生中弥足宝贵的一段经受。
在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮助,在生活上赐予了我极大的关怀,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经受风雨,怎能见彩虹”的豪气。
在对__肃然起敬的同时,也为我有时机成为__的一份子而骄傲。
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,经过自身的努力,各方面均取得了必需的提高,现将我的工作情景作如下汇报。
一、经过培训学习和日常工作积存使我对大发有了必需的熟悉。
在7月份杭州高级人才沟通会上熟悉了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。
对(其它)方面就不太明白了,特别是对化纤行业几乎一无所知。
经过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了必需了解。
公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,的确是很恰当,本人对这一理念非常认同。
公司进展不忘回报社会的壮举,令人鄙视。
公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能进展壮大的重要缘由。
在十一年时间实现跨更加展确实很不简单,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是分散人才的核心动力。
此刻__在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度,仔细工作,使自我素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。
在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热忱进取、仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。
一本《细节打算成败》让我豪情万丈,一种进取豁达的心态、一种良好的习惯、一份打算并按时完成竟是如此重要,并最终打算一个的人成败。
这本书让我对自我的人生有了进一步的熟悉,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自我,以便自我以后的人生道路越走越精彩。
三、仔细学习岗位职能,工作本领得到了必需的提高。
依据目前工作分工,我的主要工作任务是:
(1)负责公司培训工作;
(2)负责工伤(保险)工作;(3)办公室局部写作和临时工作。
经过完成上述工作,使我熟悉到一个称职的治理人员应当具有良好的语言表达本领、流畅的文字写作本领、较强的组织领导本领、敏捷的处理问题本领、有效的对外联系本领、大型活动的筹划及筹备本领。
在原先的公司里,许多工作我只是管,大局部工作是手下人在做,此刻亲自做,发觉许多看似简洁的工作,其实里面还有许多技巧。
四、缺乏和需改善方面。
虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟识程度也不够,对分工的工作还没有构成系统的打算和长远规划。
随着对公司和工作的进一步熟识,我也期望领导今后多安排一些工作,我觉得多做一些工作更能表达自我的人生价值。
“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务学问,经过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。
学无止境,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践。
在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自我的工作制造性做好做扎实,为的进展奉献自我的力气。
五、几点提议。
公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应当从治理上下工夫,(企业治理)的好坏,会打算企业转型的成败。
首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是治理干部要转变老观念,要从实干型向治理型转变。
领导干部定期参与外培,这样能够开阔视野、学习治理理论。
其次,公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。
好的制度能够转变人的行为,好的制度能够鼓励员工,好的制度能够强化治理。
第三,要做好后继人才的培育工作。
成立十一年了,当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人,这也是客观规律,从今刻起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永久留在。
第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。
日常工作心得体会及感悟9
谁能想到我这样一个被家人朋友同事视为“无法定性”的人,竟然会在一个公司里面待上三年之久?
说实话,连我自我也没有想到。
仔细思索一下自我是如何在我公司待上三年,并且在(入职)三年里没有一次想要辞职的想法,我只能想到,唯有一点能够解释,那就是:
我爱我的工作。
在我公司待上三年之前,我做过许多工作,然而没有一份工作让我能够长待下去,总是待着待着就想到“辞职”,想到“这样的工作,我不能长期做下去”,想到“我想要自由”。
或许也是随着年岁的增长,明白了工作就工作,假如你有一点喜爱的话,你就要忍受其所包含的你所不喜爱的局部,你就要学会应对,你就要学会坚持。
然后也就有了本人此刻入职三年的结果了。
在我司工作的三年,是我职业生涯中最快乐的三年。
快乐和欢快是不一样的,欢快极其短暂,然而快乐却能够恒久绵长。
快乐意味着你在工作中是能够翻开自我的,你的一局部自由是能够实现的,你的所思所想是得到了释放的。
本人在我司工作的三年正是这样,每一天都能够将自我的所思所想派上用场,每一天都能够翻开自我,每一天都能够将自我的人生阅历化作能为公司制造价值的东西,这样的工作又怎样会让人想要辞职呢?
我爱我的工作,正如我爱我的人生一样。
我期望我的
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