财政局创新服务安排与财政局办公室工作安排汇编.docx
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财政局创新服务安排与财政局办公室工作安排汇编
财政局创新服务安排与财政局办公室工作安排汇编
财政局创新服务安排
(一)加大财政税收工作力度,不断壮大镇财政实力。
1、采取多种形式加大各项税收政策宣传力度,让依法纳税的观念逐步深入人心。
2、规范财政支出,确保财政增收。
在日常支出时,加大对税务发票审核力度,以税务发票为支出要件,以支出促征收,加大对国税、地税部门支持力度。
3、关于契税。
财政部门主动为集镇开发及房地产市场管理工作献计献策,争取上级有关部门的支持,促使我镇的集镇建设及房地产市场管理工作合法、规范、健康地发展。
同时在镇村领导的支持下,摸清税源,依法征收。
4、积极争取、计生、民政、公安等政府非税执收部门的支持,让所有收费都纳入大厅,大力组织政府非税收入,坚持收支两条线管理制度,做到应收尽收,及时入库,专款专用。
(二)进一步做好财政补贴农民资金发放工作。
1、强化便民服务的意识,充分发挥财政服务大厅的“窗口”效应,坚持做到文明、礼貌、热情、周到、耐心的服务。
坚持群众利益无小事,建立来访群众接待责任制。
提高办事效率,坚决做到“事有所办、办有所果”,让群众满意、领导放心、同志们舒心。
2、加强对财政补贴农民资金存折卡到户情况的监督检查力度,严禁村组干部或他人代领农民补贴存折,严禁任何单位或个人代领补贴资金,实行取款有身份证明制度,确保财政补贴农民政策落到实处。
(三)进一步推进乡镇财政体制改革,加强乡财县管工作。
1、加大财政预算资金管理力度。
XX年财政预算经镇人民代表大会通过后,不再调整,确保人员工资,及民政、救灾、优抚等法定支出。
压缩一般消费性支出,限制招待费入帐,确保上级各项专项支出,坚持做到拨款有预算,支出有计划。
2、规范财政支出日常管理工作。
实行借款备用全审核制度,对于无计划、无明确内容的借款,拒绝付款;继续加强对支出原据的审核工作,对于票据不规范、手续不健全、开支不明确、内容不真实的凭证,一律拒付。
3、强化对前期借款冲帐工作,对于前期借款未冲账的,应先行冲帐后,才能付款。
以后开支尽量减少借款,严禁白条入帐,坚决做到支出有据,报帐及时。
(四)从财政部门本职业务出发,全心全意,力所能及地完成镇党委、镇政府安排的各项中心工作。
(五)规范财政所日常管理工作。
1、争取县财政局和镇党委、镇政府的支持,逐步改善办公条件,提高福利待遇,调动全体财政干部的工作积极性。
2、建立健全各项工作制度、岗位制度、学习制度、考勤制度、加班补助制度,做到用制度管人管事。
3、加强财政干部队伍建设。
积极主动参加县局和镇党委、政府组织的学习,同时有计划地安排外出学习培训,不断增强财政干部依法理财政策水平和业务技能。
财政局办公室工作安排
一、围绕中心,服务大局,充分发挥局办公室综合协调作用
(一)进一步提升以文辅政水平。
一是多做调查研究。
要抓住牵动全局的重点问题、群众关注的热点问题、亟待突破的难点问题,深入细致地调查,潜心入微地研究,在重大决策、关键问题上为党组献计献策。
要重点围绕局党组的决策部署,认真调查研究,加强学习,多出精品力作,使调研成果更多地进入领导的决策视野,发挥指导工作的作用。
二是打造精品文稿。
文稿起草要在吃透上情、把握下情、了解外情的基础上,努力贴近发展大局、贴近领导思路、贴近群众意愿,反复琢磨观点,精心锤炼文字。
特别是党组重要文件、重要会议材料的起草和审核,要坚持集体研究,广泛听取和反映各部门的意见,集思广益,博采众长,创作出精品。
三是强化队伍建设。
做好文稿材料,需要有十分深厚的功底,需要有高度的政治觉悟、顽强的战斗意志、无私的奉献精神,始终保持凝聚力、战斗力和创造力,对上级的重要政策、领导讲话要及时传达、组织学习,形成良好的学习讨论氛围和机制,适时举办写作培训班,提高全局干部职工的写作水平。
(二)进一步提高协调保障水平。
办公室处在沟通上下、联系左右的枢纽位置。
要认真贯彻党组意图,不断提高协调、把关能力,切实把各项任务传达好,把值班联络、文电运转、通信保障等各项工作安排好,把各个环节衔接好,调动一切积极因素,形成为党组搞好服务的合力。
一是做好重要会议、重大活动的组织筹备,做到总揽全局、及时准备、精心安排、强化细节,力求各项会议和活动取得最佳效果。
二是按照有关要求进一步加大对会议、活动的审核把关,可开可不开的会议坚决不开,可办可不办的活动坚决不办,必须召开的会议、举办的活动尽量压缩时间、减少人员。
进一步规范文件、压缩简报,严格控制各类发文。
三是及时将市委、市政府确定的涉及到我局的重要工作进行责任分解,明确工作责任。
四是将财政工作部署细化成具体任务,确保全市财政工作会议、局长办公会、财税库联席会议等重要会议精神落到实处,推动局党组部署决策的落实。
(三)进一步加强机关公文管理。
一是规范公文办理程序,进一步完善公文办理列入部门绩效考评的具体办法,强化部门办文的责任意识,提高部门办理公文的质量和效率。
二是着力打造及时、准确、有效的信息渠道,完善公文流转机制,促进来文、来电、网上通知等各类信息有序、有效、畅通,确保局机关各类文件资料流转规范、运行高效。
三是把好公文审核关。
进一步落实部门办文和局办公室审核的责任,严把政策关、法规关、文字关、用印关、装订关,不断提高办文质量。
(四)进一步提高信息服务和宣传工作水平。
一是提高信息报送质量。
围绕财政中心工作,捕捉关键点、突出闪光点、破解疑难点,及时、准确、精炼地将财政部门的新情况、新问题报送自治区财政厅、市委信息办和市政府信息办,为领导科学决策及时了解真实情况,掌握第一手材料。
二是将信息报送任务分解到部门,提高各部门报送信息的积极性,不断提升信息工作水平,确保年度信息报送任务圆满完成,信息质量明显提高。
三是加强宣传阵地建设,完成局门户网站改造升级,进一步完善网站栏目内容更新责任制,强化网站日常管理,丰富信息宣传内容,信息内容更新及时、准确,充分发挥网站宣传财政发展、反映财政动态、提升财政服务水平的作用。
充分利用网络、广播、电视、报刊等各类媒体宣传财政工作,扩大财政影响力,突出对群众关注的热点、难点和焦点问题进行经常性宣传,争取群众对财政工作的关心、理解和支持。
四是加强对财政系统信息员的培训,邀请信息写作方面的专家为信息员作专题讲座,提高信息队伍的水平。
(五)进一步推进政务服务和政府信息公开工作。
一是认真贯彻落实《政府信息公开条例》,认真落实我局政府信息公开管理办法及其配套制度,进一步拓宽政府信息公开范围,规范信息公开的程序,明确信息公开的责任,努力打造阳光财政。
二是借助财政网改版的契机,增加各部门信息公开的窗口,明确相关部门的主体责任。
三是按绩效考评的要求,指导协调相关部门做好政务服务和政府信息公开工作。
四是加强网络舆论监控,正确引导网络舆论,督促有关部门按时办理政民互动平台提出的问题,答复率达到100%。
(六)进一步加大督查督办力度。
一是坚持对即将到期的公文进行督办提醒,落实每月公文督办通报制度,防止公文漏督漏办现象发生。
二是加强对市委、市政府决策部署、会议议定事项、专项工作、人大代表建议和政协提案办理、局长办公会等重要事项的跟踪督办,把好督查登记立项关、时限关和反馈关,定期分析,确保“事事有回音、件件有结果”。
三是紧跟党组中心工作,抓好关乎全局的大事、久拖不决的难事和突发性强的急事的督查,特别突出抓好重点建设项目、为民办实事项目的督查和党组主要领导交办的专项督查。
四是进一步完善督查的方式方法。
在督查思路上要想新法、闯新路,通过实地督办、民情调查、个别抽查等方法,综合运用领导力量、部门力量和群众力量等各种资源,推动局党组决策和各项工作部署有效落实。
五是继续加大对政务网网友反映问题的督查和回复力度,解决群众反映的焦点、难点问题。
(七)进一步做好建议、提案答复的组织协调工作。
一是完善和落实人大代表建议和政协委员提案办理程序。
二是组织协调、督促承办科室部门按规定程序做好办理工作,保证建议和提案件件有着落,按时办结率和满意率均达100%。
三是督促科室部门做好建议、提案深度办理工作,实现建议和提案的办理由办理型向落实型的转变。
(八)进一步抓好来信来访工作。
认真执行《信访条例》,落实信访工作责任制,及时掌握信访动态,把握工作主动权,维护正常信访秩序。
做好公开大接访、市长热线、各类信访件的回复工作,热情接待来访群众,及时协调帮助解决其合理要求,切实保护群众权益。
二、强化职能,高效管理,不断提升服务保障水平
(九)进一步完善保密管理和档案管理。
一是加强保密工作的管理。
采取多种形式开展保密知识宣传教育,提高干部职工的保密责任意识。
继续落实保密工作责任制,强化各级领导和涉密人员的保密安全意识;进一步落实涉密公文制作、传阅、归档管理的制度,规范涉密公文制作、阅办程序,明确涉密公文归档管理责任;加强对涉密计算机和网络保密工作的监督检查,确保涉密计算机不上互联网,能上互联网计算机不涉密;加强对会计资格考试等专项涉密工作组织领导,完善专项涉密工作的应急预案,确保专项涉密工作万无一失。
二是加强机关档案管理。
进一步完善和落实档案管理制度,明确专职档案员岗位责任;完善各科室部门档案管理收集归档制度;严格执行档案立卷归档工作标准;建立和完善档案管理信息电子查询平台;完善系统音像档案管理制度和收集、归档;加强数码音像档案整理和利用;全面完成XX年度档案的归档工作,积极争创年度全市优秀档案管理等级。
(十)进一步完善全局的财务管理。
一是进一步完善预算编制和经费管理,提高决算工作的水平。
二是强化财务室各岗位的职责,对各项支出严格审核把关,特别是对“三公”经费的开支严格按有关规定执行。
三是加强与部门财务的协调,指导局属二层单位做好财务工作,严格执行有关财务规定,确保开支合理、合法。
四是做好各项涉及财务管理的绩效考评指标的落实工作。
(十一)进一步加强机关固定资产管理。
一是严格执行市固定资产配置的标准和《市财政局固定资产管理办法》,严格执行科室部门固定资产采购程序,加强对固定资产的调配使用,提高固定资产的使用效率。
二是严格执行固定资产报废(报损)规定,防止固定资产流失。
三是对现有固定资产进行一次全面清查登记,建立固定资产登记台卡,落实固定资产个人管理责任制。
(十二)继续抓好安全生产和综合治理工作。
一是做好日常和节假日及重要敏感日子的安全综治工作,维护社会和谐稳定。
二是加强信息收集工作,把矛盾纠纷解决在萌芽状态。
三是做好机关安全设施的定期检查、养护和更换。
四是定期开展安全知识宣传和安全知识培训,增强干部职工的安全观念。
五是监督物业公司落实安防工作规章制度,确保全年安全综治无事故。
六是继续对我局各项应急预案进行补充完善,积极预防和妥善处理各类突发事件。
(十三)进一步加强公务车辆和专职司机管理。
一是认真落实公务用车管理制度,加强公务车辆维修保养,用油等制度落实工作,合理降低运行成本,严格执行公务用车节假日统一管理和市区外公务用车统一派遣制度。
二是牢固树立司机的风险意识、安全意识、责任意识和服务意识,提高司机服务水平,督促司机严格遵守交通法规,重点突出机关车辆安全管理工作,切实加强司机的行车安全教育与日常管理。
(十四)进一步推进我局节能减排工作。
一是继续推动《公共机构节能条例》的贯彻落实,做好我局能耗统计工作和节能改造工作。
二是完善我局日常的节水、节电、节油管理工作。
三是努力完成市政府下达给我局年度的节水、节电、节能指标。
(十五)进一步做好食堂管理工作。
一是思考转换我局机关食堂的经营管理模式,加强管理,更好为全局干部职工服务。
二是牢固树立健康饮食观念,加强机关食堂管理,不断完善食品采购和加工制度,不断提高食堂饭菜质量。
三是抓好食堂卫生和安全,保障全局干部职工的身体健康。
三、加强建设,转变作风,不断提升干部队伍整体素质。
(十六)强化理论学习,提高综合素质。
深入开展“解放思想,赶超跨越”学习教育活动,以创造学习型办公室为抓手,以政治理论学习、业务学习、相关法律法规学习为重点,努力提高办公室人员的综合素质。
全面提升办公室干部职工的参谋决策、调查研究、文稿写作、综合协调、督查检查、服务保障等方面的能力,打造一个良好的机关窗口形象。
(十七)强化制度建设,规范内部管理。
严格执行办公室各项工作制度,坚持办会流程清晰化,办文流程制度化,办事流程规范化。
按照“零差错”的标准,围绕“精简、高效”,逐环节健全职责清晰、分工明确、操作性强的工作流程,减少和杜绝工作的随意性和不确定性。
(十八)强化作风建设,提高工作效能。
一是增强责任意识,坚持以实为先,干字当头,确保工作事事有人抓,人人有责任。
二是树立“办公室工作无小事”的思想意识,大力倡导求真务实的工作作风。
在具体工作中,做到遇事不推、不压、不拖、不靠。
大力提倡团结协作的作风,自觉维护内部团结,营造一个团结和谐的工作氛围。
三是形成精细的工作作风。
不断强化干部职工严谨细致、精益求精、追求卓越的工作态度。
牢固树立“细节决定成败”理念,体现工作的严谨性、周密性,在全局各科室部门中发挥表率作用。
四是加强廉政建设。
认真落实党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁从政各项规定,不断强化干部职工勤政、廉政意识,规范行政行为,树立办公室廉洁从政形象。
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