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戒网瘾之如何做一个成功的人
励志教育教您如何做一个成功的人
成功等于目标,其他都是这句话的注解“世界潜能大师博恩崔西。
成功最重要的秘诀,就是要用已经证明有效的成功方式。
你必需向成功者学习,做成功者所做的情形,了解成功者的试探模式,加以运用到自己的身上,然后再以自己的风格,创出一套自己的成功哲学和理论。
第一篇如何追求超级成功
你想明白那些世界级的顶尖人物,是如何透过自我操练与自我敦促才能达到巅峰?
你想明白他们成功的秘诀是什么吗?
此刻,让咱们一路来揭开超级成功的神秘面纱、、、、、、
一、做你喜欢做的事,然后把它做到最好。
你必然要做自己喜欢做的情形,才会有所成绩。
正确寻觅工作的方式,把自己理想和完美的工作条件列出来。
二、要以成为行业中的世界最顶尖为目标。
不要把赚很多钱当做是你人生最重要的目标。
只要你能够成为最好的人物,最好的情形也就会发生在你身上。
当你想要取得一切最美好的事物,你必需把自己变成最好的人,以成为行业中的世界最顶尖为你人生的最终目标,如此的话,你必然能够实现你所有的梦想。
3、成功的人要有远大的梦想,但要有合理的目标。
每一个成功的人都有伟大的梦想。
大成功是由小成功所积累,每一个成功的人都是在达到无数的小目标以后,才实现他们伟大的梦想。
不舍弃,就必然有成功的机缘,若是你舍弃,就已经失败了。
记住!
每一个目标和梦想,都要设定一个期限。
目标不达到:
1、不合理二、没有期限3、缺乏详细的计划4、没有天天衡量进度。
万万不要靠运气过生活,你必然要靠目标和计划过生活。
每一年年末的时候,都要写出明年想要达到的目标。
全写出来,选四个最重要、最想要,选1个为核心目标,另3个再排优先顺序,订出具体的完成期限。
当你列出目标以后,请你列出一个详细的计划,把计划依照优先顺序排列好,如此会使你达到目标的机率大幅度地提升,这也是每一个超级成功者所做的情形。
4、你究竟是想要成功,仍是必然要成功?
成功有三个最重要的秘诀:
一、要有强烈的欲望二、仍是要有强烈的欲望3、仍是要有强烈的欲望。
五、每一天都要不断地检讨自己的做法和成效。
做对的必然要不断地增强,做错的必然要立刻更正。
因为,一样的错误万万不要犯第二次!
每一天必然要检视自己的进度,我检视下属进度,每一礼拜开会做讨论,发生何事(错、对)。
六、必然要跟成功的人学习,尤其是世界级的成功人物。
你必然要学习成功的表率,让自己进入成功的环境当中,随着成功者学习。
一个人要成功。
有几个方式:
1、他必需帮成功者工作二、当他们开始成功的时候,也开始跟更成功的人合作3、当你愈来愈成功的时候,要找成功者来帮你工作。
依照这三个方式,按步就班去做,你必然会超级地成功。
7、要成功。
要先研究成功学。
要成功,必然要研究成功。
一个人的智慧产生的三个要素:
一、成功者不断地搜集资讯,他们相当擅长掌握新知。
记住!
永久要不断地搜集新的资讯2、一个成功的人会不断地学习他人的经验。
3、一个有智慧的人,会不断地自我检讨。
八、要成功就要采取行动。
世界最顶尖的业务员成功的秘诀:
从早上八点工作到晚上昏迷为止。
销量永久是一个数字的游戏,你只要越勤劳,造访越多的顾客,必然就会有成交的机缘。
成功的人永久比一般人做得更多,当一般人舍弃的时候,他们找寻下一名顾客;当顾客拒绝时,他再问他们:
“你到底要不要?
“当顾客不买时,他问:
“你为何不买?
“记住!
永久是你采取了多少行动让你更成功,而不是你明白了多少。
九、要不断地请教成功者,询问他们成功的方式和意见。
一个人要成功,需要不断地历练,需要通过不断地学习,但是,最快的方式就是向一些成功者询问,请他们给你一些意见,给你一些回馈,请他们告知你做对了什么,做错了什么。
让他们用他们智慧和经验指导你,如此的话,比你看任何的书籍都要来得有效。
你永久看不见你自己试探的盲点。
问成功人士:
“到底还有什么地方,我还需要改良?
“
10、无论你做什么事,必然要快乐,必然要享受进程。
推销宗旨、理念:
“提供顾客最好的服务,帮忙顾客解决他们的问题。
“
1一、要设立高的标准,绝对不要同意第二流的表现。
你做事的品质和你个人的成绩成正比,跟你服务的人数成正比,跟你的态度成正比,跟你的知识成正比,跟你的标准成正比,成功者都拥有高的标准,失败者的标准都不高。
凡事零缺点。
必然要求第一名。
1二、改变自我的心像。
心理学最伟大的发觉之一,就是能够籍由自己的不断想像,而成为自己理想中的人物。
你必需想像自己是一个超级成功的人,超级富有的人,超级踊跃的人,超级热情的人,超级有动力的人,你必需天天不断地花一些时刻,想像自己成功的景象。
你必需想像自己是一个天生的羸家。
不断想像每一年你要达到的目标,不断具体地一次又一次,睡梦中输入潜意识。
你不妨今天就把你的目标,有适当的图片,把它剪下,贴起来,天天想像,天天想像,早晚灌输到你的潜意识里面,来改变自己。
13、潜意识的力量。
“潜意识的力量比意识大三万倍以上。
“运用潜意识的第一个方式,就是不断地想像,改变自我内在的一个影像和图片;第二个方式,也就是要不断地自我暗示,或是所谓的自我确认。
“我会成功,我会成功,我必然会成功““我会很有钱,我会很有钱,我必然会很有钱““我的业绩不断地提升,不断地提升,我的业绩必然会不断地提升““我很会存钱,我很会存钱,我很会存钱“反复地练习,反复地输入。
影响一个人潜意识最重要最重要的关键,就是要不断地重复,不断地重复,再一次不断地重复,大量地重复,有时刻随时随地不断地确认你的目标,不断地想着你的目标,如此的话,你的目标终究会实现的。
14、把你的目标录在录音带上,天天不断地重复播放,来输入你的潜意识。
不断地重复,不断地重复。
方式简单,一般人都不肯意去尝试,不尝试,铁定没有效。
1五、听潜意识录音带。
影响潜意识最重要最重要的关键,就是反复的次数。
“我的收入不断地增加,我的收入不断地增加,我的收入轻而易举地不断地增加““要俭仆,要俭仆,银行要存钱,要存钱““咱们拥有完美的细胞“(不断地重复听)
1六、运用潜能开发机。
要改变潜意识,世界上最快的方式,就是运用催眠。
新的东西老是容易受到排斥。
成功者,勇于尝试新工具。
17、不断成立自己的知识基础。
每一年平均阅读400-600本书或杂志。
成功有一个很重要的秘诀,就是要用最短的时刻,采取最大量的行动。
所有的领导者都是阅读者。
每会必到。
学习才会让你更成功。
你必需花30%的收入来不断学习。
成功是不断持续积累的,就像学习也是一样。
想赚得更多,必然要学得更多,你的专业知识,必然如果你行业的顶尖。
你之所以成功,是因为他人喜欢你,他人相信你;他人凭什么相信你、喜欢你,因为你知道的比他们多,他们感觉跟你在一路有希望。
他们感觉跟你在一路能够学到东西。
第二篇你究竟是想成功,仍是必然要成功?
超级成功者跟一般人最大的不同,就是“必然要“与“想要“之间,若是你希望自己的梦想能够成真的话,你就必需必然决心--“必然要成功!
“
1八、你必然要不断地研究你的竞争对手。
例:
WAL-MART的负责人山姆威顿开第一家连锁时,目标要成为行业的最顶尖,天天早上四点半起床,有空时不断地研究竞争对手。
惟有了解对方,才有可能超越对方;惟有了解自己,才有办法改善自己。
养成一个适应,研究你的竞争对手。
要成功,必需要做成功者所做的事,同时你也必需了解失败者做了那些情形,让自己不要犯那些错误。
1九、成功是靠他人,不是靠自己。
若是你要成功,你必然要有一个组织,要有一个工作小组。
成功是靠组织、团队,而不是靠个人。
任何问题,他们不会想要自己解决,而是找他们的伙伴一路来解决,发挥群策群力、群策群力的效果,让他们的事业和人生都可登上顶峰。
20、你必然要比你的竞争对手更尽力。
成功最重要的因素是比他人更尽力!
“你要比他人尽力两倍以上“李嘉诚。
“比他人更尽力,然后找一群尽力的人一路来工作“盖茨。
尽力是成功的捷径,而且是成功必需付出的代价。
“永久要做得比要求得更好“天天进步1%。
天天必然要进步最好是2%,这是超级成功者天天必做的情形。
2一、凡事要求品质。
假设你能提高你做事品质在行业中排名的顺序,你就可以够更成功。
品质第一!
品质第一!
品质第一!
你必需不断询问你的顾客:
咱们做事的品质怎么样?
产品的品质怎么样?
服务够不够好?
你可否给咱们一些建议?
不断地和顾客聊天。
2二、服务第一。
只要要求品质、重服务,你必然会成功。
你必需天天花十到十五分钟时刻,试探如何让自己做的情形品质提升,如何提高咱们对顾客提供的服务,无论是在价值方面,仍是在态度方面。
成功最重要的两个关键,就是凡事要求品质、要求一流水准的服务。
23、成立百分之百的绝对优势。
迈克尔乔丹,你跟他比赛时,他投球比你准,速度比你快,防守比你好,进攻比你猛,在每一方面,在篮球上所需要的成功关键,他都比他人要好一点,所以他成为有史以来最伟大的篮球明星。
咱们所做的一切情形,每一件事都要比竞争对手好一些,如此的话,顾客只有选择咱们。
“要做得比最好的还要更好!
“赵耀东
24、成功的起始点乃是自我分析,成功的秘诀则是自我检讨。
每一天都问自己:
我今天做对了什么情形?
做错了什么情形?
一样的错误绝对不要犯第二次。
只有一流的人,才会做出一流品质的事。
2五、创新
2六、你必然要学行销学。
21世纪必备知识:
1销售2行销3领导。
行销自己的关键就是永久要倾听顾客的声音。
27、你必需了解自己行业未来的趋势
2八、你的名誉代表一切。
“假设你能帮忙他人梦想成真,你自己就可以够心想事成“金克拉
2九、你所选择的朋友,决定你的命运。
交友必胜己
30、归零的想法。
每一天都要归零
3一、态度和行动决定一切
3二、人际关系决定一切。
成功的人是靠组织,失败的人则是靠自己。
33、任何情形需要大量推行,大量地促销。
销量永久是一个数字的游戏,你所能接触的准客户越多,成功的机越大。
34、量大是致富的关键。
你的成绩永久跟你服务的人数成正比。
3五、你必然要找一些比你更棒的人来帮忙你工作。
成功方式:
1要帮成功者工作2要跟成功者合作3找成功者来帮你工作。
3六、不断地改善做事流程。
37、时刻管理是超级重要的。
“自觉是医治的开始“陈怡安
3八、不断地整合人力资源
3九、为顾客服务是成功的根基。
40、在商场中谁是最重要的?
答案是顾客。
4一、满意的顾客是不够的,重要的是忠诚的顾客。
4二、必然要靠顾客转介绍来做生意。
43、要不断有新的产品来销售。
不要以赚钱为你最重要的目标。
44、要按期、而且持续不断地跟顾客联络。
4五、要不断地扩大你的生意。
第三篇改变
4六、要做就要做领导者,要做就要以身作则。
每一个领导者都在跟从一个比他更成功的人学习。
领导者是带他人的心,管理者是管理事务。
47、必然要不断扩大自己的社交圈
4八、每一个场合能去都必然要去,因为露面是成功之钥,也就是所谓的SHOWUP。
经营事业就要经营人际关系的行业。
4九、凡事掌握成功关键。
成功最重要的6个关键?
销售员6个关键:
123他相信你4仍是他相信你5名人见证6信用。
50、做事的品质决定你的成绩。
5一、分析未来最大的机缘点和未来最大的障碍。
5二、要不断想出新的方式来吸引顾客
53、每一个成功的人,都是顶尖的销售员,都拥有非凡的说服力。
销售开始于售后服务。
54、他人会购买你的产品,是因为他喜欢你
5五、你必需明白顾客真正要的是什么?
5六、你到底真正卖的是什么?
57、你必然要了解自己产品的特色在什么地方?
5八、提供顾客见证,最好是名人见证。
销售有三个最重要最重要的秘诀:
123利用顾客见证,最好是名人见证。
5九、要销售,就要销售结果,不要卖成份;要讲就要讲故事,不要说理论。
60、要时常微笑。
“每次造访顾客前都要在洗手间练习微笑““我喜欢我自己,我喜欢我自己,我是最棒的!
““说服是一种情绪的转移,是一种信心的传递。
“
6一、要主动踊跃地去结交新朋友。
6二、你必需主动地去帮忙他人。
“一个人之所以成功,因为他服务的人数比较多。
“
63、永久要做得比要求得更多、更好。
64、想要和必然如果有不同的。
6五、对人要诚实、要客气。
“只要你看过一个人士如何对待小人物,你就明白他是不是大人物“
6六、把核心放在解决方案上,而不是问题本身。
每一个人成功必然有适当的付出。
67、试探必然要踊跃。
因果定律:
思想是原因,环境是结果。
6八、必然要设立每周计划。
好的开始是成功的一半。
成功者之所以成功,是因为他时刻管理的方式和一般人不一样,是因为他在二十四小时当中,跟你做了不一样的情形。
6九、每一个礼拜都需要做检讨。
每一天必然要不断地做检讨。
“犯错本身并非可耻,可是,被同一块石头绊倒两次,是莫在的耻辱。
“
第四篇理由
70、成功必然要有智慧。
智慧的来源:
1知识2经验3自我检讨。
7一、不断地关心他人,乃至是他的亲人。
7二、不断地寻求他人忠诚的建议。
73、要维持感恩的心。
“维持一颗感恩的心,凡事只要你对人、事、物,维持一颗感恩的心,你必然会成功。
“成功的秘诀就是要有一颗感恩的心。
74、要公开地赞美他人。
7五、要时常给自己奖励。
每一个人都需要给自己一个小果冻(奖励品),同时,也要想办法给他人一些小奖励。
你必需在工作结束,达到目标以后,再给自己奖励,如此,才会在你的潜意识生根。
7六、每一个人都要有一个使命。
一个人要成功,1必然是他目标明确;2必然是他的使命跟理念超级地清楚。
77、要随时随地带着你的笔记本,要随时随地抄笔记。
天天进步1%
7八、做事不要找借口。
自我设限。
错
7九、对自己的结果,对自己的成效,要负担起百分之一千的责任。
有好的必需归功于他人,有不好的你都要自己负起全数的责任。
80、要了解你所交往的人的前因后果。
你是调查局的局长。
一个人成功是因为他会做人。
8一、要为成功做好充分的预备。
好中求快。
8二、成功必然要有计划。
没有计划,就是正在计划失败。
你可能不会被大象踩死,可是你会被蚊子叮到。
凡事要有计划,有了计划再行动。
83、必然要设立短时刻目标。
人因有梦想而伟大。
大成绩就是由小成绩所积累,大目标是由小目标实践所慢慢达到的。
84、必然要分析自己为何没有达到目标。
决心够找出原因
8五、长期目标的重要性。
成功与失败最重要的不同,就在于那个人行动力够不够。
一个人的行为,跟他的价值观和信念有绝对的关系。
情绪上、家庭、人际关系的长期目标白纸黑字
8六、要不断地分析自己工作的流程,和改善流程。
每一个流程都能加以掌握。
任何人做得出来的情形,任何人能够产生的成绩,我也能够。
87、要了解顾客的反映、员工的反映,和顾客和员工的动向。
随时试探应该如何了解他人,熟悉他人。
8八、找出自己限制性的因素。
限制性的因素,就是让你找出问题的本源。
为何我的业绩还无法快速地提升?
8九、把资讯搜集完整再做决策。
货比三家不吃亏。
做决策之前必然要搜集足够的资讯,尤其是关键人物的资讯。
第五篇想象
90、要培育耐心和毅力。
每一分每一秒,不断地享受工作的进程,同时全力以赴,让情形做到最好,比要求的还要好,坚持到底。
9一、每一个人都需要成为领导者。
未来的世界,是领导者的世界。
领导者领导人,管理者管理事物。
领导者用心来带人,管理者用试探来管理问题。
你必需严格要求自己,严格要求他人,讲求做事的品质,必需每一个人要有服务的心态、理念、使命。
你有能力能够多付出一点,籍由自己的才华来为更多人服务,这才是领导者真正最重要的目标。
9二、领导者到底做什么?
计划是一个领导者成功或失败最重要的关键。
强将手下无弱兵。
93、要利用他人的长处。
94、不断告知他人,他是最棒的。
你想让自己更成功,就必需让他人更成功。
“我很棒,你更棒!
我很棒,你更棒!
“思想----态度----行为----结果不要吝惜告知他人他们是最棒的,因为每一个人都是最优秀的。
9五、不断地跟属下沟通。
领导者最大的顾客就是他的手下和员工,第二个才是对外的顾客。
你的收获永久跟你的付出成正比。
9六、四处走动管理。
亲自考察,亲自四处走动,了解现场真正的状况,能够让你取得你没有办法取得的资讯。
不时跟顾客维持联系。
97、要替组织设立合理可达到的目标。
9八、领导的关键,在于有效的授权。
授权必然要选对人。
领导者要做的事,就是除自己能够做,他人不能够做的事。
“有谁能够来帮忙我?
“找你的组员(朋友)一路来讨论解决问题。
9九、衡量工作者的表现,而不是那个工作者。
一个领导者最主要的工作,就是要让组织产生绩效,让大家愿意自动来做情形。
领导者的好坏如何判断?
1他是不是能够不断地吸引大量的人材加入他的组织2当他不在的时候,组织的绩效怎么样。
“有谁能够来做那个接棒的工作?
“适当授权,培育能够被授权的人。
“生命的秘诀,就在不断地付出“
100、找出你目前最大的障碍。
成功必然有障碍。
“最大的障碍在哪里?
“而且找出解决方案,马上行动,我相信你必然会成功。
10一、找出自己限制性的步骤。
找出问题的本源,也就是所谓限制性的步骤。
“为何我的业绩尚未快速地冲破?
““行动和速度是致胜的关键“拿破仑
10二、必然要设立配额(QUOTA)做事必然有期限,每一个人必然要有压力才会成长。
领导者要以行动领导。
领导是行动,不是言语。
103、每一个人都要同意训练。
训练不必然有效,但不训练铁定无效。
训练必需是持续不断的。
成功是积累的。
你必需天天训练、天天鼓励。
零售----推荐----服务
104、要训练,就要找专业的训练公司。
做情形时,要找专业人士来协助。
主管的工作就是要让属下比你更棒。
一个真正伶俐的人会用比你更伶俐的人。
万万让每一个员工同意训练。
10五、训练的时候,你必然要做角色扮演。
一个人永久看不清楚自己试探的盲点,必然要找专家,当场指点你。
要把练习当做比赛。
10六、要不断地研究顾客的抱怨,顾客尚未取得解决的问题,顾客未来的需求,和未来的问题。
每一个成功人士,都是因为他能够知足顾客的需求成功的。
市场上有三种领导者:
1、以产品为导向。
二、以服务为导向。
3、以价钱为导向。
价值导向。
第六篇秘诀(把成功的秘诀,变成一种生活适应。
)
107、要听部属意见。
一个领导者是他员工的部属,而非员工是他的部属,听他人的意见对你并无什么损失,最多也只是不采用算了。
10八、一个公司最重要的三个资产究竟是什么?
一、你跟顾客的关系。
二、公司的信用。
3、公司的人材。
销售最重要的关键就是信用,信用,加上信用,未来的成功是来自今天的尽力。
10九、成立一个改善小姐。
“天天进步一点点“戴明(品管大师)你自己就当改善小组组长。
110、主管的品质是最重要的。
任何人之所以成功,是因为他跟对了人。
掌握关键,是迈向成功的钥匙,但是,一个企业成功的关键,就在于主管的品质好不好。
11一、领导者领导使命。
你的使命就是要让你的组织成为行业中的顶尖。
没有竟争就没有进步。
11二、品质开始于思想,结束于流程。
凡事要要求品质,凡事要追踪,凡事要检查流程,这是领导者需要做的情形,这是管理者要做的事,也是成功者每一天都在做的情形。
113、要不断地研究属下的问题。
属下的问题通常分为两种:
1态度问题2技能问题。
114、TF法则。
(试探)Feeling(感受)TF原则也就是试探和感受的不同。
(Tough)严格F(fair)公平一个领导者要能严格地要求自己,才能严格地要求他人。
11五、凡事讲求效率。
时刻管理的关键之一,就是第一次把情形做对。
如何能够知足更多的顾客的要求?
(天天试探)“自觉是医治的开始“陈怡安(哲学博士),要天天试探自己做事的效率和做事的品质.
11六、好的开始是成功的一半.每一天都在做预备,每一天做的情形都是在为未来做预备.“在第一个礼拜,就做三个的礼拜天的业绩.再用最后三个礼拜,做最后25%的来绩,陈安之.早起的鸟儿有虫吃,天天要大量地行动
117、要记住他人的名字一个人最喜欢听讲的就自己的名字.“你必需在沟通的前五分钟,喊五次他的名字,若是你能如此做,他会觉及自己超级棒,也会感觉你超级棒.大成绩是小成绩的积累,万万要把小情形做好.
11八、不断地成立知名度
11九、感激会成立忠诚度.一个领导者必需不断地感激他的部属你是不是也不断地感激自己感恩的心成功是靠他人每一个人的成功都是靠他人,唯有不断地感激他人,尊重他人,赞美他人,肯定他人,你的成功才会长久.
120、做他人不肯意做的情形.一个领导者必然要以身作则.必然要做他人不肯意做的情形,每一件他人不肯意做的情形.你都愿意多做一点,只要你能做他人不肯意做的情形,你就可以够成为领导者.成功最重要的秘秘诀,就是意愿.
12一、零缺点,零故障,是一个你必然要执行的观念.
12二、为属下设立工作的优先顺序.你必需主动追踪,并要求部属向你汇报,不断地研究他做事的绩效.
123、成立一个快节拍,而且充满快乐的工作环境。
只有你自己快乐,顾客才会快乐。
每一个领导者,都必需塑造出一个快乐、和谐且快节拍的工作环境,让每一个人办事都超级有效率,让每一个人在这里的人都来能够成长,都能够感觉到时超级愉快。
124、每一个人都是业务员,每一个人都要同意销售训练。
12五、凡事都要专业化。
在那个市场上,最专业的人,通常能够取得最大的成绩,无论你做什么情形,必然要讲求专业化。
只要你做的情形是最专业的,你是用最专业的态度去做生一件情形,你必然会成功的。
因为只有专业和求精,你才能够成为行业中的顶尖。
12六、专业化以后,要求标准化。
“成功必然有方式,失败必然有原因”。
“我的演讲必然会成功,我的演讲必然会成功,我的演讲必然会超级成功,我的演讲必然会造成大轰动”只要你凡事要求专业化、标准化,你的思想格局就会跟世界级的顶尖人士超级接近。
127、市场上没有竞争对手,只有合作对象。
合作是成功之钥,是所有成功的关键。
合作就是简单化、专业化、标准化最重要的一个关键。
共赢(WIN-WIN)你要的是长期的关系,不是短暂的生意。
12八、要在最顶尖的环境下学习。
12九、任何的产品、理念或服务,都需要大量地促销、大量地推行、大量地宣传,才有成功的机缘。
130、每一个人都需要做最有生产力的情形。
到底什么是对你最有生产力的情形呢?
要想成功的话,通常要请成功者用饭。
“你必然要做最有生产力的情形,在每一分每一秒”马上行动!
13一、要不断地投资在训练和售后服务。
“销售开始于售后服务”乔得拉。
13二、要为自己成立良好的形象。
行销就是行销一个印象。
你只有一次机缘来成立给他人的第一印象。
有朝气、有活力、超级专业。
133、要不断地培育未来的领导者。
134、不要老是用钱来鼓励他人。
最好的鼓励方式,是让他们不断地成长,不断地给予他们新知,不断地提升他们的自我,不断地增强他们的自信,改善他们的家庭生活,增进他们生活的平衡。
第七篇希望(不舍弃,就永久有成功的希望。
)
13五、要跟比你优秀的人在一路。
你的朋友决定你的命运。
近朱者赤,近墨者黑。
13六、给自己一段宁静的时刻。
天天至少花半小时的时刻,每礼拜至少花两三个小时的时刻,每一个月出去郊游。
让自己静静地试探:
目前所走的方向是不是你想要的?
你是不是正朝你的人生方向前进?
是不是正在做喜欢做、你想做的情形?
137、组织共识的重要性。
每一个组织都需要有共识。
组织的共识,来自于不断地沟通、不断地协调、不断地分享、不断地实践。
一群人作决定。
13八、送他人一些小礼物。
要成功,要跟成功人士在一路。
成功是一种适应,成功是一种哲学,成功更是人际关系交往的基础。
13九、要守信用。
守信用,是你人生最大的资产,人格的保证。
有了信用,你就可以成绩一切的情形。
我每一次的演讲都是全力以赴。
我毫无理由、毫无怨言、毫无藉口地,把我所明白最重要的一切在最短的时刻分享给顾客。
守信用、重许诺。
140、凡事分析最差的状况。
保罗盖帝。
成功者跟失败者最大的不同,就是成功者拥有成功的经验。
14一、检讨为成功之母。
你必需找出你人生当中,最大的错误在什么地方。
我有必然要的决心,我坚持到底,而且我集中全数的精神,全
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