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检验员面试回答技巧

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检验员面试回答技巧

　　篇一：

质量部面试试题（检验员）

　　天森智能质量部面试试题

　　姓名：

日期：

应聘职务：

分数：

阅卷人：

　　一．填空题（每题2分）

　　1，质量管理的七大手法是

　　2，质量管理的五大工具是

　　3，设备和工装夹具安装调试后生产的第一件叫

　　4，5s的具体内容是:

　　5，质量“三不”的具体内容是：

　　6，检验三大职能是：

　　7，带表卡尺读数时，先读尺身上部分，再读表盘上，最后两数相加。

　　8，外径千分尺读数时，应先读固定套管上，再读微分筒上；还应注意0．5毫米刻度线是否出现，如果出现要加mm。

　　9，普通带表卡尺精度为mm。

　　10，常用的外径千分尺精度每格读数为㎜。

　　11，IQc的中文全称为：

、IpQc的中文全称为：

、oQc的中文全称为：

。

　　12，百分表小表针的1格是大表针10格代表。

　　13，图形上用粗实线则表示，图形上用细实线则表示

　　14，ppm是指。

　　15，“三检制”通常是指。

　　16，所谓处理质量问题的“三现”是。

　　17，请画出图纸、工艺中形位公差基本符号：

　　1）.平面度：

（）2）直径：

（）

　　3）.粗糙度：

（）4）同轴度：

（）

　　5）.定位夹紧：

（）6）圆跳动：

（）

　　18，产品质量特性有外在特性，，，。

　　二、判断题（你认为对的打“√”，错的打“×”;每题1分,共30分）

　　1.卡尺不能测正在转动的工件，也不能将工件在量爪间同一处旋转着测量。

（）

　　2.百分表测量时不用关注转数指针（小表针），只要长表针位置正确就行。

（）

　　3.千分尺、卡尺使用完后，要将它擦干净，放在量具盒里。

（）

　　4.百分表、卡尺在使用中如果有卡住现象，可以强行推拉，只要指针能动就行了。

（）

　　5.带表卡尺在测量时，只要将量爪与产品接触就行，推力的大小无关紧要。

（）

　　6.外径千分尺在测量时，不需要测力装置，只要将微分筒拧紧就行。

（）

　　7.电子式气动量仪对气压的要求是0.45～0.8mpa范围内为合格。

（）

　　8.质量不是设计出来的，不是生产加工出来的，是靠质量检验出来的。

（）

　　9.m12×1.5和m12是一样的，只是表示方法不同。

（）

　　10.自己是检验员，由于自己会操作机械设备，可以擅自操作机械设备。

（）

　　11.在检验工作量较大时，卡尺可以当作卡规来用。

（）

　　12.电线或电器设施上，不得放置湿毛巾或湿工具，可放不导电物品。

（）

　　13.搬运、堆放、加工、保管各种物料、零部件，应按定置定位区域摆放整齐、标识清楚。

（）

　　14.产品加工过程中如出现不合格品,其不合格原因没有消除,检验员有权劝阻继续加工.（）

　　15.生产随工单上检验员没有签字或盖章的,工序之间可以进行产品流转加工.（）

　　16.“首检”就是每批次零部件加工的第一件检验，不包含其它内容。

（）

　　17.检验就是将合格与不合格区分开。

（）

　　18.每天检验、检测的尺寸，作一、两次检验记录，以后记录都一样，没有必要天天作记录.（）

　　19.员工个人必须遵守安全操作规程和公司规章制度，并做到“三不伤害”，即：

我不伤害自己、

　　我不伤害他人，我不被别人伤害。

（）

　　20.移动非固定安装的用电设备，如电风扇、手持照明灯等，必须先切断电源再移动。

（）

　　21.检验人员未经培训，严禁操作非检验用机器设备。

（）

　　22.实施5s的目的之一是减少生产过程中的浪费。

（）

　　23.“素养”是指通过早会等手段提高员工文明礼貌水准、养成良好的习惯并遵守规则。

（）

　　24.卡规的过端是按被测工件的最大极限尺寸来做的。

（）

　　25.零件的尺寸公差可以为正、负和零。

（）

　　26.零件的表面粗糙度与加工方法有直接关系。

（）

　　27.用游标卡尺测量工件时用力过大和过小均会增大测量误差。

（）

　　28.使用千分尺时用等温方法将千分尺和被测件保持同温，可减小温度对测量结果的影响。

（）

　　29.内经百分表和内经千分尺一样，可以从测量器具上直接读出被测尺寸的数值。

（）

　　30.为了合理保养千分表、百分表等精密量仪，应在其测量杆上涂上黄油.（）

　　三．简答题

　　1.描述出不良品的处理流　　

程及注意事项？

（10分）

　　2、根据下列图中所示以及你对量具和公司检具的了解，请指出该产品的6个尺寸分别用什么检具测量，并说明理由？

（15分）

　　3，请详细解释pDcA分别代表的意义和使用方法。

（5分）

　　答案

　　一，填空题

　　1，psc（统计过程控制）msA（测量系统分析）FemA（失效模式和效果分析）ApQp（产品质量先期计划）ppAp（生产批准程序）

　　2，分层法，调查表，排列图（柏拉图，帕累托图），因果图，直方图，控制图，散布图

　　3，首件

　　4，整理，整顿，清洁，清扫，素养

　　5，不接受不良品，不生产不良品，不流出不良品

　　6，质量把关，质量宣传，质量报告

　　7，整数，小数

　　8，整数，小数

　　9，0.02

　　10，

　　11，

　　12，

　　13，

　　14，

　　15，

　　16，

　　17，

　　18，

　　二，判断

　　1，对2，错3，对4，错5，错6，错7，对8，错9，对10，错11，错12，错13，对14，对15，错16，错17，错18，错19，对20，对21，对22，对23，对24，对25，错26，对27，对28，对29，错30，错

　　三．简答题

　　1，答：

不良品的处理流程：

隔离——标识——评审——处理——记录注意事项：

　　对来料不良品首先要确认供方的名称/规格/型号/来料的数量/来料日期/不合格数量/不良比例等不合格现象，做到数据的真实，准确性，以数据话说，然后再把不良现象及相关数据反馈给上级或相关人员，对不良品进行评审，处理，要求改善，并对后续上线的物料进行跟踪；

　　对制程中出现的不良品要处理，首先要做到传播问题点，通知生产负责人，并现场指点操作员，要求其认识该问题点，并做出分析及相应的改善措施，要求操作员严格按照作业指导书作业0.01来料质量控制，过程质量控制，出货质量控制1mm,0.1mm加工面，非加工面百万分之不良率自检，互检，专检现场，现物，现认1）2）3）4）5）6）外观，形状，结构，色泽

　　2，

　　1#：

百分表，因为公差较小，三大量具中只有百分表基本能满足。

　　2#：

止通规，因为公差较大，而又是孔，最好用通止规判定。

　　3#：

百分表，因为公差较大，使用百分表较容易判定。

　　4#：

卡尺，因为公差大，使用卡尺方便，易读取数据（成本较低）.

　　5#：

杠杆千分尺或千分表，只有这两种检具才能满足公差尺寸的要求.

　　6#：

千分尺，根据公差，用千分尺判定较合理。

　　3，

　　pDcA循环是能使任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序,特别是在质量管理中得到了广泛的应用.p、D、c、A四个英文字母所代表的意义如下：

　　①p（plan）——计划.包括方针和目标的确定以及活动计划的制定；

　　②D（Do）——执行.执行就是具体运作,实现计划中的内容；

　　③c（check）——检查.就是要总结执行计划的结果,分清哪些对了,哪些错了,明确效果,找出问题；

　　④A（Action）——行动（或处理）.对总结检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定,并予以标准化,或制定作业指导书,便于以后工作时遵循；对于失败的教训也要总结,以免重现.对于没有解决的问题,应提给下一个pDcA循环中去解决.

　　pDcA循环作为全面质量管理体系运转的基本方法,其实施需要搜集大量数据资料,并综合运用各种管理技术和方法.

　　篇二：

检验员面试试卷

　　检验员面试试卷

　　姓名：

总分：

　　一、填空题（每题2分，共60分）

　　1）、产品质量检验的四项基本职能是、、、。

　　2）Qc术语含义，IpQc、IQc、oQc。

　　3）测量误差分为系统误差、随机误差和粗大误差。

造成测量误差的原因有：

、环境误差、、。

　　4）机加工检验员工作中的“三检”是指、、。

　　5）m10的含义1/2-13unc-2b的含义。

　　6）

　　的含义

　　⊥◎

　　7）质量“三不”是指、、。

　　8）Qc七大手法分别是：

、、、

　　、、、。

　　二，选择题（每题8分，共40分）

　　篇三：

材料检验员面试试题

　　材料检验员面试试题

　　1、请做一下自我介绍。

　　2、可否描述一下你自己的个性？

　　3、你个人认为最理想的工作是什么样的？

　　4、生产型企业质量控制的重点在“入口”和“出口”上，“入口”指的是进料（来料检验），“出口”指出货（成品检验），材料检验员岗位是控制“入口”的门将！

请谈一谈自己如何才能做好这员门将？

　　5、请谈谈你自己对材料检验员这份工作的理解。

　　6、你认为自己可以成为一名合格的材料检验员吗？

请谈谈理由。

　　7、我公司的材料品类很多，分为主材和辅材，主材是产品的主要组成部分，如原纸、无纺布等待，辅材一般都是辅助类的材料大多为包装类的材料。

有人说材料检验只要控制好主要材料的质量即可，像纸箱、纸盒之类的辅助材料有些小的质量问题也并不影响产品的使用，不用严格控制。

这样的说法对吗？

请谈谈你的看法。

　　8、作为一名材料检验员由于工作的关系跨部门的工作沟通不会少，当与其他部门的人员沟通发生障碍时，你应该怎么处理？