1安全生产三项制度安全生产责任制按自己的.docx
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1安全生产三项制度安全生产责任制按自己的
一、各级部门安全生产责任制
(一)安全生产领导小组安全职责
1、综合管理和指导协调安全生产工作,履行安全生产综合监督管理职能,承担安全生产委员会办公室日常工作。
2、组织制定、实施全公司安全生产的中长期规划和年度计划。
3、拟定安全管理规章、措施和办法,并报管理部审批实施,监督本公司有关安全生产规程和安全技术标准执行情况。
4、指导全公司安全生产工作,指导协调有关职能部门专项安全生产监督检查工作。
5、综合研究、分析和预测全公司安全生产形势并提出对策和建议。
6、负责新建、改造、扩建重点工程安全设施的预评价、预计审查和竣工验收;监督重大事故隐患治理;负责全厂劳动防护用品的监督管理。
7、组织开展安全生产监督检查。
负责发布安全生产信息,负责各类伤亡事故统计、分析工作。
8、负责对部门落实安全生产目标管理责任制的情况进行监督和考核。
9、组织、协调事故的调查处理,并提出对相关责任人的责任追究意见和处分等次建议。
按有关规定或受上级主管部门委托对事故调查上报结果批复。
10、组织全公司安全生产宣传教育和培训工作。
11、负责〝三同时〞的监督检查和验收工作;依法监督检查重大危险源的控制和重特大事故的整改工作。
12、按照《中华人民共和国消防法》、法律、法规和技术规范、标准,对全公司消防工作实施监督管理。
结合实际组织全公司消防安全检查和消防安全专项治理;组织开展消防安全教育和培训;对全公司消防工作和火灾事故进行统计分析,统一组织指挥重特大火灾的扑救;积极参与其他火灾事故的抢险救援工作;组织或参加重特大火灾事故调查工作。
(二)生产部安全职责
1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度,协助总经理领导本公司的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,支持安全管理部门开展工作。
2、组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件,结合本公司安全生产情况,制订保证安全生产的具体方案,并组织实施。
3、组织指挥生产时,必须保证安全。
如发现有违反安全生产管理制度的现象,要及时制止,必要时通知总经理和安全管理机构。
4、协助总经理召开安全生产例会,对例会决定的事项负责组织贯彻落实。
5、主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。
6、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查;对重大隐患,组织有关人员研究解决,或按规定权限向上级有关部门提出报告,在上报的同时,应制订可靠的临时安全措施。
7、生产调度时,要经常分析安全生产的状况,及时掌握在生产中出现的各类事故隐患,并及时处理。
生产中出现险情或发生事故时,要采取果断措施予以排除。
发生事故后,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告,同时按分工主持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。
8、参与企业组织的安全生产大检查,对发现的问题及时安排整改,并参与有关事故的调查处理。
9、主持制订安全生产管理制度和安全操作规程,并组织实施。
(三)财务部安全职责
1、根据公司实际情况及公司安全技术措施经费的需要,在编制生产财务计划时,提取安全技术措施经费劳动保护经费,保证做到专款专用。
2、负责公司日常会计核算,按时准确编制月、季、年度财务报表和公司年度财务预算,并做好财务分析工作。
3、按照国家、地方政府及总公司对劳动保护用品的有关标推和规定,负责审查购置劳动防护用品的合法性,保证其满足标准要求。
4、对安全技术措施、劳动保护、教育培训、应急救援等投入,要做到资金投入充足、到位。
5、参与生产安全事故的处理工作.在善后处理中按照围家标准保证赔偿、医疗等费用,足额到位。
6、定期对项目部的资金投入进行检查,并做出资金核算。
并协助安全管理部门办理安全奖、罚款手续。
7、确保财务现金、支票、印鉴的安全管理,确保财务人员在办理业务过程中的人身安全和财产安全。
8、负责公司固定资产、低值易耗品、材料的核算,做好年终财产清查保证资产的安全完整,并负责会计档案的归档及移交管理工作。
(四)管理部安全职责
1、制定、修订安全生产管理制度,并监督检查制度的贯彻执行情况。
2、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。
3、建立健全安全培训体系,对员工要进行长期的安全教育和培训;对新入职员工进行三级安全教育,考试合格后,方可上岗工作。
4、负责处理公司所属项目发生的安全和质量事故,并对安全事故做到“四不放过”的原则进行处理,建立安全事故档案并上报有关部门,对安全事故提出处理的意见和预防措施。
5、建立健全安全用工管理制度,不得将有残疾的员工分配到其所禁忌的工作岗位。
做好女工的“四期”保护工作及未成年员工的劳动保护工作。
6、做好员工劳动纪律教育工作,对严重违反劳动纪律、影响安全生产的,提出处理意见。
对发生事故的部门或个人,按企业相关规定予以处理。
7、负责公司特种作业人员的安全管理、资质取证等工作。
8、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险金。
9、负责采购和发放保健食品、清凉饮料、防寒防冻及防护用品,小型个人防护用品等。
所采购物品、药品必须符合国家安全卫生标准。
10、负责对生产场所和生活区卫生监督检查,定期监测生活场所空气中有毒物质含量,对超过国家劳动卫生标准的,及时督促有关部门进行整改。
11、做好防疫工作,对职工进行工业卫生、饮食卫生、卫生常识的教育,以养成良好的卫生习惯。
12、在安全生产小组领导下,每季度至少召开一次质量管理、安全工作研讨会,解决安全管理中的问题,指导基层的安全工作,确保安全生产的措施,发挥各级安全保证体系的作用。
(五)采购部安全职责
1、认真贯彻执行国家和上级有关仓储物资及危险品安全管理的有关规定,并负责制定具体实施细则。
2、负责对所需安全工器具的供应、保管工作,并确保采购的物品符合安全使用要求。
3、负责安全技术措施计划所需物资和安全防护器材的采购供应工作,并确保采购的物资符合安全使用要求。
4、组织仓库管理人员认真学习有关危险品保管的专业安全知识;严格执行危险品发放、领用签字手续;负责做好剧毒、易燃、易爆品的安全管理工作。
5、严格执行防火安全责任制负责做好物资仓库的防火安全工作。
6、确保劳动保护用品符合安全使用要求。
不合格产品,严禁采购入库。
7、加强对客户、承运人进入仓库、场地前的安全教育,督促其遵守企业的有关安全规定。
(六)销售部安全职责
1、贯彻执行国家和地方政府有关安全生产、职工劳动保护的一系列法律、法规和规章,坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,有效的保证企业生产经营活动的安全。
2、建立和健全本部门安全生产管理制度,组织制定本部门安全工作规划,并提供实施安全防护设施以及保证符合安全要求,做好防特、防盗、防火、防毒、防自然灾害事故以及防止其他安全生产事故发生。
3、负责对客户资料及客户相关文件进行备份保存,以防丢失,并做好公司的保密工作,防止公司的商业机密外泄。
4、对销售产品的安全质量负责,符合国家和上级有关标准。
5、严格执行防火安全责任制,负责做好物资仓库的防火安全工作。
6、组织或参加销售系统上报事故的调查处理。
7、加强对客户、承运人进入仓库、场地前的安全教育,督促其遵守企业的有关安全规定。
(七)品质部安全职责
1、督促本部门员工正确穿戴好劳动防护用品,提高员工的安全防范意识。
2、加强本部门员工的安全培训,使其操作技能和安全意识达到生产的需要。
3、贯彻实施国家颁布的质量标准及行业标准。
4、组织质量工作会议,处理生产中的质量问题,推广新技术、新工艺。
5、严格产品检验制度,并做好产品检验记录,确保产品各项安全管理指标达到规定要求。
6、负责对检验人员的安全教育,要求检验人员遵守所在车间、部门的各项安全管理制度,确保安全生产。
7、对生产现场存在的安全隐患提出改进措施和意见。
(八)、技术部安全职责
为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全管理,进一步提高部门安全管理水平,特此制定
1、编制或修订技术操作规范,工艺技术指标必须符合安全生产的要求,并经常督促检查。
2、制定公司安全技术措施计划。
3、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则。
4、组织并督促各生产工艺纪律,检查工艺纪律执行情况,及时纠正存在的问题。
5、负责组织工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题。
6、积极采用先进技术和安全装备。
7、严格遵守公司的各项安全管理制度,全力支持安全工作。
二、各级人员安全生产责任制
(一)总经理安全职责
1、总经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。
2、加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家有关安全生产的方针、法律、法规和制度,加强对职工进行安全教育培训接受安全培训考核。
4、审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产目标。
签发安全规章制度,批准重大安全技术措施,切实保证对安全生产资金投入,不断改善经营条件。
5、检查、考核副职安全生产责任制的落实情况。
6、负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员;听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。
7、主持召开安全例会,研究解决安全生产中的重大问题。
8、组织对重大事故的调查处理,落实事故"四不放过"原则,发生重大事故及时上报。
9、按照上述安全职责,每年制定总经理年度安全工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。
(二)副总经理安全职责
1、协助总经理对安全工作具体领导。
2、组织领导安全生产检查,落实整改措施,及时解决生产中存在的不安全问题。
3、支持部署安全领导小组的工作,经常听取汇报,定期召开会议,及时研究解决有关安全重大问题,在计划、布置、检查、总结、评比、承包生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比、承包安全工作,定期召开安全生产活动分析会,检查“六同时”执行情况。
4、在安全生产例会上,向安全领导小组汇报安全工作,并提出下一阶段安全工作完成任务的重点和具体安排意见。
5、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故,拟定改进措施,并检查整改措施的落实情况。
6、按照《劳动法》的要求不断改善职工的劳动条件和企业的安全卫生状况。
(三)安全管理员安全职责
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及标准,对本单位的安全生产实施综合管理负责。
2、协助领导组织制订、修订本单位安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程,并对其执行情况进行监督检查。
3、协助领导组织制定单位的安全生产目标,并布置落实各级组织的安全目标责任,保证单位安全生产方针和目标的有效完成。
4、组织做好风险评价工作,明确评价范围,选择科学合理的评价方法和评价准则,实现事前预防,达到削减危害、控制风险的目的。
5、加强对重大危险源的管理,对档案的建立进行审核。
6、对安全生产法律法规符合性评价报告进行审核。
7、组织制订审批安全教育计划,参加对管理人员的安全教育和考核工作。
8、加强对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、高处作业等危险性作业的许可证进行批准,对临时用电作业的执行情况进行监督检查。
9、监督检查关键装置和重点部位的管理状况,对承包考核结果负责。
10、监督做好单位化学品档案建立工作,为危险化学品管理、事故预防和应急救援提供技术、信息支持。
11、对编制的应急预案进行审核,并监督应急演练的实施情况及演练效果。
12、参加伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。
13、监督做好单位各项安全检查工作,并对查出的隐患进行原因分析,制定整改措施,落实整改的结果。
14、监督做好单位各级部门的安全绩效考核管理,不断提高安全管理绩效。
(四)生产部长安全职责
1、经常监督检查本部门贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、规程、标准和规章制度的情况;
2、参与组织制定、修改本企业的安全生产规章制度;
3、参与组织安全生产检查;对查出的问题有权下达行政指令,限期整改,并督促实施;在生产中,遇到重大险情时,有权下令停止作业,并立即上报;
4、负责组织安全生产宣传教育,协助有关部门作好“三级教育”和特种作业的培训工作:
5、参加各种生产会议,提出劳动安全卫生方面的建议与要求;
6、负责编制企业中长期安全生产规划和年度安措计划;对计划的实施进行监督检查;
7、参加“三同时”以及大、中、小修工程的审查和竣工验收;
8、组织推广应用目标管理、安全系统工程、标准化作业等现代化安全管理方法和先进安全卫生技术措施;
9、负责日常安全管理的各项工作和各种安全生产资料、台帐、档案、报表等的整理、保存;
10、参加伤亡事故的调查、分析、处理;负责伤亡事故统计、分析、报告和建立重伤、死亡事故档案库;
11、督促、检查技术协作项目的安全工作;
12、督促、检查个人防护用品的采购、质量检验和发放使用;
13、对企业贯彻执行国家和地方有关劳动安全卫生法规的情况进行检查,并向上级劳动安全监察机构汇报工作;
14、进行粉尘和有毒有害物质等的检测。
(五)财务部长安全职责
1、在总经理的领导下,负责财务管理工作,对财务管理工作负直接管理责任。
2、认真学习安全生产方针政策、法律、法规,参加公司组织的安全活动和安全会议,参加质量标准、安全知识、操作规程和公司安全文化学习。
3、参加安全生产各类会议,了解公司安全生产发展形势。
4、在编制基本建设和工程费用计划的同时,编制安全技术措施费用计划,确保资金到位,监督安全生产资金专款专用。
按规定向上级主管部门交纳安全保证基金,并保证返回公司安全保证基金用于安全范围。
5、认真搞好安全生产调查,为领导安全决策提供资料。
保证事故隐患治理费用、安全教育费用、安全投入资金等安全费用及时到位。
6、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入公司经济活动分析内容。
7、认真做好财务审计、审批、各项收支经费报销和物资计划管理,督促物资采购及时,对安全隐患整改用的材料、设备优先购置,确保安全生产。
8、督促做好固定资产报废及闲置、废旧物资处理工作。
9、督促做好成本管理,每月组织一次成本分析会。
10、负责为员工提供劳动保护用品、保健食品和防暑降温的费用。
11、认真履行《部门经理责任制》、《部门职责》、《岗位工作标准》中有关安全生产的职责。
(六)管理部主任安全职责
1、协助总经理贯彻、执行国家有关安全生产的法律、法规、方针和政策。
2、负责宣传、落实公司颁布的有关安全生产的管理制度、规章规程、纪律措施,确保公司的安全管理能落到实处。
3、协助安全管理人员做好新招募、调入的员工的安全、技能培训工作。
4、参加安全事故的调查处理工作,并将调查处理结果及时汇报总经理,人为造成安全事故的,要将事故调查处理的相关结果记录责任人档案。
5、配合有关部门协调组织公司的定期安全活动,为安全活动做好组织安排活动,保证安全活动的按期顺利举行和顺利完成。
6、负责监督、检查公司安全相关的管理制度、规章规程、纪律措施的实施和执行情况,对违章、违规的行为或状态提出批评整改意见或发出警告。
7、在实施重大安全事故应急救援时,负责做好公司的通讯联络、人员调度和物资调配等相关工作,保证事故救援工作的顺利进行,将人员伤亡和经济损失降到最低。
8、负责公共关系,塑造并推广企业形象。
(七)采购部长安全职责
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及标准,遵守单位内部各种安全管理制度。
2、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、签定本部门的安全目标责任书,确定年度安全工作目标,并制定具体的安全工作计划,保证安全生产方针和目标的有效完成。
4、协助安全管理部门做好事故应急救援工作,按要求参加应急演练,评价演练效果。
5、做好原材料采购中涉及化学品的普查及档案建立工作。
6、采购危险化学品时,应索取安全技术说明书和安全标签,不得采购无安全技术说明书和安全标签的危险化学品。
7、负责对供应商的调查、评估、认证,向管理部提供供应商的各种信息,对公司的采购策略,原料结构调整改进,对新产品的开发提出参考意见。
,并经常识别与采购有关的风险,及时反馈给供应商,确保所采购的产品符合要求。
8、严格采购质量,保证不让无三证、无质保书的产品进入公司。
9、负责编制供应部各种规章制度的制订或修订、审核。
(八)销售部长安全职责
1、在分管范围内对安全生产和防火安全工作负责,对所管辖的工作安全和人员安全负有不可推卸的管理责任。
2、严格执行国家和上级部门有关安全生产和消防工作方针、法律、法规、标准等,执行安全生产规章制度和安全操作规程,及时纠正生产经营中的违章行为。
3、组织对管辖范围内的安全生产、防火工作检查,发现问题及时整改,本部门无法解决的应报告上级部门研究解决。
4、负责对管辖范围内的员工安全教育,提高员工安全意识,对员工的应知应会事项应落实到每个人。
5、负责所管辖范围内的一切安全问题的审批,重大安全问题应提交安全分管经理或总经理审批。
6、管线范围内发生事故,应积极参与抢救,并承担相应的责任。
7、负责编制供应部各种规章制度的制订或修订、审核。
(九)品质部长安全职责
1、协助管理者代表建立,实施和保持质量管理体系,执行企业的质量方针和质量目标。
2、组织、协调、检查公司的管理工作。
3、负责产品的检验和实验工作,检验试验状态的控制。
4、负责不合格品的评审及归口管理工作。
5、负责内部审核的组织管理工作。
6、负责计量工作,测量设备的检定,校准工作。
7、负责质量记录的归口管理工作。
(十)技术部长安全职责
1、协助总经理做好安全管理工作,对主管部门安全工作负责。
2、组织制定和修订本部门的安全生产技术操作规范和安全生产管理制度。
3、组织对新进入技术部的员工,进行岗位和班组安全教育,对员工进行安全思想、安全意识和安全技术培训。
4、经常督促检查各生产工艺技术指标符合安全生产的要求。
5、组织并督促工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题。
6、负责组织本部门安全检查,保证设备、设施、安全装置、消防器材等,处于完好状态。
(十一)车间主任安全职责
1、车间主任是车间的安全负责人,对车间安全工作负全面责任,认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
2、拟定、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度,编制车间安全技术措施计划和方案,经批准后组织实施。
3、组织开展安全市场竞赛等安全活动,总结交流安全生产经验。
4、组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育。
5、组织职工进行安全思想和安全技术教育,定期进行考核。
签发新上岗独立作业人员的安全作业证。
6、组织车间级定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
发现隐患及时组织整改,车间无力整改的要采取临时的安全措施,及时向厂部书面报告。
7、组织或参加车间各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报。
8、建立、健全安全、防火组织,领导并支持车间和班组安全员的工作。
(十二)班组长安全职责
1、组织班组人员学习、贯彻执行公司、车间(部门)安全生产的规章制度和岗位安全技术操作规程。
2、负责新工人的入厂三级(班组级)安全教育和职工换岗教育,坚持每周开展一次安全活动。
3、经常深入现场进行巡检,制止违章作业及违反劳动纪律的行为,并进行纠正和批评教育。
4、做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,发现违章及时制止,并认真做好班组安全记录。
5、督促教育职工按规定穿戴劳动保护用品,正确使用防护用具,对本岗位的安全装置、防护用具的消防器材和管理负领导责任。
6、发现不安全因素,必须组织力量加强消除,发生事故后首先要立即逐级上报有关领导,并积极采取有效措施(包括抢救人员的安全)组织抢救。
同时要协助各级事故管理部门做好保护事故现场、分析事故原因以及落实防范措施等工作。
7、加强班组安全建设,做到安全生产、文明生产。
(十三)从业人员安全职责
1、认真学习公司、车间、部门的各项安全管理制度、安全操作规程、应急预案,熟练掌握安全生产基本功。
2、全面了解本岗位存在的危险源,严格遵守各项安全生产规章制度和控制措施,不违章作业,并制止他人违章作业。
3、精心操作、严格遵守劳动纪律和工艺纪律,坚持操作复核制,原始记录整洁、可靠。
4、认真执行交接班制度,严格进行巡回检查,发现异常及时上报或正确处理,发现事故如实反映,并积极采取有效措施(包括自身安全)进行抢救。
5、严格执行持证操作制度,有权拒绝违章指挥,险情特别严重时,有权停止作业,采取紧急防范措施。
凡遇上述违章指挥或遇有重大险情时,除做好以上工作外应立即报告有关领导。
6、爱护和正确使用机器设备、工具、防护器具和消防用具,加强设备维护,经常保持现场卫生、整洁。
7、积极参加班组安全活动,提出安全生产的意见和建议。
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