终止劳动合同证明书.docx
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终止劳动合同证明书.docx
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终止劳动合同证明书
终止劳动合同证明书
终止劳动合同后的特殊情况合同到期后用工继续上班后的法律后果合同到期后,劳动者继续在原单位上班,未续签劳动合同的,根据劳动合同法的规定原合同终止日起应支付双倍工资,如超过一年未签则视为已经订立无固定期限劳动合同,这一点需要用人单位特别注意。
以下是小编整理的终止劳动合同证明书,欢迎参考阅读。
终止劳动合同证明书范文一兹有我单位员工居民身份证:
劳动合同期限:
,因下列第因与本单位终止(解除)劳动合同。
一、期满终止劳动合同(单位不续订□职工不续订□);二、退休终止劳动合同;三、企业转制离岗退养终止劳动合同;四、企业转制准离岗退养终止劳动合同;五、试用不合格解除劳动合同;六、双方协商一致解除劳动合同;七、患病或非因工负伤解除劳动合同;八、不胜任工作解除劳动合同;九、客观情况变化解除劳动合同;十、经济性裁员解除劳动合同;十一、辞职、自动离职解除劳动合同;十二、违法、违纪、违约解除劳动合同;十三、出境定居离职解除劳动合同;十四、其他原因解除劳动合同:
。
特此证明经办人:
单位(盖章):
年月日终止劳动合同证明书范文二姓名在本单位乙方用工参加工作形式时间合同期限甲单位名称方解适除用合法同规理政由策及依据工意会见(章)年月时间日至年月日位投保编号性别在本单合同年龄同意于乙意年月日解除(终止、中止)劳动关系乙方签字方见年单位(章)甲意方见法定代表人(负责人)签字(章)月日鉴关证意机见备案时间:
年月日鉴证机关(章)注:
此表一式三份。
劳动保障行政部门留存一份,甲乙双方各执一份。
乙方凭此表办理失业登记、领取失业保险金,办理养老保险、调动等手续。
终止劳动合同证明书范文三兹有职工汪盈盈同志,于2018年2月22日经人力资源部(部门)办理录用手续,来我单位工作,因离职现根据下列第2条解除(终止)其劳动合同(劳动关系)。
1、《劳动法》第条第款规定。
2、双方签订的劳动合同第条第款。
3、双方签订的劳动合同约定条款第条之约定。
4、《企业职工奖惩条例》第十八条予以除名。
5、《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条、第十三条予以开除。
6、经单位研究同意辞职。
7、国务院国办发10号文件第三条规定和双方签订的基本生活保障和再就业协议第条8、根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第二条款予以辞退。
9、根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条异地转移工作单位。
10、其他:
2018年4月16日离职单位盖章2018年7月28日终止劳动合同证明书范文四兹有本单位职工_____,性别__,年龄___,工作岗位_____,在本单位的工作年限__,现住址______________。
劳动合同期限为__年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除动合同。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。
该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。
特此证明。
(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)年月日年月日在学校或是公司喝酒都是不应该的,以下是小编推荐的喝酒检讨书1000字,欢迎阅读!
喝酒检讨书1000字【一】尊敬的老师:
12月24日晚,因为在寝室内被发现藏有啤酒所以写了这份检讨书,在这里我郑重的像全校的领导、老师,以及全校的所有同学保证:
此类错误以后绝不再犯。
如果再犯这样的错误学校可以对我加重处罚。
事情的经过是这样的,上星期四我们寝室的同学们商量了星期日上学的时候带啤酒来。
一位24日晚上师平安夜,而且也因为快要期末考试了,大家的学习压力都比较大所以想要趁这个日子放松一下心情,绝对没有别的其他的想法。
昨天下午听别的同学说校领导今天都要留在学校检查,我想今天晚上一定查得很严,所以会俩的时候就想把啤酒藏起来,没想到却被老师提前发现了。
对于这次的事情我感到非常的后悔,我后悔不应该把啤酒带到学校来,更后悔不应该因为这件事而连累同学。
我也非常的害怕,害怕如果那些啤酒真的被喝了的话,那么多啤酒如果喝醉了,做出什么冲动的事情来,后果不堪色相。
我也非常的感谢学校的领导、老师们,因为你们让我写这份检讨就说明你们没有放弃我。
而且今天晚上学校还给每个同学都发了一个苹果,这说明学校的领导对我们是非常关心的,我们每一个人都非常的感动。
我热爱我的同学、我的班级,更加热爱这个学校,所以我非常的恳请学校领导和老师们能够再给我一次机会,我将会在以后的学习当中,努力的表现,积极的参加各种活动,以弥补这次所犯的错误。
喝酒检讨书1000字【二】尊敬的老师:
你好,我知错了,我不该喝酒,我下次再也不敢喝酒了我这次喝酒原因是这样的,中午和朋友一起出去吃饭,因为太高兴了,也为了比下谁的酒量大,也就吃多了点,那时忘了下午还有课要上,到了下午上课的时候实在是支持不了,就吐了满地都是,为此我也感到十分的不安,通过老师和领导的教导使我深深的认识到自己的错误之处,了解到我们学生的目的就要好好学习,要和同学比就比成绩而不是比酒量,也使我知道作人的原则。
我对我所做感到深深的后悔。
若是学生之所做影响到了老师您的声誉,那么学生叩首泣血,我很对不起您的教导,让您失望了!
多少年来,您总是教导我们要做一个文明的学生,为的是更好地服务社会,给社会做贡献,无论厚微,学生都有矢志不渝的精神去做,然而今日之所为,实大使恩师痛心哉!
但我今日亦属有原因,否则我亦不会给自己以及您摸黑。
中午放学后,我和同学出去吃饭,请原谅我们的莽撞,我竟喝了酒,而且喝了许多。
我只是比较好奇,否则我怎么会那么傻呢。
在上课的时候竟然吐了,扰乱了课堂秩序,让老师给我留下了不好的印象,我很后悔我今日所做之一切!
报效祖国,为祖国献出自己能贡献的一切,这是学生多年以来的夙志。
通宵达旦,虽然我不是老师您最好的学生,但我从来都将您视为我行事,处世的法则,请您不要因为今日之失蹄而对学生另眼相看。
在此我发誓,以后若有再犯,任凭处罚!
喝酒检讨书1000字【三】尊敬的领导:
我于11年几月几号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。
自私自利,自我放纵,丢弃原则我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。
为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。
我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。
最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。
希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。
喝酒检讨书1000字【四】亲爱的老师:
这是我第一次给你写检讨书,但是也希望是最后一次,希望以后不再惹老师生气,不让老师再为我伤心流泪。
因为作为一个合格的我,是不应该让自己的老师伤心流泪,应该给她幸福和快乐!
那天我喝多了,喝的不醒人事,其事我也知道很丢人,但是不知道为什么,明明前一分钟还很清醒,后一分钟就迷糊了,并且没有过度,直接就跨越到不省人事了。
虽然说作为一个年轻男人,喝多是可以理解的,从表面上看,这只是一次普通的醉酒事件,但是在该事件的背后隐藏着严重的原则性问题,并且很严重的让我的老师为我伤心,为了我难受,我就更加感觉到我所犯下的错误的严重性!
老师,我错了,真的很对不起!
对于我犯下的重大错误,我做了很深刻的反省:
第一、不懂得自爱。
人活在这个世界上,一定要自尊自爱。
俗话说的好啊,酒是串肠毒药啊,喝酒和多了就是容易耽误事情,喝酒喝多了就容易嘴上没有把门的什么都往外说,可能以为自己说的无关紧要,但是别人会认为你是酒后吐真言,说者无心,听者有意啊,这样无形之中就给自己带来很多的伤害,也给别人带来了伤害。
最主要的是,喝多了人就容易走形,控制不了自己的情绪,行动没有深浅。
人在河边走,哪有不湿鞋?
经常喝多酒,哪有不出事?
再有就是喝多酒,自己也很难受,我喝多了也吐,自己脑袋也蒙了,说话办事都反应慢了,耽误了很多事情,也给宝贝老师造成了误会。
不懂得自爱,就是对自己不负责任,男人最重要的就是要有责任感,对自己不负责任就是对家庭不负责任,就是对老师不负责人,每个女人都希望自己的我是个有责任感的男人,不希望看到自己的我是个酒囊饭袋,所以要想让自己老师放心,要想获得别人的尊重,就要懂得自爱。
我就犯了不懂自爱这个错误。
第二、无视老师的存在。
喝醉当天,我可爱美丽温柔善良的老师就在我的傍边,并且一直都在为我担心,一直默默地关怀着我,我都没有察觉到。
我无视您的嘱托和交代,再老师就再身边的情况下酗酒,严重违反了家庭纪律,对老师和我们的爱情都造成了不良影响,让我的老师再吃饭的时候为我担惊受怕,还要再睡觉的时候为我整整担心了一个晚上。
我感觉到很内疚。
我有个毛病,就是一个同事、兄弟姐妹们在一起的时候,就容易融入气氛,所以可能就忽视了身边的老师,其实也不是有意这样做的,都是无意识的情况下才发生的这些,所以请老师要见谅!
可能老师不知道,当我早晨醒来一睁眼就看见宝贝很安详的躺卧在我的身旁,那一刻,我感觉我特别幸福,说不出来的幸福,一种从未有过的幸福,我也真真的感受到了幸福!
但是就在前一天晚上,我确喝多了,在很多人面前丢人了,让我的宝贝伤心,为我担心了!
第三、对不起对老师的诺言我记得上次大醉的时候和老师说过,我不会再那么喝酒了,但是这次又喝醉了,我食言了。
一个男人,对自己老师说的话,不单单没有实现,反倒变本加厉了。
答应老师的事情没有做到。
说话不算数。
我们在一起三年了,我对老师说过很多话,也许诺过很多,但是很都没有兑现,赊欠了很多很多,用老师的话说,礼物都生小宝宝了!
无论是谁,都会很讨厌自己我说话不算数,本来心里期望很高,结果却是失望很大,这是最伤人心,也是最上感情的事情!
而我确总是犯错,我心里很不好受,感觉十分对不起宝贝!
古人云一诺千金!
喝酒检讨书1000字【五】尊敬的班主任老师:
在此我向您表明我的态度,我真的知道错了,我坦诚地接受批评,并且我会坚决改正,以后再也不会在未满18周岁以前喝酒了。
这次错误,经过老师的批评与教育,我深深地知道错了,我错的方面很多:
1,作为一名初三学生,年龄仅仅才16岁并且还公然在班级教室饮酒,给班级、学校造成了极其不好的风气,让班级、学校荣誉蒙受损失,让班主任老师颜面无光,让学校领导为此困扰。
2,身为班长,是班干部的核心骨干。
我不但没有以身作则、规范行为纪律,居然做出在班里饮酒的恶劣错误行为,实在是过分。
3,班里饮酒,而且还是喝得酒精浓度很高的二锅头,酒气袭人影响了周围同学,上课昏昏沉沉学习效率跟不上。
现如今面对自身错误,我感到万分的愧疚,我真的觉得对不起老师、对不起同学,对不起大家。
我决心好好改正:
首先,我要彻底改正自己的错误,下定决心杜绝饮酒,好在此次饮酒我只是贪图好玩尝个新鲜,并无多大酒瘾,我相信在老师与同学的监督下能够克服与改正。
其次,我要向大家公开地道歉,让自己为这个事情丢一丢面子,长一个记性。
再有,我要提高自己的纪律意识与思想觉悟,从思想高度杜绝今后此类错误的发生。
最后,我恳请您能够原谅我这一次,您可以撤我的职,可以处罚我,就请您千万不要抛弃我。
检讨人:
xxx20xx年xx月xx日根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
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中小企业劳动合同范文一甲方(单位名称):
法定代表人:
住所地:
乙方(姓名):
性别:
身份证号码:
住所地:
第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。
2、试用期,自___年___月___日至___年___月___日。
第二条工作内容及要求乙方安排在________________部门,从事________________工作。
甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定_______元/月的工资报酬。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方每月___日以现金形式发放工资,不得无故拖欠。
4、乙方加班工资,假期工资及特殊工资按照国际规定执行。
5、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它原因解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。
甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。
原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密,包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用,此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后,在两年内不得与甲方形成竞争关系,此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定,则须向甲方赔偿万元违约金。
第九条其他事项1、乙方在甲方工作期间,由于经常接触甲方公章等印鉴,所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件,包括合同、证明、欠条等,均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力,未经法定代表人签字的一律无效,对此乙方完全同意并遵守,此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。
第十条合同效力及文本本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。
合同文本一式三份,双方各执一份,报劳动管理机关备案一份。
本合同甲方加盖骑缝章。
甲方:
法定代表人:
乙方:
合同订立日期:
年月日中小企业劳动合同范文二甲方(用人单位)名称:
住所:
法定代表人(委托代理人):
联系人:
联系电话:
乙方(员工)姓名:
性别:
身份证(护照)号码:
住所:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚信实用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:
从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:
从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限:
从年月日起
(二)试用期为:
天。
(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写无)二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种):
乙方的工作地点:
三、工作时间和休息休假
(一)甲方实行月工作26天8小时制,如确因工作需要延长工作时间的,一般每日不超过2小时。
(二)乙方依法享有年假、法定节假日、婚假、工伤(病)假、丧假(具体按照甲方《请(休)假管理规定》执行)。
(三)需要延长工作时间的,甲方根据《劳动法》第四十四条支付乙方劳动报酬。
四、劳动报酬
(一)甲方依法制定《薪酬、福利体系》并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资标准不得低于深圳市最新公布的最低工资标准。
(二)根据岗位实际,乙方选择下列第种薪酬方式。
按计时核算,即基本工资+加班费+工龄工资+其它按绩效核算,即部门绩效总额/部门绩效构成人数*个人核定系数+其它(三)甲方每月日前以银行转账的方式向乙方支付上月工资,乙方须向甲方准确提供深圳区域中国农业银行相关信息(个人银行账号、账户名、开户行类别、账户所在地及开户网点),否则跨行或跨区域转账的相关费用须由乙方承担。
(四)甲乙双方对工资的其它约定:
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方按照国家和地区有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或因公负伤,甲方按照国家和地区的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因公负伤的,甲方按照《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)凡属工伤(病)医疗费用报销范畴的,乙方须向甲方提交完备的手续,否则相关费用的报销无法正常进行。
(五)在劳动关系存续期间,甲方为乙方提供食宿,乙方须承担在住宿期间所产生的水电费用,甲方按月补贴乙方伙食费,全勤补贴标准为人民币240元每月,非全勤补贴标准为人民币8元每天。
具体按照《食宿管理办法》实施。
(六)甲方为乙方提供的福利待遇有:
国家法定节过节费、婚庆贺礼以及公司不定期提供的其它福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按照国家和地区有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)乙方从事作业,可能产生职业危害,甲方应采取防护措施,确保乙方身体健康。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门检举。
七、规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时按质按量完成工作任务,提高职业技能,严格操作规程,恪守职业道德。
八、合同变更甲乙双方经协商一致,可以变更合同。
变更合同应当采取书面形式,变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同解除和终止
(一)甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除合同。
(三)正常解除合同的,甲方应足额支付乙方劳动报酬。
(四)乙方凡属急辞、自动离职的,甲乙双方按甲方依法制定的《员工离职相关解释及离职员工薪酬结算办法[暂行]》执行。
(五)甲乙双方解除或终止本合同的,乙方应当按双方约定,办理工作交接等手续。
甲方应当在15日内为乙方办理社保关系转移手续。
十、争议处置甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决,协商未能达成一致的,可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可向当地法院提起诉讼。
十一、双方认为需要约定的其它事项(行文结尾处签指纹书讫)十二、其它
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规有抵触的,按现行法律法规执行,同时在本合同变更页做好记载。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改必须签章(指纹)为证,未经书面授权代签无效。
甲方:
(盖章)法定代表人:
(委托代理人)年月(签名)年月日乙方:
日中小企业劳动合同范文三甲方(用人单位):
单位地址:
法定代表人:
乙方(劳动者):
公民身份号码:
居住住址:
_____________________________________户籍地址:
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),双方共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商,确定本合同为固定期限劳动合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以乙方实际到岗之日为合同起始时间,乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期月工资为人民币________元。
若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。
第三章工作内容与工作地点第四条甲方聘用乙方从事工作。
第五条乙方的工作地点为甲方公司本部。
第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意,乙方不得在其他单位兼职。
第七条甲方因生产和工作需要,有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。
第四章工作时间与休息时间第八条乙方所在岗位执行标准工时制。
第九条甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。
联系电话:
第十条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。
第十一条乙方自行加班的须征得甲方确认同意,否则甲方不承担支付加班报酬的义务。
第五章规章制度与劳动纪律第十二条乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。
第十三条甲方依法建立和完善各项规章制度,在本合同签订前甲方已有的规章制度以及在本合同履行过程中甲方按法定程序制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力,乙方应严格遵守。
第十四条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营,同时,乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十五条乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规
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