scmp性格测试.docx
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scmp性格测试.docx
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scmp性格测试
性格测试
1、
(1)冒险性——对新事物下决心做好;
(2)适应性——轻松自如融入任何环境;
(3)生动性——表情生动多手势;
(4)分析性——准确知道所有细节之间的逻辑关系;
2、
(1)持久性——要完成一事才接手新事;
(2)娱乐性——充满乐趣与幽默感;
(3)说服性——用逻辑与事实服人;
(4)和平性——在任何冲突中,不受干扰,保持平静;
3、
(1)包容性——易接受他人观点或喜欢,不坚持已见;
(2)牺牲性——愿意放弃个人意见迎合大家;
(3)社交性——认为与人相处好玩,且是娱乐;
(4)强烈意识——决心依自己的方式做事;
4、
(1)体贴性——关心别人的感觉与需要;
(2)控制性——控制自己的情感,极少流露;
(3)竞争性——把一切当成竞赛,总是有强烈赢的欲望;
(4)信服性——因个人魅力或性格使人信服;
5、
(1)清新振作性——给旁边人清新振奋的刺激;
(2)敬仰型——对人诚实尊重;
(3)保守型——自我约束情绪与热情;
(4)机智型——对任何情况都能很快做出有效的反应;
6、
(1)满足性——容易接受任何情况;
(2)敏感性——对周围的人、事十分在乎;
(3)自立性——独立性强,凭自己的能力,判断与机智;
(4)生气性——充满动力与兴奋;
7、
(1)计划性——事前做详尽计划,依据计划进行工作;
(2)耐性——不因延误而懊恼、冷静且容忍度大;
(3)积极——确信自己有转危为安的能力;
(4)推广——运用魅力或性格推动别人加入参与;
8、
(1)确信——自信极少犹豫;
(2)草率性——不喜欢预先计划,或受计划牵制;
(3)程序性——生活与处事均依照时间表,不喜欢受干扰;
(4)害羞——安静,不易启开话闸子的人;
9、
(1)井然有序——有系统方法安排事情;
(2)迁就——很快与人配合迁就;
(3)直言不讳——毫不保留,坦率发言;
(4)乐观——自信任何事都会转好;
10、
(1)友善——不主动交谈,经常是被动的回答者;
(2)信心——保持可靠、忠心、稳定;
(3)趣味性——时时表露幽默,任何事情都能表达成震天动地的故事;
(4)强迫性——发号施令者,别人不敢造次反抗;
11、
(1)大胆——敢于冒险,下决心做好;
(2)愉快——带给别人欢乐,令人喜欢,接近相处;
(3)外交——待人得体有耐性;
(4)细节——做事秩序井然,记忆清新;
12、
(1)振奋——始终精粹愉快,并把快乐推广到周围;
(2)坚持——贯情绪平衡、反应永远能让人预料到;
(3)文化性——对学术、艺术特别爱好,如戏剧、交响乐等;
(4)行动——一有想法就马上行动起来,天天都是在忙碌;
13、
(1)理想主义——把一切事物标准定到合乎自己的要求;
(2)独立性——自给自足,自我支持、自信,无须他人帮忙;
(3)无攻击性——从不说或做引起别人不满与反对的事;
(4)激发性——游戏般的鼓励别人参与、加入;
14、
(1)感情处露——忘情的表达自己的情感、喜欢与人娱乐时不由自主接触别人;
(2)果断——有很快做出判断与结论的能力;
(3)尖刻的幽默——直接的幽默近乎讽刺;
(4)深沉——认真,不喜欢肤浅的谈话或喜好;
15、
(1)调解者——经常居中调解不同的意见,为避免双方冲突;
(2)音乐性——爱好且认同音乐的艺术性,不单为表演的乐趣;
(3)行动者——沉浸在工作中,是别人跟随的领导者,闲不住;
(4)结交性——喜好周旋于宴会中,结交新朋友;
16、
(1)考虑周到——善解人意,能记住特别的日子,擅于帮助别人;
(2)固执者——不达到目的誓不休者;
(3)发言者——不断地说话,讲笑娱乐周围的人,任性的要填满所有的沉默,使别人愉快;
(4)容忍者——易接受别人的想法或方法,不愿与别人意思相左;
17、
(1)聆听者——愿意听别人想说的;
(2)忠心——对自己的理想,对朋友,对工作有不可言谕的信心;
(3)领导者——天性导演带领者,不相信别人的工作能力如自己;
(4)多言者——喜欢把自己的事情告诉朋友或同事;
18、
(1)知足型——满足自己拥有的,甚少羡慕人;
(2)首领型——要求别人跟随及导地位;
(3)制图者——用图表、数字来组织生活,解决问题;
(4)可爱型——讨人喜欢,喜欢结交心朋友;
19、
(1)完美主义者——对别人,对自己订高标准:
一切事都有秩序;
(2)和气型——易相处,易说话,易让人接近;
(3)生产者——不停的工作,完成任务,不愿休息;
(4)受欢迎者——是聚会时的灵魂人物,受欢迎的宾客;
20、
(1)跳跃型——充满活力、生气的性格;
(2)勇敢型——大无畏、大胆前进、不怕冒险;
(3)规范性——时时坚持自己举止合乎认同的道德规范;
(4)平衡型——稳定,中间路线;
21、
(1)茫然——面上极少流露感情或情绪;
(2)忸怩——躲避别人的注意力;
(3)露骨——好表现,华而不实,声音大;
(4)专横——喜欢命令支配,有时略傲慢;
22、
(1)无纪律——生活任性无秩序;
(2)无同情心——不易理解别人的问题与麻烦;
(3)无热忱——不易兴奋,经常感到喜事难成;
(4)不宽恕的——不宽恕或忘记别人的伤害;
23、
(1)保留性—不愿意参与,尤其当事物复杂;
(2)怨恨性——把实际或想象别人的冒犯经常放心上;
(3)抗拒——抗拒或犹豫接受别人的方法;
(4)重复——重复讲同一件事或故事,忘记自己已重复多次,总是不断找话题说话;
24、
(1)挑剔——坚持琐事细节,要求注意细节;
(2)恐怕——经常感到强烈关心,焦虑,忧虑;
(3)健忘——缺乏自我纪律,导致健忘,不愿记无趣的事;
(4)率直——直言不讳,不介意把自己的看法直说;
25、
(1)不耐烦——难以忍受等待别人;
(2)无安全感——恐惧且无自信心;
(3)优柔寡断——很难下决心;
(4)好插嘴——是一个好滔滔不绝的发言者,不是好听众,不留意别人也在讲话;
26、
(1)不受欢迎的——强烈要求完美,而拒人千里之外;
(2)不参与的——不愿参与任何团体或别人生活;
(3)难预测的——时兴奋,时低潮,答案又无法兑现;
(4)不热情的——很难在语言或肢体上表达感情;
27、
(1)坚持已见——坚持已自己的意见行事;
(2)突发——无贯彻方法作事;
(3)难讨好型——标准太高,很难满意;
(4)犹豫不决——迟迟才有行动,不易加入或参与;
28、
(1)平淡——中间性格,无高低潮;很少表现情绪;
(2)悲观——尽管期待好结果,但往往首先看到事情的反面;
(3)自负——自我评价高,认为自己是最好人选;
(4)放任——允许别人(包括孩子)做他们喜欢的事,只为讨好别人,喜欢自己;
29、
(1)易怒——有小孩似的情绪,易激动,发完脾气又忘了;
(2)无目标的——不喜订目标,依目标行事;
(3)好争吵——易与人争吵,在任何事中经常感到自己是对的;
(4)疏离感——容易感到被人疏离,经常由于无安全感或担心别人不喜欢与自己相处;
30、
(1)天真——孩子般的单纯,不够喜欢去理解生命深度德镇易;
(2)消极——往往就只看到事物消极面、黑暗面;
(3)有胆量——充满自信、坚韧、胆识,尤其在消极情况下;
(4)漠不关心——不关心、得过且过、以不变应万变;
31、
(1)担忧——时时感到不确定、焦虑、心烦;
(2)孤独离群——感到需要大量时间独处;
(3)工作狂——激进订目标,保持工作中,对休息感到内疚,为了成就感与回报而做;
(4)需要认同——需要旁人的认同,赞赏,就如同演艺,需要观众的掌声、笑声与接受;
32、
(1)过分敏感——被人误解时感到冒犯;
(2)不圆滑老练——经常用冒犯或不体贴的方式表达自己;
(3)胆怯的——遇到困难退缩;
(4)喋喋不休——难以自控,滔滔不绝,不是好听众;
33、
(1)多疑——事事不确定,对事情缺乏信心;
(2)无组织的——缺乏组织生活秩序的能力;
(3)擅权——不能自控的去控制事情,指挥他人;
(4)沮丧——很多时候情绪低落;
34、
(1)不能坚持——反复无常,互相矛盾,情绪与行动不合逻辑;
(2)内向性格——思想兴趣向内心发展,活在自我心中;
(3)不能包容——不能接受他人的态度,观点、做事的方式;
(4)无异议——多数事情均漠不关心;
35、
(1)杂乱无章——生活无秩序,经常找不到东西;
(2)情绪化——情绪不易高涨,已陷入低潮,经常感到不被理解;
(3)含糊语言——低声说话,不在乎说不清楚;
(4)喜操纵——精明处理,影响事情,是自己的利;
36、
(1)缓慢—行动思想元气慢,通常是因懒的动;
(2)顽固——决心依自己的意思,不易被说服;
(3)好表现者——要吸引人看,要做注意力的集中点;
(4)怀疑论——不易相信别人,追寻所有语言背面真正的动机;
37、
(1)性格孤僻——需要大量时间独处,喜欢避开人群;
(2)统治欲——毫不犹豫地表示自己的控制力;
(3)懒散——总是先估量每一件事要花耗多少精力;
(4)大嗓门——说话声与笑声总是满冠全场;
38、
(1)拖延型——凡事起步慢,需要推动力;
(2)猜疑——凡事怀疑,不相信别人;
(3)易怒——当别人不能合乎自己的要求,动作不够呛快时,易感到不耐烦,发怒;
(4)不专注——无法专心或集注意力;
39、
(1)报复性——难以捉摸情感,记恨并力惩冒犯自己的人;
(2)烦燥——喜新厌旧,不能长期做相同的事;
(3)勉强——不甘愿的,挣扎不愿参与或投入;
(4)轻率——因没耐性,不经思考,草率行动;
40、
(1)妥协——为避免矛盾,宁放弃自己的立场;
(2)好批评——不断衡量和下判断,经常表达消极反应;
(3)狡猾——精明,总是有办法达到目的;
(4)善变——孩子般注意力短暂,需要各种变化,怕无聊;
性格测试答案
1、CPSM2、MSCP3、PMSC4、MPCS5、SMPC
6、PMCS7、MPCS8、CSMP9、MPCS10、PMSC
11、CSPM12、SPMC13、MCPS14、SCPM15、PMCS
16、MCSP17、PMCS18、PCMS19、MPCS20、SCMP
21、PMSC22、SCPM23、PMCS24、MPSC25、CMPS
26、MPSC27、CSMP28、PMCS29、SPCM30、SMCP
31、PMCS32、MCPS33、PSCM34、SMCP35、SMPC
36、PCSM37、MCPS38、PMCS39、MSPC40、PMCS
测试方法:
将您选择的四十道题与上面答案相对应,然后把各个字母的数量相加,以得数最多的为准例如您P=14个M=17个C=6个S=3个那么您的性格就是MP性格
P代表和平C代表力量S=代表活泼M代表完美
CSPMCMPSCPSM
1、自然组合SCMP2、互补组合MCSP3、矛盾组合营PCMS
人的性格没有好坏之分,每一种性格都有它的优缺点,性格测试的目的就是为了让您了解自己,了解他人,更好的与您的朋友相处,我们说“了解自己是聪明,了解别人是智慧”。
愿你我增加了解,成为更好的朋友,祝您健康、快乐、富有,谢谢!
您的性格是
P=M=C=S=
测试分析
活泼型(S)
寻求新事物,富有创造力。
自告奋勇,工作主动。
热情奔放,精力充沛。
感染号召,启发行动。
较为适合的职业:
出色的主持人、行销高手、演员、演说家、社团领袖
性格特征:
外向,多言者,乐观。
完美型(M)
严肃认真,目标长远。
预先计划,有条不紊。
科学管理,善用资讯。
善始善终,极具天赋。
较为适合的职业:
杰出的思想家、艺术家、工程师、策划师、科学家
性格特征:
内向,思考者,悲观。
力量型(C)
目标导向,行动迅速。
天才领导,管理高手。
注重实际,我行我素。
越挫越勇,永不言败。
较为适合的职业:
成功的企业家、管理人士、运动员、将军、政治领袖
性格特征:
外向,行动者,乐观。
和平型(P)
诚实客观,平和管理。
冷静镇定,调解问题。
避免冲突,缓和纷争。
平衡可靠,众望所归。
较为适合的职业:
优秀的老师、医生、辅导员、政委员、政府首脑
性格特征:
内向,旁观者,悲观。
性格组合
1、自然组合CS/SC领导力、影响力、业务强、蛮横
PM/MP善学习、人际好、教育家、行动慢
2、互补组合CM/MC最佳商业人才、坚持不懈、累、傲慢
SP/PS好朋友、市民领袖、易放弃
3、矛盾组合SM/MS最需关心、成长环境导致
CP/PC工作狂与撒手先生
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