部队安全工作整改措施0.docx
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部队安全工作整改措施0.docx
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部队安全工作整改措施0
部队安全工作整改措施
篇一:
部队安全整改措施
一、强化教育,不断打牢官兵思想基础教育是管理工作的基础,也是管理工作的一个重要组成部分,随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。
各种新情况新问题的解决和处理,只有坚持思想为先的原则,才能取得管理工作的主动权,为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上,重点在四个教育上下功夫,加大条令条例、
法纪教育、安全常识教育和经常性教育,扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。
一是严格落实教育时间,确保教育的经常性。
坚持每月落实法纪教育,增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育,强化官兵条令观念;结合官兵思想实际,适时进行随机教育,确保官兵思想不滑坡,安全树的牢。
二是严格教育制度,增强教育的有效性。
教育前都要认真进行备课示教,并由营领导严格把关,坚持备课质量不过关的不上台,教案不熟悉不上台,确保教育效果的落实。
三是严格规范教育内容,增强教育的针对性。
采取日记一条,周学一节,月考一次的办法,本着牢记本职的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相关的的原则,搞好条令条例和安全规定的学习。
通过教育学习达到营队按条令运行,干部按条例带兵,战士按条令办事的良好氛围。
二、落实制度,严格执纪,在从严治军上狠下工夫教育是根本,制度是保证,执纪是前提,加强营队的管理教育,其核心是依法从严治军,严格执行纪律和各项规章制度。
一是加大人员的管理,尤其是在八小时以外人员的管理上,实行三控一管对临时外出人员严格实行两证一条管理;在重大节日和节假日派出纠察,实施全程监管;对重点人员实行分负责,责任承包,谁出问题,板子打在谁身上。
二是严格纪律规定,决不迁就照顾。
连每周,营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管,会管的先进个人,对不服从管理的个人亮黄牌,对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分,不留面子,不纵容。
三是坚持营门值班和营区巡逻制度。
坚持营门值班和营区巡逻,能够堵塞管理漏洞,确保人人都在组织中,人人都在纪律中,人人都在管理中。
四是深入开展学职责,尽职责,查职责活动。
坚持制度重在落实,我们将严格从落实目标责任制入手,把责任明确到人,坚持按级负责,充分发挥各级各职人员的作用,对官兵执行规定的情况,坚持每天一小查,每周一大查,每月一考核讲评。
三、用心培养,加强士官队伍建设加强士官队伍建设,全面提高士官素质,是管理教育工作的一项新课题。
把士官按干部培养,当战士管理是我营加强士官队伍建设的有效做法,在实际运行中效果较好,今年我营将进一步研究完善。
一是加强教育,提高认识。
使之明确自己不再是普通一兵,要认清自己的特殊地位和作用。
引导他们做履行职责的模范,做遵规守纪的标兵,做钻研本职业务的尖子,做尊重领导、服从管理的榜样。
二是抓好学习培训,提高能力素质。
结合旅团士官培训计划安排,从士官成长进步和能力素质的提高出发,鼓励士官自学,函授,积极参加培训。
在平时工作中,注意给他们交任务,压担子,从实践中长知识,长才干;对上级培训的士官,要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周,针对工作中遇到的矛盾和难题,组织干部授课辅导,或集体进行难题会诊。
三是严格管理,不迁就照顾。
我们制定《士官量化管理细则》采取营连考,群众评,履行职责,完成任务等全过程对士官的日常表现进行量化,每季度公布一次,结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲评,与士官的成长进步挂钩,以促进士官认真履行职责。
四是充分信任,大胆使用。
士官一般政治素质好,有熟练的专业技术,在兵中有一定威信,因此我们注重发挥他们的特长,敢于把艰巨的任务交给他们,让他们在专业训练中传知识,当参谋,在经常性管理教育中当助手,当干部缺编时,让他们代理职务,负责工作,充分调动其积极性,发挥其特长。
四、正规秩序,注重养成,提高官兵的文明素质建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容,又是完成各项任务的重要保证,同时也是规范化管理的关键。
我们将严格以旅(团)《管理教育工作指示》为依据,规范连队四个秩序,从干部到战士,从硬件到软件,每个环节,每个部位,逐一规范统一。
在内容上,重点规范生活秩序,
在时间上以八小时以外为重点在对象上,重点加强三部一班秩序的正规。
在官兵中牢固树立我是标兵,全连正规的思想,积极开展评比竞赛活动。
每月树立一批秩序正规的班、排、个人,每季度评出一个四个秩序正规的连队。
管理教育贵在养成,也难在养成,为此我们将从以下四个方面入手,在规范养成上狠下工夫。
一是抓十五个三的养成训练。
营成立十五个三养成动作示范班,让官兵示范观摩,以点带面,带动全连;每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操,打牢养成基础,提高养成标准。
二是从抓干部、士官入手,带动养成。
干部、士官形象的好差,最具说服力,为此我们将开展周赛月评活动,每月评出名养成好的干部和名养成好的士官,并对养成较差的干官、士官进行曝光,以此推动营队养成水平的提高。
三是从检查督导入手,推动养成。
严格的养成,必须加强检查和督导,否则就会时断时续,就会失去真正的意义。
我们将采取三纠方法,即官兵互纠,连队自纠,门卫随纠的方法,来促进官兵日常养成的自觉性。
充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传,并积极开展文明带兵、文明服务、文明值勤和读好书、唱好歌、做好事等活动,大力营造文明养成的良好氛围。
五、加强事故案件的预防工作安全工作不是中心,影响中心;不是乾坤,左右乾坤;不是全局,牵涉全局。
做好安全工作,同时可以带动和促进全面建设。
我营将从以下入手抓好安全防事故工作:
一是健全安全组织。
营连成立了安全工作领导小组,各排有思想骨干,班有安全员。
班每天对安全工作进行小讲评,连每周对安全形势分析,查问题,找原因,寻对策,制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工作的主动权。
二是强化官兵的安全意识。
组织官兵认真学习各级有关安全工作的指示规定,针对季节特点抓好预防事故常识的教育,严格落实每周六上午的安全常识教育,提高官兵安全防范意识,在全营叫响我不出事,连队安全,营队安全的口号。
三是加强检查督导。
连每日、每周对安全部位进行一次彻底检查,营利用干部、士官早交班时间进行讲评,及时纠正,把安全工作想在前、做在平时,防患于未然。
篇二:
部队安全整顿教育个人剖析材料
作为一名基层带兵干部,通过此次安全教育管理整顿动员和学习有关的辅导材料以后,深受启发,感触很深。
进一步认识和体会到了安全教育管理的重大意义,明白了基层带兵干部在自我要求、自我约束、自我管控等方面应达到的要求。
对照自己在政治信仰、精神状态、思想道德、处事原则、遵规守纪等方面的情况,我进行了深刻的反思,彻查了问题,认真剖析了产生问题的根源,对今后的努力方向进行了明确。
一、存在的问题
(一)政治理论学习不够深,理论水平不高,认知能力偏低。
在政治理论学习上,我只是按照上级要求完成学习任务。
但是还存在探究不深、钻研不透的问题,离上级的要求和自身需要还存在较大差距。
一是理论学习没有上升到“我要学”的思想境界,而是停留在“要我学”的被动局面。
二是学习有懒惰的思想。
在学习上,仓库党委指定学什么就学什么,平时很少主动去学习。
在学习中缺乏钻研的精神,虽然在学习上能针对学习内容撰写一些心得体会,但仍停留在对事物一般的认识上,思想认识水平不高,存在一定的偏差,调查研究和观察分析问题的能力弱。
(二)工作标准不高,工作作风飘浮。
应该说,任现职以来,能向身边的同志虚心请教,以使自己可以胜任本职工作。
在态度上是认真的,钻研业务是比较刻苦的,但是用工作的高标准来衡量,还是做得很有欠缺的。
工作中满足于一般标准,只求过得去,不求过得硬,满足于现状,没有很好地去思考如何高标准的把连队的建设抓得更好。
在日常工作和受领承办上级任务时,还存在应付、拖拉和抱怨的思想,不能积极迅速地高标准完成领导交给的任务。
(三)综合业务素质不高,创新意识不强。
平时满足于事务性工作,不注重学习一些新知识、新技能,还存在“吃老本”的思想。
文字水平提高不快,距上级领导的要求差距较远,材料写作存在粗俗不精的问题,特别是自己作为一名政工干部在文字材料的撰写上离领导的要求还有较大的差距。
处理问题停留在老办法、老经验上,对新情况新问题研究不深,认识不够,方法不多,不灵活,不能根据形势变化和问题的发展特点研究新办法新对策。
(四)勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够。
在当前市场经济蓬勃发展,军队大力提倡勤俭节约的形势下,自己对艰苦奋斗、固守清贫的认识还没有到位。
平时生活中不注意节俭,接待朋友时,为了表示客气和尊重,有安排到地方宾馆吃、住,上高档烟、酒,点高价菜的现象。
主要原因:
一是有“随大流”的思想,认为现在社会上都这样,别人这样,你不这样做,等于影响了自己形象,显得小气;二是艰苦奋斗的思想树得不牢,认为吃喝是小节,偶尔的吃喝没什么关系。
(五)对待军事训练不够积极、刻苦。
自认为经历过艰苦的新兵生活磨练和院校的锻炼,体能基础较好。
所以主动锻炼的意识不强,虽然平时也能坚持出早操,课余还利用一些时间打打篮球,但体能素质还是很一般,效果不明显,以致体能测试时仅仅能合格。
与军官体能训练的要求还存在较大的差距。
二、问题剖析及下步的努力方向
通过仓库此次安全教育管理整顿和教育后的自我反省和思想交锋,对照检查中存在的问题,归根结底是事业心责任感不强造成的,能力素质弱可以通过实践锻炼不断学习来弥补,但是如果事业心责任感不强的话,不仅影响个人的成长进步,还会影响整个单位的全面发展。
通过这次教育触及了灵魂,经过反思,我深刻的认识到必须时刻保持警惕,做到警钟长鸣。
自觉地防微杜渐,做到慎独、慎微。
针对自身存在的不足,今后我将在以下的几个方面上下功夫加以改善提高。
(一)积极学习理论,努力提高政治思想理论水平。
树立目标,用坚定的理想信念来指引自己,力求自己在党性修养方面有实质性的提高。
用正确的世界观、人生观和金钱观来衡量自已的一切,把握住自己的人生的航向;要见微知著,防微杜渐,不断提高自己在具体工作中讲政治的意识;要时时刻刻遵守政治纪律,不打折扣,不搞变通,保证自己在政治上的纯洁,
不犯错误,保持正确的政治方向;要高度警惕小资产阶级生活方式的侵蚀和个人主义、享乐主义、自由主义的影响,保持艰苦奋斗的政治本色和生活作风,不盲目攀比,做到守得住寂寞,耐得住清贫。
(二)振奋精神,扎实工作,提高业务素质和综合能力。
服从命令,听众指挥,在本职岗位上充分发挥自己的才能,创造性地开展工作。
不怕苦,不怕累,全身心地投入到每一项工作当中去。
抓住机遇,不畏艰难,下真功夫掌握基层经常性工作方法和相关专业知识。
学着干,干着学,多看、多问,多听,多写,多干,勤于动脑,努力研究,注重实践,善于总结,努力将知识转化为能力。
同时要在领会上级首长意图上下功夫,以积极主动,开拓创新的精神地开展工作,使自己分管的工作能做到高标准、高质量。
坚持不干则已,要干就要干好的良好作风。
(三)严格要求,努力培养艰苦奋斗和勤俭节约的作风,维护基层带兵干部的良好形象。
要让吃苦耐劳、艰苦朴素、勤俭节约的本色时刻从自己的身上体现出来。
时刻以党性军纪来提醒自己,用条令条例来约束自己,用科学发展观的理论精华为标准和要求,作一名合格的党员干部。
敢于坚持原则,开展批评与自我批评,不断改正自己的错误和缺点。
讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,在日常工作和生活当中严格落实各项规章制度。
老老实实为人,扎扎实实做事。
认真做好基础性工作,立足当前,着眼长远,踏实立志于基层,将连队的工作抓紧、抓严,抓好,为不失一名基层主官职责而不懈努力。
(四)积极参加军事训练,努力提高自身军事素质。
针对自身体能弱的问题下大力气把体能训练搞好,要充分利用业余时间加强训练,注重质量,并持之以恒的坚持下去。
积极参加其他军事训练,努力使自己成为各方面都合格的军官。
通过这次安全管理教育整顿,联系自身实际,自查自纠,才发现自己本身存在的问题还很多,自我认识也十分肤浅,对问题分析不透彻,挖掘不深,解决不好。
在今后的工作生活中,我将按照上级要求和自己制定的整改措施来处事、为人,服从命令,听从指挥,加强学习,努力工作,做新形势下的合格基层干部。
篇三:
军队武警安全工作整改报告
军队安全工作整改报告
为贯彻总队关于安全工作的统一指示要求,依照支队党委关于安全工作的一系列部署,我中队围绕这一安全工作主旨召开了安全工作部署动员会议。
针对中队日前的安全工作形式以及发展趋势展开了一系列的整改细化工作,并就日后各项工作的安全有序开展提出了许多具有建设性的意见和建议。
在安全工作大幕拉开的基本形势下,我排在此过程中积极配合,努力整改,并结合“三互”、安全形势分析会等工作载体,综合性的开展了安全教育整改工作,对中队安全问题进行了全面有效的查摆,为推进安全工作的发展奠定了基础。
对于此次安全工作整改过程中的细节问题,我排已经做出了相对有效的查摆和整改总结如下:
一、存在的问题
一)用电问题
中队有部分电线以及电路枢纽存在老化问题,具体表现在:
1、部分班级插线板以及空调线路存在老化、铜线暴露等问题。
2、在澡堂热水器使用时间长、线路老化、箱体锈蚀,水箱容
易与电源接触导致触电安全事故的发生。
3、部分用电设施例如电脑、三级网监视设备等在燥热天气容
易引起漏电事故的发生。
4、在部分班级空调存在积水、漏水现象,容易引起触电事故
的发生。
二)路面安全问题
1、饭堂路面存在湿滑的问题,容易导致人员摔伤等问题。
2、中队排水井盖存在松动易塌陷问题,局部体现在饭堂、晒
衣场一带。
3、晒衣场楼梯容易在阴雨天气存在湿滑等安全隐患,易导致
摔伤、扭伤。
4、中队营门前的减速带作用不够明显,过路车车速过快,给
人员过往,哨兵上哨途中造成了安全隐患。
5、上哨途中路面存在不平整、有破损等缺陷。
同时上哨路线
长、路面车辆多、驾驶员多数疲劳驾驶、等诸多因素容易引发人车遭遇问题。
三)食品安全问题
1、本阶段处于换季节期,季节更换,虫蚁较多,农药使用频
繁,需要在食品采购过程中注重食材的选购以及辨别。
2、在食堂卫生清扫过程中需要注意过细,换季期间传染病容
易扩散,防止病从口入。
3、换季期间需要注意食品的搭配问题,防止士兵在此期间出
现过敏等不良症状的出现。
4、虫鼠药投放工作需与食物以及固定饮用水源分开,防止人
为药物中毒事件的发生。
四)个人安全问题
1、在本阶段、早晚温差比较大、气候变化比较突然、需要注
意防止流感的发生与传染,需要对于疑似病例予以及时隔离与救治。
2、对于季节性传染病,需提前普及预防知识,并且组织疫苗
接种工作。
3、上哨途中,遇大风、暴雨等恶劣天气注意防雷击。
五)外出安全问题
1、外出时需注意路面安全,尤其需要注意来车、高空坠物等
安全,避免去人烟稀少、人员复杂的区域。
2、外出时需注重自身形象,避免警民纠纷。
3、外出时需避免酗酒、下河游泳等不安全因素。
4、外出过程中需注意个人财物,防止因盗窃、抢劫引起的不
必要伤害。
5、外出严禁驾乘摩托车。
六)训练安全问题
1、训练过程中需严格掌控作训流程,注重安全保护工作,防
止在训练过程中出现因训练保护不当引起的受伤问题。
2、训练过程中需因材施教、因人而异,注重战士个人能力水
平有差别,防止一刀切。
二、整改意见
一)需加强人员安全工作的教育管理,利用各种教育交流活动平台开展人员教育成果转化活动,例如:
“三互”活动、安全形势
分析会等等,加强人员课内外教育管控工作,强化人员安全意识,提高人员安全认识。
二)需加强人员工作末端落实工作,促进日常养成积累,例如:
在擦拭过程中教育战士不要用湿抹布擦拭,注意及时断电,注意及时清理电器上的积水等等。
三)加强中队用电设施设备以及公共设施的检查,班每日、排每周、中队每月开展一次整改工作,尤其注意对电器周围的积水、锈蚀区域以及其他安全隐患进行清除。
注意方式方法,防止不正当操作导致的危险发生。
并将各划归区域指定专人负责(中队由副队长,排由排长,班由副班长),就本单位所存在的安全隐患进行一次有效的整改。
四)加强人员防疫工作的开展,注重季节性传染病以及惯性传染源的防控管控工作,如猪圈、鸡鸭圈、粪池、蚊虫防控等等。
注意清除存在的遗留传染源,防止传染病爆发性传染(如病死牲畜、禽类等)。
五)注意开展外出安全教育工作,对于外出人员,需申令其注重自身军人形象,遵守军事纪律,防止警民纠纷以及意外事故的发生。
外出人员不得酗酒以及进地方娱乐场所,需及时向中队干部报告外出情况,切实保证请休假制度和军队条令条例的紧密结合。
严格杜绝外出无证驾驶以及驾乘摩托车的现象发生,保证人员外出安全。
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