社团工作计划.docx
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社团工作计划.docx
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社团工作计划
社团工作计划
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社团工作计划1我校社团联合会自成立以来,在学校的领导下,在校团委直接指导下,开展了丰富多彩的校园文化活动,在新的一学年里我们将坚持“自主、务实、创新”的大方针继续开展工作。
过去的一学年里,在学校领导悉心指导下,在全校学生社团及广大同学的支持下,在全体社团干部的勤苦付出下,我校的社团工作已经在摸索和开拓中取得了很大的发展,我们的步伐也迈得更加稳健了。
新的学年承载新的梦想,新的学期开启新的希望。
在新的一学年里,我们在继续坚实的脚步的同时更要创新。
我们将在总结工作经验和巩固工作成果的基础上,探索新路径,寻求新发展,紧紧围绕学校的中心工作,紧密跟随学校园文化的发展方向,以“建设社团、服务社团、引导社团”为工作理念,努力为广大同学提供一个充分展示自己的平台。
现社团联合会结合自身具体情况和我校实际,制定本学年工作计划如下:
(一)主要工作思路
新的一学年里社团联合会将坚持“自主、务实、创新”的大方针开展工作。
“自主”即增强各社团工作自主性、主动性,当然,这里“自主”是相对的,即在社团管理上要谨防“社联包办,抛开社联”两种不良倾向;“务实”是本届社团成立以来一直提倡的工作原则,即要让参与社团工作和活动的同学确确实实能学到东西,能共同进步,决不搞形式主义,不作虚假宣传;“创新”即要敢于打破常规思路、不受思维定式的约束,在工作制度、活动形式等方面进行革新。
除该方针外,我们将继续坚持本届社联成立以来的主要工作思路
1、明确社联的定位与目标。
社团联合会作为社团的联合机构,承担着统筹、监督的职能。
这种统筹和监督应该是不以违背一般意义上的社团的固有存在价值为前提的,也唯有如此,社团联合会对于社团的发展才能发挥正面效应,才能够社团的增强凝聚力和向心力,进而提高我校学生的自我管理能力,为同学们的自我发展与进步创造良好的氛围。
主席团作为社联的领导核心,其成员一方面要认清社联的定位,另一方面要统筹好社联的活动与工作,并进一步明确分工(详见附录1)。
只有明确定位,认清工作目标,看到未来的愿景,社联才能最大限度的发挥其作用,使社团成为校园文化的主力军。
2、坚持规范化与灵活性相统一的原则。
任何组织要想获得长足的发展都要有自己的文化,我校建校仅二十多年,社团也相对比较年轻,无论是社联,还是各社团都还没有走出自己的路子来,因此很多东西还不是很规范。
虽然学校里有相关规范,但这是远远不够的。
我们的制度还需要进一步完善,不仅要有大方向的规划,也要有细节方面的指导;不仅社联要有统一的制度,各个社团也要有自己的规范。
在规范化、制度化建设的同时,我们必须注意,社团的性质决定了其“活”的特质,把社团搞“活”很重要,我们不能为了制度建设而限制社团自主发展的空间,甚至使社团畸形发展,而应充分调动各个社团的积极性,使其自觉的以自身发展带动整个社团和校园文化的发展与繁荣。
3、务实性与宣传性工作统筹协调开展。
务实性主要是就社团本职性工作而言,社团应该把更多的精力用到其内部成员的发展,尤其是专业性社团更应该注重这一点。
我们将加大对理论学术类社团的指导,着力提高广大青年学生的专业水平和综合素质。
同时我们认为,宣传性工作也必不可少,这对于社团自身发展是十分必要的,只有宣传工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到这一集体中,进而促进集体和个人的发展,也为各项校园文化活动的开展创造良好的氛围。
(二)重点工作
在明确工作方针和工作思路的前提下,本届社团联合会将在社团整体工作进步的同时,把主要精力放到以下五个重点工作方面:
一、探索社团管理机制,完善社团制度建设(具体制度详见附录2)。
规章制度的存在应该具有规范性、积极性,应该是促进社团发展的,如果制度成为我们进一步发展的障碍,就要修订抑或取消,因此我们要敢于从制度层面上去突破,去创新,否则谈不上发展进步。
总之,我校社团制度建设有待进一步探索和完善,只有制度授权下的行为才能得到很好的保障,才能让好的经验得以延续和推广。
二、狠抓常规工作,完成制度建设到文化建设的顺利过渡在所有的社团工作中,常规工作是我们社团工作的主要部分,是培养和锻炼干部的重要途径,同时也是社团工作成果的重要体现。
因此,对于常规工作,我们不能掉以轻心。
不但要完成,而且要认真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成绩。
制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。
经过了几年的成长和发展,社团联合会的各项制度已经基本完善,并已略显成效。
当然,这其中还存在很多不足。
如:
部分社团的制度建设严重不足,社团负责人没有制度建设的意识,没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等,这还需我们在建设、服务和引导社团的过程中不断践行和规范。
事实上,一个组织的健康成长,不光是要有一套完善的工作制度,还必须得注重它的文化建设。
文化建设是一个组织的底蕴体现,也是一个团体发展潜力的核心体现。
它能增强社团干部的团结合作,提高社团干部的文化素养和工作素质,增长社团成长潜力,改善社团的内部规划,壮大社团的自身力量。
在文化建设上,我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。
其中文化积累方面,以社团宗旨、社团核心理念、社团核心团队结构三点来创造出社团文化核心,通过社团精品活动,社团特色活动,常规活动,网络论坛等方面融入本社团文化元素,展现社团文化,建设共同的文化氛围,使成员的积极性、主动性、创造性最大限度地得以发挥,从而产生归属感、使命感,形成向心力、凝聚力,把社团文化融入到日常工作中去。
在文化传播方面,以大众传媒(如网络、报纸、杂志)和社团活动为文化载体,使广大会员认同社团文化。
三、重视干部队伍的建设,由内而外壮大自我
干部是社团的灵魂和基础,是社团工作得以有序开展的有力保证。
因此,干部的吸收和培养,是社团力量壮大发展的前提和保障。
为增强社团联合会的生命力和发展潜力,我们将从下面三个方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量,预示着新的成长;新的成长,彰显着新的生命活力。
新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备,为了社团长远发展,我们将大力注重新干部的发现和吸收,为此,在13级新社员中,我们将加大宣传力度,打造一个更宽更好的平台,积极开展选拔活动,培养新干部队伍。
2、加大干部的培养力度
干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障,社团干部工作能力的高低直接影响到全校社团工作成绩的好坏。
因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训,在相互了解中增强干部的认知感悟能力,促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。
社联、社团在建立良好交流的基础上,开展人才交换机制,互相学习,取长补短。
社团可以组织推选部分优秀干部进入社联各部门,与社联干部一起为社团发展服务,进一步了解社联,了解各社团的发展趋势。
同时,我们也会照例安排干部深入到社团第一线,为我们的社团活动出谋划策。
以此为契机,建立起社团与社联的长期人才交流机制,达到共同交流,共同学习,共同进步的目的。
另外,我们也会多为干部提供机会,鼓励和激发干部的工作积极性和主观能动性,在实践中发挥干部,最大可能地做到人尽其才。
3、重视社联、社团的换届工作
换届过程中,做到制度化、公平化。
换届前进行必要的宣传和教育,换届后也要进行必要的引带、学习、交流。
最大限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。
四、规范社团机制,努力做到“四个完善”
社团机制的规范化,是提高社团活动质量的一个重要途径。
为此,我们将在牵制社团数量发展的同时,提高社团组织机构质量。
数量化社团、质量化社团双管齐下,打造出精品社团、品牌社团。
在规范社团机制方面,我们将做到四个完善:
1、奖惩机制的完善
我们逐步规范社团干部的工作行为,通过对表现突出者进行表彰,树立典型等方式来激励社团干部的工作激情。
对表现突出的优秀社团、个人进行表彰。
为此,我们将在上学期对社团评优的制度进行修订,争取让评优制度做到适合所有社团。
另外,在部门中引入奖励机制,每月在每个部门中评出一名“部门之星”(评选细则详见附录3)。
对于那些不作为,无作为和乱作为的社团,将采取停顿整改,更换社团负责人,撤销社团等方式严惩,对社团违规现象一定严肃处理同时更希望各社团负责人负起责任,对本社团工作严格把关。
2、建议、监督、检举和咨询机制的完善
社团联合会各项工作应该做到公开、透明、公平、公正,通过网站、主席邮箱、社员信息反馈调查等形式让同学们提出建议、参与监督,并检举违规行为,加深同学们对社团联合会工作的认识和了解。
3、工作程序的完善
为提高工作效率,减少失误,本学期将简化工作程序和完善工作程序要求,通过多种方式发放通知,常规社团工作责任到人等形式,加强广大理事长、社员对工作的全面认识和掌握。
4、宣传工作的完善
1)筹备制作社联特色宣传板
申请工学馆单独的场地,由部门和社团共同制作,个性特色的社联宣传,对社联活动进行集中个性的宣传。
2)筹备制作社联网站及内部交流平台
在本学期进行基础知识的培训,假期基本完成前台后台代码的制作,实现信息发布功能。
下学期完成后台数据库代码的制作,实现内容交流平台的功能。
3)加强秦缘文苑,和报纸与社联的联系
适当减少对全校范围内的征稿,转而向社联内部。
能够有社团理事长或者社员供稿,发表以社团活动经历,经验交流,文化传承为主题的文章。
4)加强编辑部和社联的联系,为社团宣传,文化传承做出努力
鼓励社团参加活动的各个方面来鼓励有绘画,手工方面专长的DIY艺心社,秦墨,动漫社等社团,参与到宣传板的制作,活动现场的布置工作中来。
加强部门和社团的工作合作。
5)有计划的进行创新
遵循社联章程,有计划有重点的进行创新,例如:
报纸开辟专栏“活动季那些事”,用于每个发表有关每个月活动季的简介,活动类型。
5、打造精品活动,实行社团星级化管理
我校社团发展至今,整体活动形势已有一定的规范和模式,社联组织工作也已经初具规模。
今年,在活动方面我们在原有活动的基础上,将活动整合规划,形成特色文化月(详见附录4)。
相信这些活动的成功举办将会是社联走上更高一层台阶的标志性事件。
其次,精品活动也将成为本年度社团活动发展的重心,通过竞争机制、项目化规划将精品延续。
树品牌,出精品,是我校社团发展的当务之急,我们将在保持各个社团发展的基础上,重点培养、支持爱心社和演讲与辩论协会等有特色、有实力的社团,使其发展成为在校内外有影响力的品牌化社团。
同时,我们应该降低社团准入门槛,完善社团注册、注销机制,允许并支持小型社团的存在和发展,鼓励大广大同学自发组建社团。
这些举措将为实现“以超带强,以强促超,百花齐放,百家争鸣”的社团新格局奠定了基础。
社团联合会将不断提高、巩固广大社联成员的思想觉悟和理论水平,进一步加强我校学生社团思想文化建设。
强化社团的文化教育功能,增强社团、社联的凝聚力和战斗力。
(三)总结
新一届社团联合会将在学校领导的关怀下,在团委老师的具体指导下,在所有社团的积极配合下,认真完成各项工作,发挥社联的应有职责,弘扬我校的校园文化,丰富同学们的课余生活,不断开拓社团的新篇章,开辟社团联合会的航程。
社团工作计划2一、活动目的及意义
美术兴趣小组是课堂教学的补充和延伸,与课堂教学相比更具灵活性、可塑性,因而学生非常乐意参加。
课外美术兴趣小组,在于培养学生对美术的兴趣、爱好、增长知识、提高技能、丰富学生的课余文化生活,为今后培养美术人才起着积极推动的作用。
本学期拟开设的手工兴趣活动为一部分有特长爱好的学生提供一个展示个性才艺的机会和空间,使他们的一技之长得到充分的发挥和展示,以点带面,促进全校的美术活动。
进一步了解美术的基本知识,提高学生的欣赏水平及创造能力。
同时让学生在创作活动中体验变废为宝的创作过程。
二、活动措施
⒈认真做好手工制作的宣传动员工作,认识现代科技发展迅猛,具备创新能力是迎接未来世界挑战的需要,激发学生学习、探究科学的兴趣。
⒉注重总结经验,积累材料
⒊充分动员,多渠道地开展自我展示活动,让学生充分展现自我。
⒋采取各种方式,激发学生的学习积极性。
⒌做好与各班班主任的协调与沟通工作。
三、活动方式
1、每次活动时点名记录,并保持室内卫生;
2、每次布置的任务,学生应按时完成。
四、活动安排
项目一:
欣赏名家手工作品
项目二:
了解泥塑基本技法,并自由尝试
项目三:
学习拼贴画的拼贴方法
项目四:
学习拼贴画的色彩搭配方法
项目五:
学习纸浮雕的制作方法
通过灵活多样的展现形式让所有参与的人都能充分领略艺术的魅力。
一次次的作品展,为学校增添了一份生气,还能让全校师生感受到学校艺术教育发展的成果。
社团工作计划3随着大学生心理问题的日益突出,大学生的心理健康情况越来越多的受到社会的关注。
在新学期中,我们开始了新的征程。
重在普及大学生素质生心理健康知识,培养良好个性心理。
积极配合学生处有关工作和活动,加强心理健康教育工作,进一步宣传和普及心理健康知识,促进我院同学心理健康成长。
具体工作计划安排如下:
一、常规工作:
1、本学期,我们积极配合学生处、团委的有关活动,和各有关社团协同有效联系。
同时发挥心理委员职能,积极组织相关活动,提高我院学生心理素养,营造积极阳光心理氛围。
2、深化心理委员职能,充分发挥学生干部的作用,加强思想沟通,及时了解学生的思想和心态变化,发现异常情况要及时向学生处、辅导员等求助。
3、案例收集,本学期案例收集是常规工作中的重头。
案例收集这要通过班级心理委员的心理日志的途径及其他的手段。
在合适时间由专业老师或辅导员对其收集的案例进行合适、行之有效的心理辅导。
4、常规例会,每月一次例会我们会对这个月来的工作进行
分析讨论不足之处做出有效整改。
二、活动内容:
(一)心理拓展活动
积极与学生处联系在院心理拓展训练场地举行相关心理素质拓展训练。
这个活动中的任何一项都离不开团队的支持和鼓励。
人与人之间相互信任是交往中必不可少的,信任,相信别人,有友善的态度对待身体的每一个,正确处理人际关系是每个人需要也是必须学会的一门课程。
(二)进行一些心理问卷调查
借用微信平台针对大学生的`不同心理问题发布相关的心理问卷。
通过这个活动可以及时掌握同学们的心理状态,收卷后进行集中分析生成相关报告,找出相应的问题,据此及时作出相应的解决方案及工作计划。
同时上交学生处。
(三)心理委员进行心理方面的培训
给各班心理委员预约心理老师,听团体心理讲座。
听心理讲座也是学习的一个过程,可以进一步的为同学服务,倾听他们的心声,帮助同学们解决一些心理问题。
(四)心理健康讲座
开展心理范例问题的讨论会,联系学生处老师针对大学生普遍存在较为集中的问题安排专题教育。
(五)心理电影赏析
进行心理电影观摩,电影由我社团组织,面向全体学生,有条件的播放有一定意义的心理电影。
(六)心理知识普及
通过海报宣传、展板的多方面多途径进行心理知识的宣传,普及心理知识。
(七)心理知识竞赛
开展心理知识的有奖竞赛,并组织学生参加。
意在提高学生心理素质,提高自身修养。
(八)心理情景剧
为了丰富学生的校园文化生活,增强学生心理健康意识,营造和谐的校园心理氛围,特举办我系校园心理情景剧大赛。
大赛旨在通过心理情景剧的表演再现大学日常生活中常见的心理冲突,帮助同学们感悟生活,不断提高自身的心理健康水平。
(九)心理定向拓展大赛
借助定向拓展这种智慧型拓展训练形式,促进学生人格全面健康发展,在体验校园拓展乐趣的同时,增强学生体质,培养学生独立思考,独立解决所遇难题的能力及在体力和智力受到压力时做出迅速反映,果断抉择的能力,独立分析解决问题的能力和良好的逻辑思维能力。
以上是我社团本年度的工作计划。
同时,作为心理社团成员,我们将认真的对待工作,高效率保质保量的完成各项工作。
社团工作计划4一、常规工作
1、定期例会:
为了加强委员以及部长与委员之间的交流,定期召开社团部例会,了解委员情况,分配任务。
同时与会人员还有三个社团社长。
2、学习写策划:
为了更好的服务各个社团以及对委员自身素质的培养,每个委员在例会上学习如何写策划,了解策划的具体模式。
3、策划的审核与修改:
每个社团在要举办活动之前,需要将策划交至社团部进行备份与审核。
4、参与社团活动:
部长每周例会将近期社团活动情况向委员公布,并且以自愿为首要原则,安排委员参加社团活动,并于活动结束后上交感想(字数在50以上,内容以社团活动的开展优点、缺点为主)
二、特色活动
1、社团发展规划交流会:
每次社团换届选举后,准备进行社团发展规划交流会,旨在加强新社长对社联的了解以及对社团管理的了解。
拟邀嘉宾以社联主席团、五星级社团前任社长为主。
2、期末社团工作总结汇报会:
每学期末由社团部主办社团工作总结汇报会,该会旨在对社团一学期的发展进行各方面总结,以发现缺点,总结优点为主进行汇报。
拟邀嘉宾李慧老师,主席团等。
3、社团大型活动:
以三个社团和社团部为主举办一次大型的活动,在例会上讨论具体方案,若有优良的方案,则沿用去年的歌词接龙大赛。
社团工作计划5对于未来的工作计划,我觉得首先应该调动各个社团的积极性,使每个社团的潜力得到最大的发挥。
社团是一个学生的团体组织,对于工作的热情是维系它发展与前进的动力,态度起着非常重要的作用,如果能充分调动各个社团的积极性,就能最大限度的发挥各个社团的能量,使我们的社团活动提高一个档次。
我们的社团联非常庞大,下属将近40个社团,采用何种办法调动各个社团的积极性就成了一个非常关键的问题,也是我上任后要解决好的一个问题。
现在我们的社团之间明显存在着一种诟病,那就是各个社团之间的联系不足,互相的合作做的还不够好,往往只是自己社做自己社的活动,没有太多和其他社团合作的机会,慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降,积极性也就随之减少。
为解决这个问题,我上任后会积极筹备一些活动,主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动,小的活动可以是2到3个社团的互相合作,大的活动可以参与的社团更多,只要善于发现各个社团的合作点,就可以让广大社团团结起来,一起搞好像“李阳疯狂英语”那样的超大型活动,这样不仅增加了社团联的凝聚力,而且还调动了广大社团的积极性。
其次,我上任后会积极努力搞好和校学生会以及研究生会的联系与友好合作,这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶,而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力,增加中国石油大学的对外影响力。
再次,我上任后会定立一系列相应的奖惩措施,俗话说“没有规矩,不成方圆”,只有定立完善的让大家信服的,让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向发展。
对于社团活动丰富多彩的,在学校之中形成比较好的影响力与号召力的,得到广大师生的认可的,社团联应当适时予以奖励,对于活动稀少,活动组织不利成绩不佳的,或活动效果差在广大师生间影响恶劣的,应当予以警告,并做好长期查看。
最后,我将会以饱满的热情去迎接未来的挑战。
社团工作计划6一、前言
新的学年开始,新年新气象,作为计算机学院团总支学生分会的一份子,我们也要以全新的状态来对待今年的工作。
社团部也需要对新的一年的工作有新的规划。
学生社团是高校校园文化的重要载体,是大学生共同的舞台。
为使我院社团在新的一年里有更新的发展,社团部需加大社团管理,使社团步入制度化和规范化后有更好的社团活动展现给大家,对我们社团部成员也同样是机遇和挑战。
社团部成员:
部长:
副部长:
干事:
二、工作计划
我院属于学团联的共有七个社团:
F6轮滑协会、港湾创业协会、Magicwindow英语协会、疯狂英语协会、CTC协会、经纬传媒协会、蓝轩摄影协会。
我院于20xx年下学期成立了我院自己的社团:
ACM协会。
1、社团工作计划
社团部应先配合好各社团的社团活动,以下是各社团的活动安排:
a、F6轮滑协会:
每周三次轮滑教学活动(周二、周五、周六)。
每月一次大型活动,如:
柳叶湖之行、刷街诗墙、刷街火车站。
b、港湾创业协会:
向相关老师学习创业知识,组织创业教学。
组织团体活动、爱心活动。
c、Magicwindow英语协会:
白马湖晨读(每周六、日)。
英语角活动(每周二晚四食堂三楼)。
每周五晚组织社团成员活动。
d、疯狂英语协会:
英语教学活动(名人说、疯狂练、大家说、才艺秀、模仿秀)。
周一至周五、下午6:
10-6:
40、T3C604。
e、CTC协会:
开展计算机方面知识讲座。
定期进行PS、PPT、网页制作授课。
举办一次计算机组装和操作系统的重装授课。
收集会员作品。
f、经纬传媒协会:
组织普通话训练。
支持、演讲、播音培训与实践。
g、蓝轩摄影协会:
每两周一次社团活动。
成立摄影组,进行专业培训。
与其余社团进行联谊活动,扩大朋友圈。
以上社团活动是多年以来一直延续下来的,是为了培养专业社团文化所必备的计划。
我们部门将如期检查是否进行,并按时向学团联上交相关文件,配合好社团活动,使各社团活动规范化、秩序化。
2、社团活动组织
经过对上一期的社团管理,我院社团也已举行了部分活动,并解决了上一学期存在的部分诟病,即各个社团之间的互动,在上一学期中有部分社团进行了联谊,加深了各个社团之间的感情,提高了会员们对社团活动的积极性。
通过一定的调查,也收集了部分会员对各个社团的反映,我院社团得到了众多的好评。
这一学期我们社团部仍不能放松社团工作,要使我院社团在学校里具有更高更好的名声。
通过社团部成员以及我院各个社团负责人商量,我们为接下来一学期的活动进行了安排设想:
(1)大一新生进入校园已经有半年时间,对以前的新鲜事物的兴趣也已减少了许多,这对于我们社团部是一个极大的挑战。
因为在新的一年里要想组织社团活动仍需要广大会员的参与,所以我们要举行更加能调动学生兴趣爱好的活动。
小型活动仍旧是社团活动中不可缺少的一部分,但大型活动也尤为重要。
(2)今年将要举行我院蓝轩摄影协会的“第三届摄影比赛”,要加强蓝轩摄影协会对此次活动的重视,并需对此次活动的奖励加以重视,才能调动广大学生的积极性。
(3)第二个大型活动是由社团部成员共同计划的,轮滑是受大部分学生热爱的活动,我院F6轮滑协会需要借助这个优点,举办第一次“轮滑大赛”,为我院的轮滑协会能再一次获得优秀社团努力。
(4)我院疯狂英语协会一直以来和外国语学院的英语协会有极大的竞争。
去年外国语学院的英语协会举行了“大咖秀”活动,今年我们学院也不能落后,打算举行一次英语演讲活动,提高我院广大学生的英语口语能力。
(5)今年也即将迎来社团下一届负责人的选举,从现在开始,各个社团要开始对社团部分有能力的人员进行培训,提高会员的管理和组织能力,为以后社团活动更好的举行奠定基础。
(6)一年一度的优秀社团和明星社团选举也于今年举行,我们部门要落实各个社团的活动举办,要将大型活动办好,得到学团联的认可,争取再一次获得优秀社团和明星社团的称号,以便于我院社团下一届更好的招新。
三、工作展望
通过对社团活动的配合与组织,我们部门也得到了一定的锻炼。
但我们也不能松懈部门其他的工作,要积极的配合其它部门、主席团以及老师的工作安排。
多与计算机学院团总支学生分会的其他成员交流工作经验,培养同学感情。
同时,我们部门需要加强与学团联的联系,多参与学团联组织的活动,得到学团联的认可。
在这一学期的优秀社团和明星社团评选的同时,也有优秀社团部的评选。
我们要争取举办好每一场社团活动,积极参与其它学院的社团活动,为社团部评选尽最大的努力。
以上的计划尚不尽完善,有待对各个社团的进一步了解后作出补充。
以及配合学院举办的临时活动。
社团部所展开的工作也将朝着既定的目标迈进,争取创造社团工作的新佳绩!
社团工作计划7一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作
专业特色实训社成立于20xx年12月,社团宗旨是全心全意为广大同学服务,目的是对各具专业特色的实训情况及时进行宣传报道。
为广大
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