班组质量考核表.docx
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班组质量考核表
2012年班组质量考核表
班组:
年月日
项目
质量考核
扣分
加分
其它
使用原料盐品种与在生产品种不一致
更换品种时未按规定要求进行过渡
更换品种时未按规定要求进行过渡
更换品种时未按规定要求进行过渡
原料盐斗内有明显异物、盐潮等没有人在现场进行清理
原料盐斗内有明显异物、盐潮等没有人在现场进行清理
对吨袋没有用气枪进行吹除的
没有按时真实记录使用原料盐的品种、生产日期、班组号等信息的
工、器具不清洁而进行使用的
没有按规定着装
配制母料时,每锅的母料量低于5kg
母料配制不均匀
超过搅拌量
搅拌时间达不到规定要求
搅拌后半成品不均匀、添加剂含量不符合标准要求
因搅拌设备或更换品种造成产品不合格
岗位记录没有按时真实记录的
计量不符合标准要求,每发现一包低于标准2克以内扣1分,在2-5克以内的扣2分,5克以上的扣5分;
无生产日期等标识、标识错误每发现一包扣0.5分,批号不完整、不清晰、每发现一包扣0.1分
用错包装物每发现一包扣5分
横封及纵封漏盐每发现一包扣2分
机器小包装封口折皱严重及手工包装封口跑偏严重,连续抽查20包有5包以上者,每次扣1分;
连续抽查手工包装小袋盐内带气严重,每次扣1分,机器小包装车间小包装袋无气孔,每次扣1分。
多装包或少装包,出现一次每包扣2分
装错合格证每出现一次扣2分,不放合格证每发现一次扣1分
内外包装标识不一致,出现一次每箱扣5分;
胶带未封上或百乳胶未粘上,每箱扣0.5分;
箱或袋内每一包盐堆放整齐,每次得1分。
没打打包带每箱扣5分,少打一道打包带每箱扣1分,缝包线跳针、断线现象比较严重者,每发现一次扣0.5分;
3.1.5.2打包带过松或过紧等,每发现一包扣0.5分;
3.1.5.3品种混码,每出现一次扣5分;
3.1.5.4码板不整齐的,每发现一次扣1分;
3.1.5.5未按要求进行时段标识,每发现一次扣1分,标识不真实每发现一次扣0.5分。
3.1.6.1机器包装班组,1车间计量合格率为70%,2车间为80%。
每降低1个百分点扣0.5分。
3.1.6.2手工包装班组,计量合格率为90%,每降低一个百分点扣0.5分。
3.1.7.1对其它不符合事项,按公司相关文件制度规定给予处罚,造成质量事故的按质量事故处理,没有规定的,视违规情节给予10分以上的处罚。
3.1.7.2不得无理拒绝或干扰质量检验员工作,否则每次扣10分。
3.1.7.3造成顾客进行投诉的,按上述相应条款对责任人或责任班组10倍扣分,取消三个月的劳动竞赛考评资格。
3.1.7.4对岗位需要原始记录,出现胡乱涂改的扣1分,虚假记录的每发现一次扣2分。
整月没有记录的给予当班班组5分的处罚。
3.2.1纸箱每超1‰扣1分(权重占5%);
3.2.2外袋每超1‰扣1分(权重占5%);
3.2.3膜每超1‰扣3分(权重占40%);
3.2.4胶带每超1卷扣0.1分(权重占10%);
3.2.5打包带每超1kg扣1分(权重占25%);
3.2.6缝包线每超1kg扣0.5分(权重占5%);
3.2.7色带每超1卷扣0.5分(权重占5%)。
3.3.1违章作业一次扣5分;
3.3.2事故隐患一项未整改一项扣5分;
3.3.3发生微小事故(医疗费用500元以内)扣2分,发生轻伤事故(医疗费用500元-3000元)扣10分,取消三个月考评,发生轻伤事故(医疗费用3000元以上)取消全年考评。
按规定进行安全教育并有记录每月不少于2次,少1次扣1分。
发现安全隐患并向质量安全部门提出整改意见每次加1-10分。
3.3.2主动指出安全隐患,每次奖励班组1分。
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- 班组 质量 考核