三个文明表彰文件1.docx
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三个文明表彰文件1.docx
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三个文明表彰文件1
关于做好2012年度“三个文明”建设总结评比表彰工作的通知
公司所属各党支部:
一年来,在公司党政的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司全面实施“做优做强做大矿机公司”发展战略,“三个文明”建设取得了健康、协调、快速发展的良好成绩。
为认真总结2012年“三个文明”建设的成绩和经验,表彰在“三个文明”建设中做出突出成绩的集体和个人,激发和动员全体员工在新的一年里做出新的更大贡献,公司党委决定对2012年度“三个文明”建设工作进行总结、评比和表彰,现将有关事项通知如下:
一、评选表彰类型
(一)文明集体
(二)安全生产先进集体
(三)科技研发先进集体
(四)节能减排先进集体
(五)环境保护先进集体
(六)教育培训先进集体
(七)劳动模范
(八)安全标兵
(九)技术标兵
(十)优秀员工
(十一)安全生产先进个人
(十二)科技先进工作者
(十三)节能减排先进个人
(十四)环境保护先进个人
(十五)教育培训先进个人
二、评选条件
(一)文明集体评选条件
1.班子素质好。
班子成员团结协作,工作扎实,能够坚决执行公司的决策、决定,团结带领员工超额完成各项生产任务;
2.思想政治工作好。
思想政治工作的教育引导作用得到充分发挥,企业文化建设效果显著,员工队伍思想稳定,团结协作,凝聚力强,成绩突出;
3.队伍作风好。
践行团队理念,队伍风气正,员工出满勤干满点,工作质量高,队伍团结有战斗力,发挥带动示范作用;
4.民主管理好。
积极推行厂务公开,严格按照管理程序开展各项管理工作,员工积极参与管理,民主管理工作效果显著;
5.安全生产好。
践行安全理念,执行安全生产方针,本安体系建设成效显著,轻伤以上事故为零,无机械事故发生;
6.工作业绩好。
全面超额完成各项工作任务,各项指标完成情况居公司前列。
(二)安全生产先进集体评选条件
1.全年消灭轻伤事故,无机械事故;
2.认真落实安全生产法规,坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,从严管理,安全生产形势稳定;
3.认真开展安全教育,在安全生产活动中成绩突出;
4.班组建设工作扎实,现场管理严格,工程质量稳定,无违章指挥和违章操作。
(三)科技研发先进集体评选条件
1.高度重视科技创新工作,有专人负责,能够认真贯彻实施各项科技政策、法规,有明确的科技创新规划和年度工作计划并按期上报公司主管部门;
2.科技工作规章制度健全,工作目标明确,工作措施具体,能够很好地完成年度工作计划;
3.科研队伍稳定,技术创新能力强,能够及时将科技成果转化为生产力;
4.对科技人员有相应的组织保障体系和激励机制,能够充分调动本集体科技工作者的积极性,做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾;
5.承担公司科技计划项目2项及以上并且按计划完成,在技术创新、小改小革、合理化建议及推进技术进步等方面取得明显经济效益;
6.善于培养新科技工作者,积极推进人才发展战略,培养后备科技人员。
(四)节能减排先进集体评选条件
1.贯彻、落实国家及地方节能减排相关法律法规;
2.积极推广节能减排先进工艺、优先使用节能减排设备;
3.节能减排内页资料齐全,月度报表及时准确;
4.完成节能减排计划、年度分解目标;
5.全年月度考核结果整体突出的,不达标次数超过2次的不予评比(以每月考核实际结果为准);
6.无节能减排事故发生,日常生产活动中注重节能减排应用;
7.完成节能减排工作任务,积极完成交办的临时性工作。
(五)环境保护先进集体评选条件
1.贯彻国家、地方和集团公司环境保护相关法律、法规和ISO14001标准;
2.积极推广使用环境保护设施;
3.环境管理体系资料、现场符合ISO14001要求,资料详实并按要求落实;
4.完成环境管理体系目标、指标,并取得突出成绩;
5.日常生产活动中,注重环境保护工作,固废物分类收集、处置,无环境污染事件发生。
(六)教育培训先进集体评选条件
1.积极开展员工教育培训活动,培训工作有计划、有落实、有记录、有总结。
员工教育培训工作目标计划完成率100%,在公司有模范带头作用。
2.认真开展“五加一”班前会培训模式,班前会培训流程规范,效果显著。
3.教育培训形式新颖多样,员工教育培训效果好,队伍整体素质高,全面完成公司年度各项工作任务或各项经济技术指标。
4.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真落实本质安全管理体系,积极推行和实施危险源辨识和“手指口述”操作法,并取得显著成效。
杜绝无证上岗,实现安全生产。
(七)劳动模范评选条件
1.在公司安全生产、经营管理、市场营销、发展建设、厂区稳定、提高经济效益方面做出突出贡献者;
2.在维护公司利益、防止重大事故、保护公司财产安全方面做出突出贡献者;
3.在合理化建议和发明创造、技术革新中做出突出贡献者;
4.坚持生产一线,在平凡岗位上勤奋工作、忘我劳动,并有突出贡献者;
5.在改善经营管理、增强活力、提高经济效益和社会效益方面做出突出贡献者;
6.在工作中有明显示范和带头作用,在群众中具有较高威信者。
(八)安全标兵评选条件
1.长期从事安全管理,工作认真,有突出贡献。
2.本年度未发生过不安全行为,有明显示范和带头作用,积极对其他员工进行技术指导,帮助其他员工做好自保、互保、联保工作。
3.熟悉公司本安管理体系基础知识,积极参加安全培训且成绩优良。
4.安全意识强,能主动发现问题并积极进行解决。
5.所在单位本年度本质安全型月度考核中未被评级为“非本质安全单位”。
(九)技术标兵评选条件
1.遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的职业道德和爱岗敬业奉献精神,热心从事专业技术工作;
2.在技术创新、小改小革、合理化建议等方面有3项及以上成果并且成果显著,能够解决生产实际问题;
3.在推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料、节能降耗,提高劳动生产率和经济效益等方面成绩显著;
4.业务熟练、能够独立完成技术工作,工作中能够独挡一面,在本岗位工作1年以上;
5.能够主动学习新技术、新工艺,并能运用工作实践中提高工作效率、节能降耗。
(十)优秀员工评选条件
1.政治思想好。
积极支持企业的各项政策,为公司生产经营和建设发展努力工作。
2.道德品质好。
自觉执行党纪国法、公司的各项规章制度,认真遵守员工基本道德规范,有良好的职业道德、职业纪律、职业技能和职业责任。
3.安全生产好。
自觉执行“三大规程”,上标准岗、干标准活,无“三违”和责任事故。
4.完成任务好。
努力学习科学文化和专业知识,不断提高自身素质,保质保量完成各项生产工作任务。
(十一)安全生产先进个人评选条件
1.坚决执行企业的安全方针政策,认真遵守安全操作规程;
2.热爱本职工作,责任心强,尽职尽责,做到本人无“三违”,身边无事故,无直接事故责任,并对他人违章行为进行制止教育,事迹突出;
3.有强烈的事业心和责任感,敢于坚持原则,勇于抵制“三违”行为;
4.为安全工作献计献策,提安全合理化建议被采用,起到保安促安先进作用;
5.在安全工作中成绩突出,效果明显,避免或抢救重大事故有突出贡献者。
(十二)科技先进工作者评选条件
1.从事科技研发、推广、管理工作一年及以上;
2.在本职岗位上努力推进公司科技进步,爱岗敬业、遵纪守法,认真履行工作职责,全面完成科技工作任务;
3.参与或承担公司科技项目一项及以上并且按计划完成;
4.组织、从事实施重大项目成绩显著的科技管理人员;
5.在企业生产实践中,开发或应用新技术、新工艺、新产品等方面成绩突出,并取得明显经济效益;
6.在开发适销对路产品,提高产品质量、性能,节能降耗,改善劳动条件,实现安全生产,进行技术协作、攻关解难、发明革新等方面,有重大技术创新和管理创新。
(十三)节能减排先进个人评选条件
1.严格履行岗位职责,遵守统计法律法规;
2.业务能力强,踏实进取;
3.统计数据统计真实、可靠。
(十四)环境保护先进个人评选条件
1.严格履行岗位职责,遵守环境保护法律法规;
2.业务能力强,工作踏实肯干;;
3.环境保护工作成绩突出并及时完成领导及上级部门安排的工作。
(十五)教育培训先进个人评选条件
1.业务素质过硬,思想积极上进,道德品质优良,廉洁自律,遵纪守法,热爱教育培训工作,具备强烈的事业心和工作责任感。
2.业务能力强,工作积极主动,能够熟练掌握培训业务,立足岗位,尽职尽责,培训效果突出。
具有良好的培训授课经验和技巧,培训人员考试合格率在95%以上。
3.勇于开拓创新,具有强烈的团队精神,扎实的工作作风,善于在工作中运用现代教学方法开展培训,探索培训工作新方法、新途经,能够发挥积极带头作用。
三、各类先进的申报及推荐程序
(一)先进集体由各车间、科室向公司推荐,填写先进事迹申报表;
(二)劳动模范的申报推荐,由各车间、科室按公司规定的评选比例、范围、评选条件、推荐审批程序办理;
(三)先进个人由各车间、科室按分配名额向公司推荐,并填写申报表。
四、表彰奖励
公司拟在2012年1月上旬召开“三个文明”建设总结表彰大会(具体时间另行通知)。
五、几点要求
(一)各科室、车间要高度重视,本着认真负责的精神,精心组织,切实做好总结、评比工作;
(二)相关管理科室对上报的各类先进集体和先进个人,要严格审查,层层把关,切实把优异成绩、贡献突出、为员工所公认,具有广泛代表性、典型性、先进性的模范集体和先进个人评选出来;
(三)各科室、车间要严格按照公司分配的名额进行评选,不得突破计划指标。
未分配指标但确有突出贡献和突出事迹的先进集体、先进个人,经各车间、科室研究后也可向公司推荐,并填写申报表,经公司审核后方可参评;
(四)要严格控制干部比例,表彰的先进模范人物中干部比例不得超过30%;
(五)推荐的先进集体、先进个人由各车间、科室负责填写推荐申报表一式二份,于2012年12月22日前报公司党群工作部,逾期、突破名额、不符合参评条件、未按程序上报的不予参评。
六、名额分配
(一)文明集体全公司评选4个,其中,生产车间3个,机关科室1个;优秀员工名额按各车间、科室在册总人数的5%评选;
(二)安全生产先进集体全公司评选2个,安全生产先进个人名额按各车间、科室在册总人数的4%评选;
(三)科技研发先进集体1-2个,科技创新先进个人4-6名。
(四)劳动模范、安全标兵、技术标兵全公司各评选4-6名;
(六)节能减排先进集体全公司评选2个,节能减排先进个人全公司评选4-6人。
(七)环境保护先进集体全公司评选2个,环境保护先进个人全公司评选4-6人。
(八)教育培训先进集体全公司评选2个,教育培训先进个人全公司评选4-6人。
附件:
1.神宁矿机公司2012年度“三个文明”建设工作表彰各类先进个人名额分配表;
2.文明集体;
3.安全生产先进集体;
4.科技研发先进集体
5.节能减排先进集体;
6.环境保护先进集体
7.教育培训先进集体
8.劳动模范;
9.安全标兵;
10.技术标兵
11.优秀员工;
12.安全生产先进个人;
13.科技先进工作者
14.节能减排先进个人
15.环境保护先进个人
16.教育培训先进个人
二〇一二年十二月二十日
神宁矿机公司2012年度“三个文明”建设工作
表彰各类先进个人名额分配表
序号
单位名称
员工
总数
优秀
员工
(5%)
安全生产先进个人(4%)
备注
1
综机修理车间
134
7
5
2
支架修理一车间
125
6
5
3
支架修理二车间
47
2
2
4
液压支柱修理车间
39
2
2
5
电气修理车间
25
1
1
6
综配车间
59
3
2
7
支护车间
42
2
2
8
金工车间
58
3
2
9
胶运车间
63
3
3
10
结构车间
63
3
3
11
托辊车间
31
2
1
12
机关一党支部
108
5
4
13
机关二党支部
46
2
2
合计
840
41
34
文明集体申报表
填报单位:
单位名称
员工人数
主要先进事迹
基层
单位
意见
年月日
公司审批意见
年月日
此表一式二份
安全生产先进集体申报表
填报单位:
单位名称
员工人数
主要先进事迹
基层
单位
意见
年月日
公司审批意见
年月日
此表一式二份
科技研发先进集体申报表
填报单位:
单位名称
员工人数
主要先进事迹
基层
单位
意见
年月日
公司审批意见
年月日
此表一式二份
节能减排先进集体申报表
填报单位:
单位名称
员工人数
主要先进事迹
基层
单位
意见
年月日
公司审批
意见
年月日
此表一式二份
环境保护先进集体申报表
填报单位:
单位名称
员工人数
主要先进事迹
基层
单位
意见
年月日
公司审批
意见
年月日
此表一式二份
教育培训先进集体申报表
填报单位:
电气车间
单位名称
矿机公司电气车间
员工人数
6人
主要先进事迹
我车间成立至今在车间人员各方面素质以及技能培训方面下了很大的功夫,自2011年至今,我车间通过师带徒、请厂家技术人员来车间培训、车间脱产授课、观看幻灯片课件等方式对车间员工进行系统培训,经过2012年的努力,我车间电气维修技能水平得到很大提高,技能等级有3人达到技师水平,14人达到高级维修电工水平,3人为中级水平,现在已有5人可以独立检修、调试采煤机、掘进机等设备电控系统,具有去矿上售后能力的人员有原来的2人增加到现在的5人,为我们顺利的完成生产任务提供了有力保障。
做好教育培训工作,提高人员各项素质,不仅使我们的安全生产有了保障,也给我们的技术研发带来推动力,通过人员教育培训,是大家有了创新意识,在公司的科技创新方面,取得了3个公司科技创新,5个小改小革的好成绩。
矿用电气设备的维修,具有种类繁多,电气线路负责的特点,为了顺利完成生产任务,我们只有加强技术人才的培训,只有做好教育工作,才能有能力去完成好每项工作任务,明年我们将继续完善车间培训制度,扩展培训教育项目,使我们的培训教育做好车间的方方面面,为车间以及公司的发展努力。
基层
单位
意见
年月日
公司审批
意见
年月日
劳动模范申报表
填报单位:
姓名
性别
民族
籍贯
政治面貌
年龄
文化程度
职务与工种
参加工作时间
主要先进事迹
基层
单位
意见
年月日
公司审批意见
年月日
此表一式二份
安全标兵申报表
填报单位:
姓名
性别
民族
籍贯
政治面貌
年龄
文化程度
职务与工种
参加工作时间
主要先进事迹
基层
单位
意见
年月日
公司审批意见
年月日
此表一式二份
技术标兵申报表
填报单位:
姓名
性别
民族
籍贯
政治面貌
年龄
文化程度
职务与工种
参加工作时间
主要先进事迹
基层
单位
意见
年月日
公司审批意见
年月日
此表一式二份
优秀员工申报表
填报单位:
姓名
性别
民族
籍贯
政治面貌
年龄
文化程度
职务与工种
参加工作时间
主要先进事迹
基层
单位
意见
年月日
公司审批意见
年月日
此表一式二份
安全生产先进个人申报表
填报单位:
姓名
性别
民族
籍贯
政治面貌
年龄
文化程度
职务与工种
参加工作时间
主要先进事迹
基层
单位
意见
年月日
公司审批意见
年月日
此表一式二份
科技先进工作者申报表
填报单位:
姓名
性别
民族
籍贯
政治面貌
年龄
文化程度
职务与工种
参加工作时间
主要先进事迹
基层
单位
意见
年月日
公司审批意见
年月日
此表一式二份
节能减排先进个人申报表
填报单位:
姓名
性别
民族
籍贯
政治面貌
年龄
文化程度
职务与工种
参加工作时间
主要先进事迹
基层
单位
意见
年月日
公司审批意见
年月日
此表一式二份
环境保护先进个人申报表
填报单位:
姓名
性别
民族
籍贯
政治面貌
年龄
文化程度
职务与工种
参加工作时间
主要先进事迹
基层
单位
意见
年月日
公司审批意见
年月日
此表一式二份
教育培训先进个人申报表
填报单位:
姓名
性别
民族
籍贯
政治面貌
年龄
文化程度
职务与工种
参加工作时间
主要先进事迹
基层
单位
意见
年月日
公司审批意见
年月日
此表一式二份
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- 三个 文明 表彰 文件