学校教职工岗位职责.docx
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学校教职工岗位职责.docx
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学校教职工岗位职责
校长职责
一、贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及上级行政部门的指示、决定,坚持依法治校,依法治教。
二、根据国家计划和社会需要,确定学校的办学方针和管理目标。
组织制订学校长远发展规划和年度工作计划。
三、建立健全学校管理网络及规章制度,提高学校管理水平和办学效益,逐步实现学校管理科学化、规范化、制度化。
四、领导全校教职工全面执行教学计划,组织教育教学改革试验,不断总结和推广教学先进经验,开展学术研究和学术交流活动,全面提高教学质量。
五、加强学校干部的管理,在核定的人员编制内,负责校内机构设置、人员调配、聘任、考核等工作。
六、全面领导学校精神文明建设,加强教职工队伍建设,不断提高他们的政治、业务素质。
加强学生思想政治工作,创建优良校风,促进学生全面发展。
七、接受党支部和校务委员会的监督,加强民主管理。
关心群众生活,改善和提高教职工的生活福利待遇。
八、负责签批以学校名义发出的各类文件、报表;批办上级来文;处理重大涉外事宜。
九、坚持一支笔审批,严格执行国家财经纪律和财务制度,管好、用好学校的教育经费。
十、努力钻研教育、管理理论和有关专业知识,不断提高政治理论水平、领导艺术水平和管理水平。
党支部书记职责
一、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针政策,发挥党组织的政治核心作用,保证上级党委和教育行政部门的指示在本校贯彻落实。
二、全面负责党支部工作,组织召开支部委员会和党员大会,抓好支部建设,做好党务工作,充分发挥全体党员的先锋模范作用,
三、抓好党支部和学校领导班子的思想建设、组织建设和作风建设,认真做好党员发展培养工作。
四、领导学校德育工作和教职工思想政治工作。
加强学校政治工作队伍的建设,加强教师的师德教育,研究党内外群众的思想政治状况,组织全校教职工的政治学习。
五、尊重、保证和监督校长在学校行政工作中的中心地位,对学校工作中的重大问题,积极参与决策,并在决策后全力支持,保证实施。
六、通过党支部加强对学校工会、共青团工作的领导;发挥学校群众团体的思想政治工作职能及对学校工作民主管理、民主监督作用。
七、制定并实施党支部工作计划,做好党支部工作总结,定期向上级党组织请示汇报工作。
八、讨论决定学校的重大问题,充分发挥党的集体领导作用。
做好统战工作。
九、密切联系群众,关心学校教职员工的学习、工作和生活,调动他们的积极性和创造性,协调他们之间的关系。
十、努力完成上级党委布置的各项工作任务。
办公室主任职责
一、负责并组织安排全校各种会议、学习及重要活动,做好校党支部和学校各项决议、决定、通报、通知等的传达、贯彻及检查、督办落实工作。
二、负责组织起草学校综合性的工作报告、总结、规划、决议等文字材料,督促检查学校计划和行政会议决议的落实情况,负责行政会议记录。
三、管理好学校印鉴,严格按照学校公章使用办法使用公章。
四、负责全校公文的审核工作,做好文字综合和处理工作,把好文字关、政策关。
五、负责校内外文件的收发、统计、文书档案的管理和机要保密工作。
六、管理全校教职工调入、调出、政审、考核及有关人事档案。
七、汇总学校的各种规章制度,并组织学习,使规章制度深入人心。
八、负责全校宣传工作,搞好来校参观、检查、视察的上级领导和其他人员的接待工作。
九、负责教职工请假统计和加班费的核发,安排假期值班工作。
十、完成学校领导交办的其他工作。
教务主任职责
一、协助校长全面贯彻国家的教育方针,教育法令和上级教育行政部门对学校教育工作的指导,按照教育教学规律,指导教学工作,提高教育质量,完成教育任务。
二、协助校长进行教学分工,按照课程设置实验方案确定安排各年级课程,建立三表(课表、作息时间表和总课表)。
三、制定并实施学校的教学工作计划,安排好学校教学工作(包括组织开学,学生报到,招生,转学插班等)。
重视并加强教学过程管理,期末做好教学评价、教学总结工作。
四、指导老师做好学生思想政治工作,指导班主任制订德育工作计划,搞好学校,家庭、社会的结合教育,安排全校家长会,审查学生操行评语,检查班主任家访情况。
五、建立、健全说课、听课、评课制度,深入教学第一线,指导课堂教学、教研组活动,对教学中存在的问题及时向学校领导反映,提出相应的解决方案。
六、负责教师的业务考核。
抓好各类教学资料的收集、整理、交流、七、负责制订师资业务培训计划,注重骨干教师的队伍建设,组织在八、领导和组织各学科的兴趣小组和竞赛活动。
并负责学生各类获奖情况的登记、统计工作。
九、努力钻研教育教学理论,让自己做到理念先进、业务精良、善于沟通。
十、完成学校领导交办的其他工作。
总务主任职责
一、制定总务处工作计划,负责财务档案的建设和管理工作,负责总务工作各项规章制度的制定和落实。
二、指导财务人员编制年度经费预算,经费开支计划,做好决算,严格执行财务制度,严格审核各项支出,正确合理使用经费,并定期对财务工作进行检查。
三、管好用好学校的设备和财产,做到帐物相符,杜绝漏洞,建立完善购置、登记、领用、管理、保管、维修、报损、报废、赔偿等制度,对校产做到家底清、去向明。
四、购买物品要严格执行学校的购置规定,严格出、入库手续及固定财产购进报销程序。
五、负责学校的公共设备设施维护维修、基建和水电、产权的管理,组织有关人员绿化校园,搞好环境卫生工作,做好学校的卫生保健和安全保卫工作。
六、关心师生的学习生活,及时做好教学用书和教学设备的供应工作,保证教学工作的顺利进行。
七、负责对食堂的管理工作,严格执行有关制度及实施细则,保证师生饮水、饮食卫生安全。
八、加强对后勤人员的思想工作,督促后勤人员履行岗位责任制并做好工作量考核,合理安排和经常检查员工工作。
九、涉及后勤方面的人、财、物等重大问题,及时向校长请示与汇报。
十、完成领导交办的其它工作任务。
工会主席职责
一、协助党支部贯彻党的方针政策,支持学校行政工作,协调干群关系,做好民调工作。
二、根据上级工会的指示,拟定并认真实施工会工作计划,组织落实和总结工作。
三、团结和动员教职工发扬主人翁精神,维护教工合法权益,通过校务会等形式,组织教职工参政、议政,民主管理学校。
四、负责组织会员参加政治学习和业务学习,开展精神文明建设活动及丰富多彩的文体活动,增强教职工的凝聚力。
五、关心教职工生活和身体健康,搞好教职工各类慰问,维护女教职工的合法权益,做好计划生育工作。
六、负责制定工会经费使用计划,民主理财,开源节流,为解决教职工后顾之忧多办实事。
团支部书记职责
一、根据上级团委指示和学校党支部的要求,制订团的工作计划,并组织实施,写好总结。
二、制定学校德育工作计划,围绕学校德育工作主题,开展丰富多彩的主题德育活动,并做好活动记载。
三、抓好团的思想建设和组织建设,了解和掌握好团员的发展、离团、奖惩及团支部的改选和团员的管理工作。
四、深入实际,了解团员青年的要求和意见,耐心地做好思想工作,积极帮助争取入团青年了解团的性质,掌握团的知识。
五、定期上好团课有针对性地组织有益于青年身心健康发展的文娱、体育活动。
加强与其它学校团组织和志愿者的沟通联系。
六、关心支持少先队工作,坚持以团带队的方向。
少队辅导员职责
一、制定少先队工作计划,组织好队的活动,做好发展队员、编队选举工作、奖励处分工作,搞好少先队的工作总结,负责红领巾检查监督岗管理。
二、协助学校做好队员的思想品德教育工作,发挥少先队寓教育于活动之中的作用。
积极开展形式多样、生动活泼、适合少年儿童特点的队活动。
三、经常了解少年儿童的思想、品德、学习、健康、生活等情况,向党团组织和学校行政反映。
四、培养少先队的积极分子,要培养他们热心为大家服务的精神,教给他们工作方法,帮助他们解决工作中的困难。
五、发挥少先队宣传作用,通过墙报、广播等宣传阵地,大力表扬好人好事,批评不良行为。
六、做好升旗仪式、隆重集会、大队活动的仪仗工作。
年级组长职责
年级是学校组织教师对学生进行教育、教学活动的基层组织,年级的教育、教学活动由年级组长根据学校的工作计划具体领导和组织,其主要职责是:
一、在教务处的直接领导下,根据学校教育教学工作计划及德育工作要求,结合本年级的实际,制订每学期的工作活动计划,同时督促和
指导本年级班主任按有关要求制订班工作计划,并经常检查班级计划的执行情况。
二、定期召开本年级教师和学生干部会议,分析研究年级的状况,贯彻落实学校布置的工作,抓好年级的常规管理和纪律、学风建设。
三、具体指导、督促和评价班主任的各项工作,指导班主任抓好学生干部队伍建设和后进生的帮教转化工作,指导年级少先队的工作。
四、协调本年级各学科的教学活动,并配合其它部门抓好本年级教育、教学、劳动、卫生、文艺、体育等活动。
五、主持召开本年级教师、学生的会议,召开家长和家长委员会会议,建立和健全学校、社会、家庭“三结合”教育网络。
六、负责主持学生德育考核和审核工作,审查各班评选的“三好学生”、“优秀干部”等名单。
七、安排本室教师每日卫生轮值,使办公室保持美观、整齐、干净。
八、负责对本年级班主任的考核。
九、接受教务处工作指导及考评。
校务委员会职责
校务委员会是在支部领导下发扬民主,调动各方面力量,集思广益,协助校长进行决策,避免或减少工作失误的咨询机构。
校务委员会有以下职责:
1、学习、讨论党和政府的教育方针、政策、上级党委、政府和教育主管部门的指导、决议,研究具体的贯彻方案和措施。
2、研究全校学期、学年的教育、教学工作计划、总结。
3、审查学校经费的预决算。
4、研究、决定学校的重要规章制度。
5、讨论、决定教职工的奖惩、晋升,进行培训。
6、研究有关学校教学、政治思想、生产劳动、体育卫生,创收、经费分配原则,社会及家长工作等重大问题及一些重大的政策措施、办法。
班主任职责
一、将安全工作放到首位,确保本职责范围内无事故发生。
二、认真上好朝会课、班会课,围绕学校的教育任务和要求,认真填写《班主任工作手册》,认真开展健康向上、形式多样的思想教育活动,并做到有计划、有记录、效果好,按时上交。
三、做好学期开学的报名、催收费用和期末评优等工作。
平时记载好学生的操行情况,期末填写好学生评价手册并做好学生的学籍档案填写工作。
学生的巩固率达到92%。
四、每天督促检查学生晨扫、两操、穿戴情况,发现问题及时纠正。
备齐学生学习用品,以维持正常的教学秩序。
学生出勤情况较好。
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五、积极组织学生参加全校性的活动,协助团支部做好学生的团队工作。
做好班干部的培养工作,充分发挥小助手作用。
关注学生的思想动态,耐心疏导学生情绪,及时处理偶发事件。
六、教室布置规范有序(按时按要求完成教室的布置,每月更换一次黑板报和教室里的其他内容),班级学生无严重违纪、无损坏公物、无打架、无学生被处分或其他不良现象发生。
七、深入寝室了解学生的内务整理和物品需求情况,配合生活教师做好本班学生个人物品的管理工作。
管好学生的零用钱,做好记载,准确及时与家长结帐。
八、经常与科任教师、生活教师联系,随时掌握本班学生的学习、生活、思想动态,做好班级教育、教学的整体协调工作,注意维护科任教师、生活教师在学生中的威信。
九、尊重家长,热情接待家长。
主动与家长联系,做好家访工作,共同商讨教育学生的方法。
在家长会上或者与家长联系时,能准确讲明学生的进步,适当提出要求。
十、上班时间不能连续两节课离开学校,有事要给值周行政请假。
按时完成学校交办的临时性任务。
科任教师职责
一、正确贯彻党的教育方针,对全体学生全面负责。
教书育人,寓德育于学科教学之中,以身作则,积极主动协助班主任做好学生思想教育工作。
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二、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动,积极参与学校民主管理。
参与协调学校与家庭、社会的关系。
三、协助班主任管理好班级,教学中发现问题及时教育,并向班主任取得联系;不体罚和变相体罚;能与学生家长经常保持联系;协助班主任完成学生成长记录中学科部分内容的填写。
四、努力学习教育理论和学科的专业知识及相关知识,理解、掌握教学大纲和德育纲要,制定本学科本学期教学工作计划,钻研教材,了解、研究学生,积极参加教育教学研究和集体备课,认真写好教案。
五、上好每一节课。
教学目的明确,恰当处理教材的重点、难点,讲解、示范准确,讲究教学方法,充分调动学生学习积极性,完成预定的教学计划和任务。
六、深入了解学生的学习思想状况,针对不同层次学生,实施分层次教学,分层次辅导,不断改进教学方法,使全体学生在原有基础上有所提高。
七、精选作业,能根据学生的实际需要布置适量的课外作业,作业形式多样化;学生的作业要求书写端正、格式规范。
及时认真批改作业,不仅指出正误,还要注意指导学生的学习方法。
八、抓紧、抓实本学科兴趣小组,按时活动,抓出成效,注重差生的辅导工作,组织学生参加学校及上级单位组织的各类活动及竞赛,力争取得好成绩。
九、搞好教学质量的考查工作,按照教学要求,认真做好命题、监考和阅卷评分工作,认真做好质量分析,总结、反思、提出有效的改进策略,研究与改进教与学的方法。
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十、关心了解国内外本学科的教改信息和科研动态,积极参加教科研活动,认真听课、评课、并有记录。
每学期听课节数不得少于10节。
值周教师职责
一、负责组织升旗仪式、每日的卫生检查评比及校内组织的学生集体活动。
二、负责早上带早操,晚上负责上晚自习,协助生活教师搞好学生放学时间、三餐时间的看护工作。
三、负责生活教师休假时的替班工作,值班时必须履行生活教师职责,住值班室。
四、周末在值周行政的安排下带学生上街,协助生活教师搞好周末活动,每天做好记载,周末进行评比。
五、每天早上6:
40到校,晚9:
00后离校。
值周期间,手机每天要保证24小时畅通,学校发生突发事件,应在最快时间内到校协助处理。
六、完成值周行政安排的其它临时性工作。
出纳职责
一、负责记帐,现金出纳,根据学校凭证签记现金帐、做帐时,要做到数字准确,摘要清楚,书写整齐、清洁,逐日登记。
二、把好财务报销关,认真审核每张原始报销凭证,在确认手续完备后方可报销入账。
对不符合规定的报销发票予以退回,要求经办人更正,做到经手的每一笔收付都应合标准,不合标准的不予报销。
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三、严格执行安全制度,认真管好学校的现金和各种支票,并做好收付工作。
及时清理应收付款项,负责统计、填报有关财务方面的报表。
做好当家理财工作。
四、按月做好教职工公积金、养老金、个人收入调节税等的代交申报工作,办理调入(出)人员的公积金和养老金等的转移工作。
五、认真做好学校各项应收款工作,每月按时给教职工发放工资、津贴。
定期公开开支财目、凭单齐全、装订整齐。
六、完成学校领导交给的临时任务。
图书管理员职责
一、进室图书要进行验收、盖章、登记、分类、编目工作,定期检查,做到帐物相符、规范管理。
二、根据图书资料的内容、规格、使用方向等合理分类,做到类别清楚,置放有序,查找方便,便于管理。
三、管理好学生和教师的借阅,按时开放,教育学生遵守纪律,排队借书,保持图书室的安静。
四、加强对图书的保护,做好防火、防蛀、防鼠、防潮、防晒工作,保持室内清洁。
五、不断做好图书的清理工作,按图书报损制度办好手续,对于所报损的图书,经领导批准,方可实施处理。
六、根据教育和教学的科目,编辑资料索引,向有关老师介绍推荐,为教育教学服务。
电教管理员职责
一、负责学校电教的管理与日常维修、维护工作,做到勤检查、勤维修,保持设备完好。
遇有不能自行修理的故障,应及时与有关部门联系外修,确保教学工作正常开展。
二、认真做好电教室设施设备和软硬件的登记入册,做到帐物相符,不得随意借出。
三、根据学校教学需要,为学校开展多媒体教学提供条件,努力发挥电教和各种电教设备在教学中的作用。
四、定期向学校领导汇报电教室设备管理情况和存在问题,经常向师生进行爱护仪器的教育,向师生传授使用、保养电教的知识和技术,提高设备的使用率。
五、保持电教室卫生,坚持定期打扫,适时通风,作好防潮、防尘、防雷击工作。
六、管理员不得私自挪用、调换设备,不得使用外来磁盘,严防计算机病毒。
实验管理员职责
一、积极参加所属教研组活动,主动向有关教师了解实验计划,统一安排,根据实验目的和任教教师的要求做好实验室的准备工作,并协助教师上好实验课和开展课外科技活动。
二、建立各种仪器、药品、设备的帐目,要有入帐、出借、赔偿、报损制度,定期清点实物,做到仪器来往分明,帐物相符,贵重仪器出
借或外单位使用实验室,需经教务主任同意并报校长室批准并适当收费。
三、要掌握各种仪器、药品的规格、性能和使用方法,要熟悉各种器材的保养和维修要求,并积极动手创作代用教具。
四、保持实验室、准备室、贮藏室整洁、有条不紊,各种仪器、设备、药品、挂图、标本、模型等均要分类编号、定点存放。
五、要定期进行安全检查,保证实验室和实验活动安全。
做好防火、防潮、防虫、防尘、防盗、防毒等安全工作,防事故发生。
每日下班前应检查水闸、门窗、烘箱等设备,对危险品及有毒药品一定要专室专橱贮藏,并严格遵守保管和使用制度,用后应及时收还记帐,及时处理残渣。
六、建立实验室技术档案,必须将仪器设备说明书、自制教具资料、实验设计、仪器改进等资料立案入档。
七、按时统计填报学生实验、演示实验的开出情况。
八、及时记录实验室使用情况,认真钻研教学大纲和教材,参加实验教学和实验技术研究活动,不断提高自身业务素质和管理能力。
食堂管理员职责
一、严格执行国家的食品卫生法,不断提高食堂员工的食品卫生知识及法律意识,保证食品卫生,防止食品污染,保证全校师生的身体健康与安全。
二、按食品卫生的要求,考查各原料供货商的相关情况、质量保证情况,要求供货商提供检测报告与签定供货合同,确保食品供应安全。
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三、每年组织食堂员工体检、培训。
严把平时储存、加工、烹调、分餐、留样、清洗、消毒等环节操作规程,定期检查做好记录,杜绝食物中毒的发生。
四、要组织食堂员工不断提高饭菜质量,饭菜品种多样,讲究香味和营养,冷天要有热菜热汤。
五、态度热情周到,及时了解师生对饭菜的意见和要求,不断改进、提高伙食管理平。
六、负责食堂所有设备的安全检查发现安全隐患及时处理,对食堂安全、卫生负全责。
门卫职责
一、认真学习有关法律和治安保卫常识,严格执行学校各项规章制度,积极维护校内秩序,做好安全保卫工作。
二、服从领导,服从安排,坚持24小时安全守护工作;遇有特殊情况需换班或代班者必须经分管领导同意,并办好换班手续,否则责任自负。
三、按学校规定查验学生进出校门手续,教师带学生出校门应认真做好登记,家长接送学生出校应做好记录。
四、热情、规范做好来访人员的接待工作。
对来访群众、家长及其它人员要按保安行业规范和学校有关规定文明、热情接待,验看有效证件、与被访对象联系,获准后办理入校手续。
五、严格执行门卫安全制度,凡携带物品出入校门,均应验证放行。
严禁易燃易爆品进入学校。
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六、做好车辆进出校园及停放管理。
来访车辆一律有序停放于校门外指定区域,师生员工进出校门,非机动车辆一律推行,机动车辆需进校行驶和停放的,要按学校规定时间、路线引导行驶。
七、规范值勤行为,严格执行交接班制度,上班时间不得擅自离开岗位,不准在值班时聚友、喝酒、做私事。
八、负责收发学校师生员工的信件、邮件、书报、杂志,每天清扫门卫室、行政楼等指定包干区的清洁工作,保持环境整洁,树立学校窗口形象。
九、做好夜间巡逻工作,巡逻区域覆盖整个校园,对重点部门、区域巡逻细致、警惕,发现情况、及时向值周行政汇报。
十、随时检查学校安全隐患,一旦发现隐患,及时向相关领导汇报,积极协调处理发生的治安等案件。
保育员岗位职责
一、负责各宿舍午睡、夜间查房、登记工作,督促学生按时上课,提醒学生注意安全。
二、做好宿舍的管理工作。
发现安全、纪律、卫生问题及时处理,未能处理的及时报告。
三、负责宿舍防火、防盗工作,并责成各宿舍学生上课期间及无人情况下锁好寝室门。
四、负责宿舍区清洁工的管理工作,督促、检查学生打扫宿舍、走道、楼梯、楼前、楼后等卫生,以宿舍为家,多和学生交流,调动学生积极性。
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五、经常在宿舍区巡视,如发现违纪情况及时处理或及时上报。
六、熟悉住宿学生姓名及所在班级、门牌、床位及学生体貌特征等。
七、经常查寝,夜间每2小时查一次,制止、教育、处理学生中的违规违纪行为并将情况转告班主任。
八、禁止携带凶器、危险品及其他可能危害学生安全的物品的人进入
九、入睡前认真清查就寝学生人数,追查不归宿学生去向。
未按时归宿的学生,回来后值班室人员要认真登记,交班主任处理。
十、巡逻发现问题及时报告,若遇学生生病,立即通知有关人员送往医院救治。
十一、外来人员一律实行实行验证、登记、询问制度,未经许可不准进入宿舍区。
任课教师岗位职责
1.认真学习党的路线、方针、政策,热爱党的教育事业,积极学习时事政治,不断提高政治理论水平和思想素质。
2.努力钻研业务,认真学习教育教学理论,认真学习教学大纲、教参和教材,积极参加上级业务部门组织的各种培训,虚心学习外地先进经验,不断提高业务水平和工作能力。
3.严格遵守《教师职业道德规范》、遵守密山市教委的“双十”规定,遵纪守法,教书育人,为人师表。
4.服从领导,听从分配,严守工作时间,不无故迟到、早退、间缺,工作时间不闲谈,不干私活等。
5.制定好学年、学期工作计划及教学进度,明确教学目的、任务、要求、重点和难点。
6.认真备好每一节课,写好每一课时教案,上好上满45分钟,准确无误传授知识,选择恰当的教学步骤和方法,正确指导学生学习方法,认真做好课前准备。
充分利用好现代化教学媒体进行教学,培养学生的实践能力和创新精神。
7、严守教学规律,严格要求学生,认真辅导学生,及时准确批发学生作业,按时参加教研活动及各种会议和活动。
8、严格遵守《大纲》,按教学计划、进度授课,认真完成教学研究计划,团结协作,共同完成好各种竞赛活动。
9、任课教师要配合好班主任做好学生的思想工作,经常深入班级辅导学生,发现问题及时与班主任和学年组长沟通,并予以解决。
、做好“普九”控辍工作,让学生进得来,留得住,学得好,10
大面积提高教学质量,所教学科要达到市平均成绩以上。
11、坚决杜绝“三乱”现象(乱收费、乱罚款、乱办班)。
12、认真做好学生学习成绩的考评工作,认真监考、阅卷和质量分析,填好各种表册。
13、及时上交学期初、末各种材料。
数学教师岗位职责
1、能在数学教学中对学生进行思想教
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