煤矿工会主席的述职报告.docx
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煤矿工会主席的述职报告
述职述廉:
_________
2019年煤矿工会主席的述职报告
姓名:
______________________
单位:
______________________
日期:
______年_____月_____日
2019年煤矿工会主席的述职报告
xx年,我在矿内分管工会和计划生育工作,在上级党组织、上级工会组织和矿党委的正确领导下、矿各级行政组织的大力支持下,以党的十六届四中全会精神为指导,深入贯彻内蒙古总工会八大精神,继续坚持“三个主动”的原则,不断探索新形势下工会工作的特点和规律,全面提高了工会自身能力建设。
全体员工扎实工作,团结进取,矿工会取得了全国模范职工之家、赤峰市安康杯竞赛优胜单位,赤峰市总工会规范化工会,平煤公司安康杯竞赛优秀单位,平庄矿区工会模范工会荣誉称号,培树了一大批以全国劳模荆向斌同志为代表的先进生产工作者,计划生育工作取得了连续10年元宝山区企业第一的好成绩。
一、xx年工作基本情况
(一)加强民主管理工作,提高了职工的参与能力
xx年,完善了职代会工作,强化民主管理机制。
按照职代会程序召开了二届四次职代会,健全并执行了《职代会联席会议制度》、《合理化建议管理制度》、《职代会专门委员会工作制度》、《职代会提案制度》;参与并监督落实了职代会通过的决议;发挥了职代会闭会期间职工代表团(组)长联席会和各专门委员会联席会的作用,按民主程序讨论了工资奖金分配办法。
制定并完善了《企务公开实施细则》,健全了企务公开,设立了企务公开专栏,企务公开有记录,每个车间工会都建立了企务公开专栏,主要公开了经营决策、奖金分配方案和干部任用等定期召开车间工会主席会议,讨论会员关心的热点问题、难点问题和企业改革中的重大问题。
全面推行岗位绩效工资,进一步加大了工资分配结构调整力度,加大考核力度,使工资奖金分配进一步向生产一线和重要岗位倾斜。
供电通讯部已率先实施了岗位薪点工资,充分发挥了工资的激励作用,取得了较好的效果。
(二)组织起来,关心职工生产生活,提高了工会维权能力
矿工会认真贯彻《职业病防治法》,通过与行政领导协商将矿内148名接触煤尘的职工和二部重汽司机送到平煤公司总医院进行了职业病检查,把维护职工健康权益的职能落到实处。
为了真正落实职工生产条件和维护职工利益等问题,矿工会对矿53个生产班组进行了逐一走访、调查,打报告提交矿党委,请求矿党委改善员工工作和休息环境。
员工对工资、奖金分配有意见,找到工会,工会尽快地将意见反馈给行政领导和有关部门。
年初,建立了工会主席接待日,开通了员工维权热线电话倾听员工呼声,做到了员工利益无小事。
深入实施送温暖工程,为生产一线职工送温暖。
春节期间,矿党、政、工、团走访慰问公司劳模、困难职工、工病亡家属,春节、“五一”国际劳动节、七月份暑期、到生产单位去慰问,为一线工人送去安全鞋垫、毛巾等物品。
根据我矿的实际情况,进行了职工困难户摸底及工病亡、工伤、离退休职工的调查工作,从而提高了困难补助的质量。
(三)加强工会自身建设提高了工会为员工群众服务的能力
1、贯彻实施了《公民道德建设实施纲要》,开展道德教育,因势利导,结合保持共产党员先进性教育活动,发挥车间工会和群众团体的骨干作用,先进典型和先进单位的带动作用,广大群众的主体作用,使道德实践活动与各项业务工作紧密结合,贴近基层、贴近群众、贴近生活,促进公民道德建设稳步向前发展。
2、根据企业管理的发展趋势,确定了中、长期培训规划,制定了具体的培训任务,广泛开展了岗位练兵和技术比武。
加大文化阵地建设投入。
对301文化馆设施进行了维修,为建设员工小家,购买了图书。
3、深入开展群众文体活动,营造文化氛围,促进企业发展,维护了企业稳定。
今年我矿由于征地影响,采矿部等单位工作量不足,职工思想情绪不稳定。
为了维护矿内稳定,工会举办了多种形式的活动,让职工参与到活动来,举办了消夏文艺晚会,为职工消夏文化活动周拉开了序幕。
“五一”期间,举办了“劳动者之歌”文艺演出。
“十一”期间举办了“歌唱祖国”为主题的歌咏比赛。
5月份举办劳模事迹座谈会。
在全矿员工中举办了“排球比赛”、“羽毛球比赛”、“篮球比赛”。
通过这些活动的开展,增强了企业的凝聚力、向心力、战斗力,营造了良好的企业文化氛围,维护了企业稳定。
4、围绕高产高效矿建设,创新机制,深入开展职工经济技术创新活动。
根据二届四次职代会通过的《继续开展劳动竞赛的办法》,开展了剥离、煤炭销售劳动竞赛。
采矿二部创造了月剥离109万立方米、采矿部创造了月剥离120万立方米的好成绩,排土机改造工作取得明显成效,为我矿节省了大量资金,同时提高了员工的技术水平。
5、经济技术创新活动有效的开展,激发了全矿干部职工的积极性。
根据二届四次职代会通过的《元宝山露天煤矿科技兴矿奖励办法》,进一步明确了奖励范围和奖励标准。
对全矿78项技术攻关,技术改造项目进行评审,有49项获奖,创造经济价值153
3、7万元。
在全矿开展“双增双节”活动,收到合理化建议1338条,创经济价值150万元。
6、计划生育工作在上级领导的大力支持和帮助下,经过全矿干部员工的共同努力,取得了可喜的成绩,计划生育率、独生子女办证率、综合节育率、晚婚率均达到了100%,完成了上级下达的各项指标。
7、对于工会工作好的做法及经验及时归纳总结,并通过各种宣传媒体进行宣传,主要在工人日报、中国职工科技日报、当代矿工、内蒙古工运等媒体宣传工会工作。
(四)积极开展“安康杯”竞赛活动,促进了企业安全生产
根据平煤公司和矿党委的指示精神,认真贯彻关于做好安全工作的1号文件。
围绕“安康杯”竞赛活动,工会根据我矿的特点,有组织地学习宣传贯彻《煤炭法》、《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》和工会劳动保护三个《条例》,依法行政参与群众安全工作,维护职工的生命安全和身体健康。
开展了一系列安全教育活动,营造起人人管安全,事事重安全的良好氛围。
在6月份安全活动月中,矿工会利用各种宣传工具,广泛宣传安全生产月的重要意义,并制成宣传磁带,在职工通勤车上反复播放。
印制安全生产月主题条幅,开展安全你我他班组签名互动活动,全矿70个班组及主要生产部室都悬挂安全主题条幅。
矿属各车间工会也都积极行动起来,制作活动宣传牌板,《安全誓词》牌匾,利用班前学习时间,组织职工学习文件,形成活动目的人人皆知,活动项目人人参与的氛围。
矿工会多次组织职工代表对我矿的安全生产进行了视察,把职工代表对安全生产提出的意见和建议,进行归纳、整理,涉及哪个部门的,都要拿出整改措施及落实方案,矿工会逐条、按部门去督办、去落实,并向党委汇报,从而使大家意识到安全生产是煤炭企业的天字号工程,必须常抓不懈。
对于群监工作高度重视,现在群监组织健全,围绕“安康杯”竞赛活动,群监员坚持10、20、30日上岗及填写安全信息反馈表制度,开展“我为安全进一言”活动,截止xx年12月26日,全矿安全生产实现xx天。
二、存在问题
一年来,在上级工会组织的正确领导下,在平煤公司各级领导的关心下,矿工会各项工作虽然取得了一些成绩。
但是,也深深地感到距上级的要求还有一定的差距,主要存在的问题有:
一是思想观念、思维方式、工作方法、精神状态还有较大差距;工作作风还有待进一步深入;
二是创新的意识不够强。
三是基层工会工作开展的还不到位。
三、自身思想和作风建设情况
xx年,是我矿抓住机遇,加快发展的关键一年,是我矿在平煤公司主业重组,大力推行三大战略,辅业改制的关键时期。
在企业改革逐步深化的前提下,工会组织如何发挥其作用,我深感责任重大。
在集团公司和元露全面改革加大的情况下,同集团公司在思想上、行动上保持一致。
认真组织学习《中共中央关于加强和改进党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于加强领导干部廉洁自律的规定》。
深入基层,了解员工的生产生活状况,把维护员工合法权益作为自己的最大责任。
在加强自身政治理论学习的同时,通过观看违纪案例,在自己思想深处受到极大触动。
对他们违纪的过程、原因及教训作了反思:
一些领导干部受党组织多年的教育和培养,平时不注重政治思想的学习,背弃共产主义理想和党的宗旨,人生观、价值观偏离了正确方向,道德观念失衡。
从中也使自己清醒的认识到:
作为一名领导干部,应该时刻提醒自己,从点点滴滴处严格要求自己,时刻牢记一个共产党员的标准,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,努力学习,以史为鉴,不贪污受贿,不断加强党性修养,为元露的加快发展做出自己的贡献。
四、今后工作的方向
我将从维护我矿的利益和职工切身利益的角度出发,从提高自身素质,转变观念,创新工作方法入手,虚心学习,求真务实,严格要求自己,以“三个代表”重要思想统领工会工作全局,认真贯彻党的十六届五中全会和中国工会十四大精神,在矿党委和上级工会的领导下,坚持“三个主动”的工作方针,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,落实科学发展观、构建和谐企业;强化民主管理、突出维护职能;提高职工队伍素质,促进职工队伍建设;加强工会组织建设,发挥桥梁和纽带作用。
2019年煤矿工程技术人员述职报告范文
流光易逝,岁月如流,满载硕果的xx年已经过去,眼下我们豪情满怀地即将步入xx年,回顾过去的一年,我矿历经艰辛,克服重重困难,在安全生产管理方面取得了一定的成绩,作为塔拉迪煤矿的一名工程技术人员,我充满了愉悦和欣慰,因为我矿按计划实现了全年的安全目标,自己也圆满的完成了煤矿赋予的任务,这种愉悦和欣慰虽说是在如临薄冰,如临深渊的境况下获得的,但是,自己的成绩毕竟在煤矿又写下了光辉的一笔。
我矿是个年产9万吨的小矿井,虽说系统简单,但是要真的搞好还确实不那么容易。
我矿属易自燃煤层,自xx年投产至今,因火灾威胁而被迫搬迁工作面的情况每年至少一次。
去年由于工作面推进速度慢,11月份,井下采煤工作面出现了发火迹象,工作面被迫密闭停产,而原计划12月份要进行的质量标准化验收工作,却未能在年内如期进行。
春节过后,我矿首先面临着两项重要任务,
一是如何抢出液压支架顺利地完成工作面的搬迁;
二是怎样完成质量标准化的州级达标验收工作。
就工作面搬迁问题,我和大家进行了反复研究和磋商,会上我鼓励大家集思广益,出主意,想办法,仁者见仁,智者见智,最后拿出了最佳方案,工作面搬迁时,我一直坚持同工人携手并肩战斗在第一线。
这次的搬迁因为方案合理,指挥得当,整个工作开展的紧张有序,大家撤架的撤架、修架的修架、安装的安装,既减少了各工序之间的相互影响,又节省了工时。
经过6天的艰苦奋战,终于顺利地完成了工作面的搬迁。
五月份,为了完成矿井的质量标准化验收工作,我认真学习了质量标准化的各项技术要求,多次组织班长以上领导认真学习标准,并根据我矿存在的问题,找差距,查隐患,制定了整改计划和措施,对存在的问题,逐项逐条的制定计划和措施,进行了明确的分工,限期进行了整改。
由于准备充足,各项措施落实到位,五月底我矿顺利地通过了州级质量标准化验收,率先成为巩留县第一个州级质量标准化达标矿井。
《煤矿安全规程》是指导煤矿安全生产的法宝,技术工作是安全工作的保障,为了确保我矿的安全生产,我按照《煤矿安全规程》的要求,结合本矿实际,制定和修改了《安全技术操作规程》和采掘《作业规程》,并及时向班组工人进行贯彻,在工作现场指导工人进行规范操作。
工程技术,是一项非常重要的工作,诸多的技术实践,是自己养成了严谨的工作态度和良好的职业道德,长期的工作磨练,呕心沥血的付出使自己的业务素质和技术水平也在不断加强。
掘进巷道的贯通要求必须精准,为了保证万无一失,我常常孜孜不倦地亲自进行测量放线工作,对技术要求精益求精,发现疑点,就会不厌其烦重新再测,直到准确无误为止,今年所有的巷道贯通全部分毫不差,均达到了理想效果。
抓安全生产,思想教育是关键。
我经常利用班前会,给大家讲解安全生产的重要性,还多次组织职工观看录像,播放事故案例,让大家看触目惊心的事故场面,听催人泪下的悲壮故事,感人之处,不少人流下了激动的泪水。
面对感人至深的场景,我心里在说,这样的教育已经深入人心了。
抓安全生产,领导的作用尤为重要。
我矿一直坚持矿领导井下带班作业制度,矿长、总工每月下井不少于十五次,副矿长全部井下带班,与工人同上同下,这样一来,矿领导时刻掌握着井下的安全状况,发现隐患和违章行为就可以及时采取措施加以制止,如:
有的班组为了追求产量,产生了重生产、轻安全的思想,造成了诸如工作面支护不及时、支柱初撑力不足,端头支护数量不足、机器带病作业、等违章现象,现场领导就会立刻给予批评和纠正,将许多安全隐患消灭在萌芽状态。
煤矿的管理工作涉及安全生产的各个环节,煤矿的各个系统,紧密相连、环环相扣,一个环节出了问题就会影响整个煤矿的安全生产的大局。
我矿生产系统和安全保障系统齐全,如:
除采煤、掘进、机电、运输、通风、排水系统外,还建立了监测监控、人员定位、压风自救、供水施救和通信联络等系统,其中六大安全避险系统中的的紧急避险系统正在筹建之中,如此众多的系统才组成了一个煤矿整体。
这就要求我们,必须认真学习和掌握科学的管理知识,运用正确的思维进行判断,掌握一定的科学技能,才能提高煤矿的整体水平,从而做好预防工作,遏制安全事故的发生。
鉴于我矿煤层的特殊性,预防火灾是我矿井下安全工作的重中之重,为避免火灾,我矿主要采取了四项基本措施:
一是加快推进速度;
二是采区注氮措施;
三是向采空区喷射组化剂;
四是加强监测监控工作面的有害气体和工作面的温度变化。
为了掌握工作面气体情况,每次下井我都会到工作面检测一下瓦斯情况;在井上,每天都要到监控室查看值班情况和报表数据,检查传感器的标校结果、安全监控和束管检测的运转情况,一旦发现隐患就会立即采取防范措施。
由于工作细致入微,管理到位,今年以来,采煤工作面从未出现过火灾隐患。
上级主管部门和巩留县煤炭工业管理局十分重视我矿的安全状况,曾经多次到我矿进行安全检查和指导,对于每次提出的隐患问题,我矿都会组织大家开会讨论,制定整改方案;每次我都会把检查笔录复印多份,发放给有关人员,以引起大家的高度重视;整改期间,自己每次都要到整改现场督促和指挥。
在全矿干部和职工的共同努力下,xx年,我矿实现了全年无重伤以上事故的安全目标,标志着我矿在安全管理方面又上了一个新的台阶。
虽然我们取得了一些成绩,但是和高标准矿井的要求还相差很远。
比如,生产中的小工伤还时有发生,违章行为也还存在,煤矿的管理机构和各种制度还不够健全和完善,安全措施的执行力度还有所不足,等等,所有这些,都亟待我们在今后的工作中克服和改正。
有付出才有回报,有努力才有进步,我相信,只要我们在今后的工作中时时注意安全,处处预防事故,居安思危,常备不懈,用高度的责任心和科学的管理方法去指导我们的行动,树立安全责任重于泰山,职工利益高于一切的管理理念,全力以赴,百倍努力,真抓实干,才能使我们的煤矿远离事故,走向繁荣!
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