整形美容门诊部各岗位职责.docx
- 文档编号:23297694
- 上传时间:2023-05-16
- 格式:DOCX
- 页数:15
- 大小:22.78KB
整形美容门诊部各岗位职责.docx
《整形美容门诊部各岗位职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《整形美容门诊部各岗位职责.docx(15页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
整形美容门诊部各岗位职责
整形美容门诊部各岗位职责
岗位职责:
1、院长职责
2、副院长职责
3、办公室主任职责
4、企划部主任职责
5、网络工程师职责
6、咨询师职责
7、客服人员前台接待岗位职责
8、门诊导医职责
9、科主任职责
10、主任(副主任)医师职责
11、激光美容医师职责
12、主治医师职责
13、助理医师职责
14、护理部主任职责
15、护士长岗位职责
16、护理组长岗位职责
17、主管护师岗位职责
18、护师岗位职责
19、护士岗位职责
20、实习护士岗位职责
21、检验科检验师工作职责
22、药房岗位职责
23、口腔科医师职责
24、会计岗位职责
25、出纳员岗位职责
院长职责
1.做好医院的医(医疗服务)、教(医疗教学)、研(高新项目研究)工作。
2.负责各级医务人员的招募、培训、内部调配、合理化使用。
3.负责根据医政管理的要求对全院医疗业务各级职能工作职责范围进行划分、确立、规范并制定相应的章程、规则与实施细则
4.负责监督管理各级医务人员的诊疗工作、操作规程、医德医风。
5.负责组织业务培训、继续教育、考核评估业务能力专业知识水平。
6.负责高新技术引进,新项目调研、评估、开展,新型医疗设备考察与应用。
7.负责医疗项目名录的增减、删改及收费标准确定。
8.负责向市场宣传推广部提供特色医疗项目、高新项目材料、营销策划新意、市场反馈信息的分析及总结。
9.负责医疗差错、事故、纠纷的解决和处理。
10.负责日常医疗工作机医院管理管理工作。
11.负责全院的查房、会诊、病例讨论的组织与实施。
副院长职责
1.负责医院经营管理及发展规划的制定和实施。
2.负责医院市场宣传、后勤保障、客户服务及人力资源管理工作。
3.负责制定医院市场推广方案及监测实现效果。
4.负责有效地组织收入。
5.负责组建医院领导团队,定期考核部门负责人。
6.负责医院目标管理责任制实施与考核。
7.负责制定并完成年度财务计划,负责全院的成本核算及成本分析。
8.每月应进行收支分析,并根据需要有效控制成本。
9.负责医院与市、区行政部门、周边相关部门关系的协调与沟通。
10.根据需要制定合理的岗位编制计划,合理调配和使用人员。
11.负责医院劳动报酬分配原则(包括细则)、奖惩制度的制定并监督实施。
办公室主任职责
1.配合院长、制定、颁发、监督执行医院的规章、各项规章制度、临时文件起草通知。
2.配合院长落实目标责任制管理。
3.负责保管医院所有文档。
4.负责业务指导、业务培训、安排调配人员工作,并集中审核申报审核员工考情情况。
5.负责业务及行政人员的排班,监督管理各行政职能科室人员的工作情况。
6.配合行政院长对后勤保障工作及人员进行管理、调配、监督,负责日常工作安排,及科室与院方工作的协调。
7.负责合理分配医疗设备、办公设备,对全院固定资产管理。
8.负责医院的外联、相关部门、医院内各部门的联系及沟通工作。
9.负责上通下达,公布卫生局、医院、下属各职能部门的决定、通知、新开张的业务工作信息。
10.负责对环境、员工形象、衣帽整洁等情况管理。
11.负责全院行政办公用品购买计划的审核制定、申领核发。
12.负责教育、监督各部门人员的专业业务学习、职业道德教育,加强服务意识。
企划部主任职责
1.负责贯彻执行医院的整体宣传战略,领会和传达领导的战略意图,并负责制定医院中长期宣传计划。
2.定期组织开展宣传分析和调研工作,及时掌握同行的宣传动态,并为医院决策层提供切实可行的企划方案。
3.负责做好企划部内部管理工作,不断完善工作流程和工作制度,带头和督促完成各项工作任务。
4.负责企划部内部工作的协调和外部工作的接洽,将企划部工作实行流程化管理。
5.负责对外媒体联络和公关,建立和维护良好的媒体关系,在新闻和广告两方面与媒体坚强合作,及时掌握媒体动态,了解媒体信息。
6.充分发挥集体智慧和创新思维,拓宽宣传思路,指导开展各类广告设计和新闻及营销策划,力求不断推陈出新。
网络工程师职责
1.在院长的领导下,完成日常网络工作。
2.维护网络设备和搭配结构,网络结构的方案设计和实施解释
3.解决日常工作中软件、硬件和网络及通讯设备等出现的问题解释。
4.负责网路进行优化和升级
5.处理网络疑难故障,解决突发问题。
7.对网络流量进行监控和流量分配。
咨询师职责
1.负责为现场客人提供各种咨询。
2.协助其他部门完成客人的就诊流程,保证服务质量。
3.对浏览中心网络的客人,进行会面的咨询,解答客人的疑问。
4.负责网络咨询,邀约客人上门就诊。
5.按时完成院长下达的目标任务。
6.根据医院手术提供相关数据。
7.负责回诊,解释客人回诊疑问。
客服人员前台接待岗位职责
1.每天提前十分钟到岗,做好一切工作前的准备。
2.严格执行客服人员的行为规范,以饱满的热情进入工作状态
3.负责全院客人、贵宾的接待。
4.前台人员必须化淡妆,行为举止优雅端庄。
5.不可在前台聚集聊天,打私人电话。
6.做到服务热情、周到、机敏灵活、体贴入微,给客人以宾至如归的感觉。
7.对提前或滞后来到的约诊客人及时、合理有序的安排治疗时间。
8.要有极好的应变能力,安排临时到访的客人。
9.熟练掌握中德医疗美容医院开展的项目。
10.每周参加业务学习一次。
11.协助同事完成临时性工作。
门诊导医职责
1.严格遵守护士工作规章制度。
2.严格执行护士礼仪、行为规范。
3.严格执行门诊各室工作制度。
4.检查门诊治疗室、中医诊室、中医埋线室、供应室的无菌、消毒及常备物品的状况,发现问题及时处理解决,认真清点物品,填写各项登记;负责消毒物品的定期更换、消毒(每周一、四)、保养,过期物品及时更换。
5.整理打扫并保持以上四室及餐厅、内走廊的环境卫生。
6.负责器械消毒和开诊前准备工作,协助医师进行检诊及治疗。
7.特品专人专管定位放置,保持诊室整洁、安静,定期消毒。
8.认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度,做好消毒隔离工作,防止交叉感染。
9.准备好所需的药品、器械敷料等;治疗室、埋线室、供应室的空气消毒。
科主任职责
一、在院长领导下,负责本科的医疗、科研、教学(包括进修生、研究生和本院、所的干部培训)及行政管理工作。
二、制定全科工作计划,并组织实施,经常督促检查和按期总结。
三、领导全科人员,对病员进行医疗护理工作(查房、组织对危重疑难病员会诊及抢救),完成医疗任务,提高医疗护理质量。
四、督促检查全科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,对事故等重大问题组织讨论。
五、协同门诊部主任组织领导本科门诊的业务工作。
六、制定并督促检查全科人员的培训计划的落实、安排干部日常工作于学习,通过考核掌握全科人员的业务能力、水平及工作态度,提升、调、奖、惩的意见。
七、组织及确定于临床治疗有关的科研计划,审查科研成果、论文及报告,参加季组织全科学习或学术讨论会。
八、制定并组织实施本科的进修教学计划。
九、召开并主持全科性会议,传达贯彻上级的计决定,讨论并决定本科业务和行政管理工作的各项问题。
主任(副主任)医师职责
一、院长领导、下完成医疗教学、科研、技术培养与理论提高工作。
二、参加查房、指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
三、指导主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划的开展基本功训练。
四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
五、参加门诊工作。
六、用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。
七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程
激光美容医师职责
1、认真履行激光科的各项管理工作制度。
2、认真、合格的完成本科室病人的咨询、诊断、治疗工作。
3、对患者态度和蔼、亲切、体贴,尽可能照顾患者所需。
4、病历书写、医学影像、设备使用及维护,登记本要清晰、完善。
5、爱护激光设备,设备的使用、维护、保养、严格照规章执行。
6、努力学习国内外最新技术,不断提高业务水平。
7、工作热情、认真、细致、避免差错和事故发生。
疑难病例报告讨论及会诊要及时。
主治医师职责
一、在科主任领导下,负责一定范围的医疗、科研工作及负责一个病房的管理工作,并向科主任负责。
二、按时查房,参加组织或领导巡诊抢救,参加值班、门诊、会诊及接受所分配的科研、教学工作。
三、指导及帮助下级医师(住院医师及进修医师)做好具体工作。
四、修改下级医师书写的医疗文件,认真贯彻执行各项规章制度和技术操作常规。
经常检查医疗护理质量,严防发生差错事故。
五、主持病房的病例讨论、进修、检查,决定病员收治、出院及审签出(转)院病例。
六、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题,应及时采取紧急措施并向科主任汇报。
七、担任及组织临床教学工作。
八、协同病房护士长做好全病房人员的行政管理工作。
助理医师职责
一、在科主任和病房主任医师的领导下,分管病床,担任值班,参加门诊、及抢救工作
二、按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作,对于手术后和危重病人应加强巡诊,积极抢救并及时报告上级医师
三、随同上级医师查房,做好查房前的准备工作,并记录上级医师的指示,经上级医师同意做好出、转院工作
四、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或同护士进行各种重要的检查治疗,严防差错事故。
五、经常巡视病房,下班前应将病人的情况向值班医生交待。
六、根据上级医师的意见负责回答病危病人家属对病情的询问。
手术之前征求病人及家属的意见,做好术前病人家属谈话工作,办理术前签字手续。
七、认真学习运用中西医和国内外医学先进经验,积极参加学术活动。
努力钻研业务,提高技术,在上级医师的指导下参加指定的科研工作。
八、全心全意为病员服务,经常了解病员思想情况,以及对生活、医疗护理的意见。
宣传医院制度和防病常识,鼓励病员战胜疾病的信心。
护理部主任职责
1、负责护理部年度计划、季度计划的制定、组织、实施、考核。
2、负责全院护理质量控制的管理。
3、全面掌握各科室护理人员的流动情况,根据科室任务,负责护理人员的调配。
4、掌握护理人员的思想、业务能力和工作表现。
5、了解护理工作中存在的问题,提出改进办法。
6、每周参加院周会,了解院内整体情况。
7、每季度主持召开一次质控组会。
8、负责实习生、新护士入院前培训。
9、处理与护理有关的患者投诉、纠纷。
10、完成每年年终护理工作总结。
护士长岗位职责
一、在院长领导下工作。
根据医院工作计划,拟订全院护理工作计划,组织实施,并定期进行检查和总结。
二、经常检查了解护理小组长科室工作能力水平及护理质量,并指导其工作。
三、负责组织护理人员的业务训练,定期进行考核。
实施护理继续教育学分制,定期检查落实情况。
四、深入科室,督促护理工作,参加大手术、急危重症的会诊及抢救,并组织实施护理。
定期进行护理查房,检查和指导临床护理、护理文书书写、消毒隔离、病区管理及物资保管等工作。
五、掌握各科室具体人员的流动情况,根据科室任务,负责护理人员的临时调配。
六、督促全院护理人员履行职责,认真执行各项规章制度和和技术操作常规,严防事故、差错和医院感染。
七、与人事部门共同做好护理人员的任免、晋升、奖惩等工作。
八、定期主持召开护理会议,分析护理工作情况,不断提高护理质量。
九、加强护理人员职业道德教育,树立爱岗敬业,无私奉献的精神,关心护理人员的思想和生活,主动协助解决生活工作中的实际困难。
护理组长岗位职责
一、在护士长的领导下及科主任指导下进行工作。
二、组织领导本病房护理业务和科研、教学工作。
刻苦学习,熟练掌握本科业务与操作。
三、严格病房管理以及病房内外的联系工作。
四、积极配合并指导危重病人的抢救工作,组织特护小组,制定护理计划,并检查实施情况。
五、加强对毒麻药、剧毒药、急救药及急救物品的管理,做到完备适用。
六、参加主任与主治医师的查房,掌握重点病人的心理、病情、治疗及护理要点,听取病人意见,定期召开病人座谈会。
七、严格检查系统化整体护理,各班岗位责任制及各种规章制度落实。
八、加强病房管理,使病房达到安静、整齐、安全、舒适、清洁。
九、负责病房的药品、医疗器械、医疗表格、文具、日用品的领取保管检查和及时送维修。
十、制定本科病房护士业务学习计划,定期考核,不断提高业务水平。
十一、总结专科护理和管理方面的经验,提高护理质量。
十二、搞好科室医护、卫生员和配膳人员之间的团结协作。
按时开工休座谈会。
十三、定期研究和讨论病房工作存在的问题,做好工作总结,按时完成月计划、周重点、日安排。
十四、每月填写护理报表,按时上交护士长。
主管护师岗位职责
1、在本科护士长领导下进行工作。
2、负责本科护理质量检查与技术指导。
协助护士长做好质量控制工作。
把好护理质量关。
3、解决本科护理业务上的疑难问题。
指导并参与制定危、疑难患者的护理计划,组织实施。
4、参与组织护理查房,护理会诊等业务活动。
对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。
5、参加部分晨间护理工作。
负责部分物品的清点与保管,保持护士站的清洁。
护师职责
1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题及时解决。
3、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作。
带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟订病房护理工作计划,参加病房管理工作。
5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。
主持本病房的护理查房。
6、协助护士长负责本病房护士的业务培训,制定学习计划,组织编写教材并担任讲课。
对护士进行技术考核。
7、协助护士长做好病房的科研、技术革新计划,提出科研课题并组织实施。
8、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。
护士岗位职责
一、在护士长领导下和护师指导下按分工做好护理工作。
二、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止差错事故的发生。
三、做好病人系统化整体护理,经常巡视病房,密切观察与记录危重病人的病情变化,发现异常情况及时报告。
四、认真做好危重病人的抢救工作及各种抢救物品和药品的准备和保管工作。
五、协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。
六、参加护理教学和科研,指导护生和护理员工作。
七、经常向病人宣传卫生知识和住院规则,征求病人意见。
做好说服解释工作并采取改进措施,在出院前做好卫生保健宣传工作。
八、维持病房秩序,办理入院、出院、转科、转院手续,以及有关登记工作。
九、准确完成医嘱电脑录入。
实习护士岗位职责
1、在护士长及带教老师指导下进行工作。
2、在护士长及带教老师指导下进行各项护理技术操作,严格“三查七对”,做好交接班,严防差错事故。
3、做好健康宣教工作。
4、做好隔离消毒工作每天用消毒液擦拭桌面,防止医源性感染。
5、在护士长及带教老师指导下协助医生诊检工作并按医嘱给病人进行处置工作。
6、遵守医院各项规章制度,佩证上岗、服从科室安排,虚心学习,服务态度好。
7、实习期满,参加医院护理部组织的各种考试考核,并登记。
并参加全国护士职业资格考试,合格后注册上岗。
检验科检验师工作职责
1.收集和采集各种标本,发送检验报告单,并积极开展各种特殊检查。
2.严格遵守各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故发生。
3.负责检验药品、器材的请领、保管,检验试剂的配置,做好登记、统计工作。
4.担任检验器材的洗刷,做好消毒隔离工作。
5.负责检查定期校正检验试剂、仪器,严防差错事故。
6.注意保养维护各种机械设备,严格照规章操作。
机器发生故障要及时与维修人员联系,以确保工作的顺利进行。
并做好器械的维修登记。
药房岗位职责
1.药房工作人员应认真核对处方中患者姓名、性别、日期、药品、名称、规格、计量、用法、医师签名、有无配伍禁忌,确诊无误后方可调配处方。
2.错误处方或缺药处方,应退回原处方医师处更改、签字,药房人员不得擅自更改处方,遇配伍禁忌或涂改无医师签字处方,药房有权拒绝调配。
3.药房人员发药时,应向患者交代清楚:
服药方法、数量、注意事项等。
4.麻药和精神用药的使用,保管和处方调配,须严格执行专人、专柜、专锁、专帐,并逐日销账。
5.药品的入、出库手续,临床各科室的请领手续应完整,盘点和月报表应有登记备查。
6.随时检查药品质量,发现问题及时解决,无急需不得购入近效期6个月药品。
7.药房根据临床各科室需要及时调整购药品品种及数量。
以最大限度满足临床所需。
会计岗位职责
1.负责记好行政方面的财务总账及各种明细账目。
手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、账面清楚。
2.负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
3.协助院长编制并执行全院预算。
4.认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入账。
严格掌握开支范围和开支标准。
5.定期核对固定资产账目,做到账物相符。
6.上级财务机关检查工作时,要负责提供资料和反应情况。
7.每月书面向院长汇报财务情况,当好院长参谋,发挥财务监督作用。
8.定期装订会计凭证、帐薄、表册等,妥善保管和存档。
9.协助出纳做好工资、奖金的发放工作。
10.按期填报审计报表,认真自查,按时报送会计资料。
11.加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行行政财务管理方面的安全制度,确保不出安全问题。
12.严格遵守,执行国家财经法律法规和财务会计制度,做好会计工作。
出纳员岗位职责
1.要认真审核各种报销或支出的原始凭证,对违反院长规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。
2.要根据原始凭证,记好现金和银行帐。
书写整洁、数字准确、日清月结。
3.严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金账面一致。
4.负责到银行办理经费领取手续,支付和结算工作。
5.负责支票签发管理,不得签发空头支票,按规定设立支票领用登记薄。
6.加强安全防范意识和安全方法措施,严格执行安全制度,认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。
7.根据规定和协议,做好应收款工作,定期向院长汇报收款情况。
8.严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度,做好出纳工作。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 整形 美容 门诊部 岗位职责