大学生职业生涯规划.docx

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大学生职业生涯规划

职业生涯规划设计书基本内容

梦想有多远，你就能攀登到多卓越的地方。

姓名：

xxx性别：

x出生：

xxxxxxxx

学校：

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

院系：

xxxxxxxxxxxxx

电话：

xxxxxx手机：

xxxxxxxxxxxx

电子邮件：

xxxxxxxxxxxxxx

撰写时间：

2011年12月1日

目录

一、自我探索………………………03

1．职业兴趣…………………………04

2．职业能力……………………………04

3．职业价值观…………………………07

4．个性特征……………………………08

2、职业探索………………………08

1．工作本身……………………………08

2．怎样得到工作………………………09

3．工作待遇……………………………09

4．未来发展……………………………09

5．工作带来的影响……………………10

三、决策与应对……………………11

1．首选职业目标………………………11

2．备选职业目标一……………………13

3．备选职业目标二……………………14

4．行动计划……………………………16

四、自我监控………………………20

1、评估的时间…………………………20

2、评估的内容…………………………20

《职业生涯规划书》基本内容

一、自我探索

1．职业兴趣

自我评估的结果：

喜欢尝试一些新颖的事物，可以涉及不同的领域，可以去不同的地方领略不同的风土人情，能充满刺激，新奇，具有挑战性。

职业测评的结果：

喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作。

喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作。

喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受。

职业兴趣探索小结：

具有领导才能。

喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。

为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。

喜欢独立的和富有创造性的工作。

知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。

考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。

有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。

做事理想化，追求完美，不重实际。

具有一定的艺术才能和个性。

善于表达、怀旧、心态较为复杂。

2．职业能力

自我评估的结果：

不太善于人际交往，管理能力和决策能力不够强，理性与感性并存，自我挑战能力比较强，具有探险精神、创造意识以及克服困难的勇气，独立自主，能以个人工作，并且全神贯注，能够客观地分析和处理问题，毅力仍然有些不足,有时做事会半途而废.做事情有时太跟随自己的想法,一意孤行。

职业测评的结果：

创新力，激励鼓励他人的能力，咨询辅导能力，适应力，沟通力，冲突的解决能力。

重视创新的团队工作有意义，追求更高目标，工作能得到他人的认可，同事之间相互合作、相互理解、以诚相待。

通用技能测评结果：

碰到困难会说我有智慧，逃避空虚，守住知识，思考重于行动是伟大的观望者，收集资料者，像吸尘器一样有多少资料就收多少，怕自己知道得不够多不敢公开发表自己的想法，避免自己有贫乏、空的感觉，有很多资料但不愿拿出来，分门别类，把每件事分类，分的愈细，就愈感充实。

在广大的世界面前无法与世界在一起，十分畏缩，到末了只有孤单，和人有很大的距离，在团体活动中习惯坐在门口方便于逃离。

客观地收集资料，分析每件事情，把自己感兴趣的事物变成一门学问，如此做便无意间把事件从情境中抽离出来，失去了对整体的了解生活在脑子里，在想法中，不是在感觉活动里。

问你感觉如何，他说：

我想是什么。

研究很多的学问，在理智中得到解答。

避免别人侵犯他的领域，很静、很冷，远离人，常说让我与我的思想在一起，对认同、感受有困难。

保护自己，在社交中很容易感到没面子，常害怕，采退缩的态度，做每件事皆把自己藏在后面，对世界不感兴趣，拒绝任何人亲近自己，把知识存在里面，永远不满足，像老鼠一样贮存知识，感觉空、贫乏、无效率，将它投射出去，他觉得这个世界很讨厌，他把这充满敌意的感觉投射到外界，感觉周遭的人憎恨他要伤害他。

有智者和愚人的关系，有时又把自己想象成有智慧或伟大的人。

无法向别人开口要自己的需要，隐藏自己的需要，他需要别人邀请，邀请他时他也会做一个很好的表达，有高度的观察能力。

说得很少，对知识很贪心，认为永远无法找到完整数据完成任务。

   看上去很柔、退让，要靠别人完成任务：

可能从现实中隐盾或孤立，会有些奇怪的强迫性观念，甚而夸大妄想，要爱和温暖，但却不承认他的需要，要找个地方躲起来，常躺在角落里。

360度评估结果

自我评价

优点：

做事认真负责，一丝不苟，言而有信，坚持不懈，有责任心，有爱心，有顽强拼搏的精神。

缺点：

有时候比较冲动，意气用事，比较感性，做事不经过认真仔细的分析，有点多愁善感，感时伤怀。

家人评价

优点：

比较体贴孝顺，有责任心，为人老实，不与人争，乖巧懂事，有时帮忙做家务。

缺点：

花钱有点大手大脚，性格有点内向，不喜欢与人多交流沟通，比较孤僻，脾气比较冲，倔强。

老师评价

优点：

上课认真听讲，学习认真，努力完成自己的学习任务，善于独自思考问题，遇到不懂得问题虚心求教，与同学老师们相处融洽，为人友好可亲，爱笑。

缺点:

学习效率不太高，有时候碰到难题做了很久做不出来就放弃，对于不感兴趣的东西缺乏冲劲，对于与己无关的事表现的不太积极，遇到不开心的事情都藏在心里，不喜欢找朋友倾诉，有点孤僻，又好像有点清高，不愿与人交流。

亲密朋友评价

优点：

对朋友讲义气，朋友有困难她会尽她最大的能力去帮助她们，爱和朋友们一起逛街，一起吃饭，一起吵闹，一起抱在一起哭一起笑，是可以有福同享有难同当的人，她是你们值得认真对待和付出的人，为了朋友两肋插刀都在所不惜的人，现在这个社会已经不多了，所以请好好珍惜。

缺点：

对待朋友一旦动了真的感情就很难放手，很容易被伤害，被伤害了之后自己就郁郁寡欢，整天闷闷不乐，不与不在乎的人无论怎样都不在乎，就算咄咄逼人也与她无关。

而她在乎的人的一言一行她都看在眼里，记在心里，有点敏感，有些不开心的事只要说清楚就可以，可她会觉得自己主动说了就没有意义了，要让她们自己说出来。

可一般说过的做过的很快就会忘记，她压抑的情绪会在积聚到一定的程度上彻底爆发。

同学评价

优点：

活泼开朗，拥有良好的沟通交际能力；胆大心细，拥有不凡的洞察能力；想象丰富，具有新时代青年所特有的创新意识；喜欢冒险，易于接受新事物。

缺点：

过于真诚，缺乏怀疑意识，现实世界理想化；危险意识不够，总是将自己置之不利的环境；做事有点急躁，往往准确性不够；独立性较强，很少向别人请教问题，易将自己带入死胡同。

其他社会关系评价

优点：

调皮可爱，总是忍不住想呵护疼爱；责任心强，对自己的事总是一丝不苟；注重细节，总能发现微小背后所隐藏的信息；感情细腻，人际敏感度高；温柔体贴，善解人意，与之相处总给人以温馨幸福的感觉。

缺点：

喜欢将自己的心事埋在心底，让我欲分担而不得；喜欢跟着感觉走，有时忽略了身边人，喜欢多愁善感，不能理性对待人或事，比较感性，会因为别人的事影响自己的生活。

职业能力探索小结：

创意灵感型的人具有魅力、充满生机，热情洋溢，灵活，富有想象力；他们乐观、自然，富有创造性和高度的自信，具有独创性的思想。

他们能很快将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。

他们避免冲突，喜欢和睦，愿意帮助别人解决问题并很快能找到解决难题的办法。

他们很需要别人的肯定，又乐于欣赏和支持别人，喜欢保持一种广泛的人际关系。

有见解、有洞察能力、广泛地了解现象并深入剖析它们，是有创造性的思考者，对新事物有吸收的能力，有深度、有智能，是思想家但不离开现实关系。

乐于与他人分享知识和见解。

好奇、思虑敏捷没有事能逃过健康的智能型的注意，能穿越事情表面看到事情的重心、原理、架构，及问题的重点，进到现实的关系中理智的综合整个事情，能看到每件事的动态并非不在脑子里而已。

博学多闻拥有许多的知识且很能运用所拥有的知识于执行企画中。

温和不威胁人，不会使人感到不舒服，用一种幽默的心情看经验，并建立热情的关系。

3．职业价值观

职业价值观测评结果：

自我挑战型的人往往认为成功就是征服一切，包括竞争对手、困难与失败。

随着自己的能力提升，这种征服的欲望会膨胀，希望面临更大的挑战或者竞争，否则他们会觉得工作非常乏味，失去激情这种定位的人认为他们可以征服任何事情或任何人，并将成功定义为“克服不可能的障碍，解决不可能解决的，或战胜非常强硬的对手”。

随着自

己的进步，他们喜欢寻找越来越强硬的“挑战”，希望在工作中面临越来越艰巨的任务。

许多销售人员、管理者、运动员、杂技演员等都属于此类型。

对于职位挑战型的人，一定水平的挑战是至关重要的。

工作的职位、薪资、所在的企业是否时常可以给到他们自我挑战的机会是他们服务于此的一个重要因素。

一旦工作缺乏挑战，他们会烦躁、厌倦，失去激情。

不妨试着培养自己多些兴趣，在生活中给到自己一些征服的满足感，这样可以帮助稳定工作中的情绪。

职业价值观小结：

属于自我挑战性的人，喜欢挑战自我，有些地方不与人争，而在有些方面争强好胜，看的比谁都重，喜欢有风险有挑战性的工作，认为只要努力就能征服任何事情任何人，解决不可能解决的，战胜强劲的对手。

适合从事一项可以涉及许多领域的工作，不局限于一个地方，那样工作的激情与热情就不会减弱。

或许更适合自己去开创一番事业，白手起家，那样的人生更有意义，更值得把握。

不同的人又不同的人生价值观，不同的人生价值观造就不同的人生，坚定自己的目标，朝着梦想的方向，前进，化用“我爱记歌词”里的那句话：

希望就在前方。

4．个性特征

个性特征小结：

比别人容易了解及掌握知识，所以我跟人有隔离的感觉，也怕与人接触喜欢独处、思考，想一些人间、宇宙的哲理，并归类分析，对知识有强烈的渴求，所以大量的收集各方面的资料，在跟人相处时，常有挫败感，或许觉得别人无法了解自己，但最重要的是别人总是知识匮乏．难以谈话。

做任何决定前，一定先深思熟虑、多方观察、收集数据齐全，所以在付诸实行前，总是一头栽进去，工程浩大，但规划后往往最后是放弃机会不去执行。

总觉得生命实在很荒谬，但又忍不住地探索生命的意义及荒谬处。

社交生活的主动性非常弱，在社交生活中总是由别人主动。

不太在乎外表的装扮，物质生活也贫乏，但却有极高层次的心灵境界。

实在不了解一般人，为何对既简单又脉络分明的事，会弄得如此乱七八糟。

对于别人的事不热情也不会主动帮忙，但在别人的要求下，会帮别人仔细分析得条理分明。

我常为别人的行为没有经过一番仔细、冷静地思考而做出来的，感到非常的惊讶及受不了。

当我不是很了解别人行为的动机时，为了保护自己，我总保持距离。

我的思维一向周详，因此我善于提供计谋，当参谋是我的专长。

我的社交活动大部份是被动的。

我常因思考过多而束手束脚并错失很多垂手可得的机会。

我喜欢看书及收集资料，以确定我做事与为人处事的准则。

我常常被不同的人吸引，但又因不了解人是怎么运作情绪和情感的，所以我害怕与人相处，宁可埋首工作及书堆比较安全。

我的聪明可使我展露有趣动人的思想，使别人被我的智慧吸引。

在我没有绝对弄清楚每一件事之前，我 不轻易行动。

我细心观察每件事，并用我的智慧和学识去分门别类，因此所有的脉络都了如指掌。

二、职业探索

目标职业一：

铁路运输企业

1．工作本身

工作内容：

从事铁路运输、地面轨道交通及其它相关企业的运输生产、经营管理与服务工作运输计划与运输能力、列车运行组织与调车工作、客流预测与分析、车站工作组织、运价与票务管理、轨道系统运营分析。

工作环境：

国家铁路运输企业地方铁路运输企业有专用铁道的国家大中型企业的运输管理部门城市轨道地面交通的运营部门及地下铁道港口铁路运输部门以及轮渡公司等。

职业的典型生活：

铁路局（或集团公司）的运输及相关运营管理及技术岗位各层次铁路车站各运输工种及其它与铁路相关行业的运营、管理、服务等岗位各种地面及地下轨道交通的运营管理和服务岗位。

2．怎样得到工作

进入职业的途径：

着眼于学生综合能力的提高，具有轨道交通的运营、票务、站务、管理、规划等方面扎实的专业知识理论基础。

胜任标准：

德、智、体、美各方面全面发展，掌握本专业所必需的基本理论和专业知识，有较高的综合素质和较强的铁道交通运营管理的专业技能，能从事铁路运输、地面轨道交通及其它相关企业的运输生产、经营管理与服务工作的高级管理型人才和复合型工程技术工作者。

3．工作待遇

薪酬：

能够达到中层阶级的生活水平，达到小康水平。

福利待遇：

效益奖金，技能津贴，调职、任免及薪金调整，年终奖，病假、医疗和工伤，工作时间不超过八个小时一天，有节假日。

4．未来发展

职业本身的前景：

就业岗位群有铁道交通运营管理专业毕业生主要面向铁路等轨道交通企业、中铁行包公司、中铁集装箱公司、中铁特货公司、物流公司等企业，从事轨道交通运输组织、指挥、决策、轨道交通运输企业生产与经营管理以及客货营销服务等工作。

　　人才需求量增大

职业的晋升和发展路径：

适应现代轨道交通运营管理的心理能力和身体能力理解和掌握国家有关轨道交通发展政策的洞察能力较高的职业道德和法律修养应用电学、力学、应用写作、高等数学、科技英语等理论知识处理企业运营管理中遇到的实际问题的能力、计算机操作能力、对铁路机车车辆、线路站场提出完善优化的能力、铁路客货运组织管理和服务能力、对铁路运输企业的运营管理方式、发展规律和远景提出独到简介的创新思维能力。

培训和继续教育的机会：

现代运输企业要求的不是单一的人才,而是在全面掌握本专业发展动态基础上又有自己独立观察和思维创新能力的复合型人才.铁路是国民经济发展的动脉,国家已经制定出我国铁路中长期发展规划蓝图.随着我国经济的高速健康发展,国家对铁路和轨道交通运营管理的人才需求将非常紧迫,尤其是国家对东北老工业基地产业政策的调整,使我们迎来了千载难逢的机会.我们本着以市场为导向、以企业需求为动力、以培养学生综合实践能力和良好职业道德为专业发展之根本,精心设计和讲授每一门课程,抓好每一个教学管理环节,使学生学有所成、成能所用.培养学生高尚的道德情操、良好的职业道德观念、深厚的理论功底、扎实的专业实践能力,使学生成为既懂管理又能服务的适应现代铁路交通运输管理需要的复合型高素质人才。

5．工作带来的影响

从事该职业人员的生活方式：

有关于交通运输方面的工作应该比较繁忙，节假日应该会更忙，应该是属于早出晚归的那种，一天到晚忙的要死，可能连吃饭都没有时间，心情会比较烦躁。

对休闲、婚姻、家庭的影响：

过年等节假日是悠闲放松的时间而从事这个行业的人就相对来说处于繁忙的时间段；对于婚姻来说可能没有时间两个人独处或相互交流，夫妻之间难免会产生矛盾，如果两个人不能很好的相互信任，好好沟通，难免会产生家庭危机；可能有了孩子之后，不能很好的照顾到家庭，会与家人之间产生隔阂。

目标职业二：

地方交通运输质监局

目标职业三：

自己创业

三、决策与应对

  s1分

第二目标

  s2分

第三目标

  s3分

1．首选职业目标：

铁路运输企业

（1） SWOT分析：

外部分析的重点是识别和评价超出企业控制能力的、同时又值得企业做出反应的外部事件。

识别并评价重要的外部因素可以使企业制定出更明确的任务，设计出能顺利实现长期目标所需的战略。

  经济方面。

近年来，国民经济持续快速增长，宏观经济运行呈现出增长快、效益好、低通胀的特点，这将带来运输市场的兴旺。

    “十五”计划特别是西部大开发战略的全面实施，作为大陆型国家，给铁路提供了十分难得的发展机遇。

    国家对环境保护、能源消耗等提出了很高要求，铁路运输可在资源节约型和环境保护型的现代化交通运输体系中扮演骨干角色。

社会文化方面。

假日经济和旅游热的兴起带来了运输市场新的增量。

至2015年，我国将达到城市人口占总人口50％以上的城市化标准，城市间的旅客运输需求量会有大的增长。

政治法律方面。

我国加入世贸组织，铁路企业可以在一个更加目前面临的重要外部威胁（T）    竞争方面。

近年来，高速公路和民航事业的长足发展，对铁路运输业构成了严重威胁。

   政治法律方面。

加入世贸组织所承诺的铁路货运市场的逐步全面开放，将会给处于转轨时期的中国铁路行业带来很大冲击，尤其是铁路集装箱、冷藏、快运、特货等起步较晚的专业运输领域。

经济方面。

国家加大厂调整国民经济布局和推进国有企业战略性改组的力度，煤炭、冶金、石化、纺织、建材、电力等和铁路运输关联度较高的行业纷纷实行限产压库政策，直接影响厂铁路货运量的增长       任何一家企业都只会在某些领域具有优势或存在劣势。

企业战略设计的目的之一就是要放大企业已有的优势，弥补或回避企业存在的劣势，甚至将劣势转变为优势。

内部分析需要收集有关企业内部各主要职能领域的信息，如管理、营销、财务、生产、研发及管理信息系统等职能领域，以便评价其中存在的优势或劣势生产领域。

铁路是一种安全、舒适、便利、经济、环保的运输方式。

铁路货运的能源利用效率高、污染小，比较适合大宗货物运输，以及中、长距离的一般货物运输。

铁路客运和城市轨道交通系统具有污染小、能源利用率高、占地少、输送和集散能力强、速度快以及价格适宜等优点，是适于大众出行的交通工具；高速铁路则适于客流量大的城市间旅客运输。

    管理领域。

铁路运输管理体制的改革正在稳步推进。

    营销领域。

近年来推出的一批旅游列车、行包专列和“五定”班列等，已成为深受社会欢迎的品牌    　我国铁路运输企业关键的内部劣势    管理领域。

政企不分的体制性弊端依然存在，组织和业务结构不合理，基本按行政区域设置铁路局和铁路分局，内部按生产功能设置机构，公益性与经营性业务、路网基础设施与客货运输业务交织在一起，使企业难以自主经营、自负盈亏。

企业冗员过多，要想真正扭亏增盈，理论上需要减少2／3人员。

    财务领域。

资本结构不合理，国有资本比重过大，投资主体单一，难以解决铁路资金短缺的问题，也不利于铁路运输企业调整产权结构。

现有的运输财务清算办法无法反映客、货、网的收、支、利结果，使运输企业难以做到自主经营、自负盈亏    生产领域。

主要繁忙干线客货运输共线，运输能力持续紧张，西部地区路网骨架单薄。

整体运输能力不足，全国铁路货运日装8万车，只能满足需求的60％左右；主要干线长途旅客列车上座率长年在都90％以上，远远超过民航55％的上座率。

和发达国家相比仍有较大差距，高速铁路还是空白。

    营销领域。

现有客、货运产品还不能满足市场需求，服务质量低，市场意识差，营销水平低。

我的优势：

（Strength）

喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作。

喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作。

喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受。

我的弱势：

（weakness）

碰到困难会说我有智慧，逃避空虚，守住知识，思考重于行动是伟大的观望者，收集资料者，像吸尘器一样有多少资料就收多少，怕自己知道得不够多不敢公开发表自己的想法，避免自己有贫乏、空的感觉，有很多资料但不愿拿出来，分门别类，把每件事分类，分的愈细，就愈感充实。

在广大的世界面前无法与世界在一起，十分畏缩，到末了只有孤单，和人有很大的距离，在团体活动中习惯坐在门口方便于逃离。

客观地收集资料，分析每件事情，把自己感兴趣的事物变成一门学问，如此做便无意间把事件从情境中抽离出来，失去了对整体的了解。

我的机会：

（opportunity）

近几年各城市之间新建地铁，高铁，设置了大量的工作岗位，而每年毕业的人数有限，并且每个学校的交通运输专业侧重的方面也不同，各个年级之间的侧重也不同，像师大行知我们2011级的侧重是铁路运营管理，据可靠消息，我们这届毕业刚好温州铁路开始运行。

我面临的挑战：

（threat）

相对来说比较大的工作量，需要发挥自主创新能力和实践能力，需要有较强的管理能力，能过取长补短，有丰富的资源和优良的就业前景。

（2）决策分析：

大学四年努力学好专业知识，暑假里去相应的事业单位打工，获取相应的工作经验，学习与专业有关的其他领域的知识，把思考的东西付诸于实践，培养自己的创新实践能力，让德、智、体、美各方面全面发展，掌握本专业所必需的基本理论和专业知识，有较高的综合素质和较强的铁道交通运营管理的专业技能，能从事铁路运输、地面轨道交通及其它相关企业的运输生产、经营管理与服务工作的高级管理型人才和复合型工程技术工作。

2．备选职业目标一：

地方交通运输质监局

（1） SWOT分析：

我的优势：

（Strength）

学习交通运输专业，专业内涵，面向综合运输，理工管交叉，软硬结合，有丰富的专业知识。

我的弱势：

（weakness）实践经验较少

我的机会：

（opportunity）

随着现在交通运输业的不断发展，交通运输方面的专业人才需求量也越来越大，而且现在学习交通运输专业的人也比较少，相对而言机会就比较多。

我面临的挑战：

（threat）

随着交通运输业的发展，本专科等的专业性人才也越来越多，人们的想法也比较多，竞争也会越来越大。

（2） 决策分析：

交通运输是经济发展的基本需要和先决条件。

现代社会的生存基础和文明标志。

交通运输是国民经济的重点战略产业，是国民经济的重要基础设施，是制约经济社会发展的一个重要因素。

而且我们学校的专业优势，所以这方面的前景还是相当可观的。

3．备选职业目标二：

自己创业

（1） SWOT分析：

优势，比较自由，灵活，可以凭借兴趣爱好，选择所要努力的方向，没有严格的工作时间，人身，资金都比较自由。

劣势，充满投资风险，走错一步，满盘皆输，弄得一无所有，还可能欠下一大笔的外债，终其一生也无法还清，连累亲戚朋友。

也可能会盲目的投资，现在的市场存在盲目性，自发性，滞后性等特点。

机会，因为有着风险，也有着好的方面，就是可能一夜成为有钱人，从此不必再为生活奔波劳累。

我的优势：

（Strength）

自我挑战型的人往往认为成功就是征服一切，包括竞争对手、困难与失败。

随着自己的能力提升，这种征服的欲望会膨胀，希望面临更大的挑战或者竞争，否则他们会觉得工作非常乏味，失去激情。

这种定位的人认为他们可以征服任何事情或任何人，并将成功定义为“克服不可能的障碍，解决不可能解决的，或战胜非常强硬的对手”。

随着自己的进步，他们喜欢寻找越来越强硬的“挑战”，希望在工作中面临越来越艰巨的任务。

我的弱势：

（weakness）

专注力：

过于发散性思维会容易分散注意力，忽视细节问题。

条理性：

无序是你较大的困扰，如果能与有条理人共事会做得更好遵守制度：

尽管对条例很反感也要努力克制自己去遵守，这是最起码的职业规范。

我的机会：

（opportunity）

有见解、有洞察能力、广泛地了解现象并深入剖析它们，是有创造性的思考者，对新事物有吸收的能力，有深度、有智能，是思想家但不离开现实关系。

乐于与他人分享