财务任职资格标准会计岗案例.docx
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财务任职资格标准会计岗案例
会计任职资格标准(分级标准)
职位名称
会计
职类
职能类
职位代码
职种
财务
职位概要
负责会计核算,编制会计报表,提供会计信息,分析业务动态,监督核算质量,以及办理其他会计事项。
职位等级(5级)
见习会计、助理会计、会计、副主办会计、主办会计
主要分布部门
集团财务部、各企业财务部、生产、采购、营销
包含二级职位
材料会计、成本会计、其他职位会计
基本任职条件
文化程度
大专以上
专业要求
会计或相关专业,工作后需取得会计从业资格
性格特征
开朗、稳重
基本素质
●工作认真细心、责任心强、坚持原则;
●遵守会计职业道德,敬业爱岗;
●诚信、自律、严谨
第1级:
见习会计
一、角色定义
●具有会计基础知识,了解简单会计核算实务。
●在他人指导下从事简单的会计工作。
二、职业发展
助理会计
三、行为标准
行为模块
行为要项
行为标准
1.基本会计核算
1.1审核原始凭证
●根据制度规定和核算要求学习原始凭证如何取得或填制
●学会判断原始凭证是否合法、真实、内容完整、计算准确
1.2编制记帐凭证
●根据经过审核的原始凭证及有关资料学会编制记帐凭证
1.3过帐和结帐
●在指导下将经过审核确认的会计凭证输入电脑
●输入或登记的会计帐簿记录须经指导人确认
1.4对帐
●学习如何对帐
1.5会计稽核
●学习稽核技巧
1.6付款审核
●学习付款规定和审核要求
1.7费用归集与分配
●了解费用发生特点和核算要求
1.8编制会计报表
●学习编制会计报表技巧
1.9纳税申报与管理
●学习有关税务知识
2.会计(核算)监督
2.1对资产(实物、款项等)质量的监督
●学习帐簿记录如何与实物核对
2.2内部会计管理制
度的执行和监督
●学习内部会计管理制度和了解如何执行
3.会计综合管理
3.1会计信息披露和财务软件管理
●了解本单位和集团系统会计信息流转程序和会计核算软件的使用
3.2会计核算体系建设
●学习核算方法和要求
3.3会计档案管理
●学会会计凭证档案的整理、装订和保管
四、经验与成果
无
五、必备知识
知识模块
知识领域
知识点
程度
A
B
C
D
E
企业知识
公司发展史
公司创业历史
*
公司企业文化
华阳企业文化及社会责任感理念
*
公司部分管理制度
公司行为准则
*
5s管理与文明办公
*
财务会计制度及规定
*
公司主要业务流程
制度管理业务流程
*
合同管理流程
*
财务审批流程
*
生产工艺流程
*
企业各部门情况
各部门职责及业务流程
*
计算机知识
Office办公软件应用知识
Excel应用知识
*
Word应用知识
*
Powerpoint应用知识
*
OA系统应用知识
公文收发知识
*
常用软件使用知识
*
Internet应用
Email收发
*
网页浏览与查询
*
财务专业知识
会计法律、法规和有关财经政策
会计法
*
公司法
*
会计准则、会计制度
*
税法
*
相关经济法规
*
基本会计核算
会计凭证规范的知识
*
原始凭证鉴别的知识
*
记帐凭证编制的知识
*
过帐和结帐(输入和电脑生成)知识
*
帐务核对的相关知识
*
会计稽核知识
*
付款审核技巧
*
收入、费用(成本)、利润、工程项目等核算
*
会计报表编制方面的知识
*
会计报表附注编写知识
*
纳税申报与管理知识
*
会计核算监督
内部会计管理制度的执行和监督
*
对资产(实物、款项等)质量的监督
*
日常会计核算督促指导
*
会计综合管理
会计信息(披露)管理知识
*
会计核算软件知识
*
会计核算流程设计
*
集团和企业会计政策、制度、办法等
*
会计档案管理知识
*
任职资格、绩效考核管理
*
六、技能要求
技能分类
技能模块
技能要求点
程度
A
B
C
D
E
基础技能
基本工作技能
团队协作能力
*
书面表达能力
*
沟通与人际关系处理能力
*
分析解决问题的能力
*
计算机操作技能
运用OFFICE办公软件的能力
*
基本网络知识及使用能力
*
公司OA信息平台的使用能力
*
财务核算软件的使用能力
*
专业技能
基本会计核算
原始凭证审核能力
*
记帐凭证编制能力
*
电脑登帐能力
*
帐务核对处理能力
*
会计稽核能力
*
付款审核能力
*
收入、费用(成本)、利润、工程项目等核算能力
*
会计报表编制能力
*
会计报表附注编写能力
*
办理纳税申报等专项能力
*
会计核算监督
资产质量检查能力
*
日常会计处理督办能力
*
内部会计管理制度监管能力
*
会计综合管理
会计信息披露管理能力
*
会计核算流程设计管理
*
集团和企业会计政策、制度、办法等实施和指导能力
*
会计档案日常管理能力
*
借助ERP平台工作能力
*
第2级:
助理会计
一、角色定义
●了解会计基本核算业务,熟悉会计法规和本单位制度、规定。
●能够基本胜任某个会计岗位(工作模块)的核算工作。
二、职业发展
会计
三、行为标准
行为模块
行为要项
行为标准
1.基本会计核算
1.1审核原始凭证
●根据制度规定和核算要求审核原始凭证
1.2编制记帐凭证
●根据经过审核的原始凭证及有关资料编制记帐凭证
1.3过帐和结帐
●根据经过审核的会计凭证输入(登记)会计帐簿;
●输入或登记的会计帐簿记录须经主管人员复核确认
1.4对帐
●应定期核对会计帐簿记录,保证帐证、帐帐和帐实相符
1.5会计稽核
●在指导下稽核凭证、帐簿等会计记录
1.6付款审核
●在指导下审核简单的付款凭证
1.7费用归集与分配
●在指导下对一般费用进行归集和简单分配
1.8编制会计报表
●根据登记完整、核对无误的会计帐簿记录和其它有关资料在指导下编制简单的会计报表
1.9纳税申报与管理
●在指导下了解或办理简单的纳税申报
2.会计(核算)监督
2.1对资产(实物、款项等)质量的监督
●在指导下核对帐簿记录与财产等实有数额是否相符
2.2内部会计管理制
度的执行和监督
●熟悉制度并按制度规定检查执行情况
3.会计综合管理
3.1会计信息披露和财务软件管理
●在指导下管理会计信息;
●熟悉、使用财务核算软件
3.2会计核算体系建设
●了解本单位核算体系
3.3会计档案管理
●在指导下对本岗位会计凭证等档案资料进行整理、装订和保管
四、经验与成果
●从事财会工作1年以上或见习会计1年以上;具有会计从业资格证书
五、必备知识
知识模块
知识领域
知识点
程度
A
B
C
D
E
企业知识
公司发展史
公司创业历史
*
公司企业文化
华阳企业文化及社会责任感理念
*
公司部分管理制度
公司行为准则
*
5s管理与文明办公
*
财务会计制度及规定
*
公司主要业务流程
制度管理业务流程
*
合同管理流程
*
财务审批流程
*
生产工艺流程
*
企业各部门情况
各部门职责及业务流程
*
计算机知识
Office办公软件应用知识
Excel应用知识
*
Word应用知识
*
Powerpoint应用知识
*
OA系统应用知识
公文收发知识
*
常用软件使用知识
*
Internet应用
Email收发
*
网页浏览与查询
*
财务专业知识
会计法律、法规和有关财经政策
会计法
*
公司法
*
会计准则、会计制度
*
税法
*
相关经济法规
*
基本会计核算
会计凭证规范的知识
*
原始凭证鉴别的知识
*
记帐凭证编制的知识
*
过帐和结帐(输入和电脑生成)知识
*
帐务核对的相关知识
*
会计稽核知识
*
付款审核技巧
*
收入、费用(成本)、利润、工程项目等核算
*
会计报表编制方面的知识
*
会计报表附注编写知识
*
纳税申报与管理知识
*
会计核算监督
内部会计管理制度的执行和监督
*
对资产(实物、款项等)质量的监督
*
日常会计核算督促指导
*
会计综合管理
会计信息(披露)管理知识
*
会计核算软件知识
*
会计核算流程设计
*
集团和企业会计政策、制度、办法等
*
会计档案管理知识
*
任职资格、绩效考核管理
*
六、技能要求
技能分类
技能模块
技能要求点
程度
A
B
C
D
E
基础技能
基本工作技能
团队协作能力
*
书面表达能力
*
沟通与人际关系处理能力
*
分析解决问题的能力
*
计算机操作技能
运用OFFICE办公软件的能力
*
基本网络知识及使用能力
*
公司OA信息平台的使用能力
*
财务核算软件的使用能力
*
专业技能
基本会计核算
原始凭证审核能力
*
记帐凭证编制能力
*
电脑登帐能力
*
帐务核对处理能力
*
会计稽核能力
*
付款审核能力
*
收入、费用(成本)、利润、工程项目等核算能力
*
会计报表编制能力
*
会计报表附注编写能力
*
办理纳税申报等专项能力
*
会计核算监督
资产质量检查能力
*
日常会计处理督办能力
*
内部会计管理制度监管能力
*
会计综合管理
会计信息披露管理能力
*
会计核算流程设计管理
*
集团和企业会计政策、制度、办法等实施和指导能力
*
会计档案日常管理能力
*
借助ERP平台工作能力
*
第3级:
会计
一、角色定义
●掌握一般财会知识和基础理论,熟悉会计基本核算业务,熟悉财经法律、法规和本单位规章制度,了解企业生产经营特点和业务流程。
●能够独立的、较熟练的完成某个会计核算模块的工作。
二、职业发展
副主办会计、相应财务主管岗位
三、行为标准
行为模块
行为要项
行为标准
1.基本会计核算
1.1审核原始凭证
●审核原始凭证熟练、规范
●对不符要求的原始凭证予以拒绝或退回
1.2编制记帐凭证
●根据原始凭证、经济业务性质、会计制度和准则要求填制记帐凭证
●记帐凭证的内容符合基本要求
1.3过帐和结帐
●登记会计帐簿符合基本规范
●定期打印有关帐册
1.4对帐
●熟悉对帐技巧
●对帐及时、有效
1.5会计稽核
●对凭证、帐簿等会计记录进行稽核
●发现差错、及时更正
1.6付款审核
●根据(银行)支付结算办法、票据法、本单位财务审批制度、货币资金管理办法和预算、计划等审核付款凭证
1.7费用归集与分配
●根据企业特点和核算要求,定期对费用(包括生产成本、技术开发费、工程项目等)进行归集
●定期对费用进行合理分配,计算出产品成本、项目成本等
1.8编制会计报表
●编制一般的会计报表熟练、规范,做到数字真实、计算准确、内容完整
●按要求编写会计报表附注,且说明清楚
1.9纳税申报与管理
●按规定和要求及时办理纳税申报和报送有关资料
●上报的数据资料需经主管确认
2.会计(核算)监督
2.1对资产(实物、款项等)质量的监督
●发现帐实、帐款不符时,应及时报告领导,请求查明原因,作出处理
2.2内部会计管理制
度的执行和监督
●较全面掌握制度体系,并对制度的执行进行一般监督
3.会计综合管理
3.1会计信息披露和财务软件管理
●及时、准确、全面提供本岗位会计信息,并对会计信息进行日常管理
●正确使用核算软件
3.2会计核算体系建设
●熟悉本单位会计政策、核算制度、办法、规定和程序,并按此执行
3.3会计档案管理
●负责本岗位会计凭证等档案资料的整理、装订和归档
四、经验与成果
●从事财会工作2年以上或助理会计1年以上;具有会计员职称
五、必备知识
知识模块
知识领域
知识点
程度
A
B
C
D
E
企业知识
公司发展史
公司创业历史
*
公司企业文化
华阳企业文化及社会责任感理念
*
公司部分管理制度
公司行为准则
*
5s管理与文明办公
*
财务会计制度及规定
*
公司主要业务流程
制度管理业务流程
*
合同管理流程
*
财务审批流程
*
生产工艺流程
*
企业各部门情况
各部门职责及业务流程
*
计算机知识
Office办公软件应用知识
Excel应用知识
*
Word应用知识
*
Powerpoint应用知识
*
OA系统应用知识
公文收发知识
*
常用软件使用知识
*
Internet应用
Email收发
*
网页浏览与查询
*
财务专业知识
会计法律、法规和有关财经政策
会计法
*
公司法
*
会计准则、会计制度
*
税法
*
相关经济法规
*
基本会计核算
会计凭证规范的知识
*
原始凭证鉴别的知识
*
记帐凭证编制的知识
*
过帐和结帐(输入和电脑生成)知识
*
帐务核对的相关知识
*
会计稽核知识
*
付款审核技巧
*
收入、费用(成本)、利润、工程项目等核算
*
会计报表编制方面的知识
*
会计报表附注编写知识
*
纳税申报与管理知识
*
会计核算监督
内部会计管理制度的执行和监督
*
对资产(实物、款项等)质量的监督
*
日常会计核算督促指导
*
会计综合管理
会计信息(披露)管理知识
*
会计核算软件知识
*
会计核算流程设计
*
集团和企业会计政策、制度、办法等
*
会计档案管理知识
*
任职资格、绩效考核管理
*
六、技能要求
技能分类
技能模块
技能要求点
程度
A
B
C
D
E
基础技能
基本工作技能
团队协作能力
*
书面表达能力
*
沟通与人际关系处理能力
*
分析解决问题的能力
*
计算机操作技能
运用OFFICE办公软件的能力
*
基本网络知识及使用能力
*
公司OA信息平台的使用能力
*
财务核算软件的使用能力
*
专业技能
基本会计核算
原始凭证审核能力
*
记帐凭证编制能力
*
电脑登帐能力
*
帐务核对处理能力
*
会计稽核能力
*
付款审核能力
*
收入、费用(成本)、利润、工程项目等核算能力
*
会计报表编制能力
*
会计报表附注编写能力
*
办理纳税申报等专项能力
*
会计核算监督
资产质量检查能力
*
日常会计处理督办能力
*
内部会计管理制度监管能力
*
会计综合管理
会计信息披露管理能力
*
会计核算流程设计管理
*
集团和企业会计政策、制度、办法等实施和指导能力
*
会计档案日常管理能力
*
借助ERP平台工作能力
*
第4级:
副主办会计
一、角色定义
●掌握会计基本核算业务,较系统熟悉会计法规和本单位制度、规定,熟悉企业生产经营特点和业务流程,能协助上级组织落实会计核算工作。
●能够独立的、熟练的完成2个以上会计核算模块的工作,并能指导他人的工作。
二、职业发展
主办会计、相应主管岗位
三、行为标准
行为模块
行为要项
行为标准
1.基本会计核算
1.1审核原始凭证
●对不符要求的原始凭证予以纠正
●对原始凭证的规范作出解释
1.2编制记帐凭证
●编制记帐凭证熟练、规范,选用会计科目恰当
●对已入帐的错误凭证要及时发现、及时更正
1.3过帐和结帐
●对错误的帐簿记录要及时发现、及时更正;
●电脑登帐除帐户及数字准确外,摘要务必清楚
1.4对帐
●及时发现对帐错误,分析错误原因
●对应收款等定期提供对帐结果,提出处理建议
1.5会计稽核
●按规定和要求复核他人凭证、帐簿记录的准确性(包括文字记录)
●总结分析差错原因,提出改进建议
1.6付款审核
●协助主办会计或部长审核付款凭证
●对手续不全、不符规定的,不予办理
●承兑汇票的结算与管理
1.7费用归集与分配
●协助主办会计或部长制定费用归集与分配的办法,并组织落实
●负责对一些主要费用的核算与管控
1.8编制会计报表
●对需要汇总或合并的会计报表按规定进行汇总或合并
●按规定须经审计的,则由注册会计师进行审计,并出具审计报告
1.9纳税申报与管理
●协助主办会计或部长对纳税申报进行管理
●对应纳税种、适用税率、计算依据、申报时间等进行审核
2.会计(核算)监督
2.1对资产(实物、款项等)质量的监督
●协助主办会计或部长对资产(实物、款项、应收款等)进行定期检查和监督
●发现帐实不符,查明原因后,提出处理建议
●对应收帐款等进行风险管理
2.2内部会计管理制
度的执行和监督
●对违反内部会计管理制度的经济活动予以制止和纠正,制止和纠正无效的,报告领导,请求处理
●协助做好制度的解释工作
3.会计综合管理
3.1会计信息披露和财务软件管理
●对外、对内提供会计报表及其他会计数据资料必须严格按规定权限办理
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