北语17春《劳动关系管理》作业3满分答案.docx
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北语17春《劳动关系管理》作业3满分答案
17春《劳动关系管理》作业3
试卷总分:
100得分:
100
一、单选题(共10道试题,共40分)
1.哪种情况下用人单位可单方解除合同()
A.劳动者因工负伤丧失部分劳动能力
B.女职工孕期
C.职工患病尚在医疗期
D.有营私舞弊等重大过失
满分:
4分
正确答案:
D
2.我国劳动法规定非全日制用工的工资支付最长不超过多少天()
A.15天
B.10天
C.20天
D.22天
满分:
4分
正确答案:
A
3.员工持股计划最早在哪个国家提出()
A.英国
B.美国
C.法国
D.德国
满分:
4分
正确答案:
B
4.管理方对员工的非正式惩处主要是指什么()
A.申诫
B.口头责备
C.免职
D.记过
满分:
4分
正确答案:
B
5.我国国有企业实行企业民主的最基本形式是什么()
A.员工持股计划
B.员工参与管理
C.职工代表大会
D.工人监事制度
满分:
4分
正确答案:
C
6.病假工资应按不低于最低工资标准的多少支付()
A.60%
B.50%
C.70%
D.80%
满分:
4分
正确答案:
D
7.我国的最低就业年龄是多少岁()
A.14岁
B.16岁
C.15岁
D.18岁
满分:
4分
正确答案:
B
8.申诉是指谁认为自己的权利受到侵犯()
A.政府
B.企业
C.管理方
D.员工
满分:
4分
正确答案:
D
9.法律规定劳动关系的建立时间是()
A.自用工之日起
B.订立劳合同时
C.用工10天
D.试用期满
满分:
4分
正确答案:
A
10.我国的标准日为每日工作多少小时()
A.7小时
B.6小时
C.8小时
D.9小时
满分:
4分
正确答案:
C
二、多选题(共10道试题,共40分)
1.劳动者单方解除合同的法定情形包括什么()
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