劳动就业局工作总结与劳动局局长终总结范文汇编doc.docx
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劳动就业局工作总结与劳动局局长2018年终总结范文汇编
劳动就业局工作总结
XX年,在盟委、行署及主管局的正确领导下,我局领导班子发挥集体领导的力量,充分调动全体干部职工的积极性,以再就业基地建设为重点,全面推进各项业务工作,盟委、行署下达的各项任务即将全部完成。
现将我局领导班子的主要工作报告
一、各项业务考核目标完成情况
⒈截止11月底,全盟共安置城镇失业人员528xxxx,完成盟委、行署下达任务的103.xxxx,其中盟直安置64xxxx,完成盟委、行署下达任务的120.xxxx。
提前一个月完成全年的安置任务。
⒉截止11月底,全盟共培训城镇失业人员377xxxx,完成盟委、行署下达任务的9xxxx。
其中盟直完成培训43xxxx,完成盟委、行署下达任务的10xxxx。
现还有再培人员3xxxx,预计年底能够完成培训任务。
⒊截止11月底,全盟共征集就业岗位1120xxxx,完成盟委、行署下达任务的11xxxx。
其中盟直征集就业岗位221xxxx,完成盟委、行署下达任务的221.xxxx,岗位征集任务提前完成。
⒋截止11月底,全盟共安置再就业服务对象393xxxx,完成盟委、行署下达任务的131.xxxx,其中盟直安置94xxxx,完成盟委、行署下达任务的23xxxx。
再就业安置任务提前完成。
⒌截止11月底,全盟政府托底就业共安置再就业服务对象51xxxx,完成全年任务的102.xxxx,其中盟直安置5xxxx,完成盟委、行署下达任务的10xxxx。
⒍截止11月底,全盟共培训再就业服务对象474xxxx,完成盟委、行署下达任务的94.xxxx,其中盟直培训99xxxx,完成盟委、行署下达任竦?
65.xxxx。
预计年底全盟的再就业培训任务能够完成。
⒎截止11月底,全盟共建再就业基地4xxxx,完成盟委、行署下达任务的163.xxxx,其中盟直建再就业基地1xxxx,完成盟委、行署下达任务的15xxxx。
⒏按时足额为失业、下岗职工发放失业救济金和基本生活费。
1至11月,共为325xxxx失业职工发放失业救济金647.2xxxx元,为214xxxx下岗职工发放基本生活费413.xxxx元。
⒐截止11月底,全盟共收缴失业保险金627.2xxxx元,完成自治区核定任务的78.xxxx,完成盟委、行署下达任务的72.xxxx。
其中盟直收缴失业保险金215.5xxxx元,完成盟委、行署下达任务的113.4xxxx。
预计到年底,全盟失业保险金收缴任务能够完成。
⒑截止11月底,全盟城镇登记失业率为3.xxxx,失业率控制在盟委、行署下达的调控目标之内。
预计到年底全盟城镇登记失业率不会超过3.xxxx。
⒒认真贯彻落实国家、自治区有关方针政策,基本完成盟委、行署下达的各项任务。
到11月底,共向盟委、行署两办督查室报送督查信息37期,完成盟委、行署领导临时交办任务xxxx。
向盟委、行署信访办提交盟毛纺厂、盟运输公司等信访预测信息2条,为盟委、行署决策提供了真实可靠的信息。
二、重点工作取得可喜成绩
㈠失业、下岗职工基本生活保障和再就业工作成绩显著。
⒈确保了失业、下岗职工的基本生活。
我局班子继续把保障下岗职工生活和失业职工救济当作维护社会稳定的大事来抓,认真对今年的失业、下岗职工增减趋势进行分析预测,协调当地财政安排再就业资金30xxxx元,用于下岗职工基本生活保障和失业职工救济。
与此同时,我局班子还积极向自治区争取再就业资金,年内从自治区争取回资金842.xxxx元,其中再就业补助资金60xxxx元,再就业基地建设资金7xxxx元,失业救济调剂金166.xxxx元,弥补了我盟再就业资金的不足,失业、下岗职工失业救济金和基本生活费现象也没出现拖欠,维护了社会的稳定。
⒉再就业工作再上新台阶
一是起草并分别由行署和盟人事劳动局转发了《*盟XX年再就业工程实施意见》、《*盟关于加快发展劳动就业服务企业和社区服务业,鼓励创建再就业基地的有关规定》和《*盟关于进一步加强再就业基地建设的指导意见》等文件,确定了工作重点,并将各项任务分解到各旗县市和盟直有关部门,从而使再就业工作齐抓共管,形成合力,推动了再就业工程的实施。
二是加大了岗位征集、介绍力度。
今年,我局继续把就业岗位的征集、介绍工作作为再就业工作的关键环节,充分发挥各地、各有关部门的作用,全方位开展岗位征集、介绍工作。
11月底已征集就业岗位1120xxxx,提前完成了岗位征集工作任务,有224xxxx再就业服务对象在这些岗位上实现了再就业。
三是加强转业转岗培训,努力提高再就业服务对象的素质,增强市场竞争就业能力。
截止11月底,全盟共培训再就业服务对象474xxxx,培训后有284xxxx实现了再就业,占参培总数的6xxxx。
四是多渠道、多形式安置再就业服务对象。
通过鼓励和指导企业自行安置、落实再就业政策、引导再就业服务对象自谋职业、创建再就业基地、政府托底就业、引导和组织再就业服务对象从事家政社区服务等共安置393xxxx,其中安置下岗职工111xxxx,下岗职工出中心再就业率达到5xxxx,比自治区平均水平高1xxxx百分点,实现了出大于进的工作目标。
被自治区树为典型,8月份在通辽召开的全区再就业工作座谈上,我盟作了典型发言。
五是再就业基地建设工作专项推进,成效显著。
今年,我局将创建再就业基地安置失业、下岗职工作为再就业工作的突破口,专项推进再就业基地建设工作。
首先,积极争取盟级财政落实了10xxxx元的再就业基地建设担保资金,又积极与各旗县市协调,由各旗县市拿1xxxx元作为再就业基地建设信用担保资金。
全年共筹集基地建设担保资金22xxxx元,争取盟财政拿出2xxxx元作为再就业基地贷款贴息。
其次,积极与盟工商银行、盟农业银行协调,签定了再就业基地贷款协议,确定了贷款比例,工行贷款比例为1:
10,农行为1:
5。
第三,加强再就业基地建设的督查与指导,推动了再就业基地建设的健康发展。
到11月底,全盟共建再就业基地4xxxx,4xxxx基地建成并投入生产运营。
2xxxx基地申请的65xxxx元贷款已全部到位,其中工行50xxxx元,农行14xxxx元。
再就业基地共安置再就业服务对象123xxxx,占再就业安置总数的31.4xxxx,其中安置失业、下岗职工104xxxx,占基地安置总数的8xxxx。
㈡劳动力市场建设进一步加强
一是加大各旗县市职业介绍机构工作人员的培训力度,职业逐步向科学化、规范化方面迈进。
今年3月中旬,盟就业局组织了全盟职业介绍机构微机操作员培训班,专门就WIN98、职业介绍软件、电子邮件收发等进行了培训,提高了微机员的操作技能,促进了信息的传递。
6月初,又组织全盟劳动就业部门2xxxx工作人员参加全区职业指导师培训和考评,我盟有xxxx同志经过严格考核获得职业指导师资格,推动了职业介绍的科学化和规范化建设。
同时,盟就业局推荐xxxx同志参加了自治区职业指导师考评员、模特培训,获考评员、模特资格,为在我盟开展职业指导资格认定工作打下了良好的基础。
二是职业介绍建设进一步强化。
各地按照“三化”的要求,加大了中心职业介绍机构建设,全盟各旗县市都在临街建设了职业介绍大厅。
8月中旬,盟职业介绍中心成功地举办了一次人才劳务交流大会,有7xxxx用人单位入市招聘,提供岗位97xxxx,134xxxx求职者参加交流,达成意向68xxxx。
三是加大了对旗县职业介绍机构建设的扶持力度,将从自治区争取回的劳动力市场建设资金2xxxx元全部拨付各旗县市,使旗县市职业介绍硬件建设得到加强。
9月中旬,经自治区劳动厅检查验收,我盟多数旗县职业介绍机构达到自治区级职业介绍标准,其中盟职业介绍中心得到自治区人民政府副主席***的肯定。
四是街区、乡镇苏木劳动服务站建设进展迅速,截止11月底,全盟共建街区、乡镇劳动服务站46处。
劳动服务站的建设扩大了劳动力市场网络,对促进城乡就业协调发展起到积极的推动作用。
盟就业局在桑根达来建立的*盟就业局支援铁路建设用工服务处发挥了积极的作用,全年共为铁路介绍用工80xxxx人。
在介绍用工工作中,用工服务处针对南部的*旗、*旗、*旗农牧区贫困人口多的实际,介绍铁路用工向这三个旗县倾斜,共介绍三地农牧区贫困劳动力27xxxx,占用工总数的33.xxxx,这些劳动者的日平均工资均在3xxxx以上,有力地推进了就业的城乡发展,支持了农牧区解困工作。
全年共组织劳务输出115xxxx,完成全年任务的115.xxxx。
㈢失业保险扩面工作取得新突破,收缴任务即将完成。
截止11月底,全盟共有213xxxx单位参保,同比增长15.xxxx,其中城镇企业84xxxx,同比增长59.3xxxx。
全盟参保人数达7500xxxx,同比增长15.3xxxx,其中事业单位3116xxxx,增长4.xxxx,城镇企业4383xxxx,增长2xxxx。
截止11月底,全盟共收缴失业保险金627.2xxxx元,其中盟直、黄旗、东乌旗已超额完成全年的收缴任务,除太旗、白旗、蓝旗外,其他旗县任务完成率均在6xxxx以上,到年底失业保险收缴任务能够完成。
㈣社区就业服务呈良好发展态势。
今年,我局班子把发展社区就业服务实体作为发展劳动就业服务企业的突破口,加大了工作力度,使我盟的社区就业服务工作从6月份起步开始就获得了较快发展。
截止11月底,全盟共建社区服务实体18xxxx,从业人员67xxxx,其中失业、下岗职工10xxxx,占从业人员总数的15.4xxxx。
一次性补贴和失业救济期满职工23xxxx,占从业人员总数的35.2xxxx,城镇失业人员12xxxx,占从业人员总数的1xxxx。
其他21xxxx为农村及外埠劳动力,占从业人员总数的31.3xxxx。
此外,就业前培训和技能鉴定工作继续稳步开展,到11月底,共为4xxxx学员进行了技能鉴定。
三、共性目标完成情况
⒈思想政治工作常抓不懈。
一是认真开展“保持共产党员先进性教育”活动,巩固“保持共产党员先进性”教育成果。
按照盟“保持共产党员先进性”办公室的统一部署,我局领导班子成员认真回顾了“保持共产党员先进性”教育以来的思想实际和工作实践,集中党员及环节干部进行了为期3天的学习,对“保持共产党员先进性”教育的整改措施逐条进行了分析,将整改措施的落实情况向全体干部职工进行了通报,主动接受群众的监督,巩固了“保持共产党员先进性”教育的成果。
二是继续强化理论与业务学习,利用每周二下午的时间集中学习,环节干部都做学习笔记,职工的综合素质进一步提高。
为全面提高干部的综合工作能力,年内分期对机关1xxxx工作人员进行了微机操作培训。
三是认真落实盟委《领导班子思想政治建设责任制》的各项任务,严格执行领导班子思想政治建设的八项制度,制定出台了《*盟就业局思想政治工作实施意见》,并印发机关各科室接收监督。
同时,坚持谈心制度,及时了解职工的思想动态,有的放矢地做思想政治工作,年内组织思想政治工作座谈会两次,召开形势教育报告会两次。
四是积极培养思想政治工作业务骨干,年内选派xxxx同志参加了盟委宣传部举办的思想政治工作骨干培训班,选派xxxx同志参加机关党委举办的积极分子培训班,选派xxxx同志参加主管局举办的党员宣传骨干培训班。
这些骨干的培训,推动了机关思想政治建设的健康发展。
⒉强化组织建设。
一是按时召开民主生活会,提高民主生活会的质量,注重解决实际问题。
在民主生活会上,班子成员敞明观点,互相沟通,认真开展批评和自我批评,既解决了问题,又增强了团结。
二是按照干部选拔任用的有关规定,积极培养年轻干部、妇女干部和少数民族干部。
年内推荐1xxxx干部参加了副科级、科级干部竞争上岗考试,其中女干部xxxx,少数民族干部xxxx,经考核,有xxxx同志获得竞争副科级和科级干部的资格。
机关还实行了科级干部末等离岗学习制度。
增强了环节干部的紧迫感和危机感,工作的积极性和主动性有所提高。
三是党员的先锋模范作用得到发挥。
在今年的义务献血活动中,机关xxxx名额,其中有xxxx党员干部自愿带头献血,为群众树立了榜样。
在充分发挥党员模范作用的同时,局领导班子还积极培养和发展新党员。
今年6月,机关有xxxx同志成为中共正式党员,又确定xxxx同志为重点培养对象。
支部正常开展活动,领导班子xxxx副处级领导积极参加主管局党组和机关支部的活动,坚持过两重组织生活。
⒊作风建设进一步加强。
首先,调查研究的工作作风在机关进一步巩固和确立。
今年,局领导班子对面临的再就业形势进行了认真的分析,并深入各旗县市进行了调研,为创建再就业基地工作思路的确定和实施提供了可靠的依据,得到了行署领导的肯定。
其次,是继续发扬雷厉风行的作风。
认真贯彻执行盟委、行署《抓落实工作责任制》,制定了机关《抓落实工作责任制》,把上级重大决策和工作部署的任务落实到局班子成员和各科室,明确了职责,从而保证了盟委、行署的的决策和工作部署件件有着落,做到了政令畅通,下情上达。
第三是坚持了实事求是的工作作风。
在上报工作情况、反馈办事结果时,班子成员严格把关,无弄虚作假、欺上瞒下行为。
第四,局班子成员熟练掌握本部门和分管工作业务,并根据工作的发展及时向盟委、行署提出合理的建议,为领导决策提供可靠的依据。
第五,局领导班子在改善服务态度,提高办事效率上狠下功夫,继续在全局推行文明用语50条,实行挂牌服务和承诺服务,设立监督台,主动接受社会的监督,受到社会各界的好评。
与此同时,局领导班子还把压缩文件,提高办文办会质量和控制观摩、剪彩庆典等作为转变工作作风的重要内容来抓,全年机关发文比去年减少2xxxx。
没单独召开过全盟性工作会议,观摩、庆典活动只参加xxxx,达到了历史最低点。
第六认真做*旗扶贫点的包扶工作。
班子成员年内共赴扶贫点调研xxxx次,共8天,为包扶点投入资金1.02xxxx元,把党和政府的关怀送到了百姓心中。
⒋进一步加强党风廉政建设。
班子成员严格执行《准则》和《条例》,廉洁自律,个人重大事项及时向主管局领导汇报,自觉接受上级的监督,在接待和经费开支方面,主要领导每半年向职工通报情况,主动接受群众的监督。
领导班子认真贯彻落实盟纪委、监察局部署的工作任务,把各项任务分解到班子每个成员,并定期检查,防止了违法违纪现象的发生。
⒌强化机关建设。
一是扎实开展以“讲文明、树新风”为主要内容的精神文明建设工作,局机关制定了《XX年精神文明建设规划》,出台了《文明科室、文明工作者评选办法》,推动了机关精神文明建设的开展,年内组织了郊游和“庆国庆”联谊会,丰富了职工的业余生活。
同时,积极参与文明城市建设和其它社会公益性活动,按时完成任务。
对因工作任务忙或不能参加的社会公益性劳动,在征得职工同意后,从职工工资中扣部分劳务费,聘请民工劳动,及时完成任务。
今年10月份,在机关工作任务重,人员少的情况下,又抽调xxxx同志参加抗灾和人口普查工作。
二是认真执行信访责任制,主动排查,化解矛盾。
年内班子成员共计接待来访群众10xxxx人次,较好地解决了盟就业局训练中心xxxx集体工劳动关系问题。
同时,还对盟直有重大上访倾向的事件进行预测和通报。
向盟委、行署信访办提交2条关于毛纺厂、运输公司有上访苗头的信访信息,为盟委、行署解决上访事件赢得了时间。
三是狠抓综合治理和计划生育工作。
年内重新装修了办公楼,加工楼门上了防盗门,做到了防范未然,机关全年无失盗、失密、火灾、车辆肇事和职工违法违纪犯罪案件。
加强了法律学习,经盟普法办验收,我局“三五”普法工作合格。
11月中旬,经杭盖办事处综合治理领导小组检查验收,对我局综治工作给予了肯定。
严格执行计划生育有关规定,育龄女工全部采取了节育措施,机关无超生、计划外生育现象。
四是严格执行财政管理规定,预算外收入实行“收支两条线”管理,机关无大型欠帐,大型购置均按规定由政府采购办购置。
11月底,经人事劳动系统内财务检查小组检查,我局财务无违纪现象。
四、主要工作措施
⒈开展深入细致的调查研究,保证了工作的科学性、合理性和针对性。
如再就业基地建设,就是在认真调查研究的基础上,针对我盟的实际提出来的。
经过一年的运作,证明创建再就业基地,对地方经济的发展,解决就业和再就业问题的作用是十分巨大的。
⒉实行工作目标责任制,把就业和再就业各项任务量化分解,做到了工作有人抓,责任有人负,提高了工作质量和工作效率。
同时,还加强了督促检查力度,推动了工作的开展。
⒊加强协调和指导。
在充分调动机关各科室、旗县市就业局工作积极性的基础上,对下属难以解决的问题,局
班子成员亲自出面协调。
在诸如失业保险金收缴、再就业基地建设贷款、劳动力管理等项工作中,我局主要领导都亲自协调,保证了工作及时开展。
⒋加大机关各项规章制度的执行力度。
今年,根据工作实际,机关重新修订和完善了各项工作制度并严格执行,使机关工作有章可循,做到了奖罚分明,从而规范了干部职工的行为,提高了工作质量和工作效率,促进了各项工作的全面开展。
总之,在XX年的工作中,我局班子充分发挥集体领导的力量,带领全体干部职工做了大量卓有成效的工作,基本完成了全年的各项目标任务。
在今后的工作中,我们有决心带好队伍,勤奋工作,为我盟的经济发展和社会稳定再立新功。
劳动局局长2018年终总结范文
一、XX年主要工作回顾
XX年劳动保障系统全体干部职工以“三个代表”重要思想和xx大精神为指针,牢固树立和落实科学发展观,按照统筹城乡发展要求,坚持以人为本,全面推进城乡统筹就业,积极开展就业技能培训;贯通城乡二元养老体系,协同推进各项社会保险;稳定协调劳动双方关系,健全完善预防预警机制;扎实开展党员先进性教育,深入推进机关效能建设,各项工作取得了新的突破:
(一)统筹就业深入推进,就业局势总体稳定
就业服务体系不断完善:
对城乡劳动力实施动态有效管理,以失业人员户口所在地为登记点进行失业登记,对城乡劳动力资源开展一年一度的调查统计;就业服务网络进一步延伸,近70%的村(社区)建立了劳动保障服务站,配备了就业援助员,部分村、社区开通了就业信息网,市、镇、村三级联动就业服务平台初步形成。
市场导向就业机制趋于成熟:
举办各类招聘洽谈会50场,提供各类就业岗位5.04万个,入场应聘人数5.27万人,达成就业意向1.3万人;民间职介机构推介活跃,提供就业岗位82984个,有39293人(次)求职登记,介绍成功率达68%;劳务合作日趋频繁,先后与湖北、安徽、黑龙江等地建立了劳务输出基地,组织70余家企业外出招聘,帮助企业缓解用工短缺现状。
再就业优惠政策全面落实:
发放社保补贴和用工补助XX.32万元,涉及2516家用人单位7289人;发放失业救济金1062万元,涉及23981人(次);发放一次性生活补助307.94万元,医疗补助金98.74万元;累计提供小额贷款24笔,贷款总额121万元。
就业帮扶工作有序开展:
净增就业岗位30084个,实现再就业6585名;开发公益性岗位2638个,举办专场招聘会6场,实行“一对一”结对帮扶和“不挑不拣,一周上岗”服务限时承诺,有1043名就业困难人员实现再就业,城镇登记失业率控制在2.1%以内,农村劳动力转移就业26072名。
(二)就业培训蓬勃开展,培训领域不断拓展
城乡统筹就业培训成效显著:
围绕“十万农民转移就业培训”工程,结合当地产业特色和企业用工需要,推出符合转移就业的社区服务、特种作业等四大类近40个项目的培训菜单,有XX9名农村富余劳动力、失土农民参加就业技能培训,其中1XX名培训后实现转移就业;狠抓培训质量,建立了一整套质量评估体系,对培训基地进行定期督查,确保培训效果;外来务工人员免费教育培训继续开展,有10万余名左右外来务工人员走进了课堂。
职业资格培训鉴定扎实推进:
创新培训模式,拓展培训鉴定领域,全市共开设培训鉴定工种38个,其中新增8个,有8194人参加职业资格证书培训,鉴定合格率在70%以上;推行就业准入制度,组织2966名职校毕业生和858名无证从业人员进行职业技能培训和鉴定;加强部门合作,在电工、焊工等特种作业中推行职业资格鉴定;加强高技能人才培训力度,举办高级工以上培训班10期计340人,其中技师117人。
技校教育教学稳步提高:
教学品牌效应逐步形成,宁波市级现代化专业(机电专业)建设工程顺利启动;教学效果持续攀升,师生参加各级比赛屡获大奖,毕业生四级工和cad合格率达100%,成人高校录取率近90%;德育教育初现成效,50余名学生参加业余党校,发展新团员97名,各类文娱活动精彩纷呈;社会化培训蓬勃开展,培训领域不断拓宽,共培训各类社会人员3523余人,培训鉴定合格率92%以上。
(三)社会保险覆盖面不断扩大,社会保障体系进一步完善
基本养老保险扩面顺利完成:
探索社保扩面新途径,严把退保中断关,加强基金征缴监管力度,调整理顺个体工商户、自由职业者等人员的缴费方式,扩面工作取得预期目标。
全市当年净增参保职工1.6万余名,累计参保人数18.5万名,实际缴费人数15万余名,基金征缴率达100%,基金累计结余8亿余元,抗风险能力达到50.97个月,比去年末增加6.5月,基金征缴积累和支付能力再创历史新高。
土保实现村级、人员全覆盖:
加强宣传力度,贯彻文件精神,加强分类指导,提高参保积极性,开展调查摸底,合理处理“吃套餐”人员,土保工作顺利实现村(社区)、人员(参保对象)全覆盖,基本实现应保尽保,当年新增61059人,累计参保人数162789人,新增享受人员22536人,累计有99232人享受待遇,基金累计结余16.31亿元,参保总量、覆盖率、享受规模、基金累计规模均处全省首位。
城乡二元养老体系成功对接:
经过大量的调查摸底、设计论证,今年5月,我们创造性地推出了“三保衔接”政策,打通了城乡二元养老保障体系,科学设计了农保、土保向社保(两低)转移的政策通道,为进一步提高农民的养老保障层次和保障水平提供了可能。
目前,该项工作得到了广大群众的积极响应,已有超过万名的农保、土保参保人员转移到社会基本养老保险体系。
城镇医疗保险实现良性运行:
非公企业扩面形成初步政策框架,新增非公企业60家,新增人员5041人,累计参保人员82297人。
医保定点网络进一步完善,率先对定点药店实行开放式管理,新增定点零售药店58家,实现镇(街道)级全覆盖。
“两定”管理初现成效,支付项目和费用报销进一步规范,医保基金当年结余3522万元,累计结余13352万元,连续几年实现良性动态平衡。
工伤保险扩面势头迅猛:
扩大工伤保险实施范围,将对象覆盖到个体工商户,全年新增参保单位564家,新增参保人员63236名,累计参保职工144674人,接处工伤事故案件5061件,拨付工伤保险金2027余万元;拟定《工伤认定简易处理程序办法》,将一些工伤轻微事故的申报、认定和医疗费用拨付等工作职能下放到镇(街道)社保中心,极大地方便了企业和职工。
失业、生育保险协同推进:
失业保险将扩面重点放在个体工商户上,当年新增个私企业654家计1315人,累计参保企业6120家,参加人数81829人;生育保险稳步推进,13351名职工参加生育保险,当年拨付生育补助19万余元,涉及人数127人;农保工作平稳过渡,退保办理、养老金发放、档案管理等工作井然有序;尝试社区管理模式,离退休人员社会化管理试点工作顺利启动。
(四)执法维权多管齐下,劳动关系稳定和谐
加大法律法规宣传力度,营造依法用工良好氛围:
组织上街咨询活动10次,开展送法下企业1129家,发放各种宣传资料1.2万余份;实施“万名厂长(经理)进课堂”工程,组织劳动保障政策法规培训班26期,1500余名厂长(经理)参加了培训;做好信访接待工作,接待群众来访3300人次,办理信访件132件,按期报结率100%。
加大执法监察力度,积极开展各类监察活动:
下“春雨”,重点查处拖欠、克扣职工工资
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