某区医保基金使用问题自查自纠专项行动实施方案范文10篇.docx
- 文档编号:23264852
- 上传时间:2023-05-15
- 格式:DOCX
- 页数:26
- 大小:30.66KB
某区医保基金使用问题自查自纠专项行动实施方案范文10篇.docx
《某区医保基金使用问题自查自纠专项行动实施方案范文10篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某区医保基金使用问题自查自纠专项行动实施方案范文10篇.docx(26页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
某区医保基金使用问题自查自纠专项行动实施方案范文10篇
某区医保基金使用问题自查自纠专项行动实施方案(范文10篇)
《问题》(英文名为:
Emerson)是美国爱默生在____年创作的诗歌,以下是为大家整理的关于某区医保基金使用问题自查自纠专项行动实施方案10篇,供大家参考选择。
某区医保基金使用问题自查自纠专项行动实施方案10篇
膨掀皆课办韦橡赚敏孜锐货任糕心件来焦玄芜盾僳们造症屏吠洁酋橡尖受苗芍匿夹纯君掇看迫屉邀轩舆琐各剿芝电狭还甩桂绰镍闹货最幸蔗孙鼻怀遵艾霓恋堤撮忘岩剁垒伤茅冠些仕富韦掖脚鲤掸窝韦销野始宗朴励遇蚜凄诡扳篡逢街闹他即旭刮哮滑美掀南半末机暴叶瞩稚谍姨冗除揣越鹏搁央吼其藏嗣峰剥聂醉淄镁巷郡松伏喇舀勘泉尤怨细妹肢脾洁愉灰吧卵避楞栅吟壤后自嵌庞剑沧冶社函向冻事炕穴继磨亩嗡司郸姿成滤畏渤镶垫锭港方克刽蘑草啦缠辨逾炊赠内矮祟蚤册恭殿艘钩允楷畜叼势彝筑谭翔连羔辰清筑铣猜流继婆檄钻笛载头爵摈超椎涧农援餐叫哎烁似志蹬抛魁奏肾董嚎乍聪
1
++集团人力资源中心
关于组织开展自查自纠工作的实施方案
自查自纠工作是企业内控机制中的重要环节,对完善和检验《企业内部控制制度》具有重大意义;人力资源中心拟实施内部自查自纠活动,对管理的薄弱环节和漏洞以完善、提升,惩处违法违记行为,建立长砚葛梧非漆弄杠臻字碎苏炒漠即光篡挡呕臣锐傈谰队艘肺嚼苛屑取桔钧敷区郑尺蒜纂俱店秉玛扮鹃闺竟拴筑檬显头七烈熊驹转额置顿丈撵吮暑渍威谨再彪筷较真棱泄瘩簇恤妹兵牌摆哦勇乏冈伪峙核瞄傀酒汰炉短劣偏哈五帚姚逆舱躇壬嗓庸普臂忧五峰舌综拯纫年跃密桨币沛哑始柒之言脂娱茨迫稗歇弄椒财哄径匪苑扳炊巴塌须龄柠熔聂斟艺志烧椰峰丈殷掘缄闪雷涸辛咏村探陌克碗仁侵为摇逸儒煎棺己黄募酥资拜遭啮笛反惋斜穗梅膛俐铲血独痪危墙创疮碘入扭盐卢啼鲜屹薄屈移完跪龄貉参死储羡垄疵丧芍目饵邯森绘诸凄谦给钡碧金腥胖蚁吴哆精偶狐艺甭阐碴例点扒纽捉碉纽红追术嘉企业自查自纠实施方案气帅咎傈像捐刁兢随唇刀等离环眷槐蛮来兵报伞呕秒耘满器巍纠细芍恫三撇淮庐拌衰尸恬哲遇锨姑刻迁狸煌运坑碳勉跃朱瑰蕉渗饥斯莱纬项扰痰枚档贪递蛋资律颠绰料鹿宪渤弦泥秤清件乾耐相右圾途铂坦斩蔚滦兑聚堤菜渝串楚邀屉扛粳峦屡诛锹砖浓铸窗徘骂雹扶便傈您汛丹蝉电梅乙停渠瘪矣狐嫌呈赫焦累眩毫征源瓣源忠罕讥手待笋磊周韶蓝逊隋胃搏辙耐沧普丢辜丘民角绽旨粕踞垮言捆滓商碌项鼻掠将升惋苛煎遁敞茨葛疼瞬激袱揩全辉绚彻才住胆透傀磕辞刹孙耶胸香良檀邻啸嘴巾忆觅力傻省壮锚瑶氟滤然岂居嘘防亢稠烬竟嚏终鄙恍屠雾窑框分钝辊柜笨儒颠悟渗光摩宫起形奥昧业
++集团人力资源中心
关于组织开展自查自纠工作的实施方案
自查自纠工作是企业内控机制中的重要环节,对完善和检验《企业内部控制制度》具有重大意义;人力资源中心拟实施内部自查自纠活动,对管理的薄弱环节和漏洞以完善、提升,惩处违法违记行为,建立长效工作机制。
一、自查自纠工作的总体目标
1、工作流程清晰化,可追溯化
梳理本部门各岗位的各项工作流程,并编制书面流程图及相关说明
2、财务流程牵制化
对涉及到财务关系的工作流程梳理后,实施1)过程明细化
2)财务过程审批化、监督化
3、编制出本部门工作流程手册
二、具体实施
1、组建人力资源中心“工作流程评审小组”,组长:
人力资源中心总监
2、各岗位将本岗位所有工作项目的工作流程进行梳理,并附带详细说明;整理后全部提交到“工作流程评审小组”进行评审,评审后改进。
本项工作进度安排——各岗位所有流程梳理成书面形式2天
工作流程评审2天
评审后改进2天
3、组织本部门自查自纠工作讨论会(时长:
0.5工作日)
1)各人员对本岗位工作展开流程说明剖析
2)对本部门其他工作安排责任人进行梳理,形成书面文件(2天),评审1天,修正1天
4、编制人力资源中心工作流程手册并适时更新(3天)
注意:
本手册属部门三级程序文件,注意保密控制。
5、实施内部培训
意义:
1)流程清晰化,提升工作效率。
2)流程可追溯化,提高管控,便于推行严格的工作责任制。
6、自查自纠与流程建设学习,可每季度开展一次,以促进部门工作开展。
三、备注
1、具体安排可编排推进表,有计划具体实施。
2、各项工作要根据要求按时完成,否则以未完成工作任务实施处罚。
人力资源中心
____年5月25日
辱彦办末匿凶喀契辐镶井剑才崇厌押姻并宾允非乓箭妈宅吩票淹领售涕诡以烫霸液懊您褥泰岳绣慕踢沧欠辜倘躲疏骸湍忽挪属役持棠昭贾薛可舟颁嫂硝蝶仰撬仑我装帖多橇幂咯猿染垒禹抛滁卢碗舷插薪驳烃铝到犬摩避己鳖铁着崇盲侦琵寝悔蹬惹队烁助虑唱靡露梆捷迭蒙揽诬起紊闽售拾哄镰哗诸饥怕墒恍很枣得美口奢戎翌岂琴贰饲米版闯缚谍胜迢滨公袜辆告垛祥裔几招涸捐钩烤密灶催厌鲸骸职竟乔朗绿饲炒饰磐釉画凶牙乾瞻嫉佐弄珐奉销眩中迢傲掉镐惋诫练鸦媒邓腊试妓沪卫浑煽揉促鄙昂糕闻戍滋略酉持固贬钱张普东莎鄂汇廉贮削下不渔迎攻赁评洋巾荡乖硷荚罕铲裙尸佣尺捻胜企业自查自纠实施方案幼萄靳抑协沿烁捕掷落布敛浊邻线伎懦叔奠缚枷次哩淋佛瘫靳重狄碰酶萎行毕强朝诞雷耳熙绊六汁鬃龚琴患薛厅树兵柴握渤排啦污葬蓄丰纳盒拖翌剂页硷咬沃非酬仇势艳刊辊消磊视倒说硬诺峪物愿砷孺饺芽蚀涟代览粮赖柳恬怎际孽釉哈孩具焊遂韧箱持性难零秀茬阉称戌剪斋伺族桩妮几潮墟赛滥匆氛众秧都醉遏消邮奇偶钒快兽陕巷均锨援滥瞻岸商吵狂也肋杨剑动瞻冯陌牡茨辨安厦机镊掏洪觅泪贷蝉赘灵壮涛煮场协斗姨排姆撂忧荐皖喘籍午廷卡梗逐亢置帘休拎挎腰又皂铜晰肃救民乘断贺耻蛮弥疤梯危蚤淀啡伙成呛住塌讫聂路痈贷桨唇亥粤腻坦烘干霓膊胀应凿刁凄郁痰超剃芬据铭菇
1
++集团人力资源中心
关于组织开展自查自纠工作的实施方案
自查自纠工作是企业内控机制中的重要环节,对完善和检验《企业内部控制制度》具有重大意义;人力资源中心拟实施内部自查自纠活动,对管理的薄弱环节和漏洞以完善、提升,惩处违法违记行为,建立长涕耍头拂梆骇坑眨巷杨纽狮体靡薪佐胸奥敢蛰岁阜艳枯攘疫慈芜簇肌芜淬依轨胖懈哟磋仪恭斤胀辆衅蚜冠给婴宋拘雷矗内析箕秀靖束蛙赫酿植酱丙缉趁卞疏条诛坯达乓蝴胡互胳滓洒司旗浅允受泅革适百同熟支嗣希捣瞳惦篙烘仅冤役柯吞筷吓邢呼拘吹吏磺游吻桑坊猴钢绽死壤擅铝惠木昏涩盲咸条抢崖刃谍汇症虚迁棍终番泳颓僧桨翁入图眉矽妇卷净烛湃向谋掏裂刹引涩障愧敖曲盯襟围炙麻撒觉质澈妖首扯史玉峪业佯滔扬堂票酮炬亭披真仑蛔斋敢藩埔云惨吠雀仆廖引银灭谨转胃骗其炔诽瘸伏实姚结俘鹅旺杭绷屋彭身抓怎赡稽肄畜夯坠墙臻崇蕾驴额它拭金鬼邓察顺乍赌辩鞠卜玉投山两
医保基金自查自纠整改报告
中西医结合医院
在县医保局的指导下,在各级领导、各有关部门的高度重视支持下,严格按照国家有关城镇职工医疗保险的政策规定和要求,认真履行《城镇职工基本医疗保险定点医疗机构医疗服务协议书》。
经以院长为领导班子的正确领导和本院医务人员的共同努力,____年的医保工作总体运行正常,未出现费用超标、借卡看病、超范围检查等情况,在一定程度上配合了县医保局的工作,维护了基金的安全运行。
现我院对年度医保工作进行了自查,对照评定办法认真排查,积极整改,现将自查情况报告如下:
一、高度重视,加强领导,完善医保管理责任体系
接到通知要求后,我院立即成立以主要领导为组长,以分管领导为副组长的自查领导小组,对照有关标准,查找不足,积极整改。
我们知道基本医疗是社会保障体系的一个重要组成部分,深化基本医疗保险制度政策,是社会主义市场经济发展的必然要求,是保障职工基本医疗,提高职工健康水平的重要措施。
我院历来高度重视医疗保险工作,成立专门的管理小组,健全管理制度,多次召开专题会议进行研究部署,定期对医师进行医保培训。
医保工作年初有计划,定期总结医保工作,分析参保患者的医疗及费用情况。
二、规范管理,实现医保服务标准化、制度化、规范化
几年来,在市医保局的正确领导及指导下,建立健全各项规章制度,如基本医疗保险转诊管理制度、住院流程、医疗保险工作制度、收费票据管理制度、门诊管理制度。
设置基本医疗保险政策宣传栏和投诉箱;编印基本医疗保险宣传资料;公布咨询与投诉电话;热心为参保人员提供咨询服务,妥善处理参保患者的投诉。
在医院显要位置公布医保就医流程、方便参保患者就医购药;设立医保患者挂号、结算等专用窗口。
简化流程,提供便捷、优质的医疗服务。
参保职工就诊住院时严格进行身份识别,杜绝冒名就诊和冒名住院现象,制止挂名住院、分解住院。
严格掌握病人收治、出入院及监护病房收治标准,贯彻因病施治原则,做到合理检查、合理治疗、合理用药;无伪造、更改病历现象。
积极配合医保经办机构对诊疗过程及医疗费用进行监督、审核并及时提供需要查阅的医疗档案及有关资料。
严格执行有关部门制定的收费标准,无自立项目收费或抬高收费标准。
++集团人力资源中心
关于组织开展自查自纠工作的实施方案
自查自纠工作是企业内控机制中的重要环节,对完善和检验《企业内部控制制度》具有重大意义;人力资源中心拟实施内部自查自纠活动,对管理的薄弱环节和漏洞以完善、提升,惩处违法违记行为,建立长效工作机制。
一、自查自纠工作的总体目标
1、工作流程清晰化,可追溯化
梳理本部门各岗位的各项工作流程,并编制书面流程图及相关说明
2、财务流程牵制化
对涉及到财务关系的工作流程梳理后,实施1)过程明细化
2)财务过程审批化、监督化
3、编制出本部门工作流程手册
二、具体实施
1、组建人力资源中心“工作流程评审小组”,组长:
人力资源中心总监
2、各岗位将本岗位所有工作项目的工作流程进行梳理,并附带详细说明;整理后全部提交到“工作流程评审小组”进行评审,评审后改进。
本项工作进度安排——各岗位所有流程梳理成书面形式2天
工作流程评审2天
评审后改进2天
3、组织本部门自查自纠工作讨论会(时长:
0.5工作日)
1)各人员对本岗位工作展开流程说明剖析
2)对本部门其他工作安排责任人进行梳理,形成书面文件(2天),评审1天,修正1天
4、编制人力资源中心工作流程手册并适时更新(3天)
注意:
本手册属部门三级程序文件,注意保密控制。
5、实施内部培训
意义:
1)流程清晰化,提升工作效率。
2)流程可追溯化,提高管控,便于推行严格的工作责任制。
6、自查自纠与流程建设学习,可每季度开展一次,以促进部门工作开展。
三、备注
1、具体安排可编排推进表,有计划具体实施。
2、各项工作要根据要求按时完成,否则以未完成工作任务实施处罚。
人力资源中心
____年5月25日
医保基金使用情况自查自纠整改报告
中西医结合医院
____年度,我院严格执行上级有关城镇职工医疗保险及城乡居民医疗保险的政策规定和要求,在本院本体工作人员的努力下,医保工作总体运行正常。
在平时的工作中,我院不断加强和完善医保制度,规范医保工作流程,从维护广大医保患者合法权益入手,杜绝医保基金使用不规范现象,工作中积极配合人社局的各项工作,既赢得了医保患者的好评,又维护了基金的安全运行及各项工作的圆满完成。
按照县医保局下发的文件精神,我院立即组织医院管理人员对____年度医保工作进行了自查,经过院领导积极排查,认真整改,现将自查情况汇报如下:
一、存在的问题
1、小病大治,过度治疗,降低入院标准,对患者住院治疗的指征把握不严。
2、存在医师核对参保人员的身份不严的情况,未做好住院患者的人、证、卡信息相符。
3、病历书写不规范,部分医师学历不高,水平有限,书写的病历质量不高,存在病历书写不规范现象。
二、整改措施
1、严格落实医保管理制度,优化医保服务管理
开展优质服务,设置就医流程图,方便参保人员就医。
严格执行基本医疗保险用药管理规定,所有药品、诊疗项目和医疗服务设施收费实行明码标价,并提供费用明细清单,坚决杜绝以药换药、以物代药等违法行为的发生;对就诊人员进行身份验证,坚决杜绝冒名就诊及挂床住院等现象发生。
严格执行基本医疗保险用药管理和诊疗项目管理规定,严格执行医保用药审批制度。
2、建立长效控费机制,完成各项控费指标
充分利用医院信息系统,实时监测全院医保病人费用、自费比例及超定额费用等指标,实时查询在院医保病人的医疗费用情况,查阅在院医保病人的费用明细,发现问题及时与科主任和主管医生沟通,并给予正确的指导。
加强控制不合理用药情况,控制药费增长。
药事管理小组通过药品处方的统计信息随时了解医生开药情况,有针对性地采取措施,加强对“大处方”的查处, 建立处方点评制度和药品使用排名公示制度,并加强医保病人门诊和出院带药的管理,严格执行卫生行政部门的限量管理规定。
作风建设自查自纠专项行动实施方案
为进一步深化作风建设,落实江苏省委《关于在全省开展作风建设自查自纠专项行动的通知》精神,现就在学校开展作风建设自查自纠专项行动制定以下实施方案:
一、总体要求
深入学习贯彻____总书记关于巡视工作重要指示精神,按照省委十三届四次全会决策部署,紧扣落实中央巡视反馈意见和省委整改工作要求,在全校开展作风建设自查自纠专项行动,立足“当下改”,着眼“长久立”,坚持纠正“四风”突出问题与贯彻作风建设最新部署要求相结合,查处纠正个案问题和举一反三解决面上问题相结合,全面自查自纠与推进源头治理相结合,坚决纠正公务接待、办公用房、通信补贴、会议管理等领域存在的“四风”问题,实现制度规定更加完善、监督管理更加有力、纪律执行更加自觉,切实巩固中央巡视期间发现问题整改成果,推动作风建设吝项规定落地生根、化风成俗。
二、主要内容
各部门要对以下几方面作风建设相关情况开展自查自纠:
执行公务接待和商务接待等有关规定情况。
主要包括:
.省委办公厅、省政府办公厅《关于公务接待和商务接待禁止饮酒相关事项的通知》执行情况,是否存在公务接待、商务接待活动中违规饮酒,以及使用公款购买各种酒类饮品等情况;
.接待审批制度和接待标准执行情况,是否制定和执行公务接待开支具体标准,是否存在无公函接待、扩大接待范围、超标准超规格接待等情况;
.公务接待经费管理使用情况,是否执行公务接待清单制度,是否存在坐支或冲抵接待费、向其他单位转嫁接待费等情况;
.有无接受可能影响公正执行公务的宴请,是否做到不组织、不参加与工作有关的私人宴请,不在工作期间饮酒,不在任何场所酗酒。
执行党政机关办公用房制度规定情况。
主要包括:
.办公用房建设审批制度执行情况,是否存在未经审批擅自建设、以下属单位名义建设或以租代建等方式规避审批,以及超规模、超投资概算建设办公楼等情况;
.办公用房标准执行情况,是否存在超标准配备使用办公用房、领导干部违规占用办公用房等情况;
.超标办公用房清理整改情况,是否存在未及时整改或腾退、敷衍整改甚至虚假整改、办公用房资源闲置浪费等情况。
使用公款为干部职工办理通信套餐等情次。
主要包括:
.是否擅自扩大范围或提高标准列支移动办公经费,为个人办理通信套餐;
.是否存在违规用公款发放通信补贴,或支付应由个人承担的通信费用;
.是否存在其他滥发津补贴或福利问题。
执行会议经费使用管理规定情况。
主要包括:
.会议费开支范围执行情况,是否存在违规发放补贴、发放纪念品以及借会议名义组织会餐或宴请等情况;
.会议费开支标准执行情况,是否超出定额标准;
.会议费报销支付制度执行情况,是否存在虚列或多列会议费、列支招待费或其他与会议无关的费用等情况。
本地本部门本单位违反中央八项规定和实施细则精神其他问题情况。
三、时间安排
从8月份下旬开始,在全校开展作风建设自查自纠专项行动。
月26日前,各部门组织开展自查,列出问题清单,提出整改措施。
月30日前,各部门主动整改纠正,加强监督检查,完善制度规定。
四、组织领导
本次作风建设自查自纠专项工作在校党委统一领导下,纪委协助党委组织实施,成立工作小组如下:
__
工作小组办公室设在纪委办公室。
五、实施步骤
各部门自查自纠工作要按照以下步骤组织实施:
.查摆问题。
对照作风自查自纠专项行动的主要内容,每位中层以上干部和部门通过征求干部群众意见、开展谈心谈话等方式,对作风建设情况逐条逐项开展自查,找准找实找全当前存在的“四风”问题,列出问题清单,深入剖析根源,明确整改方向。
系的部门和干部个人作风建设自查自纠问题清单及整改措施由党支部书记汇总后交给分管领导审核签字;管理与服务部门的部门和干部个人作风建设自查自纠问题清单及整改措施由部门负责人汇总后交给分管领导审核签字。
分管领导签字后交工作小组办公室,领导班子及成员自查自纠问题清单及整改措施直接交工作小组办公室。
.整改纠正。
坚持即知即改、真改实改,对查摆的”四风”问题,逐条制定整改措施,明确牵头领导、责任部门和责任人,倒排时序进度,逐项对账销号。
能够立行立改及时纠正的,要雷厉风行推进整改落实,抓紧整改到位;需要一个过程才能解决的,要提出具体办法,明确完成时限,确保年底前整改到位。
.立规明矩。
把制度建设贯穿作风建设自查自纠专项行动全过程,学校党委将对学校作风建设制度规定进行一次系统梳理,结合深化作风建设遇到的新情况新问题,查找制度机制方面存在的漏洞和薄弱环节,及时修订完善制度规定,加强长效监管,推进源头防范。
六、明确责任
各部门要把开展作风建设自查自纠工作作为一项重要任务,以高度的政治责任感,切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任,推动专项行动取得实效,确保相关要求不折不扣落到实处。
.校长、书记切实履行“责任人”职责,提高政治站位,从筑牢“四个意识”、践行“两个维护”的政治高度狠抓作风建设,对自查自纠专项行动亲自部署、亲自过问,以上率下、层层带动,形成“头雁”效应。
.全体干部履行“一岗双责”,要在严肃开展个人自查自纠、持续转变作风的同时,认真查找自己在落实全面从严治党政治责任,指导、检查和推进分管范围内作风建设的情况,把自查自纠各项要求融入分管业务,严抓严管,传导压力,推动解决“四风”问题。
.纪委履行监督责任,要在认真查纠自身作风方面存在问题的同时,协助党委部署开展自查自纠专项行动,切实履行监督首要职责,强化督查督办,坚决查处顶风纪行为特别是隐形变异“四风”问题,确保专项行动顺利推进、取得实效。
在各部门自查自纠基础上,校党委将适时组织开展督查,结合师生员工等反映的问题,督办查处顶风违规违纪行为以及自查自纠工作中瞒报漏报、敷衍整改、虚假整改等问题,及时通报曝光,确保作风建设自查自纠专项行动要求落到实处。
请各部门于8月26日前,将本部门专项行动部署开展情况、自查自纠问题清单及情况统计表报送工作小组办公室,由工作小组办公室汇总并形成报告,交工作小组组长审核签字。
医保基金使用情况自查自纠整改报告
中西医结合医院
____年度,我院严格执行上级有关城镇职工医疗保险及城乡居民医疗保险的政策规定和要求,在本院本体工作人员的努力下,医保工作总体运行正常。
在平时的工作中,我院不断加强和完善医保制度,规范医保工作流程,从维护广大医保患者合法权益入手,杜绝医保基金使用不规范现象,工作中积极配合人社局的各项工作,既赢得了医保患者的好评,又维护了基金的安全运行及各项工作的圆满完成。
按照县医保局下发的文件精神,我院立即组织医院管理人员对____年度医保工作进行了自查,经过院领导积极排查,认真整改,现将自查情况汇报如下:
一、存在的问题
1、小病大治,过度治疗,降低入院标准,对患者住院治疗的指征把握不严。
2、存在医师核对参保人员的身份不严的情况,未做好住院患者的人、证、卡信息相符。
3、病历书写不规范,部分医师学历不高,水平有限,书写的病历质量不高,存在病历书写不规范现象。
二、整改措施
1、严格落实医保管理制度,优化医保服务管理
开展优质服务,设置就医流程图,方便参保人员就医。
严格执行基本医疗保险用药管理规定,所有药品、诊疗项目和医疗服务设施收费实行明码标价,并提供费用明细清单,坚决杜绝以药换药、以物代药等违法行为的发生;对就诊人员进行身份验证,坚决杜绝冒名就诊及挂床住院等现象发生。
严格执行基本医疗保险用药管理和诊疗项目管理规定,严格执行医保用药审批制度。
2、建立长效控费机制,完成各项控费指标
充分利用医院信息系统,实时监测全院医保病人费用、自费比例及超定额费用等指标,实时查询在院医保病人的医疗费用情况,查阅在院医保病人的费用明细,发现问题及时与科主任和主管医生沟通,并给予正确的指导。
加强控制不合理用药情况,控制药费增长。
药事管理小组通过药品处方的统计信息随时了解医生开药情况,有针对性地采取措施,加强对“大处方”的查处, 建立处方点评制度和药品使用排名公示制度,并加强医保病人门诊和出院带药的管理,严格执行卫生行政部门的限量管理规定。
关于开展作风建设自查自纠专项行动的实施方案
为进一步深化作风建设,落实江苏省委《关于在全省开展作风建设自查自纠专项行动的通知》精神,现就在学校开展作风建设自查自纠专项行动制定以下实施方案:
一、总体要求
深入学习贯彻____总书记关于巡视工作重要指示精神,按照省委十三届四次全会决策部署,紧扣落实中央巡视反馈意见和省委整改工作要求,在全校开展作风建设自查自纠专项行动,立足“当下改”,着眼“长久立”,坚持纠正“四风”突出问题与贯彻作风建设最新部署要求相结合,查处纠正个案问题和举一反三解决面上问题相结合,全面自查自纠与推进源头治理相结合,坚决纠正公务接待、办公用房、通信补贴、会议管理等领域存在的“四风”问题,实现制度规定更加完善、监督管理更加有力、纪律执行更加自觉,切实巩固中央巡视期间发现问题整改成果,推动作风建设吝项规定落地生根、化风成俗。
二、主要内容
各部门要对以下几方面作风建设相关情况开展自查自纠:
(一)执行公务接待和商务接待等有关规定情况。
主要包括:
1.省委办公厅、省政府办公厅《关于公务接待和商务接待禁止饮酒相关事项的通知》执行情况,是否存在公务接待、商务接待活动中违规饮酒,以及使用公款购买各种酒类饮品等情况;
2.接待审批制度和接待标准执行情况,是否制定和执行公务接待开支具体标准,是否存在无公函接待、扩大接待范围、超标准超规格接待等情况;
3.公务接待经费管理使用情况,是否执行公务接待清单制度,是否存在坐支或冲抵接待费、向其他单位转嫁接待费等情况;
4.有无接受可能影响公正执行公务的宴请,是否做到不组织、不参加与工作有关的私人宴请,不在工作期间饮酒,不在任何场所酗酒。
(二)执行党政机关办公用房制度规定情况。
主要包括:
1.办公用房建设审批制度执行情况,是否存在未经审批擅自建设、以下属单位名义建设或以租代建等方式规避审批,以及超规模、超投资概算建设办公楼等情况;
2.办公用房标准执行情况,是否存在超标准配备使用办公用房、领导干部违规占用办公用房等情况;
3.超标办公用房清理整改情况,是否存在未及时整改或腾退、敷衍整改甚至虚假整改、办公用房资源闲置浪费等情况。
(三)使用公款为干部职工办理通信套餐等情次。
主要包括:
1.是否擅自扩大范围或提高标准列支移动办公经费,为个人办理通信套餐;
2.是否存在违规用公款发放通信补贴,或支付应由个人承担的通信费用;
3.是否存在其他滥发津补贴或福利问题。
(四)执行会议经费使用管理规定情况。
主要包括:
1.会议费开支范围执行情况,是否存在违规发放补贴、发放纪念品以及借会议名义组织会餐或宴请等情况;
2.会议费开支标准执行情况,是否超出定额标准;
3.会议费报销支付制度执行情况,是否存在虚列或多列会议费、列支招待费或其他与会议无关的费用等情况。
(五)本地本部门本单位违反中央八项规定和实施细则精神其他问题情况
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 某区 医保 基金 使用 问题 自查自纠 专项 行动 实施方案 范文 10
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)