企划部职能说明.docx
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企划部职能说明.docx
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企划部职能说明
企划部
一、企划部门岗位职责
1、负责公司企业宣传及项目宣传,规划企业视觉传达系统、企业文化系统
2、负责平台的宣传与执行;
3、负责平台创意与推广策略的制定;
4、根据公司有关经营发展战略,制订年度、季度、月度推广方案;
5、制定各个阶段的推广计划,制订相应的推广策划方案;
6、根据公司有关推广工作的要求,实施各项推广方案及措施,
7、负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作;
8、负责项目的服务管理工作,制订相关服务措施及相应的管理制度;
9、负责公司企业宣传,责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护;
10、负责与广告公司等合作公司的沟通协调工作;
11、对各分公司及项目企业文化和品牌形象的建设实行统一指导、监督和管理.
二、企划部组织架构
三、企划部岗位说明书
企划经理岗位说明书
一、基本资料
1、职务名称:
企划部经理
2、直接上级:
总经理
3、直接下级:
企划部所有成员
4、所辖部门:
企划部
5、工资等级:
详见薪资等级表(机密)
6、工资水平:
详见薪资制度(机密)
7、职务等级:
经理级
8、辖员人数:
9、定员人数:
1人
二、工作内容
1、工作职能概要
全面组织开展公司的策划、设计工作,广告宣传工作,大型活动的策划组织,参与企业文化的建设及推广。
2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限)
编号
工作内容及职责
权限
1
全面负责、组织开展企划部的各项工作
1、对本部门员工的管辖权
2、对本部门员工的调动权
3、对本部门员工的违纪处罚权
4、对本部门员工的考核劝
5、对公司的合理建议权
2
全面制定工作计划、人员安排与绩效考核及培训工作
3
全面负责公司的推广定位和主题创意;全面组织宣传推广计划,掌控实施过程
4
完成公司整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合,完成日常推广宣传、广告投放效果等工作
5
完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的策划组织。
6
及时将策划工作中所发现的不合理现象及合理化建议上报公司,并将公司有关决议传达给下级人员
7
负责公司品牌推广、企划工作.建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化
8
加强与上级领导,相关部门其他部门的协作、配合。
9
定期提报季度,年度项目综合分析及工作总结
负责重要的接待和外联,塑造企业良好的内外部形象
10
包括与媒体、广告监管部门、合作公司等形成良好关系,构建资源平台;
3、工作关系:
所施监督
监督企划部
所受监督
受总经理监督
职位关系
可直接升迁的职位
总经理助理
可相互转换的职位
运营经理、行政人事部经理
三、任职资格:
所需学历及专业
最低学历
专业
其他说明
大专以上学历
新闻传播、市场营销等
其他专业同等学历
所需技能培训
(方可上岗)
培训时间
拟订需要培训科目
一年以上
所需经验
5年以上策划经验,3年以上管理岗经验
技能技巧
1、大专及以上学历,营销、中文、广告等相关专业,5年以上互联网企划工作经验;
2、认同公司的企业文化为人正直,作风正派,自律能力强,敬业诚信,有很强的团队合作精神;
3、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;
4、熟悉市场分析及调研工具,有品牌推广工作经验;
5、熟悉广告商业务运作流程和运营模式特点;
基本
素质
1、人员管理技巧、优秀的沟通技巧。
2、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力,高度的敬业精神及高涨的工作激情。
个性特征
1、待人公平、公正、诚实;
2、善于他人协作,有决断力;
3、工作作风严谨、守时、亲切、谨慎;
体能要求:
身体健康、无传染病史,能承受快节奏、满负荷的工作,每天工作8小时以上
四、工作场所:
工作时间
工作环境和条件
工作均衡性
正常工作时间:
早8:
30—晚5:
30
开放式办公室,干净卫生;办公桌、电话机、计算机、文件柜、文件框、文件夹、计算器
满负荷
五、考核标准:
具体考核标准参考绩效考核方案.
策划岗位说明书
一、基本资料
1、职务名称:
策划
2、直接上级:
企划部经理
3、直接下级:
4、所辖部门:
企划部
5、工资等级:
详见薪资等级表(机密)
6、工资水平:
详见薪资制度(机密)
7、职务等级:
专员级
8、辖员人数:
9、定员人数:
1人
二、工作内容
负责公司策划文案的编写,活动的策划、组织,相关市场分析报告的调研、撰写;
1、工作职能概要
2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限)
编号
工作内容及职责
权限
1
负责企划方案的撰写和统筹,整体策划创意,设计与提报,并组织实施
1、对公司管理的建议权;
2
负责企划文案的指导、审核与方向性方案的撰写工作
3
负责重要项目提案的撰写和提报
4
主导线上与线下的活动营销及品牌推广等策划工作,提出建设性方案
5
围绕方案撰写组织项目的市场调研
6
负责策划部的市场研究和指导工作
7
指导策划人员整体水平的提高,并培训策划人员
8
协助部门负责人,倡导策划部团结协作,团结进取的良好氛围
3、工作关系:
所受监督
受企划部经理监督
职位关系
可直接升迁的职位
企划部经理
可相互转换的职位
文案、市场营销、公共关系协调
三、任职资格:
所需学历及专业
最低学历
专业
其他说明
大专以上学历
中文、新闻、广告等
其他专业同等学历
所需技能培训
(方可上岗)
培训时间
一年以上
所需经验
3年以上策划类宫缩。
1年以上管理类工作经验
技能技巧
1、汉语言文学、中文、新闻、广告学等相关专业专科及以上学历;
2、三年以上同岗位工作经验,良好的团队建设及管理能力;
3.具备丰富策划及运营执行经验,有成功的项目实施案例;
4、具备良好的沟通能力和文案策划能力、吃苦耐劳,抗压力强
5、有IT行业、互联网行业从业经验优先考虑
基本
素质
1、具有判断分析能力、协调能力、实施能力;
2、具有很有创新精神,良好的团队合作意识;
3、具备较强的独立处理事务的能力。
个性特征
1、待人公平、公正、诚实;
2、做事客观、慎重、严谨负责、踏实、敬业;
体能要求:
身体健康、无传染病史,能承受快节奏、满负荷的工作,每天工作8小时以上
四、工作场所:
工作时间
工作环境和条件
工作均衡性
正常工作时间:
早8:
30—晚5:
30
开放式办公室;办公桌、电话机、计算机、文件柜、文件框、计算器
满负荷
五、考核标准:
具体考核标准参考绩效考核方案。
文案岗位说明书
一、基本资料
1、职务名称:
文案
2、直接上级:
企划部经理
3、直接下级:
4、所辖部门:
企划部
5、工资等级:
详见薪资等级表(机密)
6、工资水平:
详见薪资制度(机密)
7、职务等级:
专员级
8、辖员人数:
9、定员人数:
1人
二、工作内容
负责公司的策划与文字编辑,广告等推广文案的撰写;参与公司项目方案策划及实施;相关媒体稿件,对外宣传材料的文字编辑工作。
1、工作职能概要
2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限)
编号
工作内容及职责
权限
1
协助负责人完成项目的策划、文案工作
1、对公司管理的建议权;
2
负责企划方案的撰写和加工工作
3
负责资料的搜集和整理分析工作
4
负责前期的市场调研与分析报告的撰写工作
5
负责公司对外宣传资料的文案稿件的撰写工作
6
负责公司网站和项目网站及审核各类自媒体发布的维护和更新工作
7
根据部门需要,配合完成相关工作
3、工作关系:
所受监督
受企划部经理监督
职位关系
可直接升迁的职位
企划部经理
可相互转换的职位
策划、西安媒体运营专员、招商专员
三、任职资格:
所需学历及专业
最低学历
专业
其他说明
大专以上学历
企业管理、人事资源管理
其他专业同等学历
所需技能培训
(方可上岗)
培训时间
拟订需要培训科目
一年以上
人事资源管理、企业管理、管理技能开发、公共关系、管理学、财务知识
所需经验
1年以上文案、策划类工作经验
技能技巧
1具备新闻学、传播学、中文、广告类相关专业学历背景,有同行业公司工作经历优先,有一年以上相关工作经验;
2、善于沟通,善于领会用户需求,具备文字个性与灵性且能恰如其分的表达;
3、具有深厚的文字写作功底,文案撰写能力强,能适应各种文体写作,具备严谨的分析能力,够准确捕捉事物亮点;
4、了解、使用PS等图像处理软件、了解H5制作方法者优先。
基本
素质
1、具有判断分析能力、实施能力;
2、具有很有创新精神,良好的团队合作意识;
3、具备较强的独立处理事务的能力。
个性特征
1、待人公平、公正、诚实;
2、做事客观、慎重、严谨负责、踏实、敬业;
3、为人诚实可靠、品行端正。
体能要求:
身体健康、无传染病史,能承受快节奏、满负荷的工作,每天工作8小时以上
四、工作场所:
工作时间
工作环境和条件
工作均衡性
正常工作时间:
早8:
30-晚5:
30
开放式办公室;办公桌、电话机、计算机、文件柜、文件框、、计算器
满负荷
五、考核标准:
具体考核标准参考绩效考核方案.
设计岗位说明书
一、基本资料
1、职务名称:
设计
2、直接上级:
企划部经理
3、直接下级:
4、所辖部门:
企划部
5、工资等级:
详见薪资等级表(机密)
6、工资水平:
详见薪资制度(机密)
7、职务等级:
专员级
8、辖员人数:
1
9、定员人数:
1
二、工作内容
负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等;负责公司平台的优化、装饰工作。
1、工作职能概要
2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限)
编号
工作内容及职责
权限
1
负公司责宣传资料与营销工具的平面设计工作
1、对公司管理的建议权;
2
负责公司内外宣传、环境布置以及所需物料的统筹、设计工作
3
协助策划完成方案的创意工作
4
针对设计工作与公司其他部门进行沟通
5
负责与运营部、市场部、广告公司的沟通工作,反馈不同意见
6
负责设计方案的落实和执行细则
3、工作关系:
所受监督
受企划部经理监督
职位关系
可直接升迁的职位
企划部经理
可相互转换的职位
策划、UI、美工
三、任职资格:
所需学历及专业
最低学历
专业
其他说明
大专以上学历
设计等
其他专业同等学历
所需技能培训
(方可上岗)
培训时间
拟订需要培训科目
一年以上
所需经验
2年以上设计类工作经验
技能技巧
1、美术及平面设计相关专业,专科及以上学历;
2、熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件;
3、有事业心,能够吃苦耐劳,工作认真负责,善于学习和吸纳新鲜事物;
4、从事过广告公司平面设计者优先考虑.
基本
素质
1、具有判断分析能力、实施能力;
2、具有很有创新精神,良好的团队合作意识;
3、具备较强的独立处理事务的能力.
个性特征
1、有创新性、理解力;
2、做事客观、慎重、严谨负责、踏实、敬业;
体能要求:
身体健康、无传染病史,能承受快节奏、满负荷的工作,每天工作8小时以上
四、工作场所:
工作时间
工作环境和条件
工作均衡性
正常工作时间:
早8:
30—晚5:
30
开放式办公室,干净卫生;办公桌、电话机、计算机、文件柜、文件框、
满负荷
五、考核标准:
具体考核标准参考绩效考核方案.
新媒体专员岗位说明书
一、基本资料
1、职务名称:
新媒体专员
2、直接上级:
企划部经理
3、直接下级:
4、所辖部门:
企划部
5、工资等级:
详见薪资等级表(机密)
6、工资水平:
详见薪资制度(机密)
7、职务等级:
8、辖员人数:
0-20
9、定员人数:
1
二、工作内容
1.负责微信公众号账号运营,提高关注度和用户转化率开展阶段性推广及运营,并进行跟进执行和统计协助部门领导策划并执行推广活动,配合公司的大型活动、网站整体宣传和品牌推广;
1、工作职能概要
2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限)
编号
工作内容及职责
权限
1
负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作
1、对公司管理的建议权;
2
负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容
3
负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容
4
负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动
5
挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动
6
紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式
7
充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求
8
根据工作需要,协助相关岗位人员完成工作
9
部门领导临时交办的其它工作
3、工作关系:
所受监督
受企划部经理监督
职位关系
可直接升迁的职位
企划部经理
可相互转换的职位
策划、文案、执行
三、任职资格:
所需学历及专业
最低学历
专业
其他说明
大专
市场营销类
其他专业同等学历
所需技能培训
(方可上岗)
培训时间
一年以上
所需经验
2年以上新媒体运营经验
技能技巧
1.大专及以上学历;
2.熟悉微信公众平台及其运营方式,具有较强的文字功底;
3。
能够独立维护公司日常微信的运营,具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力;
4。
有个人独立见解、想法,帮助公司在微信平台上得到良好的效果及推广;
5。
喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,沟通能力强;
6.思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,热爱本职工作,工作细心、责任心强,富有想象力和激情.
基本
素质
1、熟练的新媒体软件使用;
2、较强的组稿能力及分析能力
个性特征
1、创新性,开拓性;
2、做事客观、慎重、严谨负责、踏实、敬业;
体能要求:
身体健康、无传染病史,能承受快节奏、满负荷的工作,每天工作8小时以上
四、工作场所:
工作时间
工作环境和条件
工作均衡性
正常工作时间:
早8:
30—晚5:
30
适应加班。
开放式办公室,干净卫生
满负荷
五、考核标准:
具体考核标准参考绩效考核方案。
SEM/SEO岗位说明书
一、基本资料
1、职务名称:
SEM/SEO
2、直接上级:
企划部经理
3、直接下级:
4、所辖部门:
企划部
5、工资等级:
详见薪资等级表(机密)
6、工资水平:
详见薪资制度(机密)
7、职务等级:
8、辖员人数:
9、定员人数:
1人
二、工作内容
负责社会化媒体营销,对微博,微信,SNS等国内社交媒体营销网站的策划和推广;开发、建立多种社会化媒体渠道推广网站,定期对营销和推广效果进行跟踪、反馈。
1、工作职能概要
2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限)
编号
工作内容及职责
权限
1
负责公司SEM广告策划、投放、监测
1、对公司管理的建议权;
2
掌握以XX为首的搜索引擎的基本排名规律;进行站内优化、站外优化以及内外部链接优化;并熟悉各种SEO推广手段;
3
监控网站关键词排名变化,监控和研究竞争对手及其他网站相关做法,并制定相关策略和方案优化公司网站,并维持网站关键词排名;
4
定期与相关部门沟通,及时更新关键字及广告创意
5
利用优化手段在论坛、分类信息、专业门户、博客、播客、微博、视频网站等第三方网站进行推广,增加网站的流量和知名度;
6
配合网站发展方向和要求,完成各阶段网站推广任务,定期进行网站推广效果跟踪、评估,并实施改进方案;
3、工作关系:
所受监督
受企划部经理监督
职位关系
可直接升迁的职位
企划部经理
可相互转换的职位
策划、新媒体运营专员
三、任职资格:
所需学历及专业
最低学历
专业
其他说明
大专以上
所需技能培训
(方可上岗)
培训时间
拟订需要培训科目
一年以上
所需经验
技能技巧
1、计算机、电子商务、传媒、品牌策划、市场营销相关专业;
2、掌握以XX为首的搜索引擎的基本排名规律;进行站内优化、站外优化以及内外部链接优化;并熟悉各种SEO推广手段;
2、具有互联网广告公司、互动营销公司、网络品牌传播工作经验者优先;
3、善于沟通,能和社交网络意见领袖与达人建立联系,并形成良好互动关系;
4、知识面广、思维活跃,有强烈的工作激情,能承受较大的工作压力。
基本
素质
1、对新技术有快速的学习能力;
2、具有判断分析能力、文字能力、沟通能力;
个性特征
1、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强;
2、做事客观、慎重、严谨负责、踏实、敬业;
体能要求:
身体健康、无传染病史,能承受快节奏、满负荷的工作,每天工作8小时以上
四、工作场所:
工作时间
工作环境和条件
工作均衡性
正常工作时间:
早8:
30-晚5:
30
开放式办公室,干净卫生;办公桌、电话机、计算机、文件柜、文件框、
满负荷
五、考核标准:
具体考核标准参考绩效考核方案。
四、企划部工作流程
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 关 键 词:
- 企划 职能 说明