协会可行性研究报告.docx
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协会可行性研究报告
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协会可行性研究报告
篇一:
社团可行性报告
山东凯文科技职业学院
鬼步舞协会
可行性报告
协会成立可行性报告山东凯文科技职业学院鬼步舞协会,于20XX年9月份成立的院级大学生业余舞蹈艺术爱好社团组织,本协会是在院团委学生团体联合会指导下工作,不断向上发展的协会。
一、协会的基本介绍
协(:
协会可行性研究报告)会宗旨:
活跃于校园内每一个角落,丰富广大学子课余生活,为在艺术方面有基础有兴趣的同学提供交流和展示的平台。
协会原则:
活跃,专业,有集体精神
协会是以鬼步舞为主。
协会由理事会领导的组织部、宣传部、考核部、外联部4个部门组成。
协会为会员提供一个提升自我素养的平台,培养艺术素养,提供有兴趣的同学交流展示和发展的机会,激发广大学子自身潜在能力和魅力。
组织内部成员参加校级以及校外的各项相关活动。
二、背景分析
1.作为中国当代大学生,国家急切强调素质教育,所以在书本课堂之后,广大学子需要各种各样的课余生活和校园活动,而在艺术方面更是广为大多数人熟知和关注,那么在一个校园中拥有一个囊括范围广,相对在艺术领域更熟悉的团队存在显得尤为可行。
2.在我校之中,综然各个社团都可以承担校内外活动的承
办和筹备,但像鬼步舞协会这样在艺术方面较为专业的一个整体,学校现在并没有已成形的团队,那么这样的一个团队在我校也是有发展空间的。
3.在经过一些各个方式的调查和观察之后,我们的团队发现在我校的广大学子之中,有很大一部分的学生有意愿在鬼步舞方面有所了解和学习,而我们的团队在这个方面也有在学校中进行初步的培训和交流计划,所以我们认为从这个方面来看校园中也确是需要这样一个团队存在。
4.校园中并不乏有很多在艺术方面有基础有才华的同学存在,但是零散的分布以及各种各样的限制使得他们无法展示自己的才华,他们也缺少在校园中结识相似之人的平台和集会。
而鬼步舞协会正是在这个方面提供了交流展示的平台。
三、成立本社团的条件
1.我们已经拥有校园中在艺术方面有所涉猎的伙伴在一起,并且大家都有此意愿和决心想要在校园中建立并发展好这样一个官方的团队。
2.校园中有这样的条件可以提供给我们必须的练习地点和时间,并且有很多同学也对我们的成立表示了支持。
这些新鲜的血液必定可以让我们的团队壮大起来。
四、成立之后的生存
1.团体都定期集中训练,并且以在校内校外参与各种活动为主进行排练节目,要求至少每月都要排出一个完整的节
目。
2.在小团体内部集中训练之外,各个团体,以及个别零散的艺术专业的同学,至少两周一次的集中活动安排。
3.另对于协会内没有基础的同学开设兴趣培训交流班,以最基础的艺术知识进行教授的交流,作为协会的日常活动进行,并分别由每个小团体专项负责不同的方向。
4.对于协会的成果展示,定期以展台,表演,集会的活动形式进行汇报。
5、协会中排出优秀的节目,协会保证在校内校外有参与大型官方活动的机会,且人人平等,绝不偏袒。
6、通过海报,网络等各种各样的宣传方式来保持协会的对外影响力,以及各种活动及成果展示,以此争取在校内外更多的支持。
五、赞助合作背景及客观条件
在大学城这个大环境中,在艺术方面,基础设备的租赁,以及在该方面的赞助支持有很大的弹性空间,在校园中的小型活动不需要大笔资金,小型商家完全可以并且十分愿意承担。
以此达到了团队的活动基础,并且在商家角度,做到了很好的宣传,形成了一个双赢的局面,所以在这个层面上可行性很大。
六、结论
经由以上的各方面的分析和调查看来,成立这样一个团队
是很必要的。
尽管在成立之后我们会要到各种各样的问题和麻烦,但是在这样的条件下,我们团队的同伴有决心能够一步步将这个协会发展壮大。
篇二:
社团可行性报告
社团可行性报告
内蒙古民族大学校身心瑜伽协会
看着母校日益壮大,我们作为分校的一份子,感到由衷的高兴与激动。
同样,我们学校的学生社团在校团委的直接领导下也不断成长,它们在丰富校园生活,繁荣校园文化,强化学习氛围方面发挥着积极的作用。
相信这些大家都是有目共睹的,作为分校的一份子,特别想为学校的发展贡献点微薄之力,为分校营造一个良好的校园文化建设抛砖引玉,特提出筹建“东北师范大学化学学院馨德素质拓展协会”的要求。
社团成立可行性分析依据如下:
一.社团的基本介绍
1.1社团全称:
内蒙古民族大学校身心瑜伽协会
1.2社团的目的:
本社团本着“提高学生自身素质,提升道德素养,互相促进,共同成长”的目的而建立,通过开展各种各样的素质拓展活动和游戏,提供一个共同成长的平台,来增强同学们的心理素质,加强道德建设,树立正确价值观,增强自信,责任感,集体荣誉感等多方面素质
二.背景分析
2.1.1本项目提出背景
我国经济建设在不断的发展,人们的生活水平在不断的提高,人们的价值观也在发生着深刻的变化。
影响到高校大学生的价值取逐渐趋于功利、注重实际,而冷落了理想信念,丢掉了奉献精神。
近年来,大学生难就业成为不争的事实,一方面在学生为就业叫苦连天的时候,
另一方面社会上的企业,各用人单位也在抱怨应届大学生的综合素质差,知识结构不合理等等,企业也在为找不到合适自己的人才而苦恼。
2.1.2本地此类社团现状
我校现在还没有此类社团,建立此社团可以增强我校学生素质,陶冶情操,使我校学生身心全面发展,创建和谐校园,创建和谐文化。
2.2成立本社团的条件
2.2.1已有的基础
有专业的瑜伽老师对组织者进行培训
有瑜伽教练进行指导
我们已经做了一些素质拓展活动,有了相关的心得和经验
2.2.2潜在的条件
本校在校生,都或多或少有一些对于学习和生活的困惑,他们也很渴望有一个这样的组织,即让他们获得了快乐,又让他们解决了困惑,锻炼了能力,完善了自己,从心理上具备了成功的条件。
三.成立后的具体活动内容
3.1,不定期的举行瑜伽理论知识、瑜伽表演技巧相关知识的教学活动,增加会员们对瑜伽的了解,然后每周末晚上都有一次的免费瑜伽培训课程,让会员们学习瑜伽表演技巧。
3.2,邀请相关专业老师为会员进行讲座以及指导。
3.3,偶尔为会员免费播放与瑜伽和音乐有关的影片,让会员更多地了解瑜伽,从不同的侧面认识瑜伽。
3.4,不定期组织瑜伽协会的会员带着瑜伽垫外出感受大自然,让同学们在亲近大自然的同时更好的练习瑜伽、感悟音乐。
3.5,不定期组织会员观看校内外的瑜伽表演和各类瑜伽比赛。
3.6,每学年举办一次较大型的瑜伽汇演,检验学员们的学习成效,也让同学们拥有一个展现自身表演才华的机会。
3.7,定期进行与外界商家沟通,争取外界赞助支持。
四.赞助合作与物质资源
4.1赞助合作背景与客观条件
经济发展迅速,学校社团需要社会的赞助,同时合作商也需要通过社团活动扩大其在学生消费群中的影响里,双方都有合作的必要性和可行性。
4.2与企业合作的形式
本着公平合法的原则,在互惠互利的前提下争取到赞助,通过活动来回报客户
五、结论:
5.1.1本社团很有成立的必要,不管是成社会发展角度,还是从学生的学习与实践角度都的有必要的。
5.1.2本社团很有成立的可行性,不论是客观条件还是主官条件都已经具备。
5.1.3可能存在的问题
可能存在很多问题,制度有待以进一步完善,活动策划还需具体安排。
5.1.4解决方案
具体问题具体分析,在第一时间给予解决。
篇三:
社团成立可行性报告
成立可行性报告
通过协会组织和指导老师的指导,弘扬志愿服务精神,奉行“立足校园,服务社会”的宗旨,促进我校志愿者服务事业的发展,全面提高青年大学生素质,为学校志愿者工作作出贡献。
我们坚持协会发展思路,积极“走出去”,努力“引进来”,争创做自己的公益品牌。
现申请成立阳光公益联盟。
联盟成立可行性分析如下:
一、联盟的基本介绍
(一)联盟全称:
阳光公益联盟
(二)联盟宗旨:
奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者行动准则,弘扬“人道、博爱、奉献”的志愿者精神;遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚。
立足校园、服务社会,通过组织和指导全校青年志愿者服务活动,推动社会主义精神文明建设,发挥青年大学生在推进“两个文明”(精神文明和道德文明)建设中的作用,全面提高青年素质,为社会协调发展和全面进步做出贡献。
(三)联盟精神:
用心服务他人、用爱传承伟大
(四)联盟性质:
阳光公益联盟是由广西首府南宁献血委员会办公室的业务指导、监督和管理的南职院红爱队在校生和志愿从事社会公益、社会服务、预防艾滋病的防艾在校生以自愿为原则组成的校级性社团组织,属于非盈利性组织,本联盟不收取任何会费。
(五)联盟基本组织机构:
会长1名,秘书长1名,副会长2名,秘书部部长,财务部部长、督导部部长、宣传部部长、外联部部长、素拓部部长各1名。
各二级学院分会兼任各部门职位。
1、会长职责:
(1)联盟实行会长负责制,负责联盟全面工作(包含:
校内校外),并主持召开联盟部长及负责人会议、联盟全体会员会议,讨论联盟工作计划、决定,部署工作。
(2)及时向大学生社团联合会汇报联盟工作情况和会员思想动态。
(3)与其他联盟保持密切联系并自觉接受校团委的指导帮助。
(4)指导、帮助、督促协会各职能部门开展工作,协调各方面的关系。
2、副会长、秘书长职责:
(1)配合会长做好联盟各项工作,并对联盟负责。
(2)明确责任分工,直接抓好并坚持参加主管部门的各项工作和时刻关注各部门动态。
(3)及时向会长及联盟汇报自己所分管的工作,完成会长交办的各项工作。
(4)会长不在时,秘书长受会长委托行使会长责任。
3、其他各职能部门的职责
(1)秘书部:
负责联盟内列会的一切安排,部长不在时,副部长行驶职责。
(2)素拓部:
负责联盟同伴教育的主持工作,提高主持人各个方面的能力,提高同伴教育的质量。
(3)宣传部:
负责宣传发放联盟最新信息和事项等。
(4)外联部:
负责对外联系,及与其他联盟间的联谊和联盟活动拉赞助等。
(5)督导部:
负责监督同伴教育活动的质量,和主持人的技巧提高
(6)财务部:
负责联盟的财务管理。
二、队伍已有的基础
第一、大学生发展公益组已有4年的发展历史,具有一批素质较高、热衷于志愿服务事业的优秀志愿者。
校团委红爱队自20XX年6月18号成立至今已有接近4年的历史了,无论是在我们学校成立的校园无偿献血固定月还是校外南宁市各大献血点中的志愿者服务,我们队员都充分展示了我们南职志愿者的精神。
第二、队伍同伴拥有“青年为青年,青年服务于青年”的志愿者精神,这为协会今后的发展提供人才,协会的成立同时也能给他们创造更多的机会去参与志愿者活动,正因为如此,我们协会在今后的工作开展中才能更有组织,有计划的进行活动。
第三、在现有的队伍上成立为社团,并有得到校团委领导的指导与支持。
第四、队伍志愿者们对队伍有归属感,可以很好的支持日后活动的开展。
第五、校内、校外资源的整合,有效的与各高校合作,达到资源共享。
第六、定期邀请南宁中心血站领导开展无偿献血知识讲座,在校内普及献血知识,丰富同学们对无偿献血的认识,让同学们在遇到(急需互助献血)时不再迷茫。
第七、(同伴受众)的需要情况:
我校各个学院的同学对性与生殖健康和艾滋病的相关知识认识相对比较匮乏,而本协会能给同学提供较全面的相关知识,能帮助同学们全面认识和理解性与生殖健康和艾滋病的相关知识、树立安全的行为意识。
三、联盟成立
严格按照大学生社团联合会的社团管理规定筹办成立,完全符合我校社团管理规定的各项要求,以服务我校大学生及广大社会人民群众而努力,配合校团委,共同弘扬我校“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,做到志愿者精神走出南职,公益项目进驻南职的思路,办出自己的公益品牌,办出自己的特色,办出自己的水平。
四、赞助合作与物资资源(公益项目):
本联盟属于公益性社团,我们阳光公益联盟得到学校校团委的支持与帮助,在这前提下申请公益项目活动,从而开展志愿者活动。
随着协会制度的完善也能相应的解决到一定的资源自理问题。
五、联盟可行性研究方案的结论与总结:
结论与总结:
阳光公益联盟的成立,我相信我们有自己的优势,我们发展方向明确、目标坚定,我们能在已有的基础上发展的更好、更大。
我们会在发展自己的前提下整合校园资源并力求与各高校实现资源合作共享,实现走得出去,引得进来是我们成立的目标。
我们志愿者要为之付出努力,不管前面是多么的艰辛与曲折,我们将义无反顾,踏踏实实把公益做好。
可能存在的问题:
第一、现有成员人员比较少,开展大型活动可能比较困难。
第二、转型、成立机遇与挑战同在,我们要抓住时机发展自身优势,保证联盟成功运行的情况下争取得到老师的肯定。
第三、公益性联盟发展面临的困境,资源少、活动少,经费问题敏感。
解决方案:
第一、合作,与校级各类社团合作,开展大型活动。
第二、抓住机遇,做公益性社团的排头兵,打响自己品牌,做好组织无偿献血、同伴教育等这几大活动,让更多大学生在学到健康献血、预防艾滋病、预防乙肝知识的情况下认识我们联盟,了解我们联盟,从而喜欢上我们的联盟,从而吸取更多同学主动加入到我们联盟中。
第三、资源整合,联手合作,手拉手为公益作贡献。
资源少不是问题,活动少不是理由,经费更不是我们的目标,我们是非盈利性公益联盟,我们是做奉献,我们明白我们做什么,为什么做。
展望未来:
阳光公益联盟是很有发展潜力的一个组织,我们志愿者的精神会为这个组织带来意想不到的成长,我们在公益的路上会一直坚持,我们知道我们为什么聚在一起。
因为我们有不求回报的志愿者奉献精神。
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