安全生产责任制68.docx
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安全生产责任制68
安全生产责任制
安全生产职责是生产经营单位保证安全生产的最基本、最重要的管理制度。
只有明确安全生产职责,分清责任,各尽其责才能形成严密科学的安全生产责任体系。
为使“安全生产、人人有责”从制度上固定下来,做到“横向到边,纵向到底”把安全生产职责落实到每个环节、每个领导、每个岗位、每个人,从而增强领导干部、管理人员、全体员工的责任心,使安全工作真正落实到实处。
特进一步明确各级岗位及人员的安全生产职责。
1、生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产全面负责,负责安全生产重大事项的决策并组织实施。
2、生产经营单位副职负责人或者技术负责人按照分工,协助主要负责人对安全生产专职负责。
3、生产经营单位专设或者指定的负责安全管理的机构的负责人、安全管理人员,应当按照分工,负责日常安全管理工作。
4、工段(班组)长是生产经营作业的直接执行者,负责一线安全生产管理,责任重大。
工段(班组)长应当检查、督促从业人员遵守安全生产规章制度和操作规程,遵守劳动纪律,不违章指挥、不强令工人冒险作业,对本班组的安全生产负责。
5、从事生产经营作业的员工应当遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,坚守岗位,不违章作业,对本岗位的安全生产负责。
一、总经理安全生产职责
1、总经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,建立、健全安全生产责任制,严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度,加强对员工进行安全教育培训,接受安全培训考核。
2、负责健全安全生产管理机构,确定符合条件的分管安全生产负责人和技术负责人。
3、组织实施本单位的职业危害防治工作,保障从业人员的职业健康。
4、组织制定安全生产规章制度和操作规程。
5、组织制定安全生产方针与目标。
6、保证安全生产投入的有效实施。
7、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
8、组织制定生产安全事故应急预案,并定期组织演练。
9、及时、如实报告生产安全事故,参加重大生产安全事故的救援及调查处理。
10、主持召开安全生产委员会,每季至少召开一次会议,研究安全生产工作方面的重大问题,做出相应决策。
11、定期听取员工对安全生产工作的意见和建议。
12、组织开展安全标准化建设,每年至少组织开展1次标准化系统的管理评审及自评。
13、组织开展企业安全文化创建活动,并公开展示对履行安全生产职责的承诺。
14、定期向职代会或员工代表大会汇报安全生产工作情况。
15、组织开展合理化建议活动。
二、公司常务副总经理的安全生产职责
1、协助行政一把手抓好安全生产工作对安全生产负具体领导
2、督促检查各职能部门、车间(采区)领导的安全生产工作情况
3、负责组织每月一次安全生产检查
4、及时研究和处理生产中的事故隐患,落实整改措施
5、组织、分析、处理伤亡事故和重大未遂事故,制定有效的防范措施并组织落实
6、负责审核批准安全生产工作的奖励和处罚
三、主管安全生产副经理的安全生产职责
1、协助总经理抓好全面的安全生产工作,对全矿的安全生产负具体管理责任。
2、在组织生产过程中,要均衡、合理,使员工劳逸结合,将安全工作做到每一个工作环节中,坚持管生产必须管安全的原则,当生产和安全发生矛盾时,必须在保证安全的前提下组织生产。
3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查总结、评比安全生产工作,坚持执行“安全生产的一票否决”。
4、定期组织召开专门会议研究安全生产工作,解决生产中存在的安全问题,并执行落实情况,总结推广安全生产先进经验。
5、协助总经理督促各部门建立、健全、完善各项安全生产管理制度,安全技术操作规程。
6、督促职能部门搞好员工的安全教育培训工作。
组织有关部门对员工进行安全技术操作规程和作业标准的教育、培训工作,并检查其贯彻执行情况。
7、、督促落实新建、改建、扩建和技术改造工程项目职业安全卫生工作的“三同时”。
8、组织和领导安措计划落实工作,不断改善员工的劳动条件,使其达到国家职业安全卫生标准和上级主管部门的要求。
9、定期组织安全生产大检查,落实整改措施。
10、对重伤以上事故,组织有关部门进行调查、分析和处理,拟定改进措施并组织实施。
11、负责组织本公司安全标准化系统的建立、实施、保持和改进;
12、负责向总经理汇报安全标准化系统的业绩和任何改进的要求;
13、负责组织实施安全标准化系统运行,增强员工的安全意识;
14、就安全标准化管理系统与外部的有关方面(相关方、认证机构、咨询机构等)联络;
15、负责安全标准化管理手册、记录控制的管理;
16、审核安全生产方针、目标,审核安全标准化管理制度、作业文件等;
17、负责组织危险源辨识、风险评价控制的管理,参与重大安全、环境事故的调查分析和处理;
18、主持安全标准化系统内部评价,任命自评组组长;
19、组织安全标准化系统管理评审。
四、主管设备副经理的安全生产职责
1、负责领导设备、建(构)筑物的日常安全管理。
2、负责组织和审批设备、建(构)筑物大、中修计划的安全措施,对安全措施不完善的不予审批。
3、负责组织开展特种设备的检测、检验,保证其符合国家规定标准。
4、负责定期组织开展设备、建(构)筑物专项安全检查。
5、对分管部门的安全生产工作进行督促、检查。
6、参加安全检查,对分管系统内查出的问题提出处理意见,并督促落实。
五、主管人力资源副经理兼工会主席的安全生产职责
1、按照“谁主管、谁负责”的原则,对人力资源系统的安全生产工作负领导责任。
2、审批安全、消防教育培训计划,并督促实施。
3、参与消防专业检查。
4、参与火灾事故调查、分析,作出处理决定。
5、负责督促、检查分管部门的安全生产工作。
六、车间主任、副主任的安全生产职责
1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行,把安全生产工作列入议事日程,做到“五同时”(即计划、布置、检查、总结、评比);
2、组织制订并实施车间安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划;
3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育和班组级安全教育,对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵,并定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次的班组安全活动日,及时处理工人提出的意见;
4、组织全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育员工加强维护,正确使用;
5、及时报告本车间发生的事故,注意保护现场;
6、建立本车间安全管理网,配备合格的安全技术人员,充分发挥车间和班组安全人员的作用。
七、车间安全员安全生产职责
1、车间安全员在车间主任的领导下,负责车间的安全生产工作,协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行;
2、负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况;
3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案,并负责及时上报和检查落实;
4、做好员工的安全思想、安全技术教育与考核工作,负责新入厂人员的车间级(二级)安全教育,督促检查工段(班组)级(三级)安全教育;
5、参加车间新建、改建、扩建工程的设施审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之符合安全技术要求,落实装置检修停工、开工的安全措施;
6、负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理,掌握车间尘毒情况,提出改进建议;
7、检查监督本单位的车辆维修保养工作,确保安全行驶;
8、每天要深入检查,及时发现隐患,制止违章作业。
八、工段长安全生产职责
1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求,全面负责本工段(班组)的安全生产;
2、组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育员工遵纪守法,制止违章行为;
3、组织并参加安全活动,坚持班前讲安全,班中检查安全、班后总结安全;
4、负责对新入厂员工(包括实习、代培人员)进行工段(班组)级(三级)安全教育;
5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级;发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录;
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。
九、班组长安全生产职责
1、班组长是本班安全生产第一责任者,负责全班的行政管理及安全生产工作。
2、带领全班人员认真贯彻执行岗位技术操作规程、安全技术操作规程和安全管理制度,并积极组织学习。
3、组织、调整劳动力,做到新老搭配、以老带新,带好生产技术工人。
4、定期召开班组安全生产会议,总结安全工作经验和教训,查找在安全工作方面存在的安全隐患,及时纠正解决。
5、对工作现场进行监督、检查,发现有违章行为及时制止并作处理;发现安全隐患现场解除,不能解除的要及时报上级领导采取措施加以防范。
6、做好交接班制度,开好班前班后会,做好安全工作。
十、员工安全生产职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;
2、精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录。
交接班必须交接安全情况;
3、正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录;
4、按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告;
5、正确操作、精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产;
6、上岗必须按规定着装。
妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材;
7、积极参加各种安全活动;
8、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
十一、安环部安全生产职责
1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作;
2、负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入厂员工进行厂级(一级)安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动;
3、组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情况;
4、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;
5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其符合安全技术要求;
6、负责压力容器安全工作;
7、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理;
8、负责名类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案。
按规定参加事故的调查、处理工作;
9、负责对企业各单位的安全考核评比工作,会同工会认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代化安全管理方法;
10、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作;
11、认真执行上级有关交通安全的规定,做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作;
12、建立健全安全生产管理网,指导基层安全生产工作,加强安全生产基础建设,定期召开安全专业人员会议,不断提高基层安全员的技术素质。
十二、生产部调度室安全生产职责
1、及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标,支持生产与安全的“五同时”;
2、在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违反安全生产制度和安全技术规程的行为,应及时制止,严禁违章指挥;
3、在生产中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知有关主管部门共同处理,认真做好记录;
4、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态;
5、出现安全事故要及时深入事故现场,组织抢救、保护现场、恢复生产,参加事故调查,分析原因,吸取教训;
6、加强承包运输车辆的安全管理,严禁无照驾车,严禁酒后开车,严禁开带病车,严格按交通规则行驶。
十三、企管部安全生产职责
1、对新入厂员工(包括实习、代培人员)及时组织安全教育,经考核合格后方可分配到车间。
会同安全环保部门组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作;
2、把安全工作业绩纳入到干部晋升、员工晋级和奖励考核内容中;
3、按国家规定,从质量和数量上保证安全生产人员的配备;
4、临时用工协议书中应有安全方面的条文,并会同有关部门执行;
5、在编制生产计划和总结生产完成情况时,必须同时计划和总结安全生产工作;
6、在编制、检查基本建设和工程计划的同时,编制安全技术措施计划,按照《安全生产法》要求保障安全生产条件所要求的资金,专款专用,定期核算;
7、保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支,保证企业安全生产实际需要的经费;
8、保证按《工伤保险条例》的规定,按时交纳工伤保险基金。
十四、供应部门安全生产职责
1、对所管辖范围内的安全生产负责,建立健全安全规章制度和操作规程;
2、严格执行《民用爆炸物品安全管理条例》,做好易燃、易爆、剧毒化学危险品的采购、运输等工作;
3、按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料;
4、负责各类劳动防护用品的采购,并保证质量,按时到货;
5、加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理,使其安全可靠性能符合企业要求。
十五、工程部安全生产职责
1、在新建、扩建、改建和技术改造项目设计时,严格执行“三同时”规定和国家安全技术规范;
2、负责安全技术措施项目的设计工作;
3、组织设计审查时,应有安全、技术、消防、工业卫生等部门参加;
4、在编制设计规划方案时,应有安全卫生专篇;
5、严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其他有关安全规定,制订或审查建筑安装施工的安全措施,并检查监督执行情况;
6、做好基建与生产的联系、配合、交接工作,防止事故发生;
7、负责组织对外包工及外来基建队伍的安全交底,并及时与安全环保部门联系,签订《安全协议书》,发生事故后按规定进行处理;
8、保证工程项目的施工质量,使新建项目不留隐患;
9、在规定权限内负责施工质量事故的调查、处理、统计、上报。
十六、生产计术部安全生产职责
1、负责计控室的设备维护日常管理工作,及时分析故障原因、设备隐患,并提出合理化建议,保证设备安全可靠的运行;
2、加强安全、防火教育的管理工作,认真进行安全检查,发现不安全因素及时汇报同时积极落实整改,及时发现违章操作现象并予以制止;
3、认真贯彻执行各种电气及计量设备安全技术操作规程,做到安全使用各种电气及计量设备;
4、负责对计量设备维护人员进行定期和不定期的安全、防火教育和技术培训;
5、负责对新进计量设备维护人员进行岗前安全教育;
6、制定计量设备维护安全操作规程,以及安装、维护计量设备的有关规定;
7、负责对计量设备及工具进行经常性检查,保证其灵敏度和可靠性,以使其符合安全技术要求;
8、在编制各类计量、仪表检修设备年、季、月计划时,要附有安全保障措施;
9、参加计量设备事故、触电事故的调查处理,并制定防范措施;
10、准时参加公司召开的有关安全会议,及时传达安全会议精神,并认真组织落实。
十七、保障部安全生产职责
1、经常对员工进行安全教育,严格执行各项规章制度及规程;
2、对劳动保护用品要妥善保管严防腐蚀、损坏或丢失,保证及时发放;
3、各种材料、物品摆放,装卸和搬运不准超过规定的高度和重量,不允许占用安全通道;
4、对易燃区,各库房按定置要求加强管理;
5、易燃、易爆、腐蚀、放射性物质和有毒物品采购、保管发放搬运必须严格执行有关安全规定,并要严加管理;
6、严格采购验收程序,各种入库物品、产品必须符合国家有关安全的标准和要求;
7、采购超重用的绳、索、链时,必须带有出厂合格证和使用说明书,否则不准采购;
十八、办公室安全生产职责
1、及时传递、处理、保管各种有关安全、防火工作方面的文件、资料及记录;
2、协助组织召开各种安全、防火工作会议并认真做好记录;
3、加强对公司车队的管理,经常对司机进行遵章守纪、安全行车方面的教育,监督本单位的车辆维修保养工作,严禁无照驾车,严禁酒后开车,严禁开带病车,严禁脱线行使,严格遵守道路交通规则,保证安全行车;
4、加强对档案室的防火安全管理。
十九、财务部安全生产责任制
1、按国家规定提取安全措施经费,保证安全措施经费,安全教育经费和劳动保护经费及时提供,做到专款专用;
2、对公司内、外各种形式的承包项目不办理安全审批合同不予支付费用,对于偷工减料造成安全设施不全和违反安全管理规定等有关的处罚,按照要求予以扣发;
3、未经安全部门和技术部门验收签字的承包项目不予结算。
二十、设备工程师安全生产职责
1、定期检查设备三级保养情况,将安全附件,安全防护、保险装置纳入三级保养,并按规定定期组织检测,保证设备的安全使用;
2、经常深入现场,检查设备完好情况,严禁无证操作;
3、对设备隐患及时督促维修人员维修,严禁设备带病运转,保证设备、设施的安全装置完好可靠;
4、参与大中修设备和新安装投产设备的检查验收,不符合安全要求的设备不予验收;
5、参与因设备造成的工伤事故分析,及时整改事故隐患,防止事故重复发生。
二十一、电气工程师安全生产职责
1、认真贯彻各种电气安全技术管理法令、法规,做到安全用电;
2、建立建全各种电气设备、设施档案、资料、并妥善保管;
3、负责对电工定期不定期进行安全防火教育和技术培训;
4、拟定电气安全技术操作规程,安装、维修电气设备、设施要符合有关规定;
5、监督指导电工架设电气线路,安装、维修电气设备、设施要符合有关规定;
6、各种避雷装置、接地(零)设备、设施要定期检查,测试保持其安全、可靠;
7、各种仪器、仪表、工具等要经常检查,保证其灵敏、可靠,符合安全要求;
8、负责对变、配电站人员进行业务指导,并解决有关技术问题,保证安全运行;
9、认真执行停、送电检修制度和操作票签发制度;
10、认真执行临时用电审批手续,并监督电工执行各项规定要求;
11、督促检查各部门合理使用电气设备,并保证安全运行;
12、定期组织绝缘工器具和防护用品的检测,保证绝缘工器具和防护用品的安全性;
13、在编制各类电气设备年、季、月检修计划和预防性试验计划时,要有安全措施;
14、参加电气设备事故,触电事故时的调查、处理,并制定防范措施,防止同类事故发生。
二十二、工艺工程师安全生产职责
1、在编制工艺时,要贯彻实施安全技术规范中安全技术要求,编制产品工艺流程时要写出安全篇,提出安全技术操作程序和安全重点控制部位;
2、自制工艺装备的设计必须保证操作者的安全和健康;
3、在采用新技术、新工艺、新材料、新设备时,要制定新的操作规程,提出安全控制措施和要求,并组织培训,使操作者熟悉掌握后再生产;
4、在重新制定或修改工艺流程时,要重新考虑安全问题,保证安全生产。
二十三、仓库保管员安全生产职责
1、规章制度齐全、上墙、并严格贯彻执行;
2、库内物品要定置定位,摆放合理,保持通风良好,做到防锈、防潮、防腐;
3、化学危险物品应分别设置专库、专柜贮存,分类保管,并有名称标志,灭火方式、严格执行发放手续;
4、妥善保管好劳动防护用品,严防腐蚀,霉变损坏和丢失,保证及时发放;
5、要针对本库特点和安全要求,经常进行安全检查,发现不安全因素和隐患要及时向主管领导汇报,并督促及时解决;
6、油库、油漆库等易燃易爆库房,应使用不产生火花工具,并要有明显安全警示标志。
二十四、防火员安全生产职责
1、积极宣传、认真贯彻安全生产方针、政策、法令、法规和制度。
2、经常深入现场检查、指导安全防火工作,对查出的隐患要及时反馈给有关部门,限期整改。
对违章者给予批评教育或处罚,对重大火险有权立即停止其作业;
3、负责配置各种消防器材,并监督检查各部门的保管、使用情况;
4、负责对重点部位的人员进行安全防火教育和消防训练;
5、对火警、火灾事故要查明原因提出处理意见;
6、认真执行临时用电、用火及明火点的审批工作,并监督检查执行情况;
7、建立健全各种安全防火档案,编制年、季、月消防方面措施计划,并监督实施;
8、认真总结安全防火工作,及时推广先进经验。
二十五、安全生产委员会职责
1、认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范,并通过各职能部门组织实施。
2、每月定期召开安全生产委员会会议,决定年度安全工作部署,研究和解决当月公司安全生产工作的重大问题,决定对安全生产作出贡献人员的奖励和事故责任者的处罚。
3、参加重大事故调查,落实事故责任者的惩处事项,负责工伤认定后的有关待遇落实。
4、制定中、长期安全生产工作规划,确定年度安全生产工作计划。
二十六、工会安全生产职责
1、贯彻全国总工会有关安全卫生的方针、政策,并监督认真执行,对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议,督促和配合有关部门及时改进;
2、监督劳动保护费用的使用情况,对有碍安全生产、危害员工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告;
3、做好安全生产宣传教育工作,教育员工自觉遵纪守法,执行安全生产各项规程、规定,支持总经理对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励,对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和处罚;
4、参加企业有关安全生产规章制度的制订;
5、协助行政搞好班组的安全建设;
6、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动;
7、关心员工劳动条件的改善,保护员工在劳动中的安全与健康,组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康检查和疗养;
8、发动和依靠广大员工群众有效的搞好安全生产;
9、参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督,参加事故的调查处理;
10、工会是企业安全生产委员会的成员,工会也要把安全生产列入员工代表大会的议题。
二十七、特种工种操作人员安全生产职责
1、严格按照各工种的操作规程、作业规程、检修规程等进行操作和工作,搞好安全生产。
2、认真检查、维护、保养好使用的设备,防止设备事故,提高生产安全率。
3、认真做好生产原始记录。
4、认真做好交、换班工作,搞好岗位和设备的清洁卫生。
5、认真做好岗位和岗位之间联系协调工作。
6、不擅离职守、不窜岗,不乱操作其它岗位的设备实、设施。
二十八、爆破器材保管岗位安全职责
1、严格遵守爆炸物品管理规定,坚守岗位,不得擅离职守,严防爆炸物品丢失,被盗,受损。
2、严格坚持出入库登记统计制度,做到帐物相符。
3、坚持雷管出库编号登记,并在当日使用雷管打号。
4、对无爆破员安全作业证和领取手续不完备的人员,不得发放爆破器材。
5、做好来货验收、数量、质量检查、运单签名、发现缺少、丢失、被盗及时报告公安机关有关部门。
6、负责验收、保管、发放和统计爆破器材,并保持完备的记录。
7、保持库内清洁,做好消防工作。
8、及时统计、报告质量有问题及过期变质失效的爆破器材。
9、参加过期、失效、变质爆破器材的销毁工作。
10负责检查库区的安全情况、消防设施和防雷装置,发现不安全隐患及时处理,无力处理的要及时报告爆破工作领导人。
11、对超计划和规定量领取爆破器材的,有权拒绝发放。
二十九、爆破员岗位安全职责
1、爆破工必需熟练掌握以下内容:
⑴、常用爆破器材的性能,使用条件和安全要求;
⑵起爆药包的加工和起爆方法;
⑶装药、填塞、网路敷设、警戒信号、起爆等爆破工艺和操作技术;
⑷爆破后的安全检查和盲炮处理;
⑸爆破事故的预防和抢救
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