实用写作总结范文.docx
- 文档编号:23238147
- 上传时间:2023-05-15
- 格式:DOCX
- 页数:8
- 大小:21.20KB
实用写作总结范文.docx
《实用写作总结范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《实用写作总结范文.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
实用写作总结范文
实用写作总结范文
实用的部门年终总结三篇
实用的部门年终总结三篇
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它是增长才干的一种好办法,为此我们要做好回顾,写好总结。
如何把总结做到重点突出呢?
下面是某某整理的部门年终总结3篇,欢迎大家分享。
部门年终总结篇1
20某某年是我在公司的第二年,也是我学习最多的一年。
在这一年来,我所感到高兴的不仅仅是自己在本职工作上的进步,还有和广大公司同仁和谐地相处。
20某某年,在做事方面我学会很多,在做人方面也受益颇多。
以上是我的真实感言,不是空话套话。
一、回首某某年
20某某年的整年,我主要做的工作是撰写广告文案、市场调研以及参与策划讨论。
在这三大主要工作中,我自己觉得广告已经进入一个比较大的进步状态,市场调研能力也取得很大的进步,就是策划方面还有所欠缺。
但和某某年相比,对于策划方面的形势、要求及判断能力都有一定的进步。
1、我的进步。
我深知,一个人的工作不是靠天赋和优秀的过往,而是需要兢兢业业,百折不挠,锐意创新和尽心尽责。
在某某年年中,我的确找到了一些自己的工作方法和工作态度,在借鉴和学习别人的同时,也在创新和坚持自己的方向。
(1)工作状态和同仁相处方面。
刚来公司我几乎一无所知,我需要褥韬光养晦,我自己觉得谁都是我的老师,我要向任何人学习。
在此期间,我不断向大家学习工作的精神状态,试图早日完全融入整个状态,但是我这方面做的还不好,没有短时间把自己调整过来。
到了某某年年,我逐步找到自己的定位,现今怀着真诚、友好、沟通、协作以及谦卑的态度和公司的每一位同仁相处,时刻学习他们身上的优点,以快乐充实的心态面对工作的每一天。
(2)工作能力及专业知识。
这一年我接触最多的是广告文案和地产市场调研。
这两个方面,我已有长足的发展,我觉得我是值得我自己肯定的。
文案方面。
在某某年年中,我接触了多类不同的广告文案总类,有楼盘类的,有讲座类的,有比赛类的,有服装类的,有食品类的,有餐饮类的,有酒店类的,也有媒体类的等等。
可以说,在广告方面,某某年年对我的锻炼非常广大,我也在工作中寻找到了属于自己擅长的风格和语感,也总结了一些经验。
市场调研。
某某年年,我对烟台地产市场有了数次比较详细的调研,在长期性调研中我的分析能力也有长足的进步。
在某某年年中,为了配合策划部的各种市场策划报告,我与王海东协作调研,市场调研工作较好完成,并形成了一个稳定的市场调研系统。
某某年年我也参与了外地市场的一些调研,如招远、蓬莱、威海等,尤其是参与淄博的市场调研,对我影响至深,也是让我明白了市场调研的真谛,比如专业化、数字化、微观和宏观化以及清晰化。
我在此次调研中,不但所学颇多,也在后续工作中圆满完成。
策划能力。
我不得不承认,在策划方面我还存在许多不足。
在我印象中,策划的基础是调研,没有站在市场上的策划,注定是危险的、站不住脚的。
而我个人觉得如果没有经过周密的市场调研和丰富的经验,策划是很难的。
同时,我也学到了许多知识,也明白了策划所要求的那些能力。
我想在20某某年中通过我的学习和锻炼,我将会更加有效地进入策划这个工作上面。
但是我自己要求我自己一定要象要求广告文案一样,策划不但要有效而且还要有创意。
2、继续学习和进步的
策划能力是20某某年我要主要突破的方面。
我个人无法忍受我对地产策划还不熟悉,我需要强力突破这个难点。
当然作为一个优秀的策划人,丰富的市场的经验十分必要,对于这方面我要多加积累和锻炼。
还有就是知识上面的积累。
如果在20某某,我突破了策划这方面的能力,并有长足的发展,我相信这一年也是我不平凡的一年,我也将为公司创造更多的效益,在将来我相信我会有较大的成绩。
因此对我来说,20某某年,我要付出更多的努力,不懈怠,不骄傲,不满足,不气馁,这样在20某某才能取得更大的成绩。
某某年年,我还没完成一份广告推广计划、市调报告、项目定位报告以及策划报告等等,我希望通过20某某年的努力,可以逐步接触这方面的工作,并出色完成,以为公司分担自己的职责。
3、某某年公司的印象
某某年年,公司陆续有了一些新人,这些新人都比很优秀,很好沟通相处,很快熟悉并融合到公司里头。
某某年年,给人的感觉是公司比往年忙多了,因为工作确实比以前多了很多。
我想对于某某年,不但每个人收获颇多,公司也有很大的进步。
我对公司的未来充满了信心,因为这个团体是和谐愉快快、健康向上的,但是由于浓重的亲情化,互相之间的监督、批评难免会少一些。
对于一个广告及地产策划公司,以头脑风风暴形式开会讨论是必须的。
在某某年年,公司也召开了一些类似这样的局部会议。
但是总体感觉还不够。
会议讨论有时难免影响决策进度,但是“磨刀不误砍柴工”,会议讨论能最大限度地集思广益,让每个人互相认识并学习,这种方式我觉得在我们公司应该经常举行,但是一定得有一个主持人,以提高效率。
4、对公司的建议。
节约。
我觉得一个公司是否节约不在于公司的大小,在于一个公司理念和状态的体现,在于培养一个员工的'工作和生活态度。
公司的下班后的电源是不熄灭的,这虽然浪费的只是少数的,但是积少成多,也可能产生不安全的因素。
每个人都应该珍惜公司的资源,自觉随手关灯等等。
公司的物品要好好保管。
20某某,愿与公司一起腾飞!
部门年终总结篇2
自20某某年8月份开工以来,我安全部在公司和项目部领导的大力支持下,在各位员工的配合下,认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,狠抓安全管理工作,为各项分布、分项工程的施工任务完成,打下了良好的安全基础。
回顾今年的安全管理工作主要做了以下方面:
一、落实安全生产责任制:
五个劳务分包单位,分别签订安全生产管理协议,签订安全生产责任状,项目部及各劳务分包单位管理人员签订岗位安全生产责任制,安全生产责任落实到每一名施工人员,每一个班组。
二、建立安全生产管理体系,保障安全管理制度执行:
建立以项目经理第一责任人的项目安全管理体系,要求项目管理班子没一个管理人员要求每个劳务队按规定设置相应专职安全员,每个班组设置义务安全员。
三、建立三级安全教育制度,强化安全教育意识:
自八月份开工一以来每一名施工人员进场必须接受公司、项目、班组三级安全教育。
教育考核合格后方可进场作业,确保了三级教育合格率达100%。
每月组织一次全员安全教育大会,每周组织一次特殊工种专项教育。
将违章人员定为重点管理对象,定期对重点管理对象进行专项教育。
四、落实消防管理制度,增强全员消防意识:
1、今年11月份进行了消防安全教育,重点进行消防演练和消防器材的使用,使每一名施工人员都能掌握逃生路线,都能够正确熟练使用消防器材。
建立项目义务消防队,确立消防应急预案响应机制,坚决将险情消灭在萌芽中。
2、落实消防检查制度,每月对消防器材检查保养一次,消防器材管理落实到人。
坚持明火作业管理,电气焊工必须持有效证件上岗作业,明火作业必须持有效上岗证来我部门开具动火证,要求配备看火人,配备灭火器和消防水,我部门指派专人进行过程检查。
对不符合的规范停止作业。
消防器材合格证、检测报告及时归档。
五、强化安全管理、落实安全检查制度:
1、项目自八月份开始对我部门每周进行一次安全检查,对检查中存在的隐患及时整改,确保了隐患整改率100%。
每周进行一次安全会议,对管理工作中存在的不足进行总结,对存在问题与各劳务有效沟通,对下周的工作进行指导,确保会议有效解决问题,有效落实问题,不走过场。
2、落实项目重大安全隐患专项检查。
10月份由一名教授级,四名高工级等五名宁夏建筑专家库成员,对我项目26#、36#、55#楼高支模方案,悬挑脚手架施工方案进行专家论证,论证结果一致通过。
我安全部在两项方案施工过程中对施工要点进行逐层抽检,检验结果合格。
4、临时供电供水管理。
建立临电临水巡视检查制度,监督临电工对现场临电系统每日巡视检查,存在隐患及时提出整改意见。
对临电设备检测报告、合格证及时收集归档。
与各劳务间签订安全用电管理协议。
六、生活区管理:
八月份开工后我项目部在第一时间内建立了生活区,实现了现场“三通一平”。
我项目生活区现有办公楼两栋(含甲方办公楼),宿舍楼五栋,共七栋双层板楼房。
生活区内还另设锅炉房、卫生间、淋浴房、食堂、员工商店等。
基本满足了员工的基本生活需求。
我安全部按要求在生活区内配置了消防器材、定制了管理制度,划分了卫生责任区域,定人按时清理卫生。
生活区食堂炊事员定期体检,要求必须持有健康证,食堂设立生熟加工分区加工。
操作间与储藏室分割。
煤气罐与操作间安全分割。
人员禁止在食堂内洗漱、住宿。
食堂11月份在银川卫生局申报了卫生许可证,银川市卫生局来我项目检查评价优良。
卫生许可证目前由综合部正在办理中。
七、文明施工环境保护管理:
环境管理目标:
制定不扰民措施,扰民投诉率为零。
现场施工制定环境保护方案,组织啥洒水车定期对现场洒水降尘。
降低夜间施工率,实行夜间施工登记备案制度。
施工现场重要道路采用沙石硬化,生活区域采用水泥、红砖硬化。
生活区采用米围挡封闭,施工现场采用米围墙封闭。
八、安全生产事故报告制度:
项目安全管理控制目标:
死亡事故控制为零、重伤事故控制为零,一般伤亡事故控制在2%以下。
施工现场安全达标率为100%,按jGj59—99检查标准,评分平均值为95以上,安全教育考核合格率为100%,特殊工种持证上岗率为100%。
建立安全生产事故报告处理应急预案,项目事故发生后确保立即报告项目经理部,保持常备人员、车辆值班,确保事故发生后立即做出处理。
建立急救保健制度,定期对相关人员做急救保健培训。
开展卫生防病教育,配备防尘、防毒用具,防止职业病发生。
配备急救保健器材,配备应急药品,定制组织急救演练。
8月份以来共发生重伤事故一起,死亡事故为零,我安全部在事故发生后积极参与抢救处理,事后对事故发生原因做出分析,对相关责任人做出处理,对相关人员进行针对性教育,迅速做出并实施了防止类似事故发生的整改措施。
九、建立与建设、监理和政府部门的沟通:
按时参加每周甲方、监理单位组织的安全联合检查,安全周会议。
对甲方、监理单位提出的整改意见,及时整改,及时反馈。
8月份以来我安全部工作在四家施工单位安全管理工作评比中,一直评为优秀。
工作受到甲方、监理的高度评价。
8月22日由于我部门刚组建,塔吊告知手续未及时跟进上报银川建设局建筑行业管理处,被银川市建设局建筑行业管理处给予停工整改一天。
停工后我部门迅速组织安全隐患排查,及时督促塔吊租赁公司补办了告知手续。
十、项目安全管理中存在的不足:
由于现场文明施工需要劳务队伍配合,劳务队伍需要人力、财力投入,出于经济和人力资源配置的问题考虑,很多隐患整改不能及时到位。
部分施工人员不能正确理解安全管理的重要性,对安全管理存在抵触情绪和侥幸心理。
由于我项目施工区域大,别墅区域工作面全面展开,同时施工工作面范围大,现有安全管理人员严重不足。
公司特殊岗位(临电、机械)管理缺乏持证上岗人员,特殊岗位工种入职人员尽量避免无证、超龄人员入职。
如特殊岗位人员上岗无证、超龄,我部门无法对其作出安全交底、安全教育等工作,否则我部门将是违章指挥。
十一、总结经验、规划明年:
在安全文明施工的前提下,为业主奉献如优质的工程产品是我部门的奋斗目标,新的一年里我部门将为这一目标的实现奋勇开拓。
我安全部吸取今年的工作经验,将今年工作中的不足转化为明年的工作动力。
将今年的优异成绩,继续保持发扬在明年的工作中。
在新的一年里我部门将再接再厉,再创新高。
部门年终总结篇3
20某某年转眼就过去,来怀化工作快满1年了,是该给自己做个总结。
3月份准备来怀化工作时,思想还转换不过来,有些情绪不太想来这里工作。
初次见到田总时,田总起身主动和我握手让我感到很意外,当时给我留下了很深的印象。
老总平易近人一定很好打交道。
事实证明和田总共事很愉快,衷心的感谢田总对我工作上的关照和支持。
公司在筹建前期过程中连续加班2个多月,大小事情都要去协调处理为此付出很多,家人都在对我抱怨工作太忙了。
但我认为既然来怀化发展坐在位置上就要把这份工作做好,以公司为家。
公司开业策划和执行还算是圆满完成,整个过程中自认为做好了我的本职工作,事实证明我管事的能力还行。
虽然各位领导对我的工作能力是认可的,但是还有很多事情处理不到位需要改善。
在行政管理方面还是差很远。
公司开业前期的工作主要是以管事为主,公司开业之后的行政策管理工作主要是以管人为主。
但是在管人方面的技巧和能力我还是很欠缺。
公司在彭总和田总的带领下不断成长壮大,公司业绩突飞猛进的同时我的日常管理工作和企业文化的塑造工作没有跟上去,这样对于公司的健康成长有很大隐患。
在20某某年行政管理工作是将我工作的重点,塑造企业文化。
让制度管人,制度约束人,奖罚明确。
还有部门之间的沟通协调工作不够(例如:
人事和行政的工作很多方面都是需要协调配合处理)需要落实处理好。
明年计划组织1次员工外出游玩活动,作为公司给员工的福利,时间定在暑假期间。
(根据公司业绩完成情况决定外出地点的好坏,预计每人费用300——500元)。
每个季度组织1次集体活动,每次的费用不能超出3000元。
针对目前公司讲座存在的问题分析如下:
1、部份老员工在客户邀约方面存在应付的心态,每次都找自已的亲朋好友到公司签个名就走人了。
2、部份员工邀约不到客户就私自更改同事的邀约登记的客户为自已的客户。
3、团队经理对以上问题存在包庇手下员工的现象。
4、每次讲座完后主持人最好是对讲座做个小小的总结带动客户做互动,并要着重宣传公司的产品和奖品是如何如何的高档和珍贵,让客户觉得获奖是很荣幸的事情。
最好让获奖客户能与讲师全影,日后安排人员做回访开展下一轮的营销。
希望20某某年公司在某总和某总的英明领导下业绩更上一层楼,也希望在20某某年我的收入与付出同样多。
谢谢!
【实用的部门年终总结三篇】
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 实用 写作 总结 范文