电子信息博士专业学位授权点申.docx
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电子信息博士专业学位授权点申.docx
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电子信息博士专业学位授权点申
附件7:
电子信息博士专业学位授权点申请(试行)
一、专业特色
电子信息博士专业学位是与电子信息行业任职资格相联系的专业学位。
电子信息博士专业学位是与电子、通信、控制、计算机、电气、软件、光电、仪器仪表等专业领域,以及网络空间安全、人工智能、虚拟现实、集成电路、大数据与云计算、物联网、生物信息、量子信息等新兴方向紧密关联的专业学位.电子信息博士专业学位研究生教育要紧密结合我国经济社会和科技发展需求,面向企业(行业)工程实际,坚持以立德树人为根本,培育和践行社会主义观,培养具有电子信息工程领域坚实宽广的理论基础和系统深入的专门知识,具备解决复杂工程技术问题、进行工程技术创新以及组织实施高水平工程技术项目等能力的高层次工程技术人才,为培养和造就工程技术领军人才奠定基础.
二、师资队伍
1。
人员规模。
申请单位应具有较高水平的师资队伍,专任教师不少于50人;应与电子信息相关行(企)业高级工程技术或管理人员共同建设专业化教学团队和导师团队,参与本专业博士学位研究生教学与指导的行(企)业教师人数不少于专任教师数的1/5。
2.人员结构。
具有一支知识、年龄以及职称结构合理的师资队伍,其中应有50%及以上的教师主持过或作为主要骨干参加过国家级或省部级重大(重点)工程类科技项目,并有较大比例的教师拥有与企业合作开展研发工作的经历。
还应具有较充足的能够协助指导博士专业学位研究生的企业专家队伍,企业导师应具有至少15年的工程实践经验,且主持过或作为主要骨干参加过国家或省部级重大(重点)工程类科技项目。
3。
骨干教师。
骨干教师应有较高的专业技术水平、丰富的工程实践经验和人才培养经验,有不少于1/5的教师参与过本单位或其他单位博士研究生或博士专业学位研究生的指导工作.
三、人才培养
1.课程与教学。
应确定特色鲜明、优势突出的博士专业学位研究生培养目标,并制订相应的培养方案,构建博士专业学位研究生培养的课程体系,明确博士专业学位论文的形式与基本要求,建立博士专业学位培养质量评价标准和保证体系.保证博士专业学位研究生能够参与工程应用背景明确、面向国家重大需求的研究课题或技术开发项目,有效提高博士专业学位研究生的技术创新能力、组织领导能力和项目管理能力。
2。
培养质量。
在电子信息关联的主干学科应具有至少8年的博士研究生培养经验,且培养质量高,近5年累计授予博士学位人数不少于100人。
同时,申请单位应具有至少8年的电子信息类硕士专业学位研究生培养经验,且培养效果良好.
四、科研能力及水平
1.科研水平.申请单位应具有很强的重大技术攻关能力和工程技术研究能力。
近5年,申请单位应作为第一完成单位在电子信息领域获得国家科学技术进步奖或技术发明奖(二等及以上)、省部级科学技术进步奖或技术发明奖(一等及以上)至少3项。
应具有电子信息领域的国家或省部级科研平台,承担多项国家或省部级重大(重点)电子信息类科技项目或重大横向委托课题,研究经费充足。
近5年,申请单位在电子信息领域,每年专任教师人均科研经费不少于50万元,科研总经费年均不少于3000万元,其中省部级及以上重大(重点)工程类项目、重大横向委托课题(500万元以上项目)经费年均不少于2000万元。
申请单位一般应在电子信息领域正在承担国家重大科技专项、重点研发计划等项目。
2。
专业实践.与电子信息领域相关的行业骨干企业应已建立了长期稳定的合作关系,并建立了研究生合作培养基地.合作企业在电子信息领域应具有国家或省部级技术研发平台,承担多项国家或省部级重大、重点电子信息类科技项目,研究经费充足,并能为博士专业学位研究生配备高水平具有丰富实践经验的企业指导教师.企业指导教师要全面参与博士研究生的专业实践、博士学位论文开题、中期检查、以及论文指导与答辩全过程。
3。
支撑条件。
在电子信息领域所涉及的主干学科(至少1个)及支撑学科(至少2个)应具有博士学位授权,主干学科在国内同类学科中应处于领先水平,支撑学科在国内同类学科中应处于先进水平,并在多学科交叉解决重大工程技术问题方面具有国内领先的优势.建立博士专业学位研究生培养的管理体系与运行机制,奖助体系完备,有专门的机构和人员负责博士专业学位研究生培养管理工作。
在学风建设、学术道德、工程伦理及创新创业等方面具有健全的规章制度及有效的防范机制.
机械博士专业学位授权点申请(试行)
一、专业特色
机械博士专业学位是与机械行业任职资格相联系的专业学位。
机械博士专业学位研究生教育的主要目标是为适应创新型国家建设,满足国家重大工程项目和重要科技攻关项目对高层次工程应用型创新人才的需求,培养具有机械相关工程领域坚实宽广的理论基础和系统深入的专门知识,具备解决复杂工程技术问题、进行工程技术创新以及组织实施高水平工程技术项目等能力的高层次专门人才,为培养和造就机械及相关工程技术领军人才奠定基础.
二、师资队伍
1。
人员规模。
专任教师不少于20人;应与机械相关行(企)业高级工程技术或管理人员共同建设专业化教学团队和导师团队,参与相关研究生教学与指导的行(企)业教师人数不少于专任教师数的1/2。
2.人员结构。
具有一支知识、年龄以及职称结构合理的师资队伍,其中应有50%及以上的教师主持过或作为主要骨干参加过国家级或省部级重大、重点工程类科技项目,并有较大比例的教师拥有与企业合作开展研发工作的经历.还应具有较充足的能够协助指导机械类博士专业学位研究生的企业专家队伍,企业导师应具有至少15年的工程实践经验,且主持过或作为主要骨干参加过国家或省部级重大、重要工程类科技项目。
3。
骨干教师。
骨干教师应有较高的专业技术水平、丰富的工程实践经验和人才培养经验,有不少于1/5的教师参与过本单位或其他单位机械类研究生的指导工作.
三、人才培养
1.课程与教学。
确定特色鲜明、优势突出的机械博士专业学位培养目标,并制订相应的培养方案,构建机械博士专业学位研究生培养课程体系,明确机械博士专业学位论文的形式与基本要求。
保证机械博士专业学位研究生能够参与工程应用背景明确、面向国家重大需求的研究课题或技术开发项目,有效提高机械博士专业学位研究生的技术创新能力、组织领导能力和项目管理能力。
2.培养质量。
申请单位应建立机械博士专业学位研究生培养质量评价标准和保证体系。
在申请领域涉及的主干及支撑学科应具有至少8年的博士研究生培养经验,且培养质量高,近5年累计授予博士学位人数不少于100人。
同时,申请单位应具有至少8年的机械硕士专业学位研究生培养经验,且培养效果良好.
四、科研能力及水平
1.科研水平.应具有很强的重大技术攻关能力和工程技术研究能力。
近5年,申请单位应作为第一完成单位在机械相关领域获得国家科学技术进步奖或技术发明奖(二等及以上)、省部级科学技术进步奖或技术发明奖(一等及以上)至少3项。
应具有机械工程相关的国家或省部级科研平台,承担多项国家或省部级重大、重点工程类科技项目或重大横向委托课题,研究经费充足。
近5年,申请单位每年专任教师人均科研经费不少于50万元,科研总经费年均不少于3000万元,其中省部级及以上重大、重点工程类项目、重大横向委托课题(500万元以上项目)经费年均不少于2000万元。
申请单位一般应在机械相关领域正在承担国家重大科技专项或国家重点研发计划项目。
2。
专业实践。
与机械工程相关的行业骨干企业应已建立了长期稳定的合作关系,并建立了研究生合作培养基地。
合作企业在机械类相关领域应具有国家或省部级技术研发平台,承担多项国家或省部级重大、重点工程类科技项目,研究经费充足,并能为工程博士研究生配备高水平具有丰富实践经验的企业指导教师.企业指导教师要全面参与博士研究生的专业实践、博士学位论文开题、中期检查、以及论文指导与答辩全过程.
3。
支撑条件。
所涉及的主干学科(至少1个)及支撑学科(至少2个)应具有博士学位授予权,主干学科在国内同类学科中应处于领先水平,支撑学科在国内同类学科中应处于先进水平,并在多学科交叉解决重大工程技术问题方面具有国内领先的优势.建立机械博士专业学位研究生培养的管理体系与运行机制,奖助体系完备,有专门的机构和人员负责工程博士专业学位研究生培养管理工作。
在学风建设、学术道德、工程伦理及创新创业等方面具有健全的规章制度及有效的防范机制.有完善的制度和措施支持教师队伍建设,能够吸引与稳定教师并支持教师自身发展。
材料与化工博士专业学位授权点申请(试行)
一、专业特色
材料与化工博士专业学位是与材料与化工行业任职资格相联系的专业学位。
主要目标是为适应创新型国家建设,满足国家重大工程项目和重要科技攻关项目对高层次工程应用型创新人才的需求,培养具有材料与化工及其相关专业等行业领域坚实宽广的理论基础和系统深入的专门知识,具备解决复杂工程技术问题、进行工程技术创新以及组织实施高水平工程技术项目等能力的高层次专门人才,为培养和造就工程技术领军人才奠定基础。
二、师资队伍
1。
人员规模.专任教师不少于30人;应与本专业类别相关行业领域高级工程技术或管理人员共同建设专业化教学团队和导师团队,参与本专业学位研究生教学与指导的企业教师人数不少于专任教师数的1/3。
2。
人员结构。
具有一支知识、年龄以及职称结构合理的师资队伍,每个研究方向具有博导资格的专任教师不少于3人,50%及以上的专任教师主持过或作为骨干参加过国家级或省部级重大、重点工程类科技项目。
企业导师应具有至少10年的工程实践经验,且主持过或作为主要骨干参加过国家或省部级重大、重点工程类科技项目.
3.骨干教师。
骨干教师应有较高的专业技术水平、丰富的工程实践经验和人才培养经验,有不少于1/2的教师参与过本单位或其他单位的工学博士或者硕士专业学位研究生的指导工作。
三、人才培养
1.课程与教学。
确定特色鲜明、优势突出的博士专业学位研究生的培养目标,并制订相应的培养方案,构建博士专业学位研究生培养课程体系,明确博士专业学位论文的形式与基本要求,建立博士专业学位研究生培养质量评价标准和保证体系。
保证博士专业学位研究生能够参与工程应用背景明确、面向国家重大需求的研究课题或技术开发项目,有效提高博士专业学位研究生的技术创新能力、组织领导能力和项目管理能力。
2.培养质量。
申请单位在本专业学位涉及的学科应具有至少8年的博士研究生培养经验,且培养质量高,近5年本专业学位涉及学科累计授予博士学位人数不少于100人。
同时,申请单位应具有至少8年的本专业学位相关领域硕士专业学位研究生的培养经验,且培养效果良好。
四、科研能力及水平
1。
科研水平。
在申请专业类别内应具有很强的重大技术攻关能力和工程技术研究能力。
近5年,申请单位应作为第一完成单位在所申请专业类别获得国家科学技术进步奖或技术发明奖(二等及以上)、省部级或者一级行业协会科学技术进步奖或技术发明奖(一等及以上)至少3项。
在申请专业类别内应具有国家或省部级科研平台,承担多项国家或省部级重大、重点工程类科技项目或重大横向委托课题,研究经费充足。
近5年,申请单位在申请专业类别,该专业专任教师每年人均科研经费不少于50万元,科研总经费年均不少于3000万元,其中省部级及以上重大、重点工程类项目、重大横向委托课题(500万元以上项目)经费年均不少于2000万元。
申请单位一般应在申请本专业学位的相关学科正在承担国家重大科技专项或国家重点研发计划项目。
2.专业实践。
与相关行业骨干企业应已建立了长期稳定的合作关系,并建立了研究生合作培养基地。
合作企业在相关领域应具有国家或省部级技术研发平台,承担多项国家或省部级重大、重点工程类科技项目,研究经费充足,并能为博士专业学位研究生配备高水平且具有丰富实践经验的企业指导教师。
企业指导教师要全面参与博士专业学位研究生的专业实践、博士学位论文开题、中期检查,以及论文指导与答辩全过程。
3.支撑条件.申请本专业学位所涉及的主干学科应具有一级博士学位授权,并在多学科交叉解决重大工程技术问题方面具有国内领先的优势.建立博士专业学位研究生培养的管理体系与运行机制,奖助体
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