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党风廉洁建设总结
篇一:
《党风廉政建设2014年个人工作总结》
2014年党风廉政建设个人工作总结
根据上级纪检部门的具体安排,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,系统学习了党的十八大和十八届三中全会精神。
按照上级关于加强党风廉政建设的指示,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与本职工作相结合。
现结合本人的实际,将个人执行党风廉政建设情况总结如下
一、本人廉洁自律执行情况
1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。
认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策,深入学习党的十八大会议精神、十八届三中全会精神、《党的十八届三中全会(报告)学习辅导百问》、《履职故事〃走近党代表》、《理论学习2013》等,还紧密结合我场工作实际,学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定,以及旅游知识法律法规等内容。
通过学习和对照检查,思想认识有了新提高。
切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。
按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定六条禁令”。
不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力,认真履行好职责。
按照党风廉政建设落
实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。
切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。
对家人能严格要求,严以律己。
从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。
在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。
对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,与同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。
在财务报销方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。
能够同全场干部职工团结一致,密切配合,勤奋工作。
真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。
廉洁自律,保持共产党员本色。
按照场纪委和上级党风廉政建设的要求,对照各项规定
(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;
(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。
二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面
一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想内涵,要以十八大报告指导自己实际工作。
要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。
平时,要经常性地学习上
级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。
具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为经济发展和服务全场用好权,把好关,要在廉政责任书的基础上加以细化,明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。
深入一线,听取群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。
同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。
身先士卒,发挥好模范带头作用。
总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了一定成绩。
今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶。
2014年12月27日
篇二:
《事业单位党风廉政建设工作总结》
2011年党风廉政建设工作总结
一、认真学习有关会议精神,增强党员干部廉洁自律意识。
(一)严格贯彻落实有关规定,强化廉政教育。
积极组织中心全体人员认真学习?
关于实行党风廉政建设责任制的规定?
,学习有关党风廉政建设的相关文件和讲话精神。
通过开展全面、广泛、深入的廉政教育,使广大党员干部特别是党员领导干部提高了廉政认识,统一了廉政行为,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,正确的权利观、地位观、利益观以及围绕中心、服务大局的后勤保障理念,筑牢了拒腐防变防线,倡导以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓厚,反腐倡廉已成为机关服务中心的自觉行动。
(二)深入开展廉洁自律宣传,夯实思想道德基础。
通过加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育,促使党员干部严格遵守党章和党内法规,对党忠诚,立场坚定,自觉抵制错误言论和倾向。
4月份开展了以典型案例宣传教育为主的活动,用身边人、身边事教育党员干部发挥警示教育作用;6月份开展以廉洁勤政典型为榜样的“创先争优”活动,用先进的事迹教育人,用先进的精神激励人,做到通过典型教育引路,激励大家奋发向上。
另外,采取灵活多样的学习和教育方式,除正常组织每月一次集体学习会议以外,还以科室
为单位,定期不定期地组织广大党员干部学习政治、经济、法规知识,提高了广大干部职工的廉政自律意识。
二、强化组织领导,扎实推进党风廉政建设
(一)高度重视,认真贯彻党风廉政建设工作制度。
中心党支部高度重视廉政建设工作,多次召开专题会议,听取各科室廉政建设专题汇报,研究部署党风廉政建设各项工作。
一是召开廉政工作会议。
5月,召开了中心支部党风廉政建设工作会议,传达学习有关会议精神,就全年党风廉政建设工作做了具体安排部署。
二是认真贯彻落实中心领导班子民主生活会等制度。
9月,在广泛征求意见的基础上,召开了领导干部民主生活会,对支部成员在廉洁自律等方面进行民主评议。
三是认真贯彻执行党内监督条例等各项规定。
进一步落实中心干部述职述廉、民主评议、干部任职前廉政教育谈话等制度。
(二)严格履行“一岗双责”,落实党风廉政目标责任。
为切实履行党风廉政工作职责,抓好党风廉政目标责任落实,按照厅党组的部署及要求,中心结合后勤保障工作实际细化了党风廉政建设目标。
一是明确任务。
支部书记对职责范围内的党风廉政建设负总责,支部班子的其他成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。
二是落实责任。
及时细化中心党风廉政建设责任目标,做到责任清楚,
措施有力,便于执行,进一步明确党风廉政建设的工作目标、责任要求,形成了支部统一领导、各科室齐抓共管的工作机制及格局。
(三)领导带头,突出责任主体。
机关服务中心主任、副主任、各科室负责人严格执行党风廉政建设各项规定,在工作中,带头遵守各项规章制度,做到言必行,行必正。
在作风上,坚持严谨细致、精益求精,力争工作中不出差错。
在对外工作联协调事物方面,坚持做到勤俭节约,不以权谋私、以陪谋私,做到了廉洁自律、率先垂范,以实际行动推动党风廉政建设。
三、强化优质服务,以廉政建设指导后勤服务保障工作。
服务中心按照党风廉政建设责任目标的要求,解放思想,转变观念,加强后勤服务质量,规范优质服务行为,落实责任制,以求真务实、艰苦奋斗的作风,努力营造公平、公正、高效、优质的服务环境。
(一)以廉政建设促后勤服务保障建设。
服务中心按照厅党组工作部署,结合实际,统筹安排,积极改善干部职工工作环境。
自春节上班第一天开始,就投入了紧张的创建工作中,全体干部职工发扬艰苦奋斗,吃苦耐劳的精神,在时间紧,任务重的情况下,从设计、施工、检查验收加班加点工作,始终将厅机关集体利益放在首位。
确保了人员到位、督察到岗,圆满完成国家级文明单位连创建设工作。
一是打
造园林式办公环境。
为创造绿意盎然的氛围,创造愉悦工作环境。
服务中心大胆采用立体绿化方式,拓展绿化空间,使用攀援花卉覆盖办公楼楼层外围,实现了绿化平面和空间的完美结合。
在西配楼楼顶和九楼的空间打造空中花园,利用有限空间,在院内种植各种花卉树木,形成树木葱郁,亭台楼榭的园林式景观,为干部职工繁忙工作之余提供养身舒心之所。
在各楼层放置盆栽花卉7000余盆,使办公楼徜徉于花的海洋。
二是改善办公及家属院公共设施。
为使机关办公环境更加优越,提高工作效率,服务中心淘汰一批老旧办公设备,更换60余套办公桌椅,并将老旧办公设备无偿捐献给贫困学校,对卫生间进行了改造,装修了八楼会议室,更换了窗帘。
重新粉刷厅机关办公楼及家属院房子,选用优质、环保、节能墙壁材料,不仅提高了办公室内的采光率,使室内更加明亮,也使办公楼的墙壁更加保温,隔热。
维修保养健身器材。
派出专业技术人员维修保养家属院健身活动器材,更换老旧健身设备,保障晨练职工的健身条件。
三是加强连创的软件建设。
辅助机关党委做好连创文化建设工作。
在厅办公楼外侧设置国家文明单位创建口号,号召社会群众共同参与创建,并做好创建的监督工作。
将“唯旗是举,敢争一流”的审计精神制成宣传标语悬挂于厅机关国旗旁,时刻提醒全体党员干部以审计精神统领审计工作。
在办公楼走廊设置审计工作方针和工作理念标牌,使之深入人心,科学
指导审计工作。
设置审计文化长廊,将河南省审计事业的发展史、光荣传统制成版画供厅机关干部职工赏阅,使广大干部职工牢记于心,适时以先辈们优良传统指导河南省审计事业的发展。
(二)以廉政建设规范公务用车管理工作。
一是开展公务用车专项治理工作。
严格按照?
省委办公厅、省政府办公厅印发?
关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施办法?
的通知?
(厅文?
2011?
24号)的文件要求,制定我厅?
关于开展公务用车问题专项治理工作的实施方案?
,修整公务用车管理细则,认真落实公务用车配备使用管理规定和厉行节约的要求,加强规范管理、建立健全制度,提高我厅公务用车配备使用管理的规范化制度化水平。
二是与交警一大队结成“交通安全示范单位”。
为进一步开展交通安全法律法规教育,提高遵章守纪意识,创造文明单位连创工作新举措。
5月27日,服务中心与交警一大队签订警民共建交通安全协议,共创警民和谐,共保交通安全,共制安全交通环境,共同推进“交通安全示范单位”新进展。
服务中心进一步完善了厅机关交通安全规章制度,将交通安全工作纳入服务中心重点建设规划工程。
召开培训教育会,邀请民警为司机讲解安全行车知识。
将道路安全标识等知识做成展板,方便干部职工学习借鉴。
三是进一步规范管理公务车辆。
为切实解决厅机关停车场面积有限的困扰,积极与省事管局
篇三:
《第一季度党风廉政建设总结》
2010年第一季度党风廉政建设和反腐败
工作总结
2010年以来,我局党支部党风廉政建设工作中坚持从思想上提高认识,从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的重要性,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。
坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,按照“为民、务实,清廉”的要求,严格管理,力精图治。
全体党员干部职工廉洁自律,求真务实,踏实工作,2010年第一季度党风廉政建设工作开展情况总结如下
一、加强学习,提高认识
注重把党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。
1997年3月中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,对于促进党员领导干部廉洁从政,加强和改进党的建设发挥了重要作用,但是随着新时期党的建设特别是反腐倡廉建设的不断深入,已经不能完全适应现实需要,中央决定予以修订。
《廉政准则》是在《廉政准则(试行)》基础上、总结实践经验、适应新形势新任务新要求进行修订的,体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一,是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。
贯彻实施《廉政准则》,促进党员领导干部廉洁从政,是新形势下坚持党要管党、从严治党,加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要,是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和
预防腐败体系的重要举措,是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。
二、加强领导,全面部署
始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓,将种子管理工作与党风廉政建设责任制一并安排部署,一并检查落实。
成立了领导小组,把廉政建设责任制摆在重要议事日程,做到早研究、早部署。
利用正反两方面的典型,教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线。
对中央、自治区、地区、县明令禁止的事,做到令行禁止。
三、明确责任,制定措施,抓好落实
为了确保文体广电局党风廉正建设各项工作落到实处,严格按照《2010年文体广电局党风廉政建设工作计划》,进一步规范我局行业行政执法行为,切实转变工作作风,增强文体广电行政执法和依法行政的透明度,强化文体广电行政执法各环节的监督管理,确保我县文化的持续发展和人民身体健康。
将疏附县文化行政执法工作向全县人民作出服务承诺。
通过强化督促检查、落实,对工作中出现的不正之风苗头及时发现、制止。
四、突出重点,狠抓关键
实施党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。
在认真分析、研究责任目标的基础上,不断加大工作力度,真正在落实上下功夫,靠实际行动求成效。
1、开展治理职能部门不作为、乱作为活动。
充分发挥党风廉政建设责任制在集中治理职能部门不作为、乱作为专项活动中的“龙头”功能作用,结合学习实践科学发展观教育活动,积极开展边学边改活动。
即对照有关法律法规,对照单位职能划分、人员职责分工,查摆是否存在有法不依、执法不严、工作不实、办事效率不高,只收费不管理、只管理不服务,以及门难进、脸难看、话难说、事难办、冷横硬推拖等不作为行为;查摆是否存在乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、吃拿卡要报等乱作为行为;查摆是否做到了执法文明规范、处罚公正妥当、工作优质高效、服务积极主动,以此巩固党风廉政建设责任制建设成果。
2、坚持财务审批“一支笔”的制度。
严格执行财务制度,在重要经费支出时,班子集中研究、集体决定,防止多头审批;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,严格控制各种费用的支出,严格控制各种会议和公款吃喝,杜绝奢侈浪费的现象发生。
3、把党风廉政建设与依法行政工作结合起来。
{党风廉洁建设总结}.
把党风廉政建设作为党的建设和机关政风建设的重要内容。
严格执行行政许可法等法律法规,严格执行“收支两条线”、“票款分离”、“罚缴分离”制度,推行行政执法责任制和过错责任追究制。
严格按照依法行政、从严治政、执政为民的要求,教育执法人员严格执法、文明执法、公正执法、廉洁执法,切实提高服务水平,营造依法行政的法制环境。
4、把党风廉政建设与加强政风建设结合起来。
针对单位在执行劳动纪律上时紧时松,个别职工上下班不正常、工作作风不扎实、办事效率不高,上班时间脱岗等不良现象,研究制定了严格的工作制度、学习制度、考勤制度、请销假制度,并结合党员先进性教育活动建立了党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制、加强和改进基层组织建设的工作机制、抓好党建工作的责任机制、主题实践活动的长效机制等,通过加强机关作风建设,全站干部职工的群众观念、劳动纪律、服务质量、办事效率、廉洁奉公、依法行政能力等有了明显提高。
疏附县文体广电局
2010年3月19日
篇四:
《2015年上半年党风廉政建设工作情况汇报》
2015年上半年党风廉政建设工作情况汇报
2015年上半年,我局党风政风监督工作在市纪委的领导下,按照各级纪委全会的部署和要求,聚焦主业主责,以贯彻落实中央八项规定精神,纠正行业不正之风为抓手,始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,推进落实党风廉政建设两个责任,扎实开展各项安全生产各项工作,现将上半年工作情况总结如下
一、主要工作
(一)加强组织领导,推动党风廉政建设责任落实。
以抓好党风廉政建设责任制为核心,认真贯彻落实。
坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制,按照“一岗双责”的原则,将党风廉政建设责任制与安全生产各项业务工作有机结合。
一是责任层层落实。
2月15日,组织召开全市安监系统党风廉政工作会议,传达学习了十八届中央纪委五次全会、十届自治区纪委六次全会以及四届市纪委六次全会精神,对全市安监系统2015年党风廉政建设工作进行了部署;5月25日,局党政主要领导与分管领导、8个科室主要负责人签订了党风廉政建设责任书,突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局;对党风廉政建设切实做到早研究、早部署,至目前参与专题党风政风工作研究、部署工作4次。
二是明确责任主体。
3月16日,局党组组织全体干部职工学习传达了市委落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施
办法,并要求广大党员干部特别是班子成员要认真落实责任制要求,积极推动党风廉政建设和部门工作双促进;5月28日,及时将2015年度党风廉政建设两个责任工作任务细化分解为12大项68个小项,并按照职责范围,明确了责任领导、责任科室、协办科室任务;年初及时调整落实党风廉政建设责任制领导小组成员,严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务,始终坚持“四个亲自”要求,认真落实党风廉政建设责任制工作责任,坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓,两手硬的原则,确保了反腐倡廉责任落到实处。
三是狠抓工作落实。
3月-5月,我局制定并连续制订下发了《2015年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《2015年度党风廉政建设工作计划》、《开展信访积案化解专项活动工作实施方案》、《落实党风廉政建设“两个责任”工作意见》、《加强党员干部作风建设,对“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等问题开展专项整治活动工作实施方案》、《加强党员干部作风建设,对“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等问题开展专项整治活动工作实施方案》、《在全局党员干部中开展“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动的实施方案》,对今年党风廉政建设和反腐败工作按阶段进行了具体部署,并成立领导小组,明确职责分工,对工作任务进行细化分解并上墙公示,接受群众监督。
(二)加强监督检查,落实中央八项规定精神。
紧紧围绕落实中央八项规定精神、自治区党委和贵港市委实施意见,把握好一个个节点,抓常、抓细。
一是加强对局机关公务车辆使用情况监督检查。
在元旦、春节、清明、“五一”等节假日期间开展了局机关公务车辆使用情况进行检查,检查发现都能坚持执行节假日公务用车统一停放行政中心停车场的公车管理制度。
从2014年10月份起,局机关所有公务用车严格实行一车一卡、专卡专用的加油制度,车交钥匙、加油卡交由办公室统一管理,科室用车时同时附上公务出差审批表,由办公室统一调派。
二是开展对局机关“三公”经费支出情况监督检查。
由纪检组、办公室抽人组成的检查组于5月4-6日对局机关贯彻落实中央八项规定精神、严格控制“三公”经费支出等工作情况进行了检查。
贯彻落实八项规定以来,“三公”经费严格按照预算执行,无在其他科目中列支“三公”经费的情况;经费支出严格报批,公务接待先由办公室向领导申报,再统一安排。
报销时必须由财务人员经分管领导及局长审批后,财务核报。
检查发现财务管理存在会计凭证不完善、报销程序不规范等不规范问题,及时指出并要求落实整改。
三是结合全市机关整顿“慵、懒、散、慢、拖”专项整治活动和“转作风,强责任,优服务,促规范”大行动,开展加强党员干部作风建设,对“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等问题专项整治进行监督检查,局机关全体党员干部能围绕局中心工作,结合工作实际,多次全面查找和梳理干部在纪律作风、工作作风和组织建设和整体效能等方面存在的问题。
通过监督检查发现总体情况较好,全局领导干部及职工总计33人,无发现违反八项规定精神的行为;作风方面,一是领导班子能认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是
贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策做到客观、科学、民主;四是班子成员及其他干部的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、勤俭节约意识、廉洁自律意识普遍较强。
四是对照“八项规定”,纠正“四风”突出问题,推进干部职工违规多占住房清退专项整治和领导干部办公用房清理工作,经查,无存在职工违规多占住房;不存在办公用房面积超标情况。
不存在休息室、活动室;会议室与与办公室相通现象;不存在“加桌不加人”弄虚作假的现象。
(三)深化宣传教育,严明党的纪律和规矩。
坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作,注重教育在先,预防在前,严明党的纪律和规矩。
一是多措并举,狠抓学习。
首先将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党组中心组学习的重要内容,并扩大中心组参会人员范围,着力加强对领导干部的教育、管理、监督。
坚持开展每月反腐倡廉理论学习,2月-6月学习教育达110人次。
通过学习传达、全面理解把握中央、自治区、市委纪委全会精神,引用中纪委、自治区纪委、市纪委关于违法违纪典型违纪案例等方式,深入开展党性党风党纪教育,提升党员干部反腐倡廉意识。
二是正面引导、典型示范。
坚持事前预防,主动出击,分类指导,以早警示、早教育为目的。
3月25日,利用全市安监系统行政执法培训的契机,邀请市监察局黄雪葵副局长给全系统行政执法人员上一堂廉政党课;5月11日-12日,局纪检组长对各科室负责人进行集体廉
政谈话,各分管领导对分管科室全体人员进行集体廉政谈心谈话;5月14日,局党组书记给全体党员干部上了一堂以“践行“三严三实”争做优秀的安全监管忠诚卫士”为题的党课教育;6月3日,组织8个科室主要负责人到市中级法院参加了庭审旁听,亲历了审理的环节、接受了“零距离”警示教育。
三是阳光行政,接受监督。
以推行党务政务公开为切入点,使权利在阳光下运行,将我局工作职能、审批项目流程、收费标准、“三公”经费支出等在政务网上进行公开,进一步落实政务公开制度,完善安监局网站,把党务政务公开做深做实。
让各项政务活动接受群众监督,使权利在阳光下运行,避免了违纪违规现象发生。
二、存在的主要问题
一是少数干部工作作风不扎实,缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性;
二是个别科室抓任务落实力度不够,工作发展不平衡;
三是党廉政责任制牵头、协办科室工作协调配合不够,对作风问题缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心;
四是局机关财务管理还存在一些不规范问题。
三、下半年工作安排
(一)严格抓好《2015年贵港市直机关党委(党组)落实党风廉政建设主体责任责任书》以及《贵港市市直和中央、自治区驻贵单位纪检组(纪委、纪工委)履行党风廉政建设监督责任责任书》各项工作的落实,结合我局安全生产中心工作实际,认真按时段,分步骤抓实抓细,
篇五:
《党风廉政建设工作总结》
2012年党风廉政建设工作总结{党风廉洁建设总结}.
2012年市教育局结合教育系统的实际,全面落实市纪委反腐倡廉的工作任务,在领导重廉、教育学廉、制度保廉、监督治廉上下功夫,狠抓党风廉政建设责任制的落实,强化教育系统领导干部和工作人员的廉洁自律责任意识,加大纠正不正之风的力度,以党风廉政建设的实际成效取信于民,以党风建设的丰硕成果推动我市教育事业的发展。
现将一年来的工作总结如下
一、加强党风廉政建设领导,坚决贯彻落实各项制度。
1、加强党风廉政建设领导。
教育局党委定期召开研究党风廉政建设工作会议,结合教育系统实际,就党风廉政建设工作、信访工作、行风建设工作进行研究和部署。
明确分工和责任,落实领导干部“一岗双责制”。
2、完善了各项规章制度。
系统上下建立了“一把手”负总责,“分管领导各负其责”的工作责任制和责任追究制,做到了工作责任分工明确
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