《港航系入职培训总结》.docx
- 文档编号:23217733
- 上传时间:2023-05-15
- 格式:DOCX
- 页数:16
- 大小:29.87KB
《港航系入职培训总结》.docx
《《港航系入职培训总结》.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《港航系入职培训总结》.docx(16页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
《港航系入职培训总结》
《港航系入职培训总结》
港航管理系韩新新
走过春夏,在这个收获的季节很荣幸成为山东海事职业学院教师队伍的一员,开始了自己人生新的征程。
为了使我们新进的青年教师能够尽快的适应高职教学工作,融入到山东海事职业学院这个大集体,学院特意安排了此次岗前培训。
虽然这次培训的时间很短暂,但是内容却很丰富,聆听李振鹏副院长、张庆会教授,张锡功处长等老资格教育工作者们关于职院师资队伍建设、专业建设、高职教育理论讲座、国内外职业教育概况、学院的教学管理规章制度、科研工作现状以及人事管理制度等一系列专题讲座,使我受益匪浅。
通过这次培训使我拓展了知识面、开阔了眼界,同时也深刻意识到自己的不足。
现将自己的心得体会总结如下:
一、对山东海事职业学院有了进一步了解并对高职教师这一职业有了更深刻的认识。
山东海事职业学院是山东省人民政府批准设立,由潍坊市政府主导举办、社会力量参与举办的山东省首所混合制普通高职专科院校,在混合制办学方面有着先进经验。
与企业密切结合的“双师双能型”三结合师资队伍建设。
一是由丰富教学经验的教授、副教授,组成传、帮、带教授团队;二是由船长、轮机长、大副、大管轮等多年海事类相关工作经验的行业精英,组成实践型专家团队;三是由相关专业的优秀研究生、本科生,组成成长型骨干青年团队。
有国际标准质量保证体系。
民族化、国际化、准军事化的学生教育管理工作。
牢固树立学生主体地位,强化“全员育人、全过程育人、全方位育人”的理念,本着对学生负责、对家长负责、对教育负责、对社会负责的高度责任感,结合海事类院校和行业特色,全面实施准军事化管理。
对教师高职教师这一职业有了更深刻的认识。
“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是我培训前对师德的理解,认为只要按照课本上课,为学生答疑就可以了。
而张庆会老师通过“教书育人”专题讲座告诉我们:
教师不仅要传道、授业、解惑,而且在生活中的言谈举止、做人的原则等等都会给学生带来影响。
教师不单单是文化的传递者,还是榜样。
学生都有“向师性”,是做人的一种认同感,而教师的人格力量是无形的,不可估量的。
因此教师要成为学生的引路人。
总之以德立身,以身立教,才能成为一名合格的教师。
爱岗敬业、乐于奉献是师德之核心;以身作则,为人师表是师德之根本;以人为本,关爱学生是师德之灵魂。
的确,想成为一名教师,就必须得认真教书,把职业当做事业来做;就必须凭自己的道德力、学识力和气质力为学生做表率;就必须成为能和学生“交心”的益友。
这就要求教师必须要懂教育学、心理学等方面的知识,了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,能给予他们及时的帮助。
培养学生健康的心理素质,这是教师成为管理者的关键,教师有较强的组织领导能力、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。
高职教师和普通教师还是有一定的不同,和高校教师也有许多不同之处。
高等职业教育要求高职教师不仅要有丰富的理论知识,更要有一定的实践经验;不仅要给学生传授理论知识,更重要的是要学生在实践中去实际操作这些理论知识。
要想成为一名高职教师还要从以前的学科教育的体系中蜕变出来,因为我们以前接受的都是学科教育;我们还需要不断地丰富自己的实践经验。
二、集中培训为我们提供了许多教学方法和策略
集中培训为我们提供了许多教学方法和策略。
通过教务处吕处长的专题讲座,让我认识到要上好一门课除了要有好的教学方法外还必须认真钻研熟悉专业人才培养方案;熟悉课程标准,钻研教材,编制好授课计划,强化实验实践教学环节,合理分配教学时周。
要上好一节课,就必须钻研教学内容,了解学生,本着对学生负责的态度编写教案,认认真真的备课。
吕老师的“双师型教师及教学”讲座让我获益良多,深入浅出的讲解让我们青年教师看到了教学名师的风范,在讲座中,她通过重视图片、深入生活的方式让我们感受到,教学效果在很大程度上取决于教学方法。
虽然要将不同的教学方法在课堂上运用的炉火纯青是需要十几年乃至几十年教学经验的积累,但是作为青年新教师需要不断探索积累。
我想学校要求系部给年轻教师安排导师以及要求青年教师听课就是先让我们进入模仿期。
先模仿其他优秀教师的教学方式,从中提炼出我们自己的东西,这是我们课堂教学艺术的第一步,也是至关重要的一步,只有基础建的好,才有最后的高楼大厦。
这就要求我们年轻教师要孜孜不倦、不耻下问,认真向优秀教师请教学习,让我们的教学步入正轨。
三、下一步努力方向
首先,一切以学生为出发点,提升个人力作为一名教师,首先要让学生喜欢你,喜欢听你的课,进而喜欢听你的指导。
这就要求个人力不断提升,在积累经验中获得一种平和优雅的心境,在和学生相处的过程中获得学生的信赖。
书是最好的老师,多读书,提升自己,在实践中反思自我,做一位优秀的人民教师。
一定热爱学生,不管学生做了什么,你都要真心实意,关心爱护学生,体贴与理解学生。
让学生觉得你始终是爱他们的。
真诚可以是一面镜子,也可以是一种无敌的武器,对待学生,对待花样年龄的青少年,除了真诚还能用什么方式来打动他们,获得他们的信任呢。
在教师生涯中,我将本着对学生对职业的热爱,坚决地走下去。
其次不断地学习,继续深造和参与实践,使自己具备双师素质。
不断地学习,继续深造和参与实践,使自己具备双师素质。
虽然双师素质是学校要求的,但是高职教育的任务和培养目标以及“高职教师”的称谓也要求我们不仅要有讲师的能力,同时还要具备工程师的能力与经验。
俗话说要给学生一杯水就要自己有一桶水,我们不能认为自己有较高的学历就已经有了一桶水,其实不然,通过这段时间的教学,让我深刻认识到我的知识不足,我离这一桶水的差距还很大。
通过对人事规章制度专题讲座的学习,才知道,学院有一系列鼓励年轻教师继续深造的政策,这为我们年轻教师继续深造提供了政策支持,同时激发了我们对于继续深造的积极性。
现在社会发展的速度很快,知识在不断地更新,为了把自己的那桶水装满,为了不变成一个落伍者,我们青年教师必须不断的通过学习记深造来补充自己,不断地更新自己的知识体系。
再次,勇于探索,积极研究,用自己的知识为社会服务。
勇于探索,积极研究,用自己的知识为社会服务。
在成为高职教师前,我认为高职的教师除了上课之外没有别的事情,在听了讲座后才知道,高职院校也有自己的课题,我们的科研定位在应用研究上,包括了技术上的突破、项目的推广等等。
而且学院还有学院科研基金,就是为了鼓励年轻教师研究而设立的,因此年轻教师更应该勇于探索积极地参研究,将自己的知识运用到应用研究领域,为社会服务。
通过聆听各位专家教授精彩讲座,使我对未来在海事学院的工作充满了信心和动力,没有不景气,只有不争气,只要有克服困难的信心,就能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。
新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,学校组织的这次岗前培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给予我切实的指导和鼓励,在今后的工作中,我将做一个忠于事业、终身学习、勇于探索、自强不息的人,以自己的实际行动让自己以德立身,以身立教,做一名具备双师素质,合格的高职教师。
xx年9月1日
第二篇:
入职培训总结金融投资集团xx年新员工培训总结
一、讲收获
1、增进对集团的了解和认识,增强了与集团共创业的决心通过参加年中会议,听取了集团领导的讲话及大家的讨论,我对金融投资集团有了初步的印象和认识,在培训开班仪式上,集团李燕总经理介绍了集团发展从无到有,从弱到强的光辉历程敬重之心油然而生。
四年时间,集团经营资产增长189倍、现金资产增长53倍、赢利水平、财务收入增长29倍,通过贷款担保、履约担保等手段为全区经济发展投资和撬动资金538.66亿元,实现第一次创业的良好开局。
这些骄人成绩的取得离不开集团领导班子的正确领导和员工团结协作的努力,更是金投人“不等不靠、自我加压、开拓创新、敢为人先”的精神激励着金投人的奋勇拼搏的结果,同时我们也被这种1
精神所感动,深受鼓舞,坚定了与集团共奋进、共创业的信心。
2、解放思想、开拓思路、创新工作,促进集团业务快速健康发展
在这次培训内容丰富,不仅有集团的业务介绍、廉洁思想教育、礼仪培训、案例分析还有法律知识、业务实务操作等,通过学习我感受最深的是,集团的开拓创新的精神。
通过集团李祖连副总经理及政府金融共建部莫革总经理对政府三级共建业务的介绍,让我对“政府三级共建”及金融投资集团有了全新的认识。
在集团的发展过程中,集团党委解放思想,开拓创新,充分利用各种有利条件,创造性的提出了区市县三级政府共建贷款担保体系,动员全区88个市县出资注入金融集团作为中小企业贷款担保基金,以1:
10的放大比例为所在市县中小企业提供贷款担保,广西中小企业信用担保公司的资本金从
1.5亿元,增至25亿元,综合实力迈入全国前5强。
不仅破解中小企业贷款难题、实现“政银企”合作共赢,还为集团的跨越式发展奠定了坚实的基础。
创新思路一直贯穿着集团的各项业务发展,在业务发展过程中,集团领导提出“一业为主,多种经营,打造全国一流金融大百货公司”的战略思想,为集团今后发展指明方向。
集团从以担保业务为主发展到创新组建小额贷款公司,为中小企业和个体工商户发放小额贷款;积极推进中小企业集合票据业务,通过信托方式为中小企业融资;创新开发了专业保函业务,为全区重大项目提供工程履约担保、
预付款担保;下阶段将加快北部湾金融租赁公司、财产保险公司正式挂牌营业,为此,对距离打造全国一流的“金融大百货公司”的目标又进了一步而感到振奋人心。
二、谈感悟
1、观念转变,开阔了视野
这一次培训给了我全新的理念,让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路,不仅对金融投资集团有一个全新的认识,也对集团的业务知识有了一定的了解。
银行信贷业务的业务与集团公司的贷款担保业务有相似共通之处,更有明显的区别。
(1)金融集团的业务性质决定了“风控第一”的重要性。
由于在服务对象的区别注定了风险及风险防控方面的区别。
优质的客户将以选择银行贷款的合作为首选,而担保公司的对象则定位在达不到银行优质客户标准,存在一定风险的客户,因此,客户群层次在风险程度上就已经比银行的要高了,这就促使集团公司在风险控制的手段上要比银行的要求更为严格,难度更大,防范措施更多,这对我们灵活做业务注意防范风险提出了更高的要求。
(2)鉴于担保业务的风险和难度,更需要业务人员在思想素质、业务素质、责任心、职业道德等方面比银行人员提出更高要求,工作上细节的关注更细致,包括从报表的核实、项目的实地调查、业务的操作、贷后的管理等环节需要都需要高度的责任心和事业心才能办好。
其中培训中多名经验丰富的老师对“三品一流”的审核方法更是让我耳目一新。
(3)在担保抵押物方面,抵押物的多元化、办理业务的灵活性这是银行所不可能出现也是不敢想象的,但在集团公司,这些成为业务拓展、吸引客户的法宝,成为竞争的利器,这种开拓创新、敢为人先的精神使我深有启发。
(4)由于集团成立时间不长,规章制度方面还不够完善,并且许多业务是在边摸索边尝试中完成的创新,风险防范措施上还存在一定的不足,随着业务的不断发展壮大,风险和隐患就有提升的可能,因此,从保护自己、保护集团利益的角度出发,更需要我们提高敏锐性,不断积累经验为集团的业务发展和风险防控献计献策。
2、务实的工作作风令人钦佩
与董事长的第一次接触告诫我们的严禁内部营销就令人感动。
我们来自与各商业银行,我们的许多精力投入内部营销的内耗,以客户为中心似乎成为口号,有许多的无奈,但从董事长的理念及培训班务实的管理,真正认识了什么是务实,务实的工作态度成为我们今后前进的灯塔。
3、集团的精神令人鼓舞
金融集团将用三至五年的时间,打造成为“经验业绩优、公司治理优、布局结构优、企业形象优、人才素质优、管理一流”的大型金融控股集团。
在这里,我们感受到了集团势不可挡的发展生机、无穷的创新思维和开拓创新,敢为人先的创业精神。
用人机制上的“业绩论”、“潜力论”、“资源论”的不拘一格,使想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干好事的人有地位,这让我们发现这里有一个职业
发展更为广阔的平台。
董事长提出的“弯道超车”,“小发展,大困难”,“大发展,小困难”,“不发展最困难”的发展思路,为集团的二次创业指明了发展方向。
通过这次培训,我们清醒地认识到集团是一个发展潜力大,发展前景好的企业,同时也是一个高风险、高收益、高杠杆的企业,需要我们尽快调整心态、转变观念,不断提高自身的素质、丰富业务知识以满足业务发展的需求,践行“不等不靠、自我加压、开拓创新、敢为人先”企业精神,坚持“风控第一”的理念,从我做起,与集团员工团结协作,为集团的“二次创业”做出自己的贡献。
4、融入学习型的企业激励我们的进步
这次的培训让我感受了集团业务的多样化,知识的无穷尽,领略了领导个人力的风采,感受了集团的人才济济,突然发现自己是多么的渺小,认识了与别人的差距,还有这么多的知识等着自己的学习,这么多的经验值得自己去取经。
能融入学习型的组织,在学习型的领导的带领下自己的压力需要变成动力,必须不断的加强学习,提升自己的综合素质,才能真实成为金投人,才能不被市场所淘汰,才能跟上集团发展的步伐。
三、表决心
1、调整心态,进入角色,开展新的创业
我们来自于各商业银行,我们身上有许多商业银行的坏毛病,商业银行固有的思维成为我们进步的障碍,因此,我们需自我反省,调整心态,尽快的进入角色,同时商业银行锻炼了我们,为我们积累
了经验,这也是一笔财富,我们要带着财富,割掉坏毛病的尾巴,全身心贡献我们的智慧,实现我们的华丽转身,开展我们的第二次创业。
2、提高自我做个合格的金投人
作为金投的新人,我们在知识上不足,经验欠缺,我们需要加强学习,尽快掌握相关的知识,多请教、多参与、多锻炼,尽快提高自己的工作能力,要把这二十多天的知识转化到工作中,在工作中体现成效,要不给集团蒙羞、不给集团添麻烦,做过名副其实的金投人。
我相信,在英明的集团班子的领导下,金投集团的明天一定会更好。
我们坚信,选择金投集团是我们无悔的选择。
xx年8月28日
第三篇:
入职培训总结风电场入职培训总结
本人从xx年7月初入职,至今已有八个月左右的时间,现将本人在这段培训期间的具体情况做如下总结。
一、培训内容
根据公司的安排,这段时间我们主要进行了以下两方面的培训内容。
(一)、电气知识方面:
1、《电力安全工作规程》的学习与考试。
2、大唐安全生产入场安全培训(主要包括三讲一落实、十条禁令、三级安全教育、三不伤害、四不放过等)。
3、xx电厂的跟班见习(主要包括倒闸操作的基本要求和一些典型的倒闸操作票)。
4、电气一次设备结构的工作原理和主接线图。
5、主要一次设备(主要包括#
1、#2主变、断路器、隔离开关、电压互感器、电流互感器、高压开关柜、无功补偿装置等)的结构、作用及注意事项。
6、《风电场接入电网技术规定》的学习和考试。
7、南京南瑞公司通信设备的培训。
8、xx升压站的现场讲解和认识。
(二)、风力发电机知识方面:
1、《风力发电场安全规程》的学习与考试。
2、2mw风力发电机介绍。
3、风力发电基础知识培训。
4、2mw风力发电机安全与控制策略、变桨系统、液压系统、冷却系统、润滑系统、箱变结构和工作原理等理论知识的学习以及基本结构元件的培训。
5、现场安装与调试的学习。
6、安全工器具的认识与使用。
7、风机爬塔的注意事项。
二、学习成果与经验积累
半年多的见习培训中,通过理论知识的慢慢积累和现场实际操作
技能培训使我对风电行业有了一个整体的认识和比较全面的了解。
从整个风电场的基本组成部分,各部分的工作原理和运行模式,维护注意事项以及发送电方式和过程等等都有一个系统的认识。
这些知识的掌握将为我日后在风电场的工作奠定一个良好的基础。
结合半年多的培训情况,我根据电气和风机两大模块的培训内容,主要学习成果如下:
(一)、电气知识方面:
通过自己的认真学习,加上师傅的指导和同事们的帮助,我不断提高自己的专业知识和业务技能,有以下方面的收获:
1、《电力安全工作规程》学习。
通过对本规程的系统学习,使我掌握了从事电力生产的基本安全知识及注意事项,这里的内容涉及到了总则、高压设备的工作要求,保证安全的组织措施以及技术措施、带电作业以及工作票操作票等等各方面的实际规范要求。
在理解掌握的同时,规范了自身的行为,为保证以后在实际工作当中,安全有效的从事电力生产奠定了良好的基础。
2、大唐安全生产入场安全培训。
从本规程中,我深切认识到电力生产必须把安全工作放在首位,“安全无小事”不可懈怠。
所以必须将大唐国际“三讲一落实”、十条禁令、三级安全教育、“三不伤害”、“四不放过”等这些作为自己的行为准则,同时贯穿于今后的工作学习和生产操作的全过程。
3、学会了基本的倒闸操作以及设备巡视检查的制度和运行注意事项。
在xx电厂跟班的过程中学会的其中一项基本技能就是倒闸操作。
倒闸操作作为电厂的一个比较重要的部分,有着规范的流程以及严格的操作规程。
它是比较严肃和严格的一种操作。
在培训期间,也在实际的现场看到过比较大型的操作,使得我对倒闸操作有了一个明确而又清晰的认识与理解。
对于它怎么操作,操作所要遵循的制度是什么,操作的目的是什么,顺序是什么,操作前应该注意什么,操作后应该注意什么,总体上都能有一个比较清楚的认识。
有了现在学到的东西,那么我也相信在以后实际的工作当中,能够更好的完成好任
务。
在xx电厂跟班学习的过程当中,每天都会对设备进行巡视检查,这也就是工作要求中的“两票三制”中的一项制度。
通过对设备的巡视,不但进一步加强了对设备的认识,同时也实际认识到了在日常工作中巡视设备应该注意的事项。
比如说正常运行时候设备应该有的状态,包括温度的显示,油位的显示以及正常运行中的响声等等各方面的注意事项。
通过对这些东西的了解,才能确保设备在实际工作过程中保持最佳状态,保证电能的质量,保证运行的经济性、安全性和可靠性。
4、主要一次设备的认识和理解。
在xx风电场,所涉及的一次设备主要有母线、主变、断路器、隔离开关、电压互感器、电流互感器、高压开关柜、无功补偿装置等基本的配置,掌握好这些设备的知识与使用方法以及运行要求和维护管理注意事项,对于保证风电场安全经济运行起到至关重要的作用。
(二)、风机知识方面:
1、《风机安全工作规程》培训。
通过对风机安全规程的学习,我对在风机上进行工作的要求与规定有了一个更为全面的认识。
从包括天气状况、作业条件、工作票制度、安全措施等等个方面,能有一个清晰全面的理解。
这为以后从事风机作业建立了安全的保障机制。
2、风力发电基础知识培训。
此次培训主要是以上海电气的风机机型作为讲解对象。
通过风机基础知识的培训,对风机有了一个全面的认识,无论是机械系统还是电气控制方面,都能有一个较为深刻的认识与理解。
3、2mw风机基本结构元件培训。
风机整体是以机械部分为主的,这就注定在风机上会有很对的机械元件作为它的主要组成分。
通过对2mw风机基本结构元件培训学习,从而认识了很多机械方面的元件。
我了解到了它们的形状,功用以及在实际现场中的使用位置。
通过这些方面的学习,为以后从事风机作业和故障处理奠定了良好的基础。
4、安全工器具的认识与使用。
《规程》规定离地高度2m以上即视为“高处作业”。
所以在风机上的作业一般都为高处作业,这时就涉及一些全工器具的使用。
培训的项目有安全帽、安全绳、安全带的正确配戴方法以防护手套等的使用要求。
三、下一步规划
在本次培训中,我努力学习理论知识,掌握实际操作,提高自己的安全意识和规范的操作手法,并加强自己的责任心。
但为了确保更好的投入到以后的工作当中,必须做好下一步的规划,现制定以下几点目标:
1、端正工作态度,确保思想稳定。
态度是做好一件事情的必要条件。
一个好的工作态度是完成工作的关键所在。
所以在以后的实际工作当中,在做任何一件事情的时候,都要在思想上重视起来,用一个好的工作态度,一个稳定的思想,去迎接挑战。
2、努力学习知识,增强业务技能。
只有过硬的专业知识和业务技能,才能胜任工作岗位,才能担当起重任。
所以在以后的工作中,依然要勤于思考,坚持学习,不断的用知识的力量武装自己的头脑,不断的提高自己的专业知识水品和业务技能,在胜任工作岗位的基础上,谋求新的发展。
3、提高工作标准,不断要求上进。
做一件事,不但能做,还要做好,这就需要一个较高的工作标准的支撑。
有一个较高的工作标准,按时按点、保质保量的完成工作,做出自己的作风,自己的风格。
在这种积极的氛围中实现自己的人生价值。
4、注重工作细节,增强责任心建设。
细节决定成败,当然,细节也是衡量一件工作完成情况的重要因素。
这就需要我在以后的实际工作当中,要更加的严谨求实,细致认真,不放过任何微小的问题,不断地加强自身的工作责任心建设,努力将工作提高到一个新的层次。
xx
xx年3月6日
第四篇:
入职培训总结入职培训总结
努力超越追求卓越
结束了将近二十年的学生生涯,我很荣幸地进入了国电南瑞科技股份有限公司这一大家庭,步入了一个崭新的、具有挑战性的工作和学习环境,要很好地适应从学生到员工的转变,相信每个人都需要一个过程。
为了让新员工更快地了解公司、熟悉公司的各个业务,更好的适应工作,公司培训部及其它相关部门特地从7月26日开始对我们进行了第一阶段为期一周的新员工入职岗前培训,充分反应了公司对人才的重视和培养。
培训的第一天,我们来到了位于溧水的武警江苏总队训练基地,这一切都是出乎我们的预料的。
这次培训,一方面是对我们肢体上和心理上的一种锻炼,更重要的是对我们团队之间互相信任和互相帮助配合共同完成目标的一种团队精神的培养,同时又是对自我的一种挑战。
这次培训的内容十分丰富,主要有公司介绍、人事管理制度、公司生产流程、公司战略与发展规划、智能电网技术、四标合一管理体系、erp系统与信息安全、安全培训、职业化心态等诸多方面的系统学习。
经过一周的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等,使我们对公司的各项业务有了更深的了解,并掌握了实际操作中的一些非常有用的技巧,对我们日后的工作起到了非常重要的作用。
通过这次培训,使我受益匪浅、深有体会。
主要包括以下几个方面:
(1)心态的转变。
刚刚走出大学校门的我们,或许还沉浸在象牙塔的浓厚氛围中,对于公司,对于社会处于一种懵懂的状态。
幼稚,是这样一个我们极力否认却又在内心不得不承认的形容词。
在本次培训前,或许包括我在内的很多新人的心态都很浮躁,觉得我们刚从大学校园走出来,没什么好学的,直接参加工作会更务实一些,这样的培训无非是走走过场,装装样子,学不到什么有用的东西。
培训部皮经理的讲话让我们大开眼界,如醍醐灌顶般惊醒了我们,也惊喜了我们。
用心,守时,静音,分享的课堂公约,让我们学会了理解和尊重;办法总比问题多一个,让我们学会了承担和思考。
(2)了解公司概况、精神及理念。
国电南瑞作为专业从事电力和工业控制自动化软硬件开发及系统集成服务的高科技企业,主要为客户提供智能电网各个环节,包括:
电网调度自动化、智能变电站及光纤互感器、配电自动化、智能用电及火电厂自动化、工业及轨道交通自动化、风电控制系统等相关专业和领域。
国电南瑞多年来以“以技术引领市场,以服务赢得客户”为经营宗旨,以“始于客户需求、终于客户满意”为服务理念,赢得了较好的口碑与客户赞同,在业界树立了优秀的企业形象。
“努力超越、追求卓越”的企业精神激励着一代又一代的南瑞人,要求我们奋勇拼搏,永不停歇地向新的更高的目标攀登,实现创新、跨越和突破。
(3)认识到了公司的人才优势及管理优势。
国电南瑞把“以人为本、自主创新、忠诚企业、奉献社会”作为事业发展的基石,强调员工和企业利益一致,多年来以实现员工的全面发展为目标,尊重人、关心人、依赖人和为了人,视人才为企业的第一资源,企业与员工共同成长。
公司汇聚了一批电力系统及其自动化、计算机应用、自动控制和通信技术等各类专业的科技精英。
高学历、高素质、知识化、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 港航系入职培训总结 港航系入职 培训 总结