全市旅游工作总结及工作重点与全市机关党的工作会议讲话稿汇编.docx
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全市旅游工作总结及工作重点与全市机关党的工作会议讲话稿汇编
全市旅游工作总结及工作重点与全市机关党的工作会议讲话稿汇编
全市旅游工作总结及工作重点
推进《市旅游业全面提升三年行动计划》和项目建设工作是这几年的工作重点,三年来已累计完成旅游项目建设投入28.92亿元。
实行市两级联动的开发模式,自08年以来,已累计完成投资3.35亿元。
《保护规划》及《历史文化街区保护规划》也于今年上半年通过评审。
目前正在继续推进二期项目建设。
现代农业累计完成投资4.7亿元,全面完成了、、鹭生态餐厅和室内湿地馆等项目的建设,实现了整体对外开放。
被评为省四星级乡村旅游点,目前正全力创建4A级景区。
牡丹山庄已累计投入2.06亿元,今年完成了全部股权及资产收购。
新引进的亚丽温泉度假村,已列为XX年市十大产业项目之一,总投资10亿元,目前项目正在积极推进。
金仓湖郊野公累计完成投资8.18亿元,入围了上海世博会首批主题“体验之旅”示范点,通过了国家级水利风景区和省级湿地公的考核验收。
XX年起造福于民,实施免费开放,入人次超过20万。
海运堤现代休闲美食街区建成开放,成为我市旅游产业中的一个特色平台。
双凤勤力生态建成最大垂钓基地,结合双凤羊肉节,举办了多次垂钓比赛,开始初具影响。
弇山百乐建成并良好运营,弥补了城市功能不足。
南以古琴文化为主题的大还阁琴馆建成开张,突出了南江南古典林的韵味。
旅游客运公司持续发展,目前旅游大巴士总数已达28辆。
二、三大旅游规划高标准完成,谋划长远。
完成了《市旅游业总体规划﹙XX-2030﹚》和《市旅游发展十二五规划》。
规划明确了我市旅游业“特色国际休闲度假旅游目的地”的总体定位和“一核、两带、四大板块”的框架布局。
规划提出了“提升基础、突破当前、谋划长远”的三步发展计划。
规划重点策划了实现旅游业重大突破的“长江口旅游度假区”的开发方案和四大板块的持续开发方案。
为我们新一轮的旅游开发和发展明确方向、思路和内容,为市领导正确决策提供充分依据。
同时编制完成了《长江口旅游度假区总体规划》。
规划提出用3-5年时间整合和开发古、渔人码头、滨江新城、温泉社区四个方面的资源和项目,约16平方公里空间范围,建成有影响力的市和省级旅游度假区。
以后再用3-5年时间向南北两端延伸,进一步演绎郑和下西洋的故事,开发长江口湿地,打造一个与港相对应的国际旅游港,向国家级旅游度假区迈进。
三、长江口旅游度假区成功启动,强势推进。
市成立了长江口旅游度假区领导小组,作为专门协调机构推动和实施度假区开发。
度假区已经市政府批准,成为首批7个市级旅游度假区之一。
同时与市编委积极沟通,着手度假区管委会的报批和建立工作。
还启动了商标注册工作,设计了度假区LOGO标志,正在通过国家工商总局商标局注册6个大类的“长江口”商标所有权。
度假区于8月30日正式揭牌,项目建设同时启动。
目前水库水景工程正在加快施工,预计XX年10月全面完成。
太浏快速路正在紧张施工,滨江大道已经完成设计,跨新大桥已经开始围堰施工,亚丽温泉酒店已经动工,华东水产品交易市场已正式开业,渔人码头和古两大板块已正在进行征地摸底工作。
度假区项目开发建设的招商工作正在积极推进。
四、旅游节庆与市场宣传同步展开,促旺人气。
成功举办了“XX中国河三鲜美食节”。
开始以河美食节为全市主要的旅游节庆活动,打造旅游和美食品牌。
首次推出了“长三角万人自驾品鲜游消费券”,在上海举办的嘉定自驾游博览会上大受欢迎,有效提升了美食人气。
举办了XX中国旅游文化节暨金仓湖帐篷节。
本次活动以面向市场为主,并首次推出帐篷节的主题概念。
“中华户外网”直播了开幕式,吸引了13个省市区的2500多名驴友,共搭建了500多顶帐篷在金仓湖宿营。
组织LOFT工业设计、欧亚玛自行车有限公司、雅鹿控股股份有限公司等企业参展“XX中国国际旅游服装服饰赛博会”,雅鹿获得了中国旅游服饰推荐品牌的荣誉。
组织全市星级酒店和景点参加了“上海首届自驾车博览会”,与30多家车友俱乐部签订了初步的合作意向。
结合节庆活动,大力开展上海市场宣传推广。
3月在沪上推出了以“到,赏花王牡丹,品时鲜”为主题口号的系列宣传广告,充分展示了旅游春季主题。
大力发展网络营销,在乐途网、土豆网等开设专区,投放视频贴片广告100万次,充分提升了广告的到达率。
与同程网、驴妈妈等网站同步推出购票优惠活动,把意愿转化为实际出游。
与同程网合作,在网络上开展秋冬“羊肉美食之旅”。
开通了旅游微博,目前粉丝已近万人。
邀请上海星尚频道吃遍东西栏目来我市拍摄,全景展示了我市的景区和美食特色,节目时长达1小时。
举办了以“会聚”为主题的上海会奖旅游买家考察团活动,上海的多家旅行社与的酒店签定了合作意向,后继市场带动作用明显。
采编了我市旅游六要素全套资料入选“玩转”旅游指南卡片。
参加了局组织的京沪高铁沿线城市旅游市场营销活动和西安、昆明、成都、重庆的旅游促销活动。
五、行业标准化工作有效落实,全面提高。
配合全国旅游标准化城市创建工作,进一步完善硬件设施和软件建设。
建设了600平方米旅游咨询中心,按照旅游六要素布局,强化了旅游咨询和旅游商品的展示。
在上海路等主干道上新增旅游道路交通指示牌,进一步完善了道路指示。
指导花酒店、现代农业、LOFT工业设计三家标准化创建单位,推进行业标准化建设,并成功通过了国家旅游局的考核验收。
花酒店成功通过五星级复核,宝龙福朋酒店开创规模型大酒店新局面,玫瑰庄已经成为高端特色接待场所,南洋广场维也纳精品连锁酒店开业,香江大酒店也形成了很不错的接待条件和食宿人气,华旭假日酒店、莱茵城市广场酒店正在抓紧装修准备开业,沙溪淳大五星级酒店开工建设,金仓湖宾馆项目基本确定。
开展了星级酒店服务技能大赛,以赛带练,有效提升酒店服务水平。
成立了旅游景点分会,召开旅行社与景点协会联席会议,协调旅行社与景点相关合作。
加强景区创建工作,现代农业获省4A农业旅游示范点,目前正在抓紧创建国家4A旅游景区,花山庄获省自驾游基地。
加强旅行社管理,对全市旅行社门市部贯彻《旅行社条例》规范经营情况进行检查,拟定优秀旅行社规范达标条件,对旅行社进行记分考核验收,评选优秀旅行社。
对旅行社开展阳光经营、透明价格经营业务保证书签约。
做好了年度导游年审,旅行社质量保证金追加和旅游责任险统保工作。
组织了在职导游“一日游”现场讲解培训。
重视“安全生产”,开展了应急预案演练和安全隐患排查。
进行了市旅游协会的换届,在旅游饭店分会、旅行社分会和旅游景区分会成功建立运行的基础上,进一步形成了我市旅游全行业整体合作的协会机制和合作功能。
六、机关效能建设长抓不懈,风清气正。
以吴江、为标杆,深入开展创先争优活动。
认真学习贯彻落实了全市作风效能建设暨主题教育活动表彰大会精神,扎实推进“锐意创新求突破,务实奋进争一流”主题教育活动。
实施了XX年度平安景点创建工作,景区全年运行安全无事故。
实施了XX年旅游系统文明创建活动。
配合宣传部门对全国文明城市创建中涉及旅游行业相关企业进行实地督查,确保创建成功。
高标准完成了法治和依法行政工作,党风廉政建设风清气正。
XX年是新一轮规划的启动之年,是三年提升计划的收官之年,是我市旅游实现新的突破的关键之年。
当前全国范围积极响应国务院号召,加大力度把旅游业培育成为国民经济的支柱产业和人民群众更加满意的现代服务业;省提出在全国率先建成旅游强省的目标,并将重点推动旅游度假区的布局和开发;市在全市范围全面推开度假区的开发建设,重点鼓励扶持10亿元以上的重大旅游投资项目。
XX年我市旅游工作将积极贯彻国务院关于加快发展旅游业的意见,根据省和市提出的加大力度发展旅游业的目标要求,按照本市新一轮旅游规划,全面部署和推动新一轮的旅游事业的建设和发展,大力推进以长江口旅游度假区为重点的“一核两带四大板块”的开发建设,积极开创旅游业发展新局面,以五大方面的工作实现五大发展变化。
一、以全面实施全市旅游业总体规划和十二五规划实现旅游新一轮发展的新局面。
抓住《市旅游业总体规划(XX-2030)》和《市旅游业发展十二五规划》出台的第一年,全面启动和认真贯彻两个规划,为新一轮旅游发展定好位,布好局,开好头,打好基础,为实现旅游后来居上而积极努力。
一抓定位,把发展成“特色国际休闲度假旅游目的地”。
以“旅游”为发展突破口,以“郑和文化”为旅游核动力,以“时尚慢生活”为城市旅游理念,使发展成为集滨江风情、生态休闲、运动体验、商务度假、创意地产等功能于一体的特色休闲度假旅游目的地。
二抓布局,按照“一核二带四片区”进行旅游产业布局。
以“城市即旅游”的理念规划和实施城市旅游核。
以沿江和沿新规划两大旅游产业带,打造旅游的后发优势和核心竞争力。
以整合形成“生态、活力、人文、风情”四大板块,实现旅游的科学有序发展。
三抓推进措施,稳步实现旅游业发展规划和目标。
在三年行动计划完成的基础上,以新一轮的规划为依据,全面提出《加快市旅游业发展的意见》,明确发展目标、发展计划、发展政策和发展措施,以有计划有步骤地全面实现旅游的规划和目标。
二、以推动长江口旅游度假区的开发实现旅游重大突破。
把推动长江口旅游度假区开发作为今年和今后几年全市旅游工作的战略重点和龙头项目,建设形成我市旅游产业的核心竞争力,真正把建设成为一个旅游目的地。
积极争取省级旅游度假区(实验区)。
在实现市级旅游度假区的基础上,发挥长江口的环境优势、郑和下西洋的人文优势和毗邻上海的区位优势,积极打造接轨上海的现代服务业平台,争取年内申报成功并在三年内建成有影响力的省级旅游度假区(实验区),并开始向国家级旅游度假区目标迈进。
举全市之力实施度假区开发。
把握各地和周边地区的发展态势和开发模式,举全市之力推进长江口旅游度假区的开发建设。
抓紧报批和成立度假区管委会,配备优秀工作团队,引进专业人才,以形成强有力的旅游度假区开发能力,为加快开发高效开发领先开发我市的长江口旅游度假区提供体制机制和力量保障。
加快推进项目规划和开发建设。
通过国内外高端规划机构高起点规划和设计长江口旅游度假区。
发挥长江口的优势条件,面向国际国内市场,广泛进行招商选资,导入一流的投资集团和旅游专业机构进行合作开发。
温泉度假村一期工程项目争取年底前完成土建工程;启动古保护开发工程和天妃宫等项目;抓紧规划实施海产品交易市场二期和美食街区项目;高起点建设滨江新城旅游景观工程项目等。
三、以全面完成“三年行动计划”实现旅游全面提升。
在《市旅游业全面提升三年行动计划》的最后一年,抓紧以项目建设为重点的各项任务的落实和到位,完成和超额完成30亿元投资计划,实现旅游业的全面提升,为在十二五期间真正把建成旅游目的地打下扎实基础。
进一步加快保护开发。
基本完成东西二条街的建设和配套,建成和推出酒吧街、连环画村等旅游项目,倾力打造以乐荫为核心的古中心区,改造建设雕花厅、乐荫、会所、酒店等,争取年内形成相对完整的古旅游产品,开始推向市场,吸引游客,成为全市的一个旅游亮点和热点。
进一步拓展提升以金仓湖为核心的“活力”旅游板块的开发建设。
完善金仓湖公旅游项目建设,配套建设游客中心;规划启动“德国小”建设,打造新的旅游亮点;整合金仓湖、电站生态、莱茵城市广场等资源,策划构建以德国风情为主题、运动养生为业态的“活力”旅游板块。
进一步推进城市旅游板块建设和发展。
加快实施科教新城天镜湖建设,规划和实施海运堤二期方案,启动东门古街区保护改造和“名人馆”项目建设等,启动城市广场公和西门地块改造工程,加快做强城市板块旅游功能。
进一步发展高端度假酒店打造度假会展基地。
建成和投运五星级莱茵城市广场酒店和国际品牌华旭洲际大酒店;建成和开放大酒店的别墅区,整体形成生态型度假酒店的一个亮点;投资建设金仓湖大酒店,树立高级酒店新标杆;抓紧建设温泉度假酒店和沙溪淳大五星级酒店。
为形成度假会展基地打下坚实基础。
四、以提升旅游行业标杆和积极拓展旅游市场实现旅游业发展新水平。
努力推进酒店、景区、旅行社的标准化和品牌建设,建立完善旅游市场的宣传推广和咨询服务体系,加大力度拓展以上海为主,以会务、美食为重点的旅游市场,使旅游业态上升到新的水平。
抓好高星级酒店、国际品牌酒店建设,争取锦江国际大酒店通过五星酒店复评,推出洲际国际品牌华旭大酒店,培育、莱茵城市广场酒店、温泉度假酒店等一批五星级酒店,打造金仓湖度假酒店高星、高端、品牌新标杆。
抓好国家4A级景区建设,争取现代农业区创建国家4A级景区,筹备启动、金仓湖公和花等4A级景区创建工作。
抓好市咨询服务中心建设,在市咨询服务中心全面展示全市旅游资源、旅游产品和旅游线路,建立形成面向上海市场为主的电子推广、媒体推广和专业网络推广的工作机制,加大力度有效推广的会务旅游、美食旅游和休闲旅游。
抓好LOFT旅游商品研发基地亮点培育,争取省级旅游商品研发基地挂牌,启动国家级旅游商品研发基地争取工作,努力争取把LOFT培育为旅游的一大亮点,并带动相关旅游产业开发和发展。
五、以加强机关作风效能建设和人才队伍建设实现旅游能力建设达到新水平。
抓好机关效能建设,建设良好机关作风。
落实“一岗双责”促进党风廉政建设责任制和惩防体系建设。
落实党组学习制度和全员学习制度,不断提高全体干部职工廉洁从政意识。
落实各项工作制度,规范各项工作程序,促进全局工作高效运转。
按照《市旅游人才计划实施细则(试行)》,争取引进和培养领军人才1名、重点人才2名以上。
同时依据《市高技能人才计划实施细则(试行)》关注高技能人才的培养。
通过举办星级饭店服务技能大赛和导游服务技能大赛,全面提高旅游从业人员素质。
全市机关党的工作会议讲话稿
全市机关党的工作会议讲话稿
同志们:
去年以来,机关党建做了大量工作,取得了实实在在的、看得见摸得着的成绩,得到了各方的肯定。
在此,受炳军书记委托,我代表市委,向会上受到表彰的先进单位表示热烈祝贺,向全市广大机关党务工作者表示诚挚问候!
刚才,廖xx同志对去年的工作作了很好的总结,对今年的工作作了部署,请大家认真抓好落实。
这里,我谈几点意见。
第一,要始终坚持问题导向。
今天开始,市直机关工委开设了午间影院,大家反响很好。
午间影院这个活动就是针对机关反映的问题而设立的。
不少机关干部反映机关干部的精神生活贫乏、枯燥,除了看文件、看报纸,没有一项很好的活动吸引大家。
去北京挂职的同志回来反映,北京的一些机关利用中午的时间组织大家搞搞活动、看看电影、做做运动,我们从中受到启发,开设了这个午间影院。
针对党员群众的呼声和需求,搭建一个大家共同感兴趣的平台,探讨一些大家共同感兴趣的话题,建设一个共同需要的场所。
这就是问题导向,问题就是我们行动的方向。
机关党建工作不能空谈,更不能只谈主义,要解决实际问题。
我们机关的问题还有很多,但一些党务干部总是纠结于人数少、编制少、经费少等问题,没有把有限的时间去考虑如何有效开展工作。
抓机关党建必须坚持问题导向,提高工作的针对性和实效性。
比如,提高机关干部素质的问题,很多机关干部从大学一毕业就来到机关,如何让他们很快成长成熟起来?
这就是一个很大的问题。
再比如,调动干部积极性和主动性问题、党员干部的身心健康问题、不作为怕作为乱作为的问题、廉洁从政问题,等等。
我们必须去研究它,逐个去解决它。
这些就是实实在在的东西,有针对性地解决了这些问题,就能够得到各方的认可和肯定。
这几年市直机关工委就是坚持问题导向,围绕问题来开展工作,因此也取得了今天的成绩,得到了各方的认可和肯定。
第二,要切实抓住工作重点。
我们机关的任务很多,面面俱到不现实,那么重点在哪里?
可以分为两类,一类是上面要求的。
今年,就是要抓好“两学一做”学习教育,这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。
这是机关党建的重点工作,各级机关党组织要把“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,抓细抓实,推动思想政治教育日常化、经常化。
总的要求是,引导党员争做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。
主要方法是,坚持正面教育为主,用科学理论武装头脑;坚持学用结合,知行合一;坚持问题导向,注重实效;坚持领导带头,以上率下;坚持从实际出发,加强指导。
机关具有党员最集中、骨干最集中、权力和责任也最集中的“三集中”特点,客观上要求我们要以更高的标准、更严的要求向中央看齐,做“四讲四有”合格党员的表率。
另一类重点就是常规性的。
有四件事情要引起重视。
一是弘扬正气。
机关党建工作,除了建立健全基本制度以外,要弘扬正气。
任何一个地方,正气上不来,邪气满天飞,没有正气,精气神上不来。
怎么弘扬正气?
今天上午的全市机关“学习系列讲话,实施‘三大行动’”表彰报告会反响很不错,这就是弘扬正气的一种方式。
我们树立先进典型,就是要引导广大党员干部传递正能量、传播好风尚,当好社会主义核心价值观的倡导者和实践者。
二是凝聚人心。
民心是最大的政治,党的工作最重要的就是做好凝聚民心的工作。
凝聚人心到底怎么做?
要描绘和传导共同的愿景。
我们国家提出中国梦,市里提出的“六大攻坚战”“主攻工业、三年翻番”,单位提出的工作目标,这些都是愿景,要传导给大家,让大家往这个方向努力。
要加强正面疏导。
机关党员干部中,同事与同事之间,科室与科室之间难免会遇到一些问题、出现一些矛盾,解决这些问题和矛盾,是机关党建的一项任务。
要加强人文关怀。
帮助解决机关干部职工学习、生活、工作中的一些现实问题,增强机关党组织的凝聚力和向心力。
这段时间,我们积极回应大家的呼声和关切,推动市政中心食堂明显改善了饭菜质量;公车改革后机关停车难的问题、会议场所就近就便的问题、食堂超市商品价格偏高的问题等,也正在着力解决。
总之,机关党员干部的呼声就是我们工作的努力方向,要切实解决大家的后顾之忧。
三是提高素质。
这是我们可以做好的事。
最近网上有一个贴子,说注定要被淘汰的有九种人:
八小时以外不学习的人;对新生事物视而不见的人;迷信个人能力、单打独斗的人;玻璃心、心里脆弱的人;技能单一,没有特长的人;计较眼前,眼光短浅的人;情商低下的人;观念落后,知识陈旧的人;不善于行动的人。
有的人讲,我只要服从领导,服务好领导就行。
但是光服务或者光服从,那是奴才。
服务好、服从好,再加上能够服众,领导和同事才会赞赏你,在单位才能有立足之地,才不会被淘汰。
市直机关工委用“大讲堂”来提高能力、提高素养,就开了个好头。
以前我们还搞过一个互助式学习,效果很好,至少提高了演讲能力。
在机关工作,无非是两样东西,一个是能写出东西来,另一个是能讲出东西来,这两样我们机关党员干部还有很大的提高空间。
四是推进工作。
党建工作要围绕中心来开展。
服务“六大攻坚战”,各地各部门、全体党员没有局外人,只有责任人。
机关党的工作、机关党务干部要做积极融入中心、聚力振兴发展的推动者。
在线考核要把服务振兴发展的权重凸显出来;述职评议要把“服务六大攻坚战、促进经济发展”作为重要内容反映出来;奖惩激励要把“六大攻坚战”与创先争优挂起钩来;典型培树要注重总结宣扬服务“六大攻坚战”的先进事迹,促进本部门本单位各项任务的完成。
第三,要注重创新方式方法。
新形势下机关党的建设任务很多、也很重要,但要让人家感兴趣,就必须在方式方法上有所创新。
一是创新党建工作理念。
要树立以人为本的理念。
就是要关心人。
最近很多人关注、琢磨和运用互联网思维。
互联网思维就是以人为本的,其核心是用户至上、体验为王,围绕用户需求,创新营销方式,解决用户的根本需求。
德国提出的“工业4.0”,就是从满足用户个人需求出发,提供个性化服务,解决人们个性需求。
这需要有抓眼球的、抓住心灵的东西。
我们可以把互联网思维运用到党建工作中去。
要树立“党建+”的理念。
党建工作必须与中心工作结合起来,才不会形成“两张皮”,才能够给单位解决实际问题。
这符合党建理论要求,也符合单位的要求。
各级要强化推行“党建+”模式的思想自觉和行动自觉,着力研究“党建+”与“六大攻坚战”深度融合新课题,实现党建工作与中心工作互促共进。
要树立抓工程的理念。
借鉴“连心、强基、模范”三大工程的做法,以抓项目的方式谋划推进党建工作。
要树立共享共建的理念。
单打独斗不行,资源必须在相互利用、互相补充中才能产生效益。
很多单位在开展工作中并不具备综合性资源,但我们可以共建共享,比如说大数据,就是很好的共享资源。
二是加强平台建设。
有平台才有抓手,才有载体。
必须把平台、载体建起来。
比如,围绕学习教育,开设微信学习公众号,开展在线学习;围绕服务发展,开展“我为‘六大攻坚战’献一计”活动,通过网络广泛征集“金点子”;组织“党员先锋岗”、“青年文明号”、“巾帼建功标兵”创评,等等。
通过这些平台载体,更好地发挥机关党建服务中心的作用。
三是打造特色品牌。
打造好品牌并且坚持下去,才有吸引力,知名度才会提高,就像品牌旗舰店一样。
我们的大讲堂做到这个程度很不容易,瑞金苏区机关党总支旧址也是一个很好的典型。
各级机关党组织要选准一、二个切入点,整合资源,打造精品,创出品牌。
第四,要不断强化责任担当。
最近人民网上有一篇文章,《靠什么在单位立足?
》,讲了十二条,其中一条就是责任。
在现实当中,有的同志重业务轻党建,把“党建”主业当成副业,不忙就拖、一忙就忘、一挤就让;有的党务干部对工作推诿扯皮,敷衍责任,不推不动、不追不动,被动应付;还有的机关干部往往对“小事”不以为然,结果酿成“大事”,后悔莫及。
这些都是责任心不强的表现。
我们讲责任担当,至少要做到“四讲”:
一讲态度,认认真真、诚恳老实,凡事当老实人、说老实话、办老实事。
有了认真,难度再大的工作也能干好;没有认真,再小的问题也可能酿成大错。
二讲尽职,直面问题、迎难而上,守土有责、守土尽责,决不能推诿塞责、敷衍了事。
三讲时效,雷厉风行、紧抓快办。
凡事定了就雷厉风行地去干,干就要优质高效地干好。
四讲质量,严谨细致、精益求精。
“没有最好,只有更好”,追求优质,追求卓越,切实把机关党建工作任务高标准落到实处。
作为领导干部只要有责任心,经常关心这项工作,过问这项工作,就一定能够做出成绩。
现在市直机关工委,形象越来越好,这其中的原因就在这里。
总之,只要我们坚持以问题为导向,抓住工作重点,注重创新方法,并负责任地把工作落实下去,就一定能开创新的局面,得到各方面的赞誉。
我们应该有这样的信心和担当,我相信我们也一定能够收获更多的精彩。
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