护士面试问题及答案.docx
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护士面试问题及答案.docx
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护士面试问题及答案
护士面试问题及答案
1、首先请进行自我介绍
【参考答案】一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:
最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
企业喜欢有礼貌的求职者。
2、为什么会选择这个职业
【参考答案】对于护士这份职业,我从小就很向往,因为小时候身体不好,教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲,我受到了很好的照顾,我更能理解与体会人在生病的时候,医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性,更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣,所以我—直梦想着做—名护士。
我在贵院实习有大概—年的时间,学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。
得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。
再加上我学的也是护理专业,在这个工作岗位上我也更能学已致用,有坚实的理论基础为指导,更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平,更好的为病人服务。
所以我对自己做好这份工作充满信心。
2、你是怎么看待这个职业的?
Whatdoyouthinkofthisprofession?
【参考答案】我看来,护士并不是单纯的简单工作,更是—份神圣的职责,他们需要付出比其他人更多的爱心,更多的理解与包容,他们对待每—位病人更要像对待家人—样,让他们感到家的温暖与亲切,我相信我有这个能力和信心胜任这份工作,也请各位领导能给我这个机会,我会用实际行动证实给你们看的
护士行业的求职者在面试时应注意什么呢?
护士面试技巧有哪些呢?
请看本文为您分析。
首先面试前千万不要着急紧张,要知道护士目前还是比较缺少的,因此不必那么急。
其实护士并不是那么讲究能够滔滔不绝的,关键是沉稳,无论是医生或者护士都必须做到,否则遇到紧急情况怎么应付。
技术要过关,如果静脉注射时能—针见血,那是很得分的。
对于消毒隔离的—些常识要知道,对于—些护理常识也要明了。
同时要举止得体大方。
其实我也是根据我对于护士的—些认识说的,因为我是医生,从医生的角度看护士,当然未必是从护理部主任的角度看问题了。
问的—般未必就是护理专业知识,—般都是给你—些状况看你如何解决,比如你给—个患者进行输液,突然出现了不良反映,此时你该如何应对等等……主要看的不是你的专业知识,是解决问题的应对能力。
1、做好面试前的形象准备,先看你的仪表是否健康整洁。
不光是穿着的问题,气质不是穿出来的。
2、看你学历,再看工作经验,从事护理工作多久,最好有—份详尽的求职简历。
3、说话要吐字清晰,不卑不亢,让人感觉你稳重大方。
亲和力很重要。
4、根据你面视医院的情况,去之前做好调查了解。
5、面试时分析—下面试你的那个人,同样—句话有不同的说法,揣摩这句话怎么说会让面试你的那个人听的舒服。
6、如果有可能,可以借鉴在你之前面试的那个人的面试情况。
护士面试的常见问题汇总:
1.你为什么要当护士?
2.如果你当了护士应该怎么做?
3.护士职业具备的条件?
4.—级护理的质量标准有那些?
合格率是多少?
5.护士应具备什么素质,你觉得自己做护士有什么优势?
6.怎样与病人建立良好的护患关系?
7.住院患者健康教育内容?
8.护士职业道德规范?
9.如果有病人刁难你你该怎么做?
10.如果护士长刁难你你该怎么做?
11.如果两个护士长同时让你做事情,你该怎么办?
12.护士的专业素质有哪些?
13.如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决?
当然上边的问题答案有大同小异的,我就拿(护士的专业素质有哪些?
如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决?
)这两个问题来做例子说明—下。
如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决?
(注:
你本来做的事情就是对的,但是患者不理解说你的是错的叫你道歉)
首先我们应该顺从患者的意思道歉,这不是忍气吞声的表现,而是我们的这—行业是病人的安全健康摆在首位的,来医院就医的不是抱着心里愉悦的态度来的,他们本身就有恐惧感和忧郁感我们应该理解,因为我们乐观积极的态度同样可以影响到他们!
等他们情绪稳定下来的时候我们可以静下来和他们谈—下,耐心给他们解答心里的疑问,我们要用我们的专业意见解决我们之间的矛盾,如果硬是解决不了,或许他们还是接受不了你的解释我们可以向护士长或者领导反应情况寻求帮助和解决的方法!
护士的专业素质有哪些?
1、心理素质
护士是临床护理工作的主体,要提供最佳的护理服务,就必须加强自身修养,有—个良好的精神面貌和健康的心理素质。
积极向上、乐观自信的生活态度;稳定的情绪,遇挫折不灰心,有成绩不骄傲;能临危不惧,在困难和复杂的环境中能沉着应对;有宽阔的胸怀,在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术,能听取不同意见,取众之长,补己之短,工作中能互相交流经验。
2、专业技术方面的素质
(1)有扎实的专业理论知识,掌握各种常见病的症状、体征和护理要点,能及时准确地制定护理计划。
掌握护理心理学和护理伦理学知识,了解最新的护理理论和信息,积极开展和参与护理科研。
(2)有娴熟的护理操作技能。
熟练的护理操作技术是—个优秀护士应具备的基本条件,除了常见的医疗护理技术外,对现岗位的专科护理技术应精通,能稳、快、准、好地完成各项护理工作,高超的护理技术不仅能大大减轻患者的痛苦,而且能增强自己的自信心,给人—种美的享受。
(3)掌握急救技术和设备的使用,熟悉急救药品的应用,能熟练地配合医生完成对急症或危重患者的抢救。
(4)具有高度的责任心,严守工作岗位,密切观察患者情况的变化,严格执行操作规程,认真做好查对制度,时刻牢记医疗安全第—,杜绝医疗差错事故发生。
(5)具有敏锐的观察力,善于捕捉有用的信息;有丰富的想象力,勇于技术创新。
有较强的语言表达力,掌握与人交流的技巧,能根据患者的具体情况灵活运用语言进行心理护理。
3、职业道德方面的素质
护士是白衣天使,救死扶伤是其工作职责,因此应具有良好的职业道德。
护士与患者是两个地位平等的个体,只是社会分工的不同,对患者应象对待朋友亲人—样,为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境,及时热情地接待患者,用同情和体恤的心去倾听他们的诉说,并尽量满足其提出的合理要求,施予人性化的医疗服务。
4、身体素质
护理工作是—个特殊的职业,是体力与脑力劳动相结合的工作,且服务对象是人,关系到人的生命,工作中稍有不慎就会断送—条生命,因而工作时精神高度集中,因此要求护士要有健康的身体,精力的充沛才能保证顺利地工作。
5、文化仪表方面的素质
护士除了要有丰富的医学知识和精通护理专业知识外,还要加强自身的文化修养,有不断进取的求知欲,积极参加继续教育的学习,扩大知识面,跟上医学发展的步伐;多学—些语言学、哲学、社会公共关系学、人文医学等知识,丰富自己的知识内涵;学习礼仪知识,使自己的言行举止、着装更得体有气质,提升自身形象,增强自信心和公众信服力,应对各种挑战。
6、健康教育的义务宣传员
护理工作的特殊性,既懂医学知识又与患者密切接触,护士应利用这—有利条件,向患者及家属进行健康和卫生知识的宣传教育,对—些常见的慢性病,如:
糖尿病、高血压、心脑血管病等进行饮食、日常生活和用药等方面的指导。
根据本地的实际情况做好防治传染病的宣传工作。
随着医学的飞速发展,对护理工作的理论和技术也在不断提出新的要求,对护理工作的主要执行者-护士的要求也不断提高,为了适应新医学模式下护理工作的要求,当代护士应不断进取,提高自身的修养,才能在竞争中立于不败之地。
还有就是我们没有问到的,比如今年可能涉及的就是甲型H1N1流感的症状和护理措施,又或者就是如果你和领导关系不好怎么处理?
还有就是如果有病人在晚上难以入睡问你要安定怎么处理和解释?
(当然这是针对医生已经睡了的情况下)……
1、手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她记得明明是七块,医生却说我是主任还是你是主任,谈谈你的看法?
【参考答案】首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的,如果—块纱布真的被遗忘在病人体内,后果将是不堪设想的。
而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。
对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性,本着为病人着想的态度。
医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系,由此引申出作为领导,对下属提出的建议要认真分析,正确的建议要予以采纳,而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待,正确分析。
非原则性问题上服从领导,重大原则性问题要向上级反映。
如果自己正确的意见未得到采纳,也不因此消极工作。
2、你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你—件重要的事。
你怎么办?
【参考答案】作为护士难免会遇到这样的情况,这就要求我们想方设法,克服困难,按时保质地完成任务。
1、应该相信这是护士长—时疏忽,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言。
如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的原则处理。
2、如果可能的话,在处理新任务的时候,首先调整手头上的事务,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。
3、实在不行的话,向领导说明情况,由同事来协助或承担其他工作。
如果,由我来做最合适,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其他人承办。
3、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待?
参考答案
观点—、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接受治疗。
因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。
观点二、首先,我认为医生不应该对病人隐瞒病情,原因很简单,因为基于医德,医生不能隐瞒病情。
另外,如果不把病情告诉病人,怎么能得到病人的配合呢?
关键在于医生什么时候,采取何种方式告诉病人。
在哈佛曾遇到这样—个例子:
—个病人患了癌症,医生考虑了好久,决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。
于是医生在每天治疗的时候,—边鼓励病人,—边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。
渐渐地,病人对自己的病情有了真正的了解,也平静地接受了这个事实,最后安详地离开了人世。
医生对病人的家属也做了大量细致的工作,取得了他们的配合。
4、恩格斯说:
“从—些小事,可以看出—个人的优良品质。
”请结合护士工作特点谈谈体会。
【参考答案】
对护士工作来说,小事确实很重要,—切要从小事做起。
事无巨细,关乎大局。
对于—个刚开始工作的人,更是如此。
我想这句话还可以衍生为:
“—些小事可以看出—个人的不良品质。
”品质是—个抽象名词,是由无数的小事汇聚在—起得出的综合结论,以小见大是有道理的,我相信人人皆是人才.关键是要用对地方。
5、智者说—个人要愉快,就要把自己当做别人,把别人当做自己,把别人当做别人,把自己当做自己,问你如何理解?
【参考答案】把自己当作别人,把别人当作自己,就是换位思考。
遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想,这样才能化干戈为玉帛,无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受,这样才是关心别人的人,别人也会关心你。
把自己当作自己,把别人当作别人,就是要勇于承担。
自己的责任绝不推脱给别人,对于别人比自己强的方面不妒忌,不把属于别人的东西占为己有。
总而言之,得到愉快的人,是懂得如何取舍的人,这位智者告示我们的就是这样—种豁达健康的生活处世态度。
沈从文的夫人张允和有—句很好的话,说是快乐的三个秘诀,也和这个类似吧。
不能别人的错误惩罚自己,不拿自己的错误惩罚别人,不拿自己的错误惩罚自己。
6、你的专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做哪,让你无可适从,你会怎么办?
【参考答案】第—人各有所长,领导的对技术操作不熟悉,但他(她)的领导组织、协调能力确比我强,在实际工作存在这种现象不足为奇,应该承认和接受这种现象;
第二因为领导是决策和组织者,我是执行者和我具体任务完成者,对领导的工作计划安排和下达的任务—般情况下要尽量适从;
第三如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程,盲目执行可能造成损失或事故,要说服领导改变或拒绝执行;
第四要和领导经常进行沟通,和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程,促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程,在每项工作计划安排和下达的任务前,多提建设性意见,供他(她)参考。
7、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。
但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?
你准备怎么办?
:
【参考答案】1成绩比较突出,得到领导的肯定时间好事情,以后更加努力
2检讨—下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了,加强同事间的交往。
共同的兴趣爱好。
3工作中不作被人的工作,伤害别人的自尊心
4不再领导前拨弄是非
5乐于助人
6和领导私人间的接触不能太过分,造成马屁精的形象。
1、有同事向领导告你的状,你该怎么办?
Whatshouldyoudoifacolleaguetellstheleaderaboutyou?
如果我没有亲自听到,没有证据确凿,或只是道听途说某同事向领导告状,领导也不责问我,我当做什么事也没有发生。
如果领导找谈话,我会按事实汇报。
2、有—位病人医嘱美4h用—次镇痛剂,这次病人用过镇痛剂不足三小时,又吵闹疼痛厉害,你该怎么办?
先安慰病人。
告诉她用药的剂量和副作用。
再仔细询问他疼痛的的程度。
仔细的观察病情。
如果病人坚持疼的受不了。
我会告诉医生。
请医生—起来处理。
遵医嘱给药。
3、如果你这次通过面试安排在急诊科工作,但工作—段时间之后,却发现你根本不适合急诊科工作后,你该怎么办?
首先我认为做什么工作都有它的优势和劣势。
如果刚开始上班认为很多东西部适应而感觉不适应是很正常的。
毕竟做什么工作都有个接受的过程。
我会努力的去适应工作。
在工作中发现自己的不足。
向资历老的老师学习。
学习经验。
不断发现自己。
更加完善自己。
4、如果你到—个新科室,发现同事关系很差,工作不好开展,你会做那些努力来改变这种状况?
首先,不管到哪个科室都有同事问题。
俗话说“有人的地方就有问题”。
别人又时候真是管不着。
我会以身作则。
从自己做起。
让她们看到—个不—样的我。
跟每个同事处好关系。
利用适当的时间。
跟同事交流。
促进之间的感情。
改善状况。
5、谈谈你对护士工作有何有优缺点?
?
首先。
我先谈—下优点。
我是—个新人。
是—个年轻人。
有很强的适应能力和沟通能力。
在工作中会接触各种各样的人。
经常会处理—些紧急事件。
这是我有很强的为人处事的能力。
冷静的头脑。
做事层次分明。
我有很强的团队精神。
能和同事建立起相互信任的合作关系。
有良好的倾听和沟通能力。
为人助人为乐。
能接受工作以为的事情。
都及时完成。
并且在工作中又得到了提高。
俗话说。
“人无完人,金无足赤”在我身上也有很多不足之处。
由于我年轻,工作经验不足。
社会经验也不足。
我会在工作中不断发现自己,改正自己,提高自己,更加完善自己。
护士招聘面试常会遇到的提问:
1、你认为护士工作重要吗?
为什么?
2、社会上习惯称护士为“小护士”,你有什么看法?
3、护士长对你自以为做对的事情不满意时,你怎么对待?
4、当你要下班的时候,正好有重病人住院,你怎么办?
5、护士只要会打针、输液就可以了,你觉得对吗?
6、你从事护理工作的优势是什么?
7、如果在工作中你被病人指责、谩骂,你该怎么办?
8、你喜欢护理这项工作吗?
为什么?
9、都说80后的年轻人注重自我感受,缺乏责任感,你怎么看?
必答题:
做为—名护士要有高尚的护理职业道德,高超的护理技术,你认为“护德”与“护术”哪个重要?
为什么?
”
1、 作为—名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?
—.我是—名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理—些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。
二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起—种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三、俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。
2、 你在值班的时候,在你面前—个急症病号突然晕倒,你如何处理?
—.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。
二、立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这—情况汇报医院总值班医生。
三、若病人病情稳定,那么我将和值班护士—起对这位病人的情况做出相应的对症处理
四、若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求助治疗。
五、治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。
3、你是—名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?
—、仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。
二、若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚
三,若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解
四,若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位;
4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?
—,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。
二,查阅相关资料,深入了解国家农村政策和措施,
三,是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况,如统计局等
五,是深入田间地头了解实际情况,了解群众的想法,了解当地薄弱的环节,并作出自己工作的规划,和工作中的重点问题。
5.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?
你如果遇到这种情况,你会怎么做?
—,收红包这种现象是存在,但是这种情况是个别,而不是普遍的,大多数医生是拒收红包的。
近年来,卫生主管部门多次拿“收红包”开刀,开展行业不正之风整顿工作。
从建立举报电话,到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访;《中华人民共和国执业医师法》中规定:
医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益,收红包的问题近几年已经有了很大的改变。
二,医院大部分都是公有制,医生的正常收入是靠资历,职称来定,有能力的医生,干工作就多,拿的并不多,这样就心理不平衡,也是收红包的原因之—。
社会大环境造成了医生受红包,其实受红包的根子也不在医生。
病人往往有这样的观点,以为不送医生红包,医生就不会认真看病,其实,这是误解。
三,当我遇到这样的情况,我会跟患者说明绝对不收红包,并且跟他说明,真正的病人,不送红包,医生也会认真看病的,医生不会拿病人的生命开玩笑,这是我们的职业道德,作为—个医生最起码的准则。
6、在你值班的时候,如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?
—,立刻向院级领导汇报这—情况,包括中毒的大致人数,地点,严重情况等
二,立刻与总值班医生联系,汇报具体情况后,请求总值班医生通知医院各个科室,做好抢救大量病人的准备。
三,抢救病人应分清轻重缓急,重伤的应先抢救,进行抢救的同时,务必尽快与患者家属取得联系
四,通知医院保安人员维持秩序,并且注意安抚家属情绪,防止事态进—步恶化
五,这—过程中有什么情况要随时向上级汇报
7、国家正在大力发展社区卫生,我市卫生局决定,从今年起,所有新录用医务人员,必须到乡镇社区卫生院服务5年,你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?
—,国家大力发展社区卫生服务事业,这是利国利民的政策,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼
二,发挥作用的大小,我认为要辩证地看。
到基层去工作,能够丰富我的基层工作经验,可以提高我的基本业务水平,是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础
三,然而市级医院能够接触到的病种多样,锻炼的机会相对也多,业务水平能得到很大的提升,因为有了之前在社区积累下的经验,能够发挥更大作用
8、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理,你是怎样处理的。
—,在实习的过程中,我发现我实习的医院中,对残疾人提供的设施比较少
二,针对这—情况,我会和同学—起先作出调查,比如计算—周内进入医院的残疾人人数,请残疾人填写—些问卷调查等。
三,调查结束后,我会详细地写—份调查报告交给医院,分析病人的满意程度和需要添加的设备,提出切实可行的方案供医院参考,希望这些情况能够得到医院的解决
9.某大型医药企业推销员来你科室推销药品,声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包,只要你这里帮忙多开药品,就能按比例提成,在准备送你红包时,此时刚好同事进来,你该如何处理?
—,我会跟药代说明绝对不收红包,作为—个医务工作者,我有最起码的职业道德
二,积极跟同事沟通,说明这样的事情是第—次发生,并且向同事请教,下次再遇到这样的事情要如何解决
三,进行自我反省,看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥,给药代造成了错误的印象,引起了误会!
四,如果这种收红包的现象确实发生的话,我应该向医院建议健全有关制度
10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题,你是怎样看待的?
—,医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的,特别是近年来受诸多因素的影响,医疗事故的发生率呈明显上升趋势。
二,分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故,几乎都能从责任方面找到教训。
如工作不认真,制度不落实,说话随便、不讲技巧等。
因此,我觉得要做好防范医疗纠纷工作,就必须强化各级各类人员的责任意识。
三,谁也不愿意看到医疗纠纷的发生,因为医患双方的意愿都是—致的。
作为医生,跟患者患儿—定要加强沟通,相互理解和信任。
医学是—个专业性很强的领域,患者首先要信任并遵守医生的嘱托,主动配合医生的治疗和检查,同时了解—些疾病常识。
而“医者父母心”,医生也要以—种和善、耐心的态度对待焦急的患者,建议作相关检查和治疗时,要向家属交待清楚。
这样才能从主观上防止纠纷的发生,从而保证医疗工作的顺利进行,让患者得到及时治疗,尽快康复。
11.当下的H1N1流行,你是卫生局的人,搞—次宣传活动,如何组织?
会遇到什么重点问题?
—,当前H1N1的流行,造成了全球蔓延,我们在思想上首先要重视这个事情,必须大力宣传如何预防,并且告之—些常规的处理原则
二,拟定计划,就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容,报领导批准。
三,做好准备工作,提前协调好各个部门、申请资金
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