事业单位山东面试考试试题.docx

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事业单位山东面试考试试题

2010年国考面试战役即将打响，相信有不少考生正在积极备战。

而不同的命题思路指向不同的解题方法，要想在考试中拿到高分就必须分析命题者的出题思路，找到各种题型的解题方法，而真题就是对命题者思路的最直接反映。

　　重庆万人高考弃考，最近出现了“读书无用论”，对此，你怎么看？

　　【参考答案】 

（1）点题：

重庆出现万人高考弃考，以及最近出现了“读书无用论”。

这种现象的出现是有害的，但又有其深层次的原因，需要引起我们的反思。

（2）有害：

教育的根本目的在于提高人口素质，进而提升整个社会的文明程度。

但“读书无用论”一旦广为传播，会加剧人们以功利主义的态度去认识教育，进而阻碍教育制度的有效实施，妨碍国民素质的提高；同时对弃学者而言，也丧失了一次接受教育、掌握更高技能的机会，使之在社会分工中处于底层，甚至可能在将来被边缘化。

　　（3）原因：

一方面是大学生就业难，许多大学生一毕业就失业，其深层次的原因还在于人才培养的结构不合理，有些人才严重过剩而职业技术人才严重短缺；另一方面是教育成本高昂，使许多贫困家庭不堪重负。

两相对比，使得上大学面临高成本低收益的危机。

　　（4）对策：

一是要加强对大学生就业的引导和扶持力度，鼓励大学生去西部下基层就业，同时鼓励创业，以创业带动就业；二是要从根本上扭转人才结构上的矛盾，加强对职业技术类教育的扶持力度；三是要降低教育成本，保证贫困大学生都能上得起学。

　　【专家个性化答题点睛】 本题考察应试者的综合分析能力，答题时可以根据问题的表现、影响、原因以及对策这一套路进行。

　　单位让你做一个大学生当村官动机和目的的调查，你怎样保证调查的真实性？

　　【试题类别】 计划组织类试题

　　【能力考核】 调查能力（计划组织能力的一种）

　　【答题主线】 破题+计划+实施+总结

　　【参考答案】 大学生当村官是新农村建设的一项重要举措，也是解决目前就业问题的有效途径之一。

为了能够留住人才，更好地培养好、发挥好大学生的各方面能力，对大学生当村官的动机和目的进行调查非常有必要（破题，大家一般说一下调查的意义就可以了）。

为了保证调查的真实性，我计划从以下几个方面入手：

　　首先，我要准确理解这次调查的目的和意义，从思想上重视这项活动。

　　其次，我要根据目的制定切实可行的调查方案，查阅各种资料并听取领导和其他同事的建议和意见制定一个调查问卷。

为了保证调查的真实性，该调查问卷以非记名的方式进行，在调查问卷内容上用相对婉转的方式来体现对动机和目的进行调查，调查问卷人的人群要相对合理，注意调查的男女比例、人群的年龄层次和文化层次。

　　再次，调查问卷制定完备之后和各个高校的就业指导中心联系，取得对方的配合，组织人员把调查问卷发放到几个典型的大学里。

　　最后，对调查问卷回收并统计相关数字，去伪存真，使用科学的统计方法获得最后的统计数字，进行量化分析并最终撰写调查报告，呈交领导做决策参考。

　　【专家个性化答题点睛】 其实这道题目考察大家调查的方式、方法，特别强调调查的准确性。

考生在回答这类问题的时候首先要明确题目的要求，其次要选择合适的调查方法，还要有科学的统计方法才能获得准确的数据。

参考答案给的是其中的一种方法，其实考生完全可以用网络调查、随机采访、电话调查、开会座谈等方法。

　　基层性工作和研究性工作，你愿意从事哪项工作？

　　【参考答案】 对于我来说，我必须首先界定我的眼前目标和长远目标，这样才能有的放矢，更好地确立工作方向。

　　从我的专业理想和职业生涯规划来说，我觉得我比较愿意、也比较适合从事研究性的工作。

因为……（谈自己的专业和自己的职业生涯规划以及自己为什么适合研究性工作）

　　但是，凡事都不能一蹴而就，美好的愿景并不代表我现在能够一步登天。

我觉得就我目前的情况而言，是不能够直接胜任研究性的工作的。

我是个应届大学毕业生，虽然具备扎实的理论知识，但是我的工作经验、社会阅历都不够丰富，实际操作能力还有所欠缺，这对于我来说是目前最需要提高的，也是做好一切工作的根本。

所以，我现在迫切需要从基层工作做起，在基层性工作中锤炼自己各方面的综合素质，以便能够适应今后更加复杂、更加专业的研究性工作。

　　综上，我认为，研究性工作是我的工作方向，而基层性工作是我现在必须要经历的基础阶段，对目前的我来说，是最重要的、也是我最愿意从事的。

　　对某地建造五星级医院的事情发表看法？

　　【解题思路】 

（1）分清面试题型：

就现象谈看法类试题

（2）把握测评要素：

综合分析能力、言语表达能力等

　　（3）整理答题思路

　　①客观地分析一下现象

　　②提出自己的观点

　　③总结概括

　　【参考答案】 各位考官，我开始答题：

　　某地建造五星级医院，说明当地有这样的社会需求，可以说这是一种正常的市场经济现象。

但是，在我国当前医疗经费投入普遍不足、医疗资源极其紧张的情况下，建造五星级医院，必然会影响到广大普通患者的就医机会。

毕竟，在现实状况下，属于富裕阶层的患者是少数，身处非富裕阶层的患者是多数，甚至部分人时刻都可能面临“看不起病、吃不起药”的情况。

我们的医院尤其是公立医院，如果不为这些患者的经济承受力着想，而片面追求服务富人，那无疑是不负责任的，是违背医院应该遵循的公益原则的。

从这个角度来说，这种现象是非常不正常的。

　　我认为，各地应该首先把资金投入到基础医疗设施的建设上，优先解决广大不富裕群众的基本医疗卫生需求，不应该仅仅从营利的角度来考虑问题。

毕竟医疗不是普通的服务，它关系到了个人的最基本的权力——生存权。

如果连普通民众基本的医疗需求都解决不了，就大肆建造五星级医院，势必会造成非常恶劣的社会影响，不利于建设和谐社会。

　　我认为，在这些问题上，政府可以发挥积极的调控监管作用，尽量使社会资源更平均、更广泛的服务于每一个社会成员，不能使它们成为个别人享受的特权。

　　有只母鸡下了一个金蛋，农妇就把鸡杀了想取更多的金蛋。

你怎么看？

　　【试题类别】 寓言类试题

　　【能力考核】 综合分析能力和语言表达能力

　　【答题主线】 解释+意义+联系实际

　　【参考答案】 这个故事告诉我们做事不能杀鸡取卵，贪图眼前的好处而损害长远利益。

给我们的启发是做任何事情都要有长远的眼光，不能被眼前的一些小利所迷惑，作出愚蠢的事情，最终损害的还是自己的利益。

　　在我们的日常生活中经常存在这种事情，比如商人为了眼前的一些小利而损害消费者的利益，最终失信于人而导致生意失败。

学生考试作弊虽然获取了比较好的成绩，但是在实际运用知识时却不知怎么办，最后还是害了自己。

联系到我们国家的经济建设，改革开放以来，经济有了长足的发展，但是也严重破坏了环境。

为了短期的利益，以损害环境为代价，结果造成了草原沙漠化，水土流失，江河湖泊污染，鱼类大量死亡，空气污浊，就连我们喝的水也不能保证。

这种为了短期的利益而损害长远利益的行为应该立即停止。

党和国家面对这种情况，英明决策，把生态文明建设列为我们国家的四大建设之一，并且将环保局提升为环保部。

　　作为一名公务员，在平时的工作中也要注意把人民的长远利益放在首位，不能为了短期利益而“杀鸡取卵”。

我们只有以科学发展观来武装头脑，以可持续发展作为我们的发展之道，我们的工作才符合最广大人民的根本利益，我们的政策才能得到人民的支持，才能有效地执行下去。

　　【专家个性化答题点睛】 有关寓言类的题目，一般的思路就是三部曲，首先揭示寓言所表达的寓意，然后阐述其意义，对我们的工作、生活、学习等有什么指导意义，最后联系实际，对我们的实践有什么指导，这里一般可以联系国家的政策或者自己的报考职位来谈。

领导给你安排了任务，但是和你合作的人与你有矛盾，你怎么办？

　　【试题类别】 人际关系类试题

　　【能力考核】 沟通能力和协调能力

　　【答题主线】 帽子+沟通对策+表态

　　【参考答案】 领导安排我任务是对我的信任，也是对我业务能力的锻炼，我一定认真负责，圆满完成任务。

我认为一项工作需要各方的合作才能高效地完成，我与合作的人有矛盾势必会影响到工作的进展，我打算采取以下措施来解决这个问题：

　　首先，我会自我反思。

如果是私人之间的矛盾我想我会主动和同事进行沟通，私人矛盾只是我们两个人之间的事情，希望我们能以工作为重，以大局为重，精诚合作，共同圆满完成任务。

我想同事也是有这种觉悟的。

如果是工作的矛盾，我想可能是我平时说话做事不讲究方式方法，造成了同事对我的不满，那么我会利用这次合作的机会，和同事深入交流，坦陈我平时的一些缺点和不足，希望同事能够谅解。

　　其次，在工作过程中，我会积极主动工作，有事情多与该同事协商，听取他的意见和建议。

如果他在工作中遇到困难，我会尽力帮助。

　　最后，我会在日常工作中多关心该同事，如果我有业务上的不懂之处，我会虚心向他请教，他有不懂的地方我也会主动帮助，相互学习、共同进步。

　　我想只要我能够开诚布公，谦虚谨慎，主动合作，同事是会抛弃前嫌，和我共同完成这项任务的。

　　【华图专家个性化答题点睛】 对于领导委派的任务，我们要认真地完成，但是与我们合作的人和我们有矛盾是工作的障碍，所以为了完成任务必须先解决和同事的矛盾。

和同事之间的矛盾我们要分情况区别对待。

既有个人之间的私人矛盾，也有纯粹的工作矛盾，但是有时候这两种矛盾很难区分，无论如何我们都要先从自己身上找问题，找差距。

一般个人的问题有为人和处事两个方面。

为人上有主动和被动之别，被动一般会被别人理解为傲慢，不尊重人，所以沟通的时候要体现主动。

为人还要尊重别人才能获得别人的尊重。

处事有做事方式、方法和程序的问题。

做事方式有民主型、专断型等，所以我们在反思的时候要从这几个方面入手，根据不同的原因采取不同的方法。

大家在处理矛盾问题时既要有意识层面的认识，又要有具体的方法。

这样才能体现个性，展现能力。

　　有人说：

“说真话领导不高兴，说假话老百姓不高兴，说笑话大家都高兴。

”谈谈你的看法。

　　【试题类别】 社会现象类试题

　　【能力考核】 综合分析能力，语言表达能力和权力观

　　【答题主线】 破题+危害+原因+对策+表态

　　【参考答案】 这种现象在我们一些地方和机关是存在的，对于这种现象，我是这样看的：

　　首先，这是一种不良的机关作风，它不利于我们领导干部了解实情，体察民情，体恤下情。

不符合我们党历来提倡说真话，反对说假话的优良传统。

不符合我们实事求是的工作作风和为民服务的宗旨，是应当加以批判和纠正的。

　　其次，出现这种情况既有历史原因，也有现实原因。

有说话人的原因，也有听话人的原因，但主要还是看听话人愿听不愿听。

中国历史上说真话丢了脑袋的，可以说举不胜举。

同时，因弄虚作假、阿谀奉承而升官发财的也不乏其人。

正是因为这个原因，所以在关键时刻，往往敢说真话的人少，而明哲保身、含含糊糊、不求有功，但求无过的人多，这就形成了说假话，说领导和上级喜欢听的话的不良之风。

现实生活中，我们一些领导干部喜欢“报喜不报忧”，没有实事求是的精神，一些人摸准了领导的脾气，只拣好听的话说，对于真话却故意隐瞒或含糊其辞。

“说假话群众不高兴，”这是事实。

因为历史的经验已经证明，说假话最终受害的是群众。

　　为了鼓励大家说真话，我想我们的领导干部和工作人员应当做到以下几点：

　　领导干部应该以身作则鼓励说真话，以人民群众的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点，要敢于听真话，乐于听真话，反对假材料，假汇报。

形成一种以说真话为荣，说假话为耻的工作风气。

　　工作人员要时刻想群众之所想，急群众之所急，要勇于向上级汇报真实情况，要敢于做魏征，善于做魏征，把人民群众的呼声、利益要求及时地反馈给上级领导。

对老百姓要实事求是，敢于面对困难，及时帮助群众解决问题。

　　人民群众要敢于揭发那些说假话的人，要发挥舆论监督的作用。

　　其实大凡明智的领导者都是愿意听真话的，因为听到真话，才能了解实情，才能为制定科学决策提供可靠的依据。

可见，领导喜欢听真话，求真若渴，是说真话的重要前提。

　　我们应该有说真话的市场。

各级领导干部应该像温总理一样：

善于听真话，喜欢听真话，鼓励说真话。

唯其如此，说真话的人多了，干实事的人才能多，求真务实才能形成氛围，落实科学发展观，构建和谐社会才大有希望。

　　【专家个性化答题点睛】 “说真话领导不高兴，说假话老百姓不高兴，说笑话大家都高兴”，对于这句话，我们要指出其危害，分析其原因，可以从历史、现实，说话人、听话人等方面找原因，找到原因要提出对策，可以从加强领导干部的历史责任感，党性和为民服务的宗旨等方面来论述。

最后总结提升到求真务实，落实科学发展观，构建和谐社会上来。

　　某工厂排放污水，领导让你去调查，你如何实施？

　　【试题类别】 计划组织类试题

　　【能力考核】 计划组织协调能力、言语表达能力

　　【答题主线】 帽子+三个环节

　　【参考答案】 领导把调查工厂污水排放情况的工作交给我，是对我的信任，我深感责任重大！

我一定竭尽所能，全面详尽地调查工厂污水排放的真实情况。

我将会采取以下几个步骤开展这次调查：

　　首先，我会深刻领会领导的对这次调查的要求、意图。

详细了解有关污水排放的知识，制定详细的调研计划，包括调研时间、参加人员、调查方式、保密规定、准备所需物品、安排车辆等。

计划报领导审批。

为了保证调查结果的准确性，相关工作注意保密，尽量不让工厂领导知晓。

　　其次，我会严格执行既定计划，并及时解决调查中遇到的问题，根据需要随时调整方案。

遇到重大问题及时向领导汇报请示。

　　最后，我对所取得的材料进行初步分析，去伪存真，然后，对各种材料进行认真的汇总分析，并得出初步的结果。

认真检查汇总结果，如果没有问题，根据这份材料写出详细的调查报告，上交领导。

同时做好个人工作总结，以期不断提高自身能力。

　　【专家个性化答题点睛】 注意污水调查要保密，确保调研资料的准确性。

　　如果你与工作中的同事发生了误会，你会采用什么方式和途径解决？

　　【试题类别】 人际关系类试题

　　【能力考核】 沟通能力

　　【答题主线】 反省+沟通

　　【参考答案】 我是个容易相处的人，与同事之间很少产生误会。

如果我在工作中和同事发生了误会，我将采取以下方式和途径来解决：

　　首先，我不会因为和同事之间的误会而影响了工作。

我会以工作为重，我想同事也是这样的人。

　　其次，我会先从自己身上找原因，如果是因为我工作中太自我，不能听取同事的合理建议和意见，我会积极调整自己的心态，有事情多与同事商量，发扬民主。

如果是我工作方法不妥当，我会改正我的工作作风。

如果是我平时沟通不讲究方式方法，我会更加注意自己的沟通技巧。

　　再次，如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会，我会及时和同事进行沟通，我们都是希望把工作做好，我们的目标是共同的，只是工作的方式不一致。

所以我相信经过及时沟通，大家都可以了解对方的想法和工作思路，彼此取长补短，不仅能消除误会，而且会把工作做得更好。

　　最后，我会经常和同事交流，在平时的工作学习中相互帮助，共同进步，防止误会发生。

同时我会多参加单位集体性活动，增进和同事之间的私人感情。

　　总之，和同事之间产生误会并不可怕，只要我们能够以工作为重，与同事真诚对待，主动沟通，我想误会一定能够化解。

　　【专家个性化答题点睛】 人际关系处理是公务员日常工作与生活中会面临的问题，能够有效地与领导搞好关系、与同事和睦相处，与下级打成一片是一名公职人员必须具备的素质。

处理和同事之间的关系要注意真诚，多包容、多理解、多关心、多沟通，与同事有矛盾要先自我反省，这样才能有效地处理和同事的误解、误会、矛盾等。

2010年江西省公务员面试将于3月20、21日全面展开，自2005年以来，江西省公务员面试题中不乏引起广泛关注的社会热点。

如2005年江西省公务员面试考到了安全生产问题，2006年考到了公务员热和教育乱收费问题（其中教育乱收费还涉及到了南昌当地某重点中学），2007年考到了农民工讨薪难的问题，2008年考到了广泛关注的过洋节与自主创新，2009年考到了“恢复五一黄金周大讨论”与高中文理分科问题。

可见，社会热点问题历来是江西省公务员面试的重点来源。

    社会热点的面试题主要考查考生对社会现象的理解、把握和分析能力，对考生的综合素质具有较高的要求，加之社会现象分析题模式化的东西很少，因而对社会热点类面试题的解答也最能体现出考生的基本素质，招考单位多愿意选择此类面试题，所以考生应当对此高度重视。

这也是我在江西省公务员面试培训的过程中反复强调过的，在课上我根据个人的一些体会跟学员一起对当下的一些社会热点进行了分析，在此愿抛砖引玉，与广大考生共同分享。

    1．你如何看待“啃老族”/“月光族”/“蚁族”?

    2．近日，上海六所高校自主招生测试密集举行，考生人数逾万。

六所高校中，有4所要么是理科生不考语文，要么是全部考生只考数学和英语两科，这一“学科歧视”现象引起众多考生、教师的关注。

对此你怎么看？

    3．不少80后晒宝宝一年消费的帖子近日成为关注的焦点：

“5000元?

上好的幼儿园两个月就要这个数!

”“明年宝宝就入托了，又要多支出1000元!

”……各类帖子各有看头，但都表达了一个意思：

“养孩子难，不敢生孩子”。

网友戏称为“孩奴”，你如何看“孩奴”现象?

    4．近日，不少返工白领纷纷在网上晒春节账单，“去年好不容易存下的1万多块钱算是报废了”、“送压岁钱、孝敬长辈，7天就花掉了7000块”……继“房奴”、“卡奴”之后，刚刚过去的春节又给都市白领扣上了“节奴”新帽子。

你如何看待节奴现象？

（此题为省考班学员齐晓云、胡小西提供，在此表示感谢）

    5．今年春运期间，铁路部门在部分车站试行了火车票实名制，引起了广泛关注。

你怎么看？

    6．国务院2009年12月1日提出要设立“中国旅游日”。

近日，湖南建议将毛泽东出生日定为“中国旅游日”；四川提出把邓小平视察峨眉山的时间定为“中国旅游日”；山东则主张孔子的诞辰日9月28日定为“中国旅游日”……各地“自说自话”，针锋相对，你如何看待?

    7．教育部日前发出通知，要求全国各级各类学校，于春节期间组织学生参与“给祖国母亲拜大年”活动。

这项活动将于春节期间在网上开展。

拜年网页的内容设计为：

一拜壮美河山，二拜炎黄始祖，三拜历代英杰，四拜革命先烈，五拜英雄模范，六拜亿兆黎民。

你如何看待?

    8．从2009年12月27日“曹操墓”新闻发布开始，到2010年1月中旬连续两天中国社会科学院考古研究所举办的公共考古论坛，“曹操墓”引发的争议此起彼伏高潮不断。

对曹操墓的争论你作何评论?

    9．中国毕业生向耶鲁大学捐款8，888，888美元，金额创耶鲁管理学院毕业生个人捐款纪录。

有人说他不给国内母校捐款是“忘恩负义”，也有人说是“中国教育的失败”，你是如何看待的?

    10．卫生部将试点遇有急诊，先对病人进行治疗后再进行医疗费用的结算，打破了以往先收钱再结算的做法，对此你有何看法?

    11．《食品安全法》规定明星代言假广告要付连带责任，如何看待这个规定?

08年10月9日浙江事业单位面试题

1、 富兰克林说过“我们唯一害怕得就是害怕本身”你对这话的理解？

2、 你如果是一名工作人员，在房子拆迁的时候遇到钉子户，你怎么处理?

3、 在地震中你怎么看待范跑跑事件?

08年月10月9日福建事业面试题

1.名言警句记不得了；很难理解

2大学生创业与先满脑袋再满口袋的观点,你怎么看？

3一书成名一歌走红怎么看待运气?

08年10月11日浙江温州事业单位面试题

1、 介绍下你的情况。

你从事这项新的工作有哪些不足？

1、 单位领导的意见，你有不同看法。

如何处理？

2、 谈谈你对“行万里路，读万卷书”这句话的理解

08年10月11日浙江丽水村官面试题

背景材料：

一家农家乐，因为生意好，营业到凌晨2，3点影响了周边村民的休息，村民就和农家乐闹矛盾了。

请回答以下问题：

1、 如果你是村里的党支部书记，你刚好在现场，你应该如何解决这个问题。

2、 如果做为该村的村官，接下来你应该怎么样开展工作？

3、 请你组织讨论农村经济和社会和谐的关系，你怎么开展？

08年10月11日山东章丘事业编面试题

思考时间两分钟，总共15分钟答题时

1、  有人说“历史是一面镜子”，也有人说“过去的就让它过去吧”，结合自己谈谈看法

2、   “真理往往掌握在少数人手中”，你对这句话的看法？

3、  假如你在工作中有一项很有创意而且可行的工作方案，但是你的领导和同事却对此不支持，你将采取什么样的措施让他们相信并支持你的方案？

08年10月13日上海事业单位面试题

1、结合自己的实际说说报这个职位的优势和不足

2、对法不责众这一现象你是怎么看的？

3、如何组织一场抗震救灾英雄事迹报告会

4、因工作失误对单位产生了负面影响，怎么办

5、与同事在工作中产生摩擦，怎么办?

2008年10月14日宜宾事业（卫生）面试题

1,很多医生不明原因的死亡，有的累倒在工作岗位上，说说你的看法？

2,现在农民交20元入合做医疗，解决了看病难的问题，你的看法？

3,如果你是120的医生，接到一个电话，有一个车祸，你怎么办?

08年10月14日上海嘉定事业面试题

1、请说说报考本部门的优势和不足

2、有人说团队精神第一，有人说团对工作的效率取决于效率最差的人，所以应该重视个人作用。

你怎么看？

3、请为单位组织一次办公自动化培训，现市场上这样的培训很多，你有什么办法使这次活动不一样？

4、有人说团队精神第一，有人说团对工作的效率取决于效率最差的人，你对此怎么看？

5、你的同事有开拓精神、做事果断，但是有时候专断偏执，你怎么与这同事处理？

6、请举例说明你在工作和学习中遇到的巨大压力怎么处理？

7、专业题：

请说合理性原则和合法性原则的内涵以及关系？

08年10月16日某地事业面试题

1、 如何适应新工作？

2、 假如领导经常给你安排工作以外的工作，同事对此有意见，你如何处理？

3、 我国现在提倡小学学习“繁体字”，对此你有何看法？

10月18日某地事业面试试

 1、你在别人心目中的形象?

你的条件是否适合该岗位?

 2 、你碰到过最困难的事情?

以后遇到类似的事情怎么办?

 3 、领导让你组织一次晚会,你怎么办?

08年19日重庆事业单位面试题

1、城里的人想出去，城外的人想进来，请你谈谈为什么报考事业单位？

2、你工作后觉得自己做得最成功地事情是什么？

为什么？

3、螃蟹爬筐，螃蟹爬不出来，给你什么启示？

10月18日青海公务员面试题

1、人才是。

。

。

。

有些地方为了。

。

。

。

限制外地考生报考，阻碍人才自由流动，你怎么看？

2、1+1=2是个数学公式。

但是从管理学方面讲，有可能1+1>2，请从协同性角度出发，说出你的观点？

3、性格决定成败，怎么看？

4、每个工作干90%，10个环节干下来，可能只是原来的30%，你怎么看？

5、陪同水利专家去调研某工程，怎么做？

10月19日山东淄博村官面试题

上午：

1.媒体对招考村官的反映不一，你怎么看？

2.某村在调整土地的过程中，两名村民发生矛盾，以至于准备对薄公堂，你作为该村的支部书记，如何处理两人的纠纷。

下午：

1、目前大学生参加村官招考与六十年代“知识青年上山下乡运动”有什么区别？

2、农村条件比较艰苦，你如果被选拔为村官后，你如何对待。

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10月20日山东淄博市村官面试题

1.大学生进入农村后反应不一，有人说好也有人说不好，你对此事怎么看的？

2.村里两家因为宅基地的问题闹得不可开交，说是要上法庭，你是村主任，你会怎么办?

陈建军面试工作室整理

08年10月19日浙江湖州公开领导干部（副科）面试题

湖州乡镇团委面试题

共15分钟，分两大环节

一、5分钟演讲（假如我是XXXX乡镇团