培训处处长岗位职责.docx

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培训处处长岗位职责

培训处处长岗位职责

1在分管校长领导下全面负责培训处的领导工作。

2、贯彻职工培训为企业生产经营服务、为企业技术进步服务、为提高企业经济效益服务的指导方针，坚持职工培训的针对性、实用性、有效性的原则。

3、根据南化公司下达给学校的年度职工培训计划，在调查研究的基础上，编制职工培训开班计划，报批后组织实施。

根据职工培训开班计划将培训项目分解下达给各培训项目主管，领导各培训项目主管按计划开展培训项目的课程开发、培训班的筹备、培训实施工作。

4、领导并组织培训项目主管深入企业生产、经营、科研和管理一线，调查研究，了解企业和职工的培训需求，挖掘培训课题，向上级提出有价值的培训项目建议，经批准后组织开发和实施。

5、根据职工培训的规律和特点，制定并不断完善和贯彻职工培训的各项管理制度。

6、加强培训质量管理，负责对培训项目开发与实施的全过程进行协调、控制与考核，对培训项目完成的质量进行评估。

7、负责对外培训市场的开拓和外培班的组织领导。

8领导并组织开展职工培训的理论研究，不断提高全科人员的理论水平和业务能力。

9、加强对全科人员的思想政治工作和职业道德教育，不断提高全科人员的思想政治觉悟和职业道德素养。

10、完成上级交办的其他工作。

培训处副处长岗位职责

1、在分管校长的领导下，协助处长领导培训处的工作。

2、根据《职工培训开班计划》向各培训员下达《培训项目任务书》。

3、负责组织、协调各培训项目的课程开发和开班筹备工作。

4、负责组织协调好各培训班的日常教学管理和考试管理工作，保证正常的培训教学秩序和考试秩序。

5、负责审批各培训项目的经费预算和决算，领导教务员做好教师、培训项目主管及有关人员的工作量统计、兼课金领发工作、考勤和奖金的发放工作。

6、加强对全科人员的思想政治工作和职业道德教育，不断提高全科人员的思想政治觉悟和职业道德素养。

7、完成上级交办的其他工作。

培训部主任岗位职责

1、在处长领导下，协助处长领导培训项目主管开展培训项目开发和培训项目管理工作，对部内人员的工作进行指导、协调、督促、检查、考核。

2、管理培训部的各项事务性工作。

3、担任培训项目主管工作。

4、完成上级交办的其他工作。

培训项目主管岗位职责

1、贯彻职工培训为企业生产经营服务，为企业技术进步服务、为提高企业经济效益服务的指导方针，坚持职工培训的针对性、实用性、有效性的原则。

2、按处长、部长下达的职工培训项目计划，保质保量按期完成培训任务，主要包括以下内容：

（1）组织并开展培训需求调研，撰写调研报告。

（2）组织并开展相关培训项目的课程设计。

（3）组织并开展相关培训项目的教学文件开发，包括编写或组织编写培训计划、培训大纲（或教学大纲）、培训讲义。

（4）选定教材或安排印制讲义。

（5）组织招生、编排、打印学员名册。

（6）聘请任课教师。

（7）编制课表及培训进度计划。

（8）组织培训班开学典礼。

（9）组织培训班教学过程实施，实行跟班管理，贯彻课程设计的宗旨，检查并控制教学进度和教学质量。

担任班主任，负责学员管理。

（10）按月统计教师工作量，计算并发放课酬等费用。

按月统计学员出勤率。

（11）负责考试和考核的准备工作。

负责安排阅卷。

负责学员成绩的审核、录入、建档工作。

（12）负责编制培训项目（培训班）经费预算书和经费支出台帐

（13）负责培训班学员的收费和退费工作。

（14）负责学员的结业证书的申领、填写、发放和培训班结业工作。

（15）负责培训班总结、评估、建档和培训效果的跟踪调查工作。

3、经常深入生产和管理一线了解企业生产、科研、技改和经营管理的现状，开展调查研究，发掘企业在职工培训方面的需求，撰写培训项目建议书，经上级批准立项后，进行开发和培训实施。

4、加强政治和业务学习，注重道德修养，不断提高自己的政治思想素质和业务素质。

5、完成领导交办的临时性工作。

电教设备管理员岗位职责

1、在处长领导下开展工作。

2、负责微机室、语音室、多媒体教室、计算机网络及其电教设备的管理工作，主要包括：

（1）建立电教设备台帐，定期对电教设备进行维护保养并做好维护保养台帐记录。

（2）对电教设备（包括教学用和办公用）出现的故障及时维修或联系送外修理，保证电教设备常处于完好状态，保证培训和办公的正常运转。

（3）按教学计划提前1天准备好新开班所需电教设备及其配置，保证新班的正常开课。

（4）按教学计划负责微机室、语音室的教学实验准备工作，保证教学的正常进行。

（5）根据计算机考试计划，提前对计算机的性能进行检测，对配置进行必要的高速或更换，保证考试能政党进行。

（6）负责微机室、语音室、多媒体教室及其他教设备的清洁卫生管理工作。

3、负责编制电教设备所需零部件、元器件及耗材采购计划，经批准后采购。

建立电教设备零部件、元器件及耗材领用和使用台帐，做到帐物相符。

4、根据计算机教学、语音教学和多媒体教学的需要做好机房值班工作。

5、负责编制电教设备所需零部件、元器件及耗材采购计划，经批准后采购。

建立电教设备零部件、元器件及耗材领用和使用台帐，做到帐物相符。

6、根据电化教学的需要做好录音、录放像等现场服务工作。

7、加强政治和业务学习，注重道德修养，不断提高自己的政治思想素质和业务素质。

8完成领导交办的其他工作。

二校区管理员岗位职责

在培训处处长的领导下，开展工作：

1、负责二校区报刊杂志、信函的收发工作。

2、负责二校区

办公文件、教学文件、教学资料、讲义等的送印、装订工作。

3、负责教训教材、讲义和教学参考资料的管理工作，并做好入库、领借用手续和建立台帐。

4、负责二校区人员物品领发工作。

5、经常巡视校园，负责二校区安全、卫生管理工作，并做好维修记录。

6、负责部分教务工作。

7、完成领导交办的其它工作

培训处门卫岗位职责

1、在校区管理员指导下开展工作。

2、负责门卫7：

00—22：

00的值班工作。

工作时间严禁脱岗、串岗、聊天、睡觉。

3、按总课表和教学值班员的临时安排提前半小时打开教室门，下课后关好电灯、电扇、门窗。

每天晚上放学后对教学楼各盥洗室水龙头进行检查，关闭所有水龙头。

4、学校工作期间（上班或有课）每天早晨7：

00打开学校大门、教学楼大门和楼层大门。

晚上放学后关闭各楼层大门、教学楼厦门和学校大门。

5、负责开水房管理，保证对教师和学员的开水供应。

6、经常巡逻校园，每天不少于6次，发现可疑人员要及时盘问，

必要时立即向上级和有关部门报告。

发现问题要及时处理并向上级报告。

做好防盗、防火工作。

7、严格物品出门制度，一切物品出门凭出门证。

8按规定管理好自行车、摩托车的停放。

搞好门卫室及其周围的清洁卫生工作。

认真做好值班记录，上、下班时和保安做好交接班。

9、完成上级领导交办的其他工作。

培训处保洁员岗位职责

1、在校区管理员指导下开展工作。

2、负责教学楼、实验楼、教室、语音室、微机教室、厕所和校园的清洁卫生工作。

3、做到窗明、几净、地面光、无烟头、废纸、杂物、水池无堵塞,厕所无恶臭，便池无杂物。

4、微机教室、语音教室每周大扫除一次，电脑显示屏、键盘、主

机外壳、操作台、空调每周擦拭一次，做到清洁卫生无杂物、无灰尘C

5、教室、楼道不准堆放垃圾，垃圾筒内的垃圾每天清理一次。

6、完成上级领导交办的其他工作。