四川达州引进医药类急需紧缺.docx

四川达州引进医药类急需紧缺.docx

《四川达州引进医药类急需紧缺.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《四川达州引进医药类急需紧缺.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

四川达州引进医药类急需紧缺

四川省达州市2018年引进医药类急需紧缺

专业高层次人材公告

为推动达州中医药职业技术学院治理人材和师资队伍建设，中共达州市委、达州市人民政府决定面向全国公布引进医药类急需紧缺专业高层次人材32名。

其中，治理人材2名，师资人材30名。

现公告如下：

一、引进对象及方式

治理人材：

具有全日制硕士研究生及以上学历学位和副高及以上专业技术职称，具有5年及以上高等教育工作经历，具有3年及以上高等学校院（系）治理工作经历。

师资人材：

具有全日制硕士研究生及以上学历学位（含2019年7月31日前毕业的应届毕业生）或副高及以上专业技术职称。

采取直接考核的方式引进。

达州市内在编在职人员，不属于本次引进范围。

二、大体条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行职位职责的躯体条件。

（二）年龄计算日期截至2018年12

月31日止。

各职位年龄要求见《四川省达州市2018年引进医药类急需紧缺专业高层次人材职位表》（附件1）。

（三）符合引进职位要求的其他条件。

（四）有以下情形之一者不得报名：

1．曾受过各类刑事惩罚的；

2．曾被开除公职的；

3．有违法、违纪行为正在同意审查的；

4．尚在党纪、政纪阻碍期内的；

5．依照相关规定应当回避的；

6．在各级公事员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员；

7．法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、待遇与治理

（一）具有正高专业技术职称的医药类高层次人材，发放安家补助40万元（办理完聘用手续发放20万元，工作满1年，经考核合格由用人单位发放20万元），并按9600元/年发放职位鼓励奖。

直接安排入住人材公寓，在配偶就业、子女入学等方面开辟绿色通道，提供个性化效劳。

（二）具有全日制博士研究生学历学位的医药类高层次人材，发放安家补助30万元（办理完聘用手续发放15万元，工作满1年，经考核合格由用人单位发放15万元），并按9600元/年发放职位鼓励奖。

直接安排入住人材公寓，在配偶就业、子女入学等方面开辟绿色通道，提供个性化效劳。

（三）具有副高专业技术职称的医药类高层次人材，发放安家补助20万元（办理完聘用手续发放10万元，工作满1年，经考核合格由用人单位发放10万元），并按1200元/年发放职位鼓励奖。

由单位提供过渡性住房，纳入我市人材公寓分派范围。

（四）具有全日制硕士研究生学历学位的医药类高层次人材，发放安家补助10万元（办理完聘用手续发放5万元，工作满1年，经考核合格由用人单位发放5万元），并按1200元/年发放职位鼓励奖。

由单位提供过渡性住房，纳入我市人材公寓分派范围。

对既具有副高及以上专业技术职称又具有全日制硕士研究生及以上学历学位的医药类高层次人材，按就高不就低的原那么，享受高的待遇。

（五）引进人材在我市效劳期限最低为5年、试用期为3个月。

试用期终止后，考核不合格的取消聘用资格，考核合格的与用人单位签定聘用合同。

符合国家和省现行政策规定的，可在完成本单位教学任务的前提下经单位同意从事多点教学。

（六）引进人材与达州职业技术学院签定聘用协议，其工资待遇、培训深造、职位治理按学院同类正式在编在岗人员执行；待达州中医药职业技术学院（暂定名）审批后，引进人材调入达州中医药职业技术学院工作，效劳期限持续计算，效劳期内相关待遇不变。

四、引进程序

依照网络报名、资格审查、直接考核、体检考察等方式择优引进。

（一）网络报名

1．报名时刻：

2018年8月27日至2018年10月12日。

2．报名人程：

报名人员依照《四川省达州市2018年引进医药类急需紧缺专业高层次人材职位表》，真实、准确、完整填写《四川省达州市2018年引进医药类急需紧缺专业高层次人材报名表》，并提供相关证明材料电子版，一同发送至邮箱：

dzzyy2018。

联系人：

陈教师，联系：

，。

（二）资格审查

报名人员在网上提交报名信息后，维持通信畅通，同意初审情形反馈。

初审通事后，报名人员应提供职位所要求的学历学位证书、身份证、专业技术职称、工作经历等证明材料原件及复印件同意现场资格复审（具体时刻另行通知），并参加直接考核。

高校应届毕业生应出具本人学生证或院系相关证明。

海外留学生应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

资格审查贯穿引才工作的全进程，凡发觉报考者与拟引进职位所要求的资格条件不符和提供虚假材料的，取消引进资格。

对来参加资格复审人员凭票报销来回交通费，并免费提供住宿（1-2天）。

（三）直接考核

直接考核包括：

面谈考核、实绩认定。

相关事宜将在达州人事考试网、达州先锋网另行公告。

（四）体检考察

依照直接考核情形，按职位需求打算1:

1的比例等额确信体检考察人员。

直接考核成绩相同的，以面谈考核成绩确信拟考察人员。

体检项目和标准参照修订后的《公事员录用体检通用标准（试行）》和《公事员录用体检操作手册（试行）》执行。

关于在体检中弄虚作假或隐瞒真实情形，致使体检结果失真的，不予引进。

考察要紧对体检合格人员的

思想政治素养、能力素养、学习和工作表现、廉洁自律情形、档案资料等进行综合考察，并对其是不是符合报考职位资格条件等进行进一步核实。

显现体检、考察不合格或其他情形缺额的，按同一职位考核成绩从高到低依次等额递补。

（五）网上公示

对体检、考察合格的拟引进人员，在达州人事考试网、达州先锋网上公示。

（六）办理手续

经公示期满且无异议的，由达州职业技术学院按规定程序办理相关聘用手续，高校应届毕业生先签定“三方协议”，待取得毕业证、学位证等相关证件后办理聘用手续。

五、纪律及其他

人材引进进程同意社会各界的监督。

如发觉违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处置。

本《公告》及其未尽事宜，由中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局、达州市人材办、达州市教育局、达州市卫生和打算生育委员会负责说明。

咨询：

、，监督：

0818—12380。

附件：

1.四川省达州市2018年引进医药类急需紧缺专业高层次人材职位表

2.四川省达州市2018年引进医药类急需紧缺专业高层次人材报名表

中共达州市委组织部达州市人力资源和社会保障局

达州市人材办达州市教育局

达州市卫生和打算生育委员会

2018年8月22日

附件1

四川省达州市2018年引进医药类急需紧缺专业高层次人材职位表

职位代码

单位性质

岗位

类别

岗位名称及简介

引进人数

年龄

学历

职称

其他资格条件

所学专业

001

事业单位

管理岗位

教学管理

2

系领导45周岁及以下

院领导50周岁及以下

全日制硕士研究生及以上

系领导具有副高及以上专业技术职称；

院领导具有正高专业技术职称或具有副高专业技术职称且有医药类博士学位

具有5年以上高等教育工作经历，且具有3年以上高等学校院（系）管理工作经历

医药类

002

2

40周岁及以下

无

无

事业单位

专业技术

教学工作（中医）

全日制硕士研究生及以上

中医学、中医基础理论、中医医史文献、中医内科学、中医外科学、中医诊断学、中医文献、中医文献学、中医养生康复学、康复治疗学

003

事业单位

专业技术

教学工作（中医）

2

男55周岁及以下

女50周岁及以下

国民教育本科

及以上

副高及以上专业技术职称

具备执业医师或职业中医师资格证、高中（中职）或高校教师资格证

004

事业单位

专业技术

教学工作（中药）

1

40周岁及以下

全日制硕士研究生及以上

无

无

中药、中药学、中药药理学、中药学（市场营销方向）、中草药栽培与鉴定，中药资源与开发，中药资源、中药鉴定

005

事业单位

专业技术

教学工作（中药）

2

男55周岁及以下

女50周岁及以下

国民教育本科及以上

副高及以上专业技术职称

具备执业药师或执业中药师资格证、高中（中职）或高校教师资格证

006

事业单位

专业技术

教学工作（针灸）

1

40周岁及以下

全日制硕士研究生及以上

无

无

针灸学、针灸推拿学、推拿学

007

事业单位

专业技术

教学工作（针灸）

2

男55周岁及以下

女50周岁及以下

国民教育本科及以上

副高及以上专业技术职称

具备执业医师或执业中医师资格证、高中（中职）或高校教师资格证

008

事业单位

专业技术

教学工作（临床）

7

40周岁及以下

全日制硕士研究生及以上

无

无

临床医学、中医临床基础、中西医结合基础、中西医结合临床、中西医临床医学

009

事业单位

专业技术

教学工作（临床）

2

男55周岁及以下

女50周岁及以下

国民教育本科及以上

副高及以上专业技术职称

具备执业医师或执业中医师资格证、高中（中职）或高校教师资格证

010

事业单位

专业技术

教学工作（护理）

3

40周岁及以下

全日制硕士研究生及以上

无

无

护理学、护理

011

事业单位

专业技术

教学工作（护理）

2

男55周岁及以下

女50周岁及以下

国民教育本科及以上

副高及以上专业技术职称

具备执业护师资格证、高中（中职）或高校教师资格证

012

事业单位

专业技术

教学工作（药学）

1

40周岁及以下

全日制硕士研究生及以上

无

无

药物制剂、应用药学、药学、药物化学、药物分析学、药物分析、药理学、微生物与生化药学、临床药学、海洋药学、生药学、药事管理

013

事业单位

专业技术

教学工作（药学）

2

男55周岁及以下

女50周岁及以下

国民教育本科及以上

副高及以上专业技术职称

具备执业药师或执业中药师资格证、高中（中职）或高校教师资格证

014

事业单位

专业技术

教学工作（中药制药

1

40周岁及以下

全日制硕士研究生及以上

无

无

方剂学、中药药剂学、药剂学、中药炮制学、中药制药

015

事业单位

专业技术

教学工作（中药制药

2

男55周岁及以下,女50周岁及以下

国民教育本科及以上

副高及以上专业技术职称

具备执业药师或执业中药师资格证、高中（中职）或高校教师资格证

附件2

四川省达州市2018年引进医药类急需紧缺专业

高层次人材报名表

姓名

性别

出生年月

照

片

（电子档寸照）

民族

籍贯

出生地

政治

面貌

参加工

作时间

健康状况

婚姻

状况

专业技

术职务

学历学位

就读（毕业）

院（系）及专业

工作单位及职务

报考职位代码及岗位类别

是否服从组织调配

联系方式

工作简历

家庭成员及主要社会关系

何时何地受过何种奖励、处分

本

人

承

诺

本人所填写的信息准确无误，所提交的证件、资料、照片真实有效，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。

本人签名：

年月日

资

格

审

核

意

见

年月日