安全生产责任制.docx
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安全生产责任制
XXXXXXXXXX
安全生产责任制
颁布日期:
2017年1月5日
编制单位:
XXXXXXXXXX
目录
第一章总则1
第一条目的1
第二条适用范围1
第三条职责1
第四条基本原则1
第二章部门安全生产责任制2
第五条安全委员会安全生产责任2
第六条安监办安全生产责任3
第七条财务部安全生产责任4
第八条供应科安全生产责任5
第九条综合管理部安全责任6
第十条工艺科安全生产责任7
第十一条质量部门安全生产责任8
第十二条设备科部门安全生产责任8
第十三条、各生产车间安全生产责任10
第三章负责人及部门管理人员各级人员安全生产职责11
第十四条、董事长(总经理)安全生产职责11
第十五条安监办经理安全生产职责12
第十六条安监办其它人员安全生产职责13
第十七条财务部长安全生产职责14
第十八条财务部门其它人员安全生产职责15
第十九条供应科科长安全生产职责15
第二十条供应科其它人员安全生产职责16
第二十一条综合管理部部长安全生产职责 17
第二十二条 综合管理部人资管理其他人员的安全生产职责 18
第二十三条工艺科经理安全生产职责19
第二十四条工艺科其它人员安全生产职责19
第二十五条质检科经理安全生产职责20
第二十六条工艺科其它人员安全生产职责21
第二十七条设备科经理安全生产职责21
第二十八条设备科其它人员安全生产职责22
第二十九条、车间主任安全生产责任23
第三十条、班组安全员安全生产责任24
第三十一条、其他操作工岗位安全生产责任25
第一章总则
第一条目的
为切实加强本公司安全生产管理,进一步明确公司各级人员安全生产责任主体、规范安全管理,防止和减少生产安全事故,保障职工的健康与生命安全,维护公司的发展和稳定,根据国家相关法律法规的规定,结合本单位实际,特制定本安全生产责任制管理制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司所属各部门和各级人员的安全生产职责工作。
第三条职责
1、公司安全生产委员会负责制定本制度并负责解释。
2、各部门及车间各级人员严格履行自身安全职责。
3、公司安全生产委员会办公室负责安全综合监督管理。
4、各部门及车间负责对下一级安全。
第四条基本原则
1、公司安全工作实行各级主要负责人负责制。
2、安全生产管理,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,贯彻“谁主管,谁负责”、“管生产的必须管安全”的原则,完善并严格督促层层落实安全生产责任制。
3、董事长(总经理)是公司法定代表人,是安全生产第一责任人,对公司安全工作负总的责任。
公司必须建立以法定代表人或总经理为核心的安全生产委员会。
4、各车间(部门)负责人为本车间(部门)安全直接责任人,各班组长是本班组的安全直接责任人,各岗位员工(包括职员)是本岗位的安全直接责任人。
5、为劳动者提供符合国家规定的必要劳动防护用品,实现安全、文明生产。
全面加强安全管理、安全教育工作,防止事故的发生。
6、公司领导和各职能部门,应在各自的工作范围内,对实现安全生产负责,同时向各自上级负责。
安全生产人人有责,员工必须认真履行各自的安全生产职责,做到恪尽职守,各负其责,以保证安全生产工作的顺利进行。
第2章部门安全生产责任制
第五条安全委员会安全生产责任
1、负责贯彻执行党和国家及地方政府有关劳动保护、安全生产的方针政策和法律、法规,组织并领导公司的安全工作,保障公司员工人身安全健康和公司财产不受损失。
2、定期召开安全委员会会议,听取有关部门工作汇报,研究解决安全管理工作存在的重大问题,研究分析公司安全生产情况,会议要记录(内容、分析结果、措施落实情况)并存档。
3、审批重大安全技术措施和重大整改项目,督促有关部门按计划完成。
4、建立健全安全管理管理规章制度、安全操作规程和危险化学品事故应急救援预案,监督检查执行情况。
4、加强公司职业健康管理,保证职业健康工作落到实处。
5、组织协调有关部门的安全生产监督检查,特别是组织对公司的危险源、关键装置重点部位进行安全检查,督促隐患整改,消除事故隐患。
6、制定安全生产奖惩办法。
7、组织全公司性的安全生产活动,开展安全竞赛,及时总结、评比、交流安全生产的先进经验,表彰好人好事。
8、按照“四不放过”原则,负责组织重大事故的调查、研究、处理。
第六条安监办安全生产责任
1、贯彻国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规、行业的各项规程规定和公司有关安全规定、制度,并督促、检查执行情况。
2、负责项目部安全生产保证计划、施工组织设计(方案)及安全技术措施的审查,并督促、检查其执行情况。
参与制订公司的安全管理目标,协助项目部策划、开展施工现场的各项安全生产、文明施工的活动。
3、深入施工现场指导分公司、项目部安全技术人员的工作,了解安全保证计划的执行情况及安全工作情况,研究施工中的不安全因素,提出安全改进意见,做好安全生产和文明施工的宣传教育工作。
4、实施对安全生产指导和检查,对查出的隐患,要督促有关部门及时采取措施消除。
遇有紧急情况,有权指令停止工作,并立即报告领导处理。
5、督促有关部门做好新职工、特殊工种职工的安全技术培训、考核、复训和发证工作。
6、认真组织好安全保证体系的内审和外审工作,配合和督促项目部抓好工程项目创建文明工地、标化工地的活动。
7、参与工伤事故的调查和处理,对重大伤亡事故和严重未遂事故的责任者提出处理建议,并会同有关部门提出防止类似事故发生的措施。
负责事故的统计、分析、报告及建档列卷工作。
8、对劳动防护用品(用具)的采购质量、发放和正确使用进行监督、检查。
9、深入职工居住点,监督食堂饮食卫生、宿舍的防寒保暖、防暑降温工作及暑期清凉饮料的供应和卫生状况。
10、督促项目部搞好现场卫生,配合有关部门监测有毒、有害作业场所尘毒浓度,防止职业中毒。
11、检查公司安全制度、规定的执行情况,制止违章指挥和违章作业。
12、制定公司安全管理人员和重要岗位的安全培训和教育计划。
第七条财务部安全生产责任
财务部在公司总经理直接领导下,负责本部的安全、消防、环保、职业健康等管理工作,安全生产责任如下:
1、严格按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》合理使用安全经费和专款专用,设立专款独立帐目。
2、保证安全管理、隐患治理、安全教育、安全技术措施费用等安全费用的资金到位,做到专款专用。
3、保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用情况。
4、做好财产保险和员工工伤保险、养老保险等项保险的缴纳工作。
5、严格金库管理制度,制定可靠的防范措施,确保金库安全。
6、健全财务凭证,帐册管理制度,认真审核外单位的银行支票、汇票等结算票据,严格结算纪律,防止伪票骗取资金。
7、严格发票管理制度,健全发票领用、登记、返还手续,并监督、检查执行情况。
8、加强计算机管理,严防病毒,保证计算机安全运行。
9、完成公司安全生产领导交办的其他工作。
第八条供应科安全生产责任
1 采购过程是保障公司安全用品是否安全的关键,供应科
要绝对保证所采购的安全用品是合格的产品,要对由安
全用品不合格所发生的安全事故负主要责任。
2 遵照公司财务部关于安全技术措施经费的使用规定,在
购买安全用品时要做到专款专用,及时正确地按有关计划购买。
3 供应科负责对提供安全用品的供方进行选择和组织对
其评价,建立合格供方档案,报总经理批准,并定期(每年)对供方的业绩进行评价。
4 提供安全用品的供方要同时提供能证明其保证能力的
资料,如:
质量认证的证书、生产许可证、检验报告等等,以证明其安全用品是合格的,是合法厂家生产的。
5 提供安全用品的供方的产品质量如出现严重问题或连续两次出现质量问题,供应科应向该供方发出“纠正和预防措施处理”的通知,如两次被要求采取措施而又无明显改进的,可报总经理批准取消其供方的资格。
6 采购来的安全用品要经库房和检查人员检查合格后方
可入库及发放使用,要严把质量关,严格出入库手续,要坚决杜绝假冒伪劣的安全用品进入库房和施工现场。
第九条综合管理部安全责任
1、是安全人力资源管理责任部门,认真落实国家相关规定,制定安全管理人才录用、培养、使用计划,确保安全管理人员配备到位。
2、在对各单位领导人员考察中,应有安全生产业绩方面的考核内容。
3、负责组织特种作业人员培训及取证工作。
4、认真按照国家、上级的劳动保护方针政策,结合公司实际,制定员工职业健康规章制度,并检查落实。
5、合理制定劳动时间,做好职工劳动保护及女职工特殊保护工作。
6、负责制定《劳动保护用品配备和管理制度》,制定劳动保护用品的发放标准并监督检查各项目经理部执行。
7、将安全生产教育培训计划列入公司年度培训计划中,负责组织各类各级人员的安全培训、组织有关人员参加国家注册安全工程师的培训、考试、申报、注册等工作;负责办理地方主管部门对特种作业人员培训和取证工作。
8、负责组织新入职员工岗前安全教育;在办理员工聘用时,执行体检制度、安全教育制度、安全技术考核制度,经教育考核合格后,方准许上岗工作。
9、制订或修订工人技术等级标准时,必须包括安全技术内容,把安全技术作为考核工人技术水平的重要条件之一,考核不合格者不予转正或定级。
10、负责公司职业健康管理体系的运行控制,指导项目对职业健康管理资料、信息的收集管理;负责公司职业健康管理方案的制定,编制公司职业病清单,对重大职业病制定应急预案,建立职业病职工的档案。
11、组织公司机关、督促项目对职工定期体检,为职业病、年老、多病、伤残及医务部门检查不适合从事现职工种的员工办理工作调动和因工伤亡劳保事宜,负责与政府有关部门联系,进行伤残鉴定和办理赔偿的具体事宜。
12、负责办理公司员工工伤保险,并办理赔偿的具体事宜。
13、负责职业病、职业中毒的调查处理和统计报告工作,参加伤亡事故的调查、取证、分析,负责协调办理事故善后工作。
14、发生事故后,根据公司事故责任认定,执行对事故相关责任人的处理决定。
15、按照公司有关安全奖惩决议,办理安全奖惩事宜。
第十条工艺科安全生产责任
1、负责做好本职业务范围内的安全生产工作,做好安全技术管理工作。
2、负责编制本专业的安全技术规程,参与编写、修订车间操作规程、设备使用维护保养规程。
3、在编制本车间开、停车或检修、设备、技术改造方案时,同时制订可靠的安全措施计划,并组织实施、检查执行情况。
4、经常对生产操作人员、检修作业人员进行操作技术与安全生产知识教育,组织开展技术练兵活动。
5、经常深入现场检查,组织消除生产中的不安全因素,及时整改隐患,制订防范措施。
6、参加本车间操作、设备等有关事故调查、分析,查明原因,提出防范措施,并及时上报。
第十一条质量部门安全生产责任
1、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。
2、组织产品质量检查,负责公司的产品完工的验收工作。
3、组织质量工作会议,处理施工中的质量问题,推广新技术、新工艺。
4、对产品进行质量检查、指导,督促基层单位,抓好工程质量。
5、制定并实施产品质量管理制度目标和规则。
6、配合总工进行质量事故分析,及时写出分析报告和处理意见。
7、负责工程资料的收集、整理和归档。
8、搞好施工管理、技术培训。
第十二条设备科部门安全生产责任
1、负责项目的机械、设备、车辆和物资进场前的检验、安装拆除、使用过程等安全管理工作。
2、结合项目生产特点,修订完善机械、设备、车辆和材料、物资管理办法和安全技术操作细则、岗位责任及设备维护、检修和使用制度。
3、和有关部门一道,负责落实制订易燃、易爆、有毒等危险物品的购买、运输、储存、保管、收发、使用过程中的安全管理规定,并督促贯彻执行。
4、加强各种大型、特种机械设备、车辆的安全管理,定期组织检查(验)机况,保证随机安全附件、防护设施、保险装置的安全性能;严格检验包括购置、制造、改进、大修、在用的各种船机设备、工具等,其安全装置、卫生设施必须齐全、有效、出厂检验证明及技术资料完整,符合职业安全健康规程标准,安全有效,严禁使用不合格产品。
5、参与组织对物资和机械设备管理、操作人员的技术培训、考核和日常管理工作,结合持证情况,实行定机定岗定员,杜绝无证操作;对所租用的车辆、机械设备进行严格审查,对设备资料、配员及特殊工种证书的有效性严格审查,严禁使用不合格的操作人员或以其他特种作业人员代替。
6、在编制机械设备、车辆的更新改造和维修保养、修理计划时,要列入其恢复安全生产性能相关内容,并负责将安全技术措施计划项目所需材料、设备纳入供应计划,及时提供、一并实施。
7、编制施工现场临时用电方案或安全用电技术措施;负责对引进或自行改制的机械设备进行鉴定和试运转,经检验安全装置齐全有效,方准交付使用。
8、定期检修机械设备,确保其技术状态良好、安全装置齐全有效,不准使用报废和有重大安全技术缺陷的车辆机械设备。
9、检修机械设备时,应制定安全技术措施,对作业人员进行书面和会议安全技术交底及技术指导。
10、督促现场叉车、起重机械等特种设备定期进行安全技术鉴定,取得技术监督部门核发的安全准用证,建立特种设备及操作人员台帐并严禁格管理。
11、制止违章操作、违章指挥;归口组织有关部门对机械设备、车辆造成的事故进行调查、取证、分析、处理并提出预防措施,参加工伤、机械、车辆交通事故的调查处理。
第十三条、各生产车间安全生产责任
各车间在公司总经理直接领导下,负责各车间的安全、消防、环保、职业健康等管理工作,安全生产责任如下:
1、组织编制或修订生产工艺指标、操作规程、优化操作法,参与安全规程的修订。
2、督促各车间、各岗位严格执行安全操作规程和工艺指标,组织好开停车的安全工作。
3、遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理后报告,严禁违章指挥。
4、负责各车间生产操作人员岗位安全、技术技能的培训工作,提高操作工安全生产技能。
5、负责各车间的安全装置的定期检查、校验工作。
7、负责各车间生产装置及重大危险源的安全控制管理,确保正常运行。
8、负责各车间的消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。
9、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
10、在进行生产技术的革新和挖潜改造时,要同时解决隐患,保证安全。
11、在制定有关设备改造方案和编制大、中修项目时,并制定安全措施。
12、执行公司安全管理制度,对违章作业和违反安全者,要及时制止,并对其进行安全教育。
13、按季节特点组织开展现场安全检查,监督施工人员遵守国家和本公司的安全生产各项制度。
14、负责对外来施工作业人员在施工前的安全交底工作。
15、负责具体实施《事故应急救援预案》的演练及日常《现场处置方案》演练。
16、负责工艺、设备等事故调查、统计、上报,制定事故防范措施,参与有关重大事故的调查分析和处理。
17、完成公司安全生产领导交办的其他工作。
第3章负责人及部门管理人员各级人员安全生产职责
第十四条、董事长(总经理)安全生产职责
1、公司董事长(总经理)是公司安全第一责任人,对本公司安全负全面责任。
2、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想。
3、按国家规定设立专职安全管理组织机构,配备专职安全管理人员。
4、建立健全和贯彻落实安全生产责任制,逐级签订《安全生产目标责任书》并定期考核,视完成情况进行奖惩。
6、重视职工的劳动条件、企业安全和工业卫生状况。
3、组织建立本企业安全生产责任制、规章制度和操作规程批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术章程、安全技术措施和长远规划。
4、经常深入现场掌握安全情况,组织安全技术研究工作,推广先进的安全技术和管理方法,审定重大灾难和事故的预防和处理方法。
5、定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决安全生产的重大问题。
6、审定公司年度安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大计划及措施费用的使用计划。
7、在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时”规定,负责制定保证从业人员安全、健康的措施。
9、组织相关人员制定并实施公司生产安全事故应急救援预案,并实施演练。
10、组织对重大伤亡事故进行调查分析,按“四不放过”原则严肃处理,按照国家法律法规要求编制事故报告,及时向政府安全监管部门和上级部门汇报,并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
第十五条安监办经理安全生产职责
1、是本科安全生产第一责任人,在本科实际工作中应牢固树立安全意识,认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度。
2、依照“谁主管,谁负责、责权一致”和“一岗双则”的原则,对本部门的安全生产责任负具体领导责任。
3、组织本科人员,共同落实本科安全职责;按本责任制的规定,及时研究解决本科业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。
4、制定本科年度、月度工作计划及工作目标,制定本科安全生产责任制细则,将部门工作计划任务及目标分解到各岗,措施到人。
5、监督督促本科人员认真履行自己安全管理职责,落实安全责任制;并对本科其它人员工作进行考评。
6、组织的各类安全活动、会议、教育和培训,提高职工安全生产技能,增强事故预防和应急能力。
7、完成领导临时交办的工作。
第十六条安监办其它人员安全生产职责
1、是本人主管业务的安全生产第一责任人,在主管业务的实际工作中应牢固树立安全意识,认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度。
2、服从本科负责人管理,依照“谁主管,谁负责、责权一致”和“一岗双则”的原则,对本人主管业务的安全生产责任负直接管理责任。
3、按本责任制的规定,及时研究解决本主管业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。
4、发现公司安全管理过程中存在的不足,应当立即向公司安全生产管理人员或公司领导汇报,并提出自己的建议。
5、积极参加公司组织的各类安全活动、会议,接受安全教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力。
6、完成领导临时交办的工作。
第十七条财务部长安全生产职责
1、是本部门安全生产第一责任人,在本部门实际工作中应牢固树立安全意识,认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度。
2、依照“谁主管,谁负责、责权一致”和“一岗双则”的原则,对本部门的安全生产责任负具体领导责任。
3、领导本部门人员,明确责任分工,共同落实本部门安全职责;按本责任制的规定,及时研究解决本部门业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。
4、在制定本部门工作计划及工作目标时,要充分考虑安全生产相关要求,并制定本部门安全生产责任制细则,将部门工作计划任务及目标分解到各岗,措施到人。
5、监督督促本部门人员认真履行自己安全管理职责,落实安全责任制;并对本部门其它人员工作进行考评。
6、积极参加项目组织的各类安全活动、会议,接受安全教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力。
7、完成领导临时交办的工作。
第十八条财务部门其它人员安全生产职责
1、是本人主管业务的安全生产第一责任人,在主管业务的实际工作中应牢固树立安全意识,认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度。
2、服从部门负责人管理,依照“谁主管,谁负责、责权一致”和“一岗双则”的原则,对本人主管业务的安全生产责任负直接管理责任。
3、按本责任制的规定,及时研究解决本主管业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。
4、发现项目安全管理过程中存在的不足,应当立即向项目安全生产管理人员或项目领导汇报,并提出自己的建议。
5、积极参加项目组织的各类安全活动、会议,接受安全教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力。
6、完成部门领导临时交办的工作。
第十九条供应科科长安全生产职责
1、是本部门安全生产第一责任人,在本科实际工作中应牢固树立安全意识,认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度。
2、依照“谁主管,谁负责、责权一致”和“一岗双则”的原则,对本部门的安全生产责任负具体领导责任。
3、领导本科人员,明确责任分工,共同落实本科安全职责;按本责任制的规定,及时研究解决本科业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。
4、在制定本科工作计划及工作目标时,要充分考虑安全生产相关要求,并制定本科安全生产责任制细则,将部门工作计划任务及目标分解到各岗,措施到人。
5、监督督促本科人员认真履行自己安全管理职责,落实安全责任制;并对本科其它人员工作进行考评。
6、积极参加项目组织的各类安全活动、会议,接受安全教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力。
7、完成领导临时交办的工作。
第二十条供应科其它人员安全生产职责
1认真学习和严格遵守公司各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全负直接责任。
2按国家法律、法规要求做好对易燃、易爆、强腐蚀及国家明令加强监控管理的各类危险化学品的安全采购工作。
3负责对供应方危险化学品运输车辆的驾驶员、采购人员进行安全教育及管理,提高他们对运输危险化学品过程中的危险性认识,了解掌握有效的预防措施,并进行本公司的安全交底。
4对购入安全措施项目所需的机电、配件、有关原材料以及各类劳动保护用品的质量负责,使其安全可靠性能符合相关要求。
5对供应商进行风险识别。
6发生事故,要果断正确处理,及时如实上报。
7积极参与公司安全文化建设。
第二十一条综合管理部部长安全生产职责
1、是本部门的安全第一责任人,对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任;
2、认真贯彻执行国家、上级有关部门及本公司有关安全生产的规章制度和标准;
3、负责本部门人员的安全思想教育,结合本部门各岗位工作业务的实际,负责制定本部门各岗位的安全责任制,并经常检查落实情况;
4、负责员工劳动保护的有关管理工作。
负责员工劳动保护、劳动安全防护用品配置标准的制定,负责拟订采购计划;
5、组织做好员工及新入厂人员的身体健康检查;负责组织对有毒有害作业工种人员的职业病普查,做好员工劳动保护和保健方面的工作。
6、负责组织按规定为员工购买各类保险,保证员工依法享受社会保险待遇,组织做好因工伤亡及比照因工伤亡员工善后抚恤等劳动保险工作。
7、负责公司劳动纪律管理工作;
8、负责对新入厂员工进行系统的入厂教育,经考试合格,方能分配工作。
9、负责特种作业人员和特种设备作业人员的管理。
第二十二条 综合管理部人资管理其他人员的安全生产职责
1、协助主任做好本部门日常安全管理工作。
2、负责公司劳动纪律、员工考勤的考核管理。
3、照规定及公司经济责任考核小组意见发放各类奖金。
4、按月参加部门召开的工作会议及安全教育活动。
5、负责公司劳保用品的发放及管理工作。
6、负责人力资源的档案管理安全工作
1、是本科安全生产第一责任人,在本科实际工作中应牢固树立安全意识,认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳
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