建筑的员工岗位职责.docx

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建筑的员工岗位职责

建筑的员工岗位职责

　　xx阿科普建筑工程有限公司

　　项目部经理岗位职责

1、认真贯彻落实国家和上级的有关方针、政策、法规以及企业制定的各项规章制度，自觉维护企业和职工利益，确保企业下达的各项经济技术指标全面完成。

2、严格履行企业与建设单位，企业与本项目的承包合同，保证合同目标的实现。

承担因管理不善造成的经济责任、行政责任，分阶段、分月履行合同，严格按指挥部计划组织施工，完成任务，若完成较好奖励工资额10%，否则扣罚10%。

3、组织精干高效的管理班子，制定经理部各职能部门的职责权限和各项规章制度。

4、科学组织施工，及时正确地作出项目实施方案，进行计划安排和重大技术措施及资源调配，提出合同及设计变更等重大决策。

5、建立严格的经济责任制，强化管理，推动科技进步，搞好工期、质量、安全、成本控制，提高综合经济效益。

6、沟通项目内外联系渠道，及时妥善处理好内外关系，保证项目施工顺利进行。

　　7、认真执行建设单位和监理的指令，接受建设单位和监理单位的监督指导，及时向建设单位和监理单位汇报工作。

　　8、施工项目完工时必须进行总结，从项目角度和企业的角度对整个施工活动进行全面的技术评价和经济分析，总结经验，吸取教训，以不断提高施工单位的技术和管理水平。

　　9、项目经理应忠于职守、常驻工地，如有事离开项目部必须向上级领导汇报，并将有关事项安排好。

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　　总工程师岗位职责

1、在公司领导下，组织学习、贯彻落实国家颁发的技术政策，领导项目部科技活动。

努力提高项目施工技术管理水平，并督促实施项目部技术管理制度。

2、贯彻落实工程质量方针和目标，负责有关施工技术规范和质

　　量验收标准iso9002标准的有效实施。

3、主持编制施工组织设计、质量计划和施工技术方案，并随时检查、监督和落实。

4、组织制定质量保证措施，掌握质量现状，对施工中存在的问题，组织有关人员攻关，分析原因，制定整改措施和处理方案，并责成有关人员限期改进，如有重大事故，根据所分析的原因，扣发当月工资20%--30%。

5、主持并参加质量工作会议，组织定期工程质量检查和评定，搞好现场质量控制。

6、负责组织施工、技术指导、质量监督工作，有权制止不重视质量的行为，对不合格工程有权责令施工单位停工或返工。

参加质量事故的调查，从技术上分析原因，提出整改意见。

　　7、对因技术交底不清、施工方法不当或技术指导失误、监督检查不够造成的质量事故负领导责任。

　　8、总工程师应忠于职责，不得擅自离开工

　　地，如有事离开必须经项目经理批准，报公司领导审批。

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　　试验员岗位职责

1、贯彻执行上级与工程质量检测有关的政策、方针、法规、

　　规范性文件、制度及有关技术标准、规范、规程等。

2、全面负责检测工作，制定本工地检测工作计划，对检测工作

　　质量负责。

3、建立健全质量检测机构管理体制。

4、检查《质量管理手册》的执行情况，主持质量管理手册的制

　　定补充和修改，并及时向项目部报告检测工作质量情况。

5、参与工地试验有关的质量争议的调解工作。

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　　安全员岗位职责

1、协助项目经理推动生产中的安全工作，贯彻执行有关安全生

　　产的法规、规定标准和各项规章制度。

2、制订、修订和健全本项目的各项安全生产管理规章制度和安全技术规程，并监督贯彻落实，负责分部分项工程安全技术交底。

3、组织安全宣传教育工作，组织安全规程、安全施工、管理规定的学习，负责对新进场的工人进行安全教育、培训、考试。

4、协助领导组织召开安全工作会议，总结推xx全施工经验，定期组织并参加安全大检查。

5、负责施工现场的安全检查、监督，如发现隐患要及时整改，有权制止和处罚违章作业，对危及人身安全的施工，有权责令停止，并立即报告领导研究处理。

6、负责本项目各种安全作业资料的收集和整理建档工作，组织各项安全生产活动并按要求及时总结汇报。

　　7、负责本项目所购置的各项安全防护用品的验收工作，制止伪劣假冒不合格的安全防护用品的购入和使用。

　　8、参加事故的调查处理工作，做好工伤事故的统计、分析和上报。

　　9、安全员应忠于职守，不得擅自离开作业部，如有事需离开，必须向项目经理请假，一天以上必须经项目经理和总工批准。

　　10、安全员对自己负责的作业面，负直接安全监督责任，如出现安全事故，根据轻重给予处罚。

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　　材料采购员岗位职责

1、材料采购员必须廉洁自律、克已奉公，始终以企业利益为中心。

负责收集和提供本公司施工生产所需要的主要外购物资供应、厂家或公司的商情信息、参与对其进行审查。

2、负责制订项目部材料的采购计划并组织人员进行材料采购。

3、负责所购材料进入项目部前的验收工作。

4、负责办理业主提供给公司的产品质量考核工作、并参与验收。

5、收集、整理所购入的各种物资的检验与使用信息，并归入分承包方档案或送项目部。

6、负责与项目部仓管员办理材料入库手续并在公司规定时间内完成。

　　7、负责编制每月各种材料采购量

　　报表，并于次月5日前与各单位核对无误寄至材料设备部。

　　8、材料采购员应忠于职守，如有请假等事宜，应向领导请示并交代好其经办的重要事项。

　　9、材料采购员在工作中要认真履行职责，做出显著成绩的将给予适当的奖励。

如给企业带来损失，将给予相应的惩罚。

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　　测量员岗位职责

1、在总工、项目经理的领导下进行工作、负责本项目部所管辖区的工程技术测量。

2、负责按技术要求和操作规定进行各施工现场的测量、定点、放样工作，如出现差错，根据分析的原因扣发当月工资5~30%。

3、在测量工作中，要熟练操作测量仪器，充分发挥其性能，做到报数、记录相一致、确保数据的准确性。

4、负责管理测量器材、设备。

在运输、存放上做好安全防范措施，在野外工作完后，要做到清理当天所携带的器材和其它用具防止丢失，在操作上，要熟悉其性能，不随意拆弄，发生故障请专业部门维修，在保养上，测量设备在每天使用后，要当天进行检查，擦拭干净，精心保养确保仪器的精度。

5、负责测量仪器的年鉴工作，凡未经年鉴的仪器不能使用。

6、按照项目部的规定、要求，全体队员，团结和睦、互相帮助、互相支持、好学上进、勤劳工作，在工作中做好劳动保安工作。

　　7、完成好上级领导交给的工作任务，确保工程施工的正常进行。

　　8、测量队人员应忠于职守，不得擅自离开项目经理部，如有事请假，须经项目经理同意，一天以上必须经项目经理批准。

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　　施工员岗位职责

1、在项目经理和技术负责人的领导下负责所施工项目的施工技术、安全、质量、进度和各项管理工作。

2、认真执行技术法规、规范、标准和各项技术管理制度。

3、组织有关人员熟悉图纸，编制分项工程的施工方案并上报，待批准后按施工组织设计施工。

4、按工程分部、分项内容对班组进行技术交底工作，并组人员织落实。

5、做好各项工程的测量定位、整平、放线工作并进行复核，指导作业队和班组的施工工作，如出现差错，根据事故原因造成的损失大小，扣发当月工资5~30%。

6、依据施工组织设计和施工方案，按年、季、月分级编制施工技术措施计划并上报，经批准后执行。

　　7、贯彻执行工程质量及验收制度，严把材料设备采购进场验

　　收制度、工程技术复核制度、隐蔽工程验收制度、工程阶段及竣工验收制度以及分项工程交接验收制度等，并做好相应的原始记录，认真处理质量事故，并及时向上级报告。

　　8、认真做好工程档案中各项技术资料的签证、收集、整理工作，并及时汇

　　总上报归档。

　　9、工程竣工后，参与工程结算，收集提供设计变更、材料代用，结构试验，结构补强作业等竣工结算资料。

　　10、施工员应忠于职守，不得擅自离开施工作业面，如有事请假，必须向项目经理请假，一天以上必须经项目经理批准。

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　　质检员岗位职责

1、全面推行质量保证体系，贯彻执行有关质量管理的法规、规划标准和各项规章制度。

2、参加编制施工组织设计方案；并监督质量措施的落实。

3、把好施工作业人员素质审查，实行原材料、半成品及机械质量检验制度，做好施工前的准备工作。

4、严格执行施工全过程的质量监控制度，严格执行质量保证措施，把一切隐患消灭在事故发生前，发现问题及时下达整改指令并及时落实。

如监督不力，造成事故，根据分析的原因，扣发当月工资5~30%。

5、组织参加分部、分项工程、隐蔽工程的验收及各分部、分项工程的竣工验收工作，并做好评定工作，检查合格后签署意见，并进行下道工程施工。

6、参加工程变更、技术核定以及质量事故处理，及时向上级汇报有关情况。

　　7、认真行使质量否决权。

　　8、协助技术主管人员组织现场质量协调会，定期向项目经理报告工程质量的动态情况。

　　9、根据工程进度，准确完整地收集整理各项质量技术文件资料，并理顺建档，保证工程竣工移交时，资料同步归档。

　　10、质检员应忠于职守，不得擅自离开作业部，如有事请假，必须向项目经理请假，一天以上必须经项目经理批准。

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　　会计岗位职责

1、进行会计核算按照会计法规和财务制度的规定，一切经济活动必须进行会计业务核算，真实、准确、完整地记录、计算、反映本单位发生的各项经济业务，并记录真实可靠的信息资料。

为此，会计人员应做好记帐、算帐和报帐工作，并保证数字的真实、帐目的清淅，日清月结。

（1）经济业务发生后，首先要取得或填制原始凭证，并进行审核。

（2）根据审核后的原始凭证填制记帐凭证。

　　（3）设置会计帐簿，并按规定的方法记帐。

　　（4）建立财产清查制度，并定期进行财产清查。

　　（5）编制并报送会计报表等。

2、实行会计监督制通过会计工作，对本单位的各项经济活动的合理性、合法性和有效性进行监督。

（1）对不真实、不准确的原始凭证不予以受理。

（2）对记载不准、不完整的原始凭证予以退回，并要求更正、补充。

　　（3）当发现帐簿记录与实物、款项不符时，应按照规定进行处理。

　　（4）无权进行处理的，应向本单位行政领导人报告，请示查明原因，作出处理。

（5

　　）对违反国家财政制度、财务制度规定的收支，不予以办理。

3、拟定本单位会计事务的具体办法

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　　搞好会计核算工作，应先拟定各项规定的具体办法。

根据国家统一的会计准则和财务通则，以及本单位的实际情况，建立、健全企业内部的规章制度。

如财产物资收、发、领、退制度，单位内部制度、稽核制度，会计人员岗位责任制度，费用开支报销审批制度等。

4、参与拟定企业经营计划、考核计划会计部门、会计人员应直接掌握企业生产经营活动中各方面的数据资料。

因此，应根据企业经营的实际情况，积极参与本单位经济计划的制定，以及有关经济合同会审的工作，并充分发挥会计核算和监督的作用，参与工程项目终结考核