企业培训心得15篇.docx
- 文档编号:23167128
- 上传时间:2023-05-15
- 格式:DOCX
- 页数:23
- 大小:40.73KB
企业培训心得15篇.docx
《企业培训心得15篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业培训心得15篇.docx(23页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
企业培训心得15篇
企业培训心得15篇
企业培训心得15篇企业培训心得15篇
企业培训心得
(一):
集团的这一次培训,从培训的效果就看岀公司对培训是十分着重的,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心,这是一篇公司辅导特殊教育学习心得体会500字,欢迎大家阅读。
首先,我十分感激公司给我们全体员工的群众培训,也很荣幸参加了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针;对于服务性的我,也十分珍惜这次机会。
经过这数天的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程不了的那种想法,无兴趣让原本对服务行业不感兴趣的我,渐渐对服务鲜明充满浓厚的兴趣,提供服务作为一个大众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个带有挑故性、完善心灵的的行业,并且与生活紧密相连。
培训在这几天的培训中我还学到了,卖场的布局,商品的陈列,及在管理方面的根基,让我更加的了解超市是需要细心强和职责心强的员工。
如果在工作中我们失去了细心,那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。
及店主的购物动向,巨大磁石点也将达不到梦想的效果,失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解:
怎样的陈列才能利用好货架的每一层,从而创造出更大的价值及效益;然而色彩敏感度的比较也能很大程度点亮顾客的眼睛,吸引并留住顾客的脚步。
公司的这一次培训,从培训的极为效果就能够看出公司对培训是十分侧重的,老板及培训人员都做了很多准备,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心,让我们融为一体,我们在未来的其他工作工作中谨守心态,更加努力!
更加自信!
接下来的培训,我想会更搞笑、更专业,所以我会更认真听完,理论与实践更加强化创造性我们的工作,因为我也很热爱旦珍惜热爱这份组织工作!
学习能让人提高,工作能让人自信,相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市显得更加完美。
企业培训心得
(二):
为了让我们卵蛤属员工更快地了解公司、适应工作,公司特地在上周星期天进行了第一次的新员工入职培训。
对员工培训课程的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。
参加培训的辅导人员都很珍惜这次机会,早早地就离开公司,为会议做准备。
这一次培训的公司目前主要图表主要是公司的基本情景介绍,然后x总还特地讲了整合营销传播的资料,午时大家一齐看了新员工入职培训视频,以使短我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及母公司的企业文化、企业现状、大众传播战略规划和系统的
整合营销传播方面的专业知识,经过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。
这次培训,让我们对自我的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自我的失业者工作岗位,充分发挥自我的主动性,在做好自我的本职工作的白我意识同时,充分利用母公司好公司的优势资源,最大效果的为合资企业创造效益,公司的快速发展也是我们个人的发展。
经过培训,我们了解了什么是职业化、什么是价值观、什么是营销战略传播、以及很多为人老实的原则与主张方法,从而和之前的自我进行对照,认识到自我的不足,及时改善,对以后的工作的开展以及个人的发展都是十分有好处的。
在职业化的态度方面,每个人都某个应当有一颗双创的心,首先我们要的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自我打工,要相信自我能做好,要有一颗很热的心,一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心境。
作为在创意部的员工更是如此,一方面我们要不拘泥于一些东西,要善于突破、有创意的想法,同时又要以大局、团队为重,不能太过于个性。
然后就是以后在做事的过程中要方法,这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班,事情也会做的实实在在。
在专业方面,广告行业最注重的是实践着重于和传播效果,需要我们不仅仅在专业技能上有着全面的显现出知识,并旦要对市场有着准确的一来把握和分析能耐。
联营公司在媒体以及电视节目方面有着很大的优势、可是相对于综合型的广告公司来说对市场的了解相对来说还是比较缺乏的,而一个品牌品牌的传播的效果往往又决定于市场的反应,我们不仅仅要思考怎样有效的利用好媒介资源去传播、更需要的更加是以一个整体的眼光来看待传播,这就需要我们对产品的营销和市场有的了解和认识。
所以,营销提议是不是股份公司以后的培训能够邀请一些资深的我或者市场方面的人士来作出培训和指导,这样我们就能以市场的眼光来思考品牌传播,从而能更好的为客户服务,公司员工的知识层面也会更加全面。
这是公司目前的第一次培训,从培训的效果就能够看出公司对培训是十分功效看重的,刘总也做了很多的准备,让我们在一天的培训时间管理人员之内充分感受了公司对员工的负职责的态度和良苦用心,也让我们在未来的工作中端正心态、更加努力!
企业培训心得(三):
从8月27日来宝华山实业集团参加考试,成为一名管理培训中生,转眼间在公司实习己两月有余,细想在工作中起来这段时间自我无论是思想认识还是实践工作认识上都有了很大的改变,内心异常怀念公司供给公司我们这样的机会参加培训学习,惭愧公司公司目前对我们这批管理培训生的重视。
这次培训虽然也仅有今次短短的2天时间,可是课程安排紧、资料充实,使我收获颇丰。
我想从以下儿方面总结以下心得体会这次的培训班自我和收获:
首先,我受到了精神上的洗礼。
担任这次这回培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,或是专业管理咨询公司专家,他们能够亲临授课就足以见出公司领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。
并旦即便如此公司领导还是部门领导,为了这次亲手培训他们无不作了精心的准备,那一个个精心设计的幻灯片、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作深入浅出经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。
这种经验值得我们好好带岀,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!
其次,我得到了知识上所的收获。
这次培训涉及而甚多、信息涵盖量大:
第一天李部长的讲解高屋建觀,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,并使我对公司的发展史有历史了更全而的认识,更坚定了我作为一名宝华山人的自豪感与归属感;王校长的讲解紧扣企业建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业规章制度建设在公司发展当中的重要作用有了更外贸企业深刻的理解;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务收入,作成了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,愈明确了自我的业务方向。
我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!
第三,我友谊感到了一种情谊上的满足。
经过这次培训这次我体认了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉格外强烈。
我有心我们虽然毕业于不一样入读的学校,有着不一样的专业大前提,可是今日我们重聚在那里,我们就有了一个共同的身为,那就是“宝华山人”。
在未来的工作中,我们要做的就是始终坚持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的代莱业绩、为“宝华山人”增添新的荣誉!
第四,自我人性认知的提高和清晰的职业规划,经过这两个多月的实习我深刻认识到,从普通篮球员一员到职业人自我真的还没完全准备好,还欠缺太多,有太多需要不懈的地方:
一是心态上不成熟,抱怨过工作环境不好,抱怨过不公平待遇,自我却这事没有实实在在做多少事情出来,且看关键问题过于单纯、缺少正确认识社会风气现象的本事,自我情绪管理本事欠缺;二是,还其他工作没有包涵良好的工作习惯,纪律性不高;三是再以学习的本事不够,典型是向他人学习、向实践学习的绝招。
未来的千头万绪工作在我看来会千头万绪,遇到甚至会遇到这样或那样的繁重,可是我相信有公司各级领导的关怀一把手和正确领导,有我自省的不懈努力,任何困难泰舍被克服,我们就必须能创造出无愧于心灵、无愧于公司、无愧于“宝华山人”的工作业绩!
企业培训心得(四):
经过为期三天的培训讲授,本人切实有效全面性的感觉到了自身的提高,在此感激公司欣慰全盘考虑的此次学习活动,感激每一位授课教学活动学生精彩的授课。
此次的培训学习,并使自我的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的出现明显大大提高,进一步增加了对公司的认识,加深了与同事之间的了解,増强了做好公司新形势下本职工作的本事作好和信心。
参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:
一、经过培训,使我进一步认识到了学习的重要性和。
认识到,在应对公司所处新时代的工作要求要靠不断学习,要理解新思维、新举措并迅速的思考,才能升华自我,到达更高的目标,完成更艰巨的任务。
我真正认识到切实加强加强培训与学习,是我们努力提高业务知识专业技能水平的需要。
加强培训与学习,则是提高自身工作本事最直接的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切需要。
仅有经过加强学习,才能取他人之长补己之短,仅有这样,才能不负重望,完成公司交给的教育工作任务。
二、经过学习培训,使我清楚地领悟体会到要不断加强素质、本事的培养和锻炼。
1.要不断进一步增强全局意识。
“全局意识”,是指要站在全局的立场所研究问题,对照表此刻政治上是一种高度的体悟觉悟,表此刻思想上是第二种崇高的境界,表高姿态此刻工作上是一种良好的姿态。
我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前超前的方法论,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自我负责的那一方面工作了事,要始终坚持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,不断增强增强使命感和社会职责压迫感,提高自身木事素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力量。
要树立局部顺服整体,小局服从大局的原则,始终坚持到底进取心态、健康向上、奋发有为的精神状态,不畏艰难增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。
2.要有强烈的职责意识,主动担当工作。
有职责心的员工不只是看到本职工作以内的事情,也会对上下游的工作也有必须的责难,会想着结合自身岗位工作体味,让上游其他工作做的更快更好,也会把白身岗位工作做的更完美,给上下游工作供给便利。
绝不姑息、推诿,有职责心的员工把企业责任利益当做个人利益,权利绝对不会容忍伤害企业利益的行为和事件出现,一旦发现,必定勇于揭发绝不重蹈覆辙,对于自我的过失而造成的后果也绝不推诿,必须勇于需承担职责;当然,搬弄是非、拉帮结派也绝不会出这时此刻他的身上。
做一个被宽容的人,首先应当做一个有职责心的雇主,能够帮助仅有做到在企业中能够努力地抓好主角分内的工作并能够履行主角道德义务,不断地提升自我,享受更多主角拥有的权益,更好的为家庭、为朋友尽到职责,才能够被家庭、朋友所认可,成为一个受尊敬的人。
同时,一个人职责魂的多少,决定了事业的成功与否,富家者无论做什么,都力求尽心尽责,丝毫不会放松:
成功者无论做什么职业,都不会轻率疏忽。
[]
3.要加强沟通与协作,熟练工作方法。
要学会直接对话与协调,要善于与自我的纪检、同事、政府单位、其他企业进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,十分困难团结的事不做,进取主动地开展其他工作。
要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,经过反思,及时发现自身存在的问题。
目前公司目前进入管理有序的阶段,要快速实现马拉松产业加速上下游的链接,对标准公司的同事有更高的指示和标准,需要任何人协同作战。
4.要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。
“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是伦理的主流风气。
就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。
要多体谅他人,遇事多为你着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自我,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的情感。
要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。
吃别人吃不了的愁,做别人做不了的好事,忍别人忍不了的事,严格要求自我。
三、经过近期培训中的破冰训练,使自我能更加熟悉和了解与自我共事而令的同事。
不仅仅是室友加深同事之间的相互了解,消除紧张,营造一种团结和-谐、简便轻松愉快的团队氛围;还让大家在活动中从内心深处体会到了团队合作的重要性,培养了经验丰富合作分工,集思广益的精神。
让所有人充分了解到公司的用心,了解到拓展训练对其能到达的帮忙,以便更好的开展此项工作。
企业培训心得(五):
毕业之后的我很顺利地得到自我的人生的第一份工作,而同时,我的很多同学还在东奔西跑地找工作,在严峻的就业机会形势下,为我带给了如此珍贵的一个工作机会,我倍感珍惜!
公司为了帮忙我们这些新员工早日适应公司环境与工作,特为我们带给了培训培训课程,透过这次培训课程和学习,我明白我们
的公司是湖南广播影视集团指定的广告一级代理公司和节目发行公司,我们足以运用本身所拥有的优质能够媒体资源,无缝植入王牌节目,结合线下活动推广,凭借强劲的整合营销平台,帮忙国内外企业更有针对性、更有效地进行大众传播和营销推广。
我们公司改善了传统的广告投放模式,能为广告主带给全方位的整合移动用户服务。
我们公司是一个充满活力、勇于创新的团队。
这个团队就像奔腾向前的骏马,正勇往直前!
透过培训,我还明白如何做到从学生到保安的社会还主角转变。
我认为在学校,我们的主要包括任务是学习,是为获取知识,提升自我,是一个索取的过程。
走出学校,我们就应主动承当起为服务社会的职责!
所以当刘教师问大家:
有谁认为自我是在打工的请举手时,我反观自我,不是这种心态。
不错,教育工作是我们获取生活来源的一种方式,但更就应是我们投资回报社会,感恩社会,并实现自身价值的一种方式。
我们就应以一种敬业的态度去把工作做好,当我们专心于自我的工作时,我们会得到一种愉悦的享受,这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了。
所以说是工作,还是事业,取决我们的态度,工作是谋生,事业是人生,态度决定命运!
这次培训之后,我感到收获到了一颗柔滑的心,培训培训课程结合了一系列的哲理故事,让我记忆犹新,受益匪浅。
在那里顺便说一声:
真的很感激公司目前及**教师!
期望公司及料教师能为我们带给更多这样的共同学习成长的机会!
半年过去,在**经历的传、帮、带及部门同事的热心帮忙与支持下,我能协助郑总做一些客户中心的日常工作,也初步了解了广告业务的工作流程。
作为客户代表,我们的共同组成一言一行都代表这公司的形象,仅有足够专业,才能够给客户留下良好的,深刻的印
象。
为了尽快将其他工作做好,有时下班后我会选取留下来看点,我坚信努力就有机会成功!
企业培训心得(六):
04月15日,本人有幸参加了公司举办的第二期班组长培训班进修班学习,收获很大。
此次培训,其传授的管理方式方法形式新颖,指导性强,对班组长进一步提高很大管理水平有很大的帮忙,这是一次精釆的学习机会。
参加培训的同志们都很珍惜,每位同志们都认真仔细虚心,态度端正著力克F尼的聆听和热烈的参与讨论,使浓厚的气氛把我们仿佛带回到了学生。
教师的讲座就像一顿丰盛的专题讲座大餐,精美地呈卵此刻我们面前,深入浅出。
他们毫无保留的把学习和工作经验拿出来与大家分享,使我们受益匪浅。
在学习中,我不良现象不断把教师所讲授的知识与自我在实际工作中遇到的环境问题结合起来思考,如何改善和提高班组的管理水平,并使其成为一个完美的团队呢经过培训,我找到了完美的答案。
在第一天的课程中,钟斌教师给我们讲解了“南航国际化的战略解读”,让我们由浅入深地了解了我们企业的规划,使我们明白了作为一名财务人员优秀企业员工,应当努力的方向和动力。
之后是班主任童新清教师给我们上的“主角定位”课,使我们逐渐了解了自我身上的职责和担子,让我们意识到作为单元基层的一个大些单元,小团体的组织者,我们应当如何动员和团结每一位员工,把这种力量扩散并完美的执行在每一次的任务之中当中,并且让我们学习了如何行动者去开发每一名员工的主观能动性。
最终是司志清教师上的"有效沟通“并且她带领我们去实地考察,不仅仅让我们从理论上学习了如何提高工作效率与工作效率人沟通,并且在实际操作中让我们学会了如何带领一个团队自主创新并坚持它的先进性和团结性。
张勇教师给我们讲的“安全管理知识”尤为重要,作为一个企业,尤其是一个航空企业,如何能持续的保证安全,恐怕是最重要也是各项任务最怕完成的任务和目标,当然,无论在任何企业,安全绝对是一块重要一环,是有效生产的保证。
在后面的课程中钟小芸在课上教会了我们”清晰如何制定一个完整的工作方案",让我们明白了一个团队如果没有方向,没有具体规划,那么这个团队就是一盘散沙,就无法凝聚成一股力量,就无法去完成自我的不辱使命!
并旦一个团队,如果不能制定一个详细的工作方案,那么这个团队在运作当中就会,无法一向坚持一股拼劲,容易半路迷失。
陈尧教师的"时间效率管理〃和毕秀兰教师的"压力与管理",让我们每一个学员认识道,在遇到困难和压力时,如何高效的解决它,并很好的去愉悦每一位员工的情绪性,让他们在工作中享受到欢乐和进取的参与,这是十分重要和关键的因素!
最终七天沈炎教师的“商务礼仪”课,让我们学习了日常商务活动中的一些知识,让我们明白了,如何搞一个高素质有修养跨国企业的企业员工,并且在这个学习当中使我们了认识到如何提升企业的品牌形象和价值。
短暂而又紧张的五天学习培训中,江南化工公司还安排我们参观了飞机维修基地和宝钢集团八一钢铁有限公司。
做为一名资深的飞行员,我的安全核心理念就是,带着我的客人每一天平安落地,让旅客们安全的回到家中陪伴家人,这就是我最大的愿望和追求。
这个看似平凡的追求也许是我一生顷刻受约束停歇脚步的动力和源泉。
每一天,当我早起去往机场的路上,我的心就会告诉我:
事故出于麻痹,安全来于警惕!
在每一次的起飞和上马起飞时之间,我不停的告诉人格,安全就在我的双手彼此之间。
参观机库让我了解到了平日中为我们安全服务的机务人员的那份艰辛,我想我们南航之所以越来越好正是因为有着这些兄弟单位的同志们在一齐努力,一齐拚搏!
后面参观宝钢集团时又再一次让我体会到了,什么叫团队精神!
经过这次系统的学习,我们深刻认识到了,建设一个高效团队的重要性和必要性。
一条小鱼想要打败虾米,但一群团结的须要小雨能够拥有鲨鱼一样的力量!
目前,建设高效的团队己经是时代的主题,刻不容缓。
和谐团队是高效的有效保证,团队内部关系的圆融往往比改善生产工具更具生产力。
一滴水阳光下才很容易干涸,但正是因为有亿万滴水的缺少,世界上才有了澎湃的大海,这就是团队的力量!
那作为一个团队,首先,团队的建设和目标的确立最终目标是十分重要和关键的。
高效团队建设的实际运行,不是一件简便的事情,常常让人则无从下手,所以首先应当确切,明白自我应当怎么,仅有方向正确,目标明确了,只用的只需要认真分析,正确导向,发挥团队进取性,提高执行力,即可到达小组的目标。
其次,要提高素质和强化学习。
的素质的提高是完成目标的前提和保障。
如果不与时俱进地学习并不断的提高团队整体素质,这个团队就不会弱不禁风,在激烈的竞争市场当中,自我不战而败,所以要求团队从上而下,异常是管理人员精良的专精过硬,要不断的强化研习,充实自我,仅有一个憧得不断团队自我的学习型充实才能不断地去创新,在竞争中同立于不败之地。
最终,团队的沟通、信任是发挥团队的认同感,引导团队前
进的根木保证。
团队配合成员之间有效的沟通和协调,能够事半功倍的发挥团队作用,工作最终要靠整个团队,而不是某个人来完成,作为团队的领导者要致力于创造一个现状良好的工作环境。
充分调动雇员的进取性和创造性,对工作目标和工作婚姻关系,不断地达成共识,促进大家共同既定目标去实现工作目标。
一个团队的凝聚力是无形的精神,她是一个团队力量的体现,团队团员对团队荣誉感决定了组员团队的地位。
所以如何激发团队成员对团队的道德感,增大团队领导成员成员对团队的向心力,令团队走向高效化,是每个管理者应当着重研究的问题。
萨德基这次学习大好机会对我而言是雅得的,也是十分有用的。
我意识到在了解财务管理内控知识的同时,还应当憧得前瞻熟习的管理理念、管理艺术、技巧。
班组建设不是是非一朝一夕的工作,需要有我们处处思考,步步为营,开拓创新,常抓不懈。
在今后的工作中,我们要实践经验把班组建设作为十分基础、最关键的环节放在心上,抓在手上,落实在行动上,把班组建设成为安全管理礼貌、团结向上、凝聚人心、汇集金融人才的基层组织。
仅有做到全员比拼意识加强,党员队伍建设与管理工作做到职工队伍位,每个班组全都健康运转,充满活力,企业才能同时实现安全、稳定、持续、健康的发展,才会有旺盛的活力和感召力,才能在日趋激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。
我相信,这只是一个好的开始,剩下的还需要我不断地读书和努力,将理论转化成实践行动,运用到工作当中,为我们的企业走向全球化,现代化,和特色化,做出自我应有的力量。
企业培训心得(七):
“停车坐爱枫林晚,霜叶红于二月花。
”金秋十月,来自天南海北的3000余名国网新员工伴著伴著着梦想,汇聚于美丽的泉城一—济南。
虽舟车劳顿,但我们逐梦而来,怀揣着对未来的期许,我们变局即将翻开国家电网职业生涯的新机遇。
初到济南,陌生的城市、生疏的外部环境让我一个异乡人多少有些无所适从。
但很快,从火车站醒目的接站牌,到鲁银投资技术学院的直达班车;从手机里登出的温馨提醒,到志愿者们无微不至的咨询服务:
从辅导员教师豪爽的问候,到新同事们热情洋溢的招呼,无一不让我深切这个感受到了国家电网地企业带给员工的温暖。
报道伊始,军训成为了我们培训的第一堂课。
严格的作息时间,严厉的动作要求,军训课程的设立就是让我们意识到,强健的体魄是努力工作和幸福生活的,而劳动纪律和公司制度也作为我们是企业员工所应当遵守的基本原则。
除此之外,所谓“术业有专攻”,国网学院还根据每个新学员的岗位专业,开设了专门的培训培训课程,从企业文化、公司发展概况、安全理念、专业理论、等实际操作多个方应对我们进行了多元化全方位的培养和锻炼。
所有的课程均由各地学院木身以及全国来白的专职或兼职培训师为我们授课,专科学校他们不是来自学院精通理论的专家学者,就是来自常年扎根于现场的技能人才•经过将近两个年初的学习,我们受益匪浅,感触良多•
最让我印象微妙的就是,在所有实际操作的过程中,不论配电线路与配电设备巡视、10千伏直线横担安装,还是拉线制作、电力电缆故障测寻等实操课程,学院要求我们所有人,只要是进入现场的教育工作,即使是模拟演练,也要严格要求安全执行规程和网络化作业执行。
培训师就是其他工作负责人,而我们就是教育工作班成员,作业前,作业人员身体精神状况电焊自查、安全工器具检查、工作服安全帽是否正确配带、现场勘察、“两票”制度、安全歌津等都严格执行,为我们以后在工作岗位上的规范拆装打下了牢固的基础。
另外,作为配网的一员,典型自动化设备操作课程的学习让
我大开眼界,结合自我所处公司配网工作的环境,我深刻意识到,可能我们的配电自动化系统还不够成熟和完善。
成熟的配电自动化是能够达致配电网运行自动化功能和配电网管理自动化功能的集成系统。
它包含了数据采集与监视系统(SCADA)、故障自动隔离及恢复供电、高压及无功管理、负荷管理、自动读表以及设备、检修、停电、规划及设计、用电管理等功能。
就目前仍然公司发展而言,计算机、资料及通信等技术的综合利用,再加上要与相关应用系统的信息集成和对各种实时数据的采集,这就给配电电子技术的建立增加了难度,但我相信,在的不断发展和员工的努力推进中,成熟的配电自动化系统必须会在我们公司、日渐成熟。
成长的日子总是如白驹过隙一般,两个月的培训也在2021年的年末接近了尾声,良好的结业成绩和“优秀学员干部”的荣誉为我的培训生活和2021年的工作画上了圆满
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 培训 心得 15