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论利润最大化与企业社会责任
黑龙江大学
本科生毕业论文
论文题目:
论利润最大化与
企业社会责任
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指导教师:
2010年12月31日
摘要
企业是以追求“利润最大化”为目的,还是应在获取利润的同时承担更多的社会责任,一直是理论界和企业界争论的问题.向市场经济转型的过程中,企业的逐利动机空前高涨,经济目标与社会责任目标之间既存在冲突,又能达到二者的协调一致,企业要从实然与应然的统一出发,化解冲突,树立正确的价值观。
本文认为,企业社会责任是指企业在追求股东利润最大化过程中,主动维护非股东利益相关者的利益,在追求利润最大化同时不能忽视其社会责任。
本文分为四个部分,第一、二部分分别阐述了利润最大化和企业社会责任的含义及其背景。
第三部分指出企业赢利与企业承担社会责任存在矛盾,亦统一,并对其矛盾与统一进行具体分析。
第四部分论述了本文的主要观点,“利润最大化"不是企业的唯一目的,企业必须承担社会责任,即企业在追求利润最大化时其社会责任不可忽视。
关键词
利润最大化;财务管理目标;企业社会责任
Abstract
Corporateisto“profitmaximization”aimataprofit,orshouldalsotakeonmoresocialresponsibilityhasalwaysbeentheoryandbusinessissues。
Inswitchingfromplannedeconomytomarketeconomy,Corporateprofitspursuitrisingtoanunprecedentedheight,thereisconflictandunitybetweeneconomicobjectivesandsocialresponsibilityobjectives.Corporateshouldsolutiontheconflictandestablishingthecorrectvalues。
Thisarticlethinkinpursuitofprofitmaximization,corporateshouldinitiativetomaintainsocialinterests。
Thisarticleisdividedintofourparts,thefirstandsecondpartsonmaximizingprofitsandcorporatesocialresponsibilityofthemeaninganditsbackground.Thethirdpartpointedoutthattheprofitsandcorporatesocialresponsibilityfortheexistenceofcontradictionsandunified.Thelastpartisthisarticle’smainpoint,on“maximizingprofits”isnotthepurposeofabusiness,enterprisesmustbebearsociallyresponsible,thereiscontradictionsbetweencorporateearningsandcorporatesocialresponsibility,andunified。
Companyinmaximizingprofitthesocialresponsibilitycouldn’tbeignored。
Keywords
profitmaximization;objectiveoffinancialmanagement;corporatesocialresponsibility
一、企业的利润最大化
(一)利润最大化的含义
利润是总收益减去包括会计成本和机会成本在内的总成本。
收益是企业出卖产品得到的收入,既包括成本也包括利润.它等于产品的价格乘以出卖产品量的积。
总收益是出卖一定量产品所得到的全部收入。
平均收益是出卖每单位产品所得到的收入,每单位产品是1,所以,平均收益就等于价格。
边际收益是每多卖一单位产品所增加的收入。
当我们说总产量、平均产量和边际产量时,是用实物单位来衡量产品数量的。
当我们说总收益、平均收益和边际收益时,是用货币单位来衡量产品数量的。
这两种说法在本质上是相同的-—衡量的东西相同,所根据的衡量单位不同。
所以,总收益、平均收益和边际收益的变化规律与以前讲过的总产量、平均产量和边际产量的变动规律一样[1].
经济学家给出的利润最大化的标准是边际收益等于边际成本.当企业生产的产品使边际收益和边际成本相等时,这种产量就实现了利润最大化。
这是根据企业的实践总结出来的规律,同时也可以用数学方法证明。
我们可以用一个简单的例子来理解这个规律.假设一个企业生产一单位产品增加的收益(边际收益)边际成本为8元。
每多生产一单位产品赚了2元。
这时,企业一定要增加生产.它增加生产就表明原来的产量没有实现利润最大化,即没有把该赚的钱赚到。
反之,如果边际收益为8元,边际成本为10元。
每多生产一单位产品赔了2元。
这时,企业一定要减少生产。
它减少生产就表明原来的产量也没有实现利润最大化,即赔了。
当边际收益与边际成本相等(比如都为9元)时,企业既不增加产量,也不减少产量,说明它对这种产量,实现了利润最大化[2]。
在现实中,也许许多企业家并不了解边际收益和边际成本,也并没有刻意追求边际收益和边际成本的相等。
但如果分析那些实现了利润最大化的企业的资料,你一定会发现这些企业遵循了这一规律。
无论你是否知道规律,它总是在起作用,但了解这些规律更有利于我们自觉地按规律办事,避免盲目性和在摸索这一规律中的弯路和浪费.
(二)利润最大化的目标
企业总要使自己的产量保持在平均成本最低。
平均成本最低时,平均成本与边际成本相等.如果市场是完全竞争的,企业每增加一单位产品并不影响价格,平均收益也等于边际收益。
由此可以得出,在完全竞争市场上,边际收益等于边际成本,也就是平均收益等于平均成本。
这时企业不就是没有利润了吗?
的确,在完全竞争的市场上就是如此.竞争的结果利润最大化时的利润为零。
但要记住,我们这时说的利润是经济利润。
经济利润为零,会计利润不为零。
在完全竞争时,企业所赚到的是补偿机会成本的会计利润。
但是,市场并不都是完全竞争的。
如果有的企业规模相当大,它的产量变动足以引起价格变动;或者有的企业利用政府赋予的权利(专利权、特许经营权式进入权)而具有了垄断地位;或者有的企业创造出了某种有特色的产品或敢于承担风险,价格就会高于完全竞争时。
在这些情况下,企业就可以获得经济利润.在现实中,完全竞争是少的,普遍的情况是竞争与垄断的不同程度结合,但在这种不完全竞争的市场里,企业总具有不同的垄断势力,即对市场的控制能力。
因此,这就可以引起企业通过产量控制或创新来使价格高于平均成本,从而获得利济利润[3].
当然,利润最大化只是一个原则。
不同行业的不同企业在运用这个原理时也会有所不同。
有的企业会追求利润率最大化,有的企业会追求利润量最大化,有的企业更偏重短期利润最大化,有的企业会为了长期利润最大化而改变短期的好处.这些不同的目标既取决于企业自己的目的,尤其是企业决策者的偏好,也取决于它所处的市场环境。
现阶段我国财务管理目标仍以“利润最大化”为宜,它最符合我国目前的现实经济情况。
对处于市场竞争中的企业来讲,利润目标最能反映企业的本性,追求利润是避免淘汰、维系生存和寻求发展的必然选择,是企业存在的根本目的,是企业行为的“原动力”。
我们不能以利润目标的某些负面影响或其他理由而否定企业正常的利润追求.当然,“利润最大化”并不一定要涵盖所有企业,涵盖所有时期的目标追求.根据不同的现实情况和不同时期的发展变化,适时调整财务目标,保持财务目标的多元化、层次化,也同样是—种客观必然。
我国社会主义经济体制建立以来,在传统的集权管理模式下,企业财产所有权和经营管理权高度集中,企业的主要任务就是执行国家下达的总产值指标。
企业领导人职位的升迁、职工利益的多少,均由产值计划指标的完成程度来决定,这就决定了企业必然把产值最大化当做财务管理目标[4]。
在非市场化的指令经济状态下,“产值最大化”目标有其合理性和必然性,它对尽快建立社会主义经济基础起到了极为重要的作用。
我国实行经济体制改革以后,市场经济模式逐渐确立,企业面向市场自主经营、自负盈亏,开放经济深深地唤醒了竞争者的趋利动机.同时,企业的经济利益也得到了正常确认。
国家把利润作为考核企业经营情况的首要指标,把职工的经济利益同企业利润的多少紧密联系在一起,企业不得不关心市场、关心利润,这使得“利润最大化”逐渐成为企业财务管理的主要目标。
我国国有企业的改革方向是建立现代企业制度,现代企业制度中委托代理关系的存在以及近几年我国产权制度的尝试性改革,为财务目标理论的丰富和发展又提供了现实基础。
为适应新情况、新要求,“股东财富最大化"逐渐取代“利润最大化”而成为财务目标.
从上述分析可以看出,在不同的经济发展时期,选择不同的财务目标,是社会经济发展尤其是市场经济发展的产物。
财务目标的选择遵循着本身的规律性,每个经济主体都要根据变化着的经济形势,根据自身发展规律和发展特点,适当地制订、修正或更新自己的财务目标,以适应市场经济的需要[5]。
(三)企业财务管理目标的含义
企业财务管理目标是企业经营目标在财务上的集中和概括,是企业一切理财活动的出发点和归宿。
制定财务管理目标是现代企业财务管理成功的前提,只有有了明确合理的财务管理目标,财务管理工作才有明确的方向。
企业应根据自身的实际情况,科学合理地选择、确定财务管理目标.
现在,主要观点有:
利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化等。
这财务管理目标是在不同的经济条件下形成的,随着时代发展而不断变化。
利润最大化,即假定在企业的预期投资收益确定后,财务管理行为将朝着有利于企业利润最大化的方向发展。
但随着所有权与经营权的分离,经营者必须协调与企业有各方的利益。
而且,以利润最大化作为财务管理的目标有很大的局限性,容易造成片面追求利润最大化而导致企业的短期行为,忽视人才培养、产品开发、生产安全、技术进步及社会责任等,忽视远期投资,影响企业的可持续发展[6]。
现今,大多数学者认为企业价值最大化符合当代企业发展的需求。
企业价值最大化是指通过财务上的合理经营,采取最优的财务政策,充分利用资金的时间价值和风险与报酬的关系,保证将企业长期稳定发展摆在首位,强调在企业价值增长中应满足各方利益关系,不断增加企业财富,使企业总价值达到最大化。
企业价值最大化具有非常深刻的内涵,其宗旨是把企业长期稳定发展放在首位,着重强调必须正确处理各种利益关系,最大限度地兼顾企业各利益主体的利益。
但是,企业价值最大化最主要的问题在于对企业价值的评估上,由于评估的标准和方式都存在较大的主观性,股价能否做到客观和准确,直接影响到企业价值的确定[7]。
二、企业的社会责任
(一)研究企业社会责任的意义
在全球化的大潮中,经济、社会和环境问题的强烈互动下,企业的社会责任越来越引起人们的重视.企业社会责任是在对传统的企业目的的理论的不满中发展起来的。
传统的企业目的理论认为,企业只有一个目标,那就是实现其自身利润最大化,进而达致股东利润最大化.与传统的企业目的理论不同,企业社会责任理论则主张,企业的目标是二元
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- 利润 最大化 企业 社会 责任