标准化安全管理课件.pptx
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标准化安全管理课件.pptx
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一、安全管理(标准化),1、安全生产目标2、组织机构和人员3、安全生产投入4、法律法规和安全管理制度5、教育培训6、生产设备设施7、作业安全8、隐患排查治理9、重大危险源监控10、职业健康11、应急救援12、事故报告和调查处理13、绩效评定和持续改进,1、安全生产目标,年度管理目标,公司级安全目标阶段性实现情况,各主要部门年度安全生产指标控制值(截止十月份),2、组织机构和人员,3、安全生产投入,机械制造企业安全费用的范围,
(一)完善、改造和维护安全防护设施设备支出(不含“三同时”要求初期投入的安全设施),包括生产作业场所的防火、防爆、防坠落、防毒、防静电、防腐、防尘、防噪声与振动、防辐射或者隔离操作等设施设备支出,大型起重机械安装安全监控管理系统支出;
(二)配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出;(三)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;(四)安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询和标准化建设支出;(五)安全生产宣传、教育、培训支出;(六)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出;(七)安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用;(八)安全设施及特种设备检测检验支出;(九)其他与安全生产直接相关的支出。
4、法律法规和安全管理制度,法律法规清单2022版新时代造船,NTS安全标准化安全应急预案2022版新时代造船,7个文件,公司文件形式,公司文件形式,安全生产法主要负责人职责7条,
(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;
(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(七)及时、如实报告生产安全事故。
(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;,安全生产管理机构及安全生产管理人员职责,
(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(三)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。
江苏省安全生产条例4条,
(一)每季度至少组织一次安全生产全面检查,研究分析安全生产存在问题;
(二)每年至少组织并参与一次事故应急救援演练;(三)发生事故时迅速组织抢救,并及时、如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况,做好善后处理工作,配合调查处理;(四)每年向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
泰州安全生产主体责任规定13条,
(一)安全生产岗位责任制度和监督考核、奖惩制度;
(二)安全生产资金费用提取和使用管理制度;(三)安全生产风险辨识、分级管控制度;(四)安全生产标准化建设制度;(五)危险作业、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度;(六)特种作业人员管理制度;(七)新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称建设项目安全生产“三同时”)管理制度;(八)安全生产情况公示制度;(九)重大危险源管理制度;(十)劳动防护用品配备和使用制度;(十一)安全生产隐患报告奖励制度;(十二)特殊时段领导带班制度;(十三)法律、法规、规章规定的其他安全生产管理制度。
5、教育培训,三级教育内容,
(一)厂级岗前安全培训内容应当包括:
本单位安全生产情况及安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度和劳动纪律;从业人员安全生产权利和义务;有关事故案例等。
(二)车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容应当包括:
工作环境及危险因素所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故:
所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理:
安全设备设施、个人防护用品的使用和维护:
本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项:
有关事故案例。
(三)班组级岗前安全培训内容应当包括:
岗位安全操作规程;岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例。
规范入厂三级教育,NTS公司级(教育科),NTS部门级(用工部门),NTS班组级(用工部门班组),施工队公司级,施工队车间级,施工队班组级,正式工,外包工,即使临时用工也必须履行入厂三级教育,培训学时要求,管理人员,工人,高危行业,一般行业,特种作业持证状态,相关方安全教育记录,设备部物资部调试组技改科,6、生产设备设施,设备设施管理,生产设备设施种类多,台数多管理方式电子表格、手工记录管理记录难追溯管理分析及各类报表统计困难,CSS系统设备管理模块,设备台账设备点检设备巡检设备一/二级保养设备维修,设备管理模块江科大上周已经来公司演示,请设备部根据模块功能细化要求,尽快确定所需模块和功能需求。
7、作业安全,7.1、危险源辨识及分级管控模板,7.2、十大危险作业,
(1)涂装作业(5)起重作业(重大件移(航)运、重大特殊分段、重要设备吊运)
(2)动火作业(禁火区域动火)(3)有限空间作业(所有的施工作业)(4)高空作业(高处设备修理、反顶作业、仓口围作业、舷外作业等二级及以上)(6)危化品使用(丙酮、酸洗、钝化作业)(7)危险气体作业(有毒气体及窒息气体(氮气、氩气、二氧化碳)相关作业)(9)燃柴油作业(加油、串油、油压)(10)水上作业(水上施工)(8)舱室作业(密性、强度、压排水),记忆口诀:
涂起动限高,危危油水舱,7.3、十大安全高压线,
(1)作业中途离开舱室时或班后未将氧气、乙炔、天然气、C02、丙烷等气管随人员一同撤出作业舱室;(7)手持电动工具无2P漏电保护器;(4)高处作业未按要求系安全带;(6)高处割物无监护、违章高处抛物、脚手架或高处舷边浮动物未固定或未及时清除;(5)危险作业未征得申报同意和确认合格后开始施工;(10)管理人员对于每天的施工区域安全作业条件不确认。
(3)私自拆除脚手架、解除安全装置;
(2)违反起重作业11不吊、行车警戒线内人和物品不停留;(9)点检确认弄虚作假;(8)除了装配工和火工外,其他人员一律不允许带打火机、火柴上船,所有的人一律不准带香烟上船;,记忆口诀:
撤漏高高危,管私吊点火,7.4、十一不吊,
(1)、人站在起吊物件上(大合拢分段除外)或站在钢丝绳环绕半径范围内的不吊
(2)、不规范使用钢板钩或错误使用钢板钩的不吊(3)、预制、合拢和重大特殊分段未审批、确认的不吊(4)、非指挥工指挥的不吊(5)、工作场地昏暗,无法看清场地、被吊物及指挥信号不明不吊(6)、歪拉、斜拉吊物不吊(7)、重物从人头上越过不吊(8)、工件埋在地下,物体重量不清或超负荷不吊(9)、工件捆绑、紧固不牢不吊(10)、重物棱角处与吊绳之间未衬垫不吊(11)、吊索具达到报废标准或安全装置失灵不吊,十月份安全高压线查处情况,三、1-10月份安全高压线查处情况按类别排序,三、1-10月份安全高压线查处情况按部门排序,安全违章现金考核考核对象:
违章当事人考核金额:
100元/例,相关方安全生产管理协议,设备部物资部技改科,8、隐患排查与治理,隐患分类及分级,十月份隐患排查上报情况,安全隐患上报和整改,11月份的三类人员安全隐患上传和督促整改关闭指标调整为25项/月/人,但必须是实实在在的安全隐患,不能用现场的5S和管线上架等凑数。
事故和隐患的关系,治理违章和隐患方法:
1、公司安全大检查2、部门级安全大检查3、区域安全检查4、各类专项检查5、各级人员日常巡检6、安全设备设施点检、巡检7、各类教育培训,事故多,持续发生-,违章和隐患多,要求:
1、查各部门安全计划PDCA2、各部门安全检查记录进系统,仅分段制造部在使用!
隐患系统使用,11月开始系统没有部门安全检查记录默认为部门未开展安全检查活动,10月份隐患上传与整改奖惩,经统计,10月份(10月1日-10月31日)“三类人员”隐患应上报人数为563人,实际上报人数为532人(其中188人上报数不足50项),29人未上报。
根据“三类人员”隐患上报数月度低于50例隐患上传的按照10元/项处罚,隐患上报数月度排序前10%的三类人员给予200元/月的安全隐患上报奖励的规定:
1、10月份共奖励61人,奖励金额共计12200元;2、处罚219人,处罚金额共计59350元(详见附表:
三类人员奖罚名单)。
9、重大危险源监控,重大危险源辨识(新区丙烷站),9月份按要求进行了应急演练,10、职业健康,职业健康管理要求,职业病申诉,航泰张海森卓能-张明忠,11、应急救援,?
12、事故报告、调查和处理,安全事故等级,3人,10人,30人,10人,50人,100人,1000万,5000万,1亿,死亡,重伤,直接损失,特别重大事故,重大事故,较大事故,一般事故,或,或,或,或,或,或,或,或,企业职工伤亡事故分类标准GB6441-86。
1.轻伤:
损失工作日105日的失能伤害;2.重伤:
105日损失工作日死亡;3.死亡:
6000日。
损失工作日105,事故经过:
2021年10月4号上午10:
45分左右,林献启班组在西区新场地16323#H23S分段拆架时,贾东升从分段上下来,脚踩在地面钢管上,钢管滚动,不当心导致摔倒,脚感觉疼痛,现送新港城医院检查,经医生诊断为双足跟骨粉碎性骨折。
原因分析:
荣鑫公司员工贾东升没有对现场环境观察和熟悉,盲目施工,下分段时,人踩在地面钢管上滑倒,导致事故的主要原因,没有保护好自己。
防范措施:
1、安全事故发生当天下午要求荣鑫公司停工学习暨一案一教育召开安全专题会,就本起事故举一反三进行教育,并签名留存;而由脚手科周一会议宣传事故经过及防范2、施工前对环境进行确认,防止高空坠落3、高空作业系好保险带,2米以上(含2米)必须挂好挂钩,高挂低用,挂钩不能挂在开口处4、防止物体打击。
做到“四不伤害”不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保护他人不被伤害5、利用两会时间反复教育每位员工和其它班组。
6、此报告脚手科内部宣传教育每个员工。
安环部2021-10-001,现场5S管理,故事描述:
2021年10月3日与上午10:
15分左右,甲装部宏通公司员工刘永生在16322#4号货舱P面调伸缩节时,因伸缩节螺栓上的螺帽紧固不动,当事人用榔头敲打扳手助力,操作过程中,敲打的榔头反弹到其自身左手扶扳手的无名指上,导致左手无名指受伤。
经新港城医院诊断为:
左手无名指末节指骨末端粉碎性骨折。
原因分析:
1、甲装部宏通公司刘永生违章操作,盲目蛮干,自我保护意识不强是本起事故发生的主要原因。
2、甲装部宏通公司安全管理存在缺陷,安全教育不到位是本起事故发生的间接原因。
纠正措施:
1、甲装部分管领导朱坤组织甲装部宏通公司符惠军班组所有员工就本起事故开展专题案例教育会议,认真分析事故发生的原因、吸取事故教训,避免类似事故的再次发生。
2、施工作业前班组长必须对施工现场周边环境进行确认,确保现场安全生产条件达标。
3、班组长在两会时,根据派工项目进行安全交底,杜绝违章操作,盲目蛮干。
安环部2021-10-002,违章作业,故事描述:
2021年10月6日上午08:
25左右,锦瑞公司崔德顺班组向梓创公司顾一锋班组借用的电焊工丁瑞侠在分段车间外场400T区域15842船B24S分段型材上行走过程中,左脚未踩稳摔倒,前胸夯在型材上。
经新港城医院诊断为:
右侧第5前肋骨折。
原因分析:
分段制造部梓创公司电焊工丁瑞侠安全意识不强、在分段型材上行走时,思想注意力不集中而摔倒是本起事故发生的直接原因,安环部2021-10-003,行走违章,故事描述:
2021年10月5日17时23分许,机装部主机组员工展彬骑行电瓶车至东区中门大道钢加车间二垮路段时,与该路段正在倒车作业的玲华012半挂车上所装运的钢板发生碰撞,事故致展彬脸部外伤、右眉骨骨折。
原因分析:
1.玲华公司驾驶员陈利平在驾驶半挂车装运超宽、超长钢板倒车过程中,在车右侧有视线盲区时,未采取有效的人员看护或警戒措施是致事故发生的主要原因。
2.机装部员工展彬在骑行电瓶车至公司交叉路口时,思想不集中,未及时观察到右前方正在倒车的机动车辆,且其骑行的电瓶车刹车装置缺失,是致事故发生的重要原因。
纠正措施:
1、机装部、运输部认真分析本起事故发生原因,开展事故案例教育,吸取事故教训,做好相关教育记录。
2、运输部应加强驾驶员的安全教育,提高安全意识,督促驾驶员装卸货物时,必须确保货物绑扎牢固,超宽超长必须挂设明显的警示标识,装卸货物进出厂房通道时如遇视线盲区,应安排专人进行看护或做好警戒,避免盲目驾驶造成事故。
3、各部门要加强厂内道路交通安全教育,避免驾驶“带病”车辆上路行驶,同时严禁超载、超速和违章停车。
安环部2021-10-004,车辆违章,故事描述:
2021年10月7日下午15:
00左右,钢加车间东区加工组刘荣胜(本工)在1250T油压机上拿样板配合外板加工作业时摔倒,经斜桥新港城医院拍片诊断:
右侧腓骨小头骨折。
原因分析:
钢加车间刘荣胜个人自我保护意识不强,在拿样板配合外板加工时未站在安全区域内,移动时未注意脚下滚轮槽子与钢板的高度差是导致事故发生的原因。
纠正措施:
1、加工组人员在1250T油压机上进行样板校验时,需提高自我保护意识,站在上模旋转所达范围外侧进行作业,以防止上模突然转动碰撞到自己;2、班组长在召开班前会和派工单安全交底时要将本班组所涉及相关作业安全注意事项告知员工,让员工提高安全意识,在作业过程中注意防范。
安环部2021-10-005,行走违章,事故经过:
2021年10月4日下午13:
25左右,搭载部顾银峰在11128#E23P分段从井字架上下来时,因自己未注意,导致从井字架上摔下来,事故发生后搭载部主管领导陈永新立即组织车辆将伤者送至新港城医院诊治。
经新港城医院诊断为:
右侧第3、4肋腋缘及第5前肋端骨折。
1、搭载部顾银峰在11128#E23P分段从井字架上下来时,安全意识淡薄,自我保护意识不到位,是该起事故发生的主要原因;2、搭载部主管孙东安排生产任务时未有针对性的提醒员工对上下井字架的注意事项,是次要原因。
3、搭载部对员工的安全教育不到位,员工安全意识薄弱,缺乏自我保护意识,是本起事故的间接原因。
防范措施防范措施1、施工作业前确认现场施工环境及需注意的事项要有针对性,不但要确认施工环境同时也要督促员工提高自己作业过程中的安全意识;2、杜绝人的不安全行为、消除物的不安全状态,使现场安全作业条件确认落到实处。
安环部2021-10-006,攀爬违章,故事描述:
2021年10月14日下午17:
28分左右,分段泰舟公司李霞组郝金秀(电焊工)在F3小装区域通道上行走过程中与运输部志德公司赵有良驾驶的叉车左前方相碰撞,员工郝金秀右腿受伤,经送医院检查诊断:
右腓骨小头、右内外踝骨折。
原因分析:
经现场调查:
运输部志德公司赵有良驾驶的46#5T叉车在分段车间F3跨由东向西行驶,泰舟公司电焊工郝金秀在从中间通道北侧经过中间通道至南侧位置经短暂停留后原路侧向返回至通道北侧,其在行走过程中与行驶中的叉车相互碰撞。
根据现场调查情况分析:
1、叉车工赵有良在驾驶46#5T叉车过程中因叉车左侧挡货架遮挡侧向视线,忽视了对正在斜向从中间通道上通行的郝金秀,且根据现场叉车刹车轮印2米左右的情况判断,叉车当时车速较快,是导致本起事故发生的直接原因;2、泰舟公司电焊工郝金秀在生产现场通道上通行时未关注通道上的车辆通行情况,自己盲目行走,安全意识极其淡薄,也是导致本起事故发生的直接原因;3、运输部和分段制造部在员工厂内道路交通安全教育方面均不到位,员工安全意识不强,自我防范能力不够,现场检查不到位,是导致本起事故发生的间接原因。
纠正措施:
1、运输部组织车辆运输班组所有员工就本起事故开展专题案例教育会议,认真分析事故发生的原因、吸取事故教训,避免类似事故的再次发生。
2、运输部组织开展每周不低于一次的运输车辆限速行驶专项检查,对专项检查中违规驾驶的车辆责任人进行考核。
3、分段制造部组织所有员工开展班中行走安全注意事项的专题教育,在各通道口设置警示、提醒标识。
安环部2021-10-007,车辆违章,故事描述:
2021年10月10日12:
50左右,分段制造部锦瑞公司井自启班组员工席怀宴在G5垮15841E43S分段下搬运吊耳翻面时,由于吊耳一侧翅膀刚割除,吊耳温度较高导致席怀宴手未抓稳,吊耳翻倒在其右脚脚背上。
经新港城医院诊断为:
右足第一跖骨近端撕脱性骨折。
原因分析:
锦瑞公司员工席怀宴违反操作规程、冒险施工,在吊耳温度较高的情况下搬运吊耳翻面是本起事故发生的直接原因,安环部2021-10-008,施工违章,故事描述:
2021年10月11日下午3点30左右,祥泰李传永班组司索工陈能飞,李传波对11111D12P分段吊装型材,当起吊最上面的型材时,下方第二根型材滑落,打在辅助工李传波的左脚上。
经医院诊断左脚第1-5趾骨骨折。
原因分析:
该起事故由于辅助工李传波在垫实木块时,站位不正确,人体未与型材保持一定安全距离,导致滑落的型材压在其左脚上,是导致本起事故发生的主要原因;指挥工陈能飞在观察到其站位靠近型材时,未提醒其避让安全距离,是导致本起事故发生的次要原因。
纠正措施:
1、分段车间应加强起重作业安全教育,督促员工在型材起吊和松钩时,应首先确认型材堆放平稳、可靠后方可施工;2、指挥工在指挥起吊型材过程中,应严格按照操作规程,确认起吊物周围环境,及时提醒周边人员保持安全距离。
安环部2021-10-010,吊运违章,故事描述:
2021年10月21日晚上19:
40左右,分段制造部志尚公司方克柱在G2垮吊装15842S24S外板板片上胎时,在扶板片过程中,左手手指不慎被夹在板片与胎架之间。
经医院诊断结果:
左手中指骨折。
原因分析:
经现场调查:
当事人方克柱与组员刘丕龙配合吊装15842S24S外板上胎,由刘丕龙负责指挥吊运,刘丕龙站在板片北侧,方克柱站在板片南侧,两人配合稳住板片往胎架上落胎,方克柱用手抓住板片边缘,未注意板片下方的胎架的位置,板片在微调过程中,方克柱左手手指被板片与胎架夹伤。
根据现场调查情况分析:
1、当事人方克柱在配合吊运板片上胎过程中,安全意识淡薄,未对危险源辨识,自我防范能力不够,是导致本起事故发生的直接原因;2、指挥工刘丕龙在指挥吊运时,未提醒配合人员规范操作,也是本起事故发生的直接原因;3、分段制造部志尚公司安全管理存在缺陷,安全教育不到位,是导致本起事故发生的间接原因。
纠正措施:
1、分段制造部项目经理蔡锋组织分段志尚公司方克柱班组所有员工就本起事故开展专题案例教育会议,认真分析事故发生的原因、吸取事故教训,避免类似事故的再次发生。
2、施工作业前班组长必须对施工现场周边环境进行确认,确保现场安全生产条件达标。
3、班组长在两会时,根据派工项目进行安全交底,杜绝违章操作,盲目蛮干。
安环部2021-10-011,施工违章,安环部2021-10-012,故事描述:
2021年10月16日下午2点50分左右,西区分段制造部海龙公司周红建,在西区二垮15855船E32s曲面组合件GR9A吊装时,右脚正好站在贯穿孔下面,当周红建指挥行车往下做点放动作时,吊装材料压在了其右脚脚背上,经医院诊断为右脚背骨裂。
原因分析:
1、西区分段制造部海龙公司周红建违章操作,盲目蛮干,自我保护意识不强是本起事故发生的主要原因。
2、分段制造部海龙公司安全管理存在缺陷,安全教育不到位是本起事故发生的间接原因纠正措施:
1、西区分段制造部主管领导陆银山应组织海龙公司所有员工就本起事故开展专题案例教育会议,认真分析事故发生的原因、吸取事故教训,避免类似事故的再次发生。
2、施工作业前班组长必须对施工现场周边环境进行确认,员工应做到“四不伤害”,确保自己不被自己伤害3、班组长在两会时,根据派工项目进行安全交底,杜绝违章操作,盲目蛮干。
吊运违章,故事描述:
2021年10月24日下午14:
40分左右靖永公司谭辉班组员工葛云重在东区涂装场地拆分段15841#B17+18S内底清理材料过程,不小心脚踢到装管道支架上,身体摔倒,导致左手撑地受伤,经送敦义卫生院检查,确认为左手腕骨折。
原因分析:
本起事故系架子工葛云重安全意识不强,在水底分段上清理脚手材料时,未注意脚下的不锈钢管道支架而导致的自我伤害事故。
纠正措施:
靖永公司应加强班前安全教育,督促员工执行stop5秒活动,施工前对施工工艺、环境等确认安全后方可进行施工;施工过程中也不能麻痹大意,安全必须贯穿到生产活动全过程。
安环部2021-10-013,行走违章,故事描述:
2021年10月26日上午7点30分左右,祥泰公司张忠波班组员工陈波师在11111D12S分段拿机头时,被从焊机机头掉落的半盘焊丝砸到右脚脚背,经医院诊断为右足第五跖骨骨折。
原因分析:
经查,陈波师使用的二氧机机头出厂配置了一块薄铁皮用于焊丝卡销。
在当日陈波师使用前,机头卡销已经缺失,陈波师未及时对卡销进行更换,而继续使用保险措施缺失的二氧机机头是导致其在搬运时焊丝滑落伤人的主要原因;班组长张忠波、陈波师班前自主安全确认不到位,班前未对工具设备确认合格盲目施工是导致本起事故发生的次要原因。
纠正措施:
1、分段车间应组织对二氧机机头全面检查,对缺失、损坏和不满足安全要求的卡销进行及时更换。
2、祥泰公司应加强班组安全管理教育,提高班组长安全管理和风险辨识能力,及时发现和制止员工的不安全行为。
同时教育并提升员工的安全意识,班前做好安全确认,严禁使用“带病”设备设施。
安环部2021-10-014,设备违章,故事描述:
2021年10月20日上午8点40分左右,机装部宏良公司员工倪卫兵在16322#船机舱四平台进行3#透平机膨胀节安装。
在安装膨胀节过程中,脚未站稳,导致身体前倾摔倒,左侧胸部碰撞在3#透平机上。
经医院检查确诊断结果:
左侧4、5、6、7前肋骨骨裂。
原因分析:
1、机装部宏良公司倪卫兵在机舱四平台施工时,班组长张小亚及倪卫兵未对周边环境确认,四平台挑仓上有网板铺设的人行通道,当事人倪卫兵施工所站位置挑仓未铺设网板,倪卫兵施工时未注意脚下立足处是否安全,注意力不集中,自我保护意识不强是本起事故发生的主要原因。
2、机装部宏良公司安全管理存在缺陷,安全教育不到位是本起事故发生的间接原因。
纠正措施:
1、机装部项目经理史杨军组织宏良公司班组所有员工就本起事故开展专题案例教育会议,认真分析事故发生的原因、吸取事故教训,避免类似事故的再次发生。
2、施工作业前班组长必须对施工现场周边环境进行确认,确保现场安全生产条件达标。
3、班组长在两会时,根据派工项目进行安全交底,杜绝违章操作,盲目蛮干。
安环部2021-10-015,现场违章,故事描述:
2021年10月29日18:
30左右,分段制造部志尚公司侯新泉班组吊料工章卫红,在分段车间F4跨吊运15842船F31P分段的一块肋板的过程中,当吊料工章卫红将肋板放到位置时,肋板的一端搁在另一块板片上的球扁钢端头斜面处,肋板滑动碰到另一侧正在施工的芦正银右脚背。
经西来敦义医院诊断为:
右足第3跖骨。
原因分析:
1、分段车间志尚公司吊料工章卫红安全意识淡薄,在放置肋板的过程中,未对周边环境进行确认,违反操作规程,将肋板放置在不平稳位置,导致肋板滑动是本起事故发生的直接原因。
2、分段车间志尚公司芦正银在施工作业过程中,未对周边环境进行确认,在章卫红放置肋板时未及时避让,保持安全距离也是本起事故发生的原因,安环部2021-10-016,吊运违章,故事描述:
2021年10月23日15:
56分左右,钢加新区下料三组二跨志锋公司打磨工薛林珍在手工平台边缘搬运一根代号为20827D13PFR86AS1
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- 标准化 安全管理 课件
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