XX街道书记述职述廉报告.docx
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XX街道书记述职述廉报告.docx
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XX街道书记述职述廉报告
XX街道书记述职述廉报告
述职人:
XX现任XX街道党工委书记、人大工委主任。
一年来,在区委、区政府的正确领导下,通过街道领导班子集体共同努力,广大干部群众的艰苦奋斗,XX街道各项工作顺利推进。
现将工作情况和廉政情况报告,敬请评议。
一、勤政为民,埋头苦干,经济社会持续发展
街道工作千头万绪,自XX年8月任现职后,本人作为街道党工委的班长,团结带领广大干部群众,以创新的方法开拓思路,以拼搏的精神攻克难点,以合作的意识提升效率,较好地完成了上届党工委提出的既定目标,在党建、综治、计生、武装、城市管理等方面工作获得区级以上多项表彰。
精心谋划,明确工作思路。
今年初,为统一思想,凝聚人心,有所作为,本人带领班子成员深入调研,集中智慧,确定全年工作指导思想和奋斗目标,作出了“一提升、两创新、两夯实、一目标”的“1221”工作计划,敲定了着力抓好项目建设,在提升辖区经济总量上下功夫;着力抓好组织建设,在夯实干部队伍素质上下功夫;着力抓好环境综合整治,在夯实城市管理基础上下功夫;着力抓好社区建设,在创新服务机制上下功夫;着力抓好社会管理,在创新管理方式上下功夫;着力抓好社会事业发展,在加快和谐建设上下功夫等6大工作重点。
把由街道和部门的全年工作目标任务细化为25个重点工作和重点项目,明确了各项工作落实的责任领导、责任人和责任单位,并对全年工作制订了目标考核细则,先后与相关责任单位和责任人签订工作目标责任状,建立了一整套目标考核管理机制,为完成全年工作目标打下了坚实基础。
紧盯目标,服务经济发展。
成立了服务重点项目、服务工业园区、服务招商引资等工作专班,进一步明确了重点企业、重点项目党工委成员包联服务责任。
我经常深入包联企业,协调解决企业在治安、用工、用电和融资等方面的困难和问题,帮助企业不断提升市场综合竞争能力。
我做到逢会必讲服务企业发展,要求全处下下牢固树立“产业第一,企业家老大”的理念,牢固树立“投资者是上帝、引资者是功臣、公务员是公仆、损害企业利益是罪人”的理念。
明确规定对影响和破坏发展环境的人和事,要动真碰硬,一查到底,坚决追究。
同时,向内使劲,全力落实“增肥”工程,助推银河集团工业、商贸、房产三业腾飞;实施“壮骨”工程,搭建金台实业公司商贸、物流、仓储“三大板块”;实施“培育”工程,改造提升传统服务业等一系列工作措施,全处经济呈现较好的发展态势。
强化功能,推进社区建设。
指导各社区对办公条件和设施不断改造升级,以满足社区居民不断增长的服务需求。
金龙泉社区按照创“精品”的要求,新建了总面积达2290平方米的“一门式”社区党员服务中心和社区公共服务站。
新建的金象、车站路、竹皮河等3个社区的基础设施建设取得阶段性进展。
经我和相关同志们反复协调协商做工作,金象社区得到“中建三局荆门分公司”支持,已将该公司位于金象小区中区4栋西侧一至三楼近400多平方米房屋,无偿提供给金象社区用作办公及居民公益服务使用;竹皮河社区得到市人事局的大力支持,已将该局位于金虾路11号一楼的三间门面房无偿提供给竹皮河社区用作社区服务用房。
我在坚持做到按规定坐班接访,了解群众需求,帮助解决实际问题的同时,加大对街道社区服务中心的硬件投入和人员思想教育,使该中心服务群众的功能不断增强,今年来接待来人来访2587人次、办理各类业务2575件,“2388643助万家”热线为居民解决求助事项20多件。
通过电话回访,群众对办事结果满意率达到99.1%。
积极探索,创新社会管理。
把“创迎”活动与打造平安和谐社区、助推“中国农谷”建设有机结合,以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标,着力推进社会管理创新。
将各社区治安巡防队人员进行整合充实,组建了下辖4个巡防中队的“XX街道马功儒治安巡防大队”,规范夜间巡防行为、增加巡防密度、提高巡防质量,该专业巡防队自去年成立以来,协助公安机关抓获违法嫌疑人270名,追缴赃车赃物价值37万元,带破获刑事案件400余起,查处治安案件349起,捣毁传销窝点27个,多次受到上级通报表扬和嘉奖。
指导在全处推广浏河社区“网格化”管理,“精细化”服务,对出租房屋采取“旅馆化”管理的先进经验,充分发挥全处96名网格管理员的作用,做到管理责任人与管理服务区域、管理服务对象、管理服务时段全对应,创出了辖区社会管理服务无缝隙覆盖的工作局面。
指导苏畈桥社区建立“双任”工作站,以“五管”为工作核心内容,并把“双任”工作与创建“无案社区”有机融合,使辖区发案率下降,群众安全感提升,得到省市区领导认可。
针对辖区流动人口多,社会治安复杂的实际,我们将综治维稳工作摆到重要位置,层层落实信访维稳工作领导责任制,及时安排部署、组织实施,牵头协调解决信访维稳工作难题和突出问题,总体上达到了社会更加稳定、治安更加良好的目标要求,人民群众对党工委工作的满意度不断提高。
服务民生,提升幸福指数。
街道工作虽然琐碎繁杂,但一件件一项项都关联民生幸福,反映着党和政府对群众的关心关爱。
我经常深入社区走访困难群众,帮助解决实际问题的同时,要求处直部门认真履行职责,坚持全面保障和改善民生,努力解决与群众生活密切相关的问题,让人民群众感受到党和政府的温暖。
今年来按照“动态管理,阳光施”要求,为城乡900多户1800多人申办了最低生活保障金;为146名市直低保对象申报慢性病门诊救助;组织710人参加了市、区培训机构的职业技能培训和创业培训;为84名创业者办理了《创业证》;为77名创业人员申请小额担保贷款;实现新增就业人员2114人,扶持创业157人,带动就业623人;指导金象社区启动“爱心护朝阳携手伴夕阳”为主题的“双金”工程活动,以社区党员志愿者为主要力量,采取“一对一”、“一对多”、“多对一”的结对形式,为留守儿童和空巢老人提供生活照料、心理咨询、应急救助、健康保健和文体娱乐等方面的志愿服务,让辖区群众充分感受社会大家庭的温暖。
二、履行双责,常抓不懈,党建工作深入推进
为切实担负起街道负责人的领导责任,我严格自律,积极加强自身建设,认真履行双岗双责,边干边学,以学促干,多角度提高自身素质和领导能力,促进各领导班子团结战斗创业绩。
勤学习,做表率,树立良好公仆形象。
本人坚持以科学发展观为指导,始终坚持党的基本路线,不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,不断充实党的路线方针政策、法律法规和有关政治理论知识,巩固了科学发展意识,开阔了视野,丰富了思路,有力地指导了实际工作。
注重实效将思想道德建设与工作实践经验相结合,针对当前工作形势,我作为党工委书记首先是以身作则,身先士卒,既当好指导员,又做好战斗员,起到表率带头作用。
同时,建立完善制度和工作目标,以制度管人,以工作目标催人,引导一班人切实做到履行职责、奉献社会、全心全意为人民服务,做人民满意的公务员。
抓班子、带队伍,提供组织坚强保证。
班子队伍建设是开展各项工作的根本。
我注重坚持学习制度,从建学习型机关入手,特别注重年轻人的培养,抓班子、带队伍、提素质、强堡垒,为街道经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。
对街道和社区的同志们提出“对上以敬、对下以慈、对人以诚,对事以真”和“严肃、严谨、严格、宽容、宽松、宽厚”的政治思想品德和职业道德规范要求,以团结战斗凝聚人心,形成了风清、气正、心齐、劲足的良好的氛围。
在干部队伍的日常管理上,注重从细节上做起,注重从严字上抓起,注重思想认识、目标方向、实际行动上的高度统一,开创出了全处上下集中精力抓发展、千方百计促落实的良好局面。
严自律、重防范,不断强化廉政建设。
我时刻注重示范和表率作用,严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,带头弘扬清正廉洁的从政道德和执政风范,严于律己,防微杜渐,在工作生活中严格遵守上级关于领导干部廉洁自律各项规定,带头执行“五个不许两个纠正”规定,自觉接受同志和干部群众监督做到自重、自省、自警、自励,清清白白做官堂堂正正做人。
一年来,凡属党工委的重大决策部署、重大项目安排以及大额资金使用等,均严格依照民主集中制要求,由党工委会集体研究决策。
我认真履行党风廉政建设工作责任,经党利用中心组学习、民主生活会、廉政谈话等形式,对领导班子及领导干部行使权力做到警钟长鸣,防微杜渐,在思想上牢固筑起拒腐防变防线和遵纪守法防线,增强了班子成员廉洁自律意识和自觉规范从政意识。
强制度,突重点,提升基层党建水平。
我认真落实党建工作联系点制度,加强对我所联系的浏河社区、荆门金钻硬质合金有限责任公司及“双金”工程志愿者协会的指导督办,努力把联系点打造成示范点;落实党工委定期研究党建工作制度,做到每两个月至少召开一次专题会议,听取党建工作情况,研究重点难点问题;认真落实社区党建双述双评制度,指导所包联的社区党组织书记就党建工作,分别向街道党工委和社区党员群众进行双向述职,接受上级和基层的双向评价。
同时,我还注重通过外出考察、集中培训、交流学习等多种形式,重点加强社区“带头人”队伍培养。
在抓党员教育管理中,引导各党组织开展党员公开承诺、无职党员设岗定责、党员示范岗等活动,发挥广大党员的先锋模范作用。
办试点,创特色,打造基层党建品牌。
一是推进社区“大党委”试点。
在金龙泉社区开展社区“大党委”体制建设试点工作,将驻区单位党组织和非公经济、社会组织全部纳入“大党委”管理。
二是推进社区党建联席会轮值主席试点。
分别在浏河、青山社区试点,推选辖区单位党组织负责人为常建联席会轮值主席,任期一年,激发辖区单位参与共建的积极性。
三是推进社区党建精品走廊试点。
着力打造浏河社区社会管理创新精品社区、大桥社区服务创业型社区、XX社区物业小区党建、金龙泉社区“五化”模式、金象社区“双金”工程等,培植街道社区党建工作品牌。
三、今后努力方向
存在的问题。
工作虽然取得了一定的成绩,但离区委区政府的要求还有较大差距。
一是经济发展总量偏小,总体发展水平较低,第三产业有待进一步壮大;二是社区建设发展水平不平衡,不能满足居民群众的不同需求,服务功能有待进一步完善;三是抓党建不够,区域党建工作的创新有待进一步拓展;四是面对快速发展的城市化进程,社会管理创新的力度有待进一步增强。
改进的措施。
一是抓要务,加大经济发展力度。
XX街道既有城区优势,又有郊区资源,但这些优势还没有成为加快发展的条件,发展速度不快。
我们将不断完善招商引资机制,鼓励招引资金、项目在东宝工业园区和苏台产业孵化园发展“飞地”经济;积极做好荆铁佳洲拟建煤炭仓储园等一批续建、新建、拟建和储备项目的跟踪服务,使城郊经济真正成为XX经济新的发展亮点。
同时,鼓励社区居民、下岗失业人员及各种社会组织在社区新办就业服务、家政资讯、居家养老、康体健身、休闲娱乐等新兴社区服务业,以经济大发展解决在服务民生等方面存在的困难和问题。
二是转作风,加大社区建设力度。
牢固树立民本观念,抓好社区基础设施、基本队伍、基本工作规范建设,着力解决街道、社区服务体系欠健全,服务功能和服务设施欠完善,服务质量和管理水平距上级和人民群众的期望有差距等方面的问题,提高群众对社区建设的满意度。
三是实基础,加大党建创新力度。
我们将在推进区域党建一体化的基础上,寻找新的切入点,解决街道、社区党建工作深化拓展不够的问题。
加强“两新”党组织、非公企业党组织规范化建设,加大社区带头人的培训力度,建设一支政治素质高、事业心强、熟悉社区管理和服务的社区党务工作者队伍。
深入开展全省城市党建工作示范社区创建活动,充分发挥社区大党委、社区党建联席会和“一组三会”作用,以社区党组织建设发展,带动社区工会、妇联等其它组织的建设发展。
四是保稳定,加大社会管理力度。
整合社区基层组织资源,加强群防群治队伍建设,建立健全社情民意的收集、反馈工作机制和居民内部矛盾纠纷排查、调处工作机制,畅通居民诉求渠道,重点解决社区服务、社会保障、环境卫生、违建整治等居民反映强烈的突出问题,理顺居民情绪,维护城市建设管理正常秩序,加快和谐XX的建设步伐。
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