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党课
党风廉政党课教案
(讲正气倡廉洁促发展)
教学目的:
通过教育,使同志们了解党风廉政建设30年的历史脉络及当代中国腐败发展的成因,防微杜渐、引以为戒,用实际行动来践行廉洁从业。
授课人:
党总支书记﹡﹡﹡
授课对象:
分厂全体党员干部
授课地点:
二楼会议室
授课时间:
2012年6月21日
授课形式:
集中讲课学习
授课方法:
理论讲解
课时安排:
90分钟
大家好:
今天,我们在这里组织党员领导干部和关键岗位人员上一堂廉政党课,是按照公司党委的要求,由分厂总支研究后决定召开的。
当前,公司正处在煤电铝项目一体化进程的开局之年,面对激烈的市场竞争形势和艰巨的任务,作为企业的党员领导干部以及关键岗位人员,应当加强对党和国家的法律法规的学习,加强对企业反腐倡廉的制度学习,进一步增强廉洁自律意识、责任意识及拒腐防变的能力,常修为政之德,常思贪欲之害、常怀律己之心,一心一意谋发展,聚精会神抓工作,带领广大员工千方百计创造新的业绩,这是我们的职责和使命。
下面我从以下几个方面谈一谈自己对廉洁从政的一些学习体会,与各位共勉。
主要内容:
序篇:
什么是廉洁奉公?
廉洁奉公—廉,就是不贪污,称有节操,不苟取的人品行正直、刚直方正、清白高洁;廉洁即清廉、洁净、廉正、廉明,比喻品行端正,有气节。
奉,比喻恭敬地用手捧着,有尊重、遵守之意;公是指正直无私,为大家的利益大公无私。
廉洁奉公,就是品行端正,为人贞洁,清廉守正。
只有保证廉洁行政,才能做到奉公守法。
党员领导干部能否做到廉洁奉公,直接关系到改革发展稳定大局、职工群众的利益、干部队伍建设以及党和政府的形象,因此,必须不断加强党员领导干部廉洁自律工作,促进党员领导干部廉洁从政。
第一篇:
党风廉政建设30年历程及思考
从国际社会来说,经济全球化风起云涌,文化交流日趋频繁,西方先进的,落后的东西都自觉不自觉地传入中国.从国内来讲,政治、社会、经济、文化都在不断地向前推进,在此过程中,党员干部的思想也在发生着变化,党中央正是看到了这些,使党风廉政建设的方式依据形势的变化不断进行着调适。
在前十年,主要开展了整党工作,从思想、作风、纪律、组织等四个方面进行,保持党的纯洁性。
同时,民主生活会、建立民主评议党员制度,每年一次对党员进行民主评议。
在中间十年,主要采取引导与惩治处分相结合的方法,因而一方面制定了方方面面的文件、规章,让党员干部有章可循。
同时,建立民主评议党员制度,党员在自己小结自评的同时,进行民主评议,并建立和完善党的组织生活会制度。
另一方面加大惩治力度。
最近十年,主要采取教育与惩治相结合的方法。
一方面是采取教育的方式,在县级以上党政领导班子、领导干部中深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育,在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。
同时,建立健全党内监督机制,加强党内监督,制定颁发“建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要”,在此基础上,建立健全惩治和预防腐败体系。
另一方面加大惩处力度,这一系列措施进一步加强了党风廉政建设。
总之,30年来,中国共产党党风廉政建设经历了一个历史发展过程,并创造了具有自己特色的方法和模式,党风廉政建设已取得了成效。
党风廉政建设是一项艰巨而又系统的工程,是执政党面临的重大课题。
因此,应做到通盘考虑,总体推进,明确目标,完善机制,遏制源头,标本兼治,惩防并举,综合治理,预防为主,加强惩处。
只有这样,党风廉政建设才能真正扎实有效地推进,也才能使人民群众真正满意。
第二篇:
情系民生,勤政廉政
“情系民生,勤政廉政”,就是要加强和改进党的作风建设,核心问题是要保持党同职工群众的血肉联系。
实践经验告诉我们无论什么时候,只要我们紧紧地依靠群众,密切联系群众,听取群众的呼声,代表群众的利益,我们的事业就会得到群众的拥护和支持。
建设高效、廉洁的政务环境,抓好作风建设,提供优质、便捷的服务,一切以广大职工群众的利益为重,这是党和人民群众的血肉联系在效能机构的具体表现。
作为一名党员、一名干部,理应在服务工作中高标准、严要求,树立群众利益无小事的观念,想群众之所想、急群众之所急、做群众之所盼,积极为群众排忧解难,与群众建立和谐关系。
第三篇:
廉政小故事
黄炎培70岁为官
才华横溢、毕生从事职业教育事业的黄炎培,曾有一个坚定的志向:
一生造福公众,拒不做官。
民国初年,袁世凯和以后的北洋政府曾两次召他去北京担任教育总长,他都坚辞不就。
袁世凯曾无可奈何地送他八个字:
“与官不做,遇事生风。
”后来,蒋介石也是对他又恨又怕,又打又拉,几次封官许愿,许以特权,但他毫不动心,一一婉拒。
1949年中华人民共和国成立,71岁的黄炎培任中央人民政府政务院副总理兼轻工业部部长。
他在大连的儿子黄大能从报上看到这一消息后,感到很纳闷,后来到北京出差,见到黄炎培问道:
“父亲一生拒不做官,怎么年过70做起官来?
”黄炎培答道:
“以往坚拒做官是不愿与人同流合污,今天是中国共产党领导下的人民政府,我做的是人民的官。
”
从不愿做官到做人民的官,反映了黄炎培的正气、节操和可贵的官德。
一切腐败分子,究其犯罪的主观原因,都是在官德上出了问题。
“当官不发财,请我都不来;谋私不用权,离休没本钱”。
一个巨贪说的这句话,可谓概括出贪官做官的动机、心理。
为什么做官,是为自己谋私、发财而做官,还是为最广大人民谋利益而做官?
这里反映的是做官的动机问题。
可以说,有什么样的动机,就有什么样的行动;有什么样的动机,就会产生什么样的官德;有什么样的官德,就会做出对人民有利或有害的事情来。
好的官德能为官一任,造福一方;坏的官德,必会误国害民。
可以说,官德是为官者最基本的平常心。
而要以德治官,则必须重视严格考察、培养、选拔干部,应当透过现象看本质,千万不要被会钻、会送、会装、会吹、会骗的动机不良者的假象所迷惑,把他们当作“优秀苗子”而大加重用,只有对动机进行考察,才能把预防腐败的工作前移,进而从源头上治住腐败。
一个干部,一旦忘记了人民的利益,便会利用人民给予的权力去欺压人民,去谋取不义之财,他的官质也就变了。
为官就要像黄炎培那样不当腐败官、谋私官、污秽官,而去认真地当好人民的官。
2、陶渊明“不为五斗米折腰”
公元405年秋天,陶渊明为了养家糊口,来到离家乡不远的彭泽当县令。
这年冬天,他的上司派来一名官员来视察,这位官员是一个粗俗而又傲慢的人,他一到彭泽县的地界,就派人叫县令来拜见他。
陶渊明得到消息,虽然心里对这种假借上司名义发号施令的人很瞧不起,但也只得马上动身。
不料他的秘书拦住陶渊明说:
“参见这位官员要十分注意小节,衣服要穿得整齐,态度要谦恭,不然的话,他会在上司面前说你的坏话。
”一向正直清高的陶渊明再也忍不住了,他长叹一声说:
“我宁肯饿死,也不能因为五斗米的官饷,向这样差劲的人折腰。
”他马上写了一封辞职信,离开了只当了八十多天的县令职位,从此再也没有做过官。
3、一心为民孔繁森
新时期共产党员的楷模孔繁森,是一位一尘不染两袖清风的好干部。
他收留了三个震灾中认识的孤儿,因生活拮据,他到血库要求献血。
1993年,妻子到西藏探亲,去的路费由自己筹措。
由于看病,妻子将返程的路费花光,只好向孔繁森要钱,他东挪西借才勉强凑了500元,而回程机票当时是每个人800元。
孔繁森把工资中的相当大一部分用于帮助有困难的群众,给群众买药,扶贫济困时出手大方,少则百十元钱,多则上千元。
他因车祸牺牲后,人们在他的遗体上找到的现金只有8元6角,在场的每个人都流了泪。
4、清正廉洁牛玉儒
呼和浩特市原市委书记牛玉儒同志的事迹传遍了长城内外,他的思想和行动令人深受感动。
尤其是他清正廉洁、不享特权的高尚行为更是体现了一个共产党员大公无私的高尚情怀。
很多同志在学习牛玉儒先进事迹时深有体会地说,牛玉儒能勤政为民、鞠躬尽瘁,成为党的好干部,人民的贴心人,与他的清廉家风是分不开的。
牛玉儒的父亲是一位正直的老党员,儿子当了“大官”还不忘提醒儿子。
一次,老人看了京剧《铡包勉》,心有感触,忙给牛玉儒写了一封信:
“我们家世世代代都是农民,只有你当了领导,一定要清廉,像包公一样,堂堂正正!
”在父亲的教育和影响下,牛玉儒为民谋利、清正廉洁的信念更坚定了。
第四篇:
廉政建设宣传栏及漫画
第五篇:
当代中国腐败的类型、发展趋势及成因
腐败的概念:
广义腐败:
即行为腐败行为的主体指一切公民,方式滥用权力包括非国家权力,目的也是谋取私利,行为后果也严重损害国家、人民的利益。
狭义腐败:
其腐败行为的主体是国家权力的行使者包括国家公职人员和受委托行使国家权力的非国家公职人员。
腐败行为的方式是滥用国家权力
一)腐败分类:
以行为主体来划分,主体的性质和数量(个体腐败和群体腐败),主体的层级分布(基层腐败、中层腐败、高层腐败);以行为发生的领域来划分(经济领域、政治和行政、社会领域);以行为形成的原因来划分(主观性成因和制度性成因);以行为产生的结果来划分(互惠型腐败及勒索型腐败)。
二)此外,根据社会对腐败的宽容程度,还可分为白色腐败、灰色腐败、黑色腐败
三)腐败发展演变的趋势
四)腐败产生的原因
总之,产生腐败的原因,说到底是没有党性的表现,是对党和国家的事业不负责任,对人民的利益不负责任的表现。
社会上的这些现象和不良风气,或多或少地也影响了我们周围的少数人,目前公司正处在发展的关键时期,大家把主要精力放在经营业绩上去了,个别领导人员和关键岗位人员放松了自身的学习,廉洁从业意识淡薄,对公司相关的党风建设和反腐倡廉的制度执行和落实的不好,个别领导干部发生了问题,有的反映个别关键岗位人员有吃拿卡要行为,影响很不好。
希望在座的各位以严格的党性要求自己,廉洁自律,不以小恶而为之,以忧患之心对待自己的一思一念,以谨慎之心对待自己的一言一行,尽职尽责的带领员工为公司的发展积极工作,这是对自己负责,也是对公司和员工负责。
第六篇:
防微杜渐,引以为戒
1、贪官们在主观上的共同特点
(1)政治立场动摇;
(2)价值观念扭曲;(3)道德防线崩溃
2、四类“两面形象”干部的世界观剖析
(1)第一类为大圈子作秀、小圈子作孽的两面形象;
(2)第二类为热衷于搞“政绩工程”弄虚作假的两面形象;(3)第三类为对上级阿谀奉迎、对下级专横跋扈的两面形象;(4)第四类为声言“维护团结”、“维护大局”,实则搞宗派破坏团结的两面形象
第七篇:
如何评价领导干部的政绩
(1)群众“称”政绩
(2)成本“称”政绩
(3)实效“称”政绩
(4)法治“称”政绩
第八篇:
党总支对领导干部廉洁从业提出具体要求
三观;四严禁;五讲;六不准
目前我们的企业,面临的发展机遇前所未有,面临的挑战也前所未有为此,在座的各位要在加强作风建设上要作出表率,在学习、服务、务实、节俭、守纪、团结、廉洁、情趣上创先争优。
具体来说:
一、要带头学习政治理论,在深度和广度上创先。
思想是行动的先导,学习是进步的源泉。
党员领导干部要把学习政治理论作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本。
学习对工作来讲,是基础、是先导、是前提,对于我们每一个人来说,是一项终身的任务,同时学习也是达到高尚的思想境界的重要途径。
所以,我们各位要明确自己的学习内容、标准和要求,要向理论学、向实践学、向基层学。
特别是在信息更新快、市场变化大的今天,更要虚心学习、勤于学习、善于学习,将理论知识学习和企业运营实践有机结合,主动学习来自基层和兄弟单位好的经验做法,深入了解行业发展环境、市场发展动态、业务发展方向,通过深入学习、思考和运用,着力提高宏观思维能力、组织协调能力、开拓创新能力和处理负责问题的能力,创新工作举措,创造出一流的业绩。
二、要继承艰苦奋斗的优良传统,在节俭上争先。
改革开放以来,人民的生活显著改善,但物质财富远没有达到极大的丰富,全国还有2000多万群众没有解决温饱问题。
因此,党员干部在工作的资源使用上不可大手大脚,生活上不可贪图享受。
要坚持勤俭节约的原则,继承艰苦奋斗的优良传统,做到为集体节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一斤氧化铝,把有限的资金和资源用在刀刃上。
三、要做到顾全大局、令行禁止,在守纪上争先。
我们党的宗旨和党的先进性,要求党的每一个成员尤其是每一位党员干部,必须成为遵守党的纪律的模范,成为维护全局利益、整体利益的模范。
因此,党员干部要严格遵守党的纪律,自觉维护中央权威,坚持“个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党服从党的全国代表大会和中央委员会”的原则,为了全局和长远利益,要勇于牺牲一些局部、眼前和个人利益。
四、要坚持民主集中制,在维护团结上争先。
民主集中制是我们党最重要的组织纪律和政治纪律。
一个班子、一个团队,只有充分发扬民主,才能更好地团结共事、密切配合、相互支持。
党员干部尤其是领导干部一定要强化民主团结意识,要有宽广胸怀,要有容人之度,不斤斤计较个人得失,不搞无原则的纠纷,要善于共事,倾听各方面的意见,吸纳忠言,要善于调动大家的积极性,发挥整体合力,在团结中干事,在干事中团结。
五、要讲操守、重品行,在生活情趣上争优。
党员干部要自觉加强道德修养,保持健康的生活情趣,从小事、小节、小处着手,讲操守,重品行,防微杜渐、警钟长鸣,明辨是非,始终保持共产党人的高尚品格和革命气节。
要注意净化自己的社交圈,坚持择善交友,对那些怀着个人目的来拉拉扯扯的人要保持高度警觉。
坚决抵制不健康的生活方式,自觉抵制不健康的娱乐活动。
六、加强自身的党性修养,强化责任意识和廉洁从业意识。
所谓责任意识,就是对自己所承担使命的忠诚和信守,是对自己工作职责忘我的坚守和努力付出,它体现了一个人的胸怀、觉悟和思想品质。
我们的领导干部在工作中出现这样那样的问题,往往与一些领导干部的廉洁从业意识淡薄,责任意识不强,工作不负责任直接相关。
增强责任意识和廉洁从业意识,就要树立正确的世界观、人生观和价值观,要有坚定的共产党人的理想信念,有高尚的道德情操,坚持立党为公,执政为民,自觉抵制一切不正之风和各种腐朽意识的侵袭。
一个没有责任意识的领导干部是不称职的领导干部,一个缺乏责任感的领导干部,必然失去群众的认可和组织的信任,一个没有廉洁自律意识的领导干部,必然被淘汰和被清除。
七、落实好各项廉政制度,营造风清气正良好氛围。
惩防腐败既要靠自觉、靠人格、靠党性,也要靠健全的责任制度,良好的制度环境是促使领导干部增强责任心的重要保障。
各车间、各科室要切实落实党风廉政建设责任制,履行一岗双责。
当前,公司已经进入了一个新的发展时期,面对新的形势和任务,要求我们必须从新的起点、新的高度来认识和看待落实党风廉政建设责任制的重要性。
各单位“一把手”是此项工作的第一责任人,对本单位、本科室的党风廉政建设和反腐败工作要负总责,要统揽全局。
领导班子其他成员也要根据分工抓好分管工作的反腐倡廉工作,有了责任就有了压力,谁管辖的部位出了问题就追究谁的责任。
在日常工作中,只有把党风廉政建设工作与生产经营有机的结合起来,做到两手抓,两手都要硬,才能相互融合、相互促进。
各车间领导要加强员工对党风廉政建设工作和反腐败工作重要性的教育和学习,提高全体员工的思想认识。
对出现不良苗头的管理对象要及时进行提醒或廉洁谈话,防止重要岗位上的员工发生问题,切实为员工负责,为公司负责。
第九篇:
结束语
同志们,目前公司的各项任务都很繁重,对我们的责任、能力、素质等各方面都提出了新的要求,希望大家共同行动起来,按照公司的统一部署。
在抓好落实上狠下功夫、在工作创新上多出实招、在争创一流上用足力气,以优良的党风和正气,不断开创我们各项工作的新局面。
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