省委常委班子整改方案.docx
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省委常委班子整改方案
省委常委班子整改方案
篇一:
部领导班子民主生活会初步整改方案
中共XXX委组织部领导班子
XXXX年度民主生活会初步整改方案
为进一步加强县委组织部领导班子建设,结合征求到的意见建议,深入剖析存在的问题的原因,在交心谈心达成共识的基础上,提出如下初步整改方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题,以深入贯彻落实科学发展观为抓手,以“两满意”为目标,结合开展“三个一”主题实践活动、“五访五帮”领导干部民情恳谈活动、做好新形势下群众工作“四个一”活动,认真查找并深刻剖析领导班子及成员在思想政治建设、党性党风党纪和密切联系群众方面等存在的突出问题,进一步解放思想,深入推进改革创新,加大工作落实力度,达到提高组织工作服务全县科学发展和谐发展跨越发展的能力和水平。
二、存在的突出问题和不足
XX年民主生活会会前共发出征求意见表份,收回份,共征求领导班子意见、建议条。
其中,肯定意见条;存在问题和不足条,建议条;班子成员意见建议条,
其中肯定意见条,存在问题和不足条,意见建议条。
通过认真梳理归类和深入自查剖析,县委组织部领导班子存在以下四个方面主要问题和不足:
第一,干部工作与服务科学发展的要求有差距。
一是推进干部人事制度改革的力度有待进一步加大,选人用人的视野和渠道还不够宽,优秀人才脱颖而出的体制机制有待进一步健全。
二是体现科学发展观要求的干部实绩考核评价体系还不够完善。
三是干部提拔考察的范围有待进一步延伸,更加注重德才和8小时以外的表现。
四是干部监督管理被动介入多,提前预防不够。
五是干部教育培训实效性有待进一步提高。
六是对少数领导班子整体功能发挥不好和思发展、抓发展的劲头不足的党员领导干部的教育管理有待进一步加强。
第二,基层党建工作科学化水平还不够高。
一是基层党建特色亮点不突出,对基层党建先进典型创建、扶持、宣传不够,学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围有待继续加强,创先争优活动进展不平衡,一些基层党组织抓党建工作的责任意识不够强,存在创先争优活动与工作实际脱节,重经济、轻党建的现象。
二是抓基础强保障的力度有待进一步加大。
基层党组织无钱办事问题依然突出,
活动场所管理制度不够完善,阵地作用发挥不够充分,“星级达标”和“新农村故事会”活动还有较大提升空间。
流动党员、社区党建还存在一些薄弱环节。
三是基层党建载体创新不够,基层党务工作者水平有待进一步提高。
四是“两类”党组织建设及规范化程度有待进一步提高。
五是农村党员老龄化现象突出,文化程度偏低、分布不合理;贫困党员、老党员关爱与现实需求还有差距。
第三,自身建设与新形势新任务的要求有差距。
一是学习系统性、全面性不够。
还存在就理论学理论、联系实际不够的现象,对新知识、新技能学习抓得还不够紧。
二是创造性开展工作不够,陷于事务多,总结提高的少,工作思路不广、视野不够开阔。
三是组工干部深入基层调查研究不够,加强对基层情况的了解不深,组织工作与干部群众的期望还有差距,服务基层工作的水平还不够高。
四是内外协调有待提高,少数干部与上下有关部门的衔接协调方还不够积极主动,联系不够紧密。
第四,工作作风与“三服务”(服务群众、服务基层、服务党员)的要求还有差距。
忙于应付各种日常事务,带着课题和问题深入基层调研不够;服务基层不够,指导具体工作还有差距,重工作部署、重政策推动、重目标责任
考核,深入基层解决具体问题、具体指导不够。
对基层创造的新鲜经验、涌现出来的先进典型的挖掘提炼和总结推广不够。
三、整改目标、措施及责任人
(一)开展好部机关创先争优活动,为全县扎实深入开展创先争优活动作表率
整改目标:
按照市、县委的统一部署,结合组织工作实际抓好部机关创先争优活动,确保活动取得实效,推动组织工作上水平、上台阶。
整改措施:
紧扣县委“七项行动”和“两型建设”教育活动,紧紧围绕年创先争优考核督查要点,以“提升能力素质、服务科学发展,创建模范机关、争做优秀组工干部”为主题,不断提高部机关干部学习能力、工作能力、服务能力、创新能力,培养学习型、修养型、人文型、阳光型、效能型组工。
围绕“三服务”目标,加大调研和指导力度,强化“四轮驱动”和末位倒查机制,探索解决基层党建中突出问题,为全县创先争优活动深入开展提供强大保障。
责任领导:
责任人:
全体干部职工
(二)深入干部人事制度改革,切实加强干部队伍建设
整改目标:
坚持把加强领导班子和干部队伍建设、深化干部人事制度改革、基层组织建设和人才队伍建设等各方面工作作为服务全县经济社会和谐发展的具体举措,统筹推进各项干部工作。
整改措施:
1、高起点谋划领导班子和干部队伍建设,充分发挥各级领导干部在全县科学发展和谐发展跨越发展中的骨干作用。
一是迅速掀起学习贯彻十七届六中全(转自:
小草范文网:
省委常委班子整改方案)会和省第次党代会精神热潮,使理论学习成为基层党组织和广大党员干部武装头脑、指导实践、推动工作的重要载体。
二是整合教育培训资源,全面推行“位一体”干部培训模式,继续抓好领导干部述学、评学、考学制度的落实,加强干部培训学时学分制考核培训质量管理和考核结果的运用,促进干部教育资源重心向下倾斜。
三是加大落实干部谈心谈话制度,严格执行领导干部问责制。
四是以健全民主集中制为重点,进一步健全集体领导与个人分工负责相结合的制度,形成分工明确、权责对等、密切配合、运行高效的分工负责制。
责任领导:
篇二:
技术中心领导班子整改方案
郑州煤炭工业(集团)有限责任公司技术中心文件
郑煤集团技?
XX?
36号
技术中心关于印发领导班子整改落实方案的
通知
中心班子成员及所属各部室:
根据集团公司党委群众路线教育实践活动的部署和要求,在集团公司第九督导组的指导帮助下,技术中心领导班子严格按照活动方案,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,在《技术中心领导班子对照检查材料》的基础上,针对“四风”方面存在的突出问题,继续抓好认真学习,下基层调研、征求意见、边查边改,针对群众提出的意见进行了多次研究,领导班子分别认领,分工到人,并将主要整改措施进一步具体化、目标化、责任化、制度化,形成了《技术中心群众路线教育实践活动领导班子整改落实方案》。
一、总体要求、指导思想、工作原则
1.总体要求
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,紧扣为民务实清廉主题,以认真贯彻落实中央八项规定、省委20条意见为根本,以转变作风,提高效能,优化环境为主线,坚持自查自纠和督促整改相结合,坚持集中检查与日常监督相结合,坚持边查边找与边整边改相结合,坚持纠正问题与建章立制相结合,全面认真开展专项整治活动,建立健全相关制度,完善党员干部自觉贯彻为民、务实、清廉要求的长效机制,推动党员干部工作作风、履职效能和整体形象根本好转。
坚持严肃纪律、严密措施、严格标准,切实解决发生在群众身边的不正之风和群众反映强烈的突出问题,达到干部受教育、问题得解决、作风大改善、形象再提升、人民更满意的效果,以专项整治的实际成效赢得群众信任和拥护。
2.指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以“一切为了企业技术进步,一切为了职工根本利益”为宗旨,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,紧扣为民务实清廉主题,以认真贯彻落实中央八项规定、省委20条意见为根本,转变作风,提高效能,优化环境,认真解决领导班子在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面存在的突出问
题,切实改进工作作风,做到立行立改,深化专项整治,注重制度建设,进一步严明整治纪律,扎实工作作风,强化群众意识,为企业改革发展提供坚强的思想政治、组织和作风保证。
3.工作原则
一是从严要求,突出重点。
对已查摆出的问题和群众反映强烈的问题,逐条研究分析,分出轻重缓急和难易程度,坚持有什么问题,就解决什么问题;什么问题突出,就突出解决什么问题,做到不回避,不拖延,不姑息迁就。
对于在查找的“四风”问题中最紧迫、最容易解决的问题,要做到即知即改,立行立改;对于职工群众反映最强烈的突出问题,我们要在统筹兼顾的基础上,突出整改重点,强化专项整治;对于暂时不具备条件解决的问题和出台的制度,要进一步完善相关措施,争取尽快解决和出台。
二是领导带头,率先垂范。
明确“一把手”责任,通过上级带下级、主要领导带班子成员,层层抓整改,以身作则发挥表率作用。
领导班子成员要带头整改、积极主动、密切配合、通力合作。
责任部门要细化措施,切实负责。
涉及多个部门和单位的,牵头领导要主动协调,协作部门积极配合,互相支持,努力形成主要领导带头抓、班子成员带头改、干部群众广泛参与,协调联动、齐抓共管的良好局面,切实促进整改工作得到全面落实。
三是开门整改,接受监督。
把群众路线贯穿于整改工作全过
程,增强公开性和透明度,及时向职工通报整改方案、内容、措施、过程和效果。
做到完善整改措施请职工参与,推进整改情况让职工知晓,各项整改成果由职工评价。
做到集中群众智慧寻找解决办法,凝聚群众力量促进整改落实,切实使抓好整改的过程成为维护职工利益、赢得职工满意的过程。
四是立足当前、着眼长远。
整改落实注意注重实效,关键在于解决实际问题,既要考虑解决问题的必要性又要考虑可行性,既有近期目标又有中长期安排。
对事关全局的问题、当前发展急需解决的问题、职工群众反映强烈的问题,集中时间,集中力量,重点解决;对情况复杂、涉及面广的问题,明确牵头领导和部门,组织各方面力量共同解决;对因客观条件限制而一时解决不了的问题,先说明情况,同时提出整改意见,并向集团公司反映,争取得到集团公司的指导和帮助,来进一步采取措施逐步加以解决。
二、整改任务和措施
(一)立行立改事项
1、加强和改进政治理论学习
(1)完善中心学习制度,每季度至少组织10次,每年不少于40次;
(2)注重搞好结合,坚持理论与实践相结合,加强对经营管理知识、安全生产知识的学习,不断丰富知识体系,提高班子整体素质,提升领导能力、管理能力和驾驭市场的能
力;(3)改进学习方式,坚持自学与集体学习、集中讨论与专题辅导相结合的方式;(4)班子成员每天要学习一篇文章,每周进行一次学习反思,每月读完一本书籍、写一篇心得体会。
责任人:
责任单位:
各科室
完成时限:
2、遵守政治纪律,提高思想素质
(1)始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻上级党组织决定;
(2)严格遵守党章,每半年重学一次党章全文,每年重温一次入党誓词,时刻注意党章要求,以实际行动彰显共产党人的人格力量,永葆党的先进性和纯洁性;(3)坚持科学民主决策,遇到重大问题,必须向集团公司和主管领导请示报告,决不搞先斩后奏或者斩而不奏。
责任人:
责任单位:
各科室
完成时限:
3、完善组织生活制度,开展批评与自我批评
(1)坚持民主集中制,充分听取和尊重各方意见,克服主观主义,杜绝“一言堂”;
(2)完善基层组织生活制度,班子成员参加双重组织生活;(3)建立谈心交流制度,班子主要领导与成员每季度谈心1次,班子成员每月与分管部门正职至少谈
篇三:
民主生活会各套领导班子整改方案
民主生活会各套领导班子整改方案
我乡按照中共富宁县纪律检查委员会、中共富宁县委组织部的相关要求,结合深入开展科学发展观活动,广泛征求意见,认真剖析问题。
通过发放《征求意见表》,广泛征求各方意见或建议和班子成员自己剖析,在思想、工作、作风等方面存在一定问题。
所存在的这些问题虽然都很小,但千里之堤,溃于蚁穴。
针对存在的主要问题,对照《党章》和xx同志提出的“六个坚持”的要求,本着重点突出、符合实际、群众满意、真正解决问题、改正不足的原则,结合我乡实际,特制定以下整改方案。
一、指导思想:
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神,按照立党为公,执政为民的要求,坚持党要管党、从严治党的方针,紧密联系改革发展工作实际和党员队伍建设现状,以学习实践科学发展观为主要内容,继续引导广大党员学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬党的传统,认真解决班子及班子成员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为我乡全面建设小康社会提供坚强的政治和组织保证。
二、整改内容
通过征求意见,党性分析和民主评议中梳理归纳出的突出问题,经进一步整理归纳,主要内容具体可归纳为以下几方面的问题。
(一)具备整改条件可以马上整改的问题
1.班子成员学习不够系统性和全面性,缺乏学习的紧迫感,理论知识不足,没有具体应用到实践中。
2.工作责任心不强,下村了解情况少,缺乏调查研究,与基层干部谈心交流少。
3.工作纪律不严,模范带头作用不高。
要进一步转变工作职能和工作方法,不断强化服务意识和创新意识。
4.依靠思想严重,创新意识不强。
工作安排多,检查落实少。
没有形成有效的监督机制,
5.街道卫生脏、乱、差现象严重,整治不力。
(二)需要逐步解决的问题
1.要大力招商引资力度、引进人才,采取走出去、请进来的办法,促进桂花经济持续、快速、健康发展。
2.加强党的基层建设,农村党员老龄化、后备力量薄弱化日益突出,管理制度不健全等问题急需解决。
3.要继续加大对教育的投入力度,改善教育教学条件。
4.要加大产业结构调整力度,不断做大做强油茶产业。
三、整改目标
(一)提高班子成员整体素质
班子成员学习实践科学发展观的自觉性、坚定性要进一步得到增强,对新时期保持共产党员先进性的具体要求进一步明确,理想信念进一步坚定,先锋模范作用进一步发挥。
(二)加强班子组织建设
通过先进性教育,使乡党委在成为贯彻、落实科学发展观活动的组织者、推动者和实践者上取得新进展,党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥,党执政的组织基础得到进一步巩固。
(三)热忱服务人民群众
班子成员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强,党风、政风、作风进一步改进,组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领和意识进一步提高,党群、干群关系进一步密切,真正做到为民、务实、清廉、高效。
(四)促进各项事业发展
党的路线方针政策在我乡得到全面的贯彻落实,践行科学发展观要逐步解决基础设施滞后,产业发展缓慢,群众生产生活困难等突出问题,树立正确的政绩观,使各项工作都能取得新进展。
四、整改措施
(一)健全学习制度,强化领导干部学习教育力度,努力提高干部职工整体素质
xx指出,要全面贯彻落实科学发展观,实现经济社会全面协调可持续发展,关键在于领导干部,在于不断提高领导干部的素质和能力。
加强领导干部教育,关系到党的路线、方针、政策在农村的正确贯彻执行;关系到人才培养、知识创新。
乡党政班子要认真研究,不断健全学习制度,扎实抓好干部职工学习教育力度。
有针对性地扎实开展好“学习和实践科学发展观”主题活动,采取以点带线、以线带面的方法进行学习,不断拓展学习的广度和深度。
坚持用“三个代表”重要思想武装全乡党员,各级党组织和全体党员干部要结合实际,注重理论学习,开展好以实践“三个代表”重要思想为主要内容的科学发展观活动,切实加强领导干部思想政治建设和执政能力建设,牢固树立立党为公、执政为民的理念,始终做到对人民负责、为人民办事、受人民监督、让人民满意。
认真抓好党委理论中心组的学习,切实抓好党员干部学习制度和党员活动日制度的落实,努力提高干部职工的政治素质和业务素质,提高为人民服务的本领。
(二)以科学发展观为统领,抓好自身建设
用改革的办法、创新的精神、务实的作风,进一步提升干部队伍素质,以争创“人民满意的公务员集体”为目标,强化干部服务意识。
一是实行民主施政,提升操作力。
认真落实农村基层民主政治制度,推进政务、村务、财务公开制度,加强调查研究,深入了解民情民意,确保决策的民主化、科学化。
二是团结各方力量,提升执行力。
通过会议等方式抓好乡、村、组三级干部的教育培训工作,提高干部思想认识,统一思想、真抓实干,建立健全各项激励措施,整合乡、村、组三级干部的力量,抓好省委提出的“三个一”活动,狠抓各项工作的落实。
三是从严治政,提升公信力。
继续抓好“八型政府”建设,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,规范事权、财权,强化审计监督。
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